对待农民群众要拥有“五心”
基层治理 五心工作法
基层治理五心工作法基层治理是指在乡镇、社区等基层单位开展的一系列管理活动和服务工作。
作为党委政府的重要组成部分，基层治理是实现社会稳定和谐发展的关键环节。
而五心工作法作为一种有效的基层治理工作方法，通过培养党员干部的爱心、责任心、耐心、细心和沉心，进一步提升基层治理的效果和质量。
首先，爱心是五心工作法的核心内容之一。
党员干部要时刻怀着对人民群众的深厚情感，把群众的需求放在首位，真心实意地为他们解决困难。
无论是孤寡老人、贫困家庭还是残疾人，党员干部都要始终怀着一颗爱心，关心他们的生活，关爱他们的需求，帮助他们解决实际问题。
其次，责任心是五心工作法的重要内容之一。
作为一名基层干部，肩负着为人民服务的职责使命，必须具备高度的责任心。
党员干部要明确自己的责任范围，落实好各项工作任务，确保每一个重要工作都能够得到妥善安排和推进。
只有勇担责任，才能够做出真正的成绩，推动基层治理工作的有效开展。
第三，耐心是五心工作法的不可或缺的要素之一。
基层治理涉及到各个方面的工作和问题，需要党员干部具备足够的耐心。
耐心是一种关心和理解的表现，能够让干部们细致入微地解决问题，为人民群众提供更好的服务。
只有耐心对待每一个人每一件事，才能够真正做到以人为本，以群众需求为导向。
第四，细心是五心工作法的重要内容之一。
基层治理涉及到众多细小的事项，需要党员干部具备细致入微的态度。
党员干部要观察和倾听，了解人民群众的实际需求，及时跟进和解决问题。
只有善于发现问题，才能够提出切实可行的解决方案，为基层治理工作增加更多的精准性和针对性。
最后，沉心是五心工作法的重要要素之一。
基层治理工作需要党员干部安心投入，虚心学习，持之以恒。
只有沉下心态，不骄不躁，才能够真正发挥出基层治理工作的潜力和能量。
党员干部要不断提高自身素质和能力，加强学习，才能够更好地适应和应对各种变化和挑战。
总之，基层治理的五心工作法在推动社会治理高质量发展中具有重要作用。
当党员干部具备了爱心、责任心、耐心、细心和沉心的品质，才能够更好地为人民服务，更好地推动基层治理工作的改革和创新。
五心综治文化墙内容
五心综治文化墙内容一、引言随着社会的发展，五心综治已经成为了中国社会治理的重要理念和方法。
五心综治的核心是以人民为中心，以社会心理安全为重点，以心理矫正为手段，以心理健康为目标，以心理预防为手段，使人们的心理状态能得到有效的调节和提升。
为了进一步推动五心综治理念的深入开展，我国各地纷纷建设五心综治文化墙，旨在宣传和普及相关的理念、方法和成果。
二、五心综治的意义1.提升社会治理水平：五心综治通过关注民众的心理状况，从源头上解决社会问题，提升社会治理能力和水平。
2.维护社会稳定：通过心理调节和矫正，减少社会冲突和矛盾，维护社会的和谐稳定。
3.促进公民幸福感：关注人民群众的心理需求，提升公民的幸福感和满意度。
三、五心综治文化墙的内容设计3.1 心理矫正1.宣传信息科学的心理矫正方法：倡导正确的心理健康观念，推广科学的心理矫正方法，帮助人们纠正不良的心理状态和心理行为。
2.引导积极向上的心理态度：通过展示成功人士的事例和经验，激励人们树立积极、乐观的心态，提高抵抗困难和挫折的能力。
3.2 心理健康1.弘扬心理健康理念：宣传心理健康理念，倡导合理的心理期望和价值观，引导人们树立健康的心理状态。
2.提供心理健康咨询服务：设立咨询电话、留言簿等渠道，向群众提供专业的心理健康咨询服务，帮助人们解决心理困扰。
3.3 心理预防1.宣传心理预防意识：通过多种形式的宣传活动，提高公众对心理预防的认识和重视，引导人们主动预防心理问题的发生。
2.发布心理预防知识：提供关于心理健康、心理调节、心理防御等方面的知识，帮助人们增加对心理预防的了解和掌握。
3.4 社会心理安全1.宣传公共安全意识：通过展示公共安全事故的案例和教训，提高民众对公共安全的重视和意识，增加对社会心理安全的保护。
2.强化社会心理安全教育：加强社会心理安全教育，提高居民的应急处理能力和自我保护意识。
四、五心综治文化墙的建设与管理1.建设便民、实用的文化墙：选取市中心、社区等人们经常出入的地方建设文化墙，内容简洁明了，容易被人们接受和理解。
活用“五心”做好信访维稳工作
活用“五心”做好信访维稳工作为切实把群众意愿反映好、把群众情绪疏导好、把群众诉求解决好、把群众权益维护好，宿松县X乡综治办采用“付真心、保耐心、存细心、降重心、怀信心”的方式大力做好群众信访维稳工作，使信访维稳工作真正成为社情民意的“晴雨表”、为政得失的“信号灯”、干部作风的“试金石”。
