2017年上半年教育党风廉政建设工作总结
党风政风监督工作总结
党风政风监督工作总结开展党风政风监督社会化的实践,从强化监督意识、完善社会监督制度、优化社会监督环境、创新社会监督形式、发挥舆论监督优势五方面,积极探索加强党风政风监督社会化的措施,以下是店铺为大家整理的关于党风政风监督工作总结，给大家作为参考，欢迎阅读!党风政风监督工作总结篇12017年上半年，我局党风政风监督工作在市纪委的领导下，按照各级纪委全会的部署和要求,聚焦主业主责，以贯彻落实中央八项规定精神，纠正行业不正之风为抓手，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，推进落实党风廉政建设两个责任，扎实开展各项安全生产各项工作，现将上半年工作情况总结如下：一、主要工作(一)加强组织领导，推动党风廉政建设责任落实。
以抓好党风廉政建设责任制为核心，认真贯彻落实。
坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责”的领导体制和工作机制，按照“一岗双责”的原则，将党风廉政建设责任制与安全生产各项业务工作有机结合。
一是责任层层落实。
2月15日，组织召开全市安监系统党风廉政工作会议，传达学习了十八届中央纪委五次全会、十届自治区纪委六次全会以及四届市纪委六次全会精神，对全市安监系统2017年党风廉政建设工作进行了部署;5月25日，局党政主要领导与分管领导、8个科室主要负责人签订了党风廉政建设责任书，突出强调了“一把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局;对党风廉政建设切实做到早研究、早部署，至目前参与专题党风政风工作研究、部署工作4次。
二是明确责任主体。
3月16日，局党组组织全体干部职工学习传达了市委落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法，并要求广大党员干部特别是班子成员要认真落实责任制要求，积极推动党风廉政建设和部门工作双促进;5月28日，及时将2017年度党风廉政建设两个责任工作任务细化分解为12大项68个小项，并按照职责范围，明确了责任领导、责任科室、协办科室任务;年初及时调整落实党风廉政建设责任制领导小组成员，严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务，始终坚持“四个亲自”要求，认真落实党风廉政建设责任制工作责任，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手硬的原则，确保了反腐倡廉责任落到实处。
2018党风廉洁建设总结 2017年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
《2018党风廉洁建设总结 2017年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结》摘要：督察部门（庭室）政治处督容根据县纪委要督我院三项整改“回头看”工作开展落实情况（党群众路线教育实践活动整改、“三严三实”专题教育对照检问题整改、省委巡视组反馈见整改）督结、已建立三项整改“回头看”专卷，、制定了三项整改“回头看”整改方案制定了相应措施梳理了问题清单，督察部门（庭室）各庭室督容全院岗情况、干警工作状态、办公卫生情况、各庭室办公室电脑是否安装游戏、淘宝、炒股以及其他与工作无关软件县人民法院 07年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结深入贯彻央、省、州、县纪委全会全州法院07年党风廉政建设和反腐败工作会议精神不断深化全面从严治党县人民法院党组结合审判工作实际始终把党风廉政建设工作当做项长期重要任抓上行下效统筹结合院党风廉政建设和发腐败工作取得些成现将我院07年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况总结汇报如下、纠发现和问题进步端正干警工作、生活作风07年上半年我院纪检组、监察室牵头行组织专项检次次督察07年3月日督察组成员督察部门（庭室）全院各庭室督察容干警上下班纪律遵守情况督察发现问题刑庭庭长益西岗问题措施严肃纪律给予其全院通报批评并按照我院考情制对其处以罚款00元扣除07年目标奖金额0%处罚二次督察07年月5日督察组成员督察部门（庭室）行政审判庭督容根据《地区07年3月长期结诉讼案件审理情况通报》对（06）川333民初案件长期结案情况进行督督问题措施请（06）川333民初案件承办法官月0日以前将办案领导及系方式、化方案、化期限报院审管办处三次督07年5月3日督组成员督察部门（庭室）政治处督容根据县纪委要督我院三项整改“回头看”工作开展落实情况（党群众路线教育实践活动整改、“三严三实”专题教育对照检问题整改、省委巡视组反馈见整改）督结、已建立三项整改“回头看”专卷、制定了三项整改“回头看”整改方案制定了相应措施梳理了问题清单3、已完善省委巡视组反馈见整改方案四次督07年5月9日督组成员