关于三方协议、报到证、档案、转正定级、职称与户口【亲身经历】
大学毕业生关于档案、干部身份、干部身份的作用、转正定级的详细解析
档案、干部身份、干部身份的作用、转正定级的详细解析（一）档案很多人终生都见不到自己的档案，按照规定，个人是不能接触自己的档案的，档案的发送必须使用国家“机要”文件发送方式，属于国家秘密。
所以说，档案是一件很严肃的东西。
它是一个人生平的写照，读书的情况，工作的情况，党组织关系的一些情况都会在档案里以文件的形式保存，直到去世。
档案原则上来讲分为三种：学籍档案、人事档案和工人档案。
学籍档案记录一个人的读书生涯，记载着他何年何月在哪里读书，受过何等处分何等表扬，一些测评表格、成绩单等归教育局管理。
人事档案则是在学籍档案中加入了派遣证、履历表、转正定级材料、婚姻变更材料、出国材料、劳动合同等，归人事局管理。
工人档案则是指没有经过转正定级，没有获得干部身份的工人，归劳动局管理。
目前还在校读书，包括像正在实习，但还未毕业的学生的档案，全部是学籍档案（这期间档案在学校）；毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构，这份档案才转成人事档案（这期间档案在工作单位或者人才交流中心或者挂靠在代理托管机构）；如果毕业生毕业后未办理相关手续，那么在派遣期后其学籍档案过期，将被打回原籍，进入劳动局，转变为工人档案（这期间档案在劳动局）。
如果你的档案不行由人事局转为劳动局管理，那么很遗憾的告诉你，你失去了你这么多年读书得到的唯一社会凭证——干部身份（目前这块还不是很严格，人才中心对档案保留的时间会比规定的长）。
有人说我有毕业证，证明我受过高等教育，可是你没有干部身份，你就是一个受过高等教育的工人，即使退休了，你的退休金也比有干部身份的人的要少很多很多。
关于干部身份，我下面会详细得讲。
（二）干部身份在告诉大家干部身份是什么东西之前，首先，干部身份如果失去了，无法补办，保质期一过，永久丢失。
在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。
农民归农业局管理，工人归劳动局管理，干部归人事局管理。
关于档案等事宜的说明
干部身份确定主要是办理转正定级工作。办理时间为毕业后参加工作满一年。该项工作可以通过两种方式办理，第一种：存放档案的人才中心办理；第二种：工作单位直接办理，完成后自行存入人才中心。人力资源部每年7月办理上一年新员工的转正手续，并移交给个人存放人才中心档案中。
三、 职称评审：
我公司隶属于中国通用技术集团，是一家大型中央直属企业，具备评定职称的资格。每年，人力资源部都会开展各类初、中、高级职称评审工作。符合
关于毕业生档案等事宜的说明
各位新员工：
对大家比较关心的工龄、档案、干部身份确定、职称评审等事宜进行说明：
一、 档案：
根据相关政策要求，员工人事档案跟户口地址一致。故：户口为外省市的毕业生毕业后档案需存入本地区人才中心。毕业生户口无论是在学校还是在老家，在毕业时，学校根据三方协议及毕业生入职时生源地信息，办理毕业生档案转移工作，一般有三种情况：
1、单位接收户口，则将档案转到单位；
2、单位不接受户口及档案，将档案转到毕业生生源地人才中；
3、对于户口性质为农业户口的同学，档案转移至户口所在地职业介绍中心。
在档案转递过程中，主要工作由学校办理，转移方式主要是学校通过机要局直接派送到人才中心，无需毕业生办理任何手续（自行保管好学校发放的报到证（篮联））。对于部分京内学校的京内户籍毕业生，可以通过自取的方式直接送到人力资源部。
应届毕业生三方协议、报到证、户口、档案说明.
