三方协议 报到证 改派 档案 等问题
毕业后办理调整改派的规定和注意事项
毕业后办理调整改派的规定和注意事项调整改派是指毕业生因工作变动等原因需要调整人事关系的接收单位及重新签发《就业报到证》的过程。
调整改派后，接收单位可以按“应届毕业生”身份为毕业生办理人事关系接收手续。
那么毕业后办理调整改派的规定和注意事项有哪些呢？一、调整改派的期限调整改派受理时间为毕业当年7月至次两年7月1日前。
毕业生每月25日前提交申请材料，根据高等学校毕业生就业指导中心的相关规定，学校于每月最后一周统一到省高校毕业生就业指导中心办理调整改派手续，逾期不再受理。
调整改派受理期限是毕业两年7月1日前！取消暂缓就业后需调整改派期也是按毕业当年至两年内的7月1日前，即毕业两年后取消暂缓就业的不受理调整改派，不是以《就业报到证》的签发时间计算的！二、调整改派的相关规定（1）在人才市场办理空挂档案的，不作调整改派。
（2）有下列情形之一者，由学校报地方主管毕业生调配部门批准，不再负责其就业，学校将其户口和档案转至家庭所在地，按社会待业人员处理：◆不顾国家需要，坚持个人无理要求，经多方教育仍拒绝改正的。
◆自派遣之日起，无正当理由超过三个月不去就业单位报到的。
◆报到后，拒不服从安排或无理要求用人单位退回的。
◆其他违反毕业生就业规定的。
三、调整改派的流程毕业生申请调整改派办理流程毕业生办理调整改派所需材料注：如接收单位为外省就业主管部门且未办理报到手续，可免。
四、调整改派注意事项（1）调整改派后，毕业生取得新的《就业报到证》，如需转移户口的应尽快更换新《户口迁移证》并到新接收单位办理报到、入户等手续。
（2）毕业生应自行与原接收单位协调，办理档案转移手续，在领取新的《就业通知书》（《就业报到证》白色副本），及时上交到新的接收单位并归入毕业生档案。
五、调整改派代办注意事项毕业生由于特殊原因无法亲自提交申请材料或领取新的报到证时而委托他人代办，须附上毕业生本人身份证复印件、委托书、受托人的身份证原件和复印件。
2023年毕业生报到证改派如何办理整理
让知识带有温度。
2023年毕业生报到证改派如何办理整理
毕业生报到证改派如何办理
“改派”是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。
以下是我为大家整理毕业生报到证改派如何办理相关内容，仅供参考，盼望能够关心大家！
毕业生报到证改派如何办理
一般来说，无特别缘由，毕业生不得随便办理改派。
但毕业生假如已转变就业意向、更换单位，就需准时办理改派手续，否则会影响其人事关系的落实和解决。
毕业生就业是一项严厉的工作。
派遣方案的形成是由学校（毕业生）和用人单位”供需见面”，”双向选择”之后报经主管部门批准的。
毕业生的派遣需按方案进行，方案一经下达，毕业生不得随便变动。
但遇下列状况时可以申请改派：
（1）错派。
没有这个用人单位。
用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。
（2）调配不当。
院校在按单位托付代选毕业生调配过程中，所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不全都。
（3）毕业生本人患病不行抗拒的.因素或其它特别缘由。
改派的程序：
（1）向原安排单位提出改派申请，讲明改派缘由。
（2）原单位同意改派后，出具将毕业生退回学校或同意将毕业
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千里之行，始于足下。
生改派到其它单位工作的公函（解约合同）。
（3）属调配不当的毕业生，由学校为其重新联系接收单位，或经学校同意由毕业生自行联系接收单位。
【毕业生报到证改派如何办理】
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关于办理报到证二次派遣、改派、报到等有关手续的说明
关于办理报到证二次派遣、改派、报到等有关手续的说明“报到证”是由教育部统一印制，经山东省人社厅高等学校毕业生就业主管部门签发的报到凭证，全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”。
