有谁在农商行工作,工作如何
农商行金融专员工作总结
农商行金融专员工作总结
作为一名农商行金融专员，我深知自己肩负着为客户提供专业金融服务的责任。
在这个岗位上，我不仅需要具备扎实的金融知识，还需要具备良好的沟通能力和服务意识。
在工作中，我时刻以客户为中心，努力为客户提供最优质的金融服务。
首先，作为一名农商行金融专员，我需要不断学习和提升自己的金融知识。
金
融市场的变化日新月异，只有不断学习，才能跟上市场的步伐。
我会通过阅读金融类书籍、参加金融培训课程等方式，不断充实自己的金融知识，以更好地为客户提供咨询和建议。
其次，我注重与客户的沟通和交流。
在金融服务中，客户的需求是多种多样的，我需要耐心倾听客户的需求，了解他们的实际情况，然后根据客户的需求，为他们提供最合适的金融产品和服务。
在与客户沟通时，我会尽量用简单易懂的语言解释金融产品的相关知识，让客户能够更好地理解。
最后，我注重服务意识的培养。
在金融服务中，客户的满意度是衡量工作成效
的重要标准。
我会尽最大努力为客户提供优质的服务，解决他们的问题，让他们感受到我们的用心和真诚。
在工作中，我会时刻提醒自己，客户的满意度是最重要的，只有让客户满意，我们的工作才算是有意义的。
总的来说，作为一名农商行金融专员，我会不断学习和提升自己的金融知识，
注重与客户的沟通和交流，培养良好的服务意识，努力为客户提供优质的金融服务。
我相信，只有不断提升自己，才能更好地为客户提供专业的金融服务，实现自身的价值。
2024年农商行合规心得体会(2篇)
2024年农商行合规心得体会在过去的几年里，农村商业银行（农商行）已经成为中国乡村金融领域的主要力量之一。
作为一名今年对农商行合规进行审查的人员，我在农商行合规方面积累了一些宝贵的经验和体会。
以下是我对____年农商行合规的心得体会。
首先，农商行应加强内部合规管理。
随着金融监管的日益严格，农商行必须建立完善的合规管理制度，确保合规事务的高效实施。
这包括建立合规部门，制定明确的合规政策和工作流程，并确保全员合规培训。
此外，农商行还应加强内部风险管理，定期进行合规风险评估，并对合规风险进行有效的控制和防范。
其次，农商行应加强对合规政策的宣传和培训。
合规意识的培养是保持农商行持续合规的关键。
农商行应建立有效的内部宣传机制，将合规政策及时传达给全体员工，并鼓励员工积极参与合规培训。
此外，农商行还应加强对合作机构的合规培训，确保合作机构了解合规要求并遵守相关规定。
第三，农商行应加强对合规风险的监控和控制。
合规风险是农商行合规工作中的重点和难点。
农商行应建立有效的合规风险监控体系，及时发现和识别合规风险，并采取相应措施加以控制。
同时，农商行还应加强对员工行为的监督和管理，确保员工严格遵守合规规定，避免违规行为的发生。
第四，农商行应积极配合监管部门的工作。
作为金融机构，农商行应积极主动地配合监管部门的工作，主动提供相关信息和文件。
农商行应建立健全的内部整改机制，及时整改存在的合规问题，并向监管部门报备。
此外，农商行还应加强与监管部门的沟通和协调，及时了解监管要求，提前作出合规调整。
第五，农商行应加大合规宣传和示范力度。
合规工作不仅仅是农商行的内部事务，也是整个金融行业的重要部分。
农商行应加大合规宣传力度，向社会大众普及合规知识，增强公众的合规意识。
此外，农商行还应通过示范效应，引导其他金融机构加强合规工作，共同维护金融市场的健康和稳定。
总之，农村商业银行的合规工作对维护金融市场的稳定和规范发挥着重要作用。
农商行应加强内部合规管理，加强合规政策的宣传和培训，加强对合规风险的监控和控制，积极配合监管部门的工作，加大合规宣传和示范力度。
农商银行半年工作总结7篇
农商银行半年工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，农商银行在总行的正确领导下，按照年初制定的工作目标，认真贯彻上级行的工作方针和决策部署，紧紧围绕改革发展这条主线，加强内部管理，深化服务内涵，克服了人员少、任务重、业务基础薄弱等困难，完成了各项工作任务。
现将半年来的工作情况总结如下：二、主要工作及成效（一）业务发展情况1. 各项存款稳步增长。
截止6月末，我行各项人民币存款余额为XX亿元，比年初增加XX亿元，完成年计划XX亿元的XX%，增幅为XX%。
完成年计划XX亿元的XX%。
其中企业存款余额为XX亿元，比年初增加XX亿元，完成年计划XX亿元的XX%。
2. 贷款规模持续扩大。
截止6月末，我行各项贷款余额为XX亿元，比年初增加XX亿元，完成年计划XX亿元的XX%。
3. 财务收支日趋规范。
截止6月末，我行实现总收入XX亿元，其中利息收入XX亿元，中间业务收入XX亿元，营业支出XX亿元，净利润XX亿元。
（二）内部管理情况1. 制度建设日趋完善。
根据总行有关制度管理办法，我行先后制定了有关业务及管理方面的制度办法，为规范管理奠定了基础。
2. 业务操作流程更加规范。
按照总行制定的业务操作流程规范执行，使我行的业务操作更加规范。
3. 会计核算更加准确。
严格执行会计制度，准确进行会计核算，及时提供真实有效的会计报表和数据。
4. 人员素质不断提高。
通过培训和学习，使员工队伍素质不断提高，业务操作更加熟练。
5. 安全设施不断完善。
加强安全设施建设，配置消防设备，安装报警系统，确保银行资金和员工人身安全。
（三）服务水平提升情况1. 服务态度明显改善。
通过培训和引导，员工的服务态度明显改善，能够主动热情地为客户服务。
2. 服务质量不断提高。
加强内部管理和监督，不断提高服务质量，客户满意度不断提高。
3. 服务渠道不断拓展。
通过开通网上银行、手机银行等渠道，为客户提供更加便捷的服务。
三、存在的问题和不足1. 业务发展不均衡。
