小学师德师风建设总结(同名40728)
小学师德师风工作总结6篇
小学师德师风工作总结6篇篇1在过去的一学期中,我校以多种形式开展了师德师风建设活动,切实提高了全体教职工的师德素养,营造了和谐、严谨、求实的育人环境。
现将有关工作总结如下:一、加强师德师风建设,提高教师素养1. 提升师德认识。
学校组织全体教职工学习《中小学教师职业道德规范》,深刻理解其内涵和要求,引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观,增强教书育人的责任感和使命感。
2. 规范教师行为。
学校制定了教师行为准则,对教师的日常行为提出了明确要求,如遵守职业道德、热爱教育事业、尊重学生、廉洁从教等,规范教师的言行举止,提升教师形象。
3. 开展师德活动。
学校组织了多种形式的师德活动,如师德演讲比赛、师德知识竞赛、师德故事分享等,让教师在参与中感受到师德的魅力,提升师德认识。
二、营造和谐育人环境,提升教育质量1. 创建和谐校园。
学校注重营造和谐、严谨、求实的育人环境,引导学生树立正确的价值观和人生观。
通过举办丰富多彩的校园文化活动,如文艺汇演、运动会、艺术节等,增强学生的综合素质和团队协作能力。
2. 强化教学管理。
学校加强了教学管理,严格按规定开齐课程,开足课时。
同时,学校加强了对课堂教学的监控和评估,确保教学质量稳步提升。
3. 注重学生评价。
学校重视学生对教师教学的评价,通过开展学生评教活动,了解学生对教学的满意度和教师的教学效果,以便及时调整教学策略,提升教育质量。
三、加强家校合作,共促学生成长1. 举办家长会。
学校定期举办家长会,与家长面对面交流,了解学生在家庭中的表现和成长情况,同时向家长介绍学校的教育理念和教学方法,争取家长的支持和配合。
2. 建立家校联系制度。
学校建立了家校联系制度,通过电话、微信等方式,加强与家长的日常联系,及时沟通学生在校表现和家庭情况,共同关心学生的成长。
3. 开展亲子活动。
学校组织了多种亲子活动,如亲子运动会、亲子游园会等,增进家长与孩子的感情,促进家庭教育的有效实施。
小学师德师风建设专项工作总结(多篇)(小学个人师德师风总结)
小学师德师风建设专项工作总结(多篇)(小学个人师德师风总结)第1篇:师德师风建设专项整治工作总结师德师风建设专项整治工作总结为了进一步落习总书记“科学发展观”的有关指示和市教委有关“加强师德建设,提高教师职业道德水平”的要求,学校党政十分重视党员和全体教师的政治思想工作,把政治思想工作放在各项工作的首位,只有加强了这块工作,教师的职业道德水平才会提高,学校的素质教育才会深化。
我校在教职员政治思想工作、师德师风建设方面的思路,可以概括为:以营造讲学习、讲政治、讲正气、求上进的教师人文环境氛围为目标;以法制学习教育和组织教职工开展活动为依托;以“以法治校”的制度管理、科学评估、重在激励为手段,形成良好的教师队伍,树立教师的职业道德形象。
一、组织学习做到计划落实,内容落实,决不搞形式主义学校拟订了“教师政治学习、师德训练计划”,每次学习内容都落实到具体的人。
由主讲人根据计划去准备内容,拟订主讲提纲,一般由校长和中层人员承担。
本学期组织教职工学习了《中小学教师职业道德规范》,《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的规定》《关于教育问题的谈话》《教师法》《未成年人保护法》等,并联系实际进行宣讲,把教师的政治思想教育,师德师风建设与深化素质教育、民族兴衰的高度来认识、来探讨。
二、建立师德师风的建设制度、相关条例,加强全员管理、科学管理,提高教职员的师德水平,真正做到防微杜渐,在此基础上,向教师提出:在教书育人的过程中,应该忌哪些言和哪些行?在教师充分讨论的基础上,由学校师德领导小组进行综合归类,并要求压在台板下,以达到自我教育,自我提高。
根据学校实际和教师工作的特点指定行之有效的管理条例,有助于养成良好的师德行为和养成良好的工作习惯,为学校的发展奠定了坚实的基础。
三、强化师德师风教育,以丰富多采的活动为依托活动育人是更好的育人途径。
通过活动前的宣传发动,活动中的启发引导,能起到潜移默化的作用,达到事半功倍的效果。
小学师德师风建设工作总结9篇
小学师德师风建设工作总结9篇第1篇示例:小学师德师风建设工作总结作为小学教师,师德师风建设是我们工作的重要内容,也是我们肩负的使命和责任。
过去一年,学校组织了一系列的师德师风建设活动,取得了一定的成效。
现将该校小学师德师风建设工作进行总结如下:一、加强师德自身建设教师的师德修养对学生的影响是深远而持久的。
我们广泛开展了集体学习、个人学习等形式多样的师德教育活动,引导教师明礼守纪、恪尽职守、热爱学生、尊重学生,养成了良好的师德风尚。
我们还对学校教师进行了道德品行评议,让教师们意识到自身行为对学生成长的重要性,进一步提升了教师的师德修养。
二、加强班级师德师风建设班级是学生学习生活的重要场所,班主任是学生在班级中的引航者。
我们开展了班级师德师风建设活动,建立了班级师德师风考核制度,通过班主任定期评比、学生投票等形式,对班主任的表现进行评估,激励班主任更加尽职尽责,给学生营造一个良好的学习环境。
三、加强师德师风引领师德师风建设需要领导的示范和引领,学校领导坚持以身作则,模范践行师德,引导全体教师践行良好的师德,不断提升自身的教育教学水平和素养。
学校还邀请专家学者开展师德师风讲座,通过专业知识的传授,提高教师们的教育教学水平和道德修养。
四、加强家校合作,共同促进师德师风建设教育是学校和家庭共同肩负的责任,学校与家长的紧密合作是师德师风建设的重要保障。
我们积极与家长开展沟通,建立了家长学校,邀请家长参与学校师德师风建设活动,共同促进学生全面发展,提升学生的道德素养。
五、总结与展望在过去的一年里,学校小学师德师风建设取得了一定的成效。
