最新残疾人联合会换届工作通知
关于区镇街道园区残联换届工作的指导意见
关于区镇街道园区残联换届工作的指导意见各镇、街道、园区残联：根据《中国残疾人联合会章程》的规定，各镇、街道残联任期已满，为了确保基层残联换届工作规范有序地开展，按照***区委关于区残联《关于****区残疾人联合会换届工作的请示》的批复和市残联的要求及****区残联换届工作整体安排，对基层残联换届工作提出如下意见：一、指导思想。
以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，全面总结本地区五年来残疾人事业取得的成就和经验，进一步动员社会，真抓实干、求真务实，改善残疾人生活状况，提高残疾人综合素质，保障残疾人合法权益，推进残疾人事业与经济社会事业统筹协调发展。
二、镇、街道残联代表大会建议议程。
1、大会主持人介绍参加大会的领导和代表到会情况。
2、宣布新一届残联代表大会开幕。
3、奏国歌。
4、工会、共青团、妇联等群团组织代表向大会致贺词。
5、残联理事长向大会作筹备工作情况汇报。
6、残联主席向大会作残联工作报告。
7、通过残联代表大会选举办法。
8、通过残联主席、理事长、副理事长候选人名单。
9、选举残联新一届主席、理事长、副理事长。
10、通过出席区残联第***次代表大会代表候选人名单。
11、选举产生出席区残联第***次代表大会的代表。
12、上级残联领导同志讲话。
13、领导讲话。
三、镇、街道残联代表大会所需材料。
1、大会主持词。
2、工会、共青团、妇联等部门贺词。
3、大会筹备工作报告。
4、残联工作报告。
5、新一届残联代表大会选举办法。
6、新一届残联主席、理事长、副理事长候选人名单。
7、出席区残联第****次代表大会代表候选人名单。
8、领导讲话稿。
四、工作要求。
1、加强领导。
各镇、街道残联要在党委的领导下开展换届工作，要成立由党政分管领导及有关部门人员组成的镇、街道残联换届工作领导小组，具体负责残联换届的各项工作。
2、代表名额及分配。
镇、街道残联代表大会一般为****人左右，部分镇规模较小，人口数量过少的可根据实际情况适当减少。
2024年县残疾人联合会换届工作方案范本(二篇)
2024年县残疾人联合会换届工作方案范本县残疾人联合会2024年换届工作方案一、背景和目标2024年是县残疾人联合会换届的重要年份，根据相关法规和要求，我们需要制定一份详细的换届工作方案，以确保换届工作的顺利进行。
本方案的目标是确保2024年县残疾人联合会换届工作按照法规程序和程序进行，实现换届过程的公开、公正、公平和顺利进行。
二、工作内容1. 组织筹备工作（1）成立换届工作领导小组，负责统筹安排换届工作的各项事务。
小组由县委宣传部、残疾人事务部门、组织部门等相关单位负责人组成。
（2）明确换届工作计划和时间表，制定详细的工作方案和任务分工。
（3）制定换届选举规则和程序，确保换届过程公正、公平。
2. 筹备选举活动（1）制定选举工作方案，明确选举的程序和具体安排。
（2）成立选举工作组，负责选举活动的各项事务。
（3）确保选民资格的审核工作，做好选民名册的整理和更新。
（4）制作选举宣传资料，通过多种渠道宣传选举相关信息。
（5）开展候选人宣讲会和候选人问答环节，让选民更加了解候选人的理念和承诺。
3. 选举程序（1）按照法定程序和规定，组织召开代表大会或会员大会，选举新一届县残疾人联合会主席、副主席和理事会成员。
（2）确保选举过程的公开、公正和公平，严格执行选举规则，遵循选举程序。
（3）选举结束后，组织当选人员进行宣誓和就职仪式，正式接手工作。
4. 过渡期安排（1）新一届县残疾人联合会成立后，开展过渡期工作。
老一届联合会应与新一届联合会进行衔接和交接工作，确保工作的平稳过渡。
（2）新一届县残疾人联合会应尽快制定新的工作计划，并明确工作重点和具体任务。
5. 监督和评估（1）县残疾人联合会将与相关部门、社会组织等建立有效的合作机制，共同监督新一届联合会的工作。
（2）定期开展工作评估，及时发现问题和不足，采取措施进行纠正和改进。
三、工作措施1. 注重宣传通过组织会议、发放通知、公示等方式，将换届工作的相关信息传达给全体选民，让他们了解换届的重要性和程序，引导他们积极参与。
区县残联换届选举工作方案(最新)
区县残联换届选举工作方案(最新)
目标
本文档旨在规划和组织区县残联换届选举工作，确保选举程序的公平、公正和透明。
选举程序
提名阶段
1. 提名候选人的工作将在选举开始前的一个月内进行。
2. 所有符合条件的候选人可以自荐或由其他组织提名。