用人单位以报到证为依据，接受毕业生并转接毕业生的人事档案、户口。
报到证只能每人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。
报到证是毕业生报到的重要凭证，须妥善保管，凡自行涂改、撕毁，一律作废。
毕业生在派遣期内遗失报到证，应持当地刊登遗失声明的报纸、毕业学校就业部门出具的情况证明和报到证副本原件，及时到原报到证签发部门申请补办。
1、二次派遣二次派遣是指离校时就业报到证签发回生源地人社局的毕业生，在规定期限（自毕业之日起2年）内落实就业单位后办理的派遣手续。
省内院校毕业生在省内落实就业单位登录“就业信息网”→与接收用人单位在网上签订就业协议书（用人单位不具备网上签约条件的，可以“录入省内就业协议书”功能签订网上协议，纸质协议书送至学校就业办一份备案。
具体操作如下：登录“就业信息网”进入个人专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将接收单位信息录入到网上并下载打印出来）→网上签证→打印并加盖公章→到生源地人社部门开退函→带报到证及以上材料到负责签证的人社部门办理派遣手续。
省内院校毕业生出省就业与外省的接受单位签订由学校领取的纸质三方协议→在就业信息网上向学校提出“省外就业申请”→经由学校审批通过“省外就业申请”后在“就业信息网”上录入就业协议书→到生源地人数部门开退函→带报到证及以上材料道省人社厅办理派遣手续。
2、调整改派毕业生的调整改派是指就业报到证已签发到接受单位，在改派期（毕业之日起1年），因特殊情况与原接受单位解除就业协议，申请回生源地（8月16日后办理）或与新单位签约后办理的派遣手续。
省内院校毕业生在省内改派毕业生与原签约单位解除就业协议→通过“就业信息网”上解约，打印解约函(或由原单位出具纸质解约函) →登录“就业信息网”与新单位在网上签订就业协议书（用人单位不具备网上签约条件的，可以“录入省内就业协议书”功能签订网上协议，纸质协议书送至学校就业办一份备案。
毕业生必须知道(干部身份、三方协议、派遣证、人事代理、户口迁移_、编制、工龄、签约、档案)
毕业生必须知道：干部身份、三方协议、派遣证、人事代理、户口迁移、编制、工龄、签约、档案一、关于签约和派遣问题（一）签约到底是怎么一回事?签约就是你和用人单位双方相互了解后，有意向到用人单位就业，用人单位也有意向接收你，此时，需要签订一式四份的就业协议书，以此为据办理报到证。
（二）签约的手续有哪些？毕业生和用人单位谈妥后，双方签字、盖章，然后到用人单位主管部门盖章，然后交各学院盖章，就业指导中心盖章，登记备案和办理报到证等相关手续。
（三）与用人单位签约应注意哪些问题？首先，在签约以前，要先了解一下求职单位的基本情况，如单位的成立年限、经营状况、用人机制、晋升制度、培训体系、发展方向、老板的人品等。
一个十全十美的单位很少，对于刚刚毕业的大学生来说，最关键的是要明确应聘职位的工作内容是否与自己的职业发展方向契合，单位的稳定性如何，自己的职业能力是否能够得到提升。
第二，要明确试用期期限和合同期限。
一般来说，签1年合同的，试用期为1个月至3个月，最多不能超过3个月；若试用期为6个月的，合同期限必须超过3年。
试用期最长不超过半年。
第三，注意单位明细的薪水额度和福利状况，是否有交“四金”或者“三金”的约定。
一般按照国家规定，“三金”是必须交的，不要随意放弃自己的权利。
第四，当用人单位提出先安排你去基层锻炼的要求时，切记不要断然拒绝，因为这是用人单位的常规做法。
最后，要明确违约责任。
不少单位为了“留住”学生，以高额违约金约束学生。
学生应该在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。
（四）回生源所在地结果会怎样？一般情况下省外毕业生生会派回到省人事厅大中专毕业分配机构，省内毕业生则派回到所在地市的人事局。
两年之内享受应届毕业的一切政策，学生离校后，尽快到人事厅（局）查询人事关系或与当地人才交流中心签署人事代理协议，等待就业。
学校一律不再为毕业生存放档案。