应届毕业生的户口,档案到底有多大的用处???不看后悔死你!要回去拿毕业证报到证派遣证的同学一定要看看啦!希望你能保存下来留着好。
送给和我一样即将毕业的兄弟姐妹们:大学毕业后的一年最为关键,这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年,原因涉及三项:就业协议书》、《报到证》(派遣证、国家干部身份。
近年来,在紧张的就业过程中,很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内,就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口。
这里先说说干部身份对于毕业生而言,有些什么样的作用,在我国,无论各行各业都会有职称评定,而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作,而且,就算你工作的单位没有职称评定一说,那想你如果是高级工程师你拿的钱也绝对比别人多。
而什么人能评定职称呢?有干部身份的人。
所以从此看出,就算你不当官,你只挣钱,那干部身份对你来说还是有用的。
在这里,我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题,相信肯定有很多不全面的地方,但至少相信可以帮助到高校毕业生。
(一为什么毕业前要签《就业协议书》呢?很多毕业生朋友,都认为《就业协议书》签订,就是为了学校方便统计就业率的。
但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。
(二如果说到就业协议,那么必需提到的就是《报到证》与国家干部身份。
就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是学校报到证发放的一个证明。
只有毕业生签署了就业协议,拿回学校,学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你,而你拿着报到证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份。
(三《报到证》:《报到证》分上下两联(内容相同,上联(蓝或粉色由校就业指导中心寄发给毕业生,下联(白色则放入学生档案内(人事档案属国家机密,不允许个人持有。
如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位;如果没有,那你的档案放在人才市场类的档案保存处。
若你没签就业协议书,那你的档案就直接打回原籍。
派遣证和报到证的区别 户籍和档案怎么转接
【问】派遣证和报到证的区别户籍和档案怎么转接悬赏分：155 - 解决时间：2009-5-17 17:29我在山东青岛读大学本科，学校要求在实习期间必须实习，我就找了朋友的一个单位盖了章。
但是我现在没找到单位接受我。
现在面临毕业，有一些户口和档案的手续要办，自己很多地方不懂，希望高人指点。
第一，报到证和派遣证的区别是什么，是一个东西两个名字，还是不同的两个证呢。
怎办么办理，需要什么材料及相关证明有哪些？第二，像我这，我的生源地是济宁，以后打算在济宁接着考公务员的，我的户口和档案应该放到哪里？是交济宁人才交流中心托管，还是打回原籍呢。
第三，户籍和档案是不是一块跟着我走呢，怎么走？户籍和档案是不是去了同一个单位。
问题补充：第四，户籍和档案是不是一个到了派出所，一个到了人事局呢？等办手续的时候我该让学校投递到哪里呢？第五，要是为以后考上公务员做准备的话，打回原籍后，转正定级以及干部身份，工龄等问题。
该怎么解决。
是不是需要在老家人事局里面报到后，然后去原籍派出所落户，然后再到人才交流中心办理托管业务呢。
这样就能解决转正定级干部身份吗？【回答】1.第一，报到证和派遣证的区别是什么，是一个东西两个名字，还是不同的两个证呢。
怎办么办理，需要什么材料及相关证明有哪些？报到证是浅蓝色的，毕业后发到自己手中，派遣证是白色的放在你的档案里，实际上是一个东西，上下两联而已，内容都一样。
这个是要你签订三方就业协议后学校就发给你了。
有的学校毕业生就是没签也会将报到证派遣到你原籍人事局。
第二，像我这，我的生源地是济宁，以后打算在济宁接着考公务员的，我的户口和档案应该放到哪里？是交济宁人才交流中心托管，还是打回原籍呢。
如果不签订三方就业协议户口档案和报到证就会直接给你打回原籍的。
档案会发到人才中心。
第三，户籍和档案是不是一块跟着我走呢，怎么走？户籍和档案是不是去了同一个单位。
户口跟报到证一块走，如果签了三方协议报到证和户口迁移证就会派遣到你所签的单位。
人才市场签订三方协议
人才市场签订三方协议篇一：毕业生必须知道的“报到证、三方协议、档案、户口”【毕业生必须知道】关于户口和档案、报到证、三方协议、干部身份学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，很多人随大流听听看看，可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。
如果不信，你可以问问自己，什么叫三方协议？三方协议和谁签？有什么用？户口和三方又有什么关系？当一个个问题逐一提出来时，你可能已经开始觉得发虚。
在这里，简单的说一说关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮帮你。
几个相关问题：1.如果毕业前我不签三方协议，就一定的不到报到证并且丢失干部身份吗？2.如果毕业前我不签三方协议，在毕业后两年内找到第一份工作，这时再和用人单位签三方还可以吗？如果可以签，我会同样得到报到证和干部身份吗?3.我的这种情况，学校建议我把户口和档案都交托到市人才，如果我照做，那么市人才中心一般会怎么处理我的三方协议?是一定要给我签了三方才会保管我的户口和档案吗？4.我的这种情况：今年毕业后，先打算不找工作，准备再考研。
户口和档案最好的解决方法是什么? 毕业前，到底是签了三方协议好还是不签好?如果随便找个单位签了，我怕明年万一没考上研，再找工作时就没法与用人单位签了。
如果不签，我又怕领不到报到证，因此丢了干部身份。