但也存在着一些不足和问题,比如师德意识有待进一步加强,班级师德师风建设需要更加细致周全,引领力度不够等。
希望在新的一年里,继续加强师德师风建设工作的开展,不断完善相关机制,提高全体教师的师德师风水平,为学校教育事业的发展做出更大的贡献。
师德师风建设是教育事业的基础性工作,只有不断强化师德师风建设,才能更好地培养出德才兼备的优秀学生,为社会的繁荣与发展贡献力量。
小学师德师风建设工作总结8篇
小学师德师风建设工作总结8篇篇1一、引言本工作总结旨在回顾和总结本单位师德师风建设的成效与经验,为进一步提高小学教育教学质量和教师队伍建设水平提供参考。
本报告以客观事实为基础,详细阐述了我校师德师风建设的工作内容、成效与反思,以及未来的发展规划。
二、工作内容1. 师德教育培训本学期,我校组织开展了师德教育培训活动,通过专题讲座、师德论坛等形式,引导教师深入理解师德内涵,提高教师的师德素养。
同时,结合学校实际情况,制定了我校师德评价标准,使教师们对师德要求有更明确的认识。
2. 师德建设活动我校积极开展师德建设活动,如“师德标兵”评选、师德演讲等,激发教师们的师德精神。
同时,通过家长会、家访等活动,加强与家长的沟通与合作,共同营造良好的教育环境。
3. 课堂教学管理我校加强课堂教学管理,要求教师严格遵守教学规范,注重培养学生的综合素质。
同时,加强对课堂教学的督导与评估,确保教学质量。
4. 教师队伍建设我校注重教师队伍的建设,通过引进优秀人才、加强教师培训等方式,提高教师队伍的整体素质。
同时,关注教师的职业发展和福利待遇,激发教师的工作热情。
三、成效与反思1. 成效(1)教师师德素养得到提高。
通过师德教育培训和师德建设活动,教师们对师德内涵有了更深入的理解,师德素养得到了提高。
(2)教育教学质量得到提升。
加强课堂教学管理,注重培养学生的综合素质,提高了教育教学质量。
(3)教师队伍得到优化。
通过引进优秀人才、加强教师培训等方式,教师队伍的整体素质得到了提升。
2. 反思(1)部分教师的师德意识仍需加强。
个别教师在教育教学过程中仍存在不规范行为,需要加强教育和管理。
(2)师德建设活动形式需创新。
虽然开展了一系列师德建设活动,但部分教师反映活动形式单一,需要创新和改进。
四、发展规划1. 深化师德教育培训,提高教师的师德素养。
2. 加强对课堂教学的督导与评估,确保教学质量。
3. 加大对教师队伍的培训和引进力度,优化教师队伍结构。
2024年小学开展师德师风教育活动总结6篇
2024年小学开展师德师风教育活动总结6篇篇1一、引言为全面提升小学教师队伍的职业道德素养,我校于2024年开展了师德师风教育活动。
通过一系列的学习、实践和反思,使每位教师深刻理解和践行师德师风的内涵与要求,进一步提高教育教学质量,促进学生健康成长。
二、活动内容与过程1. 召开师德师风教育启动会议本年度初,学校组织召开了“师德师风教育启动会议”,明确了活动的目的、内容和要求。
会上强调了师德师风教育的重要性,要求全体教师积极参与,认真对待。
2. 学习与研讨组织教师学习《教师职业道德规范》及相关法律法规,结合学校实际情况,开展师德师风主题研讨活动。
邀请专家进行讲座,分享师德师风的先进理念和典型案例。
3. 反思与自查引导教师自我反思,撰写个人从教心得,对照职业道德规范,查找自身存在的不足和问题。
通过自我反思与自查,让教师更加清晰地认识自身的责任和使命。
4. 实践与体验开展“师德标兵”评选活动,鼓励教师将师德师风融入日常教育教学工作中。
通过组织观摩教学、交流研讨会等形式,让教师在实践中体验和学习。
5. 总结与交流活动末期,学校组织召开总结会议,交流各年级、各学科的师德师风教育成果。
对活动中表现突出的教师进行表彰,推广其经验和做法。
三、活动成效1. 教师职业道德素养得到显著提升通过本次活动,教师们对师德师风的内涵和要求有了更深入的理解。
他们在教学实践中更加注重言传身教,关爱学生,尊重家长,敬业精神明显增强。
2. 教育教学工作质量得到提升随着教师职业道德素养的提升,教育教学工作也取得了明显的进步。
教师们更加注重教学方法的改进和学生学习情况的反馈,课堂效果更加活跃,学生的学习成绩和综合素质得到全面提升。
3. 教师队伍凝聚力增强在活动中,教师们通过互相学习、交流和合作,增进了彼此的了解和友谊。
他们更加团结合作,共同为学校的发展贡献力量。
四、存在问题与建议1. 部分教师对师德师风的认知仍需深化少数教师在活动中表现出对师德师风认知不足的问题。
小学学校师德师风建设工作总结(精选5篇)
小学学校师德师风建设工作总结(精选5篇)小学学校师德师风建设工作总结(精选5篇)不经意间,工作已经告一段落,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。
你所见过的工作总结应该是什么样的?以下是小编整理的小学学校师德师风建设工作总结(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
小学学校师德师风建设工作总结1教师的一言一行,一举一动无时无刻不在潜移默化的影响着学生,因此师德师风的好坏往往影响和决定着学校的校风和学风的好坏,通过学习《中小学教师职业道德规范规范》和《青铜峡市教育系统行风建设五条禁令》,使教师清楚而又深刻地认识到:师德师风建设是关系到教育工作成败的大事,是德育工作顺利进行的可靠保证。
建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍,是提高教育教学质量的关键。
教师首先要有高尚的道德情操,才能以德治教、才能以德育人,才能以高尚的情操引导学生前面发展。
一、存在问题1、有些教师思想政治观念淡薄,对党的基本路线和方针政策学习不够。
2、对学生的思想品德的状况关心不够。
关爱学生方面不够,对学生的了解不够深入,关爱不够细致,对学生的全面发展努力还不够。
