物业晨会主持词

物业晨会主持词 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

物业晨会主持词

【篇一：晨会主持词1】

晨会主持词 ab：各位亲爱的中杰家人们，大家早上好！（回应）

a：非常感谢大家真诚的回应。我是今天的主持人xxx。

b：我是今天的主持人xxx。很高兴能为大家服务，希望今天的主持能给大家带来愉快的心情和美好的一天！

a：伴随着新一轮的太阳冉冉升起，我们又迎来了崭新的一天，在早会开始之前，先让我们的大脑做做运动。

b：今天我们准备了五道谜题，希望伙伴们能开动脑筋，大家一起来参与。

1）、说翻过一座山，又来到一片草地。打一花名（梅花）

2）、再翻过一座山，又见到一片草地。打一花名（野梅花）

3）、这时草地上走过来一只羊。打一水果名（草莓）

4）、这时跑来一只狼。打一水果名（杨梅） 5）、又来了一群羊。打一果冻（喜之郎）

a：在开心之后，让我们一起进入今天的早会。状态决定一切，成功者永远追求更好，在站的各位都是追求卓越渴望成功的家人，我相信接下来的士气展示一定能看到大家最一流的状态。各位家人整理着装，做好准备。

b：快乐队的家人们准备好了吗（时刻准备着！）

我们是：快乐队！

我们的口号是：不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票！

（三遍） a：多少次挥汗如雨，伤痛曾填满记忆，只因为始终相信，去拼搏才能胜利！ b：总是在鼓舞自己，要成功就得努力，热血在赛场沸腾，巨人在东方升起！ a：相信自己，我们将赢得胜利，创造奇迹

b：只要相信自己，我们将超越极限，超越自己，我们就是第一！（手语操——放《相信自己》音乐、准备）

a：企业文化是企业中不可缺少的一部分，优秀的企业文化可以把一个团队紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使这个团队万众一心、步调一致，那么请问各位家人我们是不是一个具有向心力的团队（是），让我们一起来宣读我们的企业文化：我们的理念........

b：有一种成功，叫永不言弃。有一种成功，叫继续努力。人们都说：过去的习惯，决定今天的你。过去的懒惰，决定今天的一败涂地。

a：没有播种，何来收获；没有辛劳，何来成功；生活本来平淡如水，放一点盐它就是咸的，放一点糖它就是甜的，放一点咖啡它就是苦的，想调成什么味道，全凭你自己。

b：下面有请跟随我们快乐队的xxx一起进行自我确认——《成功口诀》成功口诀

我喜欢我自己，我热爱我的工作；

我可以在任何时间销售任何产品给任何人；

所有的公司都主动请我去说明产品；

所有的顾客都主动向我购买产品；

我是全世界最顶尖的推销员；

我是全世界最棒的人；

我是全世界最有魅力的人；

全世界所有的人都非常喜欢我！

我的朋友都是世界一流人物！

我是全世界最有自信的人；

我是全世界最有行动力的人；

我是全世界最有说服力的人；

我是全世界最有决断力的人；

我每天神采飞扬；

我拥有成功的习惯；

我的时间管理真是好得没话说；

我的收入每年以10倍以上的速度增长；

a：自我确认后相信大家都会卯足了劲向成功奋发，但成功是离不开团队伙伴的帮助，单打独斗是很难实现的。

b：小游戏大道理，对于互动游戏来说，除了好玩让大家开心外，更重要的有一个好的寓意，能够给大家启发、鼓舞或正能量，下面我们来做一组小游戏——《驿站传书》看看这个大道理在哪里！

a：首先，我来给大家介绍一下游戏规则：

每队为一组，站成一竖排，每组站在最后的一位成员抓阄，将纸条上的信息传递给前面的成员，以此类推，最终要将这个信息以最快的速

度告诉主持人。游戏分为两轮，每轮传递之前，可以组内讨论一下传递的方式，传递必须遵循以下的原则：

1、每组成员站成一列，面向前，不能转身；

2、传递信息时，不能用嘴发出任何声音，手不能伸过前面人的肩膀；

3、不能使用手机、递纸条或使用其他第三方工具；提示：如要增加难度，则可以给出多位数字，并带上小数点，也可以要求学员每轮传递的方法不能重复（其实传递的方式很多，内部讨论肯定会想出很多妙招）。提示学员提前预订最全面的计划，一面突然出现小数点等非数字符号而无法传递。