农商行员工个人总结6篇
农商行员工个人总结6篇篇1作为农商行的一名员工，我深感荣幸能成为这个大家庭中的一员。
在过去的一年里，我时刻以行为准则，认真履行工作职责，努力提升业务水平。
在领导的关心和支持下，在同事们的帮助和配合下，我较好地完成了各项工作任务。
下面，我将对过去一年的工作进行全面总结，以期更好地提升工作水平。
一、工作态度与责任心在农商行工作，我深知金融行业的严肃性和重要性。
因此，在工作中，我始终保持高度的责任心和敬业精神，时刻以客户为中心，积极提供优质服务。
我深知，只有不断学习和提升自己的业务水平，才能更好地为客户服务，为银行创造价值。
二、业务能力与工作表现在过去的一年里，我不断加强业务学习，提升自己的业务能力。
通过参加银行组织的各种培训和学习活动，我掌握了丰富的金融知识和业务技能。
在日常工作中，我能够熟练处理各类银行业务，包括存取款、贷款、结算等。
同时，我还积极学习和了解最新的金融政策和产品，以便更好地为客户提供专业的咨询和服务。
三、团队协作与沟通能力在农商行工作，我深刻认识到团队协作的重要性。
只有与同事们紧密合作，才能更好地完成工作任务。
因此，在工作中，我始终积极与同事沟通交流，分享工作经验和心得。
在遇到问题时，我们共同商讨解决方案，充分发挥团队的力量。
四、服务态度与创新意识作为一名银行员工，我深知服务态度的重要性。
因此，在工作中，我始终保持热情周到的服务态度，用心倾听客户的需求和意见。
同时，我还积极创新服务方式和方法，提高客户满意度。
例如，我曾通过微信公众平台为客户提供在线咨询和预约服务，获得了客户的好评。
五、工作成果与贡献在过去的一年里，我在业务发展和客户维护方面取得了显著成绩。
不仅成功开拓了多项新业务，还维护了老客户的良好关系。
同时，我还积极参与银行的各项活动和社会公益事业，为提升银行品牌形象和贡献社会做出了积极努力。
六、未来展望与规划展望未来，我将继续加强学习，提升业务水平和服务能力。
同时，我将积极拓展新业务领域，为银行创造更多价值。
农商银行个人工作总结（精选4篇）
农商银行个人工作总结（精选4篇）农商银行个人工作总结（精选4篇）时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升！好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
我们该怎么去写工作总结呢？以下是小编为大家收集的农商银行个人工作总结（精选4篇），欢迎阅读与收藏。
农商银行个人工作总结120xx年，营业部在上级行和支行党委、行长室的正确领导下，以凝聚人心为动力，以创新服务为抓手，大胆管理，求真务实。
圆满完成了支行所赋予的各项任务，对公存款时点万元，比年初净增万元，日均存款万元，储蓄存款净增万元。
现就一年来的工作小结如下：一、凝聚人心，铸就一支高素质的队伍。
思想是行动的指南。
人心涣散将会一事无成。
营业部主任室一班人深刻认识到这一点，因此，我们将凝聚人心放在突出的位置。
1、率先垂范，正人先正己主任室一班人以身作则，加强学习，做学习典型的倡导者、组织者，更是实践者。
为人师表，清正廉洁，以俭养德，以自己品质来影响每一位员工。
在工作中始终坚持公平、公正原则、不搞亲疏、不拉帮结派、做到一碗水端平。
鼓励员工多提意见，只要是合理的就采纳。
充分调动员工参与的积极性。
在业绩分配的敏感问题上，实行公开化，增强透明度。
确保每位员工看到放心、拿到舒心。
2、充分发挥党员的模范带头作用营业部现有员工29名，其中党员13人。
党员在群众中的作用在营业部显得尤为重要。
营业部党支部围绕支行所下达目标任务进行剖析，统一认识确保每一位党员就是一支标杆，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。
在党员发挥战斗模范作用下，积极培养后备力量，吸收优秀员工向组织靠拢。
二、服务创优，运筹制胜千里。
服务创新是银行工作永恒的主题，只有加强服务才能赢得市场、才能创效益。
营业部主任室一班人响应市分行和如皋市政府的号召，积极投入到创建“文明诚信”窗口活动中，将营业部服务水平上升一个新台阶。
我部先进做法，讯和《如皋日报》已作了相关报道。
农商行心得体会(优秀5篇)
农商行心得体会(优秀5篇)农商行心得体会篇1在这次农商行实习期间，我不仅积累了丰富的工作经验，也更加深刻地认识了金融行业的发展和现状。
从实习中，我体会到了实践和理论的重要性，以及不断学习和持续学习的必要性。
以下是我的一些心得体会：1.职业态度和责任感在实习期间，我深刻感受到了工作所需的职业态度和责任感。
每一个细节都可能影响到整个业务，因此必须时刻保持谨慎和专注。
同时，与团队成员保持良好的沟通和协作也是至关重要的。
2.专业技能和知识在实习期间，我深刻认识到了专业技能和知识的重要性。
无论是与客户交流，还是处理复杂的金融业务，都需要扎实的金融知识和技能。
只有不断学习和提升自己，才能更好地适应和应对工作中的挑战。
3.行业发展和现状通过实习，我对金融行业的发展和现状有了更深入的了解。
金融行业日新月异，不断发展变化，作为一名实习生，我深刻体验到了与时俱进的重要性。
在这个行业，只有不断学习，才能跟上时代的步伐。
4.团队合作和领导力在实习期间，我有机会参与到团队工作中，并在团队中发挥了一定的领导作用。
这让我学会了如何与团队成员有效沟通，如何领导和协调团队工作，同时也提高了我的团队合作能力。
5.自我成长和未来规划在实习期间，我不仅获得了实际工作经验，也在自我成长方面取得了很大进步。
我意识到自我学习和提升的重要性，同时也意识到了持续适应行业变化的重要性。
在未来的职业规划中，我希望继续从事金融行业，并不断提高自己的专业素养。
