聘书的写作要素及注意事项_1
聘请书写作的基本要求
聘请书写作的基本要求聘请书写作的基本要求聘请书是一份用于邀请合适候选人加入公司或组织的重要文件。
它不仅仅是文字的表达，更是公司的形象展示和雇主品牌的体现。
因此，写好一份聘请书是至关重要的。
本文将介绍聘请书写作的基本要求，以帮助您撰写一份成功的聘请书。
1. 清晰明了：聘请书应该简洁、清晰地表达公司的意图和期望。
避免使用过于复杂的词汇和长句，以免读者难以理解。
使用清晰明了的语言和思路，突出重点，确保信息传达到位。
2. 语言亲和力：使用友善、亲切的语言来撰写聘请书，表达出您对候选人的积极评价和激情。
切忌过于正式或生硬的措辞，以免给人留下冷漠或不友好的印象。
在表达许诺和期待时也需要态度亲和，表明公司对候选人的期望和未来合作的意愿。
3. 突出亮点：在聘请书中突出公司的亮点和优势，使候选人能够看到公司的吸引力和独特之处。
这可以包括公司的发展前景、行业地位、员工福利、培训机会等。
同时，根据候选人的个人背景和才华，强调他们可能在公司中发挥的重要作用和机会。
4. 自信与诚信：在聘请书中展现公司的自信和诚信，让候选人感受到公司的信誉和可靠性。
避免夸大事实或做出虚假承诺，以免给候选人留下不真实的印象。
相反，要真实地介绍公司的实力和条件，确保所承诺的一切能够兑现。
5. 突出个人化：在撰写聘请书时，要针对候选人的个人背景和特点进行个性化定制。
仔细研究候选人的简历和申请材料，确保聘请书能够准确地反映他们的能力和价值。
同时，在邀请候选人面试或加入公司时，要用个性化的语言和方式，让他们感受到被重视和看重。
6. 结构合理：聘请书的结构应该合理有序，包括明确的引言、公司介绍、职位描述、福利待遇、面试安排和联系方式等。
确保每个部分的信息都清晰、完整，便于候选人理解和作出回应。
7. 校对无误：在完成聘请书的撰写后，务必进行仔细的校对和修订。
查看拼写、语法和标点符号的错误，确保文档的完整性和专业性。
一份充满错误的聘请书会给候选人留下不负责任和粗心的印象，也可能失去吸引候选人的机会。
聘书写作的注意事项
聘书写作的注意事项聘书是求职者向招聘单位或招聘者发送的一封信件，目的是展示自己的能力、经验和热情，以争取到面试的机会。
以下是一些聘书写作的注意事项：1. 简洁明了：聘书应该简洁明了，避免冗长的句子和段落。
使用简单直接的语言，突出重点，并且保持段落清晰，易于阅读。
2. 个性化：尽量个性化你的聘书，以使其与其他求职者区分开来。
展示自己的特点和优势，并强调如何能够为该职位做出重要贡献。
与招聘单位的价值观和需求进行对接，突出你的专业技能和经验。
3. 材料匹配：在聘书中提供与职位要求相符的具体例子和经验。
阅读招聘广告或职位描述，确定重点关键词，并通过实际经验和成就来证明你具备这些关键能力。
4. 突出亮点：突出你在职业生涯中的亮点和成就，这可以增加招聘者对你的兴趣和吸引力。
例如，涉及你曾经领导的项目、你在某个行业的专长或你参与的志愿者活动等。
5. 结构清晰：聘书应该有一个清晰的结构，分为引言、主体段落和结尾。
引言部分应该表明你对该职位的兴趣，并介绍自己。
主体段落应该详细描述你的技能和经验，以及与该职位的匹配度。
结尾部分应该感谢招聘者的时间，并再次强调你对职位的热情和愿望。
6. 语法与拼写检查：在发送聘书之前，务必仔细检查语法和拼写错误。
任何错误都会给雇主留下不良印象，影响你的职业形象。
7. 自我推销：聘书的目的是自我推销，因此要明确表达你的能力和动机，为招聘者提供充分的理由将你选为面试对象。
同时，要记住保持谦虚和真实，在描述自己的能力时实事求是。
最后，聘书的撰写也有很多个人化的因素，因此建议根据自身的特点和招聘要求来调整和适应上述注意事项。
聘书写作是每个求职者都需要面对的重要任务之一。
一封优秀的聘书可以让你在众多求职者中脱颖而出，并赢得面试的机会。
以下将进一步探讨聘书写作的相关注意事项。
8. 个人化和针对性：聘书应该根据不同的职位进行个性化和针对性的撰写。
通过研究所申请的工作和公司，了解其核心价值观和需求。
聘书的写作格式与参考范文
一、聘书的写作格式聘书是指雇主或招聘单位为了向某个人员表示聘请意向而写的书面文件。
通常用于开展招聘、调配人员以及表彰先进等活动。
在聘书的写作过程中，需要注意以下格式要求：1.标题：标题应准确、简洁、表达明确，突出聘书的主题，通过标题第一时间吸引受众的注意力。
2.正文：聘书正文分为三部分，即开头、主体和结尾。
开头部分主要是对聘请对象进行简单的介绍；主体部分是聘请意向以及各项聘用条件的具体说明；结尾部分则是对聘书进行总结，以及表达诚挚的感谢之词。
3.署名：聘书的最后需要有聘请人或雇主的签名，以及日期等信息。
二、聘书参考范文下面是一份聘书参考范文，供大家进行参考：尊敬的XXX，我单位经过仔细考虑，认为您是一位具有出色才华和独特技能的骨干人才，我们非常关注您的优秀表现和优秀素质，并决定聘请您为我单位的计算机工程师。
