大学高级专业技术职务聘任合同
大学高级专业技术职务聘任合同6篇
大学高级专业技术职务聘任合同6篇篇1甲方（聘任方）：XXXX大学乙方（受聘人员）：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方担任XXXX大学高级专业技术职务达成如下协议：一、聘任期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、职务与职责1. 乙方担任甲方的高级专业技术职务为：[具体职务名称]。
2. 乙方应履行相应的职责，完成甲方分配的工作任务，参与学术研究，撰写学术论文，参与教学、科研等活动。
三、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行高级专业技术职务的职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守学术道德，保持良好的职业操守。
3. 乙方应按照甲方的安排，完成指定的科研任务，发表高水平的学术论文。
4. 乙方应积极参与甲方的教学工作，提高教学质量。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬标准、支付方式等按照甲方的规定执行。
2. 甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、保密义务与知识产权保护1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中接触到的甲方机密信息负有保密义务。
2. 乙方在甲方工作期间所完成的职务成果、知识产权等归甲方所有。
3. 乙方在离职后，仍对在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
六、合同的变更、解除与终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘任条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
4. 本合同到期，或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。
大学高级专业技术职务聘任合同2篇
大学高级专业技术职务聘任合同2篇篇1甲方（聘任方）：XXXX大学乙方（受聘人员）：[姓名]性别：[性别]身份证号：[身份证号]鉴于甲方的需要和乙方自愿申请，经双方协商一致，就甲方聘任乙方担任其高级专业技术职务事宜达成如下协议：一、合同背景与目的本合同旨在明确甲方与乙方之间高级专业技术职务聘任的权利和义务关系，确保双方合法权益，促进学校科研与教学工作的顺利开展。
二、聘任职务及职责甲方聘任乙方担任以下职务：[具体职务名称]，具体职责包括但不限于：1. 承担高级专业技术职务所要求的教学、科研任务；2. 参与学科团队建设，推动学科发展；3. 积极参与学校教育教学改革和科研创新活动；4. 指导青年教师，促进人才队伍建设；5. 其他与高级专业技术职务相关的工作。
三、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。
四、岗位职责与待遇1. 岗位职责：乙方应按照甲方要求，认真履行所聘职务的职责。
2. 薪酬待遇：基本工资、绩效津贴、社会保险等福利待遇按照甲方相关规定执行。
3. 工作条件：甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方正常开展工作。
4. 培训与发展：甲方鼓励并支持乙方参加各类培训、学术交流活动，提升专业能力。
五、考核与评估1. 考核标准：乙方应按照甲方制定的考核标准完成工作任务。
2. 考核周期：每年进行一次年度考核，确保乙方履职情况符合甲方要求。
3. 评估机制：甲方建立评估机制，对乙方的工作成果进行定期评估，并根据评估结果给予相应奖惩。
六、保密与知识产权1. 乙方在履职过程中接触到的甲方机密信息，应当履行保密义务。
2. 乙方在职期间的研究成果归属甲方，双方另有约定的除外。
3. 乙方离职后，对在职期间接触到的甲方机密信息仍应履行保密义务。
七、合同变更与解除1. 合同变更：经双方协商一致，可变更本合同相关内容。
2. 合同解除：本合同可在协商一致、一方违约等情况下解除。
华南农业大学高层次人才聘用合同-华南农业大学人事处
华南农业大学引进高层次人才聘任合同甲方：华南农业大学乙方：为保证甲方高层次人才引进计划顺利实施，实现甲乙双方责权利的统一，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》、《华南农业大学人才引进和管理办法》的文件精神，经双方协商，订立本合同。
第一条聘任岗位及聘期甲方聘任乙方为学院学科或专业的（教授、研究员、副教授、副研究员），服务期至少为十年，其中首次聘期为五年。
首次聘任期满，续聘工作按学校相关管理办法执行。
首次聘期自年月日至年月日。
首次专业技术职务聘期（首聘教授、首聘副教授、首聘研究员、首聘副研究员）自年月日至年月日。
第二条乙方的岗位工作任务及目标（一）乙方在首次聘期内应履行的工作任务：1．教学任务（包括承担核心课程的讲授任务、必修课或选修课讲授任务等）：2．科研任务（包括科研项目、经费、论文、论著、奖励、专利等）：3．学科建设任务：4．学科专业人才培养任务（包括培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者和青年教师等）：5．其他任务：（二）乙方在首次聘期内在学科或专业的（教授、研究员、副教授、副研究员）岗位上应达到的工作目标为：第三条权利和义务（一）甲方权利1．甲方根据学校的有关规定以及第二条所规定的岗位工作任务及目标，对乙方进行管理。