同时，我也希望能有机会发挥领导力，帮助团队不断进步。
6.专业技能和知识的提升在实习期间，我不仅接触到了金融行业的实际工作，也深刻认识到了专业技能和知识的重要性。
为了更好地适应和应对工作中的挑战，我计划在未来的学习中，加强对金融领域的知识储备，提高自己的专业技能。
7.行业发展和行业趋势通过实习，我对金融行业的发展和行业趋势有了更深入的了解。
这让我更加清楚地认识到，金融行业正在不断发展变化，数字化和科技化是未来的趋势。
农商行简介
农商行薪资待遇入职农商行半年多了，有非常多的体会和感受。
我想现在很多同学纠结在签与不签之间，借此机会，把我这段时间的心得和大家分享一下。
去年我进农商行，应届生论坛给了我莫大的帮助，下面的这些真心话算是对论坛，对各位应届生朋友的回馈吧。
关于待遇我想这个是大家最关心的问题了，我就先说说这个。
我目前在主城某支行做综合柜员，大家进来之后应该也都从柜员干起。
农商行的收入由工资、奖金、福利等组成。
我先说一下每月的工资。
工资中有三项是总行规定的，基本工资、岗位工资、交通补贴。
基本工资本科生880元，研究生920元。
岗位工资都是900元。
交通补贴都是500元。
基本工资和岗位工资随着工龄、职称而变动，本科进来是1780元，工龄较长的老职工可以达到2400左右，但是其他如交通补贴、预发绩效是一样的。
除了这三项以外，其他的钱就是支行发的了。
一般就是一项，预发绩效。
我们支行每月是1000元，主城其他支行也差不多。
试用期三个月拿一半，也就是500元。
有的区县支行不预发绩效，放到季度奖里面发。
除此之外，还有一点加班费，不过很少，一个月加10多天也才200多。
综上，我每个月的应发工资是3500元左右。
老职工要高一点，4000出头的样子，差距并不是很大，我觉得刚进来就这样还是很不错的。
不过这些钱不是全部可以拿到手的，因为要扣除五险一金和所得税。
五险按照国家规定包括养老、失业、医疗、工伤、生育保险。
后两项不从工资中扣除。
前面三项每月大致会扣除200元。
工龄越长扣得越多，老职工要缴纳7、800元。
公积金我觉得是非常不错的。
入职的头一年按照基本工资和岗位工资之和的15％扣除，也就是270元左右。
扣一返一，每个月公积金账户上会多540元左右，一年就是6000多。
入职满一年后，扣除标准会大大提高。
早我一年进来的大学生扣的是600多，一年就有15000多。
老职工还要高点，最高的每月扣1100多。
扣除所得税之后，我每月拿到手的工资在2800－3000之间。
农商行员工年度总结(3篇)
第1篇时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在这一年里，我作为一名农商行的员工，经历了许多挑战与成长。
现将我一年来的工作情况进行总结，以期在未来的工作中不断进步。
一、业务能力提升1. 加强学习，提高自身业务素质。
我深知作为一名农商行员工，业务能力至关重要。
因此，我积极参加各类业务培训，努力学习各项规章制度，提高自己的业务水平。
2. 不断拓展业务领域，提高客户满意度。
在为客户提供服务的过程中，我努力了解客户需求，积极推荐适合的产品，提高客户满意度。
二、团队协作与沟通1. 注重团队协作，共同完成工作任务。
在日常工作中，我与同事们保持良好的沟通与协作，共同完成各项任务。
2. 积极参与部门活动，增进团队凝聚力。
通过参加部门组织的各类活动，我与同事们的关系更加融洽，团队凝聚力得到提升。
三、风险防控意识1. 严格遵守各项规章制度，提高风险防控意识。
在日常工作中，我时刻关注风险防控，严格按照规章制度操作，确保业务安全。
2. 加强对业务风险的识别与评估，及时上报风险隐患。
在发现潜在风险时，我能够及时上报，协助部门采取措施，降低风险损失。
四、客户服务与满意度1. 优化服务流程，提高服务质量。
我不断优化服务流程，提高工作效率，为客户提供便捷、高效的服务。
2. 关注客户需求，提高客户满意度。
在与客户的互动中，我始终保持热情、耐心，努力满足客户的需求，提高客户满意度。
五、不足与改进1. 业务知识还需深入学习。
在今后的工作中，我将继续加强业务知识学习，提高自己的业务水平。
2. 沟通能力有待提高。
在今后的工作中，我将努力提高自己的沟通能力，更好地与同事、客户沟通。
总之，在过去的一年里，我在农商行这个大家庭中收获颇丰。
在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的综合素质，为农商行的发展贡献自己的力量。
以下是我在新的一年里的工作计划：1. 深入学习业务知识，提高自己的业务水平。
2. 加强团队协作，提高部门整体执行力。
3. 关注客户需求，提高客户满意度。
农商银行工作心得体会精选10篇
农商银行工作心得体会精选10篇农商银行工作心得体会1在大连农商银行长海广鹿支行工作快一年了，在这里我从事着一份最平凡的工作—柜员。
可能在别人眼里，一般的柜员谈不上什么前途，但是我不这么认为，柜台一样可以干出一番的事业。
态度打算一切。
我喜爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。
作为一名农商行员工，特殊是一线员工，我时刻感受到自己肩负的重任。
柜台服务是展现一个银行的形象，是一个银行的脸面，所以我每天都以饱满的热忱，专心服务，真诚服务，以自己主动的工作态度羸得顾客的信任，尽心尽力的为客户服务。
展现我行的“文明窗口”。
在银行员工中，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展现农行形象的窗口，柜员的日常工作或许是繁忙而单调的，然而在面对各类客户的背后，柜员要娴熟操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真真实切的体会到我行的真诚，感受到在农商行办理业务的以人为本，这样的工作就是不平凡的。
