公司办公电脑管理制度

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办公电脑安全管理制度

#### 第一章总则第一条为确保公司办公电脑的安全，保护公司信息资产，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有使用办公电脑的员工。

第三条本制度遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保办公电脑的硬件、软件及数据安全。

#### 第二章硬件安全管理第四条办公电脑的采购、配置和使用必须符合国家相关标准和规定，确保电脑性能稳定、安全可靠。

第五条办公电脑的安装和使用应由公司指定的技术人员负责，非专业人员不得随意拆装电脑硬件。

第六条办公电脑应定期进行清洁保养，保持电脑内部散热良好，延长电脑使用寿命。

第七条办公电脑的报废和回收应由公司指定的部门负责，确保废旧电脑的数据安全。

#### 第三章软件安全管理第八条办公电脑的操作系统和办公软件应使用正版，禁止使用盗版软件。

第九条办公电脑的软件更新和维护由公司指定的技术人员负责，确保软件安全、稳定运行。

第十条办公电脑应安装防病毒软件，并定期进行病毒查杀，防止病毒侵害。

第十一条办公电脑应设置防火墙，防止恶意攻击和数据泄露。

#### 第四章数据安全管理第十二条办公电脑中的数据分为内部数据、客户数据和公共数据，分别采取不同的安全措施。

第十三条内部数据应采取加密措施，防止内部泄露；客户数据应严格按照国家相关法律法规进行保护，防止泄露；公共数据应遵循公司内部规定，不得随意传播。

第十四条办公电脑中的数据备份应由公司指定的技术人员负责，确保数据安全。

第十五条办公电脑中涉及国家秘密、商业秘密等敏感数据，应采取严格的安全措施，防止泄露。

#### 第五章使用管理第十六条办公电脑的使用应遵循以下原则：（一）遵守国家法律法规，不得利用办公电脑从事违法活动；（二）不得在办公电脑上安装与工作无关的软件；（三）不得利用办公电脑传播不良信息；（四）不得将办公电脑带离公司；（五）不得随意修改办公电脑的配置。

第十七条办公电脑的使用权限由公司指定的部门负责分配，确保权限合理、明确。

第十八条办公电脑的密码设置应遵循以下要求：（一）密码长度不少于8位，包含大小写字母、数字和特殊字符；（二）定期更换密码，不得与他人共用密码；（三）密码泄露应及时更改。

公司集群办公电脑管理制度

第一章总则第一条为规范公司集群办公电脑的使用，提高工作效率，保障信息安全，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有集群办公电脑，包括台式机、笔记本电脑等。

第三条公司集群办公电脑的管理遵循以下原则：1. 规范使用，提高效率；2. 保障安全，防止泄密；3. 维护保养，延长使用寿命。

第二章使用规定第四条集群办公电脑由公司统一配置，员工需遵守以下使用规定：1. 未经批准，不得擅自安装、卸载软件或更改系统设置；2. 不得使用公司集群办公电脑进行与工作无关的活动；3. 不得将个人文件、资料存放在公司集群办公电脑中；4. 不得将公司集群办公电脑带出公司；5. 不得将公司集群办公电脑借给他人使用。

第五条员工使用集群办公电脑时，应遵守以下操作规范：1. 开机前检查电脑设备是否正常；2. 关机时确保所有应用程序已关闭；3. 使用完毕后及时关闭电脑，避免长时间开机；4. 定期对电脑进行杀毒、清理，保持系统运行稳定。

第三章安全管理第六条公司集群办公电脑应加强安全管理，确保信息安全：1. 严格保密公司敏感信息，不得随意透露；2. 定期对员工进行信息安全培训，提高员工信息安全意识；3. 定期检查公司集群办公电脑的安全防护措施，确保系统安全；4. 对重要数据采取加密存储，防止数据泄露；5. 及时修复系统漏洞，防范网络攻击。

第四章维护保养第七条公司集群办公电脑的维护保养由公司统一负责，具体要求如下：1. 定期检查电脑硬件设备，确保其正常运行；2. 定期清理电脑灰尘，保持设备散热良好；3. 定期对电脑进行病毒查杀，防止系统感染病毒；4. 定期更新操作系统和软件，确保系统安全稳定；5. 对损坏的电脑设备及时进行更换或维修。

