2020内科科室年终总结【精选】
内科的年终工作总结四篇
内科的年终工作总结四篇时间一晃而过，不知不觉间又迎来了崭新的一年，在这一年中，我们的工作能力、经验都有所成长，一起好好总结过去的一年吧。
但是你知道怎样才能写的好吗？下面是关于内科的年终工作总结4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
内科的年终工作总结篇1 20xx年内一科在院，科两级管理下圆满完成了年度工作任务，并取得了良好业绩，工作总结如下;1 工作目标完成情况：1）全年业务总收入（流水）332万，比上年度增长70万；2）全年住院病人 920人次；比上年度增长44 人次；住院病种：缺血性脑血管病658人次，头晕60人次，其他神经科疾病（癫痫头痛肌无力神经症等）60人次，蛛网膜下腔出血7例，脑出血37例，有机磷中毒15例，上消化道出血8 例，胃肠道病75 人次，其中缺血性脑血管病占住院总人数 78%，出血性脑血管病占住院总人数4.5 %，其他神经系统疾病占住院总人数7%，消化中毒疾病占xx %。
2 科室管理与学科建设：1) 开展脑血管病规范化治疗：内一科以收治脑血管病为主，病种单一，专业性强，医疗市场竞争激烈，为保持学科先进性，我科根据国内外脑血管病指南，结合我院病人经济文化特点和最大限度发挥我院医疗资源制定我科脑血管病诊疗常规，规范治疗脑血管病，使病人得到合理有效的救治。
通过诊疗常规的实施提高了科室专业化水平，并合理获得了较高的经济效益。
同时确保了医疗安全。
通过合理有效的治疗，重复住院率明显增加，科室拥有了一定的患者群体和一定的知名度。
在病人较少的状况下完成了本年度的经济目标。
全年无任何医疗纠纷，确保了医疗安全。
2) 扩大诊疗科目提高科室专业层次：本年度收治了多例神经科疑难复杂病例，如多发性硬化脊髓病、脑炎、心理障碍等，特别是一例我科确诊的僵人综合症病人，曾在多家三级医院未能正确诊疗，经在我科诊疗后症状好转，最后到北京复查也证实了我们的正确诊断。
另一例吉兰-巴雷病人和重症肌无力病人在外地多家三级医院未能确诊，经我科专业诊察明确了诊断。
内科年度总结（精选5篇）
内科年度总结（精选5篇）编辑现在向你推荐内科年度总结，有哪些优秀的年度工作总结撰写经验借鉴？总结是为总结经验，分析原因，利于今后工作，更多相关内容请继续关注本网站！内科年度总结篇1我们在工作中有做的不完善的地方时，记得在今后的工作要调整自己思路，并不断的去提升自己。
下面是由小编为大家整理的“2020年内科年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2020年内科年终工作总结（一）内科在医院领导的支持与帮助下，以年初制定的工作思路为指导，以提高医院效益为核心，以增强我科综合竞争力为目标，以提高服务质量为重点，全面落实医院管理，强基础，抓规范，顺利通过”二甲医院复审”，实现了全年业务制度规范化，管理科学化，社会效益化，有力地推动了我科各项业务水平的进一步提高。
作为我科主任的这一年来，本人认真履行科主任职责，尽职尽责，为更好服务于患者，鞭策自己，今天向各位领导及同事汇报一年来的工作，不当之处，请各位领导、同事批评指正：一、加强学习，不断提高自己的思想水平和业务素质2020年全科累计出入院人数约xxxx人次，床位使用率xx%，总收入近xxxx万元，在几个内科中始终处于地位。
二、全年开展新业务、新技术x项我科率先开展床旁心梗三项和第二聚体的检测，大大缩短了传统化验时间，能在为医生提供临床确定诊断，为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取宝贵的时间，明显提高了患者的预后。
24小时动态血压检测，为高血压患者的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价提供充分依据。
糖尿病的胰岛素泵治疗，方便了糖尿病患者适时检查血糖，使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。
三、无医疗事故和医疗纠纷的发生全科人利用业务培训时间努力学习知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，并同时积极参加学术会，邀请上级医院专家来我院讲座，努力提高医疗技术水平，实行人性化温馨服务，诚恳认真工作、细致耐心交流，为适应新形势下医疗环境，加强对科室成员的思想及职业教育，树立面向社会、面向患者，把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。
2020内科年终工作总结通用
2020内科年终工作总结通用医院对护理工作的要求是规范化和专业化，这也体现了医院以病人为中心，以服务为核心的宗旨。
难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的内科年终工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!内科年终工作总结【篇一】时光飞逝，转眼间来到医院工作已*年有余了，在护士长及主任的正确领导下，在同事的密切配合和支持下，我坚持本着“以病患为中心”的服务理念，踏踏实实的做好护理工作，认真完成本职工作任务，严格遵守医院的各项规章制度，恪守护士的职责和义务，全心全意为人民服务，作为一名刚入行不久的内科护士，我无愧于护士的称谓。
过去的半年里，虽然我只是一名小小的普普通通的护士，但在我平凡的工作岗位上，我是用心对待我所能接触的每一个病患!在我的字典里，永远没有贫富贵贱之分，我用心善待来到我们这里的每一个人，付出我的热情和能量，真正做到想他们所想急他们所急。