为此，我要求自己做到：一是把握过硬的业务本事、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守，遵守单位的各项规章制度;三是培育和谐的人际关系，与同事之间和谐相处、互帮互助。
在为客户服务的过程中，我始终坚持想客户所想，以客户为最基本动身点。
为客户供应全方位、周到、高效的服务，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。
实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，敏捷运用，为客户供应肯定的便利，为客户供应共性化、人性化的服务。
银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力气总是有限的，要互帮互助，相互学习。
在不断关心同事的同时也要不断的完善自我。
时代是在不断进展的,银行间的竞争也日趋激烈。
既要心无旁骛、脚踏实地将手中的工作完成,也要不断汲取新的学问以迎接将来的挑战。
所以不能屈居于现状，不断地增加自身的综合素养,不断地扩大自己的学问面才能更好的服务于客户，将工作做的更完善。
于是在紧急工作之余,我还主动努力的学习，取得了《银行业从业人员资格个考》、《反洗钱资格证书》等各类资格证书。
农商银行心得体会（通用5篇）
农商银⾏⼼得体会（通⽤5篇）农商银⾏⼼得体会（通⽤5篇） 在平⽇⾥，⼼中难免会有⼀些新的想法，就很有必要写⼀篇⼼得体会，这样就可以通过不断总结，丰富我们的思想。
很多⼈都⼗分头疼怎么写⼀篇精彩的⼼得体会，以下是⼩编精⼼整理的农商银⾏⼼得体会（通⽤5篇），仅供参考，希望能够帮助到⼤家。
农商银⾏⼼得体会1 ⼯作以来，在单位领导的精⼼培育和教导下，通过⾃⾝的不断努⼒，⽆论是思想上、学习上还是⼯作上，都取得了长⾜的发展和巨⼤的收获，现将⼯作总结如下： 思想上，积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项⽅针政策，⾃觉遵守各项法规。
⼯作上，本⼈⾃xx年⼯作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等。
科室⼯作过，不管⾛到哪⾥，都严格要求⾃⼰，刻苦钻研业务，争当⾏家⾥⼿。
就是凭着这样⼀种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信⽤卡、个贷等业务，成为xx⾏业务的⾏家⾥⼿。
记得，刚进xx⾏，为了尽快掌握xx⾏业务，我每天都提前⼀个多⼩时到岗，练习点钞、打算盘、储蓄业务，虽然那时住处离⼯作单位要坐车1个多⼩时，但我每天都风⾬⽆阻，特别是冬天，冰天雪地，怕挤不上车，我常常要提前两、三个⼩时上班，就是那时起我养成了早到单位的习惯，现在每天都是第⼀个到⾏⾥，先打扫卫⽣，再看看业务书或准备准备⼀天的⼯作，也是这个习惯，给了我充⾜的时间学习到更多的业务知识，为我⼏年来⼯作的顺利开展打下了良好的基础。
我⼯作过的岗位⼤部分在前台，为了能更好的服务客户，针对不同层次、不同需求的客户，我给予不同的帮助和服务，记得有⼀位第⼀次到我⾏客户，当我了解到他要贷款买⼆⼿房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便详细地向他介绍了个贷的所有⼿续。
除了在服务客户上我尽⼼尽⼒，在⾏⾥组织的各项活动中我也积极响应，经常参加单位组织的各项竞赛，展⽰⾃我，并取得了优异的成绩，受到了单位的嘉奖。
学习上，⾃从参加⼯作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。
农商员工心得体会5篇
农商员工心得体会5篇第2篇农商银行新员工岗前培训心得体会第3篇中牟农商行员工工作心得范文第4篇农商银行职员工作年度总结模板（一位武大学子在竹山农商银行实习，所感所悟得到省联社刘理事长和市行朱董事长的一致好评，号召近年来新入职员工向他学习。
郧西农商银行陈鹏书记要求全行将以此为榜样，教育新员工，带动老员工，争创新业绩，在全行掀起学习实践高潮。
）2022年8月5日，我正式加入到郧西农商行这个大家庭，成为郧西农商银行马安支行一员。
转眼间，在马安支行已半月有余，短短的时间里，让我感触很深。
尽快适应新环境、新工作以及新的人际关系新工作要从转变自己的角色定位开始。
从进入郧西农商银行那刻起就要时刻牢记自己的位置，要确自己的岗位职责与责任使命，尽快适应新的环境，融入新的人际关系，努力学习，不断提升工作技能。
培养谦虚谨慎的学习态度初入职，对银行的系统操作基本上是从零开始。
首先要学习银行的规章制度，柜员每天和金钱打交道，这就要树立一个正确的价值观，通过学习银行规章制度树立高度的责任感，明白哪些可为哪些不可为，怎样保障客户都是我的老师，需虚心请教、耐心学习，提高自身素质，熟悉各项规章制度，掌握各种业务操作技能，才能使自己早日成为一名合格的郧西农商银行员工。
像对待自己的亲人一样去对待客户犹记得，第一天报道座谈时，行领导告诫我们对待客户要像对待自己的亲人一样。
银行是一个服务行业，满足客户需求是我们的价值体现。
每天晨会，大家都会高声诵读我行的服务理念——'一切为了客户，为了客户一切'.只有怀着感恩之心，像对待自己的亲人一样对待客户，想客户之所想，急客户之所急，全心全意地为客户服务，方能赢得客户的认可与赞许。
成功的秘诀就是简单的事情重复做，重复的事情认真做。
日常工作中，一天做好一件、两件简单的事情并不难，难得是把简单的事情每天持之以恒地做。
