《环境、职业健康安全生产管理责任书2.7》

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安全环保职业健康目标责任书

安全环保职业健康目标责任书

XXX年XX公司安全环保职业健康管理目标责任书单位:XXXX安全环保职业健康管理目标责任书为加强安全环保职业健康管理工作,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,全面深入贯彻各项安全环保职业健康法律法规,落实“一岗双则”和管理体系及安全标准化的有效运行,有效遏制重特大事故,不发生大的工伤事故,杜绝环境污染事故,不增加新的职业病例,切实保障职工群众生命安全,保证XX公司XX年年度目标的实现,特签定XX年XX公司安全环保职业健康管理目标责任书。

一、目标责任期限:二XXX年一月一日至二XXX年十二月三十一日二、二XXX年公司安全环保职业健康目标任务:杜绝工亡事故,不发生特、重大事故,不发生大的工伤事故,杜绝重大环境污染事故,不增加新的职业病例,确保管理体系及安全标准化的有效运行。

1、否决性指标:责任单位要切实搞好安全环保职业健康工作,落实安全责任,遏止重特大事故的发生,减少一般事故,把经济损失控制在最低限度。

二XXX年的目标任务是:重伤事故为零;工亡事故为零;各类重(特)为零;重(特)大交通事故为零;中毒窒息事故为零;重(特)大设备事故为零,重大环境污染事故为零,不增加新的职业病例。

2、考核性指标:(1)建立和完善安全环保职业健康管理体系,各XX落实专职安全管理人员,管理部门落实兼职安全管理人员,层层分解落实目标责任。

否则扣负责人100元。

(2)每年的1月份必须制定安全环保职业健康工作计划或实施方案,明确全年的安全教育计划,落实教案并报安全保卫部备案,否则扣单位负责人100元;没有按照计划执行,而且不上报变更理由扣负责人200元,扣领导班子和安全员各100元。

(3)专职安全管理人员必须熟悉本单位生产技术的工作能力,具有一定的发现问题、分析问题、判断问题和解决问题的能力,也就是胜任专兼职安全管理工作的能力,并取得相应的安全管理资质。

调换安全管理人员必须事先征得安全保卫部同意后才能调换。

否则扣负责人50元/次。

职业健康及环境管理安全生产责任制度范本

职业健康及环境管理安全生产责任制度范本

职业健康及环境管理安全生产责任制度范本一、总则为加强职业健康及环境管理安全生产工作,促进员工健康、环境保护和安全生产的持续改进,提高企业生产经营效益和社会形象,特制定本制度。

二、目的本制度的目的是建立和完善公司职业健康及环境管理安全生产责任制度,明确各级管理人员的职责和义务,推动公司的职业健康及环境管理安全生产工作。

通过建立责任制度,促使各级人员主动参与职业健康及环境安全管理,提高全员的职业健康及环境安全意识和素质,确保公司的安全生产目标的实现。

三、内容1. 公司领导职责(1)公司领导班子要高度重视职业健康及环境管理安全生产工作,确立相关政策和目标,并定期进行监督和检查。

(2)公司领导要建立健全职业健康及环境管理安全生产工作的组织体系,明确部门职责和定期开展的工作。

(3)领导要积极亲自参与职业健康及环境管理安全生产工作,带头宣传、推动和实施各项措施,并定期进行工作总结和评估。

2. 部门负责人职责(1)部门负责人要加强对本部门职业健康及环境管理安全生产工作的组织和领导,指导员工合理安排工作时间,防止过劳作业。

(2)部门负责人要认真落实工作责任制,配备必要的劳动防护设备和相关设施,确保员工的职业健康和安全。

(3)部门负责人要定期组织安全生产培训,提高员工的安全意识和技能。

(4)部门负责人要及时报告和处理职业健康及环境安全事故,做好事故调查和处理工作,确保事故不发生、不扩大。

3. 员工责任(1)员工要自觉遵守公司的职业健康及环境管理安全生产制度和规章制度,正确使用劳动防护设备和相关设施。

(2)员工要积极参加公司组织的职业健康及环境安全教育和培训,增强自身的安全意识和技能。

(3)员工要严格遵守工作操作规程,不经许可,不私自进行工艺改变和操作。

(4)员工要积极配合公司的职业健康及环境安全检查和评估工作,及时报告和纠正存在的安全隐患。

四、责任追究对于违反职业健康及环境管理安全生产责任制度的人员,将视情节严重程度给予相应的纪律处分,并记录在个人档案中。

职业安全健康和环境目标责任书

职业安全健康和环境目标责任书

职业安全健康和环境目标责任书马尾联安路人行道改造工程项目部(甲方)施工班组(乙方)在施工过程中认真贯彻执行“安全第一、预防为主”和“真爱生命,保员工健康”的思想,强化管理、全面落实安全生产责任制,杜绝“三违”,为生产创造良好的工作环境。

