乡村医生聘用合同(2021新版)
乡村医生聘用合同9篇
乡村医生聘用合同9篇乡村医生聘用合同 1甲方(诊所)：乙方(医生)：身份证号码：电话：根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、甲方拥有门诊营业执照，聘用乙方医师为本诊所医生，。
二、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。
2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。
三、工作岗位1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。
乙方专业职务为主任医师。
2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
四、聘用条件乙方的聘用条件如下，(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：(2)乙方拥有有效专业医师资格(证件)五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每周工作在40小时以内，每周休息一天。
国家法定假日按相关法律执行。
六、劳动报酬乙方的报酬实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月5000元，效益提成另计。
工资于次月15日前发放七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全医疗制度。
并通过有效方式及时告知乙方。
乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。
2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，减少职业危害。
3、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。
4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议，甲方应积极响应或采纳。
八、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。
(2)因身体健康状况及不可抗力不能继续从事该岗位工作。
乡村医生聘用协议范本(三篇)
乡村医生聘用协议范本甲方：_____乙方：_____ 身份证号：_____执业证书号码：_____根据有关法律、法规规定，甲乙双方在平等自愿互信的原则下达成协议如下：1、甲方聘用乙方为坐诊医生，聘用期限为三个月，自____年____月____日至____年____月____日。
聘期内乙方每日下午_____时至_____时_____分在甲方坐班工作。
2、聘用期间，乙方须将医师执业资格证书变更注册于甲方，甲方有权使用乙方医师执业资格证书办理医疗机构执业许可证等相关注册手续。
乙方必须保证其资格证书在聘用期间的合法性、真实性、有效性，如因乙方执业资格瑕疵给甲方造成损失，需对甲方给予赔偿。
未经乙方同意，合同期间甲方不得将乙方资格证书借于他人（或注册到其他医疗机构）从事医疗及相关活动，否则甲方需对乙方做出按聘用薪资双倍违约补偿，并承担一切法律责任。
3、乙方薪资报酬为_____元/月，付款方式为现金。
甲乙双方签订合同后，甲方付定金_____元给乙方，乙方将医师执业资格证书原件交予甲方用于医疗机构注册，待注册完成，甲方拿到营业执照后，乙方即按约定时间到甲方坐诊上班，甲方于每____月____日前支付给乙方工资报酬，不得拖延，否则每日按_____%加收甲方滞纳金，且乙方有权收回自己的证书并终止合同。
若甲方注册不成功，甲方归还乙方的执业资格证书，定金作为乙方的补偿，不予退还。
因乙方医师资格存在违法、违规问题，不能顺利调入甲方，乙方应全额退还收取甲方定金。
4、乙方在甲方工作期间，应严格恪守执业道德和执业规范，积极维护甲方信誉和利益，严谨认真地做好诊疗工作，杜绝医疗安全责任事故的发生。
5、甲方聘期届满后，甲方对乙方的医师执业资格证书有优先使用权，证书使用报酬为_____元/月。
6、合同到期前一个月双方协商是否续聘，如不再续约，合同到期前五个工作日内甲方必须为乙方提供齐全的证书转出手续，不得以任何理由、方式阻挠乙方调离，如因甲方原因致使乙方不能调离的，自合同期满至乙方调离，甲方按元_____/月标准对乙方进行违约补偿，除不可抗力因素外，甲方遗失、损毁乙方资格证书的，应赔偿乙方补办证书的全部费用，并按有关规定配合乙方补领新证书，因乙方原因不能调离的，甲方不承担责任。
卫生院聘用村医合同5篇
卫生院聘用村医合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX卫生院乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________根据有关法律法规和卫生行政部门的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为村医事宜，达成以下协议：一、聘用期限本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点履行工作职责，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方的主要职责为：在甲方的指导和监督下，负责村民的基本医疗、预防保健、健康教育等工作。
三、薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬包括基本工资和绩效奖励两部分。
基本工资按月支付，绩效奖励根据乙方的工作表现和业绩考核情况支付。
2. 薪酬支付时间和方式：每月XX日通过银行转账方式支付薪酬。
四、权利和义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照规定的职责和要求履行工作。
（2）甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容和工作地点进行调整。
（3）甲方有权按照规章制度对乙方的违规行为进行处罚。
2. 甲方的义务：（1）甲方应按照约定向乙方支付薪酬。
（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保护。