一是付出真心接待。
任何群众到乡综治维稳信访中心来反映问题，均做到一张笑脸相迎，一句话语问候，一把椅子让座，一杯热茶暖心，用真心熨平干部群众之间可能出现的隔阂，架起党委政府与群众沟通的桥梁和纽带，使干群心贴心，氛围更和谐。
二是保持耐心倾听。
古人云：“言能听，道乃进”。
我们对每一位来访群众都充分尊重，保持耐心，让他们把诉求完整地表达出来，不随便打断，不盲目下结论。
在倾听群众所说、所想、所急、所盼的时候，换位思考，设身处地体谅信访群众，传递彼此信任的“正能量”。
三是存留细心询问。
对情况复杂、涉及面广、一时难以解决的问题，我们努力做到既勤于问，又善于问。
不管面对什么样的复杂问题，必须站得端、行得正，不逃避责任、不回避矛盾。
细心向群众询问更多具体细节，争取问出事情条理，问出症结所在。
边问边做好解释疏导，动之以情，晓之以理，不断提高群众对信访维稳工作的满意度。
四是降低重心化解。
有问题早发现、早介入、早化解，推进依法逐级信访，力争实现“小事不出村，大事不出乡，问题不上交，矛盾不上移”。
今年以来，X乡综治办已经受理信访事项X件，排查矛盾隐患X起，走访群众X户X人，帮扶困难群众X户，息诉息访达X%以上，上级交办信访事项的按期结案率达到X%。
五是怀有信心工作。
有人把信访工作称为“天下第一难事”，对于越级上访等违反《信访条例》的行为，处理办法不多、力度不够。
这就要求我们信访工作人员怀有信心进一步完善信访工作机制，明确现实要求与工作职责，规范业务受理流程，学习法律知识，引导群众法治信访，更要坚定信心，推动信访工作进一步成为政府部门为民办实事的“润滑剂”和“助推器”。
对待农民群众要拥有“五心”
对待农民群众要拥有“五心”面对农村的新情况新问题，农村基层干部要努力把握新形势下农民群众的思潮和特征，进一步提高做好农民群众工作的能力，为农村稳定和经济社会发展提供保障。
如何做好新形势下的农村群众工作，笔记认为必须拥有“五颗心”。
第一颗心——热心。
农村基层干部服务对象的主体是农民群众，工作复杂具体，很容易对工作产生烦躁心理，影响到工作态度，伤害到农民群众的感情。
因此，基层干部要做好农村工作，首先要有一颗“热心”，要把农村视为自己的施展才华的热土，把农民视为自己倾心服务的亲人，把老百姓的事当成自己的事，以一颗火热的心为农民解惑释疑，引导农民群众发展产业，帮助农民解决困难问题，并要以一种恒久的态度将这种热心坚持下去。
第二颗心——真心。
农村工作的最关键的一点就是你是否能和农民群众交朋友，因此，作为基层干部要做好农村工作还必须具备“真心”。
真心换真情，农民永远是最朴实的，你对他好一分他会对你好十分，只要你能沉下身子真心诚意地和农民交朋友，能设身处地的站在老百姓的角度为他着想，再难的工作都会迎刃而解，再难拔的“钉子户”都会被你真诚的所打动。
第三颗心——公心。
公生明，廉生威，要让群众信任你、支持你，基层干部的“公正之心”必不可少。
凡事都要一碗水端平，不能优亲厚友、厚此薄彼，对农村低保、救济补助、种粮补贴等各等惠农资金的兑补等必须做到坚持公平公证，让所有涉及农民利益的事都在公开透明的环境下运行。
树立好自身公道正派的形象，基层干部在农民群众中心才有威信。
第四颗心——爱心。
基层干部对所有的农民群众都应该拥有一颗“爱心”，尤其是对困难户、五保户、残疾人等弱视群众更要倾注爱心，要时时处处关心他们，确证他们能在社会主义的大家庭中感受到温暖，享受到党组织的关怀。
富有爱心能提升基层干部的人格魅力，在开展农村工作能起到事倍功半的作用。
第五颗心——耐心。
耐心是开展农民工作的必须要求，农村工作经常会遇到一些群众不理解不支持的事，对这部分群众基层干部必须有坚忍不拔的耐心，要反反复复讲道理、摆事实，通过和风细雨的引导说服，做到晓之以理动之以情，甚至是挨骂受气都要坚持进行说服教育，才让老百姓理解支持我们的工作。
做好群众工作需要“五心”
做好群众工作需要“五心”做好群众工作需要“五心”做好新时期群众工作是各级党员干部构建和谐社会、参与社会管理、提高工作科学化水平的内在要求，是发挥党组织联系群众桥梁纽带作用的重要举措。
广大党员干部作为群众工作的主体，如何认识这一项工作，直接关系到党和政府在群众心目中的形象和威信，我认为提高群众工作水平，做好群众工作需要保持“五心”。
对待人民群众要热心。
对待群众要热心，换位思考，以心交心，真正想群众之所想，急群众之所急，说真心话，办真心事，该讲的政策要讲明，该讲的道理要讲透，语言一定要朴实无华，明白无误。