每一句温侬软语，每一声亲切的问候，每一次精心的治疗，每一个微笑，无不饱含我的心意。
护士工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很为自己骄傲，很享受“白衣天使”这个无上光荣的称谓。
我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记忆我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香，所以我很快乐!人总是在不断成熟与长大，如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇，那今天的自己则更加成熟更加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和重担，也能更好更用心地为每一个病患服务。
在过去的半年中，我感谢每一位和我共事的同事，感谢每一位教导我的老师。
感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望明年，我们仍然能够并肩作战，共同迎来更加美好的生活，共同去创造一个更加灿烂的未来!内科年终工作总结【篇二】20XX年很快就过去，在这重要一年里我结束了学生生涯通过了执业护士资格考试由一名懵懂的实习生正式踏上了我的护士职业生涯道路。
内科年终工作总结3篇
【实用】内科年终工作总结3篇【实用】内科年终工作总结3篇总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回忆检查并分析评价的书面材料，它能够给人努力工作的动力，让我们抽出时间写写总结吧。
如何把总结做到重点突出呢？下面是为大家收集的内科年终工作总结3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
20xx年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进展。
取得了满意的成绩，现将20xx年护理工作做如下总结：发扬党的优良传统，牢固树立“一切为患者效劳”的理念，加强医患沟通，用标准标准自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。
核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原那么，从不闹无原那么纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。
坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。
并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗！加强了根底护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时和更换床单元，营造整洁温馨病区。
购置神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。
每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进展讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室开展的信心。
积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平！以质量为核心，为病人提供优质效劳的宗旨，加强护理人员医德医风建立，落实护理人员行为标准，在日常工作中要求护理人员微笑效劳，文明用语。
内科年终工作总结范文（三篇）
内科年终工作总结范文尊敬的领导：又到了一年的尾声，回顾过去的一年，我深切地感受到时间的飞逝，也深刻地体会到医生这一职业的神圣和艰辛。
在过去的一年里，我在内科工作岗位上努力拼搏，积极投入工作，取得了一定的成绩。
在此，我向您汇报我过去一年的工作情况，并对未来工作提出建议。
一、工作回顾1.临床工作在临床工作中，我始终以病人为中心，努力提供优质的医疗服务。
我熟悉并掌握了各类内科疾病的诊治方法，按照规范操作程序进行诊断和治疗，严格把握病情变化，不断优化治疗方案。
同时，我不断学习新知识，提高自身的专业水平。
通过与同事协作，我逐渐形成了一套适合自己的临床操作模式，有效提高了工作效率和诊疗质量。
2.学习和研究工作作为一名医生，我深知学习是持续不断的。
在过去的一年里，我不仅参加了多次内科领域的学术研讨会和学术交流会，还通过阅读医学文献、订阅医学杂志等多种途径，不断充实自己的专业知识。
我还积极参与科研项目，开展了一项关于某种疾病的病例研究，深入了解病因和治疗方法，并总结出一套更加科学和有效的诊疗方案。
3.与患者的沟通和谐工作患者是我们医生工作的中心，与患者的沟通是工作中不可忽视的重要环节。
在过去的一年里，我始终注重与患者之间的沟通和交流，努力缓解他们的痛苦和恐惧。
我鼓励患者主动参与治疗过程，解答他们的疑惑，帮助他们树立正确的治疗观念。
在与患者的交流中，我充分体现了医生的温暖和关怀，取得了良好的效果。
4.团队合作与协作团队合作和协作是医疗工作的重要环节。
在过去的一年里，我积极融入团队，与同事进行密切合作，共同完成工作任务。
在例会和病例讨论中，我提出了一些创新的治疗方案，得到了团队的认可和支持。
