建筑八大员劳务员考试试题(精选)czb
八大员-劳务员练习题(附参考答案)
八大员-劳务员练习题（附参考答案）一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.以下各项，不属于施工准备阶段的安全技术措施的是( )。
A、新工人、特殊工种工人须经岗位技术培训与安全教育B、操作者严格遵守相应的操作规程C、调查工程的自然环境D、按施工总平面图要求做好现场施工准备正确答案：C2.下列各项中,不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是( )A、工程量大小B、结构施工图C、建筑结构图D、建筑施工图正确答案：C3.下列不属于法律途径解决工资纠纷的是（）。
A、向当地劳动保障监察机构举报投诉B、通过法律诉讼途径解决C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、建立公司制农民工工资的约束和保障机制正确答案：D4.实名制管理系统中的“双卡”是指（）。
A、床头卡和金融卡B、工资卡和床头卡C、工作卡和床头卡D、工作卡和工资卡正确答案：C5.按照砌块主规格尺寸分类时,主规格尺寸中高度大于980mm的砌块为( )。
A、小型砌块B、大型砌块C、独立砌块D、中型砌块正确答案：B6.下列各选项中，不属于《建筑法》规定约束的是( )。
A、建筑工程质量管理B、建筑安全生产管理C、建筑工程涉及的土地征用D、建筑工程发包与承包正确答案：C7.建筑工程安全生产管理必须坚待安全第一、预防为主的方针。
“预防为主“体现在建筑工程安全生产管理的全过程中，具体是指（）、事后总结。
A、事前控制、事中防范B、事前防范、监督策划C、事先策划、事中控制D、事先策划、全过程自控正确答案：C8.下列各项中，关于混凝土拌合料运输过程中一般要求错误的说法是（）。
A、保持其均匀性，不离析、不漏浆B、保证混凝土浇筑能连续进行C、运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坰落度D、应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕正确答案：D9.实名制管理系统的基本功能是（）。
A、维护劳务人员权益B、准确掌握现场劳务人员情况C、提高劳动生产效率D、保障安全生产正确答案：B10.技术工人须持国家人力资源和社会保障部的( )A、《特种设备作业人员证》B、《职业资格证书》C、《住建部管理人员岗位证书》D、《建筑施工特种作业人员操作资格证》正确答案：B11.以下各项,不属于施工项目资源管理任务的是( )A、确定资源类型及数量B、确定资源的分配计划C、编制资源进度计划D、施工进度计划的执行和动态调整正确答案：D12.下列选项中,属于社会矛盾的调节器的是( )A、习惯B、道德C、知识D、法律正确答案：B13.下列关于钢结构安装施工要点的说法中，正确的是( )。
八大员-劳务员试题及参考答案
八大员-劳务员试题及参考答案一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
A、1B、6C、3D、2正确答案：B2.普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从（）计算。
A、知道或应当知道权利被侵害之日起B、权利成立之日起C、合同履行期限届满之日起D、对方违约之日起正确答案：A3.下列哪类分包企业资质不区分等级（）。
A、钢筋作业B、焊接作业C、饭金工程D、木工作业正确答案：C4.热轧光圆钢筋的牌号由( )构成。
A、C+数字B、MU+数字C、HRB+屈服强度特征值D、HPB+屈服强度特征值正确答案：D5.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的( )工资报酬。
A、200%B、100%C、150%D、300%正确答案：D6.《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是（）。
A、对劳动者进行劳动安全卫生教育B、对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查C、为劳动者办理意外伤害保险D、执行国家劳动卫生安全规程和标准正确答案：C7.《暂住证申领办法规定》，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人，处以（）元以下罚款或者警告。
A、二千B、五百C、二百D、一千正确答案：D8.当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时，则结算劳务分包合同价款的依据是（）。
A、备案的劳务分包合同B、另行签订的劳务分包合同C、标准的劳务分包合同D、重新订立劳务分包合同正确答案：A9.根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》，下列说法正确的是( )。