第五章奖惩第八条对遵守本制度，积极维护公司集群办公电脑的员工，公司给予表彰和奖励。

第九条对违反本制度，造成公司集群办公电脑损坏、信息泄露等后果的员工，公司将依法依规进行处罚。

办公电脑管理制度三篇

办公电脑管理制度三篇篇一：办公电脑管理规定一、总则1、为规范公司电脑的使用与管理，提高工作效率，确保电脑局域网的正常运作，使其更好的发挥作用，特制定本制度。

2、本制度所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。

3、公司授权于行政部网管负责对全公司的电脑进行统一管制及维护。

二、使用规定1、部门配备电脑设备，实行使用人负责制，工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转，严禁非本部人员擅自使用，人为造成设备损坏除追究当事人责任外，其维修费用从当事人工资中扣除。

①个人填写《外部网络开通申请表》提出书面申请;②部门经理审核;③办公室主任审核;④总经理核准;⑤网管开通。

3、电脑是公司员工教育学习，处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作，严查在工作时间浏览与公司无关的网页，资料。

严禁利用电脑玩游戏，看影碟，网上聊天等。

或进行其它与工作无关的活动，访问不健康的网站。

4、QQ使用规定：QQ工具只能用来联系与工作有关的事宜，包括文件的传输，相关单位和人员的沟通联系，信息的发布等，禁止利用QQ工具同与工作无关的人员聊天等。

5、加强公司电脑设备的集中统一管理，未经领导批准，部门不得自行调换，拆卸，处理电脑及附属设备。

设备的配备，更新，维修和报废都须按程序通知网管，由网管负责进行处理。

6、离开座位超半小时需关闭显示器以延长显示器的使用寿命和节约用电，下班后需按正确方法关闭电源，关好门窗方可离开。

7、离职时应保证电脑完好，程序正常，文件齐全，接手人在确认文件无误后，须找网管检查电脑运行是否正常，未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人承担。

8、电脑资源紧缺时，遵循紧急事务优先原则协商解决。

篇二：办公电脑管理规定为进一步规范公司办公电脑的管理，提高电脑的工作效率，保证信息网络的安全通畅，特制定此办法。

办公室电脑网络使用管理制度（5篇）

办公室电脑网络使用管理制度一、总则为进一步加强电脑管理，提高其使用效能，确保公司电脑的运行安全，特制定本制度。

凡公司计算机的使用与管理，均须依此办理。

从事计算机网络信息活动，必须遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的规定，应遵守国家法律、法规，加强信息安全教育。

二、计算机设备维护(基本要求)1、使用部门不得擅自拆卸计算机设备;2、计算机管理员要认真落实所辖计算机及配套设备的使用和保养责任，按要求进行维护管理;3、计算机使用人员要善尽管理责任，在熟悉计算机日常维护管理常识的基础上，积极采取措施，确保所用计算机及配套设备始终处于整洁和良好状态;4、计算机使用人员下班前或离开计算机两个小时以上，必须检查计算机的安全状态，在确定安全的前提____可离开;5、各部门所辖计算机的使用、清洁和保养，由该部门负责，计算机管理员定期巡查。

三、电脑操作应按规定的程序进行。

(1)电脑的开、关机应按按正常程序操作，因非法操作而使电脑不能正常使用的，修理费用由该部门负责;(2)窗口电脑软件的____与删除应在公司管理员的许可下进行，任何部门和个人不允许擅自增添或删除电脑硬盘内的数据程序;(3)电脑操作员应在每周及时进行杀毒软件的升级;应按数据库程序的要求每天录入待办数据，如电脑故障则利用相邻部门电脑操作;(4)不允许随意使用外来软盘，确需使用的，应先进行病毒监测;(5)禁止工作时间内在电脑上做与工作无关的事，如玩游戏、听音乐等。

四、任何人不得利用网络制作、复制、查阅和传播宣传封建____、____秽、____、____、____、凶杀、____、教唆犯罪的内容。

1、各部门计算机由计算机管理人员统一设置____后交由计算机操作人员保管。

未经计算机管理人员同意，任何人不得擅自更改____;2、未经计算机管理人员同意，任何人不得私自更改计算机内任何设置;3、计算机管理人员对所辖计算机进行定期的病毒检测和清理工作;4、对联网计算机，计算机管理员应定期升级杀毒软件;5、计算机管理人员每月对公司所有计算机进行整体维护。