通过与团队的合作，我培养了团队精神，增强了团队协作能力。
二、工作总结在过去的一年里，我兢兢业业，锐意进取，取得了一定的成绩。
首先，我通过临床工作，提供了优质的医疗服务，得到了患者和家属的肯定和信任。
其次，我不断学习提升，提高了自身的专业水平，更好地为患者服务。
内科科室年度总结范文（精选10篇）
内科科室年度总结内科科室年度总结范文（精选10篇）总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，因此十分有必须要写一份总结哦。
你想知道总结怎么写吗？下面是小编帮大家整理的内科科室年度总结范文（精选10篇），希望能够帮助到大家。
内科科室年度总结1XX年即将成为历史，现把我科的医疗、护理、服务等工作情况做一扼要总结：第一，在思想政治方面。
时常组织全科医护人员认真学习卫生法律法规，组织全科医护人员传达医院的各项规章制度，做到与医院保持高度一致，政令畅通，令行禁止。
加强职工医德医风教育，使全科职工在职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性等方面都大有提高。
全年工作中做到了没有一起医疗纠纷，没有一起医疗投诉。
科室的各项工作也在紧张和有序中稳步前行。
第二，在业务工作方面。
在20xx年度，1—11月我们的门诊量3117人次，入院病人数达到411人，全年业务收入超过800万，与上一年度的720万相比，同比增加超过10%。
这些成绩是在当前医疗改革的大环境中，在医院领导的正确决策和指导下取得的。
当然更离不开全科同仁辛勤的汗水和默默的付出。
在20xx年度，我们收治的急危重病人百余人，抢救成功率达99%。
是他们的无私奉献保证了科室工作的顺利进行和正常运转。
第三，在业务学习方面。
我们注重基础知识、基本技能的学习，尤其对年轻医生，做到严格要求。
积极组织科内医生参加医院的学术讲座，参加国内的学术会议。
注重个人专业的培养，在科有特色的基础上做到人有专长。
科室每月进行业务学习2-3次，内容有急救知识，危重病及疑难病例的诊治。
还包括本专业目前的发展现状及热点问题，认真学习新知识，新疗法，并积极的应用于临床工作中。
在努力工作的同时大家认真总结，共出书4部，撰写论文10余篇。
第四，在科室管理方面。
我们深知，医疗质量是科室管理工作的核心内容，是医院的生命线，是管理成效的关键所在。
内科医生年终工作总结6篇
内科医生年终工作总结6篇篇1一、背景作为内科医生，我肩负着守护患者健康的重要职责。
一年的时间，我本着医者仁心的信念，不断提升自己的医疗技术和服务水平，致力于为患者提供最优质的医疗服务。
在本年度的收官之际，特对本人的工作进行全面的总结与反思。
二、临床诊疗工作1. 诊疗数量与质量：本年度，我共接诊患者数千人次，处理各类内科疾病千余例。
在诊疗过程中，我严格按照诊疗规范操作，确保诊断的准确性和治疗的科学性。
通过不断学习最新医学知识，我在高血压、糖尿病等常见疾病的诊疗上取得了良好的治疗效果。
2. 专业技能提升：积极参与各类学术交流会议及培训活动，提升在内科领域的专业能力。
通过与同行交流，学习先进的诊疗技术，并在实际工作中加以应用，不断提高自己的临床技能。
3. 患者教育与沟通：重视患者健康教育，通过讲解、宣传资料等多种方式，提高患者的健康知识知晓率。
加强与患者的沟通，了解患者的需求和感受，建立和谐的医患关系。
三、科研与教学工作1. 科研工作：积极参与科研项目，开展临床实验和病例分析，探索内科疾病的新疗法。
本年度成功发表多篇学术论文，为医学领域的发展贡献自己的力量。
2. 教学工作：作为资深医生，我承担医院内的带教任务。
通过专题讲座、病例讨论等形式，传授年轻医生临床经验和专业知识，帮助他们快速成长。
四、团队协作与行政管理1. 团队协作：积极参与团队工作，与同事保持良好的沟通与合作。
在团队协作中，我充分发挥自己的专业优势，为团队目标的实现贡献力量。
2. 行政管理：在科室管理工作中，我严格执行医院规章制度，确保科室工作的正常进行。
积极参与医院的管理决策，提出建设性意见，促进医院的发展。
五、个人成长与心得体会1. 学习能力：保持终身学习的态度，不断吸收新知识、新技能。
通过参加各类培训和学习班，提高自己的医疗水平和服务能力。
2. 责任意识：作为医生，我深知自己的责任重大。
在工作中始终保持高度的责任心，确保患者的安全和健康。
2024年内科科室年终工作总结（3篇）
2024年内科科室年终工作总结一、护理部强化职责明确与制度执行1. 护理部再度明确了各级护理人员的岗位职责，细化并强化了各类岗位责任制及护理工作制度。
2. 严格执行查对制度，具体表现为：医嘱执行班班查对，每周由护士长亲自参与总核对至少一次，且每次核对均有详细记录。
护理操作严格遵循“三查七对”原则。
坚持填写输液卡，全年未发生重大护理差错。
3. 深入贯彻骨科与显微外科护理常规，确保各类信息数据登记本的完整填写，并配备了全面的操作处置盘。
4. 坚持床头交接班制度及晨间护理，有效预防了患者并发症的发生。
二、提升护士长管理水平1. 每月定期对护理质量进行全面检查，并及时反馈检查结果，以持续提高护士长的管理水平。
2. 组织护士长外出学习交流，吸收借鉴兄弟单位的先进经验，拓宽管理视野。
三、强化护理人员医德医风建设1. 持续落实护士行为规范，要求在日常工作中熟练运用护士文明用语50句。
2. 分别于指定月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训，以进一步提升护理团队的职业形象。
3. 每月定期召开工休座谈会，广泛征求患者意见，并尽最大努力满足患者的合理需求。
