简短办公室文员年终工作总结5篇
公司文员个人年终工作总结范文（5篇）
公司文员个人年终工作总结范文在一年的工作当中，我在前台的岗位上认真的接待客户，做好文员的工作，同时对于领导吩咐的临时性任务也是较好的完成了，现在就这一年的工作做下总结。
一、前台工作前台的工作是需要我有一个好的服务态度去做好的，也是代表的了公司的形象，客户从外面走进我们的公司，见到的第一个人就是我，也是我去接待，所以无论是什么样的客户，我都是认真的接待，即使是一些上门推销的人员，我也是耐心的婉拒，除非一些公司需要的项目，这一年里，我也没有被推销的人员蒙混过去，在接待客户方面也是做好交接，和公司的同事合作好。
给客户送去茶水，安排会见的人员，在公司举办大型会议的时候，我也是会积极的做好客户的登记工作，认真的指引他们去开会，有一些团体来公司参观或者考察，我同样礼貌的接待，积极的做好解答的工作，有些涉及公司机密的也是能委婉的圆过去。
二、行政工作在做好前台工作的同时，我也不忘记我还是一名文员，一些人事和行政方面的工作也是需要我去处理，像给应聘的人员拨打电话，安排面试，筛选合适的简历等等，给公司的一些宣传文件在群里进行通知，到通告栏去粘贴，以及还有些需要派发的文件也是需要我打印好，然后分发给相关的同时，在公司举办会议的时候，积极的参与，进行会议的记录，整理会议室，做好准备以及收尾的工作。
这一年来，这些工作我都认真的去完成，也没有出现过什么疏漏的地方。
公司临时安排的一些事情，或者活动时候的准备工作我也是积极的去完成，把活动做好，把一些临时性的工作做到位。
三、不足之处这一年来，工作也是比较的顺利，很多需要同事们配合的工作，同事们也是积极的进行配合，给我的工作也是带去了很大的一个便利。
当然在工作中我也发现有些事情，我的确没有太多的经验，这些也是需要我多去学习，才能做好的，也存在一些工作上的不足，做出来的结果并不是特别的让人满意，会有一些不太足的地方。
在今后的一个工作当中，我要做好本职工作的前提下，多学一些，把自己不会，或者不太熟悉的工作都熟练，只有这样，我的工作才能做得更好，做得更加顺利。
2024年办公室文员工作总结例文（五篇）
2024年办公室文员工作总结例文经过了一段时间的奋斗，工作也进入了另一个阶段，工作总结是前阶段的结尾曲，它归纳了你这段时间的心路历程，囊括了你付出后得到的结果，所以书写一份好的工作总结是非常重要的。
在这半年来，在公司领导的指挥下，在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。
提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献。
现就半年来的工作做一简要总结：一、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员积极性。
为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。
明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清晰。
每个人都能从工作的大局出发，从整体利益出发，互相支持，互相帮助。
二、加强学习，提高素质。
做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。
通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。
提高了理论水平、业务素质和工作能力。
三、对办公室的日常管理工作认真做好。
1、人事档案管理，记录在厂员工的详细情况，做好新员工的入厂手续及工作情况。
2、办公室对各类文件及时收集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅；3、建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，满足大家的需要；四、紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度。
在贯彻落实工作指导方针过程中，我一方面努力抓好本部门的工作落实；另一方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的基础上，开展督促检查，督办作用进一步发挥。
办公室文员个人的年终工作总结5篇
办公室文员个人的年终工作总结5篇办公室文员个人的年终工作总结篇1经过一年里的不断学习，以及同事、领导的关心与帮助，我已慢慢地开始融入xx这个大家庭中，个人的工作技能和工作的水平也有所提高。
现将我一年以来的工作情况总结如下：一、以踏实的工作态度，面对每一个工作事项文员是作为企事业单位内部运转的一个重要的枢纽岗位，是单位内部工作沟通、协调、处理的综合岗位。
由于我们办公室人手少，我会和经理、主管他们共同协作、共同努力的，在遇到不懂的地方会及时向他们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。
二、严格要求自己，时刻警醒在工作中，我会努力做好每一件事，总结每一件事，不断探索和掌握方法，提高工作效率和质量。
因为我还是一个新员工，所以在为人处事和工作经验上还是有所欠缺。
在平时的工作生活中，我能虚心向老员工学习和请教。
学习他们的长处，反思自己的不足，不断提高自己的工作效率。
时刻提醒自己对别人要真诚，要有正确的态度，积极想办法把事情做好，不管是大事还是小事。
平时要时刻要求自己，严格遵守劳动纪律，团结团队，从小事做起；用不求成功，但求无过的信念对待一切。
三、存在不足在本职工作中还不够认真负责，岗位知识还有待进一步提高。
不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。
由于办公室的工作繁杂，处理事情必须要做到快、精、准，在这方面我还有很多不足，比如在作会议记录是，还没有能准确的抓住重点，记录不够全，导致遗漏一些重要的'内容。
四、今后努力的方向1、今后工作中还需要多向领导、同事虚心请教学习，要多于大家进行协调、沟通，从大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量，要有强烈的事业心，高度的责任感。
每件事做完之后，都要思考总结，才能真正让工作有计划有落实，特别是找出工作中的不足，便于自我反思。
办公室文员个人的年终工作总结篇2在这xx办公室的一年里，我收获了很多也积累了不少的工作经验。