督察部门（庭室）各庭室督容全院岗情况、干警工作状态、办公卫生情况、各庭室办公室电脑是否安装游戏、淘宝、炒股以及其他与工作无关软件督结通督人员岗办公秩序良办公室电脑安装与工作无关软件次督发现违反院考情制行起已对当事人给予相应处罚其他方面暂发现问题随纪检监察部门相关责人认真填写了表格以供上报和接受检二、纠工作措施（）、对照共性问题深入整改落实对照央巡视反馈见梳理出法院系统普遍存8各方面共性问题（违反政治纪律政治规矩、组织人事纪律、廉洁纪律、办案纪律等方面问题）院党组记、院长宋兴全认真落实整改责任人责任带头抓整改亲抓落实对法院系统普遍存8方面共性问题亲部署亲协调纪检监察、审判管理委员会等监督执纪部门密切配合是严明政治纪律加强党建设严肃政治生活认真学习传达央有关会议和件精神促使干警做政治上“明白人”二是进步加干部轮岗交流力三是深入落实司法改革重要精神要四是认真贯彻民主集制原则严格遵循干部选拔任用程序坚防止干部“带病”提拔五是继续加强纪检执纪力以零容忍态惩治司法腐败（二）、成立领导组强化思想教育切实落实“央八项规定”精神纠正“四风”营造风清气正审判工作环境我院及召开了“县人民法院07党风廉政建设和反腐败工作动员部署会”认真研究党风廉政建设和反腐败工作方式及责任分工做到了研究、部署、落实手抓成立党风廉政建设工作领导组由院党组记、院长宋兴全任组长各党组成员任副组长各庭室责人任组成员统筹协作实现我院党风、政风、作风根通观看廉政教育警示片、召开全院党风廉政工作会、领导干部开展对廉政谈话、节假日向全体干警发送廉政提示短信、加强公车使用管理方式有力扼制了公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用、滥发净补贴、超标准公接待、办公用房超标等已整改问题反弹“四风”问题已基消失（三）、加强司法作风建设净化司法环境是狠抓司法工作作风、弘扬真实真抓实干作风开展庭审、裁判两评活动、强化审督工作纪检监察部门审管会对法官庭审礼仪和庭审程序、法警执庭规、干警对当事人态等方面进行认真督对发现问题形成面通报材启动相应问责机制3、加强纪检监察工作强化和充实纪检监察队伍提高其工作环境硬件设施水平确保纪检监察工作“有人可用、有地方办事”对干警工作生活存“冷硬横推”、“慵懒散奢”等不正风及发现、及通报、及问责、力加强新建办公区廉政化墙建设明确任分工确保廉政化墙高质量、高规格建成营造廉洁清正司法工作氛围（四）、完善规制加强日常管理是以明察暗访形式对全院庭审、立案庭进行常态化督察二是完善干警上班、开会、驻庭等方面纪律规对违纪违规问题实行问责、采取诫勉谈话、完成面检讨、与干警目标考核挂钩等方式予以惩戒三是进步完善纪律作风约束机制严格审判工作纪律对违反纪律律严肃处四是由院党组记、院长宋兴全牵头制定《县人民法院廉洁司法“七要七不要”》、《县人民法院考勤制》等规制纠正干警生活、工作不正风形成约束力（五）、加强监督检、开展整治是新任命0名廉政监察员确保每庭室都配备名廉政监察员明确其工作职责并责每年按期庭室存廉政作风风险数量、风险等级、以及防控措施条数形成庭室作风整改报告二是明确纪检部门职责着重对法官案件审理公正性干警队伍存拖沓懒散、工作不状态、工作应付了事、迟到早退等纪律作风问题进行监督检发现问题立即采取强有力整治措施县人民法院始终把党风廉政建设和反腐败工作当做项长期重要任抓采用督与整改相结合“+”方式始终打造支纪律硬、业精熟、工作高效审判队伍而不懈努力县人民法院 07年6月30日。
【精品】2017年上半年乡镇党风廉政建设和反腐败工作情况总结
2017年上半年乡镇党风廉政建设和反腐败工作情况总结2017年上半年乡镇党风廉政建设和反腐败工作情况总结 上半年，在县纪委和镇党委的正确领导下，以十八大精神为指导，认真按照中央、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作的要求和安排，严格执行党风廉政建设责任制的一系列制度规定，在“抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高”上下功夫，工作中取得了较好成效。
现将我镇上半年党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下：一、工作开展情况1、严格落实“两个责任”，扎实推进党风廉政建设责任制工作。
一是细化分工、明确职责。
及时调整镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组，下发了《2017年镇党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，党委书记与各村党支部书记签订了党风廉政建设责任状，把党风廉政建设工作纳入全镇中心工作，与其他工作同安排、同部署、抓落实、促检查、严考核。
二是创新学习载体，强化教育效果。
结合“两学一做”教育活动，组织党员干部深入学习中央八项规定、新《条例》《准则》等文件精神。
利用网络微信平台发送廉政短信，共编制各种禁令、条约、要求、警言警语信息200余条，让微信信息成为领导干部职工随身携带的“小警钟”。