办公电脑管理规定范本（五篇）

办公电脑管理规定范本第一章总则第一条目的与依据本规定的目的是规范办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保护办公电脑的安全与稳定运行。

依据有关国家法律法规和公司相关制度，结合本单位实际情况制定。

第二条适用范围本规定适用于本单位所有办公电脑的使用和管理，包括公司办公室、各部门办公室及员工办公桌上使用的电脑。

第三条定义1.办公电脑：指用于办公工作的计算机，包括台式电脑、笔记本电脑等。

2.操作系统：指电脑系统的基础软件，如Windows、Mac OS等。

3.软件：指安装在电脑上的各类应用程序。

4.硬件设备：指电脑及其配件设备，如显示器、键盘、鼠标等。

第二章办公电脑使用规定第四条电脑的正常使用1.办公电脑只能用于本单位的工作事务，禁止用于非工作相关的活动。

2.严禁安装、运行未经批准的软件。

3.禁止对操作系统和软件进行任何形式的修改、删除或破坏。

4.禁止私自更改电脑硬件设备的布线、连接和拆卸等。

第五条电脑的安全使用1.办公电脑使用过程中发现电脑存在安全隐患或故障，应立即向网络管理人员报告。

2.不得随意插入U盘、移动硬盘和光盘等外部存储设备，防止病毒传播和数据泄露。

3.不得随意下载、安装未经批准的软件和应用程序。

4.禁止随意打开未知来源的电子邮件附件，防止恶意软件的传播。

5.不得随意连接公共无线网络，以保护办公电脑的网络安全。

第六条电脑的节能使用1.办公电脑不使用时应及时关闭，避免长时间空闲造成能源浪费。

2.合理调整电脑的亮度、音量等参数，降低能耗。

3.临时离开电脑时，应及时锁定电脑屏幕，防止他人非法使用。

第三章办公电脑管理规定第七条购置与报废1.对于所需购置的办公电脑，应经过计算机管理部门的审批，并按照相关规定进行采购。

2.对于老化或故障的电脑，应及时向计算机管理部门报废并进行处理，禁止私自处理或外借。

第八条计算机网络管理1.计算机网络管理人员应定期对办公电脑进行系统维护和安全检查。

2.计算机网络管理人员应对员工的电脑进行合理分配和调整，确保办公电脑的正常使用。

办公室电脑安全管理制度

一、总则为保障公司电脑系统的安全稳定运行，防止电脑病毒、黑客攻击等安全事件的发生，确保公司信息资源的保密性和完整性，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有使用电脑的员工，包括但不限于办公电脑、笔记本电脑等。

三、安全管理制度1. 账号管理（1）所有员工应使用自己的账号登录电脑，不得与他人共用账号。

（2）初始密码需设置复杂度，并定期更换。

（3）禁止使用弱密码，如生日、姓名等容易被猜测的密码。

2. 网络安全（1）禁止访问不明来源的网站，尤其是涉及非法、色情等不良内容的网站。

（2）禁止使用未经授权的外部设备接入公司网络。

（3）禁止在公司电脑上安装非公司指定的软件。

3. 软件管理（1）公司统一安装软件，禁止私自安装或卸载软件。

（2）定期对电脑进行病毒查杀，确保电脑安全。

（3）更新操作系统和软件补丁，及时修复漏洞。

4. 信息安全（1）禁止将公司机密信息泄露给外部人员。

（2）对重要信息进行加密存储，确保信息安全。

（3）禁止使用非公司指定的通讯工具传输敏感信息。

5. 电脑使用规范（1）禁止在工作时间进行与工作无关的娱乐活动。

（2）禁止在电脑上存储与工作无关的文件。

（3）离开工作岗位时，确保电脑处于锁屏状态。

四、安全教育与培训1. 定期组织员工进行电脑安全知识培训，提高员工的安全意识。

2. 对新入职员工进行电脑安全培训，确保其了解并遵守本制度。

3. 对违反本制度的行为进行通报批评，并视情节轻重给予相应处罚。

五、监督检查1. 安全管理部门负责对电脑安全管理制度执行情况进行监督检查。

2. 发现电脑安全隐患，应及时上报，并采取措施予以整改。

3. 对违反本制度的行为，安全管理部门有权进行调查处理。

六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如与本公司的其他规定有冲突，以本制度为准。

公司办公室电脑管理制度规章

第一章总则第一条为规范公司办公室电脑的使用，提高工作效率，保障公司信息安全和数据安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公室电脑及其相关人员。