在您工作期间，我单位负责为您提供各种培训、培养和职业发展机会，共同成长、发展和创造更加美好的未来。
聘人之意与诚意：聘任你为我单位的计算机工程师。
开始工作时间为 XXX，请你勤奋工作，踏实向前，为我单位的发展做出自己的较大贡献。
薪资待遇：您的薪资待遇为XXXX元/月，五险一金、带薪假期等福利待遇与我单位员工一致。
不断自我学习和不断积极进取是成才的必要条件，我单位富有挑战性和机遇的岗位，将为你提供良好的职业发展平台，请加入我们，和优秀的团队共同成长和努力。
特此聘书，诚挚期待您的加入！此致敬礼！聘任单位（盖章）：聘任人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日三、总结编写聘书时，要充分考虑聘请对象的个人特点，措辞要得体、恰当，能体现出聘请人的真诚和诚意。
在格式方面，需要符合标准的文件格式，注意标题、正文和署名等内容的要求。
最后，希望上述聘书参考范文能够对大家有所帮助，更好地进行聘请对象的工作。
聘书格式要求
聘书格式要求聘书，是聘请书的简称。
它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。
小编给大家整理了关于聘书书写格式要求和范文。
供大家参考!聘书格式要求【1】完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。
(一)标题聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。
已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。
(二)称谓聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号;也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。
常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××……”。
(三)正文聘书的正文一般要求包括以下一些内容：首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。
其次，写明聘任期限。
如“聘期两年”、“聘期自2000年2月20日至2005年2月20日”。
再次，聘任待遇。
聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。
另外，正文还要写上对被聘者的希望。
这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。
(四)结尾聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。
如“此致——敬礼”、“此聘”等。
(五)落款落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。
聘书格式要求【2】(一)标题在单页聘书的上方居中用较大字体书写“聘书”或者“聘请书”字样。
聘书的格式要求
聘书的格式要求在各种正式的场合中，聘书作为一种具有法律效力和象征意义的文件，发挥着重要的作用。
它不仅是对受聘者能力和资格的认可，也是双方建立合作关系的重要凭证。
了解聘书的格式要求，对于准确、规范地制作聘书至关重要。
一份完整的聘书通常包括以下几个部分：一、标题聘书的标题一般在页面正上方居中的位置，使用较大的字体，以“聘书”两个字作为标题，简洁明了。
二、称谓在标题下方空两格开始写称谓，也就是受聘者的姓名。
需要注意的是，要使用礼貌、尊重的称呼，通常在姓名后面加上先生、女士、同志等尊称。
三、正文正文是聘书的核心内容，需要详细说明聘请的原因、受聘者的职责、权利和义务，以及聘请的期限等重要信息。
1、聘请原因要清晰地阐述聘请受聘者的原因，例如其在相关领域的卓越成就、丰富经验、专业技能等。
这部分内容可以让受聘者了解到自己被聘请的价值所在。
2、职责、权利和义务明确受聘者在受聘期间需要承担的工作职责，以及相应享有的权利和需要履行的义务。
这有助于受聘者在工作中有明确的方向和目标，同时也能保障聘请方的利益。
3、聘请期限确定聘请的起止时间，让双方对合作的时长有清晰的认知。
正文的表述应该简洁明了、准确无误，避免使用模糊不清或容易产生歧义的语言。
四、结语在正文结束后，通常会使用一些表示敬意和期待的话语作为结语，如“特此聘请，期待您的加入”、“真诚地期待与您合作”等。
五、落款落款包括聘请单位的名称和日期。
聘请单位的名称要写全称，并加盖公章，以显示聘书的正式性和权威性。
日期则要写清楚聘书发出的具体时间。
在排版方面，聘书的格式也有一定的规范：1、字体和字号标题一般使用二号或三号黑体字，称谓和正文通常使用三号宋体字，结语和落款可以使用三号仿宋体字。