把简单的事情做好，需要责任心、耐心以及平常心，只有高度的责任心才会促使自己认真去做，只有有耐心和平常心才会使自己不计得失的每天重复做，以此才能做到简单的事情重复做，重复做的事情认真做。
农商行工作心得体会范文
农商行工作心得体会范文银行人员工作心得体会1一、爱岗敬业、诚实守信是信用社职业道德的基本要求银行的职业有苦也有乐，平凡中见伟大，只有诚实守信，爱岗敬业，才能积极的面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断的完善自我，才能在工作中有所收获。
我们的职业不仅仅在服务、在奉献，而且同样是在汲取，在更新，在升华。
我们最大的乐趣就是服务了别人，却充实了自己。
正是这种成就感、幸福感，激励着千千万万的银行职员不辞辛劳的为服务事业而献身。
要成为合格的行员，就必须学树立终生学习的理念，不断更新充实自己的业务知识和操作技能，努力提升自己的职业操守。
二、更新观念、努力创新，才能带来新的发展从思想上真正了解服务的含义，服务应从被动的服务向主动热情地服务转变，真正站在客户的角度上考虑问题，做到让客户满意，实现双赢。
对于上级的各项检查，要从以应付检查为出发点转变为合规操作，减少操作风险为出发点。
三、终身学习、不断进取，信用社职业道德的升华在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。
在科学和技术发展速度如此之快的背景下，如果不经常处于学习状态，人的知识结构和快就会落后于实践的要求。
所以，时代要求我们必须转变学习观念，确立边学边干、边干边学、终身学习的观念，紧跟当代知识和技术的发展步伐。
通过学习先进事迹，使我受到了深刻的教育，灵魂得到净化，思想得到升华。
青年一代的我们，要学习先进事迹，树立远大理想，发扬特别能吃苦、特别能团结、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献的'精神，努力做到勤俭节约、艰苦奋斗，不断顺应时代发展的潮流。
在学习先进事迹后，对照六名同志的先进事迹，认真查找思想上的差距，加强自我教育，促进自我提高，进一步提高思想认识水平，进一步强化自己工作责任心，，做好本职工作,争取做出成效。
学习他们高度的政治觉悟，强烈的事业心，崇高的思想境界，优秀的品质，勇敢的进取精神，严谨的工作作风，高尚的情操，干干净净做人，实实在在做事。
农商行最美耕耘者事迹材料
农商行最美耕耘者事迹材料
《农商行最美耕耘者》
在农商行的大家庭里，有一群最美耕耘者，他们默默无闻地在田间地头、在金融服务中心、在支行办公室里默默耕耘，为了农村的振兴、为了农户的发展，他们奉献着自己的青春和汗水。
有一位最美耕耘者叫李明，他是农商行金融服务中心的一名员工。
他每天早早地起床，骑着摩托车，穿行在乡间小道上，为农户们提供金融咨询和服务。
他耐心细致地为农户们解答他们的困惑，帮助他们解决各种金融问题。
他说：“我觉得自己就
是这个乡村金融服务中心的一面旗帜，我要用自己的行动，让更多的农户受益，让更多的人看到农商行的温暖和力量。
”
还有一位最美耕耘者叫刘娟，她是农商行支行的一名客户经理。
她经常深入田间地头，一边与农户们聊天，了解他们的需求和困难，一边为他们推荐适合的金融产品。
她说：“我觉得自己
就像一颗种子，播撒在田间地头，只有深入实际，才能发现更多的美丽和希望。
”
农商行的最美耕耘者们，他们或许没有华丽的舞台，没有惊天动地的成就，但他们的工作和贡献却是最真实可感的。
正是有了他们这群最美耕耘者，农商行才能在乡村金融服务中不断创新，取得了一系列令人瞩目的成绩。
让我们向农商行的最美耕耘者们致敬，同时也期待他们未来的耕耘之路上风景更美。
2024年农商行工作心得体会
2024年农商行工作心得体会前言:2024年, 作为一名农商行的员工, 我对自己的工作充满了期待和憧憬。
在这一年里, 我经历了许多挑战和机遇, 从中收获了很多宝贵的经验和教训。
在这篇____字的文章中, 我将分享我在2024年农商行工作中的心得体会。
一、加强创新思维, 推动金融科技的应用随着科技的不断发展, 金融行业也在不断变革。
作为农商行的员工, 我们需要密切关注金融科技的发展趋势, 主动学习和应用新的技术和工具。
通过加强创新思维, 我们可以提高工作效率, 降低成本, 并为客户提供更加便捷和先进的金融服务。
二、注重客户需求, 提升服务质量客户是农商行的宝贵财富, 我们需要时刻关注客户的需求, 以客户为中心进行工作。
2024年, 我意识到客户需求的多样性和个性化要求的增加, 所以我积极学习金融知识, 不断提升自己的专业能力, 以更好地为客户提供全方位的金融服务。
通过不断改进服务流程和工作方式, 我成功地提升了客户满意度, 实现了企业和客户的双赢。
三、强化风险管理, 提高风控能力作为一家金融机构, 风险管理是农商行工作的核心。
在2024年, 我深刻认识到风险管理的重要性, 因此加强了风险管理的学习和培训。
我积极参与内外部的风险评估和审查工作, 加强了风险预警和控制能力, 有效地降低了风险的发生概率, 并保护了农商行的利益。
四、加强团队合作, 培养团队凝聚力在2024年, 我所在的团队面临着许多挑战和机遇。
我意识到团队凝聚力的重要性, 并主动承担起团队合作的责任。
通过有效的沟通和协作, 我与团队成员建立了良好的工作关系, 并成功地完成了一系列重要的任务。
在团队合作中, 我学会了倾听和尊重他人的意见, 培养了合作和领导能力, 并通过团队共同努力实现了个人和团队的目标。
五、持续学习和自我提升在2024年的农商行工作中, 我深刻认识到持续学习和自我提升的重要性。
通过积极参加培训和学习机会, 我不断提升自己的专业知识和技能, 不断拓宽自己的视野。