3. 提名时需提供候选人的个人信息和相关资格证明。
4. 残疾人代表组织和社区居民可以推荐候选人。
宣传阶段
1. 在选举开始前的两周内，组织开展有关选举的宣传工作。
2. 宣传内容应包括候选人的个人信息和参选理念。
投票阶段
1. 投票将在选举开始后的一个月内进行。
2. 建立投票站点，确保投票过程的公开、公正和安全。
3. 投票前需核验选民的身份，并。
4. 选民可在规定的时间内选择心仪的候选人。
5. 对于投票数最多的候选人，进行胜选宣布。
结果公布阶段
1. 成功当选的候选人将在选举结束后公布。
2. 公布当选结果时，需同时公布投票率和得票数。
监督与申诉
1. 设立独立的监督委员会，负责监督选举程序的公正性和合法性。
2. 候选人和选民可以向监督委员会提出申诉，监督委员会将对申诉进行调查和处理。
隐私保护
1. 对于候选人和选民的个人信息，必须进行妥善保护。
2. 只有经过相关授权才可以使用和公开这些个人信息。
以上是区县残联换届选举工作方案的概要。
详细细节将在相关会议中进一步讨论和确定。
关于第一届残联及村残协换届工作的实施方案
关于第一届残联及村残协换届工作的实施方案一、背景为了更好地加强残疾人权益保障工作，进一步落实国家残疾人事业发展规划纲要，推动全社会关爱残疾人的参与和支持，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《中华人民共和国残疾人联合会章程》，第一届残疾人联合会和村级残疾人协会的换届工作正在有序地开展中。
二、工作目标1. 充分调动全社会关爱残疾人的力量，吸引更多社会资源参与残疾人工作。
2. 推动残疾人权益保障工作的发展，提高残疾人的生活质量和幸福感。
3. 建立健全残疾人联合会和村级残疾人协会的组织机构和工作制度，提高工作效率和服务水平。
三、工作步骤1. 筹备阶段（1）召开筹备会议，明确工作任务和分工。
（2）广泛宣传工作，吸引更多人员参与换届工作。
（3）制定选举计划和选举办法，明确选举程序和时间安排。
2. 推荐候选人阶段（1）通过社会征求和自荐推荐两种方式，选出候选人名单。
（2）对候选人进行资格审查、政治审查和考察，确保候选人具有合格的知识、能力和道德品质。
（3）对符合条件的候选人进行公示，公示期不少于7天。
3. 选举阶段（1）选民资格审核。
对选民资格进行核查，确保选民的身份和资格合法有效。
（2）开展选举活动。
严格按照选举程序和时间表开展选举活动，确保选举工作的公正、公平和公开。
（3）选举结果公示。
在选举结束后，及时公布选举结果，并将选举结果报送上级残联和有关部门备案。
4. 颁发证书和交接工作（1）颁发选举证书。
依据选举结果颁发选举证书，明确当选人的职责和权益。
（2）交接工作。
原任务人员应及时将有关工作交接给新当选人员，并全面介绍工作内容、情况和计划，确保工作的顺利开展。
四、保障措施1. 加强组织领导。
各级残联和乡村委员会要加强对换届工作的领导和支持，做好工作统筹和协调。
2. 推动广泛参与。
通过广泛宣传，吸引更多单位和群众参与残疾人换届工作，共同推进残疾人事业的发展。
3. 加强管理监督。
严格执行选举制度和选举程序，坚决杜绝违规操作和舞弊行为，确保选举工作的公正、公平和公开。
残联换届工作实施方案
残联换届工作实施方案一、背景。
残疾人联合会（以下简称“残联”）是一个为残疾人群体服务的非营利性组织，其换届工作对于组织的稳定发展至关重要。
在新一届领导班子的带领下，残联将能够更好地为残疾人群体提供服务，促进残疾人事业的发展。
二、换届工作目标。
1. 顺利完成残联换届工作，确保新一届领导班子能够正常运转；2. 提高新一届领导班子的管理水平和服务能力，为残疾人群体提供更好的服务；3. 加强残联与相关部门和社会组织的合作，形成良好的工作合力。
三、换届工作方案。
1. 确定换届时间和程序。
确定换届时间，并在规定时间内完成换届选举程序；严格按照组织章程和相关规定执行换届程序，确保换届工作的合法性和公正性。
2. 做好前期准备工作。
制定换届工作计划，明确换届工作的时间节点和责任人；做好选举程序的宣传工作，确保所有会员都了解选举的相关规定和程序。
3. 开展换届选举活动。
成立换届选举工作领导小组，负责具体的选举组织和管理工作；严格按照选举程序进行选举，确保选举结果的公正和合法。
4. 新一届领导班子的培训和交接。
新一届领导班子成员选举产生后，进行相关管理和服务能力的培训；与前一届领导班子进行交接，确保工作的顺利过渡。
5. 加强新一届领导班子的建设。