3、受不良风气的影响,有的教职工言行不慎,在课堂或公共场所讲一些不利于学生成长的话;有的教职工工作责任心不强,对教学工作精力投入不足,不安心本职工作。
4、有的教师缺乏进取精神,不注重获取新知识、不钻研业务、不求上进、得过且过,满足于一般性工作。
5、有的教师治学不严谨,只教书不育人,不关心学生。
6、有的教师整体协作精神风貌不强,文人相轻的现象时有发生,缺乏相互尊重,取长补短的精神风貌。
7、教师队伍中,敬业精神不够,服务意识不够,有些教师过多的受到商品等交换的影响,利益思想严重,缺乏奉献精神。
8、不能大胆的使用普通话教学,同时普通话还不够标准。
9、对学生有时过严,有时过宽,尺度把握往往受自己的情绪影响,工作上有时也有情绪化倾向。
10、教学中通常是采用传统的教学模式,没有以学生为中心,上课以我为中心。
小学师德师风建设工作总结5篇
小学师德师风建设工作总结5篇第1篇示例:小学师德师风建设工作总结近年来,随着社会的不断进步和教育事业的不断发展,小学师德师风建设工作逐渐成为教育工作者共同关注的焦点之一。
良好的师德师风是教师的灵魂和立身之本,是推动学校发展的重要保障。
为进一步提高小学师德师风建设工作水平,我校积极开展了一系列工作,取得了显著成效。
一、加强师德师风培训为使全体教师深刻认识师德师风的重要性,我校开展了一系列师训活动。
通过集中学习师德师风相关法规政策和优秀师德师风案例,提高教师的法律意识和职业道德修养。
邀请心理专家和教育专家开展心理健康和教育教学方面的培训,促使教师提高专业素养,有效落实师德师风建设工作。
二、建立健全考核体系为监督和督促教师履行职责,我校建立了师德师风考核体系。
通过考核教师在教学、管理、服务等方面的表现,及时发现和纠正违反师德师风规范的行为。
激励和表彰优秀师德师风典型,树立典范,引导全体教师向优秀师范看齐,努力提高自身的师德师风修养。
三、开展师生互动活动为促进师生之间的情感交流,增强师生之间的信任和亲近感,我校定期开展师生互动活动。
通过组织教师参与学生的课外活动、生日会、家长会等各项活动,加深师生之间的感情沟通,增强师生之间的共情能力,促进师生和谐共处。
搭建师生交流的平台,鼓励教师和学生畅所欲言,建立更加平等、和谐的师生关系。
四、强化师德师风监督为建立有效的监督机制,我校设立了专门的监督小组,负责监督全体教师的师德师风行为。
通过定期巡查、随机抽查等方式,全面掌握教师在教学过程中的表现,发现并及时处理违反师德师风规范的问题。
鼓励教师之间相互监督,形成全员参与、全程监督的氛围,共同维护良好的师德师风建设环境。
在未来的工作中,我们将继续加强小学师德师风建设工作,积极引导教师树立正确的师德师风观念,不断提高教师的专业素养和道德修养,为学校的发展和教育事业的进步贡献力量。
师德师风,关系到教育事业的兴衰,关乎教育教学的质量水平。
师德师风年度总结小学(3篇)
第1篇一、前言教师,是人类灵魂的工程师,肩负着培养下一代的重要使命。
师德师风是教师职业道德的体现,是教师队伍建设的灵魂。
在过去的一年里,我国小学教师队伍在师德师风建设方面取得了显著成效。
本文将对我校师德师风建设情况进行年度总结,以期为进一步提升教师队伍素质提供参考。
二、师德师风建设情况概述1. 加强组织领导,落实责任我校高度重视师德师风建设工作,成立了师德师风建设领导小组,明确了工作职责,制定了师德师风建设实施方案。
学校领导亲自抓,中层干部具体抓,全体教师共同参与,形成了齐抓共管的良好局面。
2. 开展学习教育,提高认识学校通过组织专题讲座、观看教育影片、开展师德师风大讨论等形式,引导教师深入学习《中小学教师职业道德规范》等文件精神,增强教师的责任感和使命感。
同时,邀请优秀教育工作者、退休老教师等来校进行师德师风教育,为教师树立榜样。
3. 加强制度建设,规范行为学校建立健全了师德师风建设制度体系,包括师德师风考核评价制度、教师行为规范制度、师德师风举报制度等。
通过制度建设,规范教师教育教学行为,提高教师队伍的整体素质。
4. 开展师德师风专项整治活动针对教师队伍中存在的师德师风问题,学校开展了专项整治活动。
通过自查自纠、举报查处、公开曝光等方式,严肃查处违反师德师风的行为,维护教师队伍的良好形象。
三、师德师风建设成效1. 教师队伍整体素质明显提高通过一年的师德师风建设,我校教师队伍的整体素质得到了明显提高。
教师们更加注重自身修养,自觉践行师德规范,教育教学水平不断提高。
2. 教育教学质量稳步提升师德师风建设为教育教学质量的提升提供了有力保障。
在过去的一年里,我校学生在各级各类比赛中取得了优异成绩,教育教学质量稳步提升。
3. 家校关系和谐,社会满意度提高教师队伍的师德师风建设得到了家长和社会的广泛认可。
家校关系更加和谐,社会满意度不断提高。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分教师对师德师风建设的认识还不够深入,存在重教学轻师德的现象。
小学师德建设工作总结8篇
小学师德建设工作总结8篇篇1一、引言本学期,我校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的教育方针,以提高教师队伍素质为核心,大力加强师德建设,取得了显著成效。
现将本学期师德建设工作进行总结如下。
二、工作内容1. 师德教育活动的开展本学期,我校组织开展了多种形式的师德教育活动。
通过国旗下讲话、主题班会、师德讲座等活动,引导教师深入理解师德内涵,增强教师的职业责任感和使命感。
同时,积极组织教师参加市级、区级师德培训,提高教师的师德素养。
2. 师德建设制度的完善为进一步推进师德建设,我校不断完善师德建设制度。
修订了《教师职业道德规范》,明确了教师的职责与义务;建立了师德考核评价体系,将师德评价与教师绩效挂钩;开展了师德档案管理制度,记录教师的师德表现,为教师的职业发展提供依据。