3月8日，组织10个村干部廉内助到我镇湖塘村刘氏家训家规廉政教育馆参观学习；6月7日组织镇、村党员干部到萍乡清正园参观学习，撰写心得体会80余篇，进一步增强党员干部廉政意识。
三是完善制度，转变作风。
完善干部考勤、财务管理、公务接待等7项机关内部管理制度，制定了镇机关干部绩效考核和村干部目标管理考核方案，做到用制度来管人、管事。
2、深入开展“三项”整治，持续深化作风建设。
一是按照省、市、县工作要求，在全镇范围内持续开展“红包”、“违插”问题专项治理，重点做好全面排查、重点抽查、线索核查、问责追究等工作，推动“红包”、“违插”问题治理常态化。
二是盯住扶贫、危房改造、低保、项目建设等重点领域，深入开展了查处基层侵害群众利益集中整治活动,及时开展了自查自纠、重点核查等各项工作，共发现违纪线索4个，切实纠正损害群众利益的不正之风。
2017党风上半年小结
2017党风上半年总结20**年上半年，研究所在区纪委书记和主管书记的正确领导下，认真贯彻落实中纪委五次全会和市纪委七次全会的精神，结合我区的实际，采取一系列有效措施，在落实党风廉政建设责任制、从源头上预防和治理腐败、领导干部廉洁自律等方面取得了成效。
一、围绕一个中心二、加强两个建设加强组织建设，健全监督网络加强制度建设，规范运行轨道三、突出三个重点1、以领导干部为主要对象，突出责任分解重点环节。
2、以考核检查为主要手段，突出责任考核重点环节。
3、以责任落实为主要内容，突出责任追究重点环节。
四、抓好“四个工程”1、抓好“教育工程”，不断增强落实党风廉政建设责任制的紧迫感2、抓好“阳光工程”，不断深化党风廉政建设责任制贯彻落实3、抓好“龙头工程”，不断推进领导体制和工作机制的有效运转4、抓好“源头工程”，不断探索党风廉政建设责任制的新途径近年来，我所纪检监察工作在所党委和院纪检监察部门的正确领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻上级纪检监察工作会议精神，服从和服务于研究所改革、发展和稳定的大局，按照“围绕一个中心、加强两个建设、突出三个重点、抓好四个工程“的工作思路，狠抓党风廉政建设责任制的落实，有力地推动了反腐倡廉工作的深入开展，为我所科研生产、开发和各项工作的顺利进行提供了强有力的政治保证。
我们的主要做法是：一、围绕一个中心围绕科研发展中心工作努力抓好党风廉政建设责任制，这是我们工作的基本点。
抓党风廉政建设责任制工作，不能游离于科研工作之外，就责任制抓责任制，而是要将落实党风廉政建设责任制融入科研工作之中，服务于科研发展中心工作。
只有紧紧围绕并服务于科研发展这一中心来开展工作，才能有所作为，有所发展。
近年来，我们努力增强服务于科研发展中心工作的自觉性、主动性和有效性，不断完善责任制的内容。
既坚定不移地把上级机关的重大工作部署贯彻好、执行好、落实好，又紧密结合研究所实际，创造性地抓好党风廉政建设责任制工作。
2017上半年党风廉政建设工作总结（2）
2017上半年党风廉政建设工作总结(2)2017上半年党风廉政建设工作总结篇42017年是公司深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，推进企业规范化、制度化建设的重要一年，今年公司党风廉政建设的工作重点是：深入学习贯彻党的十八届五中全会、三级纪委全会精神、市委“十项规定”，紧紧围绕供热中心工作，进一步坚定政治信念，严明党的纪律，强化党委主体责任，加强纪委监督责任，转变工作作风，厉行勤俭节约，进一步完善预防腐败体系，推进企业制度化、规范化建设。
为公司改革发展提供坚实的保障。
一、落实党委的主体责任，推进公司健康发展。
1.严格落实主体责任。
落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。
一是进一步明确公司党委是全公司开展党风廉政建设的责任主体，各党支部是各基层单位开展党风廉政建设工作的责任主体，各级党政主要领导都要充分认清各自的主体责任，带头履行主体职责，组织好党风廉政建设工作的贯彻落实。
各级分管领导要按照工作分工，抓好分管部门和分管工作领域的党风廉政建设工作。
各单位要把反腐倡廉工作与党建工作、项目建设、生产管理工作、精神文明建设同部署、同落实、同检查、同考核。
二是按照党风廉政建设责任制的责任分解、责任考核、责任追究的要求，进一步细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任部门和人员。
根据单位(部门)的工作职责和工作内容，有针对性的开展廉政承诺，确保党风廉政责任制落实到位，责任到人。
严格执行党政“一把手”每半年报告落实党风廉政建设责任制。
公司纪委将对党风廉政责任制落实和履行廉政承诺情况进行监督检查。
三是加强跟踪监督检查。
公司领导班子成员要严格落实“重大事项报告制度”，要与分管的部门和单位的主要负责人进行经常性的谈话，及时了解分管的部门和单位的廉政工作情况，要结合党的群众路线教育实践活动和查摆“四风”问题对群众反映的问题及时进行纠正。
2.加强民主管理和民主监督。