2．甲方依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。
（二）甲方义务1．依法保障和维护乙方应享有的各项权利。
2．为乙方提供必要的工作和生活条件（1）科研配套经费：为乙方提供万元（￥）人民币科研启动费。
科研启动费后分2次给付，乙方到岗后划拨一半，中期考核合格后发拨付一半。
因实际工作需要，第一次拨付额度可作适当调整。
中期考核不合格者剩余部分不予拨付。
（2）生活条件：①为乙方提供校内过渡租住房一套，过渡租住房的房租标准执行学校的现行相关政策与管理规定。
②同时配套安家费万元（￥）人民币，到岗后分2次给付。
第一次给付安家费的90%，待乙方退出过渡租住房后，第二次给付安家费剩余部分。
大学高级专业技术职务聘任合同书3篇
大学高级专业技术职务聘任合同书3篇篇1甲方（聘任方）：XX大学乙方（受聘人员）：[乙方姓名]根据XX大学专业技术职务聘任管理办法和相关规定，经学校授权，甲方聘任乙方担任XX大学专业技术职务，经双方协商，达成如下协议：一、聘任岗位及职责甲方聘任乙方担任XX大学高级专业技术职务，具体职务为[具体职务名称]。
乙方应在该职务范围内，履行相应的岗位职责，包括但不限于教学、科研、学科建设、学术交流等方面的工作。
二、聘任期限本合同聘任期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、岗位职责及考核标准1. 岗位职责：乙方应按照甲方要求，认真履行所聘职务的岗位职责。
2. 考核标准：乙方应遵守学校的考核规定，按照规定的考核标准和程序接受考核。
考核结果作为续聘、晋升的依据。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬待遇：乙方享受甲方规定的与该职务相应的薪酬待遇。
2. 福利：乙方享受甲方规定的福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、工作纪律和条件保障1. 工作纪律：乙方应遵守甲方的各项纪律和规章制度，恪尽职守，勤勉工作。
2. 条件保障：甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件保障，包括教学、科研设施等。
六、合同变更和解除1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：本合同可在协商一致或法定情形下予以解除。
七、违约责任和争议解决方式1. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 争议解决方式：本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 乙方在受聘期间取得的科研成果、发表的文章等，其知识产权归属甲方。
2. 乙方在受聘期间应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的技术秘密和商业秘密。
3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
4. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
大学高级专业技术职务聘任合同范文5篇
大学高级专业技术职务聘任合同范文5篇篇1甲方（聘任方）：XXXX大学乙方（受聘人员）：[XXXXX]根据甲方聘任高职专业技术人员的有关规定和乙方的岗位意向，双方经平等协商，自愿签订本聘任合同书并保证共同遵守合同条款。
本合同双方签名盖章后生效。
一、合同有效期限：本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。
第一次聘任期满后，根据甲方工作需要和乙方意愿可以再行签订聘任合同。
二、工作任务与目标：乙方在受聘期内担任的重要职务或主要职责应是全面主持所任职领域或学科的学术工作及学术水平保持国内外领先水平等；积极配合学院制订人才队伍建设、专业学科发展和高水平学术队伍建设的规划等。
乙方必须完成下列工作任务和目标：篇2甲方（聘任方）：[大学名称]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本大学高级专业技术职务聘任合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期X年。
二、职务与职责1. 乙方受聘担任甲方的高级专业技术职务：[具体职务名称]。
2. 乙方应履行相应的职责，完成甲方分配的工作任务，并积极参与甲方的科研、教学、管理等活动。
三、工作内容与要求1. 乙方应在受聘期内完成甲方分配的教学、科研任务，并达到甲方规定的标准。
2. 乙方应积极参与甲方的学术交流活动，提高学术水平。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成其他工作任务。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家规定及学校相关规章制度，向乙方支付薪酬。
2. 甲方应向乙方提供与其职务相应的福利待遇。
3. 薪酬及福利待遇的具体标准、支付方式等，按照甲方规定执行。
五、考核与晋升1. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核标准按照甲方规定执行。
2. 乙方受聘期间工作表现优秀，甲方可给予晋升职务、加薪等奖励。
3. 乙方考核不合格，甲方可解除合同。
高级专业技术职务聘任合同6篇
高级专业技术职务聘任合同6篇篇1甲方（聘任方）：[公司名称]乙方（受聘人员）：[员工姓名]根据甲方工作需要和乙方自身具备的专业技术特长，经双方协商，甲方同意聘请乙方担任甲方的高级专业技术职务。
为明确双方的权利与义务，特订立本聘任合同。
