聘用证明范本
工作聘用的证明书
工作聘用的证明书证明书由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。
也是一种经典的书面形式，经常出此时此刻正式场合，下面是我整理的工作聘用的证明书，欢送查阅。
工作聘用的证明书篇1甲方：乙方：依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为试用员工，双方在同等、自愿的根底上，经协商相同签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限：试用期为个月，自年月?日至年?月?日止。
二、依据甲方的工作支配，聘用乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为元?(含养老、医疗、住房公积金?)。
试用期满后，并经考核合格，可依据同等协商的原那么，签订正式劳动合同。
四、甲方的根本权利与义务：1、甲方的权利有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;在试用期间，乙方如紧要违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节紧要的追究法律责任;试用期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2、甲方的义务为乙方供应必要的工作条件;负责对乙方进展职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的根本权利和义务。
1、乙方的权利享有国家法律法规给予的一切公民权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;2、乙方的义务遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为标准的义务;维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;乙方有突出表现，甲方可提前完毕试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务试用期满，有权确定是否签订正式劳动合同;具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公允的蔑视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原那么处理。
单位聘用证明范文
单位聘用证明范文单位聘用证明范文当我们需要单位聘用证明的时候，要怎么写聘用证明呢?以下是由WTT整理关于单位聘用证明的内容，!单位聘用证明(一)卫生(厅)局：医师已于年月日获得《医师资格证书》(证书编号：)，拟聘用其在我机构科，从事工作。
(医疗机构盖章)年月日兹证明XX被我公司聘用，成为公司员工，现请有关财政部门给予办理该同志的会计从业资格档案的变更，调转及迁入注册手续。
情况属实特此证明XX公司X年X月X日资产证明范本验资事项说明一、根本情况××公司(筹)(以下简称贵公司)系由××(以下简称甲方)和××(以下简称乙方)共同出资组建的有限责任公司，于××年×月×日获得××[公司登记机关]核发的××号《企业名称预先核准通知书》，正在申请办理设立登记。
(假如该公司在设立登记前须经审批，还需说明审批情况。
)二、申请的注册资本及出资规定根据协议、章程的规定，贵公司申请登记的注册资本为人民币××元，由全体股东于××年×月×日之前一次缴足。
其中：甲方认缴人民币××元，占注册资本的×%，出资方式为货币××元，实物(机器设备)××元;乙方认缴人民币××元，占注册资本的×%，出资方式为货币。
三、审验结果截至××年×月×日止，贵公司已收到甲方、乙方缴纳的注册资本(实收资本)合计人民币××元，实收资本占注册资本的100%。
(一)甲方实际缴纳出资额人民币××元。
其中：货币出资××元，于××年×月×日缴存××公司(筹)在××银行开立的人民币临时存款账户××账号内;于××年×月×日投入机器设备××[名称、数量等]，评估价值为××元，全体股东确认的价值为××元。
聘用人员工作证明范本（通用8篇）
聘用人员工作证明聘用人员工作证明范本（通用8篇）在学习、工作、生活中，大家都不可避免地要接触到证明吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。
我敢肯定，大部分人都对拟定证明很是头疼的，以下是小编整理的聘用人员工作证明范本（通用8篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
聘用人员工作证明1兹证明______在我单位工作满______年，其中从事____________工作满______年。
该同志在我单位工作期间，该同志遵守国家和地方的法律、法规，无违反职业道德的`行为。
特此证明。
单位名称(加盖公章)____年____月____日聘用人员工作证明2兹证明____于____在我司任职____部门____职务。
特此证明。
本证明仅用于证明我司该员工的工作情况，不作为我司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称(盖章)：____日期：____年____月____日聘用人员工作证明3兹证明姓名：___，性别：_____，出生____年____月____日：____，工作单位：____，职务：____，何年何月任现职：____，单位电话：____。
该同仁将参加由进行商务考察和洽谈活动。
特此证明。
（公司章）____年__月__日聘用人员工作证明4兹证明_______（身份证号______________）_______年_______月至_______年_______月在我单位从事______________工作，特此证明。
