厨师长劳动合同(标准版)范本

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2024年通用版酒店厨师长劳动合同范本7篇

2024年通用版酒店厨师长劳动合同范本7篇篇1甲方（酒店）：_________________[酒店名称]地址：_________________[酒店地址]乙方（厨师长）：_________________身份证号码：_________________住址：_________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任酒店厨师长一职的有关事项进行友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。

2. 合同生效日期：____年____月____日。

3. 合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任的职位：酒店厨师长。

2. 工作地点：甲方的酒店营业场所。

3. 乙方需按照甲方的要求，履行厨师长的职责，包括但不限于制定菜单、监督厨房运作、管理厨房团队等。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体由甲方安排。

四、薪酬与福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2. 薪酬发放时间：每月的____日。

3. 福利待遇：包括年终奖、五险一金（具体根据甲方规定执行）。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方不得擅自违反操作规程，否则造成的一切后果由乙方承担。

3. 乙方需保持工作场所的整洁卫生，确保食品安全卫生。

4. 乙方应保护甲方的商业机密，不得泄露客户信息及其他商业机密。

六、合同的变更、解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同期内，甲方或乙方如有解除合同的意愿，应提前____天通知对方。

3. 合同期满，如甲乙双方不再续签，合同自动终止。

4. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同并追究相关责任：违反劳动纪律；严重失职或营私舞弊；泄露甲方商业机密等。

厨师长劳动合同范本3篇

厨师长劳动合同范本厨师长劳动合同范本精选3篇（一）甲方（雇主）：____乙方（厨师长）：____前言甲方因业务发展需要，聘请乙方为厨师长，乙方愿意接受甲方的聘请。

为明确双方的权利和义务，经协商一致，签订本合同。

第一条工作职责乙方作为厨师长，负责以下工作：菜品研发与创新；厨房日常管理；团队领导与培训；食品安全与卫生管理；其他由甲方指定的工作。

第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条薪酬福利乙方的基本工资为每月____元；根据业绩和工作表现，乙方可获得年终奖金；甲方为乙方提供____等福利。

第四条工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。

第五条休假安排乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

第六条保密协议乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密，不得泄露给第三方。

第七条违约责任如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第八条合同变更和解除双方可协商一致变更或解除合同；如一方需提前解除合同，应提前____天书面通知对方。

第九条争议解决双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交____劳动仲裁委员会仲裁。

第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

第十一条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十二条附件本合同附件包括但不限于工作说明书、员工手册等，与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日厨师长劳动合同范本精选3篇（二）描述厨师雇佣合同是雇主与厨师之间建立劳动关系的重要法律文件。

它详细规定了厨师的工作职责、工作时间、薪酬待遇、福利条件以及双方的权利和义务。

一份精心编写的合同不仅能够保障雇主的商业利益，还能确保厨师的合法权益得到尊重和保护。

通过这份合同，雇主可以明确厨师的工作期望，而厨师也能清楚自己的工作目标和回报，双方能够在相互尊重和信任的基础上开展合作。

通用版酒店厨师长劳动合同6篇

通用版酒店厨师长劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1酒店厨师长劳动合同甲方（用人单位）：xxx酒店乙方（劳动者）：xxx经甲、乙双方平等友好协商，就乙方加入甲方担任酒店厨师长一职事宜，达成如下协议，以兹信守：第一条工作内容1、乙方接受甲方指派，负责酒店厨房的日常运作管理工作，包括但不限于食材采购、菜单设计、厨房人员培训等工作。

2、乙方需根据酒店的经营需求，合理安排厨房工作人员的岗位、作息时间与任务。

第二条工作时间1、乙方一周工作时间为40小时，具体工作时间和休息安排由甲方根据酒店的实际情况进行调整。

2、如有需要，乙方愿意根据甲方的安排进行加班工作，但须按照国家有关规定支付加班费。

1、乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期内工资待遇不低于正式员工，并按照双方约定执行工作内容。