A、禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程B、有资金实力的包工队可以独立分包工程C、有技术和管理能力的自然人可以分包工程D、分包工程的内容与资质等级无关正确答案：A10.日生产碰头会的内容不包含( )A、总包方项目经理部验收事项B、设计方验收事项C、监理验收事项D、验收时间正确答案：B11.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。
八大员劳务员考试题(附参考答案)
八大员劳务员考试题（附参考答案）一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1、劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数（）的管理人员。
A、10％B、15％C、8％D、12％正确答案：C2、煤矿井下作业实行（）工作制。
A、二班12小时B、三班8小时C、四班6小时D、标准工作日正确答案：C3、临时搭设的建筑物区域内每100m2配备( )灭火器。
A、2只50LB、2只10LC、1只10LD、4只10L正确答案：B4、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的，其诉讼时效为（）。
A、20年B、4年C、不受限制D、2年正确答案：C5、下列选项中,不属于施工现场管理任务的是( )。
A、编制物资需求分配计划B、按施工规律组织生产C、治理施工现场环境D、搞好劳动组织和班组建设正确答案：A6、下列资质许可由市级建设主管部门许可的是（）。
A、通信工程施工总承包三级资质B、铁路施工总承包三级资质C、铁路专业承包序列三级资质D、劳务分包序列资质正确答案：D7、下列属于建筑装修装饰工程二级专业承包企业可以承包的工程是（）。
A、单项合同额2500万元的建筑装修装饰工程B、单项合同额3000万元的建筑装修装饰工程C、单项合同额1500万元的建筑装修装饰工程D、单项合同额4000万元的建筑装修装饰工程正确答案：C8、下列各项中，不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是( )A、突击检查B、定期检查C、联合检查D、巡查正确答案：A9、从权利被侵害之日起超过（）年，人民法院不予保护。
A、20B、15C、10D、25正确答案：A10、下列关千劳动保护用品规定的描述不正确的是( )。
A、特种劳动防护用品的目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布B、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费C、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品D、未按规定佩戴和使用劳动防护用品时，必须保证上岗作业的安全正确答案：D11、邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月（）将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。
建筑八大员劳务员考试试题(精选)czo
建筑八大员劳务员试题（精选）一、判断题1．粗细程度是指相同粒径的砂混合后，总体的粗细程度。
（×）2．建设项目安全设施的设计人和设计单位应当对安全设施设计负责。
(√ )3．生产经营单位可以适当使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
(× )4．编制劳动力需求计划，是确定劳动力的劳动效率的重要前提。
( × )5．储存危险品的仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内。
(× )6．建筑防水工程的资质等级分为一级和二级。
(× )7．建筑幕墙工程的资质等级分为特级、一级、二级、三级。
(× )8．混凝土配合比采用的质量比常用表示方法有三种。
（×）9．受伤害职工或直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。
( √ )10．劳动定额又叫人工定额。
( √ )11．农民工在城市就业和工作，从事第二和第三产业，其劳动收入主要是依靠非农产品的工资性收入。
( √ )12．在建筑工程中，劳动效率可以在《劳动定额》中直接查到，它代表社会先进水平的劳动效率。
( √ )二、单项选择题13．拆动安全防护措施。
必须经安全员同意并报（D）同意。
A 施工负责人B 技术负责人C 质检员D 项目经理14．分包单位成品保护工作的检查员在每月的（A）要参加总包项目经理部组织的成品保护检查，并汇报本专业成品保护工作的状况。