3. 优秀教师的表彰与宣传我校通过评选“师德标兵”、“优秀教师”等活动,表彰了一批在教育教学工作中表现突出的优秀教师。
通过宣传他们的先进事迹,发挥榜样的示范作用,激发广大教师的工作热情。
4. 加强师德监督与评估我校建立了师德监督小组,加强对教师行为的监督。
通过家长、学生、同事等多方面的评价,对教师师德表现进行全面、客观、公正的评价。
同时,将评价结果与教师绩效挂钩,激励教师不断提高师德水平。
三、成效与亮点1. 教师队伍素质得到提高通过本学期的师德建设,我校教师的职业素质得到了显著提高。
教师们更加关注学生的全面发展,注重培养学生的创新精神和实践能力。
同时,教师们的教育教学方法也得到了改进,课堂教学质量得到了明显提升。
2. 优秀教师的示范作用得到发挥通过表彰和宣传优秀教师,我校的榜样示范作用得到了充分发挥。
优秀教师的先进事迹激发了广大教师的工作热情,形成了良好的教育氛围。
3. 师德建设成果显著本学期的师德建设工作取得了显著成果。
我校的师德建设经验在区级、市级进行了交流,得到了领导和社会的高度评价。
同时,我校的师德建设成果也体现在学生的全面发展上,学生的综合素质得到了明显提高。
小学师德师风建设总结(精选6篇)
小学师德师风建设总结(精选6篇)小学师德师风建设总结(精选6篇)总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,快快来写一份总结吧。
那么你知道总结如何写吗?下面是小编收集整理的小学师德师风建设总结(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
小学师德师风建设总结1又一次师德师风学习,更让我深深的知道:“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。
”到底什么是师德师风?所谓师德,就是教师具备的最基本的道德素养;师风,是教师这个行业的风尚风气。
爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类…,这都是师德。
我们教师群体就是这个师德的具体体现。
“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。
怎样才能做一名好教师呢?我认为,热爱学生,尊重学生是教师最基本的道德素养。
一个教师只有热爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表、;廉洁从教。
我国现代教育家夏沔尊说:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样,没有水,就不能称其为池塘,没有爱就没有教育。
”教师面对的不是冷冰冰的产品,而是一个个有着鲜活生命,正在茁壮成长的孩子。
如果说智慧要靠智慧来铸就,那么爱心要靠爱心来成就。
在我的教育生涯中也做到将自己的心掏出来给孩子们!古代教育家早就提出“有教无类”,“同在一片蓝天下,孩子们应该有同等的受教育权利。
”热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。
前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间,将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。
每一位学生都渴望得到老师的爱,尤其是那些家庭有过特殊变故的学生,容易形成特别性格,我们班就有一位这样的同学。
在他的学习生活中我对他是真诚相待、热情鼓励、耐心帮助,用师爱的温情去融化他“心中的坚冰”,让他在愉快的情感体验中接受教育。
2024年小学师德师风活动总结(3篇)
2024年小学师德师风活动总结一、统一思想,提升认识高度教师,作为塑造人类灵魂的工程师,其职责之重大不言而喻。
学校,作为培育人才的摇篮,其圣洁性应当得到全社会的尊重与呵护。
在师德师风建设的征途中,我们始终将自身置于前沿阵地,通过组织多样化的会议与学习活动,使全校教师深刻领会二十一世纪教育工作的指导思想,明确自身肩负的培养未来社会栋梁的历史重任。
我们倡导教师们以教师职业道德规范为镜,时刻自省,力求在思想政治、道德品质及学风学识上树立典范,引领风尚。
二、强化领导作用,确保责任落实为确保师德师风建设各项措施的有效实施,我校制定了详尽的工作日程安排表,并严格按照计划推进各项工作,确保每一项任务都能得到有效落实。
三、重视教师职业道德建设,塑造良好师表形象教师队伍建设是教育事业发展的基石。
我们深知“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师修养,立德为本”的道理,因此,我们要求全校教师自觉加强职业道德修养,努力塑造为人师表的良好形象。
具体而言,我们鼓励教师们热爱学生,建立基于平等、民主、和谐的师生关系;以身作则,注重个人形象与修养,淡泊名利,以德服人,以德立教;面向全体学生,因材施教,确保每名学生都能得到充分的发展。
四、持续完善自我,积极应对教育挑战针对我校教师队伍的实际情况,我们制定了旨在提升教师综合素养的“五种精神”和“四种能力”标准。
其中,“五种精神”包括奉献精神、科学精神、创新精神、进取精神和协作精神;“四种能力”则涵盖科研能力、再学习能力、教育教学能力及教学评价能力。
通过这一标准的引导与培养,我们期望每位教师都能不断完善自我,积极应对新世纪教育领域的挑战与机遇。
五、创新活动形式,深化师德师能建设为进一步提升我校教师的师德师能水平,我们根据师德师风建设活动计划,组织开展了丰富多彩的活动。
这些活动不仅丰富了教师们的业余生活,更在潜移默化中提升了他们的师德师能素养。