第三条本制度遵循以下原则：1. 安全原则：确保公司信息安全和数据安全；2. 合理原则：合理配置电脑资源，满足工作需求；3. 节约原则：提高资源利用率，降低成本；4. 规范原则：规范电脑使用行为，提高工作效率。

第二章电脑配置与分配第四条公司办公室电脑配置标准如下：1. 处理器：至少为双核；2. 内存：至少4GB；3. 硬盘：至少256GB；4. 显卡：集成显卡；5. 显示器：至少19英寸；6. 操作系统：Windows 10或更高版本。

第五条电脑分配原则：1. 根据岗位职责和工作需求分配电脑；2. 新员工入职时，根据岗位要求配置相应电脑；3. 电脑分配后，不得随意调换，确有需要调换的，需经部门负责人批准。

第三章电脑使用与管理第六条电脑使用规范：1. 用户需遵守国家法律法规和公司规章制度，不得利用电脑从事违法活动；2. 用户不得擅自修改电脑系统设置，如需修改，需经部门负责人批准；3. 用户不得在电脑上安装非公司批准的软件；4. 用户不得将电脑带出公司，如因工作需要带出公司，需经部门负责人批准；5. 用户不得随意删除或修改公司数据。

第七条电脑维护与保养：1. 用户应定期对电脑进行清洁，保持电脑内部整洁；2. 用户不得随意拆装电脑，如需维修，需联系公司IT部门；3. 电脑出现故障时，用户应及时报告部门负责人，由IT部门安排维修。

第八条电脑安全与防护：1. 用户应设置电脑密码，并定期更换密码；2. 用户不得使用不明来源的U盘、光盘等存储设备，以防病毒感染；3. 用户不得下载、安装不明来源的软件，以防恶意软件入侵；4. 公司IT部门定期对电脑进行安全检查，确保公司信息安全。

第四章考核与奖惩第九条公司对电脑使用情况进行定期考核，考核内容包括：1. 电脑使用规范；2. 电脑维护与保养；3. 电脑安全与防护。

员工办公电脑管理制度

一、总则为规范公司员工办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工使用的办公电脑，包括台式电脑、笔记本电脑等。

三、电脑使用规定1. 办公电脑是公司的重要资产，员工应妥善保管，不得随意搬离办公区域。

2. 员工应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得利用办公电脑进行违法活动。

3. 办公电脑主要用于工作，员工不得用于私人娱乐、游戏等非工作用途。

4. 员工应定期备份重要数据，防止数据丢失。

5. 员工不得随意更改电脑系统设置，如需更改，需经部门负责人审批。

6. 员工应合理使用办公电脑，不得恶意破坏或损坏电脑设备。

四、电脑维护与维修1. 办公电脑的日常维护由员工本人负责，保持电脑清洁，防止灰尘进入。

2. 电脑出现故障时，应及时向部门负责人报告，由公司IT部门负责维修。

3. 维修过程中，未经公司IT部门同意，员工不得自行拆卸或更换电脑部件。

4. 电脑维修费用按照公司相关规定执行。

五、信息安全1. 员工应严格保密公司机密信息，不得泄露给无关人员。

2. 使用办公电脑上网时，应遵守网络安全法律法规，不得访问非法网站。

3. 不得利用办公电脑进行网络攻击、病毒传播等违法行为。

4. 公司IT部门定期对办公电脑进行安全检查，发现安全隐患及时处理。

六、奖惩措施1. 员工遵守本制度，表现良好的，公司将给予表彰和奖励。

2. 员工违反本制度，造成公司资产损失的，公司将依法追责。

3. 员工违反本制度，情节严重的，公司将予以处罚，直至解除劳动合同。

七、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

办公电脑的安全管理制度

一、总则为了加强公司办公电脑的安全管理，保障公司信息资源的安全，防止计算机病毒和网络攻击，确保公司业务正常开展，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有使用办公电脑的员工，包括但不限于管理人员、技术人员、业务人员等。