改善环境,为人类造福是公司进行环境创新,搞好文明施工的基本要求,体现了公司不断改善施工环境,人居环境,营造绿色建筑,坚持可持续发展的人文精神。

一、项目部职责:1、严格执行国家和地方有关的法律、法规和本公司的各项管理制度,坚持按国家或行业标准、规范规程组织施工;2、贯彻执行公司质量、职业安全健康和环境方针,并根据公司的管理目标,结合分公司及项目部实际,编制项目部的质量、职业安全健康和环境管理目标,并贯彻实施;3、对项目进行策划,编制施工组织设计、项目管理计划及各种施工方案,按规定手续进行报批,并贯彻实施;4、做好项目施工准备工作,包括技术准备、现场准备、资源准备工作、项目环境因素识别、重大环境因素确定、危险因素识别、重大危险因素确定及需持证上岗的人员执证上岗的人员执证情况审核工作等。

在施工过程中合理使用资源(包括人员、机械、材料、施工方法、监视和测量设备等)组织生产;5、严格贯彻执行公司的质量、职业安全健康和环境管理体系文件,做好各项管理工作,并严格施工过程的控制,使整个施工在受控状态下进行,对各种检验和试验(包括原材料、半成品检验和过程检验和试验)严格把关,确保只有经过检验合格的材料、半成品才能放行,只有经检验合格的工序才能转序;6、全面履行施工合同,做好和顾客的沟通工作,对顾客提出的意见和建议要及时做出处理,对存在的问题要及时解决,并充分了解顾客的需求,满足顾客施工阶段的要求,使顾客满意;7、健全各项基础管理,做好五类受控文件的管理工作,确保使用适宜版本的文件,记录要及时编制,保持清晰,便于识别和检索,以提供工程产品符合要求及质量管理体系有效运行的证据;8、在施工的个阶段广泛收集质量、职业安全健康和环境方面的信息资料,进行数据分析,并采取纠正和预防措施,持续改进项目部的管理水平;9、对竣工工程要实施必要的保护,并及时进行施工验收,确保交付顾客的工程质量符合要求,同时对顾客施工过程的满意程度进行调查。

职业健康及环境管理安全生产责任制度范文(2篇)

职业健康及环境管理安全生产责任制度范文(2篇)

职业健康及环境管理安全生产责任制度范文第一章总则第一条为加强环境、职业健康安全管理,明确责任和管理目标,防止和减少事故的发生,保障员工和财产安全,依据国家有关环境,职业健康安全相关法律、法规要求,以及总公司、集团公司下发的各种文件、规定,结合单位的生产经营实际情况,特制定本制度。

第二条单位实行环境及职业健康安全管理责任制度,坚持责任明确,落实到人,分工负责。

坚持分级管理,各负其责,自上而下逐级监督管理的原则。

各自认真履行职责,有效地落实各项措施,切实做好生产过程中环境及职业健康的安全工作。

第三条单位所属各部门主负责人(含个别项目临时指定负责人)是本部门的环境及职业健康安全管理生产第一责任人,对本部门的安全管理生产工作负全面责任。

第四条单位全体员工必须在各自岗位上对环境及职业健康安全管理生产负责,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

第五条单位全体员工除应履行本规定所列的环境及职业健康安全管理职责外,还应遵守国家、总公司,集团公司相应的法律、法规及各种规章制度。

第六条本责任制由单位安全生产经理部监督执行。

第二章组织网络第七条建立以项目经理为第一责任人的环境、职业健康安全生产委员会和各部门负责人为组长的环境、职业健康安全管理领导小组,并明确专(兼)职环境、职业健康安全管理员。

第八条层层把关环境、职业健康安全目标管理责任制。

明确安全管理控制目标、安全生产责任和奖惩办法,并严格考核,奖惩兑现。

第三章岗位安全职责第九条项目经理职责____项目经理是环境、职业健康安全管理第一责任人,全面负责本工程安全管理工作。

2.贯彻执行国家的法律、法规、方针、政策,把环境、职业健康安全管理工作列入生产经营日程。

3.正确处理环境、职业健康安全管理与生产经营的关系。

4.制订并批准项目部环境、职业健康安全管理工作规章制度、标准和有关安全管理的重大决定及奖惩办法等。

5.保证环境、职业健康安全管理工作的各项投入和有效实施。

第十条生产经理职责1.协助项目经理开展环境、职业健康安全管理工作,对单位安全环境、职业健康安全管理工作负直接领导责任。

职业健康及环境管理安全生产责任制度范本(2篇)

职业健康及环境管理安全生产责任制度范本(2篇)

职业健康及环境管理安全生产责任制度范本一、总则为加强职业健康及环境管理安全生产工作,促进员工健康、环境保护和安全生产的持续改进,提高企业生产经营效益和社会形象,特制定本制度。