一、聘任期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满后，双方根据实际情况另行协商续约。
二、职务与职责1. 乙方担任甲方的高级专业技术职务为：[具体职务名称]。
2. 乙方应履行相应的岗位职责，积极参与甲方的技术研究和开发工作，提出专业意见和建议，推动甲方技术进步和业务创新。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
三、待遇与福利1. 乙方在聘任期间享受甲方规定的相应职务的薪酬及福利待遇。
2. 乙方享受甲方提供的必要的工作条件及办公设备。
3. 乙方享受因工作需要参加培训的待遇。
四、工作成果归属1. 乙方在受聘期间参与甲方的技术成果研发，其技术成果的知识产权归属甲方所有。
2. 乙方在受聘期间独立完成的非职务技术成果，其知识产权归乙方所有。
但如该技术成果涉及甲方的技术秘密或商业秘密，乙方应遵守甲方的保密规定。
五、保密条款1. 乙方在受聘期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的技术秘密和商业秘密。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已经公开。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在受聘期间表现不佳，不能完成工作任务；（2）严重违反甲方规章制度；（3）有重大失职行为；（4）泄露甲方技术秘密或商业秘密。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）聘任期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因病无法继续履职；（4）其他法定情形。
七、违约责任和争议解决方式双方在履行合同中发生争议时，应当首先协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
大学高级专业技术职务聘任合同范文5篇
大学高级专业技术职务聘任合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1大学高级专业技术职务聘任合同范文甲方：（单位名称）法定代表人（签字）：联系地址：邮编：电话：传真：电子邮箱：乙方：姓名：身份证号：联系地址：邮编：电话：传真：电子邮箱：为加强大学高级专业技术队伍建设，落实人才培养战略，促进高等教育事业发展，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依法遵循全国、省、市有关规定，就乙方担任甲方大学高级专业技术职务事宜达成如下协议：第一条乙方经过层层选拔程序，拟任聘为甲方高级专业技术职务（具体名称）。
乙方在岗时间为（具体时间）年（月）（日）起，聘任期为（具体时间）年，具体工作时间、工作要求和工资待遇等事项由双方另行协商。
第二条乙方在甲方单位工作期间，必须认真执行国家政策和学校规章制度，服从学校上级领导，遵守职业操守，提高教学、科研水平，为学校事业发展作出贡献。
第三条乙方在甲方单位工作期间，如遇任何损害学校利益、社会稳定以及其他重大违法犯罪行为，将被终止聘任，必须退还学校已支付的报酬，并可能被追究法律责任。
第四条乙方在经过聘任期满后，如甲方认为其在工作中表现良好，符合继续留用条件，可按照甲方相关规定继续工作，具体续聘事宜另行协商。
第五条乙方在聘任期间如需离职，必须提前（具体时间）向甲方单位书面报告，请示同意，经甲方同意并办理手续离职。
第六条本合同自双方签字盖章之日起生效，具体事项经双方共同协商并签订。
未尽事宜按照国家规定执行。
第七条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，同样有效。
甲方（单位名称）：____________法定代表人（签字）：____________日期：年月日乙方（签字）：____________日期：年月日注：协议签字后，经甲方领导审批后由甲方交乙方一份存档，乙方自行留备。
（若乙方为外地人员，另以邮件方式传达协议内容并打印备案）篇2大学高级专业技术职务聘任合同范文甲方：（单位全称）乙方：（人员姓名）根据《中华人民共和国聘用合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方担任甲方大学高级专业技术职务事宜达成如下协议，并自愿签订本合同：一、聘任事项甲方聘用乙方担任大学高级专业技术职务，职务为（职务名称），专业领域为（专业领域），工作地点为（工作地点）。
高级专业技术职务聘任合同4篇
高级专业技术职务聘任合同4篇篇1高级专业技术职务聘任合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为提升公司的核心竞争力，特聘用乙方担任高级专业技术职务，为确保双方在工作中的权益和义务，特订立本合同，共同遵守，共同承担。
一、聘任岗位及职责1. 乙方于（日期）起担任（职务名称），主要工作内容为（详细描述担任岗位的主要职责和工作内容）。
2. 乙方应在公司领导的组织下，认真履行岗位职责，按时保质完成工作任务。
二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成，具体薪酬标准为（具体说明薪酬的构成和标准）。
2. 乙方在任职期间，每月享受公司提供的福利待遇，具体包括（列明公司提供的各项福利）。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，工作时间为每天8小时，双方可根据工作需要进行调整。
2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假，年假根据公司规定执行。