4. 对新入职的护士进行系统的岗前培训，包括职业道德教育、规章制度学习、护士行为规范教育以及护理基础知识、专科知识、护理技术操作的考核，确保合格后方可上岗。
四、提升护理人员业务素质1. 对在职护理人员实施“三基”培训，并定期组织理论考试以检验学习效果。
2. 与医务科紧密合作，邀请专家进行骨科、内外科等专业知识授课，以拓宽护理人员的知识面。
3. 各科室坚持每周晨间提问，内容涵盖基础理论知识及骨科专业知识，以巩固和提升护理人员的专业素养。
4. 年初护理部对全院护士进行了分组护理技术操作考核，考核内容根据科室特点有所区别，如病区护士考核静脉输液、吸氧等技能；急诊室护士考核心肺复苏、吸氧、洗胃等技能；手术室护士则考核静脉输液、无菌操作等技能。
5. 加强对危重病人的护理管理，坚持床头交接班制度和晨间护理制度。
内科年终工作总结（4篇）
内科年终工作总结尊敬的领导：时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了年底。
回首过去一年，在您的带领和全体内科同事的努力下，我们的工作取得了长足的发展和进步。
在这个特殊的年份，我们面临了前所未有的挑战，但我们紧密团结在一起，克服了困难，取得了不俗的成绩。
现在，我将对整个内科的工作进行年终总结，希望能够对我们的工作进行一个全面的回顾和评估。
一、工作成果在过去的一年里，内科全体同事团结协作，共同努力，取得了一系列显著的工作成果。
具体而言，我们在以下几个方面取得了突破和进展：1.患者管理优化：我们积极推行智能化医疗系统，加强与其他科室的信息共享，提升患者管理的效率和准确性。
通过追踪和分析患者数据，我们能够更好地把握患者的病情变化，优化治疗方案，提高治疗效果。
2.诊疗新技术应用：我们不断引进先进的诊疗设备和技术，提高了内科的诊断水平和治疗效果。
例如，我们引进了超声心动图、内窥镜等先进设备，并培养了一批专业技术人员，为患者提供更精准、个性化的诊疗服务。
3.学术交流与科研成果：我们积极组织内部学术讲座和病例讨论，提升同事们的专业知识和技能水平。
同时，我们还积极参与各类学术会议和研究项目，提高我们的科研影响力。
在去年，我们已发表了多篇在国内外一流期刊上的学术论文，为学术界贡献了自己的力量。
4.病区管理优化：为了提高患者的就诊体验，我们加强了对病区管理的监督和指导，完善了病区管理制度和流程，提高了病区工作效率和服务质量。
5.团队建设和人才培养：我们注重培养年轻医生和护士的专业能力和团队合作精神，保证了团队的稳定和发展。
同时，我们还加强了对新员工的培训和引导，确保他们能尽快适应工作。
二、存在的问题在工作中，我们也面临了一些问题和挑战，需要引起重视并及时解决。
主要体现在以下几个方面：1.人员不足：目前，我们的内科缺乏合格的医生和护士，严重影响了工作效率和患者服务质量。
我们需要加大人才引进和培养的力度，提高团队整体水平。
2.工作压力：由于就诊人数的增加和疾病复杂化趋势，我们的工作压力日益增大。
医院内科科室年终总结【三篇】
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以下是小编整理的医院内科科室年终总结【三篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇1】医院内科科室年终总结医务科在院委会的关心、支持和全体医务人员的共同努力下，紧紧围绕以医疗质量为核心的管理理念，紧抓制度落实、增强医务人员医疗安全防范意识、理顺科室间关系，在医疗质量管理、医疗安全管理方面取得了一定成绩，现将一年的工作情况总结如下：一、医疗质量管理1、按“三基三严”标准要求，严格执行三级医师查房制度，医嘱制度及病例讨论制度，病例能按规范要求书写，并在24小时内完成。
病程记录准确，诊断符合99%，用药合理，并正确合理应用抗生素。
无医疗事故和重大医疗过失发生。
2、进一步健全完善了工作制度和诊疗规范，制定完善了医疗差错防范制度;急救药品管理制度;危重病人抢救制度，进一步规范了医疗行为。
3、组织医务人员认真学习抗菌素使用原则，严格执行医疗保险相关政策规定(医疗服务设施目录、药品目录、诊疗项目目录)，及单病种最高限价规定，各科临床医生要掌握阶梯用药原则，因病施治，对症用药、杜绝大处方。
4、进一步完善了《医院传染病报告管理方案》、《传染病信息报告管理规范》、《肺结核病人报告及转诊办法》，医务科、护理部每月对门诊日志、检验科及放射线科就诊登记开展检查核实工作，杜绝了传染病漏报现象。
5、严格按照《处方制度》、《医院处方管理规定》及《国家发展改革委关于国家基本药物零售指导价格的通知》要求，对住院病历病程记录和处方书写提出了进一步规范化管理，实行按药品通用名开具处方，做到了因病施治，合理检查、合理用药，保证了病人的用药安全。
6、严格落实<病历书写规范>;《医患沟通制度》，对门诊病历、住院病历病程记录提出了进一步规范化管理，并开展了病历书写规范全员培训工作。
内科科室年终工作总结(3篇)
内科科室年终工作总结1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;（2）护理操作时要求三查七对;（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：____月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于____月份、____月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