建立健全新一届领导班子的工作机制，明确各部门的职责和任务；加强领导班子成员之间的沟通和协作，形成良好的工作氛围。
6. 加强与相关部门和社会组织的合作。
与相关部门和社会组织建立合作关系，共同推动残疾人事业的发展；加强与社会各界的沟通和交流，争取更多支持和资源。
四、换届工作保障措施。
1. 加强组织领导，确保换届工作的顺利进行；2. 做好换届工作的宣传工作，提高会员的参与度和认同感；3. 加强对换届工作的监督和检查，确保换届工作的公正和合法；4. 加强新一届领导班子的培训和指导，提高其管理和服务能力。
五、总结。
残联换届工作是一项重要的组织管理工作，对于残联的发展具有重要意义。
只有通过有序的换届程序和有效的工作实施，新一届领导班子才能更好地为残疾人群体提供服务，推动残疾人事业的发展。
残联换届实施方案最新
残联换届实施方案最新为了更好地推动残疾人事业的发展，促进残疾人权益的保障，残疾人联合会的换届工作显得尤为重要。
残联换届实施方案的最新内容如下：一、换届选举程序。
1. 组织筹备阶段，在换届选举之前，要充分做好组织筹备工作，包括成立换届选举工作领导小组、确定选举时间和地点、制定选举方案等。
2. 推荐候选人，各级残联组织要广泛征求基层会员的意见，推荐具有一定工作能力和业绩的候选人，确保候选人的代表性和权威性。
3. 公示公告，在确定候选人名单后，要进行公示公告，公开候选人的基本情况和提名单位，接受社会监督。
4. 选举投票，按照规定程序进行选举投票，确保选举公平公正。
二、换届选举原则。
1. 民主选举原则，倡导民主、公开、公正的选举制度，充分尊重残疾人的意愿和选择。
2. 代表性原则，候选人要具有一定的代表性，能够真正代表残疾人的利益和诉求。
3. 能力原则，候选人要具备一定的工作能力和经验，能够胜任残联工作的职责和任务。
三、换届选举管理。
1. 选举监督，建立选举监督机制，加强选举过程的监督和管理，确保选举公正透明。
2. 选举纪律，严格遵守选举纪律，禁止搞拉票贿选、串通作弊等行为，维护选举的纯洁性和公正性。
3. 选举结果公布，选举结束后，要及时公布选举结果，并进行合法合规的换届手续。
四、换届选举工作的保障。
1. 资金保障，为换届选举工作提供必要的经费支持，确保选举工作的顺利进行。
2. 人员保障，配备专业人员负责选举工作，保障选举工作的专业性和高效性。
3. 安全保障，加强选举现场的安全管理，确保选举过程的安全稳定。
以上就是残联换届实施方案的最新内容，希望各级残联组织能够严格按照方案要求，做好换届选举工作，推动残疾人事业的发展，促进残疾人权益的保障。
让我们共同努力，为残疾人群体谋福祉，促进社会的和谐与进步。
残协换届实施方案
残协换届实施方案一、背景。
随着时间的推移，残疾人协会的换届工作已经成为一项重要的工作。
残疾人协会是一个为残疾人提供服务、维护权益的组织，其换届工作的顺利进行对于组织的稳定发展至关重要。
二、换届程序。
1. 选举筹备工作。
在换届之前，需要成立选举筹备工作组，负责筹备换届选举的相关工作。
工作组成员需包括现任理事会成员和监事会成员，以及一些积极的志愿者，确保选举筹备工作的顺利进行。
2. 选举程序。
选举程序需要严格按照协会章程和相关法律法规进行。
首先进行提名，然后进行候选人公示，最后进行选举投票。
在整个选举过程中，需要保证公平、公正，确保每位会员的选举权利。
3. 换届交接。
新一届理事会和监事会成员选举产生后，需要进行换届交接工作。
这包括对组织架构、工作职责、财务情况等方面的交接，确保新一届领导能够顺利接手工作。
三、换届方案。
1. 宣传工作。
在换届之前，需要通过各种途径进行宣传，让会员了解换届的相关流程和时间安排。
可以通过协会网站、社交媒体、通讯录等方式进行宣传，确保每位会员都能够参与到换届工作中来。
2. 选举程序。
选举程序需要明确规定，包括提名条件、候选人资格、投票方式等。
同时需要设立选举监督委员会，监督选举程序的公正、公平进行。
3. 换届交接。
换届交接工作需要提前做好准备，包括制定详细的交接计划、明确交接责任人、确保交接工作的顺利进行。
同时需要做好相关资料的整理和归档工作，确保新一届领导能够快速熟悉组织情况。
四、工作保障。
1. 资金保障。
换届工作需要一定的资金支持，包括宣传费用、选举费用、换届交接费用等。
需要提前做好预算，确保资金的合理使用。
2. 人力保障。
换届工作需要大量的人力支持，包括选举筹备工作、宣传工作、换届交接工作等。
需要充分调动会员和志愿者的积极性，确保换届工作的顺利进行。
3. 时间保障。
换届工作需要严格按照时间节点进行，确保整个换届程序的顺利进行。