（3）甲方应为乙方提供必要的培训和进修机会。
3. 乙方的权利：（1）乙方有权获得约定的薪酬。
（2）乙方有权享受国家规定的休息休假。
（3）乙方有权在工作中提出合理建议和意见。
4. 乙方的义务：（1）乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（3）乙方应保护甲方提供的医疗设备和资料。
五、培训和进修甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训和进修机会，以提高乙方的专业技能和知识水平。
六、违约责任及赔偿标准篇2甲方（聘用单位）：XXX卫生院乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________根据有关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方决定聘用乙方作为村医，双方就有关事宜达成如下协议：一、聘用期限聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乡村医生聘用合同范本（精选19篇）
乡村医生聘用合同范本（精选19篇）乡村医生聘用篇1甲方：__________________________乙方：__________________________法定代表人：____________________性别：__________________________地址：__________________________出生日期：______________________身份证号码：____________________电话：联系电话：甲方根据工作的需要，聘用乙方从事_________工作，双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期为____个月，试用期日期为：_____年____月____日起至______年____月____日。
二、工作时间及工资福利待遇：1、工作时间：A、乙方的工作时间，原则上为每天____小时，每周休息____天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。
B、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。
2、聘用待遇：乙方月聘用待遇：试用期：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金为人民币_______元，试用期待遇合计人民币_______元。
转正后：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金按绩效提成。
3、待遇发放：乙方的待遇按月结算，甲方应在每月____号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。
4、其他待遇：三、甲方的权利与义务：（1）为乙方开展工作提供必要条件；（2）对乙方的工作给予指导与合作；（3）在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便；（4）向乙方介绍甲方的有关；（5）乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行；（6）开展双方转诊业务往来，满足不同患者的诊疗需求。
村卫生室骋用合同6篇
村卫生室骋用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX村卫生室乙方（受聘人）：__________ 身份证号：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《关于进一步加强乡村医生队伍建设实施方案的通知》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方在村卫生室工作，担任乡村医生岗位。
乙方需履行以下职责：1. 贯彻执行卫生工作的方针、政策和法规，保障村民身心健康。
2. 提供基本医疗服务，做好疾病预防、康复和慢性病管理工作。
3. 开展健康教育，提高村民健康素养。
4. 做好妇幼保健工作，负责辖区内公共卫生管理和突发事件处理。
5. 协助甲方做好村民健康档案的建立和管理。
6. 完成卫生行政部门交办的其它工作。
二、工资待遇与福利待遇乙方工资由基本工资和绩效考核两部分组成。
基本工资按月发放，绩效考核根据乙方工作表现及考核结果确定。
具体标准如下：篇2甲方（聘用单位）：XXXX村卫生室地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXX民族：XXXXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关医疗卫生法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同并共同遵照执行。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方在村卫生室工作，主要从事医疗工作，包括疾病的诊断与治疗、健康教育等。
乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
具体岗位职责和工作要求详见附件。
三、工资待遇及福利待遇乙方在聘用期间的工资、奖金及其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇，并随着发展逐步提升乙方的工作待遇。
乡村医生聘用劳动合同(2篇)
乡村医生聘用劳动合同甲方：（雇主单位名称）住所：（雇主单位住所）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方本着平等互利的原则，在自愿、公平的基础上，达成如下劳动合同：第一条合同目的与期限1.1 甲方聘请乙方担任乡村医生工作，具体工作内容为：（具体描述乙方的工作职责和岗位要求等）1.2 本合同自（起始日期）起生效，合同期限为（合同期限，可选择固定期限或无固定期限），到期后双方一致同意可续签或解除合同。
第二条基本工资及福利待遇2.1 乙方的基本工资为每月人民币（具体金额），以每月30天计算。