5、____月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
2020内科科室年终工作总结3篇
2020内科科室年终工作总结3篇【篇一】内科科室年终工作总结模板在过去的一年里，在院领导、医师长及科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗医师工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、医师长的认可。
以下是我今年的工作总结。
一、思想道德、政治品质方面通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习医师专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
二、专业知识、工作能力方面我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，协助医师长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般医师记录，危重医师记录及抢救记录。
遵守规章制度，端正工作态度，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
三、注意医师职业形象在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
认真学习法律法规，积极参于医院组织的各项活动，丰富了知识，增强了意识。
在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
医师事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是医师队伍中的一员而自豪。
在今后工作中，我将加倍努力，为人类的医师事业作出自己应有的贡献!在新的一年，新的环境下，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好医师应该做的最起码的工作。
医院内科年终工作总结5篇
医院内科年终工作总结5篇医院内科年终工作总结篇1在心内科工作了几个月，如今到了年末了，我感触颇深，现总结如下：一、心内科病人特点进了心内科才知道什么是生命的可贵，也体会到了救死扶伤的真正意义。
心内科大多数病人是冠心病、急性心肌梗死患者，尤其是急性心肌梗死患者，来的时候患者症状剧烈，胸痛、心慌、气短、大汗，或伴有恶心呕吐，这个时候作为当班护士，处理速度是关键，我几乎是小跑干活，每一个患者所作的第一件事就是生命体征，先看血压、心率、血氧、呼吸如何，遵医嘱吸氧、心电监护治疗，立即建立静脉通道，随之立即办病历，让医生在最短的时间下医嘱，（如果病情急，执行医生口头遗嘱然后补记）然后即刻执行医嘱，向家属交代病情及相关注意事项。
医生下达病危或病重通知，快速完成首次护理记录。
心血管疾病不乏有部分年轻病人，三十多岁或四十岁，正是人生的黄金时期，但是病魔从来都不会手下留情，这些患者一般病情发展快，梗死范围大，入院前几天还活蹦乱跳的，转眼间就报病危，真正验证了生命的脆弱，看到家属悲痛的样子心里也不是滋味。
当送患者到上级医院治疗时，一路上心都提到嗓子眼上，随时监测生命体征观察病情变化，安慰病人，告知患者家属病情并平复家属情绪，当顺利把患者送到上级医院的指定科室时，心里很踏实，为患者有了生的希望感到无比的高兴。
有一部分心梗患者在恢复期间一直不错，不知什么原因发生猝死。
种种情况让我体会到心内科患者没有轻的，时刻应高度警惕，因为生命随时可能转瞬消失。
冠心病病人由于各种原因发生心衰，这时医生要以最快的速度给出治疗法案，护士要用最快的时间执行医嘱，高流量吸氧强心利尿等对症处理，看着患者心率慢慢降下来，心慌气短气喘症状缓解，心里有一种说不出的快乐和成就感，体会到争分夺秒的意义。
二、工作的风险心内科是风险较大的科室，医生为救治患者经常需要介入治疗，介入治疗过程中的风险人人要面对，术中很多情况难以预测，术后监测病情对护士也是考验，对加压止血气囊绷带按时放气，监测血压，上夜班更是体力和意志的考验，一刻也不能放松警惕，看似很平静的病区，由于病种的特殊性蕴藏着很多危险因素，每隔一小时巡视病房一次，病危病重病人随时巡视，当听着患者熟睡的鼾声，看着胸廓有节律地起伏，心里是踏实的，有些患者会在晚上发生猝死，医生护士通过抢救无效，很多家属不理解，其实医生护士何尝不是想救他们呢？但是医学有局限性，所以医生护士不是万能的，这一点如果家属们能更懂这一点，对死去的病人是一种安慰，对活着的家属是一种心理上的解脱。
内科科室年终总结5篇
内科科室年终总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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内科工作总结（精选16篇）
内科工作总结（精选16篇）内科工作总结篇1在医院各级领导的关怀下，呼吸内科全体医务人员团结一心，不断提升医疗卫生服务质量和水平，努力实现“服务好、质量好、医德好，群众满意”，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，努力构建和谐医患关系，争先创优，取得了较好的社会效益和经济效益，现在总结如下：⒈在保证医疗质量前提下，积极挖潜，科室综合目标中的各项指标均较去年同期明显递增，其中出院人数、床位周转次数明显提高，全年经济收入明显递增。