四、保密义务1. 乙方在公司任职期间，应当遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
2. 乙方应当妥善保管公司资料和文件，不得将其带出公司或外传。
五、终止事由1. 乙方违反本合同的约定，经提醒仍不改正的，甲方有权解除合同。
2. 乙方提出离职申请或因故不能继续工作的，应提前书面通知甲方，并按照公司规定办理离职手续。
六、其他约定1. 本合同自双方签字生效，期限为（具体时长），到期后双方可续签。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：篇2高级专业技术职务聘任合同甲方：（聘方）统一社会信用代码：_______________地址：_______________法定代表人（负责人）：_______________联系电话：_______________乙方：（受聘方）姓名：_______________性别：_______________出生日期：_______________身份证号码：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________鉴于甲方为推动企业发展，提高生产经营管理水平，决定聘任乙方担任高级专业技术职务，经甲、乙双方友好协商一致，就乙方聘任事宜达成如下协议：一、职务乙方聘任为_______________（职务名称），履行职务权利和义务。
大学高级专业技术职务聘任合同范文4篇
大学高级专业技术职务聘任合同范文4篇篇1大学高级专业技术职务聘任合同范文甲方（单位）：（单位名称）乙方（个人）：（姓名）鉴于甲方为提高单位专业技术队伍水平，聘用具有一定专业技术水平和丰富实践经验的乙方，特订立本聘任合同。
一、聘任条件乙方具备专业技术职务聘任条件，其聘任条件和聘任职务为：（具体聘任条件和聘任职务）。
二、聘任期限乙方聘任期限为（具体期限及时间），自（起始日期）至（结束日期）。
三、职责和权利1.乙方应按部门分工和本聘任合同确定的职责范围，认真履行职责，提升专业技术水平，积极参与单位的教学科研工作，完成领导交办的任务。
2.乙方享有与聘任职务相适应的权利，在单位内享有与其他同级专业技术人员相应的地位和待遇。
3.乙方对单位的教学科研任务应当忠诚严谨，不得有违背本合同内容的言行及行为。
四、工作时间和待遇1.乙方工作时间按照单位规定执行。
2.乙方享有单位规定的工作和生活待遇。
五、绩效考核1.乙方应按照单位规定参加各类绩效考核评定，成绩合格者可获得相关奖励和待遇。
2.如乙方在绩效考核中不合格，经过一定期间培训和辅导后仍不符合聘任条件的，甲方有权解除合同。
六、解除合同1.本合同期满后自动解除，甲方不再续聘乙方的，通知乙方解除合同。
2.乙方严重违反聘任合同规定，经甲方认真调查属实的，甲方有权单方面解除合同。
七、其他事项1.甲方保障乙方的工作环境和安全，并提供必要的培训和技术支持。
2.乙方应按照单位的规章制度和相关法律法规履行职责，不得违反单位规章制度和国家法律。
3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同自双方签字盖章之日起生效，期满解除。
甲方（单位）：签章：日期：乙方（个人）：签字：日期：篇2大学高级专业技术职务聘任合同甲方（雇主）：___________大学联系地址：__________，联系电话：____________乙方（被聘人）：____________身份证号：________联系地址：_________，联系电话：__________鉴于甲方根据《中华人民共和国劳动法》《聘用合同法》等有关法律法规的规定，拟聘定乙方为甲方高级专业技术职务，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：第一条聘任职务甲方聘任乙方为____________（聘任职务），乙方应当遵守法律法规，听从甲方的管理和安排，并严格遵守甲方的各项规章制度。
评审高级专业技术职务协议书模板(精选3篇)
评审高级专业技术职务协议书模板（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：****乙方：****甲方依据工作需要和乙方的工作业绩表现，推举乙方参与****省高级专业技术职务评审。
经甲乙双方同意，达成如下协议：一、甲方的权利与义务：1.乙方取得正高或副高专业技术职务资格后，甲方在乙方履行相应职责的前提下予以聘任。
2.保证乙方在聘任后享受甲方规定的高级专业技术职务人员有关待遇。
二、乙方的权利与义务：1.乙方取得正高或副高专业技术职务后，必需在甲方工作5年以上，须与甲方签订聘用合同书。
2.被聘用后，享受甲方规定的高级专业技术职务人员有关待遇。
三、违约责任：乙方在服务期内不得提出调离甲方，甲方有权不予批准。
若乙方强行调离甲方，乙方需按所欠服务年限赔偿违约金，正高每年担当****元违约金，并收回新评教授慰问金****元，副高每年担当****元违约金。
四、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，经双方签字后生效。
甲方(盖章)：****乙方(签字)：****负责人(签字)：********年**月**日****年**月**日评审高级专业技术职务协议书模板（第二篇）合同编号：_________摘要本评审高级专业技术职务协议书（以下简称“本协议”）由甲方（以下简称“评审单位”）与乙方（以下简称“被评审人”）签订，旨在明确被评审人从事高级专业技术职务评审的相关事宜。
双方根据《中华人民共和国科学技术工作者评审暂行办法》以及相关法律法规的规定，经协商一致，达成如下协议。
正文一、评审单位信息（一）评审单位名称：（二）评审单位地址：（三）法定代表人姓名：（四）联系电话：二、被评审人信息（一）被评审人姓名：（二）身份证件号码：（三）联系电话：（四）通讯地址：三、被评审职务被评审人享有的专业技术职务：被评审人申请的专业技术职务：四、评审程序及要求（一）评审程序：被评审人需按照评审单位的规定，提交评审申请材料，并接受评审单位组织的面试或考试等评审程序。
专业技术职务聘任书范本
专业技术职务聘任书范本多年来实行的专业技术职务聘任制,为专业技术队伍注入了不少的活力和生机。
那么专业技术职务聘任书又是怎么一回事呢?以下是在为大家整理的专业技术职务聘任书范文，感谢您的阅读。
专业技术职务聘任书范文1应聘人员姓名(以下称甲方)受聘人员(以下称乙方)乙方按有关规定于年月日取得了专业技术资格。
甲方聘任乙方担任岗位专业技术职务，经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。
一、聘期聘期为年，自年月日起至年月日止。
二、双方权利、义务甲方：根据设岗情况，在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。
在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权利低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。
同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核，并记入考绩档案。
为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。
乙方：有应聘或辞聘的权利。
受聘期间，甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权利辞聘。
同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业务知识，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。
三、享受待遇甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。
四、解聘、辞聘、续聘解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。
辞聘：乙方如因身状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，可以要求辞聘，但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意后方能终止聘约。
续聘：甲方应在聘用期间满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。
五、其他约定(如没有、则填写"无")六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。
专业技术职务聘任合同
专业技术职务聘任合同专业技术职务聘任合同甲方：__________（单位名称）地址：__________法定代表人（或负责人）：__________电话：__________传真：__________邮箱：__________乙方：__________（个人姓名）地址：__________身份证号码：__________电话：__________邮箱：__________经双方协商一致，就甲方聘请乙方担任专业技术职务，达成如下协议：一、聘用内容1.甲方聘请乙方担任__________（职务），工作内容包括____________。
二、聘用期限1.本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。
2.因工作需要，经甲方与乙方协商一致，本合同期限可延长__________个月（不得超过一年）。
三、乙方的权利和义务1.乙方入职前应当提交相应证明材料和资料，并通过甲方的考核。
2.乙方应当遵守甲方的规章制度，按照工作要求完成本职工作，保守甲方的商业机密。
3.乙方应当认真、负责、勤奋地履行工作职责，不得擅自改变或撤销管理决定。
4.乙方应当关注甲方的发展，对甲方的利益有意识地进行维护和促进。
5.乙方不得私人收受财物，不得以权谋私，不得擅自利用职权违法（包括不得收受客户贿赂等）6.乙方应当全面、准确地了解和学习各种法律法规和专业知识，提高专业技能和业务水平。
四、甲方的权利和义务1.甲方需要在工作需要时对乙方的工作进行合理的安排。
2.甲方应当支付乙方约定的薪酬，并确保按时足额支付。
3.甲方应当为乙方购买相应的社会保险，按照相关规定进行缴纳，为乙方提供良好的工作环境和条件。
4.甲方应当为乙方提供必要的技术培训、学习和提升机会，鼓励乙方发挥自己的专业技能和业务水平。
5.甲方有权对乙方的工作进行考核和评估，以期提高工作效率和质量。
专业技术职务聘任合同范本
专业技术职务聘任合同范本甲方（聘任单位）：_____________________地址：_________________________________________乙方（受聘人）：_____________________身份证号码/护照号码：_____________________地址：_________________________________________鉴于甲方需要聘任具有特定专业技术能力的人员，乙方具有相应的专业技术资格和能力，双方本着自愿、平等、互利的原则，经协商一致，签订本专业技术职务聘任合同，以明确双方的权利和义务。
第一条聘任岗位甲方聘任乙方担任_________________________（专业技术职务名称）。
第二条聘任期限1. 本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘任期满，经双方协商一致，可以续签合同。