A 5日B 10日C 20日D 28日15．分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包项目经理部物资管理部门提前（B）报送材料进场计划。
A 1～3天B 2～5天C 3～7天D 5～10天16．施工现场运输车辆不得超量装载，装载的工程土方最高点不得超过槽帮上缘（D）。
A 25cmB 30cmC 45cmD 50cm17．下列选项中哪一项劳务分包企业不分等级( D )A木工作业分包 B模板作业分包 C钢筋作业分包 D钣金作业分包18．劳务工人工资发放记录表在工人生活区要公示（A）以上。
建筑八大员劳务员考试试题(精选)
建筑八大员劳务员试题（精选）一、判断题1．工字钢可单独用作轴心受压构件或双向弯曲构件。
（×）2．施工图中的各种图最好画在同一张图纸中，以便阅读。
（√）3．建筑平面图中的尺寸有外部尺寸和内部尺寸两种。
（×）4．建筑的基础，承重制品表面温度高于80℃的部位，不得采用加气混凝土砌块。
（√）5．建筑上使用的胶凝材料，按照化学成分的不同可分为金属和非金属两大类。
（×）6．施工单位可以在即将竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
(× )7．生产经营单位采用新技术、新材料时，必需对从业人员进行安全生产教育。
(√ )8．生产经营单位必需为从业人员提供符合国家标准的劳护用品。
(√ )9．生产经营单位从业人员不包括生产经营单位临时聘用人员。
(× )10．蒸压炉渣砖可用于受急冷急热或有侵蚀性介质的部位。
（×）11．对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其高级工比例不得低于40%。
12．从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动的企业称为建筑业企业。
(√ )13．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同，视为无效合同。
( × )14．建筑意外伤害保险的保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。
( √ )15．劳动定额又叫人工定额。
( √ )16．职业资格证书是用人单位招聘录用劳动者的唯一依据。
( × )17．劳动合同审查，是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。
( √ )18．劳务人员工资可以采取固定劳务报酬(含管理费)的方式计算。
( √ )19．农民工合法权益可以界定为经济型权益、社会性权益和政治性权益。
( √ )20．劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起30日内作出工伤认定决定。
( × )二、单项选择题21．分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包项目经理部物资管理部门提前（B）报送材料进场计划。
建筑八大员劳务员考试试题(精选)czl
建筑八大员劳务员试题（精选）一、判断题1．房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果。
（√）2．用人单位可以与患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的劳动者解除劳动合同。
(× )3．分包单位不服从管理单只生产安全事故，总承包单位不承担任何责任。
(× )4．依据《建筑法》第二十七条，联合体作为投标人投标时。
应当按照资质等级较高的单位的业务许可范围承揽工程。
(× )5．消石灰粉可以直接使用与砌筑砂浆中（×）。
6．“倾斜法”的立法概念，认为劳动关系是一种不平等关系，必须通过法律的强制性来弥补劳动者的弱势地位。
( √ )7．施工总承包资质共分为10个类别。
（12个类别） (× )二、单项选择题8．项目预算部门根据工程管理部门的审核意见，同时依据分包单位合同对分承包方上报的费用或工期计算书进行审核，并在收到费用或工期计算书后（C）内将审核结果通知分承包方。
A 5日B 10日C 15日D 20日9．劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不低于注册人数的（B）A、5%B、8%C、10%D、12%10．下列选项中哪一项劳务分包企业不分等级( D )A木工作业分包 B模板作业分包 C钢筋作业分包 D钣金作业分包11．下列选项中不属于总承包单位的劳务分包投标报价方式的是（A）。
A 定额工月单价乘以总工月B 平方米单价乘以总面积C 定额预算直接费中人工费加适量管理费D 定额工日单价乘以总工日12．劳务工人工资发放记录表在工人生活区要公示（A）以上。