为了更好服务患者，科室全体医务人员共同努力，增加病人收治率，加快病人周转，切实体现了多收、快治，切实为病人着想，减轻了病人负担。
目前由于我科社会影响力较前明显提升，病人数较前明显增多，病人走廊加床成为常态。
为了保证患者医疗安全，科室积极与医院领导沟通，获得医院领导大力支持，在未来的保健综合楼设计中为呼吸科进一步扩大规模留下了足够的空间。
⒉稳步建设呼吸内科腔镜诊疗中心，积极开展经纤维支气管镜镜下治疗。
呼吸内科在成功创建腔镜诊疗中心后，来腔镜诊疗中心进行诊断治疗的患者人数稳步上升，腔镜中心在今年更加注重腔镜诊疗中心技术提升，诊断方面积极开展了经纤维支气管镜针吸活检术（TBNA）、支气管肺泡灌洗术、内科胸腔镜检查等技术，治疗方面积极开展了氩氦刀治疗、气道内冷冻治疗、内科胸腔镜治疗等内镜治疗技术。
⒊进一步健全科室及病区质量安全责任制，建立和完善“科主任、护士长亲自抓，医疗小组全面抓，质控组长具体抓”的科室医疗质量安全工作机制；严格科室的管理机制，将责任层层分解到个人，各类医护人员对医疗质量各负其责，做到质量自我检查、自主管理，自愿参与医疗质量安全管理工作；每月定期召开医疗质量安全科室会，分析缺陷、差错、事故所致医疗纠纷原因，及时提出整改意见，把医疗安全落实到实处，确保医疗质量持续改进。
⒋落实医疗核心制度，组织科室人员认真学习医疗核心制度，每月不少于两次。
日常医疗工作严格遵守并执行医疗核心制度，同时定期检查科室核心制度执行情况。
内科年底工作总结报告(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这充满挑战与收获的一年里，内科全体医护人员在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院工作目标，积极投身临床、教学、科研工作，为保障人民群众健康作出了积极贡献。
现将内科一年来的工作总结如下：一、医疗工作1. 优化诊疗流程，提高医疗服务质量（1）加强临床路径管理，规范诊疗流程，缩短患者住院时间，降低医疗费用。
（2）严格执行医疗核心制度，提高医疗质量，确保医疗安全。
（3）加强医患沟通，提高患者满意度，树立良好的医患关系。
2. 加强重点专科建设，提高诊疗水平（1）心血管内科：积极开展心血管介入手术，提高急性心肌梗死、心绞痛等疾病的救治成功率。
（2）呼吸内科：加强呼吸系统疾病诊疗技术研究，提高慢性阻塞性肺疾病、哮喘等疾病的诊疗水平。
（3）消化内科：加强消化系统疾病诊疗技术研究，提高胃肠道肿瘤、炎症性肠病等疾病的诊疗水平。
3. 积极开展新技术、新项目（1）心血管内科：开展经皮冠状动脉介入治疗、心脏起搏器植入术等新技术。
（2）呼吸内科：开展经皮肺穿刺活检、支气管镜下治疗等新技术。
（3）消化内科：开展内镜下微创手术、胶囊内镜等新技术。
二、教学工作1. 加强师资队伍建设，提高教学质量（1）选派优秀医师参加国内外学术交流，提升师资队伍水平。
（2）开展教学查房、病例讨论等活动，提高教师临床教学能力。
2. 深化教学改革，提高教学质量（1）实施以学生为中心的教学模式，注重培养学生的临床思维和动手能力。
（2）加强实践教学环节，提高学生的临床操作技能。
三、科研工作1. 加强科研项目管理，提高科研水平（1）积极争取科研项目，提高科研项目数量和质量。
（2）加强科研成果的转化与应用，推动临床诊疗技术的发展。
2. 深化科研合作，拓展科研领域（1）与国内外知名医疗机构、高校开展合作研究，提高科研水平。
（2）鼓励医护人员参与科研工作，提高科室整体科研实力。
四、科室管理1. 加强科室制度建设，提高科室管理水平（1）完善科室各项规章制度，规范科室管理。
医院内科科室年终总结(3篇)
第1篇随着2023年的落幕，内科科室在院领导的高度重视和全体医护人员的共同努力下，圆满完成了年度工作任务。
现将本年度工作总结如下：一、工作回顾1. 医疗服务本年度，内科科室以患者为中心，不断提高医疗服务质量。
通过加强医德医风建设，全体医护人员牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高服务意识，优化服务流程，提升患者满意度。
（1）门诊工作：门诊量稳步增长，门诊医师严格执行诊疗规范，确保医疗安全。
同时，加强医患沟通，提高患者满意度。
（2）住院治疗：病房床位使用率保持稳定，住院医师严格执行诊疗规范，加强病情观察，提高治愈率。
加强护理工作，提高护理质量，确保患者安全。
（3）急诊工作：急诊科医护人员迅速反应，及时救治急危重症患者，降低死亡率。
加强急诊科管理，提高急诊科服务质量。
2. 医疗技术（1）积极开展新技术、新项目，提高诊疗水平。
本年度，科室成功开展了多项新技术、新项目，如冠状动脉造影术、经皮冠状动脉介入术等，为患者提供了更加精准、有效的治疗方案。
（2）加强人才培养，提高科室整体实力。
通过参加学术会议、开展业务培训等方式，提升医护人员的业务水平和综合素质。
3. 科研教学（1）积极开展科研工作，提高科室科研水平。
本年度，科室共发表学术论文10篇，参与科研项目2项。
（2）加强教学培训，提高科室人才培养质量。
开展科室内部培训，邀请知名专家授课，提高医护人员的业务水平。
4. 党风廉政建设（1）加强党风廉政教育，提高全体医护人员的廉洁自律意识。
通过组织党风廉政建设专题讲座、观看警示教育片等形式，强化党风廉政建设。
（2）严格执行廉洁自律各项规定，杜绝违规违纪行为。
加强医德医风建设，树立良好的医患关系。
二、工作亮点1. 加强医患沟通，提高患者满意度本年度，内科科室高度重视医患沟通工作，通过开展医患沟通技巧培训、设立医患沟通热线等方式，加强医患沟通，提高患者满意度。