“百姓心中有杆秤”，群众在我们心里有多重，我们在群众心里的分量就有多重。
要放下架子，敢于面对群众。
放下架子并不意味着威信的丧失。
干部越熟悉基层，体贴民意，在工作中就越有发言权，群众也就越尊重和信赖干部。
要迈开脚步，经常深入群众。
善于深入基层做群众工作，是我们党的优良传统。
党员干部要更多地深入基层一线和广大群众中间，满怀热情的为群中排忧解难。
对待群众工作要真心。
广大党员干部直接面对基层、面对群众，担负着服务经济发展、带领群众致富的重任。
做群众工作，为群众服务，一定要有郑板桥说的那个境界：些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。
真正把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一选择，把群众的利益作为第一考虑，把群众的满意作为第一标准，充满激情为群众做好事，全力以赴为群众解难事，竭尽全力为群众办实事。
服务群众有爱心。
“德莫高于爱民，行莫高于利民”。
常怀爱民之心，把群众的冷暖放在心上，要在思想上树立群众利益无小事的观念，要象爱自己的亲人一样爱群众，深入群众中去，在各种大小事务中，同群众亲密接触，增进感情。
关心群众疾苦，利用好政策优势，让他们享受到社会经济发展的成果，帮助他们渡过难关，始终把群众当着自己的服务对象，不离不弃，团结互助，帮助群众树立公平正义的良好心态。
做好工作有信心。
有些群众工作中的问题原因是复杂的，不可能简单地通过一次谈话或一次会议就能解决，要一而再，再而三地，不厌其烦地做工作，始终保持热情的工作态度和坚忍不拔的决心，充分利用好政策优势和法律法规，只要是为绝大多数人谋利益的，一定会得到绝大数人的支持，最终达到化解矛盾，促进工作顺利开展的目的。
五同工作总结
五同五心工作总结结合市“三同四民”、县“五同五心”主题教育活动精神，11月3日上午xx乡组织召开了动员大会，商讨具体工作。
会后，县工作组及乡机关干部组成8个小组全部深入村组，结合当前实际，围绕“六个一”及我乡下步如何做实村级换届、计划生育等工作，进行了一次大排查、大摸底。
通过调查走访，也反映、疏理出一系列影响发展的突出问题。
县纪委书记xxx和纪委工作组在罗家村走访时，了解到xx村因历年来经济薄弱，有很多工程诸如农田水利方面由于资金问题无法启动，影响1000多亩良田的灌溉，针对这些问题，工作组成员积极向上级相关部门争取资金30万元，解决了xx修复150米河岸、1100米水圳的资金。
短短三天时间，县、乡工作组帮助困难群众解决生产生活等实际问题26个。
处理矛盾纠纷6件，帮扶困难户22户，为困难户及农村留守儿童家庭送去慰问金5400元。
此次活动，不仅改变了干部作风，密切了党群干群关系，还有力推进了我乡的各项事业的发展。
篇二：五同五心心得体会“五同五心”活动心得体会自“五同五心”活动开展以来，在县委、镇党委的高度重视下，我置身于广大人民群众之中，深深被农民群众的首创精神所鼓舞，农村干部的工作热情所感动，在服务群众中提高自己，在推动发展中锻炼自己。
就结合这一段时间的工作实践，浅谈几点体会。
一、定位角色，明确职责。
作为被选派到下基层工作组成员，应立足农村、扎根基层、服务基层，将自身置身于广大的农村天地之中，察民情，解民意，认真倾听农民群众的所思所想、所需所盼。
与农民群众同吃、同住、同劳动、同学习、同进步。
在群众服务中赢得信任，加深感情。
同时按照自己的工作职责认真开展工作，严格要求自己，自觉接受群众监督。
深入田间地头，想民之所想，急民之所急，解民之所忧。
二、密切党群干群关系。
充分发挥下基层干部的自身优势，从解决农民群众最直接、最关心、最现实的利益问题入手，和农民群众心贴心交流，手拉手帮扶，为农民群众解难题、办实事、帮助农民群众千方百计筹措资金、获取信息等。
基层干部须常怀“五心”
干部工作党政干部论坛36基 层 干 部 须 常 怀 “ 五 心 ”黄梦其人的心态决定精神状态，精神状态决定干事成败。
基层干部要以奋发有为的精神状态，立足工作岗位，争创一流业绩，真正赢得组织的放心和群众的满意，必须常怀“五心”，即平常之心、责任之心、学习之心、敬畏之心、自省之心。
一、常怀平常之心平常心，是个人对待名利、荣辱等方面的心态，是一种思想境界。
俗话说，人生不如意十之八九，要得意不忘形、失意不气馁。
对于基层干部来讲，常怀平常之心，落实到具体行动上必须做到：一要甘居平凡岗位。
