各科室目标责任书

2013年度原料部工作目标责任书

郑州亚太陶粒科技有限公司

二○一三年三月二十五日

为充分调动公司员工的积极性，进一步推动公司经营管理工作向科学化、规范化、精细化方向发展，确保公司年度经营目标的实现，按照责、权、利对等的原则，通过推行目标责任体系，用科学的指标评价体系代替粗线条的考评，双方在平等的基础上签订2013年度经营目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务，双方应共同遵守。㈠指标：

1、在保证质量的前提下，坚持货比三家的原则，不断降低原料价格。本年度的采购在去年费用的基础上降低5%—10%（以成品计算）；

2、采购员应按日生产所用原料数量，合理安排采购日程，每月按产品任务要求，保质保量按时采购符合技术要求的原料，完成月平均不低于7000吨的采购任务。

㈡职权职责：

1、原料采购员负责公司生产原料的采购工作，采购员应按公司的质量管理体系“供方控制程序”文件要求选择合格的供方进行采购工作，保证采购原料质量符合公司使用要求。

2、负责公司生产原料的采购工作，并办理相关入库手续；

3、负责协助质检办做好供方所供货物的验收工作；

4、根据采购计划进行采购工作；

5、按期、按质、按量组织采购，做到质量不合格的不

采购，价格不合理的不采购，不合格的原料拒绝验收；

6、采购员应合理安排出行次数，节约和降低采购费用；

7、采购员在完成采购任务后，应及时进行财务报账情况。

8、完成领导分派的其它工作；

9、无安全事故。

㈢考核办法：

完成任务指标，月薪元，如完不成工资下降%。

目标下达人：目标责任人：

年月日年月日

2013年度仓库工作目标责任书

郑州亚太陶粒科技有限公司

二○一三年三月二十五日

为充分调动公司员工的积极性，进一步推动公司经营管理工作向科学化、规范化、精细化方向发展，确保公司年度经营目标的实现，按照责、权、利对等的原则，通过推行目标责任体系，用科学的指标评价体系代替粗线条的考评，双方在平等的基础上签订2013年度经营目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务，双方应共同遵守。㈠指标：

仓库的存储量占用资金在去年的基础上降低5%—10% ㈡职权职责：

1、严格遵守仓库管理的规章制度和工作规范，认真履行岗位职责，及时做好物资的入库验收、保管保养工作，严格执行各项手续制度，把好收、发、管三关；

2、各种物资、备品备件要有库存限度，熟知物资备件的种类、规格型号、数量、摆放位置。

3、入库要保证准确无误，入库物资必须严格根据采购单，按质按量验收，根据清单记录的名称、型号、单位、数量、价格核对无误后方可办理入库手续，对于不符合要求的坚决退货，严格把质量关；

4、验收后的货物及回收物资，必须按类别摆放，做到整齐美观；

5、出库同样要准确无误，出库物资要与开据的领料单上的规格、型号数量相一致，单价必须填写准确；

6、做好物资的正常保管、出入库业务系统的录入工作，

确保信息系统的正常运行；

7、按时上下班，每日到岗后检查仓库的情况，发现问题及时向领导反映；

8、认真做好仓库的安全管理工作，每天做到勤打扫，勤整理，做到工完场清；

9、物资盘点要及时准确，力争做到每周一小盘每月一大盘，做到物账相符。

10、如果出现盘盈、盘亏现象，仓库主管要承担相应的责任；

11、无安全事故。

㈢考核办法：

完成任务指标，月薪元，如完不成工资下降%。

目标下达人：目标责任人：

年月日年月日

2013年度机修工作目标责任书

郑州亚太陶粒科技有限公司

二○一三年三月二十五日

为充分调动公司员工的积极性，进一步推动公司经营管理工作向科学化、规范化、精细化方向发展，确保公司年度经营目标的实现，按照责、权、利对等的原则，通过推行目标责任体系，用科学的指标评价体系代替粗线条的考评，双方在平等的基础上签订2013年度经营目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务，双方应共同遵守。㈠指标：

1、设备隐患整改率为100%；

2、设备安全事故为0。

㈡职权职责：

1、每天对设备进行检查，了解设备的运行情况和设备的缺陷情况；

2、认真填写巡视记录，保证及时、准确；

3、认真填写设备维修记录，对设备问题的原因进行认真分析，写出整改措施，协助工段共同改进；并建立设备维修维护保养台账；建立各工段设备维修记录档案，确保维修原始数据的准确性；

4、做好修旧利废工作，降低维修成本；

4、发现问题要及时解决，不能解决的及时向领导反映；

5、节约原材料，做好材料的合理使用，避免错用浪费，及时修理替换下来的备品备件和其他零部件；

6、检修设备前要告诉班长，切断电源，并且挂“有人工作禁止合闸”字样的戴示牌，确定安全后方可工作；

7、定期学习设备相关的专业知识和专业技能，不断提高自身的综合素质，高效益高质量的完成工作任务；

8、设备维修完毕，做好现场清理工作，做到工完场清；

9、无安全事故。

㈢考核办法：

完成任务指标，月薪元，如完不成工资下降%。

目标下达人：目标责任人：

年月日年月日

2013年度电工工作目标责任书

郑州亚太陶粒科技有限公司

二○一三年三月二十五日

为充分调动公司员工的积极性，进一步推动公司经营管理工作向科学化、规范化、精细化方向发展，确保公司年度经营目标的实现，按照责、权、利对等的原则，通过推行目标责任体系，用科学的指标评价体系代替粗线条的考评，双方在平等的基础上签订2013年度经营目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务，双方应共同遵守。㈠指标：

1、电机隐患整改率为100%；

2、电机维修费用在去年基础上降低%。

㈡职权职责：

1、负责本公司的高、低压线路、电机和电气设备的修理与保养工作；

2、认真学习和掌握电工学的技术，提高自身的技能水平，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养的内容；

3、严格遵守电工的操作规程，保证安全用电，保证电气设备的正常运转；

4、经常巡视现场设备，检查电气设备状况及其安全防护，做好电机的维护保养工作；对电器电机损坏的原因进行分析，写出整改措施，协助工段共同改进；并建立电器电机维修维护保养台账；

5、掌握所使用的工具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备品备件，杜绝浪费，搞好文明生产，认真填写交