2、行距和段落间距正文部分的行距一般设置为 28 磅或 30 磅，段落间距可以根据内容的多少和重要性进行适当调整，一般段前段后间距为 05 行。
3、页面布局聘书的页面布局要美观、大方，页面边距一般设置为上 25 厘米、下 2 厘米、左 25 厘米、右 2 厘米。
聘任书格式及范文
聘任书格式及范文聘任书格式及范文【篇一：聘书格式及范文】聘书格式及范文聘书聘书是指用来请某些有特种专长的人才来完成某项工作的书信。
1．聘书的概念聘书是聘请书的简称。
它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。
聘书在应用写作中起着重要的作用2．聘书的写作聘书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。
完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。
(一)标题聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。
已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。
(二)称谓(三)正文聘书的正文一般要求包括以下一些内容：首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。
其次，写明聘任期限。
如“聘期两年”、“聘期自200*年2月20日至200*年2月20日”。
再次，聘任待遇。
聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。
另外，正文还要写上对被聘者的希望。
这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。
(四)结尾聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。
如“此致——敬礼”、“此聘”等。
(五)落款落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。
聘书写作的注意事项聘书要郑重严肃，对有关招聘的内容要交待清楚。
同时聘书的书写要整洁、大方、美观。
聘书一般要短小精悍，不可篇幅太长，语言要简洁明了、准确流畅，态度要谦虚诚恳。
聘书是以单位名义发出的，所以一定得加盖公章，方视为有效。
3 .聘书的作用聘书在这些年来使用的很多，招聘制作为现今用人制度的主要形式为聘请书的使用提供了广阔的市场。
聘书在今天人们的生活中起到了重要的作用。
(一)加强协作的纽带聘书把人才和用人单位很好地联系了起来。
一个单位在承担了某项任务后，或在开展某项工作的时候，为了请到一些本单位缺乏的人才时，就需要用聘书。
聘任书的写作格式及范文
聘任书的写作格式及范文聘任书是一种正式的文件，用于确认一个人已经被委任或被任命执行特定职责。
在职场生涯中，聘任书被用于确认一个人的雇佣状态、职位、薪资、工作任务等，是一份非常重要的文件。
为了帮助大家更好地了解聘任书的写作格式及范文，本文将就此作一份详细的介绍。
聘任书的写作格式聘任书的写作格式一般包括以下几个元素：1. 抬头：在聘任书的抬头处需写明标题，示例：聘任书、任命书、委任书等等。
2. 编号：聘任书需要有一个唯一的编号。
编号一般由颁发单位自行命名。
3. 时间：一份聘任书需要明确的时间，包括签署日期和生效日期，这可以避免发生不必要的纠纷。
4. 发送对象：写明聘任书要发给哪一个人。
这需要写明其姓名、地址、联系方式等。
5. 正文：聘任书的正文应当明确写明被任命人的相关信息，包括身份、职位、职责、薪酬、就任日期等。
6. 签署人：聘任书应明确指出签署人的名称和职位，如公司的CEO、人事部门负责人等。
7. 公章：聘任书最后需要有印章的盖章，以示其真实性和合法性。
8. 备注：聘任书可添加一些备注，如聘任人的福利待遇、考核机制或其他特殊安排等。
范文：以聘任某某职位为例，聘任书的格式范例如下：聘任书编号：发函日期：尊敬的某某先生/女士：经公司领导班子会议议定，为顺利实施公司相关任务，现特任聘你担任公司某某部门的负责人。
你的任务是根据公司的方针、政策、计划、标准，完成公司布置给你的各项工作，提高部门建设和管理水平，并向公司领导层提交部门运作情况和对外工作报告。
你的基本薪酬为XXXX元/月（含税），于X年X月X日正式就任。
同时，公司还将给予你以下福利待遇：1. 年度节日福利金；2. 五险一金社保购买；3. 其他加班、差旅及各项福利待遇。
请你认真履行职责，恪守公司的规章制度，发挥你的专业优势和工作作风，努力做好工作，争取为公司贡献更多力量。
此致敬礼！公司名称签署人（公章）日期：X年X月X日结语：本文从聘任书的写作格式和范例两个方面进行了详细的介绍，荟萃了详实且翔实的实质内容，希望大家可以从本文中有更为全面和深入的理解认识。