一是完善公司纪委组织机构，实施纪委委员补选，依据公司的行业特点制定配套的《廉政制度汇编》和实施细则。
教育系统上半年党风廉政建设的纠风工作情况总结
教育系统上半年党风廉政建设的纠风工作情况总结教育系统上半年党风廉政建设的纠风工作情况总结一、工作概述党风廉政建设是教育系统的重要任务之一，对于提高教育质量、推动教育事业发展具有重要意义。
上半年，教育系统在党风廉政建设纠风工作方面，坚持问题导向、突出重点，围绕查摆问题、整改措施、防范措施等方面展开了一系列工作，取得了一定成效。
二、查摆问题通过对教育系统的全面排查，我们发现了一些存在的问题。
首先，存在一些领导干部利用职务之便谋取私利的问题，表现为违规收受礼品、利用职权为他人谋取利益等。
其次，一些干部在教育经费管理中存在乱作为、违规操作的问题，导致财务风险增加。
再次，一些教育机构在教学过程中存在违规招生、舞弊作弊等违法行为，严重损害了教育公平和社会公信力。
此外，还存在一些违反党纪国法的行为，如擅自组织公款旅游、变相违规发放津贴等。
三、整改措施针对查摆出的问题，我们采取了一系列的整改措施。
首先，对于存在利用职务之便谋取私利的问题，我们加强了组织纪律教育，加强了领导干部廉政教育，确保干部清廉。
其次，对于财务管理方面存在的问题，我们加强了财务监督，建立了规范的财务管理制度，加强了内部审计工作，确保教育经费安全。
再次，对于教育机构存在的违规招生、舞弊作弊问题，我们加大了惩治力度，加强了监督机制，严肃查处了违法行为。
此外，对于擅自组织公款旅游、变相违规发放津贴等行为，我们加强了党风廉政建设宣传，提高了党员干部的自律意识。
四、防范措施除了对已存在问题进行整改外，我们还采取了一系列的防范措施，加强了预防工作。
首先，加强了党风廉政建设宣传，推动党风廉政建设进入课堂，加强了对学生的道德教育。
其次，加强了党员干部的廉政教育，提高了党员干部的党性觉悟和廉洁自律意识。
再次，加强了监督机制，建立了有效的巡查制度，确保了纪律的执行。
此外，还加强了党内监督和群众监督，提升了党风廉政建设的实效。
五、成效评价通过上述的纠风工作，教育系统取得了一定的成效。
2017年上半年党风廉政建设述责述廉述作风报告情况汇报_0
2017年上半年党风廉政建设述责述廉述作风报告情况汇报3/s的要求对河道进行整治，全长约1815m；并在河口溪入口设两孔分水闸，闸门尺寸6m×3m；同时新建河口溪雨水提升泵房一座，建设规模为65m3/s；新建防洪闸一座和泵房配电间一座以及污水截流管（DN400—DN500）总长3.2km，现已进场施工；六是红城湖清淤工程。
总投资2600万元，主要建设内容：针对湖体积淤情况，积极开展红城湖清淤工作，消除湖体內源污染。
项目已完成招投标，现正准备签约，组建项目公司进场施工。
8.精心组织，加强领导，积极开展“双创”工作。
根据区委、区政府的部署要求，深入社区、村委会开展“双创”志愿活动，组织党员干部分别到红旗联系点和龙昆南社区开展“双创”活动，坚持做到每周六、周日深入社区、村委会对“双创”活动进行调查摸底，共同研究“双创”工作；统筹安排全局机关在职人员到龙昆南社区开展形式多样的“双创”宣传教育和各种活动，并做好防媒病毒防控和夜间道路巡查整治工作。
二、存在问题半年来，我局在党风廉政建设工作中虽然取得一些成绩，但仍存在一些不足之处：一是有关党风廉政建设宣传面还需要更进一步扩大;二是党内民主生活会质量有待于进一步提高。
三、下一步工作思路在今后一个时期的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行省、市、区关于领导干部廉洁自律各项规定。
一是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，认真组织召开一年一次的党员干部民主生活会，认真自查自纠。
二是充分发挥部门职能作用，抓好机关和水务系统对廉洁自律的宣传学习。
加大正反两方面典型宣传力度，大力表彰勤政廉政先进典型，努力形成人人讲廉政的良好局面。
通过这一年的廉政宣传教育活动的开展，使党员、党员干部充分认识到深入开展以作风建设学习为主要内容的党风廉政建设宣教活动，有利于树立全心全意为人民服务的宗旨意识，树立正确的世界观、人生观和社会主义荣辱观，弘扬中国共产党人的革命传统和优良作风。
2017年上半年党风廉政建设工作总结
2017年上半年党风廉政建设工作总结高度重视党风廉政建设，讲政治、讲大局。
【2017年上半年党风廉政建设工作总结1】今年以来，在市纪委派驻第六纪检组的指导下，市体育局以贯彻党的十八届三中全会精神、中纪委十八届三次全会和省纪委十届四次全会、市纪委五届四次全会精神为抓手，严格按照市纪委关于党风廉政建设工作的各项安排部署，紧密结合本单位的实际，扎实细致、积极稳妥地组织开展体育系统党风廉政建设和反腐败工作，取得了较好成效。
一、上半年主要工作情况(一)加强领导，努力将党风廉政建设责任制落到实处。