同时在领导和各位主管的帮助与支持下，我很好的完成了本职工作。
办公室文员的年终工作总结（精选5篇）
办公室文员的年终工作总结推荐文章•办公室的行政工作总结•办公室文员的年终工作总结•办公室员工年终个人工作总结•行政办公室年终总结报告7篇•综合行政办公室年终工作总结办公室文员的年终工作总结(精选5篇)办公室文员的年终工作总结要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的办公室文员的年终工作总结样本能让你事半功倍，下面分享【办公室文员的年终工作总结(精选5篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
办公室文员的年终工作总结篇1尊敬的领导和同事们：在过去的一年中，我作为公司办公室文员，承担着重要的职责，始终致力于提高工作效率，优化服务质量，以实现公司的目标。
在这里，我非常感谢领导给予的信任和支持，也要感谢同事们的通力合作和帮助。
我的主要工作内容包括文件管理、资料整理、会议筹备、通讯协调等。
每天，我都要处理大量的文件和信息，确保各项工作顺利进行。
此外，我还负责组织公司的重要会议，包括会议筹备、材料准备、会场布置等。
在这个过程中，我不仅提升了自己的组织协调能力，也积累了丰富的工作经验。
在这一年中，我取得了一些明显的成绩。
首先，我在文件处理和信息管理方面，做到了高效、准确地处理各类文件，保证了公司信息传递的顺畅。
其次，在会议筹备方面，我通过精心的组织和周到的安排，使每次会议都能够顺利进行。
此外，在团队协作和沟通方面，我积极参与团队讨论，有效地传达了各项信息，促进了团队的协作和沟通。
然而，在工作中，我也遇到了一些问题和挑战。
例如，在忙碌的工作高峰期，我需要处理大量的工作任务，如何合理安排时间和工作优先级成为了我需要解决的重要问题。
对此，我制定了详细的工作计划，并通过合理分配工作时间和任务优先级，成功地应对了这一挑战。
在这一年的工作中，我深刻认识到了做好文员工作的重要性，不仅需要良好的沟通能力和组织能力，还需要细心、耐心和责任心。
在未来的工作中，我将继续努力提高自己的综合素质，以更好地服务于公司的各项工作。
办公室工作人员年终总结范文5篇
办公室工作人员年终总结范文5篇1.办公室工作人员年终总结范文20__年仅仅残留这着最后的寥寥几日，我们眼前是即将到到来的全新的一年。
在这全新的一年里，充满了希望和机会，也同时也是一道狭窄的通道。
为了能更好的完成自己的工作，为了自己能在下一年依旧能为公司为大家带来更好的协助。
我回顾过去一年的工作以及自己的经验，对自己和工作进行反省和鉴定最终整理总结。
这次的总结主要是为了让自己能更好的了解这一年的工作，让自己为下一年的文员工作做出足够的准备。
我的工作总结如下：一、个人的情况在这一年的工作中，我认真努力，但是略有些计划不足，个人的能力也略显逊色。
但是我早已认识到这一点，在工作当中我也在不断的进步，通过书本、网络、同事们，我在不断的改进自己的工作能力，尤其协助个部门的工作上。
我通过认识同事，不仅交到了很多的朋友，也更加的熟悉我们公司的部门，让自己能更好的协助部门的工作，及时的传达工作信息。
二、工作方面我作为文员，在工作中负责接听拨打到公司的来电，在工作中我严守电话礼仪，并且在交流中变得越发的熟练，也更加熟练的能拒绝对推销和广告电话。
并对公司的通讯录做好补充和更新。
面对来访人员的时候，我会及时的做好指引，并根据对方来访的目的做好及时的准备工作。
如果是求职者，就收下简历后要求在会议室填写求职表，并做好下一步工作。
在会议开始前，我会提前的准备好会议资料在会议室，并做好器材的检查。
在会议开始后，我会准确的记录会议信息，并在之后确认总结。
在工作中将公司的决策和措施及时的发布，或传达。
在这一年的工作中，我还负责很多其他的事情，如对公司办公器材的保养和检查，对公司绿植的管理，对茶水区的整理工作也在我的工作范围中。
文员的工作范围真的很广泛，但是每一件工作我都在努力的做好，并不断的提升自己。
让自己能更好的协助各部门。
三、不足的地方反省自己，这一年来的工作也并不是完美的。
也许正是因为工作众多，所以在一些小工作过中我也常犯下一些迷糊。
办公室文员年终工作总结及工作计划（精选5篇）
办公室文员年终工作总结及工作计划（精选5篇）办公室文员年终工作总结及工作计划（精选5篇）不经意间，工作已经告一段落，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，是时候抽出时间写写工作总结了。
我们该怎么去写工作总结呢？下面是小编为大家收集的办公室文员年终工作总结及工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
办公室文员年终工作总结及工作计划篇1转眼间又到了年终岁尾，这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。
在这一年里，我收获了很多也积累了不少的工作经验。
同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下，我很好的完成了本职工作。
作为一名办公室文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，认真地完成领导安排的每一项任务，也在不断的提升自己的综合能力，力求做到更好。
现把这一年来的工作情况总结如下：一、认真仔细的工作态度文员日常的工作内容比较琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦，甚至造成严重后果。
记得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司，后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去。
从这件事上我吸取了教训，让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。
只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。
二、尽心尽责做好人事工作认真做好本职工作和临时性工作，使各项档案管理日趋正规化、规范化。
同时做好后勤保障服务工作，让领导和主管们避免后顾之忧，在经理的直接领导下，积极主动的做好两部门日常内务工作。