第三条工作内容乙方同意按照甲方的要求，完成以下工作内容：1. ___________________________________________;2. ___________________________________________;3. ___________________________________________。
第四条工作条件甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：1. 提供乙方履行职责所需的资料、设备和其他工作条件；2. 保证乙方的合法权益，为乙方提供安全的工作环境。
第五条工作时间和休息休假乙方的工作时间和休息休假按照国家有关规定及甲方的规章制度执行。
第六条薪酬待遇1. 甲方按照国家规定和单位的薪酬制度，支付乙方基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2. 具体薪酬标准为：_________________________。
第七条社会保险和福利甲方按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险登记，按时足额缴纳社会保险费。
高级专业技术职务聘任合同5篇
高级专业技术职务聘任合同5篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）姓名：___________________ 性别：___________________ 出生日期：___________________籍贯：___________________ 职称或学位：___________________ 专业：___________________身份证号码：___________________ 联系电话：___________________根据甲方工作需要，现聘请乙方到甲方从事专业技术工作，经甲、乙双方平等协商，共同确立聘用关系如下：一、岗位职责及聘用期限甲方聘请乙方从事专业技术职务为高级专业技术职务，具体职务为___________________。
聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
在此期间，乙方应按甲方的岗位职责和要求完成各项工作任务。
二、岗位权利与义务1. 甲方为乙方提供履行职责必要的工作条件和环境。
2. 甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。
3. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
4. 乙方享有甲方规定的相应待遇和福利。
5. 乙方应保守甲方的商业机密和技术秘密。
三、工作成果与考核乙方在聘用期内应按照甲方的要求完成工作任务，包括但不限于完成科研项目、发表科技论文、申请专利等。
甲方将根据乙方的工作表现和业绩进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本聘任合同。
四、知识产权归属在聘用期间，乙方完成的与甲方业务相关的技术成果、发明创造等知识产权归甲方所有。
乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。
五、薪酬与福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效考核奖金。
2. 具体数额和支付方式由甲乙双方另行约定。
3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
六、保密条款及竞业限制乙方应对在甲方任职期间接触到的商业机密和技术秘密承担保密责任。
大学高级专业技术职务聘任合同5篇
大学高级专业技术职务聘任合同5篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国劳动法》及大学相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘任乙方担任大学高级专业技术职务的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘任职位及职责甲方聘任乙方担任大学[具体职务名称]（如教授、副教授等），并承担下列工作职责：1. 完成本科目教学计划和教学任务；2. 主持或参与科研项目，撰写学术论文；3. 指导研究生及本科生，提高教学质量；4. 参与学术交流和学术活动；5. 参与学科建设和课程开发；6. 履行其他与职务相关的职责。
二、聘任期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成教学任务和科研项目，撰写学术论文，并积极参与学术交流活动。
甲方应提供必要的工作条件和支持。
四、薪酬及福利待遇甲方支付给乙方的薪酬包括基本工资、奖金和津贴等，具体标准按照甲方相关规定执行。
此外，乙方享受甲方提供的以下福利待遇：1. 社会保险和住房公积金；2. 带薪休假；3. 法定节假日休息；4. 其他福利。
五、考核与评估甲方定期对乙方进行工作考核与评估，考核标准按照甲方相关规定执行。
考核结果将作为续聘、晋升和奖惩的依据。
六、知识产权与成果分享乙方在履职过程中产生的科研成果（包括论文、著作、专利等）归甲方所有。
乙方有权在相关成果上署名，并享受由此带来的荣誉和收益。
七、保密义务与竞业限制乙方在履职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密和技术秘密承担保密义务。
乙方离职后不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