三、安全管理制度1. 硬件设备管理（1）办公电脑的购置、安装、维修、报废等，需经过相关部门审批，并报备信息技术部门。

（2）办公电脑应定期检查，确保硬件设备完好，无损坏。

（3）禁止私自带入非公司指定品牌或型号的电脑设备。

2. 软件管理（1）办公电脑操作系统、办公软件、杀毒软件等，由信息技术部门统一安装、升级和维护。

（2）员工不得随意安装、卸载软件，如需安装，需经信息技术部门批准。

（3）禁止使用非法软件，不得从非官方渠道下载软件。

3. 网络安全（1）办公电脑应连接公司内部网络，禁止连接不明来源的无线网络。

（2）员工不得在办公电脑上安装、使用具有安全风险的软件，如远程控制软件、P2P软件等。

（3）定期对办公电脑进行病毒查杀，确保系统安全。

4. 信息安全（1）员工应妥善保管个人账号和密码，不得将账号和密码透露给他人。

（2）不得使用办公电脑进行与工作无关的私人活动，如炒股、购物等。

（3）不得将公司敏感信息泄露给外部人员。

5. 数据备份与恢复（1）信息技术部门应定期对办公电脑中的重要数据进行备份，确保数据安全。

（2）在数据丢失或损坏的情况下，信息技术部门应尽快恢复数据。

6. 应急预案（1）遇到计算机病毒、网络攻击等安全事件，员工应立即报告给信息技术部门。

（2）信息技术部门应根据实际情况，采取相应措施，确保公司业务正常开展。

四、责任与奖惩1. 各部门负责人应加强对本部门办公电脑的安全管理，确保制度落实。

2. 员工违反本制度，将按照公司相关规定进行处罚。

3. 对在办公电脑安全管理工作中表现突出的员工，公司将给予表彰和奖励。

五、附则1. 本制度由信息技术部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

公司电脑管理制度8篇

公司电脑管理制度8篇公司电脑管理制度1（一）遵守公司的保密规定，禁止非使用电脑人员进入电脑。

输入电脑的.信息属公司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。

违者视情节轻重给予处理。

（二）必须按照要求和规定，科学地采集、输入、输出信息，为公司领导和有关部门决策提供信息资料。

采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。

（三）信息载体必须安全存放、保管、防止丢失或失效。

任何人不得将信息载体带出电脑。

（四）爱护各种设备，降低消耗、费用。

对各种设备应按规范要求操作、保养。

发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。

（五）严禁将电脑用于私人学习或玩游戏。

违犯者视情节轻重给予罚款处理或行政处分；屡教不改者予以除名。

（六）电脑设备应由专业人员操作、使用。

禁止非专业人员操作、使用，否则，造成设备损坏的应照价赔偿。

公司电脑管理制度2为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位公司店员制定了以下严格的管理规章制度一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。

尊重上级,有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复!二、员工必须严格服从公司分配的`各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密;三、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象;四、上门维修电脑时必须着工作服;佩戴工号牌;仪表注重，衣帽整洁。

五、待客必须有礼貌，有敬语，有五声;说话诚实，认真积极的解决顾客的电脑故障;认真执行公司各项规定，保证顾客满意,任何场合下都必须讲普通话.六、工作时接听私人电话不得超过#分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽;七、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理八、员工服务态度：1、热情接待每位客户(您好!####电脑公司欢迎光临!请~!)。

作好积极、主动、热诚、微笑的服务;2、了解各产品的性能，向客户合理的介绍;(工作中---不好意思!请稍等!对不起!走路轻、说话轻)3、工作后---对本次服务是否满意?麻烦您对我们的服务多提宝贵意见!跟单!请慢走欢迎下次光临!九、工作时间：1、冬季：,夏季：;2、一个月可休#天，无特殊情况的连休不能超过#天3、在规定时间内迟到或早退#分钟者算迟到或早退4、迟到或早退##分钟者算旷工#天十、员工奖罚规定：每月奖金:###元，全勤奖###元1、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定可获得满额奖金2 、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定并未休公司规定的每月#天假天可得全勤奖3、迟到或早退或被投诉及违反相关规定者一次扣奖金元并不能获得全勤奖4、当月公司所放的#天假#天未休者可得满额全勤奖，休#天者只能获得#元/天的加班补助5、每逢大型节假日公司均有红包发放十一、离职条件：1、员工离职，必须归还所有维护工具及公司所配物品，如有丢失或损坏照价赔偿2、离职后不得再以####电脑公司员工的名义自居，如有违返本公司将保留诉诸法律的权利3、员工合同期满后方可离职，离职将发放所有工资与归还押金;4、未满合同期如需离职者必须提前#个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职，离职发放所有工资与奖金，扣除%押金;5、未满#个月无特殊原因要离职者，扣除 %的押金;公司电脑管理制度31、电脑必须指定专人负责，其它人员不得随意使用。