2、乙方在试用期满后，经过甲方考核合格，可正式转为酒店厨师长，享受相应的工资待遇。

第四条工资待遇1、乙方的基本工资为XXX元/月，具体薪资构成将根据乙方的工作表现以及酒店业绩调整。

2、乙方享受国家规定的社会保险，由甲方根据实际情况进行缴纳。

第五条福利待遇1、乙方在工作期间享受酒店提供的食宿福利，以及年度团建、生日福利等。

2、乙方享有带薪年假、病假、产假等法定休假。

第六条保密条款1、乙方在任职期间或离职后不得泄露酒店的商业机密及任何涉密信息，对酒店的声誉和利益保持绝对的忠诚。

2、乙方在离职后需将所有资料交还给酒店，不得携带任何商业机密离开。

1、如果乙方未能按照合同约定履行工作职责或违反国家法律法规，甲方有权终止合同，并追究乙方相应的法律责任。

2、如果甲方未能按照合同约定支付乙方的工资或提供福利待遇，乙方有权提出解除合同的要求，并要求甲方承担相应的经济赔偿责任。

第八条合同变更1、本合同如需变更，需经双方协商一致，并书面确认。

2、对于未尽事宜，可参照相关法律法规进行协商解决。

第九条合同期限1、本合同自双方签字生效，至乙方离职之日终止。

酒店厨师长劳动合同范本（三篇）

酒店厨师长劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方担任甲方酒店厨师长一事，达成如下协议，共同遵守。

第一条合同期限1. 本合同自（年）（月）（日）开始，至（年）（月）（日）止。

2. 若乙方在本合同期满前一个月以书面形式提出终止合同的申请，并得到甲方同意，本合同有效期可提前终止。

第二条工作内容1. 乙方将担任甲方酒店的厨师长，负责酒店的厨房管理工作。

2. 乙方需根据酒店的菜单和客人的需求，制定合理的菜品，确保食品质量和食品安全。

3. 乙方需对厨房工作人员进行培训，提高他们的专业技能和工作效率。

4. 乙方需协调和解决厨房工作中的问题，并确保良好的工作环境和秩序。

第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方规定。

2. 乙方享有法定的带薪年休假，并可根据实际工作情况和甲方安排的节假日，享受额外的休假。

第四条岗位薪酬和福利待遇1. 甲方将按照乙方的工作表现和贡献，支付相应的工资薪酬。

具体的薪酬标准由甲方和乙方双方协商确定，并以书面形式确认。

2. 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家法律法规和相关规定，缴纳相应的社会保险费和住房公积金。

3. 乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方规定，并以书面形式告知乙方。

第五条工作纪律和保密义务1. 乙方必须遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，保持工作场所的秩序和整洁。

2. 乙方需严守工作秘密，不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息。

3. 乙方应保护甲方的财产安全，如发生损坏或遗失，应及时报告并承担相应的责任。

第六条违约责任1. 如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取相应的纪律措施，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

2. 如果因乙方重大违约，严重影响甲方利益或无法继续履行职责时，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的法律责任。

厨师长劳务合同(3篇)

厨师长劳务合同甲方：乙方：经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：一、甲方权利与职责1、甲方把淖毛湖镇厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该2、甲方负责食堂的水电煤气的供应，负责提供肉类的供应。

3、甲方负责提供人员工资。

4、接待单子补助费用，二楼大桌子100元/桌，一楼小桌子50元/5、甲方每月补助食堂伙食补贴1000元。

6、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。

7、乙方每月工资为人民币2400元，每月____日发放上月出勤工资。

8、甲方给乙方每周1天休班，在不影响正常营业情况下，（经甲方9、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员二、乙方权利与职责1、乙方须保证至少2人到甲方厨房工作，乙方人员需技术过硬，保证食品质量和食品卫生安全。