答案【一】：1、如果你毕业前不签三方，可以拿到毕业证，报到证但是户口和档案要被打回原籍，基本意味着要丢失干部身份。
2、如果毕业前不签三方，在一定时间内再签属于二次就业，很麻烦，而且毕业一年就是转正定职，确立干部身份，很显然，如果你不签，档案户口都打回原籍，你就没有干部身份了。
3、托管到人才是比较好的办法，学校没有推荐错，很多毕业想考研的同学都托管到人才代理公司，就相当于虚拟就业，和人才签三方协议，人才公司下面有其他公司，比如A公司，那么签了之后就相当于你已经就业了，是A公司的员工，但是你不需要上班，可以做你想做的事，比如考研，几年都可以，但人才会帮你管理档案户口，计算工龄，毕业一年后给你办理干部身份，包括你的党员关系等等，都会给你办，每年大概几百块钱的管理费，很划算，最适合你这种情况。
2024年毕业生三方协议范本（七篇）
毕业生三方协议范本为维护国家毕业生就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签定如下协议：一、就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，须征得用人单位同意。
三、用人单位要如实介绍本单位情况，明确对毕业生的基本要求及工种岗位安排，做好各项接收工作。
凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的，本协议无效。
四、学校要如实向用人单位介绍毕业生情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，学校审核列入建议就业方案，报黑龙江省教育厅审查批准，学校负责办理就业报到证签发手续。
五、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不予办理就业报到证签发手续，本协议自行取消，由学校通知用人单位。
如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签定协议前进行体检，否则，以学校体检为准。
六、毕业生、用人单位两方如有其他约定，应在“其他约定事项”栏中逐条明确。
约定的有关内容可包括：工作地点及工作岗位、违约责任、协议自动失效条款、协议终止条款、双方约定的其他事宜等，经毕业生、用人单位签字、盖章后视为本协议书的一部分。
约定事项不得违反国家法律、法规的有关规定，不得损害毕业生、用人单位、学校的合法权益。
本协议未明确的其他事项，按有关规定执行或双方协商解决。
七、本协议经各方签字、盖章后生效。
三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，并承担相应的违约责任。
关于转正、定职、定级(本科、硕士分别谈
户口扫盲帖：关于转正、定职、定级（本科、硕士分别谈）——写给工作不久就辞职的毕业生2012-01-24 22:47 |(分类:默认分类)最近在论坛上经常看到一些应届毕业生，由于种种原因，刚参加工作不久，就要辞职。
当然，我相信毕业生们肯定有自己的理由，有些是身不由己，有些是迫不得已，大都是经过深思熟虑的。
作为劳动者，人人都有选择就业的权利和机会，但是很多人可能不知道，在新工作的大学生辞职的背后，有很多手续需要自己注意，要不然会给将来留下隐患，给个人造成损失。
由于最近一段时间是个跳槽的高发期，问我的人也很多，我索性把这些写出来供大家参考。
本科生：（0）档案问题：接收单位有人事权的，档案直接由单位接收；没有人事权的单位，档案由单位指定，存放到某家人才（单位存档和人才存档在职能上没什么差别）（1）转正——〉获得干部身份：本科生毕业工作的第一年，称为见习期，在这一年里，本科生的档案不能流动。
要等到见习期满（从到单位报到那天算起满一年整），并考核合格，提交见习期总结/小结（有的单位是印制的见习生手册，这些的作用都是一回事），填写转正定级表格，此时本科生完成了转正的手续。
需要注意：完成转正的单位要与你派遣证上的单位一致，不能毕业被派遣到A单位，转正表格上盖章确是B单位（A为B子公司或基层单位不属于这种情况），单位没有人事权的，转正表格上还要加盖存档人才的章。
标志：填写《转正定级表》（存入档案）（2）定职——〉获得初级职称本科生转正之后，会根据你的专业结合你的岗位，获得初级职称（助理）获得初级职称的条件是：本科生从事某岗位工作年满一年，工作考核合格，在转正之后，给予定职。
标志：填写《初聘技术职称申报表》（该表格各省名称不同，但是大致差不多，这个表存入档案）（3）定级——〉定工资级别我们常听说的“几档几级”，就是工资定级。
大学生在转正、定职之后，你的档案里会多了一张《工资定级表》（各省市叫法略有差别）标志：档案里有工资定级表---------------------------------------------当本科毕业生完成了上述三项，恭喜你，你现在身份上已经是正宗的干部身份了，你的档案可以在人才自由流动了（说难听点就是你这时候可以跳槽了），不完成这三项的毕业生档案，被称为“死档”，其他单位或人才中心是无法调取你的档案的（原则上）。
毕业生须知干部身份三方协议派遣证人事代理户口
毕业生须知干部身份三方协议派遣证人事代理户口摘要针对毕业生在离校前获得干部身份，接受干部派遣需要签订和遵守的三方协议，以及在签订代理身份证、户口等相关手续时应注意的事项，本文对相关内容进行介绍和说明。
干部身份三方协议在毕业前，某些高校或用人单位可能会向一些优秀毕业生提供“干部身份”的机会。
获得干部身份后，除了享有一定的福利待遇，还需要承担相应的工作职责和义务。
对于接受干部派遣的毕业生，需要与用人单位和学校签订相关三方协议，协议中应该包括以下内容：1.派遣职务和工作地点：明确视为何种干部、在何处工作、担任何种职务等。
2.派遣期限：规定派遣的时间段和期限。
3.工资待遇：规定毕业生的薪资待遇，需要明确工资项目、工资计算方式等。
4.保障待遇：干部身份享受的各种福利待遇。
5.工作内容：详细介绍毕业生的工作内容以及工作职责范围，以及在工作过程中要遵守的各项规定。
6.岗位竞争：若这个职位在完成派遣期后需要进一步竞争，需要明确竞争机制。
代理身份证、户口等相关手续在签订了三方协议之后，毕业生需要赴派遣单位参加工作，并需要进行代理身份证和户口等相关手续。