需要提前制定详细的时间安排表，明确每个环节的时间要求，确保换届工作不延误。
村级残联换届实施方案
村级残联换届实施方案一、背景与意义。
随着社会的发展和进步，残疾人事务工作在农村地区愈发凸显其重要性。
村级残疾人联合会（以下简称“村级残联”）作为残疾人事务工作的基层组织，承担着联系残疾人群众、维护残疾人合法权益、推动残疾人事务工作发展等重要职责。
因此，村级残联的换届工作显得尤为重要。
二、换届对象。
村级残联的换届对象为各村级残联主任和理事会成员。
其中，村级残联主任应为残疾人代表，理事会成员应包括残疾人代表和相关村级组织代表。
三、换届程序。
1. 选举程序。
（1）提名阶段，由村级残联现任主任提出换届提名人选名单，并向村级组织和残疾人群众公示，接受意见和建议。
（2）公示阶段，公示期为7天，公示期内接受村级组织和残疾人群众提出的异议和意见。
（3）选举阶段，在公示期结束后，进行村级残联主任和理事会成员的选举工作。
选举方式采取无记名投票或者代表大会表决的方式进行。
2. 选举结果公示。
选举结束后，应及时公示选举结果，并接受社会监督。
3. 换届材料备案。
选举结果公示结束后，将选举产生的新一届村级残联主任和理事会成员名单及相关选举材料报送县级残联备案。
四、换届时间。
村级残联的换届时间应当与村级人大、村委会换届时间相一致，确保换届工作的顺利进行。
五、换届保障。
1. 村级组织应当积极配合村级残联的换届工作，提供必要的协助和支持。
2. 县级残联应当加强对村级残联换届工作的指导和监督，确保换届工作的合法、公正、公开进行。
3. 新一届村级残联主任和理事会成员应当在换届后尽快组织开展相关工作，确保残疾人事务工作的持续推进。
六、换届评估。
县级残联应当对村级残联的换届工作进行评估，及时发现问题并加以解决，提出合理化建议，为下一届的换届工作提供经验借鉴。
七、总结。
村级残联的换届工作对于残疾人事务工作的顺利进行具有重要意义。
只有通过规范、公正、公开的换届程序，选出具有代表性和能力的村级残联主任和理事会成员，才能更好地服务残疾人群众，维护残疾人合法权益，推动残疾人事务工作的全面发展。
残联 换届 实施方案
残联换届实施方案残联换届实施方案。
为了更好地推动残疾人事业的发展，促进残疾人权益的保障，残疾人联合会的换届工作显得尤为重要。
残疾人联合会作为残疾人事业的重要组织，其换届工作的顺利进行对于残疾人事业的发展具有重要意义。
因此，我们制定了残联换届实施方案，以保障换届工作的顺利进行。
首先，我们将建立健全的组织机构。
在新一届残疾人联合会的组织机构中，我们将设立专门的换届工作小组，负责全面协调和组织换届工作的进行。
同时，我们还将建立健全的换届工作制度，明确换届工作的程序和具体职责，确保换届工作的有序进行。
其次，我们将加强换届工作的宣传和动员。
在换届工作开始之初，我们将通过各种渠道，如宣传栏、宣传栏、社交媒体等，广泛宣传换届工作的意义和重要性，动员全体会员积极参与到换届工作中来。
同时，我们还将邀请相关专家学者进行换届工作的培训和指导，提升全体会员的换届工作意识和能力。
再次，我们将建立健全的换届工作监督机制。
在换届工作进行过程中，我们将建立健全的监督机制，加强对换届工作的监督和检查，及时发现和解决换届工作中存在的问题和困难。
同时，我们还将建立健全的换届工作信息公开制度，向全体会员公开换届工作的相关信息，保障换届工作的公开、公平、公正。
最后，我们将加强换届工作的总结和评估。
在换届工作结束之后，我们将对换届工作进行全面总结和评估，及时发现换届工作中存在的问题和不足，为今后的换届工作提供经验和借鉴。
同时，我们还将对换届工作的成效进行评估，为残疾人事业的发展提供有力支持。
总之，残联换届实施方案的制定和实施，将为残疾人事业的发展提供有力支持，促进残疾人权益的保障，推动残疾人事业的健康发展。
我们相信，在全体会员的共同努力下，残联的换届工作一定能够取得圆满成功，为残疾人事业的发展贡献自己的力量。
中国残疾人联合会关于认真做好地方残联换届工作总结和报送中国残联五代会地方代表和委员人选的通知
中国残疾人联合会关于认真做好地方残联换届工作总结和报送中国残联五代会地方代表和委员人选的通知文章属性•【制定机关】中国残疾人联合会•【公布日期】2008.04.28•【文号】•【施行日期】2008.04.28•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中国残疾人联合会关于认真做好地方残联换届工作总结和报送中国残联五代会地方代表和委员人选的通知各省、自治区、直辖市残疾人联合会，新疆生产建设兵团残疾人联合会，黑龙江农垦总局残疾人联合会：根据中国残联章程规定和中国残联的整体部署，地方各级残联从2007年下半年开始，按照自下而上的原则陆续开展换届工作。