工作单位（印章）：____年____月____日聘用人员工作证明5兹证明________，身份证号码：____________，从____年________月至________年________月在我公司从事工作。
特此证明。
注：上述工作证明需要证明三项内容，分别为报考人员身份信息、工作时间(2年以上)和工作性质(技术或法律)。
____公司(签章)____年____月____日聘用人员工作证明6兹证明____是我公司员工，身份证号：，在____部门任____职务。
正式企业的聘用证明模板（精选7篇）
正式企业的聘用证明正式企业的聘用证明模板（精选7篇）在日常生活或是工作学习中，大家一定都接触过证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。
那么什么样的证明才是规范的'呢？以下是小编帮大家整理的正式企业的聘用证明模板（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
正式企业的聘用证明1有我企业_____在xx频道编辑部门，从事文章审核编辑工作，专业年限为4年，现申请参加________(工种)______级职业资格考试，特此证明，备收入证明注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途，本企业对此证明真实性负责。
企业负责人(签名)：xxx联系电话：xxx正式企业的聘用证明2兹证明_________现从事工作，累计满_____年。
特此证明单位名称(公章)盖章经办人：兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。
至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
企业负责人(签名)：xxx联系电话：xxx正式企业的聘用证明3兹有我单位(____)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年。
单位名称:__________________________日期:________________________(加盖单位公章)__________________正式企业的聘用证明4兹证明身份证号码为我司员工，现任职xxx部门xxx职务（本证明仅用于证明我司员工的工作情况，不作为我司对该员工任何形式的担保文件）。
特此证明。
xxx公司人力资源部20xx年xx月xx日正式企业的聘用证明5兹有我单位职工________________，从事_____________（专业）相关工作_________年，经查，该____在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我单位对本证明真实性负责。
医院聘用证明范文（精选6篇）
医院聘用证明范文（精选6篇）医院聘用证明范文篇1卫生专业技术资格考试聘用单位证明我记号年月至20xx年04月聘用骆丽玲同志从事药剂师岗位工作，请予以办理有关卫生专业技术资格考试手续为盼。
单位(盖章)20xx年x月x日医院聘用证明范文篇2聘用证明性别职称。
身体健康。
经考核和临床试用，同志符合我院聘用标准，经医院研究同意聘用该同志任特此证明xx医院年月日医院聘用证明范文篇3护士执业聘用单位证明我单位，医疗机构登记号，于年月日聘用同志从事护理专业岗位技术工作，请予以办理有关护士执业注册手续为盼。
单位盖章年月日医院聘用证明范文篇4___________________________（单位），医疗机构登记号_________________于_____年_____月_____日聘用_________同志从事___________科护理专业技术岗位工作，请予以办理有关护士执业注册手续为盼。
护理部主任签字：__________ 院长签字：________________ (医疗机构盖章)：__________________年_____月_____日医院聘用证明范文篇5姓名：性别：年龄：护士级别（护士、护师）：护士专业技术资格证书编号：护士执业证书编号：受聘时间：拟聘期限：聘用单位意见：情况属实予以聘用法人签字：单位公章年月日医院聘用证明范文篇6乾安县中医医院，医疗机构登记号107856220723514051于_____年_____月_____日聘用_________等22名同志从事我院护理专业技术岗位工作，请予以办理有关护士执业注册手续为盼。
护理部主任签字：__________ 主管院长签字：________________ (医疗机构盖章)：__________________年_____月_____日。
用人单位同意聘用证明范本（最终定稿）
用人单位同意聘用证明范本（最终定稿）第一篇：用人单位同意聘用证明范本用人单位同意聘用证明范本（精选5篇）在日常学习、工作抑或是生活中，大家都经常接触到证明吧，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的.身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。
那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的用人单位同意聘用证明范本（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
用人单位同意聘用证明1兹证明_______(身份证号码：______________)为我单位聘用职工，聘用期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，在我单位(临床、公卫、口腔、中医)岗位工作。
特此证明。
聘用单位(签章)_____年_____月_____日用人单位同意聘用证明2________卫生局：兹证明__________具备完全民事行为能力，符合《医疗机构管理条例实施细则》规定的条件，经正式任命(选举、选聘)拟在_______________担任_____职务，是该医疗机构的法定代表人(主要负责人)，按照规定代表医疗机构行使职权。
该不属(属)党和国家机关、事业单位、社会团体干部或离退休干部兼职。
兼任其他职务情况：____________________特此证明！聘用单位(签章)：_____年_____月_____日用人单位同意聘用证明3我单位拟聘用________自_____年_____月_____日起，为_____医院(执业医师、执业助理医师)。
聘用信息如下：医疗机构执业登记证号：__________机构地址：__________拟执业级别：__________类别：__________拟聘用科目：__________聘用时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
特此证明。
单位(签章)：_____年_____月_____日用人单位同意聘用证明4___________________________（单位），医疗机构登记号_________________于_____年_____月_____日聘用_________从事___________科护理专业技术岗位工作，请予以办理有关护士执业注册手续为盼。
原单位聘用证明模板（通用5篇）
原单位聘用证明原单位聘用证明模板（通用5篇）在日常生活或是工作学习中，要用到证明的地方还是很多的，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。
想拟证明却不知道该请教谁？下面是小编整理的.原单位聘用证明模板（通用5篇），希望能够帮助到大家。
原单位聘用证明1根据《中华人民共和国执业医师法》的规定，兹证明_____，男/女，_____岁，_____族，身份证号码：_____，《医师资格证书》号码：_____，拟聘为__________(临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/执业助理医师)，聘用科目为_______________，拟聘用期限为_____年，从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。
特此证明。
机构法定代表人签字：_______________签发时间(章)：__________原单位聘用证明2兹证明_________(身份证号码：_______________)为我单位聘用职工，聘用期为____________年______月______日至____________年______月______日，在我单位(临床、公卫、口腔、中医)岗位工作。
特此证明。
聘用单位(签章)：____________年______月______日原单位聘用证明3我单位拟聘用_____自_____年_____月_____日起，为_____医院(执业医师、执业助理医师) 。
聘用信息如下：医疗机构执业登记证号： __________机构地址：__________拟执业级别：__________类别：__________拟聘用科目：__________聘用时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
特此证明。
负责人：_____年_____月_____日原单位聘用证明4___________________________（单位），医疗机构登记号_________________于_____年_____月_____日聘用_________从事___________科护理专业技术岗位工作，请予以办理有关护士执业注册手续为盼。
聘用证明——精选推荐
聘⽤证明聘⽤证明（通⽤9篇） 聘⽤合同是劳动合同的⼀种，是确⽴聘⽤单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。
下⾯⼩编为⼤家整理的聘⽤证明，欢迎⼤家阅读！ 聘⽤证明篇1 根据《中华⼈民共和国护⼠条例》的'规定，兹证明，男/⼥，岁，族，⾝份证号码：，拟聘为执业护⼠，拟聘⽤期限为年，从年⽉⽇到年⽉⽇。
特此证明。
其所填写和上报的材料经查审核属实。
如有隐瞒，愿承担相应责任。
本⼈（签名）： 医疗机构法定代表⼈签字： 单位（盖章）：年⽉⽇ 聘⽤证明篇2 根据《中华⼈民共和国执业医师法》的规定，兹证明_____，男/⼥，_____岁，_____族，⾝份证号码：_____，《医师资格证书》号码：_____，拟聘为__________（临床/⼝腔/中医/公共卫⽣执业类别中的执业医师/执业助理医师），聘⽤科⽬为_______________，拟聘⽤期限为_____年，从_____年_____⽉_____⽇到_____年_____⽉_____⽇。
特此证明。
机构法定代表⼈签字：_______________ 签发时间（章）：_________ 聘⽤证明篇3 我院（所、站）拟聘⽤同志为科医⽣。
该同志不存在下列情况： ⼀、不具有完全民事⾏为能⼒； ⼆、受刑事处罚，⾃刑罚执⾏完毕之⽇起⾄申请注册之⽇⽌不满⼆年； 三、受吊销《医师执业证书》⾏政处罚，⾃处罚决定之⽇起⾄重新申请注册之⽇⽌不满⼆年； 四、甲类、⼄类传染病传染期、精神病发病期或者⾝体残疾等健康状况不适宜、不胜任医疗、预防、保健业务⼯作。
五、拟聘⽤期限：⾃年⽉⽇⾄年⽉⽇⽌。
特此证明。
如有作假证明愿承担相性法律责任！ 法⼈签字：单位公章 xx年xx⽉xx⽇ 聘⽤证明篇4________卫⽣局： 此证明该同志具备完全民事⾏为能⼒，符合《医疗机构管理条例实施细则》规定的条件，经正式任命（选举、选聘）拟在_______________ 担任_____职务，是该医疗机构的法定代表⼈（主要负责⼈），按照规定代表医疗机构⾏使职权。
公司聘用证明模板（精选17篇）
公司聘用证明公司聘用证明模板（精选17篇）在学习、工作乃至生活中，大家都用到过证明吧，证明的作用贵在证明，是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。
写证明的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的公司聘用证明模板，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司聘用证明篇1____学校:贵校____系____专业____________等。
于____年____月____日至____年____月____日在我公司____部门实习工作，各方面表现优秀。
特长证明。
____公司(章)____年____月____日公司聘用证明篇220__年__月__日至20__年__月__日，__学校学生在我公司__部门进行了社会实习。
实习的主要内容为：该同学在实习期内，工作认真，勤于思考，和同事共同探讨问题，为公司的工作做出了一定的贡献。
公司对该同学的.实习效果比较满意，希望__同学在今后的学习和工作中更加，为国家为社会做出更突出的贡献。
特此证明！__公司20__年__月__日公司聘用证明篇3兹有山东大学威海分校________级________专业________同学于________年________月________日至________年________月________日在_担当________一职实习。
该同学在本公司实习期间工作上态度认真，按时完成工作任务，且能与公司内同事和睦相处，具有较强的工作协调能力，表现优异，特此证明。
____公司(章)公司聘用证明篇4兹有____学校___同学于____年__月__日至____年__月__日在__________ 公司__________部门实习。
期间，工作积极，成绩突出。
该同学不断加强专业知识和理论知识的学习，工作中，严格要求自己，关心集体，较好地完成了各项工作，现已结束。
特此证明。
____公司(章)____年____月____日公司聘用证明篇5兹有 ____________大学护理专业 ____________同学于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在_____人民医院实习。
聘用证明5篇范文
聘用证明5篇范文第一篇：聘用证明聘用证明****，女，身份证号：******************，我单位根据工作需要，聘请为护士，从事临床护理工作，特此证明！************** 2017社区卫生服务中心年10月30日第二篇：聘用证明聘用证明兹有（单位名称）员工*** 同志系注册安全工程师。
执业资格证书编号：（*******）、执业资格证书管理号：（*******；身份证号：（*******）。
现聘请***同志为（单位名称）注册安全工程师。
现聘用***同志任***职务，负责（单位名称）********安全生产相关工作。
聘期期限为五年，自****年**月**日至****年**月**日。
现申请办理**注册。
特此证明（单位名称）（公章）年月日第三篇：聘用证明聘用证明我单位拟聘用同志至从事工作。
聘用信息如下：医疗机构执业登记证号：机构地址：拟执业级别：类别：拟聘用科目：聘用时间自年月日至年月日止。
特此证明。
负责人：单位（签章）：年月日第四篇：聘用证明(范本)聘用证明书兹证明同志（身份证：），为我单位正式聘用职工，聘用期为年月日至年月日，在我单位从事工作。
特此证明。
聘用单位法人：（签字盖章）年月日第五篇：聘用证明聘用证明甲方：乙方：根据甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：一、甲方现有一辆县至线路的营运客车，车号：，该车辆因报废更新，需要购车款和风险抵押金，费用全部由承担。
二、甲方车辆挂靠泰运集团瑞狮公司营运，甲方聘用乙方为泰运集团瑞狮公司客车驾驶员，甲方每月支付乙方工资为元。
三、泰运集团瑞狮公司所需要交纳的所有费用由甲方承担。
四、该车辆所有权归甲方所有。
五、乙方负责该车的安全运行。
六、本合同长期有效。
备注：更新车号为：。
甲方（签字）：乙方（签字）：年月日。
聘用证明（四篇）
聘用证明
聘用证明（四篇）
聘用证明（四篇）
【篇一：聘任证明（范本）】
我单位拟聘任_________同志从事_________（一级科目）_________（二级专业）工作，经审核后，同意该同志申请医师（护士）执业注册。
特此证明。
法人代表签字：
单位公章：
时间：
【篇二：聘用证明书】
兹证明XXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）
为我单位聘用职工，聘用期为XXXX年4月1日至XXXX年3月31日，在我公司安全工程管理岗位工作。
特此证明。
聘用单位法人签字（盖章）：
二〇XX年四月一日
【篇三：聘任证明】
兹证明________同志（身份证号）为我单位安全部副经理，聘用期为年年在我单位从事安全管理工作。
特此证明。
聘用单位（签章）：
________年________月________日
【篇四：聘用证明】
兹聘请***担任********************园林专业助理工程师，该同志从事园林专业技术工作自2008年7月至今已满5年。
特此证明
（单位公章）_______年_______月_______日。
聘用证明格式模板五篇
其所填写和上报的材料经查审核属实。如有隐瞒，愿承担相应责任。
本人(签名)：
医疗机构法定代表人签字：
单位(盖章)：年月日
执业护士拟聘用证明
经试用考核合格,拟聘用同志在我单位科(室)从事工作。
特此证明
单位负责人签字：
(单位行政公章)
年月日
姓名：性别：身份证号：出生年月：工作年限：
学历：住址：该同志被我所聘为乡村医生。
聘用证明格式模板五篇
聘用证明是未签劳动合同的但是又在职的员工作一个工作证明，例如试用期员工或实习生，下面是给大家的聘用证明格式，仅供参考。
医疗、预防、保健机构聘用证明
姓名：性别：年龄：
医师级别(执业、助理)：
医师类别(临床、口腔、公卫、中医)：
医师资格证书编码：
受聘专业(按医师注册执业范围填写)：
受聘间：
6.证明函格式
特此证明!
村卫生所所长签字：年月日
乡(镇)卫生院(章)院长签字：年月日
医疗机构执业登记证号：
机构地址：
拟执业级别：
类别：
拟聘用科目：
聘用时间自年月日至年月日止。特此证明。
负责人：
单位(签章)：
年月日
看过聘用证明格式的人还看了：
1.聘任证明怎么写
2.单位录用证明格式
3.录用证明怎么写
4.单位聘用证明
5.单位聘用证明怎么写
拟聘期限：
聘用单位意见：
单位公章
法人签字：年月日
注：本表一式二份，一份交注册主管部门，一份留存聘用单位。
护士聘用证明
姓名性别
职称学历
身份证号码
拟执业机构名称机构登记号
医疗机构地址
拟执业医疗机构核准科目
聘用证明范本
聘用证明范本聘用证明范本在日常学习、工作和生活中，大家最不陌生的就是证明了吧，证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。
证明到底怎么拟定才正确呢？以下是小编为大家收集的聘用证明范本，希望对大家有所帮助。
聘用证明范本1___________________________（单位），医疗机构登记号_________________于_____年_____月_____日聘用_________同志从事___________科护理专业技术岗位工作，请予以办理有关护士执业注册手续为盼。
护理部主任签字：__________ 院长签字：________________ (医疗机构盖章)：__________________年_____月_____日聘用证明范本2___________________________（单位），医疗机构登记号_________________于_____年_____月_____日聘用_________同志从事___________科护理专业技术岗位工作，请予以办理有关护士执业注册手续为盼。
护理部主任签字：__________院长签字：________________(医疗机构盖章)：__________________年_____月_____日聘用证明范本3根据《中华人民共和国护士条例》的规定，兹证明，男/女，岁，族，身份证号码：，拟聘为执业护士，拟聘用期限为年，从年月日到年月日。
特此证明。
其所填写和上报的材料经查审核属实。
如有隐瞒，愿承担相应责任。
本人（签名）：医疗机构法定代表人签字：聘用证明范本4甲方（用人单位）：法定代表人：地址：乙方（劳动者）：居民身份证号：户口所在地：为明确双方的责任、权力和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方为门诊护士，从事临床医疗工作，甲乙双方达成以下协议：一、聘用期限甲方聘用乙方期限为___年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
临时聘用证明范本（通用3篇）
临时聘用证明范本（通用3篇）
临时聘用证明范本篇1
有我医院____，性别：____，身份证号码：________，自________年____月____日始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满年。
经查，该在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我医院对本证明真实性负责。
特此证明。
单位（盖章）：______
经办人（签名）：____
________年____月____日
临时聘用证明范本篇2
________市________区卫生局：
医师已于____年________月________日取得《医师资格证书》(证书编号：________________________)，拟聘用其在我机构____科，从事________工作。
特此证明。
聘用单位法人签字(签章)：__________
聘用单位(签章)：__________
_____年_____月_____日
区县卫生局审核意见(签章)：__________
_____年_____月_____日
临时聘用证明范本篇3
___________________________（单位），医疗机构登记号_________________于_____年_____月_____日聘用_________从事___________科护理专业技术岗位工作，请予以办理有关护士执业注册手续为盼。
(医疗机构盖章)：____________
______年_____月_____日。
单位聘用证明
单位聘用证明单位聘用证明范文当我们需要单位聘用证明的时候，要怎么写聘用证明呢?以下是由店铺整理关于单位聘用证明的内容，希望大家喜欢!单位聘用证明(一)卫生(厅)局：医师已于年月日取得《医师资格证书》(证书编号：)，拟聘用其在我机构科，从事工作。
(医疗机构盖章)年月日兹证明XX同志被我公司聘用，成为公司员工，现请有关财政部门给予办理该同志的会计从业资格档案的变更，调转及迁入注册手续。
情况属实特此证明XX公司X年X月X日资产证明范本验资事项说明一、基本情况××公司(筹)(以下简称贵公司)系由××(以下简称甲方)和××(以下简称乙方)共同出资组建的有限责任公司，于××年×月×日取得××[公司登记机关]核发的××号《企业名称预先核准通知书》，正在申请办理设立登记。
(如果该公司在设立登记前须经审批，还需说明审批情况。
)二、申请的注册资本及出资规定根据协议、章程的规定，贵公司申请登记的注册资本为人民币××元，由全体股东于××年×月×日之前一次缴足。
其中：甲方认缴人民币××元，占注册资本的×%，出资方式为货币××元，实物(机器设备)××元;乙方认缴人民币××元，占注册资本的×%，出资方式为货币。
三、审验结果截至××年×月×日止，贵公司已收到甲方、乙方缴纳的注册资本(实收资本)合计人民币××元，实收资本占注册资本的100%。
(一)甲方实际缴纳出资额人民币××元。
其中：货币出资××元，于××年×月×日缴存××公司(筹)在××银行开立的人民币临时存款账户××账号内;于××年×月×日投入机器设备××[名称、数量等]，评估价值为××元，全体股东确认的价值为××元。
聘任证明
聘任证明
导读：范文聘任证明
【篇一：聘任证明】
我单位拟聘任_________同志从事__________________工作，经审核后，同意该同志申请医师执业注册。
特此证明。
法人代表签字：
单位公章：
时间：
【篇二：聘用证明书】
兹证明XXX同志
为我单位聘用职工，聘用期为XXXX年4月1日至XXXX年3月31日，在我公司安全工程管理岗位工作。
特此证明。
聘用单位法人签字：
二〇一四年四月一日
【篇三：聘任证明】
兹证明________同志为我单位安全部副经理，聘用期为年年在我单位从事安全管理工作。
特此证明。
聘用单位：
________年________月________日
【篇四：聘用证明】
兹聘请***同志担任********************园林专业助理工程师，该同志从事园林专业技术工作自2008年7月至今已满5年。
特此证明
_______年_______月_______日
感谢您的阅读，本文如对您有帮助，可下载编辑，谢谢。
聘用证明范本
聘用证明范本
第1篇：聘用证明
聘用证明
兹证明XXX，性别，于XXXX年XX月被聘为我单位XX专业主治医师（或副主任医师）。
特此证明。
2017年月日单位名称（盖章）
第2篇：聘用证明
(拟)聘用证明
姓名：性别：身份证号：出生年月：工作年限：
学历：住址：该同志被我所聘为乡村医生。
特此证明！
村卫生所所长签字：年月日
乡（镇）卫生院（章）院长签字：年月日
第3篇：聘用证明
聘用证明
兹有___________,拟聘用为我诊所护理工作人员，经临床理论及技术考核合格，拟安排在_________从事护士岗位，同意其护士注册。
日期：2013.12.01。
临时聘用证明范本(通用5篇)
临时聘用证明范本〔通用5篇〕临时聘用证明1兹证明________是我医院员工，在________部门任________职务。
至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我医院员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
____________医院盖章：日期：______年___月___日临时聘用证明2有我医院____，性别：____，身份证号码：________，自________年____月____日始在我公司从事建立工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满年。
经查，该在工作期间，能遵纪守法，无违背职业操守的行为，我医院对本证明真实性负责。
特此证明。
单位〔盖章〕：______经办人〔签名〕：____________年____月____日临时聘用证明3___________________________〔单位〕，医疗机构登记号_________________于_____年_____月_____日聘用_________从事___________科护理专业技术岗位工作，请予以办理有关护士执业注册手续为盼。
护理部主任签字：__________院长签字：________________(医疗机构盖章)：__________________年_____月_____日临时聘用证明4_____________，男〔女〕，_______ 岁，乡医。
身份证号码：______________________。
_______年_______月_______日在______县______镇______村卫生室从事乡医工作，于_______年_______月_______日离岗。
特此证明____________医院〔盖章〕_______年_______月_______日临时聘用证明5兹证明：_________，身份证号：____________，从_____年_____月至今在我医院从护士工作已满7年。
聘用证明的范本（精选12篇）
聘用证明的范本（精选12篇）聘用证明的范本篇1依据《中华人民共和国护士条例》的'规定，兹证明______，男/女，______岁，______族，身份证号码：______，拟聘为执业护士，拟聘用期限为______年，从______年______月______日到______年______月______日。
特此证明。
其所填写和上报的材料经查审核属实。
如有隐瞒，愿担当相应责任。
证明人：日期：聘用证明的范本篇2兹证明姓名__________,性别_______职称________。
身体健康。
经考核和临床试用，符合我院聘用标准，经医院研究同意聘用该同志任医师。
特此证明!_________医院日期_____年_____月_____日聘用证明的范本篇3根据《中华人民共和国执业医师法》的规定，兹证明_____，男/女，_____岁，_____族，身份证号码：_____，《医师资格证书》号码：_____，拟聘为__________(临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的'执业医师/执业助理医师)，聘用科目为_______________，拟聘用期限为_____年，从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。
特此证明。
证明人：日期：聘用证明的范本篇4我院（所、站）拟聘用_____为__________科医生，该同志不存在下列情况：一、不具有完全民事行为能力；二、受刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满二年；三、受吊销《医师执业证书》行政处罚，自处罚决定之日起至重新申请注册之日止不满二年；四、甲类、乙类传染病传染期、精神病发病期或者身体残疾等健康状况不适宜、不胜任医疗、预防、保健业务工作。
五、拟聘用期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
证明人：日期：聘用证明的范本篇5____县中医医院，医疗机构登记号于_____年_____月_____日聘用_________等_____名同志从事我院护理专业技术岗位工作，请予以办理有关护士执业注册手续为盼。
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聘用证明范本聘用证明要怎么写呢？很多用人单位想知道吧！下面是小编整理的，欢迎大家阅读！1·教师甲方：xx学院乙方：一、自200 年月日起至200年月日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。
二、甲方职责1．甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。
2．甲方按每标准课时元的标准支付给乙方讲课酬金。
甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。