1、耐心细致地做好日常工作：负责来电的接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关区域主管，不遗漏、延误；负责来访客户的接待工作，保持良好的礼节礼貌；负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。
2、物资管理工作：制定日常办公用品清单及时订购与发放，确保工作人员的正常使用。
每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。
办公室文员的年终总结5篇
办公室文员的年终总结5篇篇1一、背景在这一年的工作中，我作为办公室文员，积极履行职责，努力提高工作效率和服务质量。
通过不断地学习和实践，我取得了一些明显的成绩，也获得了很多宝贵的经验。
以下是我对今年工作的全面总结。
二、工作内容及成果1. 文件管理与档案整理今年，我主要负责了办公室的文件管理和档案整理工作。
我严格按照公司规定，对各类文件进行分类、归档，确保文件的完整性和安全性。
同时，我还积极参与电子档案的建立和维护，提高了文件查阅的效率。
2. 会议支持与协调在会议方面，我负责会议通知的发布、会议纪要的撰写和会议安排的协调。
我确保会议室的预约和使用安排得当，为会议的顺利进行提供了有力保障。
3. 接待与沟通作为办公室文员，接待来访客人、接听电话以及与其他部门的沟通是我日常工作的重要组成部分。
我始终保持热情、礼貌的服务态度，确保信息的准确传达。
4. 办公设施维护我还负责办公设施的维护和保养，如电脑、打印机、复印机等。
我定期检查设备的使用情况，及时解决问题，确保办公设备的正常运行。
三、工作成绩与亮点1. 提高工作效率通过优化工作流程，我成功提高了自己的工作效率。
例如，我利用电子工具进行文件管理，减少了纸质文件的传递时间，提高了文件处理速度。
2. 优质服务我始终坚持以服务为导向，为同事提供优质的服务。
我积极听取同事的意见和建议，不断改进自己的工作方式和方法，赢得了同事的信赖和好评。
四、存在问题及改进措施1. 专业知识不足在某些专业领域的知识方面，我还存在一定的欠缺。
为此，我将加强学习，提高自己的专业素养。
2. 沟通能力有待提升在与同事和客户的沟通中，我有时难以把握言简意赅的表达。
为此，我将加强沟通能力的训练，提高自己的沟通技巧。
五、心得体会与展望在这一年的工作中，我深刻体会到了办公室文员工作的重要性和挑战性。
我认识到，作为一名办公室文员，不仅要具备扎实的专业知识，还要具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。
2024年文员个人年终工作总结范文5篇
2024年文员个人年终工作总结范文5篇篇1时光飞逝，转眼间2024年即将过去，一年来，在领导和同事们的关心和指导下，通过自身的不懈努力，我各方面都取得了长足的进步。
一、尽职尽责，做好行政管理工作作为办公室文员，我深知办公室工作的重要性和特殊性。
因此，在日常工作中，我时刻保持高度的责任心和使命感，认真完成每一项工作。
我负责的行政管理工作包括文件管理、会议组织、接待工作等。
在文件管理方面，我严格按照公司的规定和流程进行操作，确保文件的准确性和安全性。
在会议组织方面，我提前做好会议室的预约和布置工作，确保会议的顺利进行。
在接待工作方面，我始终保持热情周到的服务态度，为公司树立良好的形象。
二、注重学习，提升个人综合素质我深知作为一名文员，必须具备较高的综合素质和业务能力。
因此，在工作之余，我不断加强学习，提升自己的综合素质。
我通过阅读大量的书籍和资料，不断拓宽自己的知识面。
同时，我还积极参加公司组织的各种培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和业务水平。
此外，我还注重与同事们的交流和沟通，学习他们的经验和优点，不断改进自己的工作方法和效率。
三、积极参与，做好团队工作我深知作为一名文员，不仅需要做好个人工作，还需要积极参与团队工作。
在团队中，我始终保持积极的态度和饱满的热情，认真完成团队分配的各项任务。
我注重与团队成员的协作和配合，充分发挥自己的优势和特长，为团队的成功做出贡献。
同时，我还时刻关心团队的发展和进步，积极提出自己的建议和意见，为团队的繁荣和发展贡献自己的智慧和力量。
四、存在不足及改进措施虽然一年来我取得了不小的进步，但仍然存在一些不足。
首先是在处理一些复杂问题时缺乏足够的耐心和细心，需要在今后的工作中加强锻炼和提高。
其次是在与同事的沟通中有时过于直接和冲动，需要学会更好地表达和协调。
针对这些不足，我将采取以下措施进行改进：一是多参加公司组织的培训和学习活动，提升自己的业务水平和综合素质；二是加强与同事的沟通和交流，学会更好地表达和协调；三是注重工作中的细节问题，确保工作的准确性和安全性。
文员年终工作总结范文精选（8篇）
文员年终工作总结精选(8篇)转眼间又到了年终岁尾，这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。
在这一年里，你们收获了很多也积累了不少的工作经验，下面给大家分享文员年终工作总结范文精选(8篇)，欢迎阅读!文员年终工作总结1经过这差不多一年的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已完全融入到了我们中心这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平也有了相应的的提高。
现将我一年来的工作情况简要总结如下：一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点。
办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。
所以在工作的时候我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向中心要求的目标靠拢。
同时在工作中形成了严谨细致、认真负责、团结协作的工作作风，能够及时、有效的完成上级交办的工作任务。
二、加强学习，注重自身素质修养和提高。
中心领导要求我们必须具有创新、积极进取的工作理念，同时要依照中心的实际情况来看待一切，才能适应中心未来的发展。
因此，为了提高了自己的个人素养以及工作能力，我通过网络、书籍及各类文件资料一直在不断的学习。
工作中，能从中心大局出发，从中心整体利益出发，凡事都为中心着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。