二、目的本制度的目的是建立和完善公司职业健康及环境管理安全生产责任制度,明确各级管理人员的职责和义务,推动公司的职业健康及环境管理安全生产工作。

通过建立责任制度,促使各级人员主动参与职业健康及环境安全管理,提高全员的职业健康及环境安全意识和素质,确保公司的安全生产目标的实现。

三、内容1. 公司领导职责(1)公司领导班子要高度重视职业健康及环境管理安全生产工作,确立相关政策和目标,并定期进行监督和检查。

(2)公司领导要建立健全职业健康及环境管理安全生产工作的组织体系,明确部门职责和定期开展的工作。

(3)领导要积极亲自参与职业健康及环境管理安全生产工作,带头宣传、推动和实施各项措施,并定期进行工作总结和评估。

2. 部门负责人职责(1)部门负责人要加强对本部门职业健康及环境管理安全生产工作的组织和领导,指导员工合理安排工作时间,防止过劳作业。

(2)部门负责人要认真落实工作责任制,配备必要的劳动防护设备和相关设施,确保员工的职业健康和安全。

(3)部门负责人要定期组织安全生产培训,提高员工的安全意识和技能。

(4)部门负责人要及时报告和处理职业健康及环境安全事故,做好事故调查和处理工作,确保事故不发生、不扩大。

3. 员工责任(1)员工要自觉遵守公司的职业健康及环境管理安全生产制度和规章制度,正确使用劳动防护设备和相关设施。

(2)员工要积极参加公司组织的职业健康及环境安全教育和培训,增强自身的安全意识和技能。

(3)员工要严格遵守工作操作规程,不经许可,不私自进行工艺改变和操作。

(4)员工要积极配合公司的职业健康及环境安全检查和评估工作,及时报告和纠正存在的安全隐患。

四、责任追究对于违反职业健康及环境管理安全生产责任制度的人员,将视情节严重程度给予相应的纪律处分,并记录在个人档案中。

2020年度安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书

2020年度安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书

安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书2020年度xxxx有限公司2020年1月2020年度安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“预防为主、防治结合”职业病防治方针,树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念,强化各部门安全生产、职业健康和环境保护责任,加强监督管理,预防生产安全事故、职业病和环境事故的发生,保障员工身心健康,推进生态文明建设,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国环境保护法》等有关法律法规和公司《安全生产“党政同责、一岗双责”管理办法》、《安全生产责任制》、《职业健康管理责任制度》、《安全生产管理办法》、《环境保护管理办法》的规定,按照建立健全和层层落实安全生产、职业健康和环境保护责任制的要求,结合实际情况,总经理与副总经理签订2020年度安全生产、职业健康和环境保护目标管理责任书。

一、监督分管部门杜绝发生以下安全生产、职业健康、环境保护的“一票否决”事项(一)发生重伤及以上生产安全责任事故,或影响较大的工业中毒责任事故。

(二)在一起生产安全责任事故中,造成直接经济损失超过20万元人民币;或单次事故的直接经济损失低于20万元,但在年度内累计超过50万元人民币。

(三)在发生生产安全事故或突发事件时,有迟报、漏报、谎报、瞒报行为。

(四)在一个考核年度内,安全生产事故控制指标项的累加扣分超过50分。

(五)新增职业病的。

(六)污染物未达标排放。

(七)出现环境污染事故。

(八)受到安全、职业健康和环境保护方面的行政处罚。

二、责任要求(一)安全生产和职业健康1. 协助总经理履行安全生产管理职责,对分管部门的安全生产工作负领导责任。

2. 监督分管部门安全生产责任目标及安全生产责任制的分解和落实情况,监督分管部门的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

3. 组织和督促召开分管部门安全生产工作会议,听取安全生产工作汇报,指导安全生产工作。

环保专员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书

环保专员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书

环保专员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为了仔细贯彻落实《安全生产法》、《环境爱护法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合管理”的方针,全面强化根底管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面完成,根据“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境爱护管理目标责任书》,其责任指标与考核奖惩罚法如下:一、责任目标1、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按方案参与培训率达90%。

3、按方案参与班组活动率达90%。

4、安全设备装备完好率达XXX%。

5、日常巡护、安全检查有效率XXX%。

6、安全教育培训方案完成率XXX%。

二、考核要求1、仔细贯彻“安全第一,预防为主,综合管理”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产、环境爱护法律、法规及公司制定的各类安全规章制度;3、仔细开展各类安全检查活动,按时发觉和消退安全隐患;实行主动措施预防、掌握安全隐患;4、主动开展环境爱护、职业健康宣扬教育活动,做好新入职员工环保及职业健康培训工作,提高全员安全意识;5、强化对环保工作的监督和管理,确保废水、废气、废渣达标排放;6、主动参与公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。

辨认安全教育需求,组织制定安全教育培训方案;7、强化对员工劳保用品的配戴情况检查催促,提高员工职业健康自我防护意识;三、考核与奖惩1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核,公司建立专项安全生产嘉奖基金,用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

2、年度完本钱责任书的各项考核指标,完成安全生产无事故、安全管理达标,给考核人员进行嘉奖。

3、年度内发惹事故,完不本钱责任书的各项考核指标,公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定,对责任考核人赐予警告和经济惩罚,发生重大事故,施行安全拒绝。

公司总经理安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书

公司总经理安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书

总经理安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为贯彻执行安全生产、职业病防治、环境保护等法律法规和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立、健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,公司董事长特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:一、责任内容1、遵守国家和上级有关安全生产、职业病防治、环境保护的法律法规,坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理,对公司的安全生产、职业健康、环境保护工作负主要责任。

2、建立、健全安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;确保公司安全生产、职业健康、环境保护规章制度和管理体系及安全生产标准化在本单位的贯彻执行。