一是按照市纪委全会安排，3月15日召开体育系统党风廉政建设工作会，对全年党风廉政工作进行安排部署，制定了《2017年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2017年落实党风廉政建设责任制工作计划》、《东营市体育局2017年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《领导班子成员2017年反腐倡廉建设任务分工》，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，一起研究，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
二是对党风廉政建设主要任务进行细化分解，明确一把手为第一责任人，分管领导为主要责任人，各单位、各科室负责人为直接责任人。
同时，局党组书记与党组成员签订党风廉政建设责任书，分管领导与各科负责人签订党风廉政建设责任书，形成了一把手负总责,亲自抓,领导班子成员分工负责,各科室单位负责人具体负责,一级抓一级的廉政建设责任机制。
(二)强化反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
一是强化政治理论学习。
今年以来，特别是党的教育实践活动开展以来，通过组织集中学习、座谈讨论会及周五学习日等形式，系统学习了中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，进一步增强了干部职工的廉政意识。
二是积极开展党的群众路线教育活动。
教育活动开展以来，在抓好学习教育、提高思想认识的基础上，坚持开门搞活动，通过召开座谈会、发放征求意见信、设立意见箱、走访调研、谈心交心等方式，广泛听取机关干部职工、服务对象、离退休干部、帮扶村群众的意见建议，按照三严三实要求，对作风建设和工作开展情况进行了全面分析，尤其是对四风方面存在的突出问题进行了深入查摆，对存在问题的根源进行了深刻剖析。
2017年上半年党风廉政建设工作总结.doc
2017年上半年党风廉政建设工作总结年初以来，****认真贯彻落实区委八届四次全体会议和纪委八届二次全体会议精神，围绕中心，服务大局，坚持全面从严治党，认真履行党风廉政建设“两个责任”，完善规章制度，持续正风肃纪，扎实推进党风廉政和惩防体系建设。
现将半年工作总结如下：一、坚持从严治党，夯实“两个责任”（一）强化主体责任。
按照区委从严治党要求，支部研究制定了从严治党“两个责任”清单，进一步明确了支部书记第一责任人，副书记直接责任人和支部委员在从严治党中的分工和职责，层层传导压力，压实责任。
（二）层层签订责任书。
党支部书记与班子成员、班子成员与分管股室和党员干部分别签订了《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设任务分解到各股室、每名党员，构建了党支部书记对党风廉政建设负总责，班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任的责任体系。
（三）查找廉政风险点。
班子成员结合分管业务，查找和梳理廉政风险点，制定了《廉政风险点查找和防控措施》。
通过完善工作流程，落实监管措施，加强风险防控，避免违纪违规等问题发生。
（四）坚持定期汇报和廉政约谈制度。
坚持定期汇报制度，主动接受纪检组领导，强化落实反馈，针对工作中容易产生腐败的环节进行深入剖析，开展干部廉政谈话8人次。
二、加强警示教育，筑牢拒腐防变思想防线（一）加强阵地建设。
上半年建设完成党员活动室，增加党教设施，完善教育功能，为开展党员教育管理和加强党风廉政建设提供阵地。
（二）开展专题教育。
制定了党风廉政学习计划，把廉政教育纳入理论中心组专题学习内容，组织党风廉政建设专题会议1次，组织专题学习2次，确保廉政教育入脑入心。
（三）培育廉政文化。
把廉政文化寓业务建设中，通过自学、集中学习和掌上党课等方式，发送系列廉政文章，培育廉政文化，营造崇德向善的良好风气。
（四）强化警示教育。
开展警示教育3次，组织党员干部观看了《作风建设永远在路上》、《打铁还需自身硬》等专题片教育引导党员干部自重、自省、自警、自励，牢记宗旨观念，增强规矩意识，严格廉洁自律。
2017年上半年党委全面从严治党主体责任党风廉政建设主体责任述责述廉报告工作总结
原创声明本人保证以下文章——《2017年上半年述责述廉报告》，为本人根据工作需要原创的内容，绝无和网上现有材料有任何雷同，也绝没有侵害到任何他人的权利，无侵权嫌疑。
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2017年上半年落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告（2017年6月12日）各位领导、同志们：按照会议要求，现将本人2017年上半年落实党风廉政建设主体责任情况报告如下，请予评议。
一、工作情况2017年是党的十九大召开之年，也是全面贯彻落实十八届六中全会精神、推进全面从严治党向纵深发展的开局之年。
今年以来，在市委的正确领导下，我不断强化党建主业、主责和主动意识，不断增强落实全面从严治党责任的思想自觉和行动自觉，把抓好党建作为最大业绩，扎实履行管党治党政治责任，坚定不移把全面从严治党和党风廉政建设引向深入，为各项业务工作顺利开展提供了有力政治保障。