聘书格式及范文
聘书格式及范文聘书聘书是指用来请某些有特种专长的人才来完成某项工作的书信。
1．聘书的概念聘书是聘请书的简称。
它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。
聘书在应用写作中起着重要的作用2．聘书的写作聘书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。
完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。
(一)标题聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。
已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。
(二)称谓聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。
常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××??”。
;(三)正文聘书的正文一般要求包括以下一些内容：首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。
其次，写明聘任期限。
如“聘期两年”、“聘期自200*年2月20日至200*年2月20日”。
再次，聘任待遇。
聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。
另外，正文还要写上对被聘者的希望。
这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。
(四)结尾聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。
如“此致——敬礼”、“此聘”等。
(五)落款落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。
聘书写作的注意事项聘书要郑重严肃，对有关招聘的内容要交待清楚。
同时聘书的书写要整洁、大方、美观。
聘书一般要短小精悍，不可篇幅太长，语言要简洁明了、准确流畅，态度要谦虚诚恳。
聘书是以单位名义发出的，所以一定得加盖公章，方视为有效。
3.聘书的作用聘书在这些年来使用的很多，招聘制作为现今用人制度的主要形式为聘请书的使用提供了广阔的市场。
聘书在今天人们的生活中起到了重要的作用。
(一)加强协作的纽带聘书把人才和用人单位很好地联系了起来。
聘请书写作的基本要求
聘请书写作的基本要求聘请书写作是一种正式的文书或商务信函，用于邀请某人加入组织、参与项目或担任职务等。
下面是聘请书写作的基本要求：1.信头和日期：聘请书应该包含发信人的名字、头衔和联系信息。
日期是写信时的日期。
2.收件人信息：在信头下面，应该写上收件人的名字、职位和联系信息。
3.称呼：尊称收件人并告知其聘请的原因，例如：“敬启者先生/女士”和“聘书”等。
4.引言：在正文开始前，介绍聘请的目的和背景信息。
简明扼要地说明为什么选择该人，并阐述其优势和能力。
5.详细说明：在正文中，详细描述职责、任务和期望。
确保说明清楚工作内容、工作时间、薪资待遇、福利和其他相关事项。
6.提供信息：提供有关组织或项目的相关信息，包括背景、目标、愿景和价值观等。
这可以帮助被聘请人更好地了解工作环境和组织文化。
7.要求回复：明确要求被聘请人给出答复的时间和方式，例如：回覆邮件、电话或面谈等。
8.表达感谢：在信的结尾，表达感谢，并再次强调对被聘请人的赞赏和期望。
9.正式结束：在信的结尾处写上结束语，如“此致敬礼”等，并签署发信人的名字和职位。
10.附件：如有需要，附上相关文件，如职位说明书、组织简介或合同等。
11.格式规范：确保信件排版整齐、格式规范，使用简洁、正式、专业的语言。
注意拼写和语法错误。
12.目标读者：根据被聘请人的身份和角色，调整语气和措辞。
确保信件内容针对读者的需求和期望。
13.仔细审查：在发送之前，仔细审查信件内容，确保准确无误，并检查语句的流畅性和可读性。
14.保密性：如果聘请内容涉及机密信息或敏感问题，确保信件的保密性和安全性。
15.专业态度：写作时保持专业、诚恳、礼貌的态度，用词得体、得当。
这些基本要求可以帮助你写出一份清晰、准确、专业的聘请信，并增加成功邀请的机会。
聘书的写作要素及注意事项
聘书的写作要素及注意事项1.标题聘书往往在正中写上"聘书"或"聘请书"字样，有的聘书也可以不写标题。
已印制好的.聘书标题常用烫金或大写的"聘书"或"聘请书"字样组成。
2.称谓聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号;也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。