在农商行上班每天都要干什么
在农商行上班每天都要干什么？
柜员的一天
1晨会
2整理仪容仪表
3搬箱子(柜员尾箱——存放现金、重要空白凭证以及印章的箱子)
4办理柜台业务：个人存取款、汇款业务、对公账户往来业务以及中间业务等5清点现金与重要空白凭证
6查询当日未处理事项
7日终现金清点、扎捆，重要空白凭证勾兑，当日业务流水及相应传票的核对……8归库
客户经理的一天
1晨会
2制订好今天的行程，打个电话，约客户见面
3按照客户办理业务类型进行客户分流：自助业务(协助大堂经理完成)、人工业务(提前安排客户检查证件、填写单据))
4按照客户办理业务内容进行客户分流：现金类-取号柜台办理、非现金类(理财、基金、保险、信用卡等)-客户经理单独接待;
5与约好的客户一一进行会面
看了柜员和客户经理的一天，大家对未来在农商行工作的内容是否有了一定的了解了呢?现在距离笔农商行校招考试没几天了!!社招公告应该也快发布了!大家复习的怎么样了?备考一定要趁早哦。
农商行退休职工感言(3篇)
第1篇时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在农商行度过了数十年的职业生涯，如今，即将迎来退休的时刻。
回首过往，心中充满了感慨和感激。
在此，我想用这篇感言，表达我对农商行这个大家庭的深情厚谊，以及对未来生活的美好祝愿。
一、风雨同舟，共筑梦想记得我刚踏入农商行的大门时，还是个青涩的少年。
那时的农商行，规模不大，但员工团结，精神面貌积极向上。
在这里，我开始了我的金融生涯，从一名普通柜员到部门经理，每一步都凝聚着汗水与泪水。
农商行的发展历程，也是我职业生涯的缩影。
几十年来，我们共同经历了风风雨雨，见证了农商行的蓬勃发展。
从计划经济到市场经济，从农村信用社到农商银行，我们始终坚守服务“三农”的初心，为广大农民提供便捷的金融服务。
在这个过程中，我深切地感受到了农商行这个大家庭的温暖和力量。
二、感恩有你，砥砺前行在农商行工作的这些年，我遇到了许多优秀的领导和同事。
他们严谨的工作态度、无私的奉献精神、深厚的业务功底，都让我受益匪浅。
在这里，我要向他们表示衷心的感谢。
首先，我要感谢我的直接领导。
他们以身作则，带领我们攻坚克难，不断推动农商行向前发展。
在他们的指导下，我学会了如何处理复杂的工作，如何与同事协作，如何服务客户。
其次，我要感谢我的同事们。
他们是我职业生涯中的良师益友，我们一起工作、一起学习、一起成长。
在这里，我结交了许多志同道合的朋友，他们是我人生中宝贵的财富。
最后，我要感谢农商行这个平台。
是农商行给了我施展才华的舞台，让我在金融领域不断进步。
在这里，我实现了自己的价值，也为农商行的发展贡献了自己的力量。
三、传承精神，再创辉煌退休并不意味着结束，而是新的开始。
在今后的生活中，我将继续保持敬业精神，传承农商行的优良传统，为农商行的发展献出一份力量。
首先，我要继续关注农商行的发展。
作为一名退休职工，我将时刻关注农商行的动态，为农商行的发展建言献策。
其次，我要发挥余热，为社区服务。
我将积极参与社区的各项活动，为社区居民提供力所能及的帮助，传播正能量。
农商行支行长个人总结8篇
农商行支行长个人总结8篇第1篇示例：农商行支行长个人总结过去一年，我和我的团队始终将客户利益放在首位，以提升客户满意度为中心，积极推进金融产品创新，满足客户多样化的金融需求。
我们不断优化产品和服务，推出了更具竞争力的信贷产品和投资理财方案，深受客户青睐。
我们也加强了客户关系管理，建立了良好的信任基础，为客户提供更加全面的金融规划和咨询服务。
在业务管理方面，我和我的团队始终严格遵守国家法律法规和监管要求，完善内部管理制度，规范业务流程，加强风险防控。
我们注重业务风险的识别和控制，加强信贷审查，防范不良资产风险，确保了金融机构的良好运营状态。
我和团队也积极参与社会公益事业，组织开展了一系列的公益活动，为当地社区和学校捐款捐物，为贫困家庭提供帮助，传递正能量，树立了良好的企业形象，取得了较好的社会效益。
在工作总结中也存在着一些不足之处，例如：部门管理方面仍需进一步完善，人员培训和激励机制需要进一步提升，团队沟通合作存在一定的薄弱环节，需要加强协调与沟通等。
这些问题将成为我们未来工作的重点改进方向。
展望未来，我将与我的团队一起继续努力，不断学习和进步，提高服务质量，做好风险管理，持续创新业务模式，加强团队建设和内部管理，打造一支业务精湛、服务优质、责任担当的团队，为客户和社会创造更大的价值。
过去一年是充实而又收获颇丰的一年，工作中有坎坷，也有欢声笑语。
而在未来的日子里，我将以更加饱满的热情，不断提升自己的领导能力和管理水平，引领团队攻坚克难，持续为广大客户提供更优质的金融服务，为社会贡献更多的价值，在新的一年里书写更加辉煌的篇章！第2篇示例：随着中国农村改革的不断深入，农村金融市场也日益活跃，农商行在乡村振兴中发挥着越来越重要的作用。
作为农商行支行长，我深感责任重大，使命光荣。
在这份个人总结中，我想总结一下自己的工作经验和收获，也希望对自己的工作作出合理的规划和安排，更好地服务农民、支持农村经济的发展。
工作总结农商行副行长
工作总结农商行副行长
作为农商行副行长，我在过去一年的工作中，深感责任重大，使命光荣。
在这一年里，我始终秉持着以客户为中心的理念，努力为客户提供更优质的金融服务，同时也致力于推动农商行的发展和创新。
在此，我将对过去一年的工作进行总结和反思。
首先，我在过去一年中，加强了与客户的沟通和交流，深入了解客户的需求和诉求，努力为客户提供更全面、更专业的金融解决方案。
通过不断改进和优化服务流程，提高了客户满意度，增强了客户对农商行的信任和认可。
其次，我在过去一年中，积极参与了农商行的业务拓展和创新工作。