2.2 乙方有权享受甲方对职工提供的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年休假、医疗保险等。
甲乙双方在签订本合同之时须明确约定相关福利待遇的具体内容。
第三条工作时间和休假3.1 乙方每周工作时间为（具体工作时间），包括（例：每天早上8点至下午5点，中午12点至下午1点为午休时间）。
3.2 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日为（星期几）。
3.3 乙方享有法定节假日、婚丧假、产假、陪产假等合法休假权益，具体休假天数和时间根据国家相关法律法规执行。
3.4 乙方因工作需要或甲方的要求，需要加班工作的，甲方应当按照劳动法的相关规定支付加班费。
第四条保守企业秘密4.1 乙方在劳动期内和离职后，应严格保守甲方的商业秘密和相关信息，不得泄露、利用或转让给任何第三方。
4.2 如乙方违反上述约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。
第五条解除合同5.1 如乙方因工资未支付、工作条件恶劣或其他违反法律法规的原因，有权解除合同。
5.2 乙方提前解除合同的，应提前（具体天数）通知甲方，并经甲方同意。
5.3 甲方提前解除合同的，应提前（具体天数）通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第六条争议解决6.1 本合同履行过程中，发生争议的，甲乙双方应通过友好协商解决。
乡村医生事业单位聘用合同5篇
乡村医生事业单位聘用合同5篇篇1乡村医生事业单位聘用合同甲方（雇主）：__________（以下简称“乡村医疗事业单位”）地址：__________法定代表人：__________乙方（员工）：__________性别：__________ 身份证号码：__________ 居住地址：__________鉴于乙方具有相关资质、能力和诚实守信的品行，甲方愿意聘用乙方从事乡村医生工作；双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就甲方聘用乙方从事乡村医生工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方将按照《中华人民共和国卫生计生法》的相关规定，对甲方所在乡村提供基本医疗服务；2.乙方需认真履行医务人员的职责，遵守相关法律法规和医疗伦理，提供优质的医疗服务；3.乙方需参加乡村医生培训，并不断提升自身医疗技术；4.乙方需尽职尽责，保护患者隐私，维护医疗安全。
二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由双方另行协商确定；2.乙方的工作地点为甲方所在乡村医疗事业单位。
三、工资及福利1.乙方的基本工资为人民币__元/月，具体工资标准由甲乙双方协商确定；2.乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇；3.乙方因工作需要出差的，甲方负责相关交通费用和住宿费用；4.乙方因公出差期间发生意外伤害或疾病，由甲方负责安排相关医疗救治。
四、合同期限本合同自乙方入职之日起生效，合同期限为__年。
合同期满前，双方协商一致，可以续签合同。
五、解约条款1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）受贿、纳贿或者其他损害国家利益、社会公共利益的行为；（2）擅自泄露医疗机密；（3）违反乡村医生职业道德规范；（4）无故缺勤或者严重工作失职；（5）发生其他严重违反合同约定的行为。
2.乙方如有下列情形，甲方有权解除合同：（1）严重违反工作纪律；（2）违反职业道德；（3）严重损害甲方的利益；（4）不适应乡村医生工作的；（5）发生其他严重违反合同约定的行为。
乡村医生聘用合同书
乡村医生聘用合同书甲方（聘用方）：_______________乙方（受聘方）：_______________鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方为乡村医生，乙方愿意接受甲方的聘用。
为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方协商一致，签订本合同。
第一条聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
第二条工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，在指定的乡村医疗点从事医疗、预防、保健和健康教育等工作。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的乡村医疗点。
第四条工作时间和休息休假乙方应遵守甲方的工作时间安排，享有国家规定的休息日和法定节假日。
第五条劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本单位的薪酬制度，按月支付乙方工资。
2. 乙方的工资构成为基本工资加绩效工资，具体数额由甲方根据乙方的工作表现确定。
第六条社会保险和福利甲方为乙方依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
第七条劳动保护和工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和工作条件，确保乙方的人身安全和健康。
第八条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：- 严重违反甲方的规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：- 未按照合同约定支付劳动报酬的；- 未依法为乙方缴纳社会保险费的。
第九条违约责任违反本合同约定的一方，应当承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他约定双方可以就本合同未尽事宜，另行签订补充协议。
第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______________法定代表人（签字）：_______________乙方（签字）：_______________签订日期：____年____月____日注：本合同书仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律规定进行调整。