常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写"兹聘请xx……"。
3.正文聘书的正文一般要求包括以下一些内容：首先，交待聘请的缘由和请去所干的工作，或所要去担当的职务。
其次，写明聘任期限。
如"聘期两年"、"聘期自20xx年2月20日至20xx年2月20日"。
再次，聘任待遇。
聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明详细的待遇，这要视状况而定。
另外，正文还要写上对被聘者的盼望。
这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。
4.结尾聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。
如"此致——敬礼"、"此聘"等。
5.落款落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。
聘书写作的留意事项聘书要严肃严厉，对有关聘请的内容要交待清晰。
同时聘书的书写要干净、大方、美观。
聘书一般要短小精悍，不行篇幅太长，语言要简洁明白、精确流畅，看法要虚心恳切。
聘书是以单位名义发出的，所以肯定得加盖公章，方视为有效。
聘书写作应注意的事项
------------------------------精选公文范文-----------------------------
聘书写作应注意的事项
各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！
聘书要郑重严肃，对有关招聘的内容要交待清楚。
同时聘书的书写要整洁、大方、美观。
聘书一般要短小精悍，不可篇幅太长，语言要简洁明了、准确流畅，态度要谦虚诚恳。
聘书是以单位名义发出的，所以一定得加盖公章，方视为有效。
各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！
----------------精选公文范文---------------- 1。
聘书的写法
聘书的写法【篇一：聘书格式及范文】聘书格式及范文聘书聘书是指用来请某些有特种专长的人才来完成某项工作的书信。
1．聘书的概念聘书是聘请书的简称。
它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。
聘书在应用写作中起着重要的作用2．聘书的写作聘书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。
完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。
(一)标题聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。
已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。
(二)称谓(三)正文聘书的正文一般要求包括以下一些内容：首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。
其次，写明聘任期限。
如“聘期两年”、“聘期自200*年2月20日至200*年2月20日”。
再次，聘任待遇。
聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。
另外，正文还要写上对被聘者的希望。
这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。
(四)结尾聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。
如“此致——敬礼”、“此聘”等。
(五)落款落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。
聘书写作的注意事项聘书要郑重严肃，对有关招聘的内容要交待清楚。
同时聘书的书写要整洁、大方、美观。
聘书一般要短小精悍，不可篇幅太长，语言要简洁明了、准确流畅，态度要谦虚诚恳。
聘书是以单位名义发出的，所以一定得加盖公章，方视为有效。
3 .聘书的作用聘书在这些年来使用的很多，招聘制作为现今用人制度的主要形式为聘请书的使用提供了广阔的市场。
聘书在今天人们的生活中起到了重要的作用。
(一)加强协作的纽带(二)加强应聘者的责任感、荣誉感和促进人才交流应聘者接到聘书也就等于必须为自己所聘的职务、工作负有责任，会尽力做好自己的工作。
因为聘书是出于对受聘人极大的信任和尊重才发出的，这无形中就加强了受聘人的责任感。
聘书模板及写作注意事项
公式：聘书=礼节性+正文+章印
模板：
聘书