另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习摄影照相技术、接待来客相关礼仪，以及有关自己工作所需要的相关知识。
三、一年来主要负责的工作。
1、日常办公方面，负责中心重要来电、传真、快件的收发及传递。
负责中心一般性文件的收发、材料收集、公文起草。
负责中心下行文件的下发、跟踪、落实和反馈。
2、行政事务：负责来访宾客的具体接待工作。
负责中心相关会议的组织筹备工作。
负责填报表格、复印打印、文件整理归档等工作。
3、采购保管：根据要求采购、保管、发放日常办公用品并及时登帐。
2024年文员年度工作总结范例（五篇）
2024年文员年度工作总结范例时光消逝，光阴辗转。
在公司勤勤恳恳工作了又是一年，这一年的我在稳步前进中得到了成长，也在大家的帮助下有了新的突破。
虽然文员的工作比较的繁杂，但是只要自己有足够的耐心和恒心，就一定可以做好。
所以这一年我的表现我个人还是比较满意的，也希望领导们可以满意我这一年的表现，往后一年我一定会更加努力一些，在岗位上继续保持好状态，良好进行工作。
一、注重工作中的细节办公室文员的这份工作是一份很安稳，也很需要耐心的工作。
任何一件事情都有利有弊，但如何权衡都看我们自己。
我个人是非常满意这份工作的，因为这份工作和我个人的性格很符合，我是一个很沉得住气，很有耐心的一个人。
我做起事情来也比较的喜欢循序渐进，所以领导也常常说我很适合这份工作，有一种非常踏实的感觉。
我看见了自己的优点，同时我也能够正确看待自己的缺点。
在细节方面虽然我每次都非常严格的控制着，但是总有一些时候还是会出现漏洞，这也许是时间问题，但是我希望接下来的一年我可以更好的掌握好各个细节，尽量争取做到接近完美。
不希望给大家带来工作上的困扰，也不希望因为自己的遗漏而给公司带来一些负面影响。
我会继续注重细节管理，提升自己的处事能力的。
二、保持乐观的心态很多人在一份工作上待久了就会觉得有一些乏味，也会觉得有一些心理上的负荷。
这一点我也有所感受，所以心态对于一份工作来说是在重要不过的了。
通过我长期的实验，我发现每一天工作的心态和前一天的睡眠也有一定的关系。
所以无论怎样，我们都要保持一个良好的休息状态，也确保第二天的良好工作态度。
此外，在对自己情绪的控制上我认为也要有一定的要求，很多时候可能会因为别的因素影响，而降低了对自己工作上的要求，从而导致效率降低。
这一点是应该重视的，这一年我也尽量的压制了各个方面的压力，在工作上保持一个单一的心理，更专注的投入工作。
三、弥补不足，积极进取每个人不可能从不犯错，但有些人犯错之后能改，而有些人也不能。
所以改正这两个字对于错误来说是一个重点。
办公室文职人员工作总结5篇
办公室文职人员工作总结5篇篇1一、引言作为办公室文职人员，我在过去的一年中，始终坚持以提高工作效率和服务质量为目标，认真履行职责，积极完成领导交办的各项任务。
在此，我对自己的工作进行总结，以期为未来工作提供参考和借鉴。
二、工作内容及成果1. 文件管理与归档在过去的一年中，我主要负责文件的收发、整理、归档工作。
针对各类文件，我始终严格按照文件管理规定，对文件进行编号、分类、归档，确保文件的完整性和准确性。
同时，我还积极参与电子文档系统的建设，推动文件管理的电子化、信息化，提高工作效率。
2. 会议筹备与协调作为办公室文职人员，我承担着会议筹备和协调的重要职责。
在过去的一年中，我成功筹备并组织了多次重要会议，包括部门例会、项目进展会议等。
在会议筹备过程中，我积极与参会人员沟通，明确会议议程和安排，确保会议的顺利进行。
3. 办公物资管理我还负责办公物资的管理和采购工作。
在过去的一年中，我严格按照办公物资管理规定，对办公物资的采购、领用、报废等环节进行严格把关，确保物资的合理使用和节约。
同时，我还积极参与推行绿色办公，倡导节能减排，降低办公成本。
4. 沟通与协作作为办公室文职人员，我始终注重与同事的沟通和协作。
在过去的一年中，我积极与各部门、各同事沟通，协调解决工作中遇到的问题。
同时，我还积极参与团队建设活动，增强团队凝聚力和协作意识。
三、工作收获与成长1. 提升专业技能通过一年的工作实践，我在文件管理、会议筹备、办公物资管理等方面的专业技能得到了显著提升。
我学会了如何高效处理文件，如何顺利组织会议，如何合理管理办公物资等。
2. 增强沟通与协作能力在与其他同事的沟通与协作过程中，我学会了如何更好地表达自己的想法和观点，如何倾听他人的意见和建议，如何与他人达成共识。
这些能力对于我未来的工作发展具有重要意义。
四、存在问题及改进措施1. 工作中的不足在过去的一年中，我也存在一些不足。
例如，有时在工作中遇到问题时，我缺乏主动沟通的意识，导致问题无法及时得到解决。
办公室文员年终个人工作总结7篇
办公室文员年终个人工作总结7篇工作总结是对工作情况进行回顾、检查、分析、评判，并从中找出成绩与缺点、成功与失败、经验与教训的文字材料。
以下是小编收集整理的办公室文员年终个人工作总结，欢迎大家前来阅读。
办公室文员年终个人工作总结精选篇1转眼间，20__年已接近年底。
回首这一年的工作，尽管我为公司的贡献微薄，但总算迈出了新区域，跨行业发展的第一步，通过学习工作和其他员工的相互沟通，我已逐渐的容入到这个集体当中。
以下是我的个人工作总结报告：俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的区别，及工作性质的不同，确实有过束手无策，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟悉销售文员的工作及对市场操作流程有了一定的了解。
在这一年里，通过对一定量客户的拜访，回收货款等工作使我对本行业有了足够的认识和了解，也为后期的工作打下基础。
现将20__年工作总结如下：1、思想政治表现、品德素质修养及工作心态尊纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作在公司销售部担任销售文员工作，协助部门经理做好一些琐碎工作。
为了更好的工作，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短的时间内理清部门工作，熟悉了业务流程，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。
3、认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，积极配合其他同事做好工作。