其中,组织全体教师深入研读《教师职业道德规范》成为我们的一项重要举措。
2023年小学师德师风工作总结【7篇】
小学师德师风工作总结【7篇】小学师德师风工作总结篇1作为一个从事小学教育的教师,启蒙教育是教育的基础,如果没有一个扎实、良好的启蒙教育,就会影响其后更高层的发展。
培养良好的师德修养刻不容缓。
现将本年度师德方面总结如下:一、爱教育。
忠诚于教育事业。
工作勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导、认真圆满完成领导分配的各项工作任务。
工作中,严于律己、查找不足、及时纠正、教书育人、为人师表,注意教师形象,在教师和学生中形成良好的形象。
二、爱学生。
不论在生活上,还是在学习上,我都是给学生必要的关心和帮助。
同学生谈心、交流,和学生共同活动。
但对学生也要严格要求。
尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关爱每一位,特别是差生,不让掉队。
三、爱知识。
做一个教师,应有广泛的知识。
在工作中,虚心向老师们学习、请教,取长补短。
在我的工作中,注意从各来方面来充实自己。
使自己能适应当今教育的发展,跟上课改的步伐。
今后改进的方向:坚持以学生为本,加强自身的学习,提高业务能力,刻苦钻研业务知识,结合自身的学科特点对学生进行良好的德育教育。
小学师德师风工作总结篇2作为一名教师,本人能认真参加学校组织的政治学习,忠于人民的教育事业,模范遵守《中小学教师职业道德规范》,爱岗敬业,关心集体,乐于助人。
在工作上兢兢业业,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。
现对个人工作总结如下。
一、在政治思想方面本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。
作为一个教师,我能忠诚于人民的教育视野,做到为人师表。
二、在教育教学过程中不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。
坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格。
小学教师师德建设总结(通用5篇)
小学教师师德建设总结小学教师师德建设总结(通用5篇)总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不妨坐下来好好写写总结吧。
但是总结有什么要求呢?下面是小编帮大家整理的小学教师师德建设总结(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
小学教师师德建设总结1时间过得真快,一转眼这学期又即将结束,结合本学期学生的学习和本人的教学情况,特做总结如下:一、加强自身的理论学习,做好学生的思想教育。
在课堂教学中寻找知识性和思想性的有机结合点,让学生在不知不觉中受到感染熏陶,使学生无论在思想上还是其它方面,根据不同的途径受到爱国教育,使他们热爱社会主义,热爱中国共产党。
利用每周一的班会时间,常学习《小学生守则》及《小学生日常行为规范》,使他们懂得作为一名小学生应该怎样做,自己有一个勤恳正确的学习态度。
二、教学方面在教学中,努力实现素质教育,实行课改无论上什么课,让学生自主学习,把主动权交给学生,让学生在乐中学。
1、学生有了问的权利:课始,学生在预习的基础上质疑;课尾,学生回顾学习过程反思,反思自己学到了什么。
2、学生有了读的时间:学生多读,读好书,学生可以利用大量的时间去读,学生自读自悟才能学到知识。
3、学生有了讲的时间:教师精讲后学生主动表达自己的认识,感想,还可以小组讨论,每个学生都有讲的机会。
4、学生有了写的时间:在课中学生可以把课外训练或作业搬到课内,实践证明把写的训练落实在课堂,学生课内写,教师指导端正写的态度,提高写的训练能力。
这种方法通过实践较好。
5、转化后进生,加强优、差生的辅导,在教学中,教师用爱心和行动积极转化后进生,对待他们和优等生一样一视同仁,不偏不爱,积极家访与家长一起配合教育好差等生,利用自己的休息时间为他们补课。
使后进生觉得自己真正是班中的一员。
三、纪律方面抓好纪律,教学中,采用权利下放的制度,“班主任”轮流做“班长轮流当”,让每个学生都感觉到自己有责任和义务管好自己的班级体。
2024年示范小学师德师风建设工作总结(三篇)
2024年示范小学师德师风建设工作总结2024年,作为示范小学的一名教师,我深感责任重大。
在这一年里,我们以师德师风建设为重点,积极探索创新,努力提升教师专业素养和教育教学水平。
经过一年的努力,我对我们的师德师风建设取得的成果进行总结如下:一、传播社会正能量我们将积极践行社会主义核心价值观,培养学生正确的价值观和道德观念。
通过开展主题班会,组织学生参观社区、社会公益活动等形式,让学生从实践中感受社会正能量的力量。
同时,我们教师也要以身作则,做学生的榜样,让师生共同践行社会主义核心价值观。
二、加强师德师风教育我们注重教师自身的师德修养,通过开展专题教研活动、师德师风培训等形式,提高教师的师德意识和职业道德水平。
同时,我们还组织教师进行师德师风互评活动,相互学习、相互督促,不断提高自身的师德师风素质。
三、强化教师队伍建设我们注重加强教师队伍建设,提高教师的整体素质。
通过定期组织教师交流学习、开展教学评课活动,推动教师之间的交流和合作。
同时,我们还积极开展教师培训和进修,提高教师的教育教学水平和专业素养。
四、规范教师行为我们加强对教师行为的规范和管理,建立起一套完善的教师考核体系。
对于教师的违纪违规行为,我们将依法处理,坚决维护教育教学秩序。
同时,我们还积极引导教师树立正确的教育教学观念,要求教师本着真实、客观、平等、公正的原则进行教学活动。