***同志/男士/女士/老师：
鉴于*******************/为了***********（写明聘请的原因或者依据；若是平级的，或者被聘人员的威望职务比较高，或者带有某种邀请的聘书，原因或者依据可以省略），兹聘请您***************（写明聘用的职务或者要去做的事情）。
聘期自****年*月至****年*月。
若此聘用是有期限的，需加上聘期；部分单位内部的聘书还会加上被聘人员的待遇、级别以及被聘后的一些希望，这个需要根据实际情况确定。
总之，聘书要写的比较短小精悍，不宜过长
此聘
可以用“此聘”或者“此致敬礼”来结尾
**************单位
****年*月*日
聘书落款处都需盖章，虽然聘书的礼节性作用比较大，但为显示聘书的严谨以及规范性，都需加盖印章。
聘书书写基本要求
聘书书写基本要求聘书书写基本要求一、含义和作用聘请书的含义、作用聘请书(又称聘书)是聘请人的文书。
为了适应我国经济建设的需要，单位或部门以招聘制作为人事制度的补充手段，聘书也就成为一个单位需要延请外单位的人才担任本单位某项职务，或承担某项工作时所使用的一种特殊文书。
在当前它可以起下列作用：1。
可作为加强协作的纽带。
当一个单位在承担了某项任务时或开展某项工作时，若本单位缺乏一些必要的人才，需从外单位延请时，这就需要使用聘书。
聘书也就成了互通有无、调剂力量、加强协作、互相支援的重要手段，起到把需要方和援助方紧紧地联系起来的纽带作用。
2。
可增强应聘者的责任感和促进人才交流。
出于需方对应聘者的信任和尊重。
因此，聘书的授予，会加强应聘者的工作责任感，能更好地发挥他们的聪明才智，使他们得到一个充分施展才能的`机会和天地。
二、格式1。
标题。
在正中写上标题“聘书”或“聘请书”字样;被聘请者的姓名、称呼，有的在开头写明，有的在正文中写明。
2。
正文。
一般要交代聘请的原因和请去干什么事情，但也有的不交代聘请的原因，只说明聘请去干什么事情或担任什么工作。
正文中还可写上对被聘者的希望。
3。
结语。
一般要写上表示敬意和祝颂的话。
4。
署名。
另起一行，在右下方写上聘请单位的名称，在署名下边书写年、月、日。
三、注意事项1。
对为什么聘请、聘请谁、聘请原因一定要交代清楚。
特别是对于干什么一定要有所交代，否则被聘请者就无法应聘或虽接受了聘书，也只能盲目应聘。
2。
只要能说明聘请的理由和聘请去干什么就可以了。
3。
因聘书是以单位名义发出的，所以一定要加盖公章后方能生效。
【范本】聘任单位(甲方)：受聘人(乙方)：甲乙双方依据XXXXXXXXXXXX岗位聘任有关文件规定，签订本聘任书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在XXXX岗位工作，享受XXXX岗位待遇。
二、聘任期限：自年月日起至年月日止。
三、乙方对岗位职责和权限：1、代表企业实施施工项目管理。
贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
聘书书写基本要求_聘书_
聘书书写基本要求一、含义和作用聘请书的含义、作用聘请书(又称)是聘请人的文书。
为了适应我国经济建设的需要，单位或部门以招聘制作为人事制度的补充手段，聘书也就成为一个单位需要延请外单位的人才担任本单位某项职务，或承担某项工作时所使用的一种特殊文书。
在当前它可以起下列作用：1。
可作为加强协作的纽带。
当一个单位在承担了某项任务时或开展某项工作时，若本单位缺乏一些必要的人才，需从外单位延请时，这就需要使用聘书。
聘书也就成了互通有无、调剂力量、加强协作、互相支援的重要手段，起到把需要方和援助方紧紧地联系起来的纽带作用。
2。
可增强应聘者的责任感和促进人才交流。
出于需方对应聘者的信任和尊重。
因此，聘书的授予，会加强应聘者的工作责任感，能更好地发挥他们的聪明才智，使他们得到一个充分施展才能的机会和天地。
二、格式1。
标题。
在正中写上标题“聘书”或“聘请书”字样;被聘请者的姓名、称呼，有的在开头写明，有的在正文中写明。
2。
正文。
一般要交代聘请的原因和请去干什么事情，但也有的不交代聘请的原因，只说明聘请去干什么事情或担任什么工作。
正文中还可写上对被聘者的希望。
3。
结语。
一般要写上表示敬意和祝颂的话。
4。
署名。
另起一行，在右下方写上聘请单位的名称，在署名下边书写年、月、日。
三、注意事项1。
对为什么聘请、聘请谁、聘请原因一定要交代清楚。
特别是对于干什么一定要有所交代，否则被聘请者就无法应聘或虽接受了聘书，也只能盲目应聘。
2。
只要能说明聘请的理由和聘请去干什么就可以了。
3。
因聘书是以单位名义发出的，所以一定要加盖公章后方能生效。
【范本】聘任单位(甲方)：受聘人(乙方)：甲乙双方依据XXXXXXXXXXXX岗位聘任有关文件规定，签订本。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在XXXX岗位工作，享受XXXX岗位待遇。
二、聘任期限：自年月日起至年月日止。