4、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位。
5、工作质量成绩、效益和贡献在开展工作之前有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步。
办公室文员年终工作总结优秀范本5篇
办公室文员年终工作总结优秀范本5篇总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们好好写一份总结吧。
下面是小编为大家整理的办公室文员年终工作总结范本，希望能够帮助到大家!办公室文员年终工作总结范本1通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了____这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。
现在就20____年的工作情况作工作总结如下：一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。
每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。
但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。
办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。
在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。
今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，我认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。
部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。
以一颗真诚的心去为大家服务。
二、尽心尽责，做好本职工作文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。
办公室文员年终工作总结范文6篇
办公室文员年终工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年里，作为办公室文员，我本着认真负责、细致入微的工作态度，努力完成各项工作任务。
通过不断努力，我在工作过程中取得了不小的成绩，也获得了一定的进步和成长。
现将我的年终工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 文件管理与归档在过去的一年里，我负责文件的收发、整理与归档工作。
严格按照公司档案管理规定，对各类文件进行分类、编号、归档，确保文件的完整性和准确性。
同时，我还积极参与电子文件的归档工作，提高了文件管理的效率。
2. 会议筹备与支持在会议筹备方面，我负责会议室的预定、会议通知的发放、会议资料的准备与整理等工作。
在会议进行中，提供会议支持，确保会议的顺利进行。
同时，我还对会议纪要进行整理和归档，以便日后查阅。
3. 接待与沟通作为办公室文员，接待工作是我的重要职责之一。
我热情接待来访客户，认真听取他们的需求和意见，并及时向相关部门汇报。
同时，我还负责协调各部门之间的沟通，促进团队协作，提高工作效率。
4. 办公物品管理我负责办公物品的管理与采购工作。
根据各部门的需求，及时采购和补充办公物品，确保办公场所的正常运转。
同时，我还对办公物品进行定期盘点，确保物品的安全和完整性。
5. 行政事务在行政事务方面，我积极参与公司的各项活动，认真完成公司领导交办的各项任务。
同时，我还负责处理办公室日常事务，包括办公室环境的维护、员工考勤统计等。
三、工作收获与成长在过去的一年里，我通过不断努力和学习，取得了以下收获和成长：1. 提高了工作效率：通过不断学习和实践，我掌握了更多的工作技能和方法，提高了工作效率。
2. 加强了团队协作能力：在与其他部门的沟通和协作中，我学会了如何更好地与他人合作，提高了团队协作能力。
3. 增强了责任心：在工作中，我始终本着认真负责的态度，确保工作的质量和进度。
4. 拓宽了知识面：通过参与公司的各项活动和学习培训，我拓宽了知识面，提高了自己的综合素质。
2024年办公室工作人员个人年终工作总结精编（5篇）
2024年办公室工作人员个人年终工作总结精编随着____年的繁忙即将落幕，新的一年正缓缓拉开序幕。
回顾这一年的历程，在总经理室的卓越领导与全体同事的紧密协作下，我圆满完成了综合办公室的各项行政工作。
通过一年的学习与实践，我不断自我成长与完善，力求在行为规范、思想觉悟及工作能力上迅速向公司设定的目标靠拢。
我默默履行着职责，发挥着应有的作用，为公司日常运营及各项项目的顺利推进提供了坚实的保障与支持。
现将本年度的工作总结汇报如下：一、日常核心工作概览1. 文件管理工作的精细化自____年____月至____月期间，我严格遵循公司规范，拟定了____份综合性文件及报告，并细致整理了对外发出的____份文件及外部接收的____份文件。
我负责了文件的收发、登记、分发、督办及归档工作，确保了文件管理的规范性与高效性。
2. 公司制度建设的助力我积极协助公司领导，参与并完善了公司的各项规章制度，为公司的规范化管理贡献了自己的力量。
3. 证照年审与变更的顺利完成我成功完成了公司营业执照及代码证的年度审验工作，确保了公司运营的合法性。
随着公司资产变更，我及时办理了工商登记及组织机构代码证的变更手续，为公司的稳健发展奠定了坚实基础。
我还配合相关部门完成了资质证书的变更及二次供水水箱清洗、卫生许可证的换证年审等工作。
4. 会议与接待工作的周全安排对于公司内外的会议及接待活动，我均提前做好了充分的准备工作，包括签到、茶水、会议设施布置、车辆接送等，确保了会议的顺利进行。
会后，我及时整理会议记录并上报总经理室。
对于外部会议及接待，我则根据通知要求预订酒店、车辆等，并妥善处理了相关费用结算事宜。
5. 企业文化与活动组织的积极参与我积极参与了公司各项活动的组织与企业文化宣传工作，为公司营造了积极向上的工作氛围。
6. 其他综合事务的妥善处理作为综合办公室的成员，我积极协调各部门与项目部之间的关系，确保了公司总部日常管理工作的有序进行。
办公室文员年终工作总结（15篇）
办公室文员年终工作总结办公室文员年终工作总结(15篇)总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，让我们来为自己写一份总结吧。
总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是小编整理的办公室文员年终工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
办公室文员年终工作总结1不知不觉中，我已经在这家酒店工作了_年。
从第一次了解前台开始到现在，我相信除了自己的努力和付出之外，离开酒店给我带来的培养以及老员工和领导的支持。
在半年的时间里，我学到了很多东西，“顾客永远是对的”这句广为人知的商业格言在这里得到了充分的发挥。
为了实现一定的财务目标，酒店不仅要满足客人的物质需求，还要满足他们的精神需求。
所以作为酒店经营者，只要不违反法律和道德，客人的要求就会得到满足。
因此，从入职培训开始，员工就会被灌输：“客人永远不会错，但只有我们会错”，“只有真诚的服务，才会带来客人的微笑”。
我始终相信顾客是上帝的真理，我总是尽最大努力为自己服务到极致。
酒店前台的工作主要分为接待、房间销售、入住、退房和费用结算。
当然还包括为客人答疑解惑、帮助客人办理服务要求、电话转接等服务。
在酒店前台，工作班次分为三班：早班、中班和夜班。
其中一人是专职出纳，另外两人根据实际工作量分配剩余工作。
这种安排比较宽松，可以分配到一个收银员，一个负责登记促销，另一个在工作量大的情况下负责其他服务和联系工作。
而且可以缓解收银员的压力，让收银员头脑清醒，不出错。
最重要的是，这种工作方式可以快速让新人获得经验，在工作量小的时候可以由当班同事指导，在工作量大的时候可以吸收更多经验，快速成长。
在过去的半年里，我主要做了以下工作：一是加强业务培训，提高自身素质。
前厅是酒店的门面。
每个员工都要直接面对客人，他们的工作态度和服务质量反映了一个酒店的服务水平和管理水平，所以员工的培训是我们酒店的重点。
我们定期提供接听电话的语言技能培训、接待员的礼仪和销售技能以及外语培训。
办公室文员简洁工作总结（通用6篇）
办公室文员简洁工作总结办公室文员简洁工作总结（通用6篇）时间飞快，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。
可是怎样写工作总结才能出彩呢？下面是小编为大家整理的办公室文员简洁工作总结（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
办公室文员简洁工作总结1回顾20xx年，作为公司的办公室文员，一年来，在部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，现将这一年的整体工作情况总结汇报如下：一、尽职尽责，做好了行政管理工作根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门安排的打印、扫描、复印等文件处理工作。
对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
及时的整理外来文件，做好文件登记、标注文号。
二、认真细致，确保了档案完善有序档案管理工作，是集团三令五申需要所有职员非常重视的工作，集团专门组织各公司档案负责人对xx等公司的档案管理进行学习，并且进行档案管理学习培训。
在办公室主任的带领下，对历年档案进行了整理分类，按规定进行装订和归档，使各项档案管理正规化、规范化。
及时对各部门上报的文件办理交接手续，按时归档，并建立了查借阅台帐，做好档案查阅、借阅等工作，务必做到细致并保证档案的完整，及时借阅、及时归还，不让公司的档案丢失和损坏。
三、保障有力，做好了物资管理接管资产已经一年了，从开始的生疏，到现在的熟练，我严格的要求自己，做好每一件物品的出入库。
及时购买大家所需的物品，遵照公司物资管理规定，货比三家的去挑选既实际又实用的物品，尽量做到零库存；每月按时与财务盘点低值易耗物品，清点每一件物品，务必做到笔笔清楚，件件细致。
四、及时完成证照年检，保障了各项工作正常运行按照国家工商部门的规定，定期对xx和xx的组织机构代码证、营业执照进行年检。
今年x月份主要是对xx的房地产开发资质的延期，按照市建委的要求来整理资料，这期间由于我们现有的资料不全面，所以出现了种种困难，但是我们不厌其烦的与市建委办公室的人员沟通，还借助了同事的帮助，最后圆满的完成了房地产开发资质的延期申请。
2024年办公室个人年终工作总结(5篇)
2024年办公室个人年终工作总结一、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位1、做好办会、办文和办事工作。
办公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。
关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成局党委、教育局工作计划、工作总结、五年规划以及各种会议大量的材料、领导讲话和各种计划、总结等，以正式文件下文的就有篇，较为圆满的完成了任务。
关于办会，全年圆满完成了庆祝教师节表彰大会、教育局学期工作会议、期末总结大会等各种会议次。
关于办事，主要是督促检查局党委和教育局的部署在基层学校的____情况，即使传达领导指示，即使反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。
全年没有出现重大失误行为。
2、做好宣传工作。
本着宣传工作为教育教学服务、为教育改革服务、为提高学校知名度服务的原则，加强全区教育系统的宣传教育工作，注重通讯员队伍的建设，全年共计在各种报刊、新闻媒体商发表稿件____多篇，被区委宣传部评为通讯报道工作达标单位。
3、信访及人大、政协建议、提案工作。
坚持认真、负责处理信访工作，把信访工作作为联系群众民意的一条重要渠道。
信访工作对办公室人员素质要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症、不给领导添乱，为此，我们特别强调服务的思想，对待每一个上访人员、来电、来信都能礼貌接待、耐心答复，尤其是在招生等重要时期，每天都要接到大量的来电、来访，有些棘手的问题，我们在向领导汇报的同时，协调科室，都给予了圆满解决。
对于人大代表建议和政协委员提案的答复工作，我们由专人协调，及时答复，及时与代表、委员沟通，全年共计答复____件，全部使代表和委员满意，得到了领导的肯定。
4、做好档案归档和教育志的编撰工作。