卫生院乡聘村用合同3篇
卫生院乡聘村用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX卫生院乙方（受聘人员）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系即终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与职责乙方应在甲方的安排下，担任乡村医生职务，负责完成乡村医疗卫生服务工作。
具体职责包括但不限于以下内容：1. 为村民提供基本医疗服务，包括常见病、多发病的诊疗、预防保健等。
2. 参与农村健康教育、健康咨询及卫生知识宣传等工作。
3. 执行国家基本药物制度，合理使用药品。
4. 参与公共卫生工作，包括疫情防控、妇幼保健等。
5. 遵守甲方的规章制度，服从管理，完成其他安排的工作任务。
三、薪酬待遇1. 甲方按照乡村医生薪酬标准支付乙方工资。
具体金额根据乙方的工作表现、业绩和绩效考核结果确定。
2. 乙方享有与其他职工相同的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
四、培训与发展1. 甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的业务技能和服务水平。
2. 乙方应积极参加培训，努力提高自己的业务水平。
3. 甲方鼓励乙方参加职称晋升考试，提升自身职业素养。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为薪酬调整和职务晋升的依据。
3. 乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同各项条款。
如一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方如违反规定从事其他医疗执业活动或泄露甲方商业秘密的，应承担法律责任。
3. 甲方未按约定支付乙方薪酬的，应按国家有关规定支付违约金。
七、其他事项说明1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
篇2甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
乡村医生聘用合同书
乡村医生聘用合同书甲方：XX乡村医疗中心地址：XX省XX市XX县XX乡XX村法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：XXX身份证号码：XXX住址：XXX鉴于甲方需要在乡村地区聘用医生，乙方具备相关医学专业知识和技能，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好商议，达成以下合同：第一条聘用岗位和职责1.1 乙方聘用岗位为乡村医生，工作地点为甲方所在的XX乡村医疗中心。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：提供基本医疗服务、开展健康宣教、开展疾病防控工作等。
第二条聘用期限2.1 本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。
2.2 双方如需终止合同，应提前30天书面通知对方。
第三条工作时间和休假3.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方享有法定休假、带薪年假等休假权益，具体休假安排由甲方制定并告知乙方。
第四条工资和福利待遇4.1 甲方将按照国家有关规定和甲方的薪酬制度，向乙方支付相应的工资和津贴。
4.2 乙方享有社会保险、医疗保险、工伤保险等福利待遇，具体参照国家相关法律法规执行。
第五条保密义务5.1 乙方在履行工作职责的过程中，可能接触到甲方的商业秘密和患者隐私信息，乙方应严格遵守保密义务，不得泄露给第三方。
5.2 乙方应妥善保管甲方提供的工作设备和资料，不得私自转让、丢失或者损坏。
第六条违约责任6.1 任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
6.2 如乙方违反职业道德、工作纪律等行为，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
第七条争议解决7.1 合同履行过程中发生的争议，双方应友好商议解决；商议不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。
7.2 本合同适合中华人民共和国法律。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，双方可另行商议，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
村卫生室骋用合同6篇
村卫生室骋用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX村卫生室乙方（受聘人）：身份证号码：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲乙双方平等自愿协商，同意签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
村卫生室作为医疗卫生服务机构承载着为广大人民群众提供医疗卫生服务的责任，为保障群众健康发挥重要作用。
为保证双方的权益和利益，双方本着平等自愿的原则，特签订如下聘用合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作职责与内容乙方工作职责与任务是为村民提供基本医疗卫生服务，包括但不限于常见病、多发病的诊疗护理、健康教育等。
具体工作内容包括但不限于诊疗护理操作、健康教育宣传、预防接种等公共卫生服务等工作。
乙方应服从甲方的安排，遵守甲方的规章制度，履行职责，完成工作任务。
三、工作时间与待遇乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间制度执行。
甲方根据乙方的工作表现、贡献等因素确定乙方的工资福利待遇。
工资支付按照国家法律和相关规定执行，不得随意拖欠或克扣。
甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，为乙方缴纳社会保险费用等。
四、知识产权保护及保密义务乙方在履职过程中接触到的甲方技术秘密、商业秘密及其他知识产权，均应严格保密，不得泄露或私自利用。
乙方在完成工作任务过程中创作的成果，其知识产权归属甲方所有。
乙方应遵守知识产权法律法规，保护甲方的知识产权。
五、违约责任及处理甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。
任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
对于乙方在工作中出现的失误或过失行为，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理，包括批评教育、警告、记过、降级、解聘等。
如因乙方的违法行为造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
六、合同的变更与解除本合同的变更与解除，需经甲乙双方协商一致，并按照法律规定履行相应手续。
乡村医生聘用合同(2篇)
乡村医生聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（医生姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，乙方与甲方达成如下合同，共同遵守并履行：一、合同内容：1. 工作岗位及内容：乙方被聘用为乡村医生，工作内容包括但不限于诊断、治疗、科普宣教等各项医疗卫生工作。
2. 工作地点：（提供具体工作地点）3. 工作时间：乙方正常工作时间为每周工作6天，每天工作8小时。
4. 薪酬待遇：乙方的工资待遇为每月人民币（具体数额），可根据乙方的工作表现进行调整。
5. 休假制度：按照国家劳动法规定执行。
6. 双方权利和义务：乙方有权按要求开展工作，甲方有义务按合同约定给乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，尽职履行职责。
7. 社会保险和住房公积金：甲方将乙方纳入社会保险和住房公积金制度。
8. 合同期限：本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体年限）年。
二、保密条款：乙方在工作中了解到的属于甲方商业秘密的信息，包括但不限于技术、商业和客户信息等，均属于甲方的权利，乙方应当保守秘密，不得擅自披露、使用或转让给任何其他单位或个人。
未经甲方书面允许，乙方不得将工作中的商业秘密用于个人利益。
三、合同解除：1. 合同期满自动解除：本合同期满后自动终止。
2. 协商解除：双方协商一致，可以提前解除合同。
3. 违约解除：若一方违反合同约定，经解决纠纷程序后，对方有权解除合同。
四、其他事项：1. 本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的效力、履行与解释，适用中华人民共和国法律。
3. 对本合同未尽事项，双方协商解决。
甲方（雇主单位）：法定代表人签名：年月日地址：联系电话：乙方（医生）：签名：年月日地址：联系电话：乡村医生聘用合同（二）甲方（单位）：________（以下简称甲方）乙方（人员）：________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《乡村医生管理办法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方乡村医生的相关事宜达成如下合同：第一条合同目的甲方同意聘用乙方作为甲方乡村医生，乙方同意接受甲方的聘用并履行相关职责。
卫生院聘用村医合同4篇
卫生院聘用村医合同4篇篇1卫生院聘用村医合同为了加强农村卫生工作，提高农村居民的健康水平，卫生院与村医之间的合作显得尤为重要。
卫生院聘用村医合同是卫生院与村医之间的约定和规定，是保障双方权益和规范行为的重要文书。
一、合同双方卫生院：________（以下简称甲方）村医：________（以下简称乙方）二、合同内容1.工作内容乙方作为甲方聘用的村医，将在所负责的村庄内进行基层卫生服务工作，包括但不限于：1）开展基本的健康宣传教育工作，提高村民的健康意识和卫生素养；2）负责开展基本的健康体检工作，对村民进行定期体检；3）协助甲方开展疾病防控工作，对疫情、传染病等进行监测和报告；4）定期向甲方提交工作报告，反映工作情况并提出改进建议；5）完成甲方交办的其他相关工作。
2.工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。
乙方应按时到岗，不得早退晚到，如有特殊情况需请假，必须提前向甲方请假并经批准。
3.工资及福利待遇甲方将按照国家相关规定支付乙方的工资，工资结构由双方协商确定。
乙方享有社会保险和福利待遇，具体按照甲方的规定执行。
4.合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日终止，期满后可根据工作需要续签合同。
5.违约责任双方一旦违约，应承担相应的法律责任。
如乙方擅自离职或不履行合同约定的工作内容，甲方有权解除合同并追究其相应的经济赔偿责任。
6.其他事项本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订书面补充协议。
甲方（签字）________ 乙方（签字）________日期：____年____月____日以上为卫生院聘用村医合同的内容，希最双方能遵守合同规定，共同努力，为农村卫生事业的发展做出积极贡献。
篇2卫生院聘用村医合同甲方：卫生院（以下简称“甲方”）乙方：村医（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要招聘村医，乙方愿意应聘并签订本合同，以明确双方权利义务，共同维护医疗服务质量和医疗秩序，达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任村医工作，负责所在村的基层医疗工作。
乡村医生事业单位聘用合同4篇