2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到职工伙食供应。

（乙方负责保质保量的供应每天的伙食。

夏季每天早8：30早餐，中午13：00午餐，晚20：00晚餐。

冬季早餐、午餐顺延半小时，晚餐提前半小时。

每日伙食按制定的食谱保量完成，可以视情况做局部的调整，但须经甲方同意）3、食堂所需菜、米、面、油、鸡蛋等食品，一律由乙方承担所有费用。

4、因乙方厨房出品质量问题，而遭到职工投诉时，查明属实，此损失由乙方承担。

5、乙方应做好食品卫生工作，若乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。

6、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对食堂造成重大损失或严重违反劳动纪律给食堂造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。

7、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。

8、乙方人员需遵守甲方食堂作息时间，需要爱护甲方财务（厨9、乙方按照政府食堂伙食收取标准，按期定额收取伙食费用，伙食费用作食堂日常开支，一日三餐必须按照周食谱进行。

酒店厨师长劳动合同7篇

酒店厨师长劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________酒店地址：_____________________________乙方（员工）：_____________________姓名：_____________________________ 性别：_____ 年龄：_____籍贯：_____身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣厨师长从事酒店餐饮管理工作，乙方愿意接受甲方的聘请并承诺遵守酒店的规章制度，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿平等协商，达成如下劳动合同条款：一、工作内容及职责乙方同意在甲方担任酒店厨师长职务，负责酒店餐饮部门的日常管理、菜品研发、质量控制及团队管理等。

具体职责包括但不限于：制定菜单、监督厨房运作、确保食品安全卫生、协调与其他部门的工作等。

二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如遇工作需要，乙方需配合甲方的安排进行加班。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方酒店。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币_____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方的薪资进行调整。

2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、员工培训等。

四、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期：合同签订之日起前___个月为试用期，试用期满后，经双方协商一致，可正式聘用乙方为厨师长。

五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

2. 如乙方违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

通用版酒店厨师长劳动合同范本6篇

通用版酒店厨师长劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________酒店地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：_________________ 年龄：_____________身份证号码：_______________________________________家庭住址：_______________________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方需要雇佣厨师长从事酒店厨房管理和烹饪工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事相关工作，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限第一条本合同自_______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，经双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意在甲方的酒店担任厨师长职务，负责酒店厨房的日常管理、菜品研发及烹饪工作。

工作地点在甲方指定的酒店。

乙方必须按照甲方的要求履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。

甲方确保乙方享有国家法定假期和带薪年假等休假权利。

具体休假安排按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

四、工资待遇和福利第四条乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，基本工资为______元/月。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

此外，乙方还享有法定节假日加班工资、绩效奖金等福利待遇。

酒店厨师长劳动合同5篇

酒店厨师长劳动合同5篇第1篇示例：酒店厨师长劳动合同甲方：（雇主单位全称）乙方：（员工姓名）为明确甲、乙双方的权利和义务，就乙方担任甲方酒店厨师长一职，双方依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本着自愿、平等、协商、公平的原则，经友好协商达成协议，特订立本合同。

一、工作内容1.乙方按照甲方的工作安排和要求，负责酒店厨房的日常管理工作，包括但不限于菜单的制定、员工的工作安排、厨房设备的维护保养等。

2.乙方配合甲方进行菜品研发，努力提升餐饮质量，为甲方提供优质的厨房服务。

3.乙方要求按时保质保量完成上级主管交办的其他工作任务。

二、工作时间和休息1.乙方每周工作时间为40小时，具体的工作时间由甲方根据实际情况灵活安排。

2.乙方享有带薪年假，具体的年假天数和使用办法按照甲方的规定执行。

4.乙方在工作期间享有每日合理的休息时间。

三、劳动报酬1.甲方向乙方支付的薪酬为（具体薪酬数额），薪酬支付时间为每月的（具体支付时间），支付方式为（具体支付方式）。

2.乙方享有绩效奖金和年终奖金，具体奖金发放标准和方式由甲方制定并向乙方通知。

四、劳动保护和安全生产1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施，保障乙方的劳动安全和身体健康。

2.甲方必须为乙方购买并缴纳工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益。

3.乙方在工作期间应当严格遵守相关的安全操作规程和制度，确保自己和他人的安全。

五、解聘和解除劳动合同1.乙方在甲方工作期间确有以下情形之一应被解雇：（1）严重违反国家法律法规或甲方规章制度的；（2）严重失职、渎职的；（3）严重浪费、挪用、私分甲方资产的；（4）因酗酒或怠于工作而使甲方经济损失严重的；（5）被刑事拘留、逮捕的。

2.乙方提前15日书面通知甲方，甲方可以与乙方协商提前终止劳动合同。

在本合同期满前乙方提前15日通知后离职，通知金相当于当月工资（不包括绩效奖金等）。

六、其他约定1.本合同经甲乙双方签字盖章后生效，自（具体生效日期）起，期满至（具体期满日期）止。

酒店厨师长劳动合同4篇

酒店厨师长劳动合同4篇篇1酒店厨师长劳动合同甲方：XXX酒店地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号法定代表人：XXX电话：XXX乙方：XXX地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号身份证号码：XXX联系电话：XXX鉴于甲方为了提高厨房工作效率，提升菜品质量，特聘请乙方做为酒店厨师长，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方作为酒店厨师长，负责对厨房内各项工作进行管理；2.负责菜品研发、制作工艺流程的设计和实施；3.负责厨房员工的招聘、培训和考核；4.协助甲方制定和实施餐厅运营方案。

第二条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间另行商定；2.如因工作需要，乙方需加班，需提前告知甲方，并经甲方同意后加班。

第三条工资待遇1.乙方的基本工资为XXX元/月；2.乙方的绩效奖金根据工作表现发放，具体额度由甲方根据评定决定；3.甲方提供乙方饭食、住宿。

第四条保密条款乙方应对获悉的与甲方业务相关、保密性质的一切信息和资料负有保密义务，对甲方商业秘密负有保密责任。

未经甲方允许，不得向他人泄露。

第五条违约责任1.如因乙方私自调换、出售食材等行为影响酒店菜品质量，应赔偿甲方损失并承担相应法律责任；2.如因乙方违反保密和安全规定造成损失，应赔偿甲方造成的一切经济损失，并承担相应的法律责任。

第六条解决纠纷本协议发生的一切纠纷，双方应协商解决；协商不成的，提交XXX仲裁委员会仲裁。

第七条协议变更本协议自双方签字生效，并且在使用期内双方都不得随意更改合同内容，须经双方协商一致达成协议后方可生效。

第八条其他本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：XXX酒店乙方（签字）：XXX签订日期：XXXX年XX月XX日篇2酒店厨师长劳动合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为有限责任公司，拟聘请乙方担任酒店厨师长一职，为明确双方权利义务，特订立本合同。

一、聘用岗位及职责1. 乙方应聘岗位为酒店厨师长，工作地点位于甲方指定的酒店厨房，具体职责包括但不限于：（1）负责酒店厨房整体运营管理；（2）组织制定菜单，控制食材的采购和成本；（3）负责厨师团队的培训和管理；（4）确保食品安全和卫生；（5）配合其他部门协调工作。

酒店厨师长劳动合同参考7篇

酒店厨师长劳动合同参考7篇第1篇示例：酒店厨师长劳动合同酒店厨师长是酒店厨房的管理者，负责厨房的日常运营和菜品的质量控制，是酒店厨房的中流砥柱。

为了规范酒店厨师长的劳动关系，保障双方权益，制定一份完善的劳动合同是至关重要的。

下面是一份关于酒店厨师长劳动合同的参考范本：甲方（单位）：__________（以下简称“酒店”）鉴于甲方为了更好地运营酒店厨房，特聘乙方为酒店的厨师长。

为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，特签订本劳动合同。

一、工作内容1. 厨师长的主要工作内容是：负责制定菜单、控制原料采购、统筹厨房内部运营、培训厨师等工作。

2. 厨师长需要严格按照酒店的菜品标准和工作流程进行工作，确保菜品质量。

3. 厨师长需要配合酒店的其他部门开展工作，确保餐厅运营的顺利进行。

二、工作时间和工资待遇1. 厨师长的工作时间为每周48小时，具体工作时间由酒店安排。

2. 酒店按照国家规定为厨师长提供基本工资和绩效奖金，具体数额双方另行约定。

3. 酒店为厨师长购买社会保险和公积金，享受国家规定的各项福利。

三、劳动保护1. 酒店将为厨师长提供必要的劳动保护设施，保障其人身安全和健康。

2. 厨师长在工作期间如有意外伤害，酒店将承担相应的法律责任和经济赔偿。

3. 酒店将定期对厨房设施及器具进行维护保养，确保工作环境的安全。

四、工作纪律1. 厨师长应当认真履行工作职责，服从酒店的工作安排，严格遵守酒店的各项规章制度。

2. 厨师长不得擅自调配厨房的人员和物资，要按照酒店的要求进行工作。

3. 如有违反工作纪律和工作流程的行为，酒店有权对厨师长进行批评教育、责任追究甚至解除劳动合同。

五、劳动合同的变更和解除1. 厨师长在工作期间如果需要变更合同内容，应当提前与酒店协商一致，双方签署变更协议。

2. 双方协商一致可以解除劳动合同，需提前30天通知对方，并依法履行解除劳动合同的手续。

3. 如因特殊原因需要提前解除劳动合同，需承担相应的违约责任。

酒店厨师长劳动合同参考4篇

酒店厨师长劳动合同参考4篇篇1酒店厨师长劳动合同参考一、甲方（雇主）：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方（厨师长）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：三、被聘用岗位：1、工作内容：负责整个厨房的日常管理工作，包括调配菜品、控制成本、协调人员等。

2、工作地点：（酒店地址）3、工作时间：根据酒店规定4、工资待遇：（具体金额）元/月5、社会保险：按照国家规定缴纳相关社会保险。

四、乙方参加工作前需要提供的证件材料：1、身份证原件及复印件；2、学历证书原件及复印件；3、相关职业资格证书原件及复印件；4、体检证明；5、其他需要的相关证明文件。

五、双方权利和义务：1、甲方的权利和义务：（1）按时支付乙方的工资；（2）提供必要的工作条件，确保工作环境安全卫生；（3）遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

2、乙方的权利和义务：（1）认真履行工作职责，保证完成工作任务；（2）遵守公司的规章制度，不得违法违纪；（3）保护公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

六、合同期限：从（日期）至（日期），期满可以根据工作情况双方协商延长。

七、合同解除：1、本合同期满后，双方协商续签；2、乙方如有以下情形，甲方有权立即解除合同：（1）擅自离职；（2）因故意或重大过失，致使公司财产损失；（3）违反公司规章制度，严重影响公司形象；八、合同变更：本合同如有任何变更，需经双方协商一致，并签订书面协议。

九、本合同一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方（盖章）：（签字）乙方（签字）：（签字）日期：年月日以上为酒店厨师长劳动合同参考范本，仅供参考。

具体合同内容可以根据实际情况进行合理调整和修改。

希望双方能够遵守合同规定，共同维护合同权益，共同发展。

篇2酒店厨师长劳动合同参考一、合同签订主体雇主（以下简称甲方）：注册地址：法定代表人：联系电话：被雇人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：二、工作内容及职责1.乙方根据甲方的安排和需要，负责酒店厨房工作的组织、协调、管理和指导，确保餐厅的正常运转。

2024年通用版酒店厨师长劳动合同范本7篇

2024年通用版酒店厨师长劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：[酒店名称]地址：[酒店地址]乙方（劳动者）：[厨师长姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[个人住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任酒店厨师长工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事厨师长工作。

2. 厨师长工作职责包括但不限于：负责厨房的日常管理、菜品研发、食材采购计划制定、厨师团队的管理与培训等。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据酒店营运需要而定。

2. 休息休假：根据国家法律法规和甲方的规定，享受相应的休息和休假权利。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。