办公室电脑日常管理制度

一、总则为规范办公室电脑使用，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有使用电脑的员工。

三、电脑使用规范1. 电脑开机、关机（1）每天上班前，提前5分钟开机，确保电脑正常启动。

（2）下班前，提前5分钟关机，关闭所有正在运行的程序。

（3）非工作时间，禁止开机使用电脑。

2. 电脑操作规范（1）遵守国家法律法规，不得利用电脑从事违法活动。

（2）爱护电脑设备，不得随意拆卸、更改电脑硬件和软件。

（3）合理使用电脑资源，不得恶意占用系统资源。

（4）禁止在电脑上安装、传播病毒、木马等恶意软件。

3. 文件管理（1）文件分类存放，按照部门、项目、年份等进行分类。

（2）文件命名规范，使用有意义的名称，便于查找。

（3）定期备份重要文件，防止数据丢失。

（4）严禁随意删除公司重要文件。

4. 网络使用规范（1）遵守网络安全法律法规，不得非法侵入他人计算机信息系统。

（2）不得在网络上传播淫秽、暴力、反动等不良信息。

（3）合理使用网络资源，不得恶意攻击、骚扰他人。

（4）不得使用公司网络进行私人事务。

四、电脑维护与保养1. 电脑硬件维护（1）定期清理电脑灰尘，保持电脑内部清洁。

（2）定期检查电脑硬件，确保正常运行。

（3）如发现硬件故障，及时报修。

2. 电脑软件维护（1）定期更新操作系统和软件补丁，确保系统安全。

（2）定期清理系统垃圾文件，提高电脑运行速度。

（3）定期检查病毒库，确保电脑无病毒。

五、信息安全1. 严格保密公司重要信息，不得泄露给无关人员。

2. 使用强密码登录电脑，定期更换密码。

3. 遇到信息安全事件，立即报告相关部门。

六、奖惩措施1. 对遵守本制度，表现突出的员工给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，造成不良影响的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。

3. 对造成重大损失或泄露公司秘密的员工，依法追究其法律责任。

七、附则1. 本制度由公司信息化管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

公司配备电脑管理制度

第一章总则第一条为规范公司电脑配备与管理，提高工作效率，保障公司信息安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有配备电脑的部门和个人。

第三条本制度遵循公平、公正、高效、安全的原则。

第二章电脑配备第四条公司电脑配备标准根据岗位职责、工作性质和业务需求确定。

第五条新员工入职、岗位变动或部门调整时，由人力资源部根据公司规定和实际情况，提出电脑配备申请。

第六条电脑配备申请经部门负责人审批后，由信息管理部门负责采购、配置和安装。

第七条电脑配置应满足以下基本要求：（一）操作系统：符合国家规定，具备正版授权；（二）办公软件：包括文字处理、表格处理、演示软件等；（三）安全软件：具备防病毒、防火墙等功能；（四）硬件设备：满足日常办公需求，包括显示器、鼠标、键盘等。

第三章电脑使用与管理第八条公司电脑主要用于工作，严禁用于非法用途。

第九条员工应妥善保管电脑，不得随意借给他人使用。

第十条电脑使用过程中，应遵守以下规定：（一）不得擅自修改电脑操作系统、软件设置和硬件配置；（二）不得安装非公司允许的软件；（三）不得利用电脑进行违法活动；（四）不得泄露公司秘密。

第十一条信息管理部门负责电脑的日常维护、升级和故障处理。

第十二条电脑出现故障时，员工应立即报告信息管理部门，不得擅自修理。

第十三条信息管理部门应定期对电脑进行安全检查，确保电脑安全运行。

第四章电脑报废与回收第十四条电脑达到报废标准或使用年限后，由信息管理部门负责报废。

第十五条报废电脑应进行数据清理，确保公司信息安全。

第十六条报废电脑回收后，由信息管理部门进行集中处理。

第五章奖励与处罚第十七条对严格遵守本制度，为公司做出突出贡献的员工，给予表彰和奖励。

第十八条对违反本制度，造成公司财产损失或影响公司声誉的员工，视情节轻重，给予通报批评、罚款、解除劳动合同等处罚。

第六章附则第十九条本制度由公司信息管理部门负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

单位使用电脑管理制度

第一章总则第一条为规范本单位的电脑使用行为，提高工作效率，保障信息安全，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有使用电脑的员工，包括但不限于办公室电脑、个人笔记本电脑、服务器等。