乡村医生事业单位聘用合同4篇篇1乡村医生事业单位聘用合同一、双方协议甲方：乡村医生事业单位（以下简称“事业单位”）地址：电话：法定代表人：乙方：（以下称为“乡村医生”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于乙方具有医学专业且愿意为农村偏远地区提供医疗服务，甲方与乙方就乡村医生事业单位聘用事宜达成如下协议：二、聘用事宜1.聘用岗位：乡村医生2.服务地点：乡村医生事业单位所在地的农村偏远地区。
3.聘用期限：起始日期为________年______月______日，终止日期为________年______月______日。
4.工作内容：乡村医生应当遵守事业单位相关规章制度，认真履行医疗服务职责，做到专业、严谨、细致，为当地群众提供优质的医疗服务和健康指导。
5.工作时间：每周工作时间为____小时，具体工作时间及排班需事先协商确定。
6.聘用费用：乡村医生将获得基本工资、绩效工资、住房补贴等待遇，具体数额根据事业单位制定的薪酬标准执行。
7.工作条件：事业单位将为乡村医生提供适宜的医疗设备、药品以及学习进修的机会，确保其医疗服务工作的顺利开展。
8.劳动安全：事业单位将为乡村医生提供必要的劳动保护，确保其在工作过程中的身体和心理健康。
9.聘用变更：如有聘用内容发生变动，需经双方协商一致，并签署书面协议。
三、解除合同1.乡村医生有下列情形之一的，事业单位有权解除合同：（1）经事业单位指导和监督后，乡村医生的工作质量和服务态度未见改善的；（2）乡村医生患重大疾病或长期患病，不再适合从事医疗工作的；（3）乡村医生因私事无法履行合同义务，并连续超过____天未能提供医疗服务的。
2.乡村医生有下列情形之一的，有权提前解除合同：（1）事业单位未按时足额支付乡村医生的工资福利待遇的；（2）事业单位未提供必要的工作条件和劳动保护的。
四、争议解决本合同履行过程中，双方如有分歧，应当通过友好协商解决。
如协商达不成的，应当提交至__________仲裁机构进行仲裁。
乡村医生聘用合同书(完整版)(范本文)
乡村医生聘用合同书(完整版)日期： [合同签订日期]甲方： [甲方名称] 住所： [甲方住所地]乙方： [乙方姓名] 住所： [乙方住所地]经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方担任乡村医生的事宜达成如下合同：第一条乙方职务及职责1.1乙方将被甲方雇佣作为乡村医生，履行与该职位相关的职责。
1.2 乙方的主要职责包括：提供医疗服务和健康咨询给乡村居民；诊断和治疗常见疾病；提供紧急救护，并在需要时转送患者到有条件的医疗机构；参与基础公共卫生项目和疫苗接种等公共健康事务；组织和开展健康宣教和培训活动，提高农村居民健康水平。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8个小时。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在地的乡村医疗中心或卫生室。
第三条薪酬和福利3.1 乙方的薪酬由甲方发放，具体数额为：[具体金额]。
第四条保密义务4.1乙方在履行职责的过程中，可能接触到甲方的商业秘密和机密信息。
乙方应保证在服务期间和服务终止后继续保守这些商业秘密和机密信息。
4.2乙方不得擅自向任何第三方透露甲方商业秘密和机密信息。
如乙方违反该保密义务，甲方有权采取法律手段追究乙方的责任。
第五条服务期限和解约5.1 乙方与甲方签订的服务期限为[具体期限]。
5.3乙方也有权提前30天书面通知甲方解除合同，但需承担相应的赔偿责任。
第六条其他条款6.1 本合同未尽事宜，可由甲、乙双方协商解决。
6.2本合同自双方盖章之日起生效，至乙方完成服务期限或解约后终止。
6.3本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________ 日期：_________________。
乡村医生聘用协议(五篇)
乡村医生聘用协议口腔科医生聘用合同聘用单位（以下简称甲方）：_____具体部门：_____电话：_____ 受聘人（以下简称乙方）：_____ 身份证号码：_____联系电话_____受聘岗位：_____医生护士技师其他受聘人的担保人（以下简称丙方）：_____ 身份证号码：_____兹有聘用单位（甲方）：____ 决定聘用乙方（受聘人）：____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：_____一、聘用期限：_____自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、试用期月为：_____医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月为：_____医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：_____1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。
乡村医生事业单位聘用合同6篇
乡村医生事业单位聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事乡村医生工作事宜，经协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事乡村医生岗位工作，具体岗位职责任务详见附件。
聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资待遇按照甲方相关规定执行。
2. 甲方根据国家法律法规及单位规定，为乙方提供相应的福利待遇。
3. 甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
三、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应履行乡村医生的职责，尽职尽责地做好本职工作，完成甲方分配的各项任务。
3. 乙方需具有良好的医德医风，严格遵守职业道德规范。
4. 乙方需具备相应的专业技能和知识水平，不断提高自己的业务能力。
四、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
乡医聘用合同
乡医聘用合同合同编号：XYZ2021-001 日期：2021年9月1日乡医聘用合同甲方：XXX村委会地址：XXX省XXX市XXX区XXX村联系电话：XXX-XXXXXXX乙方：XXX医院地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXX-XXXXXXX鉴于甲乙双方在XXX乡镇医疗服务方面具备合作的意愿和条件，并共同遵守相关法律法规，特订立本乡医聘用合同（以下简称“本合同”），以明确甲乙双方的权利和义务。