3、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定,提取安全费用,切实保证对安全生产的资金投入,保证用于完善和改进安全生产条件、安全技术措施、安全培训教育费用到位。

4、督促检查公司的安全生产工作,及时、如实报告生产安全事故。

组织对重大事故的调查处理,分析和制定防范措施,落实事故“四不放过”的原则,对造成安全事故责任者提出处理意见。

5、督促检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患,总结推广安全生产经验,对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励,对失职者或事故责任者给予责任追究。

6、新建、改建、扩建工程项目的安全生产、职业健康、环境保护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案、环境污染事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故及环境污染事故。

8、主持召开安委会会议,研究解决安全生产中的问题,检查考核公司管理层安全生产责任制落实情况。

环境和职业健康安全生产责任书

环境和职业健康安全生产责任书

附件15.1各部门、各单位环境和职业健康平安生产责任书例企业管理部环境和职业健康平安生产责任书为认真贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”平安生产方针和贯彻执行职业病防治、环境保护等法律法规,强化各级管理人员的平安责任,强化部室正职履行平安生产第一责任人的职责,做好平安生产工作,杜绝各类生产事故发生,确保公司平安生产目标的全面实现,公司特与企业管理部签订《环境和职业健康平安生产责任书》O一、工作危险告知1部门人员在公司机关办公场所进行活动时,存在使用办公设备发生触电、移动物体发生物体打击、使用电脑发生辐射、上下班通勤发生车辆伤害、使用的办公设备老化和不正确操作引起的火灾等环境和职业健康因素,可导致事故及危害,要严格按照公司下发的年度《危险源辨识与风险评价清单》和《环境因素识别与评价清单》进行贯彻学习,做好自主保安工作。

2我公司从事的施工产品包含土建、安装、道桥和物业等,各部门对各产品进行业务检查和包保检查时,要遵守公司施工现场相关规定,进入施工现场必须佩带平安帽及相关防护用品,并严格按照要求进入现场,杜防物体打击、高处坠落、触电、机械伤害、坍塌等各种伤害发生。

二、平安目标1无轻伤以上生产平安事故。

2消灭环境事故,无机械事故。

3消灭火灾事故和重大责任交通事故。

4平安生产标准化到达行业标准。

4作业人员应正确使用劳动保护和防护用品,不得违章作业。

5对不符合平安生产要求,没有可靠的平安技术措施的任务积极提出建议,对没有平安保障的生产任务有权拒绝接受,并及时向上级反映。

四、奖励和处分奖励和罚款,按照公司《环境和职业健康平安生产奖罚细那么》《环境和职业健康平安事故责任追究制度》执行。

五、责任期限签订之日起至本班组施工任务结束。

施工单位:作业班组:工程经理:班组长:年月日年月日附件15. 6工程部班组与作业人员环境和职业健康平安目标责任状为加强施工现场的环境和平安管理工作,杜绝施工作业中“三违”现象,消除环境和平安隐患,防止事故发生,确保平安生产和施工人员的人身平安,特签订本责任状。

安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书

安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书

安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《环境保护法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:一、考核要求1.认真贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和规章制度,在安全环境主任的领导下,负责公司职业卫生安全管理和安全监督检查工作。

2.协助安全环境总监建立和维护公司职业健康安全管理体系的运行,组织制定、修订安全生产管理体系,编制安全技术措施方案,并监督检查实施情况。

3.协助安全环境部建立健全安全管理网络,指导基层安全工作,负责对基层单位安全人员进行业务指导,开展安全技术和劳动保护业务培训,加强基础设施建设,定期召开安全专业会议。

4.协助安全环境总监对员工进行安全教育和培训。

负责公司新员工安全教育工作,会同相关部门对特种操作人员进行安全技术培训、再培训和考核;组织开展各项宣传教育活动,制定公司安全活动计划,检查、评估各单位安全生产情况。

5.协助安全环境主任组织定期安全检查,落实隐患整改制度,协助督促有关部门对已发现的隐患制定预防措施,跟踪、监督、检查隐患整改完成情况。

6.协助安全环境主任进行现场检查,督促和协助解决有关安全问题,纠正违规作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权责令其停止作业,并立即向有关领导报告。

7.协助安全环境主管组织公司职业病、工伤、火灾等事故和事件的调查分析;负责各类事故的汇总、统计和报告,参与各类事故的调查和处理,向事故责任人提出处理意见,会同有关部门制定预防措施。

8.根据国家、上级和公司的规定,负责制定劳动防护用品、卫生津贴和防中暑用品的发放标准,监督检查劳动防护用品和气体防护设备的使用和管理情况。

安全生产办公室环境、职业健康安全管理责任书

安全生产办公室环境、职业健康安全管理责任书

2021年度环境、职业健康安全管理责任书甲方:建设管理部总经理乙方:安全生产办公室主任为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》与其他环境、职业健康安全法律法规,落实建设公司及建设管理部各项环境、职业健康安全管理规章制度,切实抓好环境、职业健康安全管理工作,保证建设管理部环境、职业健康安全目标的顺利实现,按照“谁主管,谁负责”的原则,实行安全生产责任制。

经双方协商签订《2021年度环境职业健康安全管理责任书》。

一、考核期限从2021年1月1日起至2021年12月31日止。

二、权力和义务1、甲方(1)组织国家法律法规及行业标准及上级主管单位的规章、制度在建设管理部的实施。

(2)对建设管理部的环境、职业健康安全实施全面管理,拥有环境、职业健康安全管理重大事项的决策权。

(3)根据上级单位下达的环境、职业健康安全管理目标指标,结合建设管理部实际管理情况,确定建设管理部环境、职业健康安全管理年度目标、指标。

(4)建立、健全建设管理部安全生产责任制。

(5)组织制定建设管理部环境、职业健康安全规章制度和操作规程。

(6)组织制定并实施建设管理部安全生产教育和培训计划。

(7)保证建设管理部安全生产投入的有效实施。

(8)组织制定并实施生产安全安全事故应急救援预案。

(9)保证建设管理部安全生产投入的有效实施。

(10)督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

(11)组织制定并实施生产安全安全事故应急救援预案。

(12)做好指导、协调和服务工作。

(13)及时、如实报告生产安全事故隐患。

2、乙方(1)安全生产办公室是建设管理部HSE主管部门,全面负责建设管理部环境、职业健康安全管理。

遵守国家法律、法规及地方有关部门颁发的法规、规章,执行建设公司环境、职业健康安全管理制度。

(2)按照国家法规、上级主管单位的要求,及时制定、完善建设管理部环境、职业健康安全管理规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

环境、职业健康安全生产管理责任书

环境、职业健康安全生产管理责任书

环境、职业健康安全生产管理责任书甲方:乙方:为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻环境、职业健康安全生产的各项法规,保障职工生命安全和健康,确保生产中的施工安全,明确环境、职业健康安全生产各自的职责,特签订本责任书。

一、目标1、安全生产事故控制在0人/次.2、无重大(含场内交通伤亡事故、多人事故、重大设备(机具事故和火灾事故。

3、职业病发病率为零。

4、固体废弃物达到国家标准。

二、双方责任:为实现上述目标,甲、乙双方都必须采取有力措施,认真履行下列职责;甲方责任:1、及时传达贯彻上级政府有关职业健康安全生产、环境管理的政策、法规和规定,适时部署任务。

2、对乙方的职业健康安全生产、环境管理工作进行督促指导,进行定期和不定期的安全检查,纠正违章行为。

3、由于乙方管理混乱,安全生产(施工得不到保障,必须停工整顿。

甲方视乙方整顿情况,有权收回或终止该工程施工。

4、对乙方施工人员进场前职业健康安全生产、施工环境、工程质量的教育。

5、总结乙方职业健康安全生产的经验,树立典型及时推广。

6、通报职业健康安全生产工作及事故情况。

7、对乙方发生的事故进行调查、分析、处理。

乙方责任:1、树立、健全以项目经理或项目负责人为职业健康安全生产第一负责的管理体系,抓好内部管理工作,配备专(兼职安全员。

2、本着对甲方负责的原则,必须认真贯彻、执行国家有关安全生产、环境管理的政策、法规和标准及文件。

严格按照甲方职业健康安全管理体系、环境管理体系、质量管理体系进行运作,并根据施工现场实际制定切实可行的计划和措施。

3、按有关规定对参加施工的所有作业人员进行职业健康安全生产教育及安全交底,交底必须有书面记录,并有交底人和被交底人的签字。

4、进行定期和不定期职业健康安全生产、施工环境的检查,对查出的事故隐患做到定人、定时、定措施进行整改。

5、在开工前,项目部必须做好施工现场危险源辨识和环境因素调查,编制施工安全技术措施,并向职工进行安全技术交底。

环境及职业健康管理责任书

环境及职业健康管理责任书

环境及职业健康管理责任书甲方(项目部):******工程乙方(班组):为实现公司、项目部制定的环境目标和指标,保障GB/T24001及GB/T28001体系有效运行,减少环境污染,降低能源消耗,实现环保施工,增加企业经济效益、社会效益。

为明确双方在环境管理及职业健康管理方面的责任、义务,特签订本责任书。

一、甲方责任1、传达贯彻公司及上级有关行业主管部门的有关环境及职业健康管理法律法规和集团各项要求。

2、制定完善项目部有关环境及职业健康管理制度和奖罚条例,并督促班组贯彻实施。

3、在项目部每季度组织的综合大检查中,对班组的环境及职业健康管理工作进行定期检查,并考核相关目标、指标和责任制的落实情况;平时不定期进行环境及职业健康管理工作的检查,对乙方的环境及职业健康管理工作进行检查、指导、监督,对发现的隐患及时发整改通知书,并督促项目部整改。

4、组织和配合乙方做好环境及职业健康管理教育和培训工作,并做好项目部三体系文件中有关环境及职业健康的管理文件及程序文件的宣贯工作。

5、每季度甲方负责对乙方班组长环境及职业健康管理责任制执行进行考核。

二、乙方责任(一)目标:(1)施工过程中的噪声排放量不超标,不发生噪声扰民及对操作者造成危害。

(2)确保生产、生活污废水排放符合国家及地方的排放要求。

(3)生产、生活垃圾排放不污染环境。

(4)保证施工过程中不发生扬尘污染。

(5)做好火灾的预防工作,有效控制火灾事故的发生。

(二)指标:(1)噪声:白天噪音<70dB、夜间噪音<55dB 。

(2)生产废水:水中无悬浮水泥浆。

(3)生活废水:无固体残渣、油污及悬浮物。

(4)固体废料:施工场区,场区门口处,场区内道路无建筑垃圾,生活区无垃圾。

(5)粉尘:目测无扬尘现象。

(三)措施及要求1、噪声控制:(1)负责对产生噪音的设备搭设吸音防护棚或采用低噪音的设备;塔吊、人货电梯、振动棒、钢筋机械、电焊机、电锯、电钻、空气压缩机等设备进行养护、维修、更新和改进工作。

环保专员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书

环保专员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书

环保专员平安消费、职业安康、环境保护目的管理责任书为了认真贯彻落实《平安消费法》、《环境保护法》、《职业病防治法》和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强根底管理,进一步落实平安消费责任制,建立健全平安标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建立,确保公司消费经营目的的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原那么,公司特与你签订《平安消费、职业安康、环境保护管理目的责任书》,其责任指标与考核奖惩方法如下:1、平安、环保、职业安康平安零事故。

2、按方案参加培训率达90%。

3、按方案参加班组活动率达90%。

4、平安设施设备完好率达100%。

5、日常巡护、平安检查有效率100%。

6、平安教育培训方案完成率100%。

1、认真贯彻“平安第一,预防为主,综合治理”的平安消费方针,深化平安消费的“双基”工作;2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的平安消费、环境保护法律、法规及公司制定的各类平安规章;3、认真开展各类平安检查活动,及时发现和消除平安隐患;采取积极措施预防、控制平安隐患;4、积极开展环境保护、职业安康宣传教育活动,做好新入职员工环保及职业安康培训工作,进步全员平安意识;5、加强对环保工作的监视和管理,确保废水、废气、废渣达标排放;6、积极参加公司组织的各类平安培训、教育、应急演练等活动。

识别平安教育需求,组织制定平安教育培训方案;7、加强对员工劳保用品的配戴情况检查催促,进步员工职业安康自我防护意识;1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进展检查考核,公司设立专项平安消费奖励基金,用于平安消费考核、平安消费竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

2、年度完本钱责任书的各项考核指标,实现平安消费无事故、平安管理达标,给考核人员进展奖励。

3、年度内发惹事故,完不本钱责任书的各项考核指标,公司按《平安消费考核与奖惩制度》有关规定,对责任考核人给予警告和经济处分,发生重大事故,实行平安否决。

2023年职业健康环境保护目标管理责任书

2023年职业健康环境保护目标管理责任书

2023年职业健康环境保护目标管理责任书2023年职业健康环境保护目标管理责任书1为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《环境保护法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:一、考核要求1、认真贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和规章制度,在安环部长的领导下负责公司的职业健康安全管理、安全监督检查工作。

2、协助安环部长建立并保持公司职业健康安全管理体系运行,组织制定、修订安全生产管理制度,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。

3、协助安环部长建立健全安全管理网络,指导基层安全工作,负责对基层单位安全人员进行业务指导,开展安全技术、劳动保护方面的业务培训工作,加强基础建设,定期召开安全专业人员会议。

4、协助安环部长负责对员工进行安全教育和培训。

负责新入厂员工公司级级安全教育,会同有关部门对特种作业人员进行安全技术培训、复训和考核;组织开展各种宣传教育活动,制定公司安全活动计划,对各单位安全生产情况进行检查考核。

5、协助安环部长定期组织安全大检查,落实隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的安全隐患制订防范措施,跟踪监督检查隐患整改工作的完成情况。

6、协助安环部长深入现场检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。

7、协助安环部长负责组织公司职业病、工伤、火灾燃烧等事故、事件的调查、分析;负责各类事故汇总、统计上报工作,参加各类事故的调查、处理工作,对造成事故的责任者提出处理意见,并会同有关部门制订防范措施。

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《环境、职业健康安全生产管理责任书2.7》xx年安全生产、环境保护、职业健康、劳动合同目标管理责任书为加强企业安全生产经营工作落实,确保职工的合法权益,根据《安全生产法》、《环境保》、《职业健康安全管理条例》、《劳动合同法》等法律法规和各级人民精神,特与各车间签订xx年度目标管理责任书。

一、安全生产目标管理1、各车间安全生产规章制度健全,完成车间内各类安全生产管理工作考核合格。

2、各车间需落实安全生产负责人,统一建立车间生产安全台账。

3、特种作业必须持证上岗,车间内不发生各类人员伤亡事故,杜绝重大(含场内交通)伤亡事故、多人事故、重大设备(机具)事故和火灾事故。

财产损失不超过控制指标。

4、各车间应根据各自车间特点制订与本车间相适应的安全生产应急预案。

5、各车间员工必须具备三级安全教育培训,并在三级安全教育表格中签名。

6、食堂营业后,各车间需自觉拆除违反安全生产法中的“三合一”现象,公司在规定期限内发现车间未取缔“三合一”现象,将强制限电停产。

同时,为消防安全,严禁宿舍使用燃气灶与热得快,发现一次,没收一次。

二、环境保护目标管理1、不发生环境污染事故,车间日常环境管理考核合格。

2、各车间需落实环境保护负责人,统一建立车间环境记录台账。

3、各类环保设施运转正常、各类废气处理药剂有书面记录台账。

4、环境保护规章制度上墙,三废排放不超标,各车间需建立环境应急预案。

三、职业健康安全目标管理1、各车间需落实职业健康安全负责人,确保职业健康检查考核合格。

2、车间职业健康安全标识健全、规章制度与周知卡上墙。

3、每年组织员工参加体检,确保员工不发生本专业职业病。

4、各车间必须建立xx年劳保用品发放台账,台账物品必须有职工领用签名,妥善保管劳保用品采购发票或收据,公司将定期检查劳保用品领用情况。

四、劳动合同目标管理1、全体职工均需签订劳动合同,按合同进行管理。

2、及时、足额发放职工工资、补贴、不得侵犯职工切身利益。

3、招工与解除劳动合同时不得扣押职工财物。

五、违约责任1、以上条款解释权归公司所有,如乙方对某些条款中关于如何建立台账与应急预案,可寻求公司帮助。

2、凡发生上述安全、环保、职业健康安全、劳动合同等事故和侵犯职工切身利益引起的经济、刑事、行政责任均由乙方负责并赔偿。

按照谁主管、谁负责的原则,签约人必须为车间负责人,责任书签约如有变动,其接任者为自然负责人。

本责任书一式二份,公司与各车间各持一份,本责任书有效期自年月日至年月日甲方:绍兴宏智机电电镀业有限公司乙方:代理人:(签字)车间负责人:(签字)年月日第二篇:xx年环境、职业健康安全责任书中国水利水电第十一工程局有限公司安哥拉分公司xx年度环境、职业健康安全管理责任书为贯彻落实国家环境、职业健康安全法律法规,严格执行水电建设股份公司和十一局有限公司的环境、职业健康安全规章制度,明确环境、职业健康安全管理责任,实现公司环境、职业健康安全形势的持续稳定好转,特签订xx年度环境、职业健康安全管理责任书。

一、安全生产第一责任人管理职责1.坚持安全工作方针,认真贯彻落实国家环境保护、职业健康安全管理方针政策和水电建设股份公司、十一局有限公司安全生产规章制度、安全工作会议精神。

2.组织制定重大环境因素、重大危险源应急救援预案;组织制定环境保护、安全生产责任制度、安全生产规章制度和安全操作规程,并组织对管理部门和项目部的检查考核。

3.保证本单位环境管理和职业健康安全管理投入的有效实施,并规范做好安全投入统计工作。

4.每年至少召开4次hse管理委会会议或安全生产专题会议,分析安全生产形势,研究进度、效益与安全生产的问题,解决hse管理工作中的重大事项。

5.督促、检查本项目部环境、职业健康安全生产工作,及时消除事故隐患。

在规定时限内如实报告各类环境、职业健康安全事故,及时处理各类事故。

6.建立、落实以总工程师为主要负责人的安全技术管理体系,加强安全技术队伍建设,组织制定安全技术责任制度,安全技术管理制度,安全操作规程。

7.加强环境、职业健康安全管理队伍建设,保证环境、职业健康安全管理系统人力资源配置,明确安全主管领导。

8.加强对分包单位和临时用工的安全管理并将其纳入本单位的安全生产管理体系。

9.负责组织相关人员对所属项目部的危险源进行辨识,并对危险因素实行分级监管,及时消除隐患。

10.保证本项目安全管理标准化建设工作的有序开展,进一步推动本项目部安全信息化工作。

二、环境、职业健康安全管理目标不发生事故瞒报、谎报、拖延不报事故行为;不发生安全生产责任死亡事故或其他性质严重、社会影响较大的环境、职业健康安全事故;在建项目安全评估率不低于80%(新开工项目100%进行安全评价);项目部安全标准化班组建设达标率50%以上;hse管理人员到位率100%;员工(包括分包商员工)岗前安全培训、操作技能培训率100%;在规定的时间内安全生产隐患xx年1月1日xx年1月1日整改率100%;危险性较大的分部、分项工程专项安全技术措施编制、审批、交底率100%,海外事业部【xx】工管04号文《国际工程在建项目考核管理办法》的年终hse管第三篇:环境、职业健康安全生产管理责任书环境、职业健康安全生产管理责任书甲方:乙方:为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻环境、职业健康安全生产的各项法规,保障职工生命安全和健康,确保生产中的施工安全,明确环境、职业健康安全生产各自的职责,特签订本责任书。

一、目标1、安全生产事故控制在0人/次.2、无重大(含场内交通)伤亡事故、多人事故、重大设备(机具)事故和火灾事故。

3、职业病发病率为零。

4、固体废弃物达到国家标准。

二、双方责任:为实现上述目标,甲、乙双方都必须采取有力措施,认真履行下列职责;甲方责任:1、及时传达贯彻上级政府有关职业健康安全生产、环境管理的政策、法规和规定,适时部署任务。