A 3天B 5天C 一周D 30天13．总包单位（C）要组织一次劳务费支付情况排查。
A 每个月B 每两个月C 每三个月D 每六个月14．三级建筑防水工程承包企业可承担工程造价为多少万元以下的各类地基与基础工程的施工( D )A 1000B 800C 500D 30015．职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，应该由谁承担举证责任( C )A 职工B 近亲属C 用人单位D 法律机构16．夏季最高气温超过多少度时，当日11:00至16:00暂时露天施工，延长中午午休时间( C )A 35B 36C 37D 3817．矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的安全设施的工程质量应该由谁负责( B )A 设计单位B 施工单位 C主要负责人 D 质量监管单位18．分包单位的技术负责人要参加（D）组织的图纸会审。
八大员-劳务员试题库与参考答案
八大员-劳务员试题库与参考答案一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.甲公司投标承包了一栋高档写字楼工程的施工总承包业务，经业主方认可将其中的专业工程分包给了具有相应资质等级的乙公司，工程施工中因乙公司分包的工程发生了质量事故给业主造成了10万元的损失而产生了赔偿责任。
对此，正确的处理方式应当是A、甲不能拒绝业主方的10万元赔偿要求，但赔偿后可按分包合同的约定向乙追赔B、如果业主方要求甲赔偿，甲能以乙是业主认可的分包商为由而拒绝C、业主方只能要求乙赔偿D、乙可以拒绝甲的追赔要求正确答案：A2.下列关于型钢的相关说法中，错误的是( )。
A、在房屋建筑中，冷弯型钢可用做钢架、析架、梁、柱等主要承重构件，但不可用作屋面棵条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构B、与工字钢相比，H型钢优化了截面的分布，具有冀缘宽，侧向刚度大，抗弯能力强，翼缘两表面相互平行、连接构造方便，重量轻、节省钢材等优点C、不等边角钢的规格以“长边宽度X短边宽度X厚度"(mm)或“长边宽度／短边宽度"(cm)表示D、钢结构所用钢材主要是型钢和钢板正确答案：A3.生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物力资源管理。
A、技术资源管理B、资金资源管理C、现场资源管理D、人力资源管理正确答案：D4.劳务分包企业在与劳务发包企业签订劳务分包合同时；必须出具( )，并将农民工工资专用账户的开户银行，账号和企业代码写入劳务分包合同中。
A、《代发农民工工资协议书》B、《建筑业企业档案管理手册》D《建筑业农民工工资支付暂行管理办法》C、《农民工工资专用账户开立证明书》正确答案：B5.省级人民政府住房城乡建设主管部门应当自受理资质申请之日起（）内初审完毕，并将初审意见和申请材料报国务院住房城乡建设主管部门。
A、10个工作日B、20个工作日C、20日D、10日正确答案：B6.《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位按照单位工资总额的（）为农民合同制工人缴纳失业保险费。
八大员劳务员试题(含答案)
八大员劳务员试题（含答案）一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和( )。
A、部门规章中的强制性规定B、地方政府规章中的强制性规定C、行政法规中的强制性规定D、地方性法规的中的强制性规定正确答案：C2、下列各选项中，不属于《建筑法》规定约束的是( )。
A、建筑工程涉及的土地征用B、建筑工程质量管理C、建筑安全生产管理D、建筑工程发包与承包正确答案：A3、下列专业承包企业资质不分等级的是（）。
A、消防设施工程B、预拌混凝土C、古建筑工程D、地基基础工程正确答案：B4、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日（）日内作出工伤认定决定。
A、30天B、180天C、60天D、90天正确答案：C5、建筑业企业资质等级，是指（）按资质条件把企业划分成为不同等级。
A、国务院资质管理部门B、国务院C、国务院工商注册管理部门D、国务院建设行政主管部门正确答案：D6、某市地铁工程施工作业面内，因大量水和流沙涌入，引起部分结构损坏及周边地区地面沉降，造成3栋建筑物严重倾斜，直接经济损失约合1.5亿元。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，该事故等级属于( )。
A、一般事故B、较大事故C、重大事故D、特别重大事故正确答案：D7、下列关于填土压实密实度的要求，说法不正确的是（）。