2. 甲方根据实际经营情况和乙方的工作表现，发放相应的奖金、津贴和补贴。

3. 甲方按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方负责为乙方提供必要的工作服和工作用具。

六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并书面签订变更协议。

2. 甲乙双方可依法解除本合同。

解除合同应提前XX日通知对方，特殊情况下可即时解除。

3. 本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在本合同期满前XX日内协商并签订新的劳动合同。

八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

具体违约责任按照相关法律法规和本合同约定执行。

九、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

通用版酒店厨师长劳动合同7篇

通用版酒店厨师长劳动合同7篇第1篇示例：酒店厨师长劳动合同甲方：（单位全称）组织机构代码：法定代表人：（负责人姓名）地址：联系电话：乙方：（员工姓名）性别：出生年月：身份证号码：户口所在地：现居住地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方担任甲方酒店厨师长一职，达成如下协议：一、工作岗位及工作内容1. 乙方聘用为甲方酒店的厨师长，主要负责酒店厨房的管理、菜单设计、食材采购以及菜品的调配和烹饪工作等。

2. 乙方应当遵守酒店内部的工作制度和规章制度，维护酒店的形象和声誉，确保厨房工作的顺利进行。

二、劳动报酬1. 乙方的月工资为（具体金额），另有加班工资、绩效奖金等相关福利待遇。

2. 工资发放时间为每月的（具体日期），工资支付方式为（银行代发、现金发放等）。

三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体的上下班时间由酒店安排。

2. 乙方享有带薪年休假，每年休假天数为（具体天数），乙方需提前向甲方申请休假，经甲方同意后可享受相应的带薪休假待遇。

四、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）等各项社会保险，具体缴纳比例由国家、地区和相关规定执行。

2. 乙方享有法定的病假、婚假、丧假、产假等假期，具体请假事宜需按照甲方的规定进行申请和审批。

五、劳动纪律和职业道德1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和管理制度，服从甲方的工作安排，不得擅自离岗或旷工。

2. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，维护甲方的商誉和利益，不得对外透露与甲方有关的机密信息。

六、解雇和离职事宜1. 若乙方因工作表现不佳、违反劳动纪律或职业道德等行为，经甲方多次纠正无效，甲方有权对乙方进行解雇处理。

2. 如乙方因故需要离职，需提前向甲方提交书面离职申请，并经甲方同意后办理离职手续，离职前应完成交接工作，不得对甲方造成损失。

通用版酒店厨师长劳动合同5篇

通用版酒店厨师长劳动合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1酒店厨师长劳动合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（聘用单位名称）地址：法定代表人：电话：鉴于甲方有意聘请乙方担任厨师长，双方本着平等、自愿、诚实、公平的原则，经友好协商一致，就甲方聘请乙方担任厨师长的有关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方作为甲方的厨师长，主要负责酒店厨房的管理和组织工作，负责菜单设计、厨房卫生保洁、食材采购等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求合理安排厨房人员工作，确保菜品质量和口味符合客人的需求。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2. 如有特殊情况需要乙方加班工作，应提前告知乙方并支付加班费。

第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇为每月（或每周）人民币（具体金额），由甲方按时支付。

2. 乙方在工作期间享受法定节假日和年假，经请假需提前告知甲方。

第四条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和经营信息保密，未经甲方同意，不得向他人透露。

2. 若乙方因未遵守保密义务导致甲方经济损失的，乙方应承担法律责任。

第五条违约责任1. 乙方不得擅自离职或转岗，如因个人原因无法继续工作，应提前一个月书面通知甲方。

2. 如乙方违约，甲方有权解除合同，乙方需承担相应法律责任。

第六条公司规章1. 乙方在工作期间应遵守甲方的公司规章制度，如有违反，甲方有权做出相应处理。

2. 乙方在工作期间要保持良好的工作态度，与同事相互协作，共同完成工作任务。

第七条合同期限1. 本合同自双方签字生效，至乙方离职或合同解除之日终止。

2. 本合同双方如需终止合同，须提前一个月书面通知对方。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向劳动仲裁机构申请仲裁。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：日期：日期：篇2酒店厨师长劳动合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣一名厨师长，乙方能力和条件符合甲方的要求，双方通过友好协商，就乙方担任厨师长一职的有关事宜达成如下合同：一、工作内容1.乙方应根据甲方的要求，制定菜单，组织厨房工作，负责菜品的烹饪工作等；2.乙方需保证所烹饪的菜品符合卫生、健康标准，并能确保出品的口味和质量；3.乙方需配合其他厨师和服务员的工作，保持良好的工作氛围；4.乙方需及时向甲方汇报工作情况，听取甲方的工作安排。