（一）自觉强化担当，细化夯实主体责任。
年初，我和党委班子成员集体研究制订管党治党和党风廉政建设年度计划，细化分解工作任务，明确具体措施和时间节点，建立主体责任落实日常工作机制，确保各项工作有序推进。
认真落实党建工作责任制，围绕年度任务，进一步明确党委领导班子集体责任、党委主要负责人的第一责任和党委其他班子成员分管范围内的领导责任。
作为我本人，认真落实党委书记第一责任人职责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办，管好班子、带好队伍，及时掌握下级党组织负责人思想动态，加强管理监督。
先后召开党建会议6次，带头调研8次，解决问题15件。
同时，要求班子成员和下级党组织负责人每年对所分管领域专题部署党风廉洁建设、讲廉洁党课、参加民主生活会等均不少于1次，不断推进党建工作规范化、制度化，巩固党建工作基础。
（二）坚持预防为先，加强干部监督管理。
坚持标本兼治，更加注重治本，强化源头预防。
教育党风廉政建设工作的总结-教育党风廉政建设
教育党风廉政建设工作的总结-教育党风廉政建设教育党风廉政建设工作如下，快随小编一起来了解吧。
教育党风廉政建设工作【一】根据工委、纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。
现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设情况总结如下：一、本人廉洁自律执行情况1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。
认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。
切实把为人民服务，致富一方作为自己的行动指南。
按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。
不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力，认真履行好职责。
按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。
切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。
本人住房是九九年拆旧建新自建房，居住至今。
对家人能严格要求，严以律己。
妻子在教育战线工作，我们能经常交换意见，互相督促，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。
在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。
对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。
在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。
能够同工委、办事处一班人团结一致，密切配合，勤奋工作。
真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。
廉洁自律，保持共产党员本色。
2017年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告
三一文库（）〔2017年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告〕2017年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告2017年，在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委、监察局的关心指导下，市民政局坚持围绕中心、服务大局，明确分工、落实责任，强化教育、健全制度，督促检查、狠抓落实的工作方针，认真执行党风廉政建设责任制，全面履行各项职责，加强反腐倡廉制度建设，认真贯彻落实好上级有关党风廉政建设和反腐败工作的新部署和新要求，为民政事业持续健康发展提供了坚强的纪律保障。
现将今年上半年我局落实“两个责任”，切实履行党风廉政建设责任制情况汇报如下：一、严格管理，切实履行党风廉政建设责任制一是研究制定了《2017年度党风廉政建设工作要点》、《2017年度党风廉政建设任务分工意见》和《2017年度落实党风廉政建设主体责任、监督责任清单》，将今年我局党风廉政建设工作任务进行分解，层层落实责任。
二是召开全市民政系统党风廉政建设工作会议。
3月15日，全市民政系统党风廉政建设工作会议召开。
市民政局领导班子成员，各县（市、区）民政局领导班子成员、办公室主任、救助股长，各直属单位领导班子成员，局机关各科室中层以上干部人150余人参加会议。
会议全面总结了2016年度全市民政系统党风廉政建设工作情况，安排部署了2017年度党风廉政建设工作任务。