A、机械填土每层铺土厚度不大于30~50cmB、墙基及管道回填应在两侧用细土同时均匀回填、穷实C、穷填土应按次序进行，一穷压半穷D、人工填土应从场地高处开始正确答案：D8、对劳务分包队伍的综合评价可以划分为( )。
A、全面评价和专业评价B、实力评价和过程评价C、过程评价和全面评价D、专业评价和实力评价正确答案：C9、国内民事诉讼普通时效为（）年。
A、5B、2C、1D、20正确答案：B10、支付劳务人工费时，只能向（）支付。
A、分包企业法人B、个体承包人C、委托代理人D、总分包人正确答案：A11、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项（）。
建筑八大员劳务员考试试题(精选)dao
建筑八大员劳务员试题（精选）一、判断题1．粉煤灰砖在易受冻融和干湿交替的部位必须使用优等品或一等品砖。
（√）2．粗细程度是指相同粒径的砂混合后，总体的粗细程度。
（×）3．建筑上使用的胶凝材料，按照化学成分的不同可分为金属和非金属两大类。
（×）4．《劳动法》第二十一条规定，试用期最长不得超过3个月。
(× )5．劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
（×）6．专业承包企业只可以承接施工总承包企业分包的专业工程。
（还有建设单位也可）(× )7．混凝土配合比是指混凝土中各组成材料体积之间的比例关系。
（×）8．社会保险费缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。
( √ )9．劳动力管理计划的编制质量，仅仅与计算的工程量的准确程度有关。
( × )10．社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
( √ )11．劳务分包合同可以使用分公司、项目经理部印章。
( × )12．抢救被高处坠落物体砸伤的伤员时，若发现伤员不能动弹或者不清醒，应立即背起来送往医院。
( × )13．用人单位向劳动者支付劳动报酬，这是用人单位的主要权利。
与此相对应，获得劳动报酬是劳动者的主要义务。
( × )二、单项选择题14．《劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（C）小时。
A 20B 22C 24D 2815．通过实名制管理系统的使用，不能达到（C）的目的。
A 准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工B 提高建筑企业劳务管理水平C 加强农民工工资分配管理，保障按月支付不高于当地最高工资标准的月度工资D 改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率16．劳务员应具有（D）颁发的劳务员岗位证书，并应当取得年度岗位培训和继续教育合格证书。
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建筑八大员劳务员试题（精选）一、判断题1．钢筋弯后的平直部分长度：对有抗震等要求的结构，不应小于箍筋直径的10倍，对一般结构，不宜小于箍筋直径的5倍。
（√）2．循序渐进是根据投影关系、构造特点和图纸顺序，从前到后、从上往下、从左往右、由外向内、由小到大、由粗到细反复阅读。
（×）3．不经焙烧而制成的砖均为非烧结砖。
（√）4．压型钢板主要用于平台、过道及楼梯等的铺板。
（×）5．建筑上使用的胶凝材料，按照化学成分的不同可分为金属和非金属两大类。
（×）6．建筑材料有多种分类方法，通常按物理成分分类。
(√ )7．施工单位可以在即将竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
(× )8．编制劳动力需求计划，是确定劳动力的劳动效率的重要前提。
( × )9．依据《建筑法》第二十七条，联合体作为投标人投标时。
应当按照资质等级较高的单位的业务许可范围承揽工程。
(× )10．劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的8% 。
( √ )11．施工现场材料的实际称量按工地情况修正后的配合比称为施工配合比。
（√）12．普通混凝土中根据混凝土性能的需要有选择性添加的材料外加剂和掺合料。
（√）13．《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过三个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
( × )14．劳动定额又叫人工定额。
( √ )15．职业资格证书是用人单位招聘录用劳动者的唯一依据。
( × )16．《劳动合同法》第十二条规定：劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