第三条使用电脑的员工应遵守国家法律法规，遵守本单位的各项规章制度，确保电脑设备的安全、高效运行。

第二章电脑使用规范第四条电脑使用权限1. 本单位电脑分为内网电脑和外网电脑，内网电脑仅限于内部使用，外网电脑可用于访问外部网络资源。

2. 内部员工根据工作需要，经部门负责人批准后，可申请使用内网电脑。

3. 外网电脑的使用需遵守国家网络安全法律法规，不得用于非法用途。

第五条电脑操作规范1. 使用电脑时，应保持桌面整洁，不随意放置无关文件。

2. 不得擅自更改电脑系统设置，如需更改，应向信息技术部门申请。

3. 不得使用电脑进行与工作无关的活动，如游戏、看电影等。

4. 不得使用单位电脑进行商业活动，不得利用单位电脑获取不正当利益。

第六条电脑安全规范1. 不得将个人账号密码泄露给他人，如发现异常情况，应及时报告信息技术部门。

2. 定期更换密码，密码应复杂，包含大小写字母、数字和特殊字符。

3. 不得随意连接外部设备，如U盘、移动硬盘等，使用前需进行安全检测。

4. 不得下载不明来源的软件，安装软件前需经过信息技术部门审核。

第七条电脑维护与保养1. 电脑设备出现故障，应及时报告信息技术部门，不得擅自维修。

2. 定期对电脑进行杀毒、清理垃圾文件等维护工作。

3. 不得擅自拆卸电脑设备，如需拆卸，需经过信息技术部门同意。

第三章责任与处罚第八条电脑使用责任1. 使用电脑的员工应确保电脑设备的安全，防止数据泄露。

2. 使用电脑的员工应遵守国家法律法规，不得利用电脑从事违法活动。

第九条违规处罚1. 违反本制度第四条、第五条、第六条规定的，视情节轻重，给予警告、罚款、停职等处罚。

2. 违反国家法律法规，利用电脑从事违法活动的，依法追究法律责任。

公司员工办公电脑管理制度

第一章总则第一条为规范公司员工办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有使用办公电脑的员工。

第三条本制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 合理使用，高效办公；3. 严格执行，奖惩分明。

第二章办公电脑的配置与分配第四条公司为每位员工配备一台办公电脑，用于日常工作。

第五条办公电脑的配置标准根据岗位需求和工作性质确定，由公司行政部门统一采购。

第六条办公电脑的分配由行政部门根据岗位需求和员工个人情况统筹安排。

第七条新员工入职时，由行政部门为其分配办公电脑。

第八条员工离职或调岗时，需将办公电脑归还公司，由行政部门进行清点和回收。

第三章办公电脑的使用与管理第九条员工应妥善保管办公电脑，不得随意借给他人使用。

第十条员工应按照公司网络安全规定，合理使用办公电脑，不得从事与工作无关的活动。

第十一条办公电脑不得用于以下行为：1. 违反国家法律法规；2. 传播有害信息；3. 恶意攻击他人网络；4. 违反公司网络安全规定。

第十二条员工应定期对办公电脑进行维护，确保其正常运行。

第十三条员工发现办公电脑故障或异常情况，应及时报告行政部门。

第十四条行政部门负责办公电脑的维修、升级和报废工作。

第四章信息安全与保密第十五条员工应严格遵守国家信息安全法律法规，保护公司信息安全。

第十六条员工不得将办公电脑用于存储、传输或处理涉及公司商业秘密的信息。

第十七条员工应定期备份个人工作文件，防止数据丢失。

第十八条员工离职时，应将个人工作文件和公司资料清理干净，不得带走任何公司资产。

第五章奖惩与监督第十九条对遵守本制度、积极维护公司信息安全和个人工作纪律的员工，给予表彰和奖励。

第二十条对违反本制度、造成公司信息安全事件或损害公司利益的员工，按照公司相关规定进行处罚。

第二十一条公司设立信息安全监督小组，负责对办公电脑使用情况进行监督。

第六章附则第二十二条本制度由公司行政部门负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

公司笔记本电脑使用管理制度三篇

公司笔记本电脑使用管理制度三篇篇一：公司笔记本电脑使用管理制度为了让员工使用好笔记本电脑，发挥其在日常业务中的作用，特制定以下制度：1、笔记本电脑属于公司固定资产，使用人员要做到物尽其用，充分发挥其使用效益。

2、爱惜笔记本电脑，请员工要严格按照《笔记本电脑使用说明》规定的操作方法正确使用。

（详见附件一）3、提高使用计算机的安全意识，及时联网（自动）升级杀毒软件，对外来的文件，经查杀病毒后，再打开使用，确保笔记本电脑安全运行。

4、对于存放在笔记本电脑中的文件，员工要另有备份，因软、硬件故障可能造成文件的损坏和丢失，由员工自行负责。

(C盘系统盘，D盘为软件盘请勿用于存放工作文件，可使用E、F等盘)5、笔记本电脑已预装了许多软件，可以满足日常办公使用，不得随意安装和卸载各种软件。

严禁安装与工作无关及来历不明的软件，特别是影响计算机运行、网络畅通和危及安全的软件，如需要安装新的软件，提出申请后由信息管理中心负责安装。

6、遇到软件和硬件故障及时报信息管理中心，由信息管理中心负责维护和修理，为保障笔记本电脑的正常运转和使用须定期三个月交回信息管理中心进行日常维护工作后再继续使用。

7、在使用期内，因非正常使用造成的不属于保修范围内的硬件故障维修，或笔记本丢失，根据公司财产管理规定进行办理。

8、笔记本电脑领取时，要履行好交接手续，并对外观和附件进行必要的检查，应登记电脑底盖上的产品序列号，做到电脑与领取者一一对应，帐物相符。

9、请务必遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规，笔记本电脑接入公司内部网络及互联网关规定参见《联合船代网络管理制度》。

公司信息管理中心20XX年XX月XX日附件一：笔记本电脑使用说明笔记本电脑使用说明一、开机、关机、电源、USB口以及光驱的保养打开液晶显示屏时，请手扶中间，开启速度稍缓，力度不要太大。

关机一定要等系统关闭以后再合上屏幕。

2023年电脑管理制度15篇

2023年电脑管理制度15篇电脑管理制度1一、总则。

为引进现代化计算机工具，推动现代化管理，使公司管理规范化、程序化、迅速快捷，特制定本制度。

二、管理原则和体制。

1、公司按集中与分散相结合原则，有条件的可设立中心机房，各部门配备电脑系统。

2、条件成熟时，公司建立计算机内部网络系统。

3、计算机系统本着一次总体规划、分步建设方式实施。

4、计算机系统建设应综合考虑成本、费用、效率、效果、先进性、适用性，选择最优技术经济方案。

三、电脑系统选取型及采购。

1、公司电脑系统统一采购。

2、按照计算机系统规划和工作需要，公司各部门或有关部门提出购置电脑系统的申请，公司列入固定资产投资计划，经公司常务会议或总经理批准方可采购。

3、电脑系统选取型须基于广泛的市场调研，在掌握各类电脑性能、价格之后选择合格的机型。

4、涉及重大电脑设备的选购，须邀请专业公司招标或咨询，确保电脑的功能升级，以及维修服务的承诺。

5、电脑采购过程中，做好硬件的验机工作和软件测试工作，确保电脑系统的可行性。

四、电脑使用和管理。

1、公司落实电脑管理责任部门和责任人，负责电脑管理的各种工作。

2、未经许可，任何人不得随便支用电脑设备。

3、未经许可，任何人不得更换电脑硬件和软件，拒绝使用来历不明的软件和光盘。

4、严格按规定程序开启和关闭的电脑系统。

五、开机流程：1、接通电源。

2、打开显示器、打印机等外设。

3、开通电脑主机。

4、按显示菜单提示，键入规定口令或密码。

5、在权限内内对工作任务操作。

六、关机流程：1、退出应用程序、各个子目录。

2、关断主机。

3、关闭显示器、打印机。

4、关断电源。

七、公司鼓励员工使用电脑。

在不影响业务情况下，员工应学习能熟练地进行电脑操作。

八、对公司中心机房、使用网络、工作站等高级电脑设备，则需经年产值和予上机操作，并登记使用情况。

九、公司禁止使用、传播、编制、复制电脑游戏，严禁上班时间玩电脑游戏。

十、公司鼓励员工开发电脑资源，提高公司决策和管理水平。