对于广大基层干部而言，官位低、权力小，但官位再低、权力再小都是为人民服务的，群众利益大于天、群众利益无小事。
这就要求基层干部一定要时刻牢记“一枝一叶总关情”，尽职尽责、尽心尽力，不以位卑而消沉、不以权小而松懈，甘居平凡岗位、倍加珍惜岗位，积极进取、顽强拼搏。
只有这样，才会获得丰厚的回报，才会赢得群众的认可。
二要甘做平常工作。
一些人认为，基层干部所从事的工作，既微不足道，又十分平常。
甚至个别基层干部自己也认为,他们开展工作往往是“跟着感觉走”“看脸色行事”,面临着“一无权、二无钱、一张嘴巴讨人嫌”的尴尬境地。
基层干部所做的工作确实看起来不起眼，特别是农村基层干部，承担的大都是鸡毛蒜皮的日常琐事。
但正是基层干部所做的“普通得不能再普通、平常得不能再平常”的工作，不断践行着我们党全心全意为人民服务的宗旨。
这就要求基层干部一定要时刻牢记党的宗旨，不断强化公仆意识，立足本职岗位，甘做平常工作。
只有这样，才能在平常的工作中，创造不一样的精彩人生。
三要甘过平淡生活。
基层干部一定要时刻牢记自己的身份职责，始终不忘自己的初心使命。
在生活中要有宁静致远的心境、云水禅心的修为、高山流水的情怀，不喜浮华、不慕虚荣、不求闻达，甘过“简单”生活、甘过“平淡”生活、甘过“寂寞”生活，珍惜人生、顺其自然、活在当下，在平淡中活出自我、活出轻松、活出精彩！二、常怀爱民之心爱民心，是指亲民、爱民、敬民、为民的公仆情怀。
五心心得体会
五心心得体会
在生活和工作中，我们常常会遇到各种各样的困难和挑战。
而
在面对这些困难和挑战的时候，我深深体会到了“五心”这一理念
的重要性。
五心分别是，用心、恒心、真心、信心和爱心。
首先，用心。
无论是做任何事情，都要全心全意地投入其中，
用心去做每一件事情。
只有用心，才能做到尽善尽美，才能在工作
中取得更好的成绩。
其次，恒心。
在面对困难和挑战的时候，要有坚定不移的恒心，不轻易放弃，不被困难击倒。
只有坚持不懈，才能克服一切困难，
取得成功。
再次，真心。
无论是与他人相处还是做事情，都要真心对待。
真心待人，才能赢得他人的信任和尊重；真心做事，才能取得更好
的效果。
然后，信心。
要有信心，相信自己能够取得成功，相信自己的
能力。
只有有了信心，才能在困难面前坚定不移，不动摇。
最后，爱心。
在生活和工作中，要有爱心，关心他人，帮助他人。
只有有了爱心，才能获得他人的善意和支持，也才能让自己的
生活更加充实和幸福。
总之，五心理念在生活和工作中都有着重要的意义。
只有用心、恒心、真心、信心和爱心，才能在面对各种困难和挑战的时候，取
得更好的成绩，也能让自己的生活更加充实和幸福。
丰城市用“五心”做好农业农村工作
2864 万元，消灭空壳村 221 个， 5 万元以下的村集体 215 个，5 万 元以上的村集体 255 个。同田乡 有 16 个村委会，各村土地股份合 作社进行土地流转时，合同约定承 租方需另交租金的 20% 作为集体经 济收入。该乡流转的同田湖和药湖 合计 2 万亩，当年为全乡的村集体 经济增收 230 万元。现在，该乡有 11 个村集体经济新增收入 5 万元 以上，多的村收入达 70 多万元。
农村集体产权制度改革稳步 推进。全市已完成 31 个村改革试 点，量化总额 5992 万元，界定成 员 52686 人，设置股权 39936 人； 已完成清产核资单位数 5573 个， 其中乡镇一级 31 个，村级 534 个， 组级 5008 个。全市乡村组三级共 清 查 出 账 面 资 产 总 额 181145.42 万 元， 其 中 账 面 经 营 性 资 产 总 额 5038.78 万元；核实资产总额 188209.15 万元，其中核实经营性 资产总额 5568.84 万元。
35 ·
丨 现代农业发展论坛 Forum 丨
度，解决企业头，农民合作社为纽带， 家庭农场、专业大户和普通农户 为基础”的产业发展模式。目前， 与 恒 顶 公 司、 铁 骑 力 士、 华 英、 广西桂柳、天玉油脂等龙头企业 对接合作，正在培育一批集基地 生 产、 种 苗 提 纯、 产 品 加 工、 配 套服务于一体的全产业体系，不 断增强产业抗风险能力，提升农 产品附加值。
抓项目带动。实行领导挂钩 项目工作责任制，将农业生产列 入乡镇年度目标管理考评，积极 协调解决项目建设中发生的征地、 用 电、 用 水、 工 商、 环 保、 税 收 等各种问题，帮助加快项目建设 进度；在稻渔方面，已经建成的 稻渔综合种养面积约 1 万亩，今 年可新增 5000 亩，总面积达 1.5 万亩；在稻鸭方面，已开展稻鸭
党支部书记要做到“五心”
党支部书记要做到“五心”
常言道，有口无心事难成。
要切实做好职工的思想政治工作，党支部书记要做到“五心”。
干工作要有信心。
基层党支部书记只有对工作充满信心，才能做到困难面前不低头，问题面前不放松，麻烦面前不妥协。
说话办事要有公心。
基层工作直接面对职工，因此，作为党支部书记，在日常工作中说话办事都必须坚持公正、公平的原则，坚决做到合理、合情、合法，这样才能树立起威信，增强亲和力。
待人接物要有诚心。
古人云：“精诚所至，金石为开。
”作为基层党支部书记，只有用诚心和真情去与职工相处，以诚相待，才能唤起职工的信任与理解，才能树立起党组织的威信。
对待职工要有爱心。
党支部书记要把企业看成自己的家，把职工当成自己的兄弟姐妹，用真心去爱护职工。
特别是对待困难职工要有同情心，要及时伸出援手，切实解决困难，让职工感受到党的关怀和集体的温暖。
帮助职工要有耐心。
作为基层党支部书记，帮助后进职工要不厌其烦，持之以恒。
在帮助职工的过程中，必须对职工个体情况进行详细了解和正确分析，给予恰当的批评和耐心的引导，这样才能找准职工身上的“闪光点”和“动情点”，从
而促进其不断进步。
基层治理 五心工作法
基层治理五心工作法
基层治理是指在社区、村居等基层组织中对社会事务进行组织、协调、管理和服务的一种方式。
五心工作法是党和政府组织干部进行基层治理工作的一种方法。
其核心要素是：党心、群众心、事业心、大局心和责任心。
党心是指干部要始终坚定党的意识，把党的路线方针政策贯彻到基层治理工作中去，做到忠诚于党的事业，以党的利益为重，为党尽责。
群众心是指干部要始终以群众的利益为出发点和归宿，关心群众疾苦，积极倾听群众意见和诉求，做到真实接地气，密切干群关系。
事业心是指干部要有强烈的事业心，把基层治理工作视为一门专业，掌握专业知识和技能，不断学习和提升自己，以更好地为群众服务。
大局心是指干部要站在党和国家的大局上思考问题，把握全局，统筹兼顾，协调各方利益，不局限于个人或局部利益。
责任心是指干部要对自己的工作和职责负责，时刻保持工作的主动性和积极性，承担起工作中的责任和义务。
五心工作法强调了干部在基层治理中的职责和作用，提醒干部始终保持正确的工作态度和价值观，以更好地为群众服务，推动基层治理工作的有效开展。
基层治理 五心工作法
基层治理五心工作法摘要：一、引言二、五心工作法的概念和内容1.走访：了解居民需求2.议事：共同商讨解决方案3.办理：实施具体措施4.回复：反馈办理结果5.评价：对工作进行评估三、五心工作法的实际应用1.提高居民参与度2.增进居民幸福感3.提高社区治理效率四、五心工作法的优势1.强化党建引领2.提升社区凝聚力3.促进居民自治五、结论正文：一、引言基层治理是国家治理体系的重要组成部分，关系到国家治理体系和治理能力现代化的水平。
近年来，我国在基层治理方面不断探索创新，其中，“五心工作法”成为了一种有效的治理模式。
本文将从五心工作法的概念和内容、实际应用、优势等方面进行阐述。
二、五心工作法的概念和内容五心工作法是指在基层治理中，通过走访、议事、办理、回复、评价五个步骤，实现社区治理的高效运作。
具体内容包括：1.走访：了解居民需求。
通过深入社区、走访居民，了解他们的需求和问题，为后续工作提供依据。
2.议事：共同商讨解决方案。
将走访中了解到的问题进行整理，邀请相关居民共同商讨解决方案。
3.办理：实施具体措施。
根据议事中的讨论结果，实施具体的措施解决问题。
4.回复：反馈办理结果。
在解决问题后，向居民反馈办理结果，让他们了解社区工作的进展。
5.评价：对工作进行评估。
在解决问题后，对整个工作过程进行评估，总结经验教训，为今后的工作提供参考。
三、五心工作法的实际应用五心工作法在实际应用中，可以有效提高居民参与度，增进居民幸福感，提高社区治理效率。
例如，在某社区实行五心工作法后，居民对社区工作的满意度大幅提升，社区环境得到了明显改善，社区治安状况也明显好转。
四、五心工作法的优势五心工作法在基层治理中具有明显优势，主要体现在以下方面：1.强化党建引领。
五心工作法强调党组织在基层治理中的领导作用，有利于加强党的建设，提高党的领导水平。
2.提升社区凝聚力。
五心工作法鼓励居民参与社区治理，增强了居民的归属感和社区凝聚力。
3.促进居民自治。
2024年五同五心心得体会(2篇)
2024年五同五心心得体会自“五同五心”活动开展以来，在县委、镇党委的高度重视下，我置身于广大人民群众之中，深深被农民群众的首创精神所鼓舞，农村干部的工作热情所感动，在服务群众中提高自己，在推动发展中锻炼自己。
就结合这一段时间的工作实践，浅谈几点体会。
一、定位角色，明确职责。
作为被选派到下基层工作组成员，应立足农村、扎根基层、服务基层，将自身置身于广大的农村天地之中，察民情，解民意，认真倾听农民群众的所思所想、所需所盼。
与农民群众同吃、同住、同劳动、同学习、同进步。
在群众服务中赢得信任，加深感情。
同时按照自己的工作职责认真开展工作，严格要求自己，自觉接受群众监督。
深入田间地头，想民之所想，急民之所急，解民之所忧。
二、密切党群干群关系。
充分发挥下基层干部的自身优势，从解决农民群众最直接、最关心、最现实的利益问题入手，和农民群众心贴心交流，手拉手帮扶，为农民群众解难题、办实事、帮助农民群众千方百计筹措资金、获取信息等。
通过自身努力赢得了群众的信任和拥护，树立了基层干部的良好形象，使党群关系、干群关系进一步拉近。
三、开展民情访谈，畅通民意渠道。
深入农户家中，田间地头，深入了解社情民意，打通民意渠道。
通过民情访谈，将农户的家事、苦事、愁事以及对村____的意见建议进行详细的登记，然后对症下药的解决实际困难。
通过走访农户，与农民心贴心交流，使自己在实践中不断地积累经验，丰富自己。
四、维护社会稳定，化解矛盾纠纷。
稳定是发展的前提，没有稳定的和谐环境，一切将成为空谈。
当前社会不稳定的因素较多，____工作相当繁重。
下基层干部要深入排查各类矛盾纠纷，认真听取党员群众的意见建议。
力争把矛盾化解在基层，消灭在萌芽之中。
防患于未然，防微杜渐。
此次“五同五心”活动，使我在基层中锻炼了自己，增长了才干，收获了一笔不菲的人生财富。
2024年五同五心心得体会（2）在2024年的五同五心活动中，我深受启发和感动，收获了许多珍贵的心得体会。
心中有群众干事靠群众一切为群众
心中有群众干事靠群众一切为群众作者：朱安伟来源：《决策探索·下旬刊》 2015年第7期文/朱安伟党的十八大以来，习近平总书记多次强调，党员干部特别是领导干部要“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。
党员干部都要牢记宗旨，要有为民情怀。
古人说：“一切为民者，则民向往之。
”作为党的干部，就要心系群众、为民谋利、为民解忧，切实为人民群众掌好权、用好权，要有“一枝一叶总关情”的为民情怀，切实做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。
一、心中有群众在感情上要“亲”，在态度上要“诚”，在行动上要“勤”。
毛泽东同志曾生动地将党群干群关系比喻为种子和土地，共产党人对群众的情感，应犹如种子对大地母亲的依恋。
我们只有在感情上贴近群众，把群众当作是自己血脉相连的亲人，才能放下架子、扑下身子，深入群众、深入实践，与百姓“零距离”接触、“零障碍”交流，保持一条心，成为一家人。
群众眼睛最雪亮，是真心实意还是虚情假意，一眼便知。
要为群众办实事，多干群众反映突出的事，多干雪中送炭的事，多干打基础、管长远的事，多干啃“硬骨头”的事，干一件成一件。
要尊重群众首创精神，虚心拜群众为师、向群众学习，不高高在上，不以权压人，让群众说心里话、道烦心事、讲真想法、提好建议。
要自觉接受群众批评和监督，以民为镜常洗脸，时刻保持清醒头脑、敬畏之心。
只有多下基层、常联系群众，才能听到呼声、知晓冷暖、增进感情。
党员干部应该把更多的时间用在了解民意、体察民情、解决民难上，无论工作多忙，都要抽出时间嘘寒问暖、访贫问苦，都要直面“上门”群众，多到困难群众家里坐一坐，以实际行动取信于民。
作为一名党员干部，尤其要树立群众观念、公仆意识，始终牢记群众是我们党的力量源泉和胜利之本，时刻提醒自己该“相信谁、依靠谁、为了谁”，真正做到“从群众中来，到群众中去”，始终把群众利益放在第一位。
只有干部心里有群众，群众心里也才会有干部。
县委书记要用好“五心”树立正确的政绩观
县委书记要用好“五心”树立正确的政绩观作为第一期学员，我有幸亲身参加座谈会，由衷体会到，县委书记身处改革发展稳定第一线，直面基层，直面群众，责任大，担子重。
因此，要以“四有”要求为试金石，认真检验和牢固树立正确的政绩观。
一、秉持“忠心”，一切从党的事业出发。
当好县委书记，第一位的要求是对党忠诚、政治坚定。
只有在思想上、政治上忠诚坚定，才能在行动上自觉践行党的根本宗旨，做出经得起历史和人民检验的业绩。
一是坚定信仰。
就是要始终坚定共产主义远大理想，用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作。
二是站稳立场。
就是要坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，在思想上行动上与党中央保持高度一致，使各项工作朝着既定目标坚定不移地向前推进。
三是加强学习。
县委书记的工作涉及面非常宽，十八般武艺样样有用，但核心是要把学习掌握马克思主义理论作为看家本领，在同干部群众一道推进事业发展中接地气、增底气、聚人气。
二、胸怀“爱心”，一切从群众利益出发。
政绩为谁而树,是我们做好本职工作的核心问题。
要把群众的呼声作为第一信号，把维护人民利益作为第一选择，把保障改善民生作为第一追求，围绕群众最关心最直接最现实的问题来做决策、办事情。
首先，思想上亲民。
把党的宗旨落实到思想上、感情上、行动中去，进村入户，直接倾听群众的愿望和呼声，感受百姓的情感和甘苦，帮助群众解决实际问题。
我们在全县股组级以上干部中开展的“回原籍”活动，就是到老百姓中去，让干部受教育、群众得实惠、基层增活力，切实让老百姓感受到党和政府的关心、关怀和关爱。
其次，行动上为民。
对此，蒲城坚持把新增财力的80%用于改善民生，大力实施城乡教育发展、医疗卫生服务、公共文化体系、就业创业和社会养老服务等十大类93项民生工程，不折不扣落实中省市各项惠民政策。
第三，发展上利民。
要紧扣农民增收难的关键环节,解决组织化程度低、信息不灵、市场不畅、资金不足、技术缺乏等问题，聚精会神地抓好贫困地区和困难群众的生产生活出路问题,带领群众早日改变面貌。
争做“五心”好党员
争做“五心”好党员作者：金泽吾来源：《党建》2019年第07期新时代呼唤新作为，新时代需要新担当。
中国特色社会主义进入新时代，党员干部要交出一份无愧于时代的合格答卷，就要不驰于空想、不骛于虚声，努力做“五心”好党员。
一要不忘初心。
初心就是信仰，是我们共产党人久经考验而不变、历经磨难而不衰的坚定信念。
任何时候，初心都不能变。
改变了初心，就会动摇信仰、丧失本真，就会方向失偏、人生迷茫、生活失衡。
初心是我们递交入党志愿书时的郑重宣言，是我们握指成拳高举，面向党旗喊出的豪迈誓言。
不忘初心，就是要坚守加入中国共产党时的一腔激情，牢记“组织上入党是一时的事，思想上入党是一辈子的事”，无论任何时候，无论何种环境，都要做到誓言不改，初心永恒。
二要对党忠心。
忠心忠诚，是一个党员的基本品格，也是党组织战斗力凝聚力的根本保证。
对党忠心，就是不做“墙头草”。
要把维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为重大政治责任和根本政治任务，自觉做到绝对忠诚于信仰、绝对忠诚于组织、绝对忠诚于党的理论和路线方针政策。
不做“两面人”。
要按照习近平总书记的要求，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
要认真汲取反面典型的深刻教训，不搞“人前一套，人后一套”“当面是人，背后是鬼”的伎俩。
不做“佛系人”。
要在重大斗争一线去真刀真枪磨砺，强弱项、补短板，学真本领，练真功夫。
三要出于公心。
公心是杆秤，能称出人品官德，能称出人心向背。
履职为公，保持一颗公心最为重要。
公心就要公平。
作为一名党员干部，要懂得公道自在人心，公平赢得民心的道理，努力在解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题中谋求公平的“最大公约数”，画出公平的“最大同心圆”。
公心就要公正。
要把公正当作一种自觉、养成一种习惯，以事实为依据，以法律为准绳，做到处事公道、办事公正，让人民群众发自内心地信服。
公心就要公开。
公开是最好的监督。
“五心教育”心得体会-罗红
“五心教育”心得体会重庆市江津区动物卫生监督检查----罗红我们站“五心教育”主题实践活动动员大会召开后，作为动物卫生监督检查站一名工作人员，如何学习领会运用好“五心教育”十分重要，所谓“五心”是指：“忠心对党、真心为民、清心律己、公心用权、用心干事”，通过学习，本人对“五心教育”有以下几点认识：忠心对党：结合自己的工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在全面完成“十二五”规划和建设“双百”现代化大城市的关键时期，紧紧围绕贯彻市第四次党代会和区委十三届二次全委会主报告精神、落实江津“一五七六”发展思路这条主线，增强先进意识、纪律意识、责任意识，坚定信仰，心存一志，忠贞不渝，决不移易！真心为民：就是要全心全意为人民服务，真心真意为人民解忧，尽心尽力为人民办事，自觉为群众多尽实心、多干实事、多谋实利！从维护人民群众根本利益出发，认真学习《动物防疫法》，《国家中长期动物疫病防治规划（2012—2020年）》，《国务院关于加强食品安全工作的决定》等法律法规的学习，提高自身的综合素质和办案执法水准，以维护养殖业生产安全、动物产品质量安全、公共卫生安全，控制、净化和消灭严重危害畜牧业生产和人民群众健康安全的动物疫病，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力支持和保障。
清心律己：就是要自重自警、为官有德、慎交朋友，恪守清正廉洁的底线，永葆共产党人的本色! 我们要像李光启同志那样，无论在什么岗位，都立足本职，埋头苦干，从不起眼的小事做起，才能创造出不平凡的业绩来。
作为自己唯一的目标，一心一意为群众办实事、办好事，视群众为亲人。
“金杯银杯不如老百姓的口碑”，好的口碑不是自己讲出来的，而是自己做出来的，这些群众都看在眼里、记在心里。
公心用权：就是要经受住各种诱惑与困扰，真正做到公开办事、公平待事、公正处事，不违规、不逾矩、不走邪！就是要端正态度、尽心干事、敢于攻坚、善于克难，能够在深入调研、把握规律的基础上，研究新情况、拿出新办法、解决新问题、创造新业绩！切实通过“五心教育”活动，抵制“灰色”、杜绝“黑色”，多开“绿灯”、少设“障碍”！用心干事：就是要端正态度、尽心干事、敢于攻坚、善于克难，能够在深入调研、把握规律的基础上，研究新情况、拿出新办法、解决新问题、创造新业绩！作为一名动物卫生监督执法人员，要专注投入，不断进取，在任何时候，任何情况下，都心系群众，牢记“五心”，不浮躁，不懈怠，不消沉，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩；当前，正面临着前所未有的重要机遇，肩负着前所未有的繁重任务，更要脚踏实地、埋头苦干，把握机遇、乘势而上，用一个个经得起实践和历史检验的业绩，一步一个脚印地推向前进，以良好的精神风貌和优异成绩迎接党的十八大胜利召开！二○一二年八月三十日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
对待农民群众要拥有“五心”
面对农村的新情况新问题，农村基层干部要努力把握新形势下农民群众的思潮和特征，进一步提高做好农民群众工作的能力，为农村稳定和经济社会发展提供保障。
如何做好新形势下的农村群众工作，笔记认为必须拥有“五颗心”。
第一颗心——热心。
农村基层干部服务对象的主体是农民群众，工作复杂具体，很容易对工作产生烦躁心理，影响到工作态度，伤害到农民群众的感情。
因此，基层干部要做好农村工作，首先要有一颗“热心”，要把农村视为自己的施展才华的热土，把农民视为自己倾心服务的亲人，把老百姓的事当成自己的事，以一颗火热的心为农民解惑释疑，引导农民群众发展产业，帮助农民解决困难问题，并要以一种恒久的态度将这种热心坚持下去。
第二颗心——真心。
农村工作的最关键的一点就是你是否能和农民群众交朋友，因此，作为基层干部要做好农村工作还必须具备“真心”。
真心换真情，农民永远是最朴实的，你对他好一分他会对你好十分，只要你能沉下身子真心诚意地和农民交朋友，能设身处地的站在老百姓的角度为他着想，再难的工作都会迎刃而解，再难拔的“钉子户”都会被你真诚的所打动。
第三颗心——公心。
公生明，廉生威，要让群众信任你、支持你，基层干部的“公正之心”必不可少。
凡事都要一碗水端平，不能优亲厚友、厚此薄彼，对农村低保、救济补助、种粮补贴等各等惠农资金的兑补等必须做到坚持公平公证，让所有涉及农民利益的事都在公开透明的环境下运行。
树立好自身公道正派的形象，基层干部在农民群众中心才有威信。
第四颗心——爱心。
基层干部对所有的农民群众都应该拥有一颗“爱心”，尤其是对困难户、五保户、残疾人等弱视群众更要倾注爱心，要时时处处关心他们，确证他们能在社会主义的大家庭中感受到温暖，享受到党组织的关怀。
富有爱心能提升基层干部的人格魅力，在开展农村工作能起到事倍功半的作用。
第五颗心——耐心。
耐心是开展农民工作的必须要求，农村工作经常会遇到一些群众不理解不支持的事，对这部分群众基层干部必须有坚忍不拔的耐心，要反反复复讲道理、摆事实，通过和风细雨的引导说服，做到晓之以理动之以情，甚至是挨骂受气都要坚持进行说服教育，才让老百姓理解支持我们的工作。