八、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
甲方或乙方有违反合同规定的行为，另一方有权解除合同。
合同到期后可续签或终止。
九、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的各项规定。
任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
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大学高级专业技术职务聘任合同
以下是关于《大学高级专业技术职务聘任合同范文》，
供大家学习参考！
聘任方：大学
受聘方：____________________
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高
等教育法》等有关法规的规定，根据大学教学、
科研及学科建设等任务的需要，大学聘任
为职务，具体聘任单位为 ,
经双方平等协商，依法订立本合同。
第一条聘期
本岗位聘期为—年。
聘任期满，视聘任双方需要，决
定是否签订继续聘任合同。
本次聘期自年月日至
年月日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务
一、乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标：
二、乙方在聘期内应履行的工作任务：
1 .教学任务：_______________________________________
2. 科研任务： ______________________________________
3. 学科建设任务： _____________________________________
4. 人才培养任务：_____________________________________
5. 其他任务：______________________________________
第三条权利和义务
一、甲方权利
1. 根据国家有关规定以及本岗位工作目标、任务，对乙方进行管理。
2. 依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。
二、甲方义务
1 .依法维护乙方应享有的各项权利。
2. 为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。
3. 为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。
4. 乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报有关奖励。
三、乙方权利
1 .乙方按照大学的有关规定，享受按国家规定提供的工资、保险、福利及校内津贴等其他待遇；
2. 享受甲方为其提供的工作和生活条件；
3. 甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门
进行申诉。
四、乙方义务
1. 认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；
遵守甲方的各项规章制度；
2. 聘期内保证全职在甲方所聘岗位上工作；
3. 全面履行所聘岗位职责，完成所聘岗位的工作目标及任务；接受甲方的监督、考核及管理；
4. 乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名。
第四条考核
1 .甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。
考核时，乙方须向受聘具体所在学院或单位的学术委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作计划。
学院或单位根据学术委员会意见确定考核结果，考核结果报学校备案。
2. 对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3. 甲方在三年聘期结束后根据聘任合同和工作任务书对乙方进行评估，决定是否续聘事宜。
第五条合同的变更与解除
1 .乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格
或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协
议，并由甲方发布解聘文件
2. 乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约
责任。
3. 聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
第六条附则
1. 本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具体聘任学院或单位留存一份；本合同于受聘双方当事人签字盖章之日起生效。
2. 除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应
严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理, 对合同有关条款的变更，应征得对方同意。
3. 本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
甲方： ___________________________
法定代表人签字: ___________________
_______________ 大学盖章：
年月日
乙方签字: _________________________
年月日
具体聘任学院或单位负责人签字:
年月日。