( √ )17．劳动合同解除，是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同当事人双方提起消灭劳动关系的法律行为。
( × )18．统计分析法适合于施工（生产）条件正常、产品稳定、批量小、统计工作制度健全的施工（生产）过程。
( × )19．劳务人员工资可以采取固定劳务报酬(含管理费)的方式计算。
( √ )二、单项选择题20．分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包项目经理部物资管理部门提前（B）报送材料进场计划。
A 1～3天B 2～5天C 3～7天D 5～10天21．施工总承包单位要以工程项目为单位落实劳务人员实名管理制度，监管的内容不包括（B）。
A 劳动统计B 工伤保险C 出工考勤D 工资发放22．引发严重极端事件和重大群体性事件，造成严重社会影响的，改正期不少于（C）。
A、三个月B、六个月C、十二个月D、二十四个月23．根据《民法通则》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效事件为（C）。
A、半年B、一年C、二年D、三年24．已知每日产量和小组成员工日数的总和，请问怎样计算得到台班产量。
（B）A 小组成员工日数的总和÷每日产量B 小组成员工日数的总和×每日产量C 每日产量÷小组成员工日数的总和D 小组成员工日数的总和＋每日产量25．根据《安全生产法》第三十条规定，下列生产经营单位的设备不是必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产的是( A )A 危险的加工工具B 危及生命的特种设备C 危险物品的容器 D危险物品运输工具26．抹灰作业分包的单项业务合同额不得超过注册资金的几倍( B )A 2B 5C 8D 1027．《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应该如何处理有较大危险因素的生产经营场所( A )。
A 设置安全标志B 安装防护设施C 设立安全管理机构D 禁止进入施工28．项目经理部将经常检查分包单位操作工人对操作工艺流程以及（A）的掌握情况，达不到要求的一律清退出场，所造成的损失由分包单位自负。
A 质量验收规范B 质量管理体系C 事故处理流程D 施工生产计划29．劳动功能障碍分为多少个等级( C )A 5B 8C 10D 1230．安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支护劳动者不低于工资的（B）的工资报酬。
A、150%B、200%C、250%D、300%31．施工方案的二级交底是由分包单位的（A）责任师对分包单位工长和质量检查员交底。
A 工程管理部门B 质量管理部门C 安全管理部门D 技术管理部门32．下列哪一项不属于建筑业企业资质序列( A )。
A劳务承包B施工总承包 C专业承包 D劳务分包33．材料检验、试验管理时分包单位提供的所有资料必须提交原件（B）。
A 一式两份B 一式三份C 一式四份D 一式五份34．某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工作日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120%。
求计划实际用工为多少工日？(保留整数)。
（A）A、20833B、20700C、20950D、2065535．城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险，费用由个人缴纳，其中（B）计入个人账户。
A、10%B、8%C、6%D、12%36．劳务管理资料档案中统计报表类最低保存年限为（A）A、5年B、8年C、10年D、12年37．对于施工过程中的质量控制，每天施工前班组长必须提前对班组成员做班前交底，交底内容不包括（C）。
A 成品保护B 操作流程C 施工区域D 操作工艺及措施38．调解委员会调解争议的期限为（C）。
A、20B、25C、30D、3539．40．41．施工单位每间宿舍居住人数不得超过多少人( C )A 6B 8C 10D 1242．国际标准对（D）中云母、轻物质、硫化物及硫酸盐、有机物、氯化物，以及海沙中的贝壳等有害物含量有明确规定。
A.水泥B.粗骨料C.混凝土D.砂43．（D）是指粒径大小不同的砂粒互相搭配的情况。
A.坚固性B.表观密度C.粗细程度D.颗粒级配44．海水中含有大量的（A）盐，对混凝土中钢筋腐蚀有加速作用。
A.氯B.钾C.钠D.硫酸45．施工现场的消防设备不包括( C )A 消防斧B 防火锹C 消防车D 灭火器46．空心砌块的空心率≥（C）%。
A.20B.23C.25D.2747．为了使砂浆具有良好的和易性及其他施工性能，可在砂浆中掺入某些（C）。
A.胶凝材料B.细骨料C.外加剂D.掺加料48．砌墙砖按（B）不同可分为烧结砖和非烧结砖。
A.孔洞率B.规格C.工艺D.孔的大小49．（B）和地下水常溶有较多的有机质和矿物盐类。
A.饮用水B.地表水C.地下水D.海水50．蒸压炉渣砖用于基础或易受冻融和干湿交替作用的建筑部位必须使用MU（C）及以上强度等级的砖。
A.5B.10C.15D.2051．蒸压炉渣砖不得用于长期受热在（B）℃以上的部位。
A.100B.200C.300D.40052．宽翼缘和中翼缘H型钢适用于钢柱等受（B）构件。
A.拉B.压C.剪D.弯53．角钢主要用于承受（C）向力的杆件和支撑杆件。
A.双B.单C.轴D.横54．玫瑰图中虚线为（B）风向玫瑰图。
A.春季B.夏季C.秋季D.冬季55．（C）用来确定新建房屋的朝向。
A.指东针B.指西针C.指北针D.指南针56．施工放线、开挖基坑，施工承重构件主要依据（C）。
A.建筑施工图B.设备施工图C.结构施工图D.建筑平面图57．（C）又称流程图、系统图，是工程设计图中重要的图样。
A.建筑详图B.建筑总平面图C.原理图D.系统轴测图58．钢结构工程常用的焊接方法有：药皮焊条手工电弧焊、自动（B）、气体保护焊。
A.氩弧焊B.埋弧焊C.摩擦焊D.离子弧焊59．剖面图一般表示房屋在（B）方向的结构形式A.厚度B.高度C.宽度D.长度60．注出室内外地面、各层楼面、阳台、楼梯平台、檐口、圈梁、屋脊、女儿墙、雨篷、门窗、台阶等处的标高，是指（C）。
A.外部尺寸B.内部尺寸C.标高尺寸D.轴线尺寸三、二多项选择题61．确定建筑工程项目劳动力的需求量决定和影响着（ABD）。
A 劳动力的招聘计划B 劳动力的培训计划C 劳动力的薪资水平D 其他管理计划的编制E 劳动力的分配62．《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列（ACDE）情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
A 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬B 低于当地一般工资标准支付劳动者工资的C 安排加班不支付加班费的D 解除或者终止劳动合同，未按照本法规定向劳动者支付经济补偿E 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的63．设置劳务培训目标应包括的要素有（BCD）。
A 方法要素B 内容要素C 标准要素D 条件要素E 生产要素64．培训需求的调查方法有（ABCD）A、面谈法B、观察法C、问卷调查法D、个别会谈结合法.E、抽样调查法65．劳务培训的资金来源主要有（ABCD）。
A、政府出资解决农民工培训经费B、劳务企业管理人员培训经费由劳务企业和个人承担C、总包企业开展务工人员培训经费由企业教育经费解决D、行业培训经费由行业协会有偿服务解决E、劳务局统一支付培训资金66．劳动定额一般常用的方法有统计分析法和（ABD）。
A 经验估工法B 比较类推法C 坐标图示法D 技术测定法E 曲线描图法67．我国从2008年1月1日开始施行的简称“两法”的法律是（AB）。
A 《劳动合同法》B 《就业促进法》C 《劳动法》D 《宪法》E 《公司法》68．劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括（AD）。
A 德尔菲法B 层次分析法C 模糊综合评判法D 打分法E 图示法69．劳动效率通常用（CD）来表示。
A 工作量/单位工时B 时间/单位产量C 工时消耗量/单位工作量D 产量/单位时间E 总产量/单位时间70．分项工程量一般是确定的，它可以通过（AB）的规范计算得到。
A 图纸B 工程量清单C 施工进度D 工程造价E 招标价目表71．医疗保险待遇的主要内容? （ABC）A、医疗期待遇B、疾病津贴C、医疗待遇D、营养补贴E、工伤医疗待遇72．劳务分包方施工与资源保障能力评价的内容包括（ABD）。
A、企业重视管理工作B、企业依法经营C、工期作为第一要素D、坚持安全生产E 、企业工作效率73．下面属于总承包单位领导小组职责的有（ACD）。
A、纠纷协调、督办B、工资的发放C、处理解决群体群体性突发事件D、劳务费结算、支付等的摸底排查E施工现场的监管74．下列选项中是建设工程安全生产管理必须坚持的方针的是( AC )A 预防为主B 以人为本C 安全第一D 消灭隐患E 相互制约75．根据《劳动法》第十九条规定，下列选项属于劳动合同条款的是( ABCD )A劳动合同期限B工作内容和工作地点C保守秘密D劳动报酬E 出行记录76．下列房屋建筑工程施工总承包企业资质中可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的有( BCD )A 特级B 一级C 二级 D三级 E 四级77．混凝土养护的方法有（ACD）A自然保护 B 水膜保护 C 蒸汽养护 D 蓄热养护 E 打磨养护78．气硬性凝胶材料不宜用于下列哪些环境中。