三是签订党风廉政建设责任书和廉政承诺书。
按照“厘清责任、分级负责”的原则，我局认真研究制定《2017年度党风廉政建设责任书》，局党组书记王跃与局领导班子成员、机关各科室、各直属单位负责人签订了党风廉政建设责任书和廉政承诺书。
普通干部职工签订了廉政承诺书，实现党风廉政建设责任全覆盖。
四是开展述责述廉。
对9个直属单位和11个科室负责人进行述责述廉。
其中，4名直属单位负责人向局党组进行了大会述责述廉，并现场对述责述廉人进行了测评；5个直属单位和10个科室主要负责人向局纪检组和监察室书面述责述廉；局监察室主任向市纪委书面述责述廉。
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2017年上半年教育党风廉政建设工作总结
在廉政建设中，应该要始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则。
下面是我为大家搜集整理出来的有关于2017年上半年教育党风廉政建设工作总结范文，欢迎阅读! 2017年上半年教育党风廉政建设工作总结范文【1】作为一名基层单位的管理人员，一年来我按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到一身正气，堂堂正正做人，踏踏实实干事，自觉抵制各种腐败现象。
现将一年来自己的廉洁自律情况报告如下：
一、提高认识，增强廉洁自律的自觉性廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求，作为单位主管，我能牢记责任，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。
始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自已。
对党风廉正建设在思想认识上达到“四个明确”，即：明确党风廉政建设是深化改革、做好本职工作的现实需要;明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管，看好自己的门，管好自己的人;明确作为领导干部的责任内容和要求;明确如果知法犯法，贪污受贿就必然受到法律责任追究。
二、强化学习，提高自身修养和素质保证廉洁，强化党性意识，学习是必不可少的，如果放松学习，思想就会落于形势，就会丧失先进性，就会使精神世界留于低级趣味，就难以抵挡各种诱惑，政
治上也就不可能成熟。
担任林业公司支书以来，面对林业及园艺管护工作及安全工作，我深刻认识到学习的重要性与必要性，一方面狠抓专业知识，开拓进取，以适应工作的需要。
另一方面结合“读书思廉”活动，强化政治理论学习，深刻领会“三个代表”重要思想、党的十七届四中、五中全会精神，重温了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条律》及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，通过学习不仅使我对外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了更深层次的理解，牢固树立了正确的人生观、世界观，从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。
三、规范制度管理，保障廉政建设作为基层单位的主要负责人，在严格执行有关要求的同时，以落实党风廉政建设责任制为龙头，狠抓党风廉政建设。
做到一级抓一级，层层抓落实，完善干部廉洁承诺制;其次是健全材料管理制度，特别是在采购管理上，严格执行公司的有关规定，坚决杜绝一切暗箱操作。
教育党员干部强化自律意识，要求班子成员认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》办事，杜绝吃拿卡要。
四、存在的问题在自我主观世界方面需进一步提高，在大是大非问题上能够坚持原则，在个别小问题上有所忽视和放松，表现在工作方面不够深入细致，认识有待深化等现象。
在今后的工作中，我将进一步加强学习，增强服务意识，强化自律、自警和自省，以“三个代表”重要思想指导和规范自己的行为，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，
虚心接受群众的批评和建议，力争在廉政建设方面取得新突破，新发展。
2017年上半年教育党风廉政建设工作总结范文【2】一年来，在县委的正确领导和各位领导同志们的大力支持下，我能够认真贯彻党委纪委的有关精神，不断加强党风廉政建设和反腐败斗争，促进了工作，提高了思想认识。
现就本人一年来执行廉洁自律情况报告如下：
一、加强学习，始终绷紧廉洁从政这根弦长期以来，我注重把廉政建设理论学习同政治理论学习和业务学习结合起来，浓厚学习氛围，增强学习效果，不断增强自身的素质，加强自身的党性修养。