2、对乙方的职业健康安全生产、环境管理工作进行督促指导,进行定期和不定期的安全检查,纠正违章行为。

3、由于乙方管理混乱,安全生产(施工)得不到保障,必须停工整顿。

甲方视乙方整顿情况,有权收回或终止该工程施工。

4、对乙方施工人员进场前职业健康安全生产、施工环境、工程质量的教育。

5、总结乙方职业健康安全生产的经验,树立典型及时推广。

6、通报职业健康安全生产工作及事故情况。

7、对乙方发生的事故进行调查、分析、处理。

乙方责任:1、树立、健全以项目经理或项目负责人为职业健康安全生产第一负责的管理体系,抓好内部管理工作,配备专(兼)职安全员。

2、本着对甲方负责的原则,必须认真贯彻、执行国家有关安全生产、环境管理的政策、法规和标准及文件。

严格按照甲方职业健康安全管理体系、环境管理体系、质量管理体系进行运作,并根据施工现场实际制定切实可行的计划和措施。

3、按有关规定对参加施工的所有作业人员进行职业健康安全生产教育及安全交底,交底必须有书面记录,并有交底人和被交底人的签字。

4、进行定期和不定期职业健康安全生产、施工环境的检查,对查出的事故隐患做到定人、定时、定措施进行整改。

5、在开工前,项目部必须做好施工现场危险源辨识和环境因素调查,编制施工安全技术措施,并向职工进行安全技术交底。

6、施工中,若遇建设单位在生产中突发事件需要立即停止作业的,应停止施工作业,并配合建设单位做好自己施工区域的安全工作。

7、开展各种形式的职业健康安全宣传教育,增强职工安全意识,并积极争创文明施工、安全生产“双标化”工地。

8、严格用工制度,所有用工必须按甲方有关规定执行,特殊工种必须持证上岗。

9、如发生事故,必须及时上报甲方,并承担相应责任。

10、如发生事故要按中华人民共和国国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定进行上报处理。

三、考核和处罚:1、考核在责任书期限内,未发生死亡、重伤事故和重大火灾及各项工作成绩突出的,甲方将给予通报表扬、年终酌情奖励。

2、处罚在甲方定期的检查中发现乙方有违纪、违规行为的;或乙方有事故发生的则按甲方有关制度规定进行处罚。

四、对乙方单位的罚款,乙方接到甲方罚款通知后,五天内将罚款交甲方财务部门,此款专款专用,不挪作他用。

五、承包工程工作范围。

见主合同。

六、本责任书期限从开工之日起至工程竣工验收止。

甲方:乙方:代表:代表:年月日第四篇:职业健康安全责任书职业健康安全责任书我公司已根据gb/t28001标准建立了健康安全文明管理体系。

我的职业健康安全与环境方针是“人为本、安全文明、防污染、洁净生产;守法规、持续改进。

”我公司的职业健康安全目标是“杜绝死亡、重伤事故,年轻伤负伤频率不大于12‰”未遵守国家和地方职业健康安全法律、法规及其它要求,保证项目施工生产符合gb/t28001职业健康安全体系标准,特制定如下责任书:一、发包方承建的工程项目经理部负责提出有关职业健康安全要求,制定职业健康安全措施,使双方在施工中达到安全生产文明施工的目的。

二、分承包方在施工中应严格遵守以下规定:1、工地食堂应配置防蚊、蝇、鼠设施,保证炊具、案板、灶台的清洁卫生。

2、炊事人员须经卫生防疫部门体检合格,并持有健康证。

3、职工宿舍应空气通畅,整洁卫生,条理有序,炎热季节有消暑和防蚊虫叮咬的措施,冬季又保暖和防煤气中毒措施。

4、工地生活应保持良好的环境卫生,生活垃圾应定点存放,及时清运。

5、夏季在施工现场设置饮水点,保证作业人员喝到白开水。

6、合理安排职工加班,严禁超时间连续加班作业。

7、特种作业人员须持证上岗,必须经过培训合格后领取上岗证作业。

8、其它职业健康安全要求:立责任状单位:(签章)责任人:签责任状单位:(签章)责任人:签订地点:签订日期:年月日第五篇:环境,职业健康安全责任制度环境及职业健康安全生产责任制度第一章总则第一条为加强环境、职业健康安全管理,明确责任和管理目标,防止和减少事故的发生,保障员工和财产安全,依据国家有关环境,职业健康安全相关法律、法规要求,以及总公司、集团公司下发的各种文件、规定,结合单位的生产经营实际情况,特制定本制度。

第二条单位实行环境及职业健康安全管理责任制度,坚持责任明确,落实到人,分工负责。

坚持分级管理,各负其责,自上而下逐级监督管理的原则。

各自认真履行职责,有效地落实各项措施,切实做好生产过程中环境及职业健康的安全工作。

第三条单位所属各部门主负责人(含个别项目临时指定负责人)是本部门的环境及职业健康安全管理生产第一责任人,对本部门的安全管理生产工作负全面责任。

第四条单位全体员工必须在各自岗位上对环境及职业健康安全管理生产负责,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

第五条单位全体员工除应履行本规定所列的环境及职业健康安全管理职责外,还应遵守国家、总公司,集团公司相应的法律、法规及各种规章制度。

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