截至目前，全国市、县、乡三级残联基本完成了换届任务，三分之二的省级残联召开了换届大会，预计地方残联换届工作将于2008年5月全部结束。
此次换届工作是在全面贯彻落实党的十七大精神，认真学习贯彻《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》、新修订的残疾人保障法、总结回顾残疾人事业发展20年宝贵经验的形势下进行的，对于全面加强残联组织建设，促进残疾人事业在新时期新起点上加快发展具有重要意义。
为全面掌握地方残联换届工作，及时总结经验，做好中国残联第五次全国代表大会筹备工作，现将有关事宜通知如下。
一、认真做好换届工作总结各省要高度重视，全面总结，查找薄弱环节，针对问题，制定具体措施，尽快落实改进。
换届工作总结包括以下主要内容。
（一）各级残联换届概况（见附表）（二）基本经验--如何结合换届贯彻落实中央7号文件和新修订的残疾人保障法。
--确保换届工作顺利开展的具体措施（如争取党委政府重视和支持的具体措施，加强对下级残联换届指导的具体做法，代表大会筹备、组织、宣传、选举特色经验等）。
--各级残联在换届过程中，如何更好地履行协管职责，加强班子建设和残疾人干部配备工作，有何鲜活、典型事例和经验。
--乡镇、街道残联换届情况：基本概况，是否开展了地方直选，有何经验等。
县残疾人联合会换届工作方案
县残疾人联合会换届工作方案各县（市）区残联：根据《中国残疾人联合会章程》规定和中国残联整体换届工作部署，地方各级残联将陆续召开代表大会，完成换届任务。
根据上级要求，各设区市残联换届工作要在2013年1月前完成，省残联将于2013年4月召开第六次代表大会，进行换届工作。
为确保我市的市、县、乡三级残联代表大会的胜利召开，按时完成换届工作，现提出如下意见和要求：一、换届的指导思想换届工作必须认真贯彻落实党的十七届六中全会精神和省委第九次党代会精神，按照《福建省残疾人事业“十二五”发展纲要》制定的目标和任务，紧紧围绕经济社会及残疾人事业发展大局，全面总结残疾人事业发展取得的成就和经验，进一步加强残联组织建设、队伍建设、思想建设和作风建设，为残疾人事业发展奠定更加坚定的思想和组织基础。
各级残联要切实提高认识，进一步增强责任感和使命感，按照省残联换届工作部署要求，制定换届工作方案，加强换届工作领导，注重换届工作细节，确保换届工作质量，按时圆满完成换届任务。
二、换届的基本原则(一)代表大会应遵循“统一进行、自下而上”的原则召开。
市、县、乡三级残联实行统一换届，按照自下而上的顺序进行。
(二)代表大会由主席团召集，由大会执行委员会主持，按照《中国残疾人联合会章程》规定的原则和程序，实行民主集中制。
(三)严格按照民主程序，认真选好代表，充分体现代表性、先进性和广泛性。
(四)认真做好各级残联领导班子人选的选派工作，大力选拔优秀残疾人干部和优秀年轻干部进入残联领导班子。
(五)认真选配好党委和政府相关部门的主席团委员，充分发挥党委政府在发展残疾人事业中的领导作用。
三、换届的主要任务(一)听取和审议上一届主席团工作报告，确定今后一个时期残疾人事业发展战略，工作方针和主要任务。
(二)选举产生新一届主席团。
(三)选举产生出席上一届残联代表大会的代表，推举上一级残联主席团委员人选。
(四)提出对《中国残疾人联合会章程》的修改任务。
河北残联换届实施方案
河北残联换届实施方案一、换届背景。
随着时代的不断发展和社会的进步，残疾人事业也在不断发展壮大。
为了更好地推动残疾人事业的发展，加强残疾人组织的建设和管理，河北残疾人联合会决定进行换届工作，选举新一届领导班子，为残疾人事业的发展注入新的活力和动力。
二、换届目标。
本次换届的主要目标是选举一支政治素质高、业务能力强、服务意识强的领导班子，为残疾人事业的发展提供有力的组织保障。
同时，也要确保换届工作的公开、公平、公正，让广大残疾人群众有更多的参与感和获得感。
三、换届原则。
1. 民主原则。
换届工作要坚持党的民主集中制原则，充分发扬民主，广泛听取群众意见，确保换届工作公开、公平、公正。
2. 法治原则。
换届工作要依法进行，严格按照相关法律法规和组织章程进行，做到合法合规。
3. 真实原则。
换届工作要做到真实、客观、公正，杜绝弄虚作假，确保选举结果真实可信。
四、换届程序。
1. 筹备阶段。