由于这部分手续包含重要的个人身份信息，需要注意下面几点事项。
1. 提前准备个人材料在前往派遣单位之前，需要提前准备好个人身份证、户口本、学历证书、毕业证等相关材料，避免出现不必要的拖延和麻烦。
2. 注意身份证制作时间在签订三方协议后，代理身份证的制作周期需要一定时间。
建议尽早预约在公安局制作并领取代理身份证和使用派遣单位提供的领取身份证时间，避免误工和不必要的麻烦。
3. 注意户口迁移办理在代理身份证办理完成后，需要及时把户口迁移至当地公安派出所办理相关手续。
这一手续也需要一定时间，建议尽早办理以免影响之后的工作和生活。
4. 提高安全意识在处理个人信息时，需要提高安全意识，保护好自己的个人信息和相关材料。
出现遗失或泄露等情况，将会带来不便和后续的一系列麻烦。
结论签订干部身份三方协议和代理相关手续、迁移户口等过程都需要仔细的规划和注意细节，以避免不必要的麻烦和耽误工作进程。
三方协议与干部身份
三方协议与干部身份三方协议主要是为了保障我们大学生的权益，能签三方一定要签三方，需要注意的是三方协议上的用人单位公章和用人单位主管部门公章：一般国企、事业单位、政府等只需盖一个章即可，其他企业最好是盖两个章，用人单位主管部门公章是可以接收档案的，可以和用人单位商量能不能接收档案，有的企业不管我们的档案接收是因为嫌麻烦，所以我们需要向用人单位问清楚我们档案的去处，学校建议档案最好是跟随我们走，如果用人单位没方法将我们的档案接收，我们可以自己将档案挂靠到离工作地点近的人才托管处，方便一年后办理转正定级。
不签三方的公司让他们出单位接收函，证明接收你的档案。
5月20号学校将为我们办理第一批档案派遣，到时候具体的我会再通知大家。
一、什么是干部身份？干部身份是原来方案经济体制下，的，一直沿用到今天。
现在大局部的单位都在弱化这一概念。
但在一些情况下还有用。
比方报考公务员，一些国有企业、事业单位的、录取。
如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。
还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。
比方，工龄，有干部身份工龄从上大学开始算起，工资就会比没有干部身份的工龄工资高。
另外有些人想之后考公务员的，需要两年基层工作经验的，如果干部身份丧失，毕业后的那两年基层工作经验是不算的。
二、毕业生如何获得干部身份？国家统一招收并的全日制大中专毕业生和单位签订《毕业生就业协议书》后，到学校或所在地的毕业生就业主管部门开具“报到证”，毕业的时候，将报到证和档案转到适宜的接收单位（有人事承受能力的单位或单位合作的人才效劳中心），执行一年见习期合格后，办理转正定级手续，具备干部身份。
以后干部身份的转移就等同于人事关系的转移，凭该单位开出的人事关系转移介绍信转到下个单位。
三、哪些情况下大学生易失去干部身份？1.档案交给就业单位，而单位没有档案保存、管理资质，那么失去干部身份；2.没有就业、档案转到原籍居委会的话就没有干部身份了；3. 就业单位没有资质导致档案失去管理也没有干部身份；4. 已经有干部身份后的如果在档案再转交过程中失去有资质的单位管理，也自动丧失干部身份。
关于毕业生就业报到证等事项的说明
关于毕业生就业报到证等事项的说明报到证的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。
用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等。
报到证一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。
毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。
一、就业报到证的作用1．是到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄报到之日开始计算。
2．证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生。
3．接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系。
4．是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。
5. 学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
6. 《报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有。
一般副页装入毕业生本人档案。
7. 《报到证》是毕业生就业的证明。
《报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。
8.没有报到证对毕业生就业带来不利（1）没有报到证，外地生源无法落户；（2）没有报到证，人事局、人才市场不予接受档案，档案不得在人才市场流动；（3）没有报到证，国家的企事业单位都无法将其作为正式员工聘用，日后的职称评定等等受到一定的限制。
除了落户外，报到证还有相当重要的作用。
首先它是政府用以确认毕业生与用人单位签订了双向意向协议的凭证；同时也必须依靠它来确定高校毕业生的毕业资格，因为只有拿到毕业证书的毕业生才能拿到报到证。
二、报到证报到时间期限《报到证》发放时间7月1日左右，毕业生报到的期限原则上为二个月，一般7月1日至8月30日。
毕业生领取报到证以后，应尽快到工作单位或当地人事局报到，最迟到当年十二月底。
没有特殊原因或延期报到的，所造成的一切后果由毕业生本人承担。
《就业报到证》由教育部及省、自治区、直辖市主管毕业生的调配部门签发，是毕业生参加工作的重要凭证；毕业生在规定时间持报到证报到，可以办理工作报到、落户口、人事部门转接档案等手续。
三方协议和档案有什么关系
竭诚为您提供优质文档/双击可除三方协议和档案有什么关系篇一：毕业档案及三方协议扫盲：户档打回原籍、不收户档的毕业生如何转正定级（20xx届毕业生们抓紧收藏了，非常有用！！！）来源：解薇飘的日志1---首先谈谈三方协议：三方的作用在于：确定毕业工作去向，确定毕业后档案去向、确定毕业后户口去向三项都能解决，才是完整的三方协议，否则无效。