五、倡导健康教育理念我们注重培养学生的健康生活方式和良好的行为习惯。
通过开展课堂教育、校园宣传等活动,宣传健康知识,提醒学生养成良好的生活习惯。
同时,我们也要从自身做起,提高自身的体育锻炼水平,激发学生热爱运动的热情。
通过上述工作的开展,我们取得了一系列的成绩:首先,学生的思想道德素质明显提升,学生的行为习惯和社会责任感得到了明显的改善。
其次,教师的师德师风意识明显增强,教师之间的团结合作意识明显增强,形成了良好的教师队伍。
再次,学校的教育教学质量得到了显著提高,学生的学习成绩明显上升,艺术、体育等特色教育继续拓展。
小学师德师风工作总结(10篇)
小学师德师风工作总结(10篇)教师个人师德师风工作总结篇一我校根据上级教育行政部门的布置,开展了黄金小学师德师风学习教育活动。
我按照第一阶段的要求,主要学习了《义务教育法》、《教师法》、新修订的《中小学教师职业道德规范》等法律、法规和有关文献。
经过个人自学和集中培训,自我对师德师风的认识有了一个全新的认识。
师德古来有之,不一样时代对师德有不一样的要求,现代师德是对古代师德的继承与发展,人民教师,肩负着培养人和塑造人的神圣使命。
毫不夸张的说,一个民族的期望,是经过教师托起的。
教师不但教人以知识,使人从无知到礼貌,教师更重要的是教人以德,使人学会如何做一个高尚的人。
一个民族的素质直接折射出这个民族的教育程度,反之,要提高民族的素质就必须有一支良好的教育队伍。
教师的教学水平和内在修养一样重要。
所以作为一名人民教师,就必须“铸师魂、倡师德、练内功、树形象”。
作为一名普通的人民教师,认真备好每一堂课,认真上好每一堂课,不断提高自我的业务水平是根本,但仅仅做到这一点还不能说你就是一名合格的教师。
做为教师,还应加强自身的人格塑造,要做一个高尚的人,有着良好素质的人,这样你的一言一行才能感染你的学生,美化他们的心灵。
一、更新观念、努力创新是师德的新发展要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。
要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点,教为学服务,教不是统治学生学、代替学生学,而是启发学生学、引导学生学。
课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在教师指导下获取知识、训练本事、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。
教师应是教练员,不是运动员,要让学生运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。
二、爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,仅有爱岗敬业,教师才能进取应对自身的社会职责和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。
教师不仅仅是在奉献、在燃烧,并且同样是在汲取,在更新,在升华。
小学师德师风建设工作总结8篇
小学师德师风建设工作总结8篇篇1一、引言本学期,我校以立德树人为根本任务,致力于加强师德师风建设,提高教师队伍整体素质。
通过一系列措施的实施,我校师德师风建设工作取得了显著成效。
现将本学期工作总结如下。
二、工作内容1. 师德教育培训本学期,我们组织全体教师参加了师德教育培训,深入学习《教师职业道德规范》及相关法律法规。
通过集中学习、分组讨论、专题讲座等形式,提高了教师的师德意识和职业素养。
2. 师德宣传月活动为弘扬师德精神,我们设立了师德宣传月,开展了师德演讲比赛、师德征文比赛、师德事迹报告等活动。
通过宣传优秀教师的先进事迹,激发了广大教师的职业荣誉感和使命感。
3. 师德考核评价体系完善我们根据学校实际情况,完善了师德考核评价体系。
将师德评价与教师年度考核、评优评先、职称评定等挂钩,形成了有效的激励机制。
4. 教育教学实践活动我们组织教师开展了教育教学实践活动,通过观摩教学、研讨课、课题研究等形式,提高了教师的教育教学水平和师德师风。
5. 家校合作共建我们加强了家校合作共建,通过家长会、家长代表座谈会等形式,征求家长对师德师风的意见和建议,共同营造良好的教育环境。
三、成效与亮点1. 教师职业素养明显提升通过师德教育培训和宣传月活动,教师的职业素养得到了明显提升。
教师们更加关注学生的全面发展,注重培养学生的创新精神和实践能力。
2. 激励机制更加完善通过完善师德考核评价体系,我们形成了有效的激励机制。
教师们更加珍惜自己的职业荣誉,积极投身教育教学工作。
3. 家校合作取得显著成效通过加强家校合作共建,我们成功征求了家长对师德师风的意见和建议。
家长们对教师的教育教学工作给予了高度评价,家校关系更加和谐。
四、问题与对策1. 部分教师师德意识有待加强尽管大部分教师的师德意识已经得到了提升,但仍有部分教师的师德意识需要进一步加强。
我们将继续加强师德教育培训,强化教师的职业责任感。
2. 师德建设长效机制有待完善虽然我们已经取得了一定的成效,但师德建设长效机制仍需进一步完善。
小学师德师风建设学习情况总结(精选7篇)
小学师德师风建设学习情况总结(精选7篇)小学师德师风建设学习情况总结(精选7篇)一段难忘的学习生活结束了,想必你学习了很多新学习技巧,需要好好地写一份学习总结了。
那么好的学习总结是什么样的呢?下面是小编精心整理的小学师德师风建设学习情况总结(精选7篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
小学师德师风建设学习情况总结1一是加强师德学习,展评优秀学习笔记。
组织全体教师学习《中小学教师职业道德规范》《教育法》《教师法》《未成年人保护法》等法律法规和教师职业道德规范。