b：驿站传书，属于团队协作型项目，其实，在一开始我们完全被这几个要求条件限制进了死胡同，我们在一开始总有一种思想，就是不想去违背，因为违背了就要扣分，想要完美，害怕失去。可是我们没有想到我们虽然可以失去一些，但是同样可以得到一些分数，如果权衡下，我们还可以及格，还可以通过考验。 a：在我们的工作和生活中，往往都会因为一些外界或其他因素，把自己钉在一个框里，导致很多事情无法进行，其实我们换一种思维，从另一个角度看待某件事情，也许我们会有不一样的发现。或许有些事情原本就制定了很多规则，但在不违背原则的情况下，换一种方式进行，可能会有一点点的损失，但是结果是可观的。

b：当然胜负也并非是最重要的，重要的是所有的伙伴们都开动自己的思维、能够给大家启发、带来正能量，全部参与了进来，欢乐多多，笑声不断。快乐游戏，快乐生活，快乐工作！

a：有请x总发言

结束

b：今天的生活是昨天的选择，明天的生活是今天的选择。

ab：只要把握今天，我们就拥有美好的明天。

今天的晨会到此结束！！

【篇二：晨会主持词】

公司晨会

亲爱的各位家人：大家早上好。今天是2013年8月8日星期四，白天到夜间多云天气，最高温度33度，最低温度27度。预计未来几天，将不会再下雨。所以在这里有个友情提醒送给大家，防火防盗防高温。不管是晴天，雨天，阴天，只要能看到你们，就是我幸福快乐

的一天。大家都知道‘一年之计在于春，一日之计在于晨’为了使大家今天有个好心情、旺盛的精力，让我们活动活动筋骨，来跳一曲晨操《我相信》展现我们团队的文化士气，请全体起立，跟着做一遍。分享：

三个和尚

三个和尚在破庙里相遇。“这庙为什么荒废了”

不知是谁提出问题。

“必是和尚不虔，所以菩萨不灵。”甲和尚说。

“必是和尚不勤，所以庙产不修。”乙和尚说。

“必是和尚不敬，所以香客不多。”丙和尚说。

三人争执不下，最后决定留下来各尽所能，看看谁能最成功。

于是甲和尚礼佛念经，乙和尚整理庙务，丙和沿化缘讲经。果然香火渐盛，原来的庙宇也恢复了旧观。

“都因我礼佛虔心，所以菩萨显灵。”甲和尚说。

“都因我勤加管理，所以庙务周全。”乙和尚说。

“都因我劝世奔走，所以香客众多。”丙和尚说。

三人日夜争执不休，庙里的盛况又逐渐消失了。各奔东西那天，他们总算得出一致的结论。

这庙的荒废，既非和尚不虔，也不是和尚不勤，更非和尚不敬，而是和尚不合。每个和尚对庙宇的破败都有自己的观点，按照他们的行动的结果看来，他们都已经找到了庙宇破败的原因。但是，他们都坚持认为自己的观点才是正确的，而不愿意分享别人的观点，不愿意承认别人付出的努力，更不愿意综合别人的观点，所以他们只有陷入分裂，各行其是，让庙宇再度荒废。其实三个方面的工作都作好，庙宇才能兴隆。企业的发展和成功也需要每个员工共同努力，发扬团队精神，企业才有竞争力。如果没有团队精神，即使个人表演的再好，也只能获得半片掌声。所以，只有在协作、和谐的前提下，大家各尽其职，我们作文项目才能有成功的机会。

书外人语：人们成就事业的条件，最重要的因素就是人心。在事业中，如果人心所向，大家众志成城，那么最后的胜利，不过是水到渠成的事，即使是在困难中，也会出现“人心齐，泰山移”的奇迹。

【篇三：晨会主持串词】

纪律宣导：请各位伙伴迅速的回到自己的座位上，我们的晨会马上就要开始了。首先温馨提示一下大家，请各位伙伴把自己的手机调制