今年，办公室建全了档案收集归档制度，各科室的文件及时收集、归档;建立了学校大事记收集制度，每个月要求学校上交学校大事记;按照省市教育机关的的要求，组织编写了新华区教育志，编入河北省教育志。
办公室文员年终工作总结精编版（5篇）
办公室文员年终工作总结精编版回顾____上半年，作为公司的办公室文员，三个月来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了上半年的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。
现将上半年的学习、工作情况总结如下：一、工作汇报1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、复印的文件等，对公司所发放____、文件做到及时上传下达。
4、认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。
同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
二、存在的不足1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高，不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。
由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。
在这方面我还有很多不足。
2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，只是自己在工作中偶尔会出现手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。
3、缺少细心，办事不够谨慎。
文员工作是相对简单但又繁杂的工作，这就要求我必须细心，并且有专业素质，思路缜密。
在这方面我还不够细心，时有粗心大意，做事草率地情况。
三、今后努力的方向1、今后在工作中还需多向领导、同事学习，积极沟通，从大局出发，提高自身工作水平。
2、必须提高工作质量，具备强烈的责任感，在做完每一件事情之后要进行思考总结，善于自我反省。
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简短办公室文员年终工作总结5篇转眼又是一年，过去的一年是成长的一年，让我们有了更多的经验与收获，能对以后的工作有更多的发展和好处，现在来好好梳理一下吧。
下面给大家整理了关于办公室文员年终工作总结，方便大家学习。
办公室文员年终工作总结120__年的工作已经圆满结束，在本年度的工作当中，公司人力资源部认真建立、健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化，制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，提前完成了公司年度总目标。
现将公司人力资源部工作情况总结汇报如下：一、公司基本人力状况分析。
年底对公司基本人力状况进行总结，包括各部门的人数对比，学历结构分析，性别比例构成，司龄结构分析及年龄结构分析。
各部门人数对比：相比于上一年度，员工总数增加13人，约12。
5%。
总经办由于财务组合并至集团财务中心，故减少;研发部由于部分项目暂时搁置，人数减少。
20__年公司的重心在运营，产品运营部员工人数增加，达员工人数占总人数的56%。
学历结构分析：如图所示，公司77%以上的员工都是本科以上学历，总经办、产品运营部及人事行政部本科以上员工占比都是90%以上，20__年度招聘的新员工，除部分设计岗位，其他岗位都是要求本科以上学历。
大专学历主要集中在运维部，中专及中专以下学历只有个别，其中一名是行政的保洁员。
司龄结构分析：我司平均司龄为1。
4年，反映出公司正处于成长阶段，1年以下的员工人数占48%，且主要集中在产品运营部，因为公司工作重心的调整，产品运营部今年增加的员工数比较多，流动比较大。
从其他时间段的司龄数据来看，分布较稳定，没有明显的流动，说明公司发展的基本层面还是较稳定。
年龄结构分析：公司平均年龄不到27岁，且都在40岁以下，比较年轻，充满活力。
公司年龄结构中，30岁以下员工占很大比例，为84%，主要集中在产品运营部，而且都是本科毕业的大学生，公司将加大培育力度，作为公司发展壮大的储备力量。
30~40岁的员工占比16%，大多为各部门的核心员工，中坚力量，以中高层管理人员居多。
结合前面的学历构成，公司中高层管理人员学历都较高，他们正自在人生的黄金年龄，人生观价值观都趋于成熟，可以加强企业文化的熏陶，建立传帮带的人才培养机制，促进公司发展壮大。
滕州生活网()性别比例构成公司男女比例差距非常大，男性员工占88%，女性员工占12%。
且女性员工主要集中在人事行政部及产品运营部，总经办高层管理及研发运维等技术部门，均为男性员工。
二、招聘工作总结，相关数据分析。
1、招聘完成率分析。
如图显示，除运维部招聘完成率达100%，其他部门的招聘工作尚未完成，接下来1个月，要继续紧抓招聘，争取完成年度目标。
2、招聘人数相关性分析。
如图显示，本年度电话通知面试1127人，实际面试406人，占通知面试人数比为36。
02%，较低，这和电话通知的话术及面试邀请邮件的撰写有关，要优化话术及邀请邮件内容，吸引应聘者过来面试。
另外，20__年度招聘较多的职位是产品运营部的运营专员，这类员工大多是从20__年-20__年的毕业生挑选录用，面试“放鸽子”的比较多;面试合格人数为65人，占实际面试人数比为16。
01%，要加强对简历精准度的筛选，以及提高面试的判别力及专业度;录用入职人数为52人，占面试合格人数的80%，未报到or录用的原因主要是应聘者个人的考虑，包括薪酬、行业选择等原因，而且主要集中在运营专员，面试合格人数40人，录用入职人数为33人，主要是刚毕业一两年的学生比较迷茫，选择较多，不太稳定。
试用合格人数为47人，占录用入职人数的90。
38%，试用不合格原因主要是不适应创业型公司的企业文化，跟不上公司的快节奏。
不到10%的不合格率，说明面试精准度较高，把关严格，试用期的考核和跟进比较到位。
3、招聘渠道分析。
公司的招聘渠道主要为网络招聘，99。
9%的招聘****于前程无忧、智联招聘和中国人才热线三大网站，只有个别岗位是内部推荐。