2. 加强科室管理，提高工作效率（1）加强科室内部管理，优化工作流程，提高工作效率。
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科室划分划分最细的是医院的各职能科室门诊部：内科、外科、儿科、妇科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、中医科、针灸推拿科、心理咨询室等。
今天给大家整理了内科科室年终总结，谢谢大家对的支持。
紧张而有序的20**年已经过去,在这忙绿的一年里，在新一届领导班子的正确领导下，在付道春院长倡导的认真落实科学发展观精神的指引下，在医务科、护理部的具体指导下，在消化内科科全体医护人员的共同努力下，科室的业务收入和业务技术水平实现了大幅度的提升，取得了可喜的成绩，现总结如下。
一、医德医风和科室建设方面：全科人员认真学习邓小平理论和重要会议精神，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，“以三好一满意”活动为平台，牢固树立正确的人生观、价值观，树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，以“八荣八耻”标准规范自己的言行，不断提高政治思想觉悟和道德水平，自觉抵制行业之中的不正之风。
全科人员能够自觉遵守院科各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，工作人员分工明确，各司其职，相互团结，高质量的保证了正常医疗服务的顺利进行。
按照“三级乙等”医院的标准顺利完成了各项临床医疗和教学工作。
认真学习岗位职责，认真落实核心制度，严格按照职责、制度的要求工作，认真开展“三基”训练，“三基”训练全员参加，“三基”考核人人达标。
坚持“合理用药合理检查”，规范抗菌药物的合理使用，较好地完成了院领导交办的各项工作任务。
二、业务技术方面：为实现我科成为医院重点科室的发展战略，我们消化内镜，消化介入相互配合、相互协作，在医院领导的大力支持下，消化内科专业的救治水平得到了大幅度的提升。
在工作人员少、重病人多的情况下，全科医护人员，不怕脏、不怕累，以精湛的技术和无私的奉献精神，赢得到了社会各界及病人家属的高度好评。
消化道大出血病人特点之一是病情重，病情变化快，因消化道大出血的的特殊性，我科已建立了一套颇为完备、高效的诊治方案，及时准确的急诊处理，急诊治疗，开辟了抢救病人的绿色通道。
心电监护仪的常规使用，多参数心电、血压、呼吸、血氧饱和度动态监测，都与国内先进治疗水平相衔接，对于消化道大出血的抢救成功率达93%，达到国内先进水平，较大程度地提高了危重病人的生存率和生存质量，得到了院领导和兄弟科室的一致好评。
可以说，我科承担着单县市区乃至周边范围内消化内科常见病多发病剂疑难危重病人救治重任，我科亦有足够能力很好地完成这项任务。
我科在科室不增加医疗设备的条件下，实现业务收入331.8629万元，业务收入大幅度提升。
认真做好日常工作，全年共做胃镜7 人次，检出食管静脉曲张并行内镜下套扎治疗人次，检出食管癌68人次，其中检出食管早癌2人次，行食管支架植入术12人次，检出贲门癌74人次，检出胃癌52人次，检出胃平滑肌瘤人次，检出胃底静脉曲张27人次，行胃底曲张静脉内镜下注射组织胶1人次，行胃巨大平滑肌瘤内镜下尼龙绳结扎3人次，检出贲门粘膜撕裂综合征5人次，并行金属止血夹急症止血3人次，检出胃幽门恶性梗阻13人次，行晚期恶性幽门梗阻内镜下支架植入术3人次。
全年共做结肠镜823人次，检出结肠息肉并内镜下治疗人次，检出结肠癌48人次，检出溃疡性结肠炎27人次，检出伪膜性肠炎15人次，检出肠结核4人次、克罗恩病1人次。
积极进行介入放射工作，完成肝癌肝动脉栓塞60人次，施行部分性脾栓塞9人次，进行治疗性ERCP42人次，其中行胆道支架植入术2人次，施行乳头肌切开治疗胆道切除术后综合症(SOD)2人次，行经皮经肝食管胃底静脉曲张TH胶栓塞术3人次，行经皮经肝胆道外引流2人次。
以上治疗项目的实施标志着我科业务技术水平已处于全区的绝对领先地位。
三、业务学习和科研教学方面：我科人员积极参加院内、市内、省内以及国内举办的各种继续教育及会议，在科内定期进行专业知识学习，各个医生轮流进行有特色、有重点的小讲课，从而不断提高自身的专业水平及素质，掌握国内及国际先进理论及技术，为进一步提高科室技术水平打下坚实的基础。
我科一直担任济宁医学院临床理论班和临床实习的教学任务，因专业性强，实习学生轮科时间短，我科仍以极大的热情、最优秀的教师配置，努力做好医疗教学工作。
我们初步总结出：以基础知识为主，内容扼要，重点突出，真抓实干的带教经验，在不断提高带教老师水平的基础上，切实完成好每个同学的教学任务。
四、新技术新业务新工作方面：按照20xx年申报的新工作新技术的目标要求，基本上完成了年初既定的目标任务，发现食管早癌2人次，其中施行内镜下粘膜切除术(EMR)1人次，完成干细胞移植治疗肝硬化3人次，胃巨大平滑肌瘤施行内镜下尼龙绳结扎3人次。
因爱博氩气刀没到位，EMR开展的不尽人意，例数不多，技术不成熟，更谈不上宣传和推广，影响了科室的经济收入和技术水平的提高，社会效益甚微。
为此，20xx年继续开展和进一步掌握消化道早癌和癌前病变的内镜下粘膜切除术(EMR)和内镜下粘膜剥离术(ESD)。