如果毕业生所签的单位这三条中有一条不满足，其实所签的三方是没意义的因为任何一条不满足，这个毕业生最终还是要改派回原籍的绝对不会存在学生和北京的单位正式签了三方，户口档案被打回湖北原籍的情况。
可是很多单位都不明白这一点，把三方当成“预备劳动合同”来约束毕业生，觉得我这单位要你了，你就得给我签三方，对于三方的实际用途一知半解，所以乱签三方。
还有个因素是：学校片面地追求就业率，追求三方签约率，所以学生一找到工作就让他们签三方，而现在全国毕业生很多都心仪到上海、北京等直辖市工作，而这些城市的落户、存档是有严格限制的，所以户口不要贸然和这些地区的单位签三方，要反复确认是否接收户口档案如果单位不解决户口，签的就是无效三方，最后你的户口档案还是会被打回原籍，你的派遣证上的报到单位是“（原籍）人事局”需要放心的是，打回原籍的毕业生，不需要签三方，一样有派遣证（报到证），不影响干部身份。
只要你按的材料就可以了。
2----接下来谈谈灵活就业找到了工作，而单位不能解决户口档案问题的毕业生，这种情况下，毕业生就属于“灵活就业”范畴了灵活就业就是毕业生户口、档案打回原籍，而找到了在另外的城市工作这样，毕业生的转正定级可以由原籍的人事局/人才中心来做，也可以由工作的单位填写完之后放回你的档案。
两者皆可。
毕业生在外地工作期间的工龄是被计算的。
由此可见，灵活就业的毕业生，和那些签订正式完整三方的人是不一样的。
签订了正规三方的毕业生，三方、派遣证、转正定级的单位，都应该是同一个。
而灵活就业的学生，可以由人事局/或者人才办理转正定级，政策上相对要宽松些。
大学生必看!关于档案挂靠,户口迁移以及其它。。
大学生必看!关于档案挂靠,户口迁移以及其它。
应届毕业生必看---毕业时签约合同社保户口档案问题应届大学毕业生毕业流程：一、应届生在大四第一学期开始找工作，学校会在这个时候（具体时间由各学校决定）发《三方就业协议书》（简称三方，一式三份），学生找到工作跟单位签《三方就业协议书》,这个协议书有法律约束效力，违约要赔违约金，签了劳动合同以后《三方就业协议书》失效。
二、(er _)签了《三方就业协议书》，就等学校派《报到证》，一般要到大四下学期的6月低才发，到时候就拿着《报到证》去单位报到，完成档案转移手续。
需办理户口迁移的还需到户口所在地开具户口迁移证，没有《报到证》是转移不了档案和户口。
三、找不到工作的或者延迟的可以申请暂缓就业。
四、上班(si _shang ban)，签劳动合同。
关于三方就业协议书三方就业协议书是(san1 fang1 jiu4 ye4 xie2 yi4 shu1 shi4)为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。
《三方就业协议书》主要是是给应届毕业生在校期间与达成就业意向的单位签订劳动就业意向、工资社保待遇、档案户口去处的协议。
毕业后需要签订正式的劳动合同。
1．三方就业协议书更多的是学校统计就业率的根据，由教育厅下发给学校，再发给个人，个人签订了盖上章，就学校一份，个人一份，单位一份，一总三份。
2．三方就业(_san fang jiu ye)协议书除了法律效力、统计就业率外还有一个功能，就是教育厅根据协议书发出《报到证》。
《报到证》也叫做《派遣证》，这个很重要，要有这个报到证才能完成档案的户口的迁移。
就是说，你到时去单位报到，要有《报到证》人家才可以接收你的档案，如果迁户口同样要有这个《报到证》，才可以迁出和迁入户口。
3．签订三方就业协议书时要注意以下问题①三方(_san fang)就业协议书上面有甲方单位信息和乙方学生信息，均需完整填写。
毕业生档案、报到证、户口等问题说明(重要)
关于大学生档案、报到证、户口等若干问题说明（对于大学生来说非常重要，望认真阅读）当前，大部分高校毕业生对档案问题了解甚少，导致毕业时“弃档”现象频繁出现，这对今后的工作调动、大学生干部身份的认可、单位保险金的缴纳以及结婚等事情都造成了或大或小的影响。
因此，我们特别提醒广大毕业生能够从自身利益出发，关注自己的档案和户口。
一、高校毕业生的档案介绍（一）高校毕业生档案内容按照规定，个人是不能接触自己的档案的，档案的发送必须使用国家“机要”文件发送方式，属于国家秘密。
它是一个人生平的写照，读书的情况，工作的情况，党组织关系的一些情况都会在档案里以文件的形式保存，直到去世。
而毕业生档案袋里主要有以下资料：个人各时期的学籍卡、成绩单、省级优秀毕业生证明、报到证存根（派遣证存根）以及党团材料等。
这些材料都是原始材料，不可复制。
（二）高校毕业生档案的作用：1、评定干部身份。
虽然国家的发展趋势是取消干部与工人的身份区别，国家的相关政府部门：劳动部（管工人的）和人事部（管干部的）也已经合并，但目前大学毕业就有的干部身份还是会在当公务员、进事业单位、国企及户口迁入北京、上海等大中型城市时，起到作用。
而且拥有干部身份养老保险拿的钱数多 (干部100%，工人60%-80%)。
2、转正定级和计算工龄、养老金的依据有很多毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作的有关手续，几年后仍是学生身份，从而影响转正定级和工龄及退休金的计算。
3、影响职称评审和工作调动大学毕业后，学生档案需要经过转正定级后，才能成为干部档案，才能正常调动，才能在未来领取养老金，等等，未办这个手续，无法评职称，无法调动，这时，既使有了当公务员或进入事业单位、国企的机会，也无法办理相关手续。
4、考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等相关证明的办理考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等，这些事情都需要政府所属人才市场开具相关证明，没有档案无法办理这些证明。
（三）高校毕业生档案去向个人档案档案的转递是有规定程序的，在现阶段，大学毕业生的档案通常有三个去向：1、网签协议就业，档案和户口都转到工作单位。
不签三方协议对转正定级有影响
不签三方协议对转正定级有影响
应届毕业生不签三方协议对转正定级有影响?跟大家一样都对这个问题很疑惑，为此为大家找到了答案，欢迎阅读!