成立换届筹备工作小组，制定换届工作方案，明确任务分工和时间节点。
2. 推荐阶段。
各级残疾人组织推荐候选人，候选人需符合相关资格条件。
3. 筛选阶段。
对候选人进行资格审查和公示，确保候选人符合条件。
4. 投票选举阶段。
组织选民进行投票选举，选出新一届领导班子成员。
5. 公示阶段。
对选举结果进行公示，接受监督和申诉。
6. 产生阶段。
根据选举结果，产生新一届领导班子成员，完成换届程序。
五、换届保障。
1. 宣传保障。
通过各种形式宣传换届工作的重要性和进展情况，营造良好的选举氛围。
2. 安全保障。
加强选举现场的安全保障工作，确保选举秩序井然，杜绝各种违规行为。
3. 法律保障。
依法保障候选人的选举权和被选举权，保障选举的公开、公平、公正。
4. 组织保障。
各级残联组织要积极配合换届工作，提供必要的支持和协助，确保换届工作顺利进行。
六、换届总结。
本次换届工作是残疾人事业发展的一项重要举措，也是一次政治考验。
各级残联组织要认真贯彻换届方案，严格按照程序进行换届工作，确保选举结果的公正和合法。
残疾人联合会换届选举工作实施方案
残疾人联合会换届选举工作实施方案一、背景和目的残疾人联合会是一个负责代表和维护残疾人权益的组织，换届选举是确保组织持续发展和有效运营的关键环节。
为了确保选举工作的公正、公开和顺利进行，制定本实施方案。
二、选举委员会的成立1.选举委员会由联合会主席和副主席主持组织，成员由联合会会员大会选举产生。
2.选举委员会由不少于3人组成，其中包括主席、秘书和监票人员。
3.选举委员会负责全程监督选举工作的进行，确保选举公正、公开和透明。
三、选举程序1.确定选举日期、时间和地点，并提前通知所有会员。
2.会员提名候选人，提名需符合联合会章程和选举规则的相关规定。
3.选举委员会对候选人资格进行审查，确保候选人符合相关要求。
4.公布候选人名单。
5.选举在会员大会上进行，选举委员会负责监督选举过程。
6.选举采用无记名投票方式进行，选民通过投票选举理事会成员。
7.选举结果由选举委员会统计并公布。
四、选举结果的处理1.选举委员会统计出的结果为最终结果，具有法律效力。
2.选举结果由主席和监票人员签字确认，并在会员大会上宣布。
3.选举结果的相关材料和记录要妥善保存，以备查阅。
五、选举后的工作安排1.新理事会就职，完成交接工作。
2.新理事会制定新的工作计划和目标，确保联合会的工作持续开展。
3.新理事会进行内部组织建设，完善工作机制，明确分工和责任。
六、监督和评估1.选举委员会负责对选举过程进行监督，确保选举工作的公正性和公开性。
2.选举委员会将选举工作情况报告给会员大会，接受会员的监督和评议。
七、实施方案的宣传和培训1.通过联合会官方网站、会议、通知等途径向会员宣传选举方案。
2.为选举委员会成员和相关工作人员提供培训，确保他们了解选举程序和要求。
八、风险管理1.选举过程中发现的违规行为将会被记录，并视情况采取相应的纠正措施。
2.选举委员会将做好风险防范意识培训，并制定应急预案。
以上为残疾人联合会换届选举工作的实施方案，可根据实际情况进行调整和完善。
街道残联换届选举工作方案(最新)
街道残联换届选举工作方案（最新）根据《中国残疾人联合会章程》有关规定和上级残联加强基层残疾人组织建设工作的有关要求，X街道残联定于1月23日召开代表大会，选举产生新一届街道残联主席团和执行理事会。
为圆满完成此项工作，特制订本方案。
一、基本原则街道残联换届选举工作坚持以下原则：一坚持党的领导。
成立换届选举工作筹备领导小组,全过程都要在街道党工委统一领导下，保证选举工作的正确方向。
二要坚持发扬民主。
相信和依靠群众，发扬民主，尊重和保障代表的选举权利。
三要坚持依章办事。
要按照《中国残疾人联合会章程》和有关规定，确保换届选举有序进行。
二、主要议程（一）召开X残联第二次代表大会第一次全体会议，由街道残联分管领导做工作报告，通过选举办法，以等额选举的方式选举产生X街道残疾人联合会主席团委员。
（二）召开X残联第二次代表大会主席团第一次全体会议，推举通过主席团主席、副主席，聘请名誉主席；推举通过X残联执行理事会理事长、副理事长。
（三）召开X街道第二次代表大会第二次全体会议，通过工作报告，等额选举产生出席X区残联第二次代表大会的代表；推举通过出席X区残疾人联合会第二次代表大会主席团委员候选人。
三、时间安排X街道办事处残疾人代表大会将于2018年1月23日召开，会期半天.四、代表要求（一）代表名额1、会议正式代表31名，六类残疾人都要有适当比例的代表；代表总数中残疾人(含智力和精神残疾人亲友)应占65%以上；街道机关代表、残疾人工作者、残疾妇女代表应占一定比例。