厨师长劳动合同范本6篇

厨师长劳动合同范本6篇篇1厨师长劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为合法经营企业，现拟聘请乙方担任厨师长一职，双方本着公平、自愿、平等的原则，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方担任厨师长一职，约定如下：一、工作内容：乙方担任甲方单位的厨师长，负责厨房的日常管理、食材采购、菜品制作等工作。

二、工作时间：乙方每周工作5天，工作时间为每天8小时，午休1小时。

三、薪酬待遇：甲方支付乙方的月工资为（具体金额），在每月的（具体日期）日结算一次。

薪酬以现金形式支付。

四、劳动保护：甲方负责为乙方购买劳动保险和商业险，保障乙方的合法权益。

五、劳动纪律：乙方在工作期间应当认真履行岗位职责，服从领导安排，不得串岗、迟到早退等违反劳动纪律的行为。

六、保密条款：乙方应当对甲方的商业秘密、经营信息等保密，不得擅自泄露给任何第三方。

七、解除劳动合同：若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同并不予支付任何经济补偿：1、违反公司规章制度，经多次劝告无效；2、工作表现不称职，严重影响单位正常运营；3、擅自徇私舞弊，对公司利益造成损失等。

八、其他事项：双方如有其他约定可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、合同期限：本合同自双方签字生效，期限为一年，到期自动终止，如无特别情况，双方可协商续签合同。

十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。

甲方（盖章）：日期：乙方签字：日期：篇2厨师长劳动合同范本甲方：___________（公司全称）地址：____________（所在地）法定代表人：________（姓名）负责人：__________（姓名）电话：____________（联系方式）乙方：____________（厨师长姓名）身份证号码：___________联系电话：____________住址：______________鉴于甲方为经营__________（公司行业），需招聘一名专职厨师长，乙方具备相关专业技能和经验，故双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

厨师长劳动合同范本3篇

厨师长劳动合同范本3篇篇1厨师长劳动合同范本甲方（雇主）：__________（单位名称）法定代表人/授权代表：__________注册地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于甲方雇用乙方担任厨师长，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，经双方友好协商，就甲方雇用乙方担任厨师长一事达成如下合同：第一条工作内容及地点1. 乙方应按要求独立负责整个厨房的管理工作，包括但不限于食材采购、菜品研发、厨房卫生、员工管理等。

2. 乙方工作地点为甲方所在地，具体地址为__________。

第二条工作时间1. 乙方每周工作日不超过48小时，不得违反国家法定的工作时间规定。

2. 对于临时加班工作，甲方应提前与乙方协商，并支付相应的加班工资。

第三条工资及福利1. 乙方的基本工资为每月人民币__________元整，另外甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等福利待遇。

3. 乙方若在工作期间受伤或因工作原因患病，将按照国家有关规定支付医疗费用。

第四条保密及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给他人。

2. 乙方在离职后，在__________年内不得从事与甲方相同或相似的工作。

第五条合同解除1. 双方如需解除合同，应提前______个月书面通知对方，并经双方协商达成解除协议。

2. 因重大违约行为或其他不可抗力因素导致无法履行合同的，任一方均有权单方解除合同。

第六条其他事项1. 此合同自双方签字生效，有效期为__________年，届满后如双方仍需继续合作，则应另行签订新的劳动合同。

2. 对于未尽事宜，双方可另行协商确定。

甲方（单位盖章）：__________乙方签名：__________签订日期：__________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。