通过与团队成员的密切合作，我们成功推出了一系列创新产品和服务，满足了客户不断增长的金融需求，为农商行的业务发展打下了坚实的基础。
此外，我还在过去一年中，加强了团队建设和管理，培养了一批优秀的后备人才，为农商行的可持续发展做出了积极的贡献。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的业务水平和管理能力，为农商行的发展贡献自己的力量。
同时，我也将继续关注客户的需求，不断创新和改进服务，为客户提供更优质的金融解决方案。
总之，作为农商行副行长，我将继续以务实的态度，扎实的工作作风，为农商行的发展和客户的利益而努力奋斗。
相信在全体员工的共同努力下，农商行一定会迎来更加美好的明天。
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第一篇、初到农商行工作的感想1有谁在农商行工作，工作如何初到农商行工作的感想2012年对我来说是不平凡的一年，这一年刚刚大学毕业的我很幸运的进入了河套农村商业银行干召庙支行工作。
为什么说我是幸运的呢，因为在我的同学和朋友们还在为工作发愁而四处奔波的时候，我已经成为了一名银行的工作人员，可以坐在冬暖夏凉的办公室里工作的白领，这是让很多刚毕业却找不到工作的大学生都很羡慕的事情。
刚到单位的前几天，单位的一切对我来说都是陌生的。
刚从学校毕业，一下子就进入单位工作，从一名学生到一个社会人的转变让我一时难以适应，所以每天都很沉闷，不怎么说话，与单位同事之间的交流也很少。
直到有一天，我和单位的一位同事一起回家时，在路上她对我说:"咱们单位的人性格都很好，也很好相处，有什么不懂的地方都可以问，不用有顾虑，大家一定都会告诉你的！" 听了这番话，我感觉心里很温暖，很感谢她对我的关心。
二月中旬开始，我们单位开始了一年一度的信贷发放工作，信贷室和营业室一下子变的热闹起来。
有很多收到通知的农民每天早早就来到了银行办理贷款业务，因为他们要用这笔钱买种子，买化肥，这笔贷款是他们进行农业生产的一股助力。
在营业室里，看着外面等着发放贷款的农民脸上焦急而又充满期望的表情，让我感觉到我们的工作是多么的重要。
当我正式上柜开始工作后，很多平常我不太在意的问题便显现了出来，例如重要物品的摆放与收藏，票据的核对与登记，在经过单位各位前辈的指导与教诲后，我渐渐明白了按照规章制度执行的原因和重要性。
同时，优质服务也是非常重要的，要想顾客理解和支持我们的工作，那么我们首先就要学会换位思考，想象着如果是自己进入银行要办理业务，如果工作人员的态度不诚恳或是爱答不理，那么顾客的心里肯定不舒服，因此，我们的态度一定要真诚，让客人感觉受到重视和尊重，那么相对的他们也会理解和支持我们的工作。
就拿我遇到的一件事说吧，有一天上班时我的柜台前来了一个中年男子领着他的老母亲来挂失金牛卡，我告诉他办理挂失所需要相关的事情后，就给了他一张挂失申请表让他填写内容，后来我在纸上写他的银行卡余额时，不小心将“壹万元”，写成“拾万元”，写好后我把纸递给他并告诉他要原样抄写，不要涂改，他拿到之后就按照原样认真的抄写了上去，当我进行检查准备给他办理挂失业务的时候，突然发现了这个错误，于是马上向他道歉并说明了是由于我的疏忽才让他填错了表，现在只能重新填写一份，那位老大娘和他的儿子在明白了事情的原因后，看着不停道歉的我，并没有责怪我的疏忽，只是笑着说“没事的，没事的。
”便拿着新表重新填写了一份，之后顺利的办理了挂失。
现在再回头想想这件事，真的是非常感谢他们的理解和宽容，才能让我吸取教训，不再犯类似的错误。
在我刚上柜的那段时间，曾经犯过几个小错误，让我很沮丧，所幸单位的同事给我指点迷津，帮我解决问题，顾客也对我犯的小错误报以理解和宽容，让我得以重拾信心，不会对这份工作感到害怕和无所适从。
现在我在单位同事的帮助和自己的努力下，对业务的理解也越来越多，越来越深，相信在不久之后，我也会成为一名合格的农商行人。
我们一定要在坚持优质文明服务的同时提高我们自身的业务素质，用百分百的真诚与热情投入到发展农商行的事业中去，让我们的农商行发展的更加壮大。
干召庙支行----杨静第二篇、农商行人力资源部工作总结有谁在农商行工作，工作如何人力资源部2016年度工作总结一、建立青年员工积分制度。
制订《某市农村信用合作联社青年员工综合行为积分管理暂行办法》，设立特殊表现、特殊奖项、技能成绩、文体奖项、考评、处分等积分标准，与青年员工技能比赛排名、参与总行及上级文体活动名次、规范化服务表现等综合行为进行进行挂钩，对青年员工进行正向、负向积分汇总排名，设置选拨晋升优先、物质奖励、弹性福利、职称聘任、经济处罚等一系列相应的奖惩措施，建立健全青年员工长效激励约束机制，有效调动青年员工工作、学习积极性，仅2个月，便获得“五四红旗团委”、“区机关运动会第二名”、“市五四青年主题演讲比赛第二、三名”、“市央行支付杯支付结算知识竞赛一、二等奖”等多项荣誉，进一步推动青年员工遵章守纪、爱岗敬业、积极奉献、合规经营，有效推动各项工作健康快速发展。
二、全力配合银行化改革。
为配合银行化改革进程，人力资源部通过借鉴兄弟联社先进经验，提前着手准备各项改革所需材料，加强与银监部门、工商局、公安消防等有权机关沟通，克服各种困难，积极筹备完成35位高管人员任职材料、39份支行网点等开业材料，顺利通过省银监局、工商局材料申报，及时办理全辖39处机构金融许可证、营业执照。
三、加强规范化服务，提升网点竞争力。
一是引入派遣制大堂经理。
为提升服务水平，加强产品营销力度，经多方考证，制定劳务派遣制大堂经理招聘使用方案，并委托专业公司进行招聘，经过笔试、面试，最终从49名符合条件的人员中择优录用11名劳务派遣制大堂经理，安排各条线业务骨干、规范化服务培训师对其进行上岗前培训，对其日常工作表现进行现场指导、教育培训、绩效考核、暗访提升等后续维护工作。