2.代表条件。
拥护、贯彻党的路线、方针、政策；工作表现好，成绩显著，关心残疾人事业，在残疾人或残疾人工作中有较高威信；一般应具有高中以上（含高中）文化程度，年龄在18～65周岁之间，并有较强的参政议政能力和社会活动能力。
3.代表产生。
坚持发扬民主和实际工作需要相结合的原则，街道代表大会代表由各社区残疾人协会协商推荐产生（具体分配名单附后）。
五、出席团设置1.主席团组成。
残障人士联合会换届工作实施方案
残障人士联合会换届工作实施方案1. 背景残障人士联合会是关注残疾人士权益的组织，定期进行换届工作以确保组织运作的连续性和民主性。
为了顺利进行换届工作，制定本实施方案。
2. 目标本实施方案的目标是确保残障人士联合会换届工作的顺利进行，确保新一届理事会的选举过程公正透明，以及新一届理事会的平稳过渡。
3. 实施步骤3.1 换届程序1. 提前三个月确定换届时间并通知所有会员；2. 成立选举委员会，委员会负责监督和组织选举过程；3. 会员大会决定换届程序，并制定选举细则；4. 开始选举程序，包括候选人提名、选民注册、候选人公布等；5. 运用公平公正的方式进行选举投票，确保所有会员的选举权利；6. 确定选举结果，并公布新一届理事会成员名单。
3.2 过渡安排1. 新一届理事会成立后，举行简要的换届仪式；2. 由旧一届理事会向新一届理事会交接工作文件、资料及权力，确保平稳过渡；3. 新一届理事会就下一届换届工作进行初步讨论及筹备。
4. 资源需求为了实施本方案，需要以下资源：- 选举委员会成员；- 换届仪式场地；- 选举投票设备；- 换届工作文件和资料整理。
5. 风险和控制可能存在以下风险，需要采取相应控制措施：- 选举过程中出现不公正行为，需加强监督和审核机制；- 换届工作信息传递不及时，需加强沟通和协调。
6. 评估与反馈对于本方案的实施情况，可以进行以下评估和反馈：- 进行换届工作的顺利程度评估，了解过程中的问题和改进点；- 听取会员对新一届理事会工作的意见和建议。
以上为残障人士联合会换届工作实施方案的概要。
在实施过程中，我们将确保公正透明、顺利平稳地完成换届工作，以提升组织的运作效率和服务能力。
2024年县残疾人联合会换届工作方案(三篇)
2024年县残疾人联合会换届工作方案____年县残疾人联合会换届工作方案一、背景与目标：残疾人是社会中的弱势群体，为了保障残疾人合法权益，推动残疾人事业的发展，县残疾人联合会将进行一次换届工作。
本次换届工作的目标是选举一届新的领导班子，使县残疾人联合会的工作能更好地服务残疾人群体，推动残疾人事业的发展。
二、组织机构：1. 主席团：由一名主席和若干名副主席组成，负责协调联合会全体工作。
2. 执委会：由主席团成员和部分常务委员组成，负责日常事务的决策和执行。
3. 常务委员会：由执委会成员和各类工作委员会负责人组成，负责具体工作的协调和推进。
4. 各类工作委员会：按照需要，设立各类工作委员会，负责具体工作的推进和组织。
三、换届程序：1. 提前准备工作：在换届前，由主席团成员牵头，组织召开筹备会议，明确换届目标、程序和时间表，制定选举办法等，并公示给全体会员。
2. 推荐和提名：会员可以推荐合适的候选人担任新一届领导班子的职务，并由主席团组成推荐人员。
3. 筛选和评审：根据提名的候选人，进行资格审查和评审，确定合格的候选人名单，并公示给全体会员。
4. 选举：按照选举办法和程序，由全体会员组成的选举大会进行选举，选举产生新一届领导班子。
5. 公示和接受监督：将选举结果公示，并接受会员和社会各界的监督。
四、选举办法：1. 合格会员：凡是在县残疾人联合会注册并在选举前一年内有过活动记录的会员，均有选举权和被选举权。
2. 提名程序：会员可以通过书面提名或会议提名的方式提名候选人。
提名人应说明被提名人的姓名、所担任的职务和工作经历，并附上被提名人本人同意的书面材料。
3. 选举方式：采用无记名投票方式进行选举。
每位会员有一张选票，选票上写下所选候选人的姓名，并投入选举箱中。
4. 当选条件：按照选举规定，取得最多选票的候选人为当选。
若多位候选人选票数相等，则由主席团成员进行补选。
五、工作安排：1. 确定换届时间表和程序，并向全体会员公示。
县残疾人联合会换届工作方案
县残疾人联合会换届工作方案一、背景与目标为了进一步推进县残疾人联合会的工作，提高服务质量和水平，增强残疾人群体的获得感和幸福感，现决定进行一届新的换届工作。
本次换届的目标是选出一支有实力、有素质、有创新能力的领导班子，做好新一届的工作。