每个老师在学习笔记上工整抄写,学校组织展评,明确爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习的深刻内涵。
二是开展多种活动,发挥榜样效应。
学校围绕“立德树人”标准,积极加强反腐倡廉作风建设,设立信箱,自觉遵守并主动接受社会、学生、家长的监督,制止有偿家教,不吃拿卡要、坚持两袖清风。
定期召开师德教育会,宣传优秀教师事迹和先进做法,通过评选最美教师、师德标兵等活动,树立师德模范和先进典型,发挥优秀教师的榜样引领作用,在潜移默化中培养教师做人民满意的教育。
三是建立长效机制,加强师德考核和评价。
举行师德师风承诺践诺宣誓仪式,层层签订师德师风建设责任书。
并通过开展师德自评、教师互评、家长评价等形式,将师德考核结果纳入教师各类考核中。
小学师德师风建设学习情况总结2为进一步贯彻落实教育局《关于开展师德师风主题教育活动的通知》,提升全校教师整体师德水平和专业素养,根据(干教体字[20xx]59号)文件精神,围绕“提升教学能力,促进专业成长”的主题,我校在九月份全面开展了师德师风建设月活动。
现将师德建设月活动总结如下:一、以此次师德建设月活动为契机,广泛开展师德教育和培训活动。
我校以此次活动为契机广泛开展师德教育和培训活动。
在整个师德建设月中共召开三次全体教职工会议,通过学习《中小学教师职业道德规范》、《江西省中小学教师职业道德“八不准”》和《新干县关于加强教师教育教学行为暂行规定》等有关内容。
小学师德师风建设工作总结(精选3篇)
小学师德师风建设工作总结(精选3篇)【第1篇】小学师德师风建设工作总结我校根据xx市教育局和xx县教育局有关“师德师风建设”的通知要求,为大力弘扬高尚师德,引导教师讲正气,树新风,传播正能量,营造健康和谐的校风、学风,建设风清气正的教师队伍,结合我校教师实际情况,认真、扎实、有序地开展了师德师风建设系列活动,活动组织精心、内容形式多样,达到了预期效果。
现将开展的师德师风建设活动总结如下:一、统一思想,提高认识教师是人类灵魂的工程师,学校是一片圣洁的土壤。
在师德师风的创建活动中,我校利用各种会议、学习的机会,认真学习领会十八届三中全会的会议精神,使全校教师明确新时期教师工作的指导思想,担负起培养新人的历史使命,懂得什么样的教师是适应时代要求的合格教师,时刻用教师职业道德规范约束自我,使教师能在思想政治上,道德品质上,学风学识上以身作则。
二、加强领导,落实责任我校对师德师风建设工作高度重视,坚持教育为人民服务,推进依法行政,从严治教,维护教育形象。
切实加强领导,建立工作机制,按“谁主管,谁负责”的原则,实施师德师风建设责任制。
经过全体教职工大会反复研究决定,我校成立了以校长薛春林为组长,教导主任罗敬涛为副组长的师德师风工作领导小组,做到把责任目标落实到各有关岗位及责任人;并结合学校工作实际,制定了切实可行的师德师风工作实施方案,确定了具体的实施步骤及工作措施。
三、创设有效载体,深入开展师德师风建设活动为了进一步提高教师的师德师风建设,我校积极为教师创设有效载体。
根据我校师德师风建设活动计划,开展丰富多彩的活动:一是开展学习教育活动。
组织全体教师认真学习上级有关文件,如《中小学教师十不准》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等法律法规和先进模范事迹,教育和引导教师牢固树立“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观,真心的热爱每一名学生,善待每一名学生,教好每一名学生,同时,遵守相关法律,做到廉洁从教,依法治教,依法施教。
2024年小学师德师风工作总结(三篇)
2024年小学师德师风工作总结本年度,我作为小学教师,在师德师风工作方面做了以下总结和反思:一、自身修养和榜样作用:我认识到作为小学教师,自身修养和榜样作用至关重要。
在日常教学和生活中,我时刻保持良好的教师形象,严格要求自己,以身作则,注重言行举止的规范和合宜。
同时,我不断提升自己的专业素养和教育教学能力,努力成为学生的好榜样。
二、课堂管理和师生互动:针对学生的个性差异和行为规范,我不断改进和完善课堂管理策略。
通过制定详细的课堂规则、建立良好的师生关系、运用多种教育方法等,有效地提高学生对课堂纪律和学习积极性的认同。
同时,我注重与学生的互动和沟通,关心他们的学习和生活情况,及时给予悉心指导和帮助。
三、安全教育和健康管理:在教育过程中,我认真履行安全教育和健康管理的职责。
通过定期组织学生进行安全知识培训和演练,提高他们的安全意识和自我保护能力;同时,加强对学生的身体健康监测和健康宣教,关注学生的饮食、作息和心理健康问题,并及时采取措施提供帮助。
四、家校合作和家教指导:我积极加强与家长的沟通和合作,建立起良好的家校关系。
通过定期家长会、家访和亲子活动等形式,与家长密切配合,共同关注和指导学生的成长发展。
同时,我也注重给家长提供家教指导和咨询,帮助他们正确引导孩子的学习和行为。
五、继续学习和专业提升:我深刻认识到师德师风工作需要不断学习和提升。
我定期参加教育教学研讨会、教学观摩活动等,与同行交流经验,学习先进的教育理念和教学方法。
同时,我关注教育前沿和学科发展动态,不断提升自己的学科知识水平和教学能力。
通过以上的工作总结和反思,我认识到在未来的工作中还需要进一步加强自身的师德师风建设。
只有不断提升自己的修养和能力,才能更好地服务于学生和家庭,为小学教育事业做出更大的贡献。
2024年小学师德师风工作总结(二)____年小学师德师风工作总结一、工作回顾____年,我担任小学的师德师风工作组组长,负责指导和管理全校师德师风建设工作。
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小学师德师风建设总结(同名40728)