二是加大检查监控力度。
通过调取监控、现场检查，对规范化服务中环境卫生、营业时间、服务设施、仪容仪表、晨会召开、服务纪律、服务质量等方面进行检查提高，从检查情况看，各支行对规范化服务工作的重视程度、执行力度及实际成效显著提升，我行营业网点建设、服务效率方面比较到位，增强了客户满意度和认可感，提升整体形象，其中，支行柜员王菁在办事处进行的全市服务暗访抽查中表现优秀，成为全市学习的模范，得到上级好评。
四、做好年度培训工作。
年初按照各职能部分培训需求，制订《2016年度培训规划》，根据工作需要安排培训档期，组织实施员工教育培训，并通过以下措施落实培训效果，上半年完成培训项目29个、培训员工2600人次一是明确培训流程，明确要求要对参训人员进行考试考核。
培训结束后，汇总培训签到表、培训内容、培训考试成绩等培训资料，保留纸质档案。
二是做好培训效果反馈。
通过电话随机对参训人员进行培训效果调查，由参训人员对培训课程优缺点进行评价，并将培训意见汇总后反馈到相关培训部门，各部门针对反馈结果进行总结完善，进一步提高培训能力；三是将青年员工培训成绩与青年员工综合行为积分挂钩，进一步调动青年员工培训学习积极性、主动性，确保培训效果；四是做好新入社员工培训及生活安排，安排各条线业务骨干和技术能手制作培训课件、现场授课讲解，制定业务技能达标标准；五是走出去，请进来，拓宽视野，多次组织由分管行长带队、业务骨干组成的学习小组，前往省内外先进农商行学习助农电子平台、绩效考核系统、小微贷款营销、人力资源管理等经营管理先进经验，培训结束后，学习小组总结学习成果进行经验汇报和实践应用，取得良好效果。
六是建立内部培训师制度，提升培训效能。
采取个人报名、总行审核的方式，确保每个业务条线、每个业务部门至少配备一名专业的内训师，通过专业培训和培训技巧培训，提升业务骨干授课效能。
五、配合区委文明办做好“某好人”推荐工作根据某区委文明办通知要求，2016年某联社每个月要推荐20条符合标准通过审核的好人线索，每季度推荐一名某好人参加季度好人评选。
为此，人力资源部安排专人负责好人推荐工作，在每个基层社设置好人推荐工作责任人，通过建立好人推荐QQ群的方式做好每月推荐工作，确保每月都保质保量并超额完成文明办下达的工作任务，累计推荐系统内外某好人125人。
六、充分发挥工会职能，构建和谐、创新、进取的工作环境。
一是联系区委工会，为全体在职、内退职工缴纳职工医疗补充保险，职工因病住院费花费8000元以上，除医保正常报销外，剩余部分将根据比例报销65％-75％，上半年为职工办理报销补充医疗报销7人次；二是为全体在职、内退、退休职工共930人预定生日蛋糕和鲜花，为在职女职工发放妇女节礼品258份，代表总行及时探望生病住院员工7人次，为生病员工送去农商行的关爱；三是积极发动全体职工参与“慈心一日捐”、“姐妹献爱心、节约十元钱”爱心捐款活动，累计为社会公益募集爱心捐款4万元；四是协助退休职工、在职退休遗属做好养老保险、医疗保险资格验证665人次。
五是工会牵头，成立一系列员工兴趣小组。
兴趣协会（以下简称协会）隶属于农商银行工会管理，由具有共同兴趣爱好的员工自愿结合而成的员工组织。
具体分为篮球协会、乒乓球协会、羽毛球协会、户外运动协会、音乐舞蹈协会、美术书法协会、摄影协会、网络信息协会等，该项活动得到广大员工的积极参与，目前报名各协会员工达284人。
七、整合人力资源，提高整体营利能力。
一是大力充实营销队伍。
针对客户经理队伍年龄老化、占比较低的现状，通过个人报名、组织选拔，将13名具有开拓意识的业务骨干充实到客户经理队伍，组织专项营销培训，切实提高业务拓展能力。
客户经理人数由年初的人提升到人。
二是统筹规划、科学安排人员岗位。
通过合理调配，有效弥补岗位个。
（2015年末我行在岗员工人，其中，客户经理人、病产假不在岗人。
2016年上半年离岗人，6月末在岗员工人。
上半年因内退等原因离岗人，转岗客户经理人。
）三是引入劳务派遣制大堂经理。
将原任大堂经理的在职职工全部转岗，有效缓解内勤人员不足，同时节约人力成本，有效提升网点服务功能。
八、存在的问题和不足当前，我行人力资源存在的主要问题是人员缺口问题。
一是制度制约方面。
由于会计交接制度的岗位监督制约要求、押运岗位条件要求等原因，造成岗位人员堆积浪费，一方面是内勤岗位设置较多，二方面是大量青年员工被调配到业务量较少的离中心市区较远的押运社。
二是部室设置方面。
因上级要求，总行机关新设多个中心和部室，造成机关部室人员较多。
九、下半年工作打算（一）对机关部室进行整合。
科学合理设置部室、岗位、人员，解决职能设置重叠、人岗不匹配等不合理局面，定岗定编，进一步缩减机关编制。
第三篇、农商行实习期工作总结有谁在农商行工作，工作如何农商行实习期工作总结农商行实习期>工作总结在行领导的悉心关怀下，同事们的热心支持，耐心教导下，如今我的实习期即将结束，回顾自己这两个月来，无论是在工作思想还是在业务技能上，各方面都有了长足的进步，下面我就此将这两个月的实习工作总结如下我所在的**支行是位于**镇的圩镇中心经济区，这里有各种行业坐落在这里附近，更重要的是这里有三间银行，农业银行，邮储分别两侧，**支行位于中间，可以想象到这里的竞争在圩镇中还是相当激烈的，并且**支行的营业厅还是老式的建筑，地板是水磨地板，周围的装修也不及农业银行的庄洁堂皇。
正因如此，对员工的服务和形象有了更高一层的要求。
我作为一个实习生初来乍到，更应该打起十二分精神，认真再认真，听从领导的安排，真诚团结同事，配合工作，牢固树立“行兴我荣，行衰我耻”的精神思想，用自己的言行举止塑造农商行的形象，诠释农商行“助农兴商，惠泽城乡”的理念和灵魂。