公司的中高层管理比较稳定，招聘人数非常少，不需要用到猎头;招聘岗位和人数也是随时根据公司业务发展状况进行调整，而且创业型团队需要的是上手快能尽快适应工作岗位的员工，再结合公司的规模，故没用启用校园招聘;类似现场招聘、发布媒体广告等招聘渠道均不适合公司现阶段的招聘需要。
以运营专员这个岗位为例，网络招聘三大网站的实际面试人数及面试合格人数对比如下针对运营专员这个岗位，三大网站提供的简历，实际面试总人数为207人，其中前程无忧和中国人才热线的简历数较多，分别占比42%和40%，智联招聘人数最少，占比18%，差距很大。
从面试合格率来看，三大招聘网站差距不大。
内部推荐渠道不容忽视，今年集团总部的销售总监和战略推广总监的招聘就****于内部员工的推荐。
后续会重视内部推荐，继续推行“内部人才推荐奖”。
另外，下半年完善了公司人才库的建设。
除在职员工简历、面试合格简历等，还增加了“黑名单”，如个别“极品面试者”、无正当理由未报到且未沟通说明者。
4、离职率分析。
(1)新员工的离职率。
今年公司新入职员工48人，目前已离职12人，年度新员工的离职率为25%。
(2)关键岗位离职率。
公司的关键岗位主要是研发项目经理，产品经理，运营主管及设计师等。
这些岗位的离职率为0，说明公司关键岗位，核心员工的留存率较高，团队凝聚力非常好。
(3)各部门离职率分析。
如图所示，除总经办、运维部的离职率低于20%，其他部门的离职都非常高，尤其是产品运营部的离职率，高达61。
76%。
离职原因分析与改善措施：如图，员工主动离职占比63%，其中个人原因主动离职占44%，主要包括员工不适应创业型团队的节奏、对薪酬福利不满、没有发展空间、个人转行及创业等，公司原因主动离职主要包括公司项目的搁置，创业型团队员工的归属感较低，制度不健全。
被动离职占37%，主要是试用不合格以及因跟不上公司发展节奏而辞退。
产品运营部的离职率高达61。
7%，其中有48%属于被动离职，一部分是新员工试用不合格，一部分是公司运营调整后部分被淘汰的，52%属于主动离职，包括转正薪资谈不拢，员工个人转行、创业等。
另外，离职员工中的52%是20__年入职的新员工。
改善措施：(1)优化招聘流程。
提前做好人力规划，完善各岗位说明，建立岗位胜任力素质模型，录用与岗位要求相符的人才。
确定offer 时，尽可能与应聘者明确试用期前后薪资及岗位职责等，避免出现因转正薪资谈不拢、实际岗位职责与面试时不一而导致心理落差。
充分尊重应聘者的职业选择，不勉强。
(2)完善公司制度，尽可能的人性化;多举办员工活动，增加团队凝聚力，部门经理和HR随时关注员工心理动态，及时引导和沟通。
三、培训工作总结。
20__年，公司的培训主要以内部培训为主，基本无外部培训。
内训的重点是新员工入职培训，具体情况总结如下：1、落实和优化“伙伴制度”。
“伙伴制度”其实跟导师制差不多，“伙伴”的主要职责包括：入职当天，认识各部门负责人及本部门所有同事等;入职一周内，“伙伴”将引导您or与您共进第一周的午餐，并引导您熟悉公司周边交通、就餐、购物、就医等生活配套设施;入职一个月内，“伙伴”将引导您了解公司文化、制度、流程等，有任何生活or工作流方面的需求可第一时间寻求“伙伴”的帮助。
员工入职前，就会提前与部门负责人确定“伙伴”，今年在“伙伴”的安排上，大多都会选择小组的负责人，直接带新人，以前主要是安排职位相关的。
另外，公司在下半年增加了“伙伴—新员工沟通交流会”，公司每两周举办一次，参与人员为试用期员工及员工的“伙伴”，员工转正后不参加此会。
主要形式为：新员工发言：主要包括本周“重点工作”、“个人感受和体会”和“主要问题及建议”三个方面;伙伴点评：对新员工本周工作及表现加以点评，提出指导意见。
HR会记录每位新员工的发言，建立台账，跟进其中提到的问题。
2、定期举办新员工入职培训。
新员工入职培训主要由三部分组成：入职当天指引、部门主管组织的部门级培训及公司级的强化培训。
20__年共组织新员工入职培训6次，参与人员共48人。
原则上是每月举办一次新员工入职培训，但某些月份入职员工不多，一般新员工有8人左右，就会视情况举办一次公司级的强化培训。
考虑到有些员工可能入职时间会超过一个月才参加公司级的培训，所以在培训的内容上做了调整，入职当天的指引相比去年会更详细一些，主要目的是让员工了解公司的基本制度。
需要改善的地方：新员工入职培训是重点，但同时要加强业务部门的操作流程培训，以及业务相关理论知识的培训。
四、企业文化活动组织。
1、成立兴趣协会。
如：篮球协会、羽毛球协会、足球协会、乒乓球协会及户外登山协会。
其中羽毛球协会活动组织频率最高，基本每周一次，除去节假日，其他每周五晚上都会订场打球，20__年共活动36次，人均消费27元/次。
其他协会活动频率较低。
2、下午茶计划。
公司每周五下午举行下午茶活动，下午四点，音乐响起，下午茶开始，四点半音乐停止，下午茶结束。
公司会在休闲区提供饮料、茶点、水果、糖果等。
3、配合集团公司微信公众平台的建设。
微信平台会定期向全体员工推送集团各分公司的动态，也成立了集团通讯员小组。
企业文化建设这一块，公司更多的是依托集团的贯彻和宣导，在此基础上，体现公司的独特性和差异性，重点在人性化的员工关怀、团队凝聚力的打造。
后续我们会组织更多的活动，调动员工的积极性，让其他活动组织频率较低的协会都行动起来。
办公室文员年终工作总结2__年，公司办公室在各级领导的指导下，紧紧围绕制度建设、程序建设的主题，以做好公司后勤保障为宗旨，努力服务机关各项工作，确保各项业务的正常运行。
现将一年来的工作状况汇报如下:一、依据业务分工，做好相关业务工作。
档案管理:依据工程实施状况，督促竣工项目尽快完善竣工资料，统一在公司归档以备后期查用。
在本年度共收集档案资料961份，按照档案管理的要求，认真梳理、装订并分类存放。
加强了在建项目资料编制的指导工作，在日常工作中理顺编制程序、工作要求，为后期汇总做好准备。
配合经营中心的投标工作，应业主或招标代理的要求，带给各类业绩原件，为顺利完成投标工作带给了保障。
文秘工作:本年度办公室共构成编号文件158份，接收、处理来文672份;进行早会、会议纪要、总经理办公会记录等100余份，较好地完成了文秘方面业务工作。
在本年度，办公室人员变动比较大，出差频繁，容易产生岗位空缺的状况，科室内所有人员能够以大局为重，把大家的事当成自我的事，根据实际状况进行补位，确保各项工作平稳有序。
机关各部室为了对项目有效实施管理，经常要下发超多的文件、传真，办公室能够认真审核每份稿件，确保下发文件的及时、准确，体现了机关作风的严谨性。
网络是公司对外的窗口和公司内部相互交流的平台，在日常工作中发挥着重要的作用。