第一条聘用内容甲方聘用乙方担任XXX村乡医，负责提供村民的常规医疗服务、疾病预防、健康宣教等相关工作。
具体工作内容包括但不限于：1. 诊断、治疗和监护村民疾病；2. 开展基础医疗服务，并配合县级医疗机构提供必要的医疗协作；3. 定期开展健康宣教，提高村民的健康知识和意识；4. 积极参与疾病预防与控制工作，协助做好疫苗接种、病例监测等工作；5. 维护和管理医疗设备、药品及相关档案，并做好医疗废物的处理等工作。
第二条聘用期限本合同有效期为两年，自合同签订之日起生效，至2023年8月31日止。
第三条薪酬待遇甲方向乙方支付的薪酬待遇如下：1. 月基本工资：人民币XXX元；2. 绩效奖金：根据乙方工作质量和效率综合考评结果，甲方将酌情给予绩效奖金；3. 五险一金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；4. 工作补贴：乙方享受甲方规定的工作补贴政策，具体金额由甲方与乙方协商确定。
第四条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时，按照甲方要求完成岗位任务；2. 乙方享受法定的带薪年假、病假等休假制度，具体休假安排由甲方负责组织协调。
第五条福利待遇1. 甲方为乙方购买合适的人身意外伤害保险，保障乙方在工作期间的安全；2. 甲方提供良好的工作环境和必要的办公设备、药品等；3. 乙方享受国家和甲方规定的其他福利待遇。
第六条保密责任乙方在工作期间或合同终止后仍应对甲方的商业、技术、管理等相关信息保密，不得泄露或向他人提供。
昌黎县乡村医生聘用合同书
昌黎县乡村医生聘用合同书合同编号：XXXXX甲方：昌黎县卫生局地址：XXXXX联系人：XXXXX电话：XXXXX乙方：XXXXX地址：XXXXX联系人：XXXXX电话：XXXXX鉴于甲方需要在昌黎县乡村设立乡村医生岗位，为了保障乙方的权益和明确双方的权责，甲乙双方经友好商议，达成以下合作协议：一、聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任昌黎县乡村医生，工作地点为昌黎县乡村医疗机构。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：为乡村居民提供基本医疗服务、健康咨询、疾病预防等工作。
二、工作时间和休假2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2.2 乙方享有法定的带薪年休假，具体休假时间由双方商议确定。
三、工资和福利待遇3.1 乙方的基本工资为XXXXX元/月，根据工作表现和绩效考核情况，甲方有权对乙方进行适当的工资调整。
3.2 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
四、保密条款4.1 乙方在履行工作职责过程中，可能接触到甲方的商业秘密和个人隐私信息，乙方应保守秘密，不得泄露或者非法使用。
4.2 乙方在离职后仍应继续遵守保密义务，不得利用甲方的商业秘密从事竞争活动。
五、终止合同5.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为XXXXX年。
5.2 乙方如有下列情形之一，甲方有权单方解除本合同：(1) 乙方严重违反工作纪律和规定；(2) 乙方无故旷工累计达到XXXXX天以上；(3) 乙方患有不适宜从事医疗工作的疾病，且经医院证明无法恢复工作能力；(4) 乙方在工作中发生重大失职或者严重过错，给甲方造成重大经济损失或者严重影响医疗服务质量。
六、争议解决6.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好商议解决；商议不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行商议补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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When concluding a contract, the parties of the contract purpose should be determined. The conclusion and performance of contracts are also human behavior.
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乡村医生聘用合同(2021新版)
导语：合同目的具有确定性。
一般情况下，在订立合同时，当事人的合同目的应该是确定的。
从严格意义而言，任何人的行为都是有目的的。
合同的订立和履行也属于人的行为，而且是比较正式的行为，所以更应该具有一定的具体目的。
因此，对于特定的合同当事人，其合同目的是确定的。
聘用单位(以下简称甲方)：xxxx村
具体部门：电话：
受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：
受聘岗位：医生()护士()技师()其他()
受聘人的担保人(以下简称丙方)：身份证号码：
兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前壹月
经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50
元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续
(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。
未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露
给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
可在本位置填写公司名或地址
YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION。