你是我心中的一首歌

你是我心中的一首歌

化验室：张杰

每个人心中都有那么一首歌，或是一种信念，或是一种理想，又或是一种情感。通过参加公司举办的“喜迎双节，唱响信诺”卡拉OK比赛，我深深体会到了自己心中那首歌的含义，它是责任，是竞争中的协作，是勇敢，是友情，是感动。

自从加入到信诺这个大家庭里，我真切地感受到了信诺人的那股不服输，有担当的劲儿，渐渐地，我喜欢上了公司的环境和人文气息。“信达金石，一诺千金”成为了我心中的主旋律，“强攻立业，携手共兴”成为了心中的那首歌。

员工和公司是相依相存的，我们对工作认真，热情，公司对我们也是如此。就这次举办的歌唱比赛而言，激发了我们员工的热情，让我们感觉到了生活变得多姿多彩，同时我们的自信心也得到提升。怀着对歌唱的喜爱和敢于超越自己的勇气，四十多个兄弟姐妹踊跃参加，那段日子，我们利用交接班的空余时间一起练歌，出现唱错了或是调不对，没有任何讥讽嘲笑，有的都是真诚的鼓励和建议。比赛就会有竞争，最终选中了二十人参加比赛，在此进入到了一个紧张的练习过程中，团结成为了我们大家心中共有的旋律，竞争中的合作成为了我们每个人心中的那首歌。

能够登上舞台，我感激这份幸运，同时也期待着这次自我挑战的机会。在私下做准备的时候，心里一直打鼓，紧张的情绪挥之不去。但一想到那句“心里没有翅膀的人是永远不会飞翔的。”是呀，心里有飞翔的翅膀才会有敢于飞翔的勇气，于是，我的心慢慢地平静下来，转念又继续投入到准备当中，记歌词，合节拍，想动作，撑气氛。让我深深地感受到了“台上一分钟，台下十年功”的内涵，也体会到了付出后收获进步的喜悦。回想整个过程，胆量这是太重要了，没有胆量就不会有动力，没有动力就没有成功的可能。自此之后，尝试又称为我心中的主旋律，勇敢成为了我心中的那首歌。

终于到了演出的那一天，兴奋与激动溢于言表，工作人员为舞台进行精心的装扮，那么多人很认真的对灯光、音响设备进行调试，当我们走上舞台，眼前一亮的那一刻，内心涌动的不单单是个人的荣耀，还有对自己作为一名信诺人的骄傲与自豪。有了大家的支持，我整个人浑身充满的了力量，声音放开，动作轻快，让全场跟着我一起hige起来，那一刻，真诚的目光交流成为了我心中的主旋律，手来手共前进的友情成为了我心中的那首歌。

当我听到“相亲相爱”这首歌时，看着这眼前的一幕幕，忙碌着的，观看着的，较好鼓励着的......那音律，那歌词，显得更加真切，更加感动人心了。那一刻，信诺人成为了心中的主旋律，感动成为了我心中的那首歌。

责任，竞争中的合作，勇敢，友情，感动，你是我心中的一首歌。

如歌岁月唱响信诺

金色的秋月，到处留香溢彩，在这个收获的季节里，我们满怀喜悦的心情如期顺利地迎来了“喜迎双节，唱响信诺”卡拉OK大赛。

这次活动是由我们公司企业文化的主力军——一支由人力资源部孟庆刚为首的年轻专业，业务精湛，素质过硬的队伍组织而成的。这次参赛人数之多，演唱水平之高是空前的。选手们大多牺牲了业余休息时间。个个跃跃欲试，激情满怀，倾歌以待，因为是信诺给了他们这次展示自我的机会。提供了一流的专业评委和音响灯光效果，使他们懂得了珍惜，唱出了自己的心声，自己的情怀，唱不尽对美好未来的憧憬，对信诺立兴的爱......