回顾过去的20xx年，对我们消化内科全体职工来说是不平凡的一年,是我们认真落实和实践科学发展观关键的一年，我们经验不足，还有很多工作需要我们去做去加强，我们消化内科从强到更强，老一辈科室领导老一辈专家倾注了大量心血和汗水，给予了各方面的扶持和照顾，给我们打下了坚实的基础，才有了我们年轻人充分发挥才能的平台，我们消化内科全体医护人员也付出了辛勤的劳动和汗水。
在此，我代表消化内科全体工作人员，向老领导老专家和所有关心、支持、帮助过我们的院领导和兄弟科室的同仁们郑重地说一声：谢谢!在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。
取得了满意的成绩，现将****年护理工作做如下总结：一.护理人员在政治上认真学习邓小平理论和三个代表精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立一切为患者服务的理念，加强医患沟通，用八荣八耻的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。
二.全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。
坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。
并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。
三.注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。
每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。
积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平!四注重服务细节，提高病人满意度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。
每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。
并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。
每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。
深入开展了以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。
提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗，护理。
陪同护送患者拍片，做B超、心电图，CT,核磁等检查，帮助病人办出入院手续，提供一次性纸杯，帮助无家属或年老的患者打开水。
定期的电话回访。
以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。
五.加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。
也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。
一次性用品使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查督促。
病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
光阴似箭，从4月份上任护士长近一年的时间已经过去，回望过去，由一名普通护士到神经内科护士长的转型中，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，推陈出新，积极配合科主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增强科室凝聚力!充分调动护理人员的工作积极性，让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
医疗方面，本月由于病人数量激增，全院医护人员都在超负荷工作，我积极投身一线临床工作，每日进行教学查房，本月共计查房约**人次，门诊约**人次，完成胃镜约**人次。
成功诊断治疗了肝结核，颅咽管肿瘤脑室腹腔引流术后并发腹膜炎，壶腹部癌等疑难杂症，成功抢救了重症胰腺炎，上消化道大出血等多例危急重症病例，为科室临床工作贡献了力量。
组织全院性疑难病例讨论1例，组织远程会诊2例。
在医院领导的大力推动下，先后投入近**万元对原消化内镜室的扩建改造基本完成，目前已建成崭新的功能分区合理﹑流程规范、环境舒适﹑设备先进﹑技术过硬的消化内镜诊疗部。
新设置了无痛苦内镜麻醉复苏区域，内镜清洗消毒区，预约候诊区等区域;新置安装了消化内镜整体清洗消毒设备，新购买的内镜主机和内镜也已完成招标，预计三月份内镜设备将到位。
同时进一步理顺了消化内镜诊疗部和消化内科的关系，消化内镜诊疗部正式整体并入消化内科，经济收入统一核算，医护人员统一调配，内镜诊疗部程介医生被正式任命为消化内科副主任，具体负责消化内镜诊疗部的工作。
二月份内镜检查人数和内镜治疗数量创月历史新高，共计完成胃镜检查380例，肠镜检查70例。
同时消化内科病房的专业化水平也进一步提高，本月住院病人出院共计220人，其中消化内科专业患者比例约占80%以上，较以往有大幅度上升，为消化内科未来的进一步发展奠定了坚实的基矗教学方面，每周二开展科室业务学习，本月完成了自身免疫性肝病，胃镜操作常识，内镜下活检技巧和无痛内镜开展注意事项等业务讲座。
1月13日下午，消化内科在科室大教室召开了题为“回首20**，激情20**”的年终总结、动员会议。