3．甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。
4．甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。
三、乙方工作职责1．乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。
乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。
2．乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。
3．为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。
4．乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。
如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。
5．乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。
乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。
6．乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。
四、有下列情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：1．教学质量考核不合格。
2．乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。
3．教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。
甲方教务处（签章）乙方（签章）联系电话：联系电话：年月日年月日2·医生根据《中华人民共和国执业医师法》的规定，兹证明_____，男/女，_____岁，_____族，身份证号码：_____，《医师资格证书》号码：_____，拟聘为__________(临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/执业助理医师)，聘用科目为_______________，拟聘用期限为_____年，从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。
特此证明。
机构法定代表人签字：_______________签发时间(章)：__________注：1、本表由各注册机关自行印制、2、凡“证明”中未明事宜，可要求聘用机构及医师提供相应说明材料。
3·员工甲方：**有限公司乙方：甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照扑自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期)，合同期满聘用合同自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，岗位(工种)工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。
2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方元人民币每月。
2、甲方根据国家、市府和单位有关规定，可调整乙方工资。
3、乙方享受国家规定的法定节假日。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理和教育。
3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方未达成一致协议的，原合同有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止，在合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
3、经聘用双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务，甲方公司造成严重损失的;(4)严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损失的;(5)被依法追究刑事责任的;(6)行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。
5、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的，甲、乙任何一方要求解除聘用合应提前30天以书面形式通知对方。
第七条培训及外派学习经甲、乙双协商同意，由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方，须为甲方服务1~3年，双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。
乙方提出解除劳动合同时，服务期限未满的，应按照协议的约定承担赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训、外派学习的费用。
4·公司员工甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；（5）被依法追究刑事责任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4）乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；（3）法律、法规规定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
（1）在试用期内的；（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。
工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。
（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。
5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。