二、组织机构1. 换届筹备小组本次换届工作由县残疾人联合会成立换届筹备小组负责，该小组应由县残疾人联合会主要负责人、党组织负责人、纪检组织负责人以及一些有经验和能力的相关工作人员组成。
2. 换届大会换届大会由县残疾人联合会主席主持，大会应有代表全县残疾人群体的代表参与，并设立表决权中等规模的换届代表会议。
三、换届程序1.准备阶段（1）组织换届筹备小组，明确各成员职责，并成立工作小组；（2）制定换届工作计划，明确工作目标、时间节点等；（3）开展选举宣传工作，向全县的残疾人群体宣传换届重要性和选举原则；（4）做好换届报名工作，鼓励有能力的残疾人积极参与换届竞选。
2. 候选人初选（1）由换届筹备小组组织初选工作，评选出合适的候选人；（2）对初选候选人进行公示，并接受群众监督；（3）候选人出具个人简历和工作计划，向全县残疾人群体进行宣传。
3. 候选人公示（1）将候选人名单公布在县残疾人联合会的官方网站、报刊等媒体上，并接受群众监督；（2）候选人进行面对面交流，回答残疾人群体提问；（3）面对面交流结束后，候选人应提交详细的选举承诺书。
4. 选民登记（1）县残疾人联合会应制定详细的选民登记方案，确保选民的合法性和参选权；（2）选民登记时间应保证充分，方便残疾人群体进行登记；（3）选民名单应进行公示，接受群众监督。
5. 选举工作（1）选举方式采取无记名投票的方式进行，确保选举的公正性；（2）县残疾人联合会应指定工作人员负责投票管理和结果统计工作；（3）选举结果应及时公布，同时公示选举的无效票数。
6. 换届结果确认（1）依据公示结果，确定当选的新一届县残疾人联合会领导班子；（2）换届结果确认后，组织新一届领导班子进行宣誓就职。
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残疾人联合会换届工作通知
根据《中国残疾人联合会章程》规定和全区残联统一换届安排精神,残联代表大会要求在年8月底前召开,会议将全面总结街道近三年来残疾人工作取得的经验和成就,研究和确定今后一个时期街道残疾人事业的发展目标和主要任务,选举产生新一届残联领导机构,会议的召开对全面推进街道残疾人事业又快又好发展,团结和带领广大残疾人共同奔小康,构建和谐社会具有重要的意义。
为了做好镇残联召开第三次代表大会筹备工作,现就有关问题提出如下意见：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实以人为本的科学发展观,紧紧围绕经济文化及残疾人事业发展大局,按照党的十六届六中全会决定于“发扬人道主义精神,发展残疾人事业,保障残疾人合法权益”的要求,总结残疾人事业发展取得的成就和经验,进一步加强残联组织建设、队伍建设、思想建设、作风建设和服务能力建设,为推动残疾人事业又快又好又快发展,构建社会主义和谐社会而努力奋斗。
二、基本原则
（一）代表大会由主席团召集、大会主席团主持。
按照《中国残疾人联合会章程》规定的原则和程序,实行民主集中制。
（二）按照民主程序,认真推选好代表,充分体现代表性、先进性和广泛性。
代表名单8月29日前报镇残联。
（三）代表总数中残疾人（含智力和精神残疾人亲友）应占60％以上,有关部门代表,残疾人工作者代表、残疾妇女等要有一定数量的代表。
三、会议时间
会议定于年8月底召开。
各村、社区居委会必须充分发扬民主,认真推选好代表大会的代表,要具有代表性、先进性和广泛性。
（一）代表名额（详见附表）
（二）代表条件
1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,拥护和执行党的路线、方针和政策。
2、爱岗敬业、遵纪守法、工作业绩突出。
3、热爱残疾人事业,密切联系残疾人,能倾听和反映｝残疾人的呼声和迫切需求,在残疾人中具有较高威信。
4、具有较强的参政议政和社会活动能力。
5、年龄在55岁以下（含55岁）
四、工作要求
1、各村、社区残协要以本次换届为契机,总结成绩和经验,研究制定在新形势下加快发展残疾人事业的新思路、新举措,积极争取各方支持,着力解决残疾人工作中的重点和难点问题。
2、各村、社区居委会要进一步加强残协组织建设,完善制度,做到有牌子、有活动场所,要推选专职或兼职的残协主席,并配两名副主席
（含残疾人）。
8月29日前报街道残联,经镇党委审批。
3、充分利用宣传媒体,广泛宣传人道主义和现代文明社会的残疾人观,营造良好社会氛围,进一步动员社会理解、关心、帮助,支持残疾人事业的发展。
4、精心组织好残疾人代表或代表亲属按时参加会议。