怎能忘怀，我们敬爱的于董事长对员工们坦诚相待，如父兄般的关爱。他日理万机，百忙之中不辞劳累，亲自来到彩排现场，和选手们一起亲切交流演唱技能和经验。一次次认真地检查音响设备和现场演练。还和员工们同吃一桌饭，同唱一首歌。“这个舞台是你们的，大胆大声的把你们的心声唱出来.......”正是于总这质朴且饱含真情的话语深深地感染了每个人的心灵，从而大大鼓舞了大家的参赛热情，使得大家精神饱满地投入这次活动。

以歌咏志，以景抒怀，重在参与，不胜荣幸。虽然大赛名次有限，可所有的选手都发挥了超常的演唱水平，也体会到了信诺这个大家庭的温暖，深知这次机会来之不易，场内场外。台前幕后的工作人员，所有付出的辛劳和汗水，观众空前高涨的热情，那一束束美丽的鲜花和掌声雷动，表明了人们对企业文化的支持和热爱，也证明了这次活动的圆满成功。它的意义不仅仅是一次演唱比赛的成功。而且是对我们企业一次团结凝聚力，众志成城的综合考证，是对我们挑战自我，克服压力，迎难而上的一次心路历程的绝对历练。

“我们是一家人，相亲相爱的一家人”这支被久为传唱的歌曲在今天听来别有一番感怀在心头。是啊，我们来自天南地北，四面八方，有着不同的人生经历和生存背景。可是为了心中同一个梦想，走到一起来，投身到信诺这个大家庭，让我们同甘共苦，荣辱与共，团结友爱，奋发进取。没有虚度青春年华，使我们的人生有了更多更美的期待和精彩。愿这美妙的歌声伴随着我们的记忆励志铭心，历久弥香....

春来播种下美好的希望，要经烈日暴雨的历练，待到碧血丹青，枝繁叶茂，迎来那金秋硕果丰美，冬来雪融与落叶深藏，励精图治，转眼春光旖旎且又满目芳华.......

我们企业的发展也正是如此，人人都怀揣着这种对美好前程的期待，敢于迎接新的困难和挑战，寻找新的机遇。有了无坚不摧，迎难而上的战斗决心，待到我们再次相聚信诺舞台。唱响赞歌光辉时刻，也就是我们欢庆胜利的伟大时刻。到那时再展你我动人的歌喉，迎来信诺立兴更加么好的明天！

信诺员工

36万吨沥青付其国

我是信诺立兴煤化工有限公的员工。一年前刚来公司面试的时候企业就给就我留下了良好的印象：尽职的门卫，宽敞清洁的大院、硬化的地面、精心设计的绿化、宽大的遮雨棚、设施齐全的宿舍楼和干净明亮的办公大楼、规模化的生产车间，这些都展示着公司的正规化，人性化和规模化。

在以后的工作中我感觉到信诺公司的生命力，这是一种积极向上的精神，勇争一流博弈大市场的精神和信心。这信心来自多年的生产经验和通过不断努力，企业逐步做强做大，知名度进一步，提高，产品在国内外得到了认可和好评，更来自领导的高瞻远瞩，对国内外大市场的了解和把握。市场有规律一切是必然，要的是结果，做的是正确的定位和措施的实施，不断的进步提高，不进则退，进步慢也要落后。

市场是方向也是优胜劣汰的竞争，市场要的是产品，企业要的是效益和双赢，企业的发展不但要开源，也要注重节流措施的进一步完善，提高。作为企业要想做强做大在市场上有一席之地，只有目标明确，上下一致，齐心协力，各尽所能最大限度发挥岗位职能科学发展，而要做到这些并不容易，企业是个大家庭，也是一个小社会。怎样让员工积极进取以厂为荣，以厂为家，以精通岗位业务为荣，以工作能力强伟荣，树立正确良好的工作观念，不是件容易的事，是件很重要很基础需要长期做以多种形式多种方法来促进和提高的工作，是良好生产的工作基础。领导和员工的文化就是企业文化，领导和员工的形象素质就是企业的形象和素质，员工的心态们工作表现和单位现状体现了管理人员的成绩与否。让员工积极主动的工作重在治本科学管理，结合企业的情况进一步明确，工作，职责，内容和标准，企业规模越大工作就要做的越完善越细，让员工觉得干好干坏不一样，干与不干不一样的良好局面。

信诺公司有一批具有高学历，懂管理，有责任心，懂业务不断进取的领导人员，他们是公司承上启下的中间力量，领导人员对员工的影响是潜移默化的也是非常巨大和深刻他们是员工的表帅，只有在企业领导的英明领导下坚持科学发展，全体员工同舟共济，信诺公司会更上一层楼，成为同行业的标杆企业。