高校应届毕业生持就业协议、报到证、派遣证到用人单位上岗报到，随后的劳动合同中会规定6至12个月的见习期，在见习期满考核合格后，毕业生填报《毕业生见习期考核鉴定表》，有关人事管理机构为其办理转正定级手续，该生才拥有国家干部身份及相关岗位职称级别。
应届生毕业不签三方协议(就业协议)对转正定级有何重要影响?
毕业时为找到用人单位签署就业协议的应届生，可以将档案放置校就业指导中心，该中心为其免费保管档案二年。
在两年的择业期内，应届生可根据就业具体情况，随时回毕业高校开具就业协议、报到证、派遣证，到用人单位办理报到手续，签订劳动合同，顺利经过见习期后，有关人事管理机构将为其办理转正定级手续。
如果应届生在两年内未找到就业单位，校就业中心就可以将该生档案和户籍打回原籍，那么此时应届生将失去转正定级的机会，归入当地失业人群。
因此，应届生毕业时因种种原因无法签订就业协议时，可携毕业证到户籍所在地或是高校所在地的人才交流中心，和该中心签署人事代理协议并缴纳管理费用(各地每年200至300元不等)后，人才交流中心根据毕业生的身份证明材料(毕业证、身份证等)，为该毕业生开具回校调档证明，学校依据该证明为毕业生发放报到证、档案等材料。
在应届生携档案、报到证、派遣证到人才交流中心办理报到手续后，该生的报到证上签署报到日期装入档案，在此日期满一年时(见习期满)，人才交流中心会为该应届生办理转正、职称评定，该生此时才拥有国家干部身份及专业岗位初级职称。
国家干部身份、三方协议、暂缓就业、档案挂靠、报到证、见习期制度(最新最全)
这是一份对暂缓就业、档案挂靠、就业协议、国家干部身份等的介绍文档，大学毕业后的一年是极为关键的一年，在紧张的就业过程中，切记保留国家干部身份，国家干部身份与职称评定、工资福利、报考公务员等方面有联系。
在这里，我简单介绍这些概念，相信对高校毕业生有所帮助。
暂缓就业：在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种办法。
暂缓就业协议是毕业生与广东省高校就业指导中心签订的，暂缓期为两年。
在暂缓就业期间，如能落实就业单位者，可按照有关就业程序办理就业报到手续，逾期未落实就业单位者，其户口和档案转回生源地自谋职业。
暂缓就业期间不能办理出国、结婚、劳务证等手续。
根据广东省的有关规定，在暂缓期限内，毕业生在就业过程中享受应届毕业生的待遇，其档案交由广东省高等学校毕业生就业指导中心免费托管，户口及党团关系（包括材料）按有关规定保留在原毕业院校。
来源：/view/2354867.htm暂缓就业答与问（必看）：/jy/q/2.asp档案挂靠：即“人事代理”，办理档案挂靠后，将保留原有的身份、工龄连续、国家规定的档案工资调升、转正定级、职称定级、职称评定、受理出境事宜、党团关系管理、证件年审、出具以档案为依据的各种证明，如公证材料、婚姻状况证明等等。
来源：/view/168781.htm就业协议：《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，又叫三方协议。
是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是学校报到证发放的一个证明。
三方协议、转正定级
在这我们主要谈什么是就业、就业手续、三方协议的基本概念，也是同学们最关心也最难得搞懂的问题。
跟这些有关联的问题是各式各样的，但都离不开就业协议、转正定级、职称评审、改派等事情。
从就业开始说起。
什么是就业？相对于失业来说，最简单的解释就是，毕业之后你找到一个地方上班，有工资可拿，这就叫就业。
就业跟那些单位或者部门有关联呢？第一是你目前工作的单位，第二是跟你档案所在地的人才中心或人事局。
说到单位，大家都很明白，干活领工资的地方。
那人才中心或人事局大家就未必明白了。
他们管的是你是否可以到当地落户、是否可以转正定级和评定职称和以后的调干手续。
落户大家都知道，转正定级和职称是什么意思呢？非要办理不可吗？办理的好处我们以下面的例子说一下：张三、李四，同校毕业，同样文凭，同一个单位上班。
若干年以后，还是同一单位，张三由于办理了转正定级、是干部身份，并且拥有了中级职称，李四什么手续没办。
我们来看看区别（前提是在原籍之外）：干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。
现在大部分的单位都在弱化这一概念。
但在一些情况下还有用。
比如报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取。
如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。
还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。
在中国社会体系中，公民分三种身份：农民、工人、干部。
农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。
大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。
很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份，而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。
当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。
认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。
其实你错了。
如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己（就很多农村朋友来讲）。
干部身份靠什么来？靠三方协议，靠派遣证。
毕业生三方协议简单参考范文(5篇)
毕业生三方协议简单参考范文甲方：_____乙方：_____性别_____毕业学校：_____专业：_____一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。
乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_____元。
二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。
三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国探亲、旅游、自费留学等政审。
根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次_____元;办理出国政审每次_____元。
四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。
在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
甲方：_____ 乙方：_____代表人：_____ 家庭地址：_____地址：_____ 邮编：_____ 邮编：_____ 电话：_____ 电话：_________年____月____日 ____年____月____日签订地签订地点：_____ 签订地点：_____毕业生三方协议简单参考范文（二）甲方：（学生姓名）学号：身份证号：_____ 联系方式：_____乙方：（单位名称）单位地址：联系人：_____ 联系电话：_____ 丙方：甲、乙、丙三方就丙方派甲方去乙方做硕士论文一事达成本协议。
时间：自____年____月____日起，至____年____月____日止。
一、甲方权利与义务1.甲方在乙方做毕业论文期间应自觉遵守乙方劳动纪律及一切规章制度，并签订保密协议。
2.甲方定期向丙方汇报做毕业论文期间进展情况，自觉接受丙方监督、管理。
3.甲方在乙方做毕业论文期间的工作成果及其涉及的知识产权归乙方所有。
4.甲方应遵守乙方的保密要求，做毕业论文期间撰写的论文、文章在向乙方外的其它单位或个人公开前，须经乙方许可。
不得不看的毕业生就业报到证作用
不得不看的毕业生就业报到证作用又是一年毕业季，在毕业之际，学校会发下报到证，你知道报到证有什么作用吗?小雅为大家讲解，一起来WTT。
每个大中专毕业生都有一份报到证，这个东西非常重要，报到证上写的报到地，就是就要去报到的地方，三方协议是在找到工作的情况下才会签订的协议，你的干部身份只有在按照报到证上的时间和地址报到后才会被激活，报到证跟户口没有什么关系。
报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有列入国家就业方案的毕业生才持有。
是用人单位安排毕业生工作，并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。
报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。
报到证必须妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。
如报到证遗失，应由毕业生本人提出申请，由学校上报省毕业生就业主管部门批准并予以补发。
毕业生在离校时，均有一张报到证。
有的毕业生未与单位签约，自认为没有报到证，但实际上，这部分学生已按国家规定派往生源地省、市毕业生就业指导中心，提请这部分毕业生千万不要忘记领取报到证。
报到证制度沿袭多年直至今日。
现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单位，都应该很重视报到证;对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。
报到证的作用至少有以下六点：1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄;3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明;4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据;6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;7、报到证是毕业生的干部身份证明。
如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员(工人编制);而且人才中心无法接收毕业生的档案。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
写在毕业季
--关于三方协议、报到证、档案、转正定级、职称与
户口【亲身经历】
又到一年毕业季，即将迈出校门的同学们，马上将开始新的人生，回想当年，关于报到证、档案与户口的事情，笔者没少折腾，折腾的原因，是因为没有人指点，或者说碰到的都是一些不懂的人甚至是不懂装懂的人。
作为一个过来人，给大家提供一点经验和教训吧！最重要的一点，凡事要亲力亲为，不要怕麻烦，要自己去问权威部门，不要听别人的小道消息（学校老师说的有时不靠谱。
）
笔者上大学之前是农业户口，在外省上的大学，2007年在沈阳就读某本科院校，2011年7月毕业，2011年1月与某国有控股公司辽宁分公司签署了三方协议，同时进入公司实习，同年7月份拿到毕业证、学位证之后，签订劳动合同，笔者的档案在沈阳人才市场（劳动大厦），2015年，笔者从辽宁分公司调入浙江分公司，现在已办理调档，将一级档案调到浙江省人才市场。
一、关于户口、三方协议、报到证、转正定级与档案
（一）户口
户口可以打回原籍，但是笔者当时不懂，结果笔者的户口跟着档案，一起落在了人才市场，一旦落在人才市场，笔者的户口也就从农业变成了非农业，后来几经曲折才迁回老家，但是已经不能和爸妈落在一起了，因为爸妈是农业户。
（二）报到证
报到证是一张大概16K那么大的纸，上半部分是蓝色的，下半部分是白色的，学校会一裁为二，白色的学校会存入你的档案，蓝色的给你本人，本人要拿着去交给单位（单位接收档案）或者人才市场。