今年来，认真学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神，深刻领会“立党为公，执政为民”的执政理念，深刻领会加强党的执政能力的重要意义和科学内涵，正确树立权利观、地位观、利益观，坚定理想信念，提高政治鉴别力和政治敏锐性，自觉在思想上、行动上严格遵守《廉政准则》的各项规定，自觉抵制各种不正之风和腐败思想的侵蚀，牢固树立“情为所系、权为民所用、利为民所谋”的执政思想。
二、狠抓督促检查，认真落实党风廉政建设
一是开展经常性的党风廉政建设教育。
利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育法检公司等政法部门的领导干部要紧密联系政法工作的实际，教育广大政法干警要树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强贯彻“三个代表”要求的自觉性和坚定性。
在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执法为民，消除“官本位”意识，防止和克服特权思想。
认真开展“公正执法树形象活动”，政法各部门认真查摆问题，找准重点，结合本单位本部门的工作实际，
认真落实各项整改措施，从群众最希望政法机关做的事情做起，从群众最不希望政法机关的事情改起，完善各项工作制度，认真落实公安部门的便民措施，确实做到公正执法，文明执法，便民、利民。
同时，在广大干警中开展“争先创优活动”，组织开展学习郑培民、汪洋湖、任长霞等先进典型活动，进一步增强了党员干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督意识。
通过加强对政法队伍的思想政治教育、法制教育和职业道德教育，不断增强了政法干警的法制观念，提高了执法水平，逐步把政法队伍建设成为一支真正的政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通、执法如山的钢铁队伍。
二是帮助指导政法各部门把廉政建设纳入制度化轨道。
针对不同的部门的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，建立健全各项规章制度，使廉政教育、监督查究制度化，使广大领导干部有令可行，有禁可止，规范约束了干部的行为，杜绝了“吃、拿、卡、要”等不正之风，从机制上保证了政法各部门规范有序地运转。
三是加强源头治理，推进部门作风的建设。
政法各部门根据自身特点，深入开展机关效能建设，提高工作效率，制定和完善各项规章制度，推行公开、便民、利民的办公流程，增加执法过程的透明度，严格落实公安部门的“五条禁令”、检察机关的“六条禁令”，强化社会监督、舆论监督和群众监督，从源头上遏制了腐败现象的发生。
各单位在单位内部实行量化考核管理，层层签订责任状，强化职责和任务，实行工作责任风险抵押金制度，推行首问负责制和错案查究制度，切实提高行政效率，转变过去那种“冷、硬、横、推”的街门作风。
同时，作为政法委书记，本人还经常深入各部门进行调查、座谈、听汇报等，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设的第一手材料，并解决个别苗头性、倾向性问题，预防了违法违纪问题和不正之风现象的发生。
同时对于责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作，及时向县委、县政府的一把手，向分管政法工作的县委副书记汇报，并提出了一些有利于加强廉政建设的意见和建议，促进查关工作的顺利开展。
三、严以律己，真正做到廉洁自律其身正，不令则行;行身不正，虽令不从。
在廉政建设中，始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则。
一年来，严格执行《领导干部廉洁自律暂行规定》、“四条纪律”、“八项要求”、“六不准”等要求，自觉维护自身的良好形象。
一是正确对待权力，不搞以权谋私。
始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不循私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。
作为单位的班长，我坚持贯彻落实民主集中原则，做到总揽不包揽，果断不独断，平时注重发挥领导班子成员的作用，主动协调好各种关系，日常分工明确，放手支持副职有职有权地开展工作，既交任务、压担子，又出点子、作后盾。
凡重大、重要问题坚持集体研究决定，坚持广开言路，放开思想，容人之言，容人之过，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持，形成千斤重担大家挑的工作局面，形成团结一致干事业的良好班子形象。
作为一名县委常委，认真搞好领导班子的团结，处处维护班子团结。
在工作上，虚心向领导和同志们学习，积极主动地向主要领导和
分管领导汇报工作，争取他们对工作的支持，积极加强与人大、政府和政协分管政法工作的领导的沟通，加强协商与联系，求同存异，增加共识，共同把全县的政法工作推上一个新的台阶，全力维护全县的社会政治稳定。