三、乙方对和权限：1、代表企业实施施工项目管理。
贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
聘书怎么写
聘书怎么写关于聘书怎么写聘书是聘请有关人员参加某种活动或担任某项工作的凭证。
下面我们一起来看看聘书怎么写，欢迎阅读。
一、聘书的概念聘书，也叫聘请书，是聘请有关人员担任某种职务或参与、从事某项活动、工作时而发出的专用信件。
随着社会的发展，聘任制越来越普遍。
一般来讲，它既包括对本单位人员的聘任，比如大学教师的'聘书，就是所在学校对任职教师的聘任文书；也包括聘请外单位人员任职或从事某项工作，如从外单位聘请大学教授等，都可以使用聘书二、聘书的基本格式聘书一般由标题，称谓。
正义、结束语和落款五部分组成。
1、标题标题就是“聘书”或“聘请书”字样。
标题或者在有封面的折页纸的上面用较大的字书写，或者在单页的聘书上方第一行居中用较大的字书写，或者封面和里面正文都写有标题。
2、称谓称谓就是被聘请者的姓名加尊称，如“×××先生”、“×××女士”等，有时将它写在正文之上一行的顶格处，有时就连写在正文中，对此没有严格要求，可以灵活把握。
3、正文正文应写明聘请的详细情况，比如被聘请担任何种职务，从事什么工作，聘请期限多长，聘请期间报酬如何等等。
都可以在聘书正文中写明，使被聘请者心中有数，不致盲然应聘。
4、结束语在正文之后的结尾，一般应写敬语，比如“此致”、“此聘”等等。
当然，有的聘书也可以省去。
5、落款落款处应写明聘请书发放单位的全称，以及聘书的具体发放日期，即×年×月×日，同时，要在落款处加盖公章。
三、聘书的写作要求和技巧1、措辞要严谨。
语气要诚恳热情被聘请者是否应聘，是否心情愉快地接受聘请，在很大程度上取决于聘书的写作是否成功。
成功的聘书写作应是用词考究、严谨，而且语气中要透出热情、诚恳之意。
2、要字迹工整，书面清洁字迹工整、书面清洁是表示对被聘请者的尊敬。
因此，这也是写作聘书的要求和技巧。
聘请书范文兹聘请×××同志从一九九六年一月一日起担任我公司营业部主任。
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( 聘书)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YB-BH-049685
聘书的写作要素及注意事项The writing elements and notes of employment letter
聘书的写作要素及注意事项
书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。
完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。
1.标题
聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。
已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。
2.称谓
聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号;也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。
常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××……”。
3.正文
聘书的正文一般要求包括以下一些内容：
首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。
其次，写明聘任期限。
如“聘期两年”、“聘期自200*年2月20日至200*年2月20日”。
再次，聘任待遇。
聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。
另外，正文还要写上对被聘者的希望。
这一点一般可以写在聘书上，但也可
以不写，而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。
4.结尾
聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。
如“此致——敬礼”、“此聘”等。
5.落款
落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。
聘书写作的注意事项
聘书要郑重严肃，对有关招聘的内容要交待清楚。
同时聘书的书写要整洁、大方、美观。
聘书一般要短小精悍，不可篇幅太长，语言要简洁明了、准确流畅，态度要谦虚诚恳。
聘书是以单位名义发出的，所以一定得加盖公章，方视为有效。
可以在这输入你的名字
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