潘市完小师德师风建设总结
师德师风建设是关系到教育工作成败的大事,是德育工作顺利进行的可靠保证。
建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍,是提高教育教学质量的关键。
2007年,我校在加强师德师风建设工作中紧紧围绕“以师德促师风、以师风带作风”,抓出了成效。
现将我校师德师风建设工作总结如下:
一、以制度建设为把手,努力构建师德教育新机制
师德是教师职业道德的灵魂,是教育艺术的基础和前提。
我校要求每一位教师时刻做好表率,在学生面前树立“严师慈母”的形象,在家长面前树立“最可信赖的人”形象,在社会上树立“最文明群体形象”,展示坦诚向上、整洁的精神风貌。
在提高认识的基础上,我们制定了《潘市镇中心小学师德师风建设实施方案》,制定师德师风检查方案,制定教师一日规范要求,建立评比奖励制度,建立教师忌事忌语,靠正面教育,靠榜样引导,靠制度约束。
该方案对教师从正面提出了要求,又从反面划出了禁区。
始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任,视“正己、爱生、敬业”为天职。
我们还采取多种形式,主动出击,争取学生家长和社会各界的监督和支持。
对学生采取问卷调查,随机调查。
二、以领导班子建设为核心,努力开创以德治校新路子
为了抓出实效,我校成立了师德师风活动领导小组,校长负责,做到三落实:组织机构落实、制度落实、活动经费落实。
全体教师参与,以德治校。
学校领导班子成员,坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的这一观念,事事处处给教职工做榜样,保持良好的干群关系,发挥实干的工作作风。
在学校领导班子中,副校长和中层领导都兼课,工作量比较大,校领导深入课堂听课。
工作中执行从严治校的原则:(1)严在明处。
学校的每一项工作都努力使每位教职工明确意义、要求、方法、步骤、结果。
既使教职工有条不紊地参与工作,又得到了教职工的广泛支持和参与。
(2)严在细处。
工作中将问题尽可能想得多,过程尽可能想得细,办法尽可能想得实。
既使教师工作按部就班,又使学校工作井然有序。
(3)抓行动。
大兴三风。
一是团结风。
学校在师德师风建设活动中引导教职工“讲政治、讲学习、讲正气。
全校出现了“讲沟通、讲协作、讲大局”的良好态势。
体现在教育教学实际中。
二是民主风。
充分发挥教代会的职能。
谋事求详,监督求广,评议求实。
确保学校各项工作的顺利进行。
按时召开职工代表大会,搞好基层工会工作落实与校务公开,做到有条不紊。
三是关怀风。
学校领导及时了解群众的疾苦,及时为群众排忧解难,春节期间领导深入特困教师家慰问,尽管拿的礼品不多,但把党的温暖送到教师心坎上,激发了教师极大的工作热情。
三、抓环境,促校风建设,创设良好的德育工作氛围
教育的实践证明,校风建设应从校园环境的美化、绿化、教育化抓起。
优化校园环境、培育校园精神,强化校园制度,塑造学生灵魂,提升教师素质,构建师德师风建设工程,努力创造教师新形象,打造师德师风健康向上的立体环境。
绿化,使校园呈一派绿色,让人感到生机,感觉清新,感受幽静,感觉这里是一个读书的好地方。
庄严神圣的升旗台,规范、美观的宣传橱窗、富有感染力的教育走廊。
校园文化形成了自己的特色。
教育性极强的设施象一位不说话的老师,时时向教师们传递一种信息:置身于学校,请按规范要求自己。
在校风建设中,良好的校风塑造学生,学校活泼紧张的生活作风,有条不紊的教学秩序,整洁优美的校园环境,民主平等的师生关系和强烈的求知创新的读书风气,以及学生因学校的光荣传统而产生的光荣感,自豪感,已经形成不可抗拒的正义的力量。
良好的校风不仅塑造学生,也不断提升教师。
在校风建设过程中,我们重视对学生良好的学习习惯,生活准则,行为规范的培养。
依靠老师来影响。
“善为师者,既美其道,又慎其行”,就是要以老师的理论和知识,来感染学生。
四、抓系列活动,形成浓厚的德育环境。
我校围绕师德师风建设,查摆问题,制定整改措施,针对我校教工队伍,师德建设的现状,适时提出了“正己、敬业、爱生、奉献”为民负责,为人师表的师德教育要求。
在活动中以学生为中心,以情境为中心,精心设计各项活动。
1.三爱系列教育活动(爱学校、爱事业、爱学生)为内容,以让社会满意,让家长放心,让学生成才“为目标。
2.开设榜样示范专栏。
每学期评选师德先进教师,进行表彰奖励,在学生中组织评选出学习成绩突出的三好学生,通过榜样示范专栏,影响和教育广大师生。
坚持以正面教育为主,让我们教师在激励中完善自己、觉悟自己,让自己为是教师而自勉、自慰、自豪。
3. 建立教师师德考核激励机制。
一学年两次对教师师德工作进行全面考核,对教师师德表现进行评价,优者公开表扬奖励,次者教育帮助。
与教职工内部聘任相结合。
4.严肃工作纪律,坚持两手抓,建立师德师风建设规章制度,把提倡与禁止相结合,把鼓励与惩治相结合。
领导、教师人人自查自摆,开展民主生活会,批评与自我批评,从严治校,严肃管理,从现在做起,从我做起,领导态度明确,公正治校,发现什么问题就处理什么问题,把工作做实、做严、做细。
5.社会监督机制。
社会反映,是师德师风成效好坏的一面镜子,近一时期来,通过问卷调查,广大家长对我校的师德师风表现较为满意,社会反映较好,对学校不信任的少了,对教师有成见的少了,关心学校,爱护教师,支持学校工作的多了,社会状态平稳,学校工作顺利、正常。
曾有人说:“学校无大事,处处有教育。
”“教师无小节,处处是是楷模”。
是的,教师的一言一行对学生的影响教育是无时无刻的。
因此,教师一定注意自我形象的塑造,成为学生学习的楷模。
我们教师捧着一颗心来,不带半根草去。
继续加强师德师风建设,彻底纠正行业不正之风,全面提高我校教师的整体素质,努力创造潘市镇中心小学美好的明天。
潘市镇中心小学。