至于蓝色报到证的最终去向是哪里，单位应不应该把它放到你的人事档案里（笔者的报道证还在单位），笔者现在正在咨询浙江人才市场，有结果了再公布。
如果档案打回原籍的话，需要拿着报到证，去原籍的档案管理部门（一般都是人才市场）报道，完成报到手续。
（三）档案
每个正常毕业的大学生，学校都有你的一级档案，毕业时要么打回原籍、要么转给你的工作单位（或单位所在地的人才市场），考上研的话，会转去研究生就读学校。
现在很少有企业自己在公司里设个档案室管理一级档案，因为存放一级档案的档案室要求很高，首先公司要有党委（不是党支部），其次，存放一级档案的档案室物理条件要求很高，温度、湿度、光照、防虫、防火等等都有一定的要求。
所以，企业一般都是在人才市场开个集体户，委托人才市场管理企业员工的一级档
案。
不是说公司没有档案室，其实很多公司都有档案室，只不过公司的档案室放的都是入职材料、以及员工的考核材料等等，那叫二级档案。
（四）三方协议
签三方协议时，填写内容决定你的档案去向和报到证信息，笔者这方面比较曲折。
三方协议上的档案接收单位的信息怎么填，最好是去问学校所在地的就业指导中心或者人才市场的档案管理窗口，说实话，大学老师、辅导员等，在档案管理方面的知识，要么不懂，要么是不懂装懂，会在无意中坑了你，笔者深有体会。
（五）转正定级
正常来说，签合同一年后，就需要在档案所在地办理转正定级，然后就可以在档案所在地办理职称评定了，办理转正定级时，需要提供劳动合同和招工备案表，劳动合同、招工备案表、三方协议上面的企业公章必须一致，而且要和报到证上的企业名称一致，也就是说，必须要在三方协议签署的单位工作满一年，否则要办理改派手续。
转正定级表以前是调档的必备材料，也就是说，档案里缺少转正定级表，档案会因为材料不全而不能调转，2014年12月，人社部90号文件规定，转正定级不再作为调档的必备材料。
但是，目前人才市场目前仍然正常办理转正定级业务，也就是说，除了调档之外，这个表还有其他方面的用途，只是笔者目前还不清楚，所以，毕业三年之后，虽然历经曲折，笔者还是坚持把转正定级手续办完了。
二、关于劳动合同与招工备案
劳动合同其实不用多说，重点说说招工备案
企业与员工签订劳动合同之后，必须要去劳动部门和人社部门备案，否则上不了社保和医保。
材料包括每人一份的招工备案表（或者是就业登记表）和所有新入职员工的汇总表。
备案完成后，这两张表上都会有企业公章和备案部门的公章。
汇总表企业留存，招工备案表要和劳动合同一起存入一级档案。
三、需要存入一级档案的材料
需要存入一级档案的材料有很多，笔者只说一下在企业中最常见的材料：招工备案表、劳动合同、离职材料（离职证明之类）。
四、笔者的经历
曲折的故事开始了。
当时工作单位告知接收档案，于是在三方协议上写的档案接收单位是工作单位，正常来说，笔者的报到证上的抬头应该是单位名称，结果给到我时，应该是学校搞错了，上面的抬头是“沈阳市人社局”（现在这个单位好像改名字了，叫“沈阳市就业和人才服务局”）。
这个时候，我的档案已经到了人才市场，是在个人名下，没在公司集体户里。
笔者把报到证交给单位时，单位人事岗也是个坑，也是个不懂装懂的家伙。
单位说“你这个抬头有问题，我收不到你的档案，必须改成单位名称”。
于是，笔者就跑到北陵公园对面的那个就业指导中心，重新打了一张报到证（半白半蓝），再送去劳动大厦（人才市场），劳动大厦的一楼窗口把白色部分减下来，存入了我的
档案，把蓝色部分给了我，我又把蓝色报到证交给了单位。
这个时候，单位应该去人才市场，把我的档案从个人名下转到单位名下（后来才知道，单位没有做，档案一直在个人名下，不过歪打正着，也正因为如此，笔者才得以办好转正定级）。
入职半年后，笔者从试用期转正，从试用工转成正式工。
一年后笔者找单位办理转正定级，单位说“转正定级？没有这个东西，试用期半年结束就已经转正了。
”笔者相信了
2015年，笔者要调去浙江分公司，刚好有一同学在某大型国企，就咨询了一下档案的事情，结果按照指点去人才市场一看，没有办理转正定级手续！！！于是，笔者想在走之前把档案的遗留问题处理干净。
笔者需要办如下几件事情：
1.转正定级
2.把毕业时签的劳动合同和招工备案表存入一级档案
3.笔者2014年与单位续签了合同，还得把续签的劳动合同和续签合同的招工备案表存入一级档案，坑爹的是续签时单位没去办招工备案
4.评职称
笔者先拿着合同去找人才市场，人才市场说“你的单位在这儿有集体户，你的转正定级要去单位办”，笔者压根就没再去找单位，因为笔者知道，找了也白找，她不懂。
隔了几天，笔者又拿着合同去找人才市场，这次换了一个窗口，答复是“你的招工备案表呢？等等，你的单位在这儿有集体户，你的转正定级要去单位办”，这时笔者才知道，原来还需要招工备案表。
又过了几天，笔者从单位借了招工备案表，再次换了一个窗口，这时，窗口“你的报到证呢？”，我答复“在档案里呢！”，结果，窗口刷了一下我的身份证，看了一下合同和招工备案表，给我打了一张带有档案编号的转正定级表。
事后想一想，窗口误会我的意思了，我的意思是，报到证交给单位了，在单位的二级档案里。
窗口理解成了既然我的档案在个人名下，单位肯定没有集体户，我的报到证抬头肯定是是人才市场，当年在人才市场报到时已经将报到证存入一级档案了。
也因为如此，我又获得了一个信息：蓝色的报到证可能也要存入一级档案。
笔者拿着转正定级表，去单位盖章，又重新回到人才市场，老问题又来了“你的单位在这儿有集体户，你的转正定级要去单位办”，笔者回答“这个表是你们打印给我的，我单位章都盖完了，手续都办了一半了，您看是不是给我办完？”窗口回头与旁边的主管沟通了一下，终于在我的转正定级表上盖上了大印。
同时还补了一句“跟你们单位的其他同事说一下，你是最后一个，其他人要在单位办转正定级。
”然后，把我的劳动合同和转正定级表装订在一起，存入档案了。
续签合同的招工备案表，单位正在补办。
职称评定，一年只评一次，每年的6月份才开始收材料，交材料到下职称要半年时间，档案要一直放在人才市场，笔者等不了了，准备到了浙江的人才市场再评，好在浙江人才市场一年评好几次。
以上就是笔者的曲折经历，希望能给广大的应届毕业生带来一些帮助。