（五）什么是《就业推荐表》？《毕业生双向选择就业推荐表》（简称《推荐表》）每个毕业生只有一张，由省教育厅统一印发，由学校统一发放到学院，学生在学院领取。
派遣证和报到证的区别 户籍和档案怎么转接
【问】派遣证和报到证的区别户籍和档案怎么转接悬赏分：155 - 解决时间：2009-5-17 17:29我在山东青岛读大学本科，学校要求在实习期间必须实习，我就找了朋友的一个单位盖了章。
但是我现在没找到单位接受我。
现在面临毕业，有一些户口和档案的手续要办，自己很多地方不懂，希望高人指点。
第一，报到证和派遣证的区别是什么，是一个东西两个名字，还是不同的两个证呢。
怎办么办理，需要什么材料及相关证明有哪些？第二，像我这，我的生源地是济宁，以后打算在济宁接着考公务员的，我的户口和档案应该放到哪里？是交济宁人才交流中心托管，还是打回原籍呢。
第三，户籍和档案是不是一块跟着我走呢，怎么走？户籍和档案是不是去了同一个单位。
问题补充：第四，户籍和档案是不是一个到了派出所，一个到了人事局呢？等办手续的时候我该让学校投递到哪里呢？第五，要是为以后考上公务员做准备的话，打回原籍后，转正定级以及干部身份，工龄等问题。
该怎么解决。
是不是需要在老家人事局里面报到后，然后去原籍派出所落户，然后再到人才交流中心办理托管业务呢。
这样就能解决转正定级干部身份吗？【回答】1.第一，报到证和派遣证的区别是什么，是一个东西两个名字，还是不同的两个证呢。
怎办么办理，需要什么材料及相关证明有哪些？报到证是浅蓝色的，毕业后发到自己手中，派遣证是白色的放在你的档案里，实际上是一个东西，上下两联而已，内容都一样。
这个是要你签订三方就业协议后学校就发给你了。
有的学校毕业生就是没签也会将报到证派遣到你原籍人事局。
第二，像我这，我的生源地是济宁，以后打算在济宁接着考公务员的，我的户口和档案应该放到哪里？是交济宁人才交流中心托管，还是打回原籍呢。
如果不签订三方就业协议户口档案和报到证就会直接给你打回原籍的。
档案会发到人才中心。
第三，户籍和档案是不是一块跟着我走呢，怎么走？户籍和档案是不是去了同一个单位。
户口跟报到证一块走，如果签了三方协议报到证和户口迁移证就会派遣到你所签的单位。
就业协议书(三方协议)保管及签约注意事项
就业协议书（三方协议）保管及签约注意事项就业协议书，俗称“三方协议”。
协议主体为用人单位（甲方）和学生本人（乙方），学校作为见证方存在。
就业协议书主要明确毕业生和用人单位的基本情况和应承担的责任，学校依据就业协议为毕业生办理就业报到证、转递档案和户口迁移等手续。
学生签订就业协议书后，必须立即登陆学校就业信息网进行协议书信息登录，如不登录将不予办理毕业派遣手续，不予发放就业报到证。
就业协议书一式四联，分别为“学校留存联”、“用人单位留存联”、“学院留存联”和“学生本人留存联”，四联缺一不可。
目前全年级，包含定向的学生，所有的就业协议书均发到学院了。
但是保研的同学和以后考研成功的同学不发就业协议书。
1、就业协议书保管注意事项：1）因为协议书四联有“无碳复写”功能，所以领取到协议书后不要过分折叠，不要用指甲等硬物在协议书上刻画，以免导致协议书污损；2）协议书纸张比较单薄，建议大家用硬质文件夹装好，妥善保存，以免撕裂破损，影响使用；3）建议在跑招聘会和笔试、初次面试时不要带协议书，等复试要求带协议书或者正式签约时再带协议书；注意保存，招聘会人多，以免将协议书丢失！4）协议书万一丢失，需要在就业指导中心下载“遗失换发申请书”填写后，找学院副书记签字，到学校就业管理办公室（东院大学生活动中心三楼301）申请换发。
但是需要公示两周时间，且该项业务在2014年3月1日之后才开始办理！所以提醒大家妥善保管协议书，以免遗失耽误自己找工作。
另，严禁弄虚作假，谎称协议书遗失，申请补发，一旦发现，除用人单位可以按照协议书内容追究法律责任外，学校会给予一定的纪律处分。
5）就业协议书一律使用原件，不允许采用扫描、彩印等手段复制就业协议书！学校作了特殊处理，复制品达不到原件效果。
2、签约注意事项：1）协议书中用人单位为甲方，学生本人为乙方，签约前各自填写完整自己的信息，协议内容由甲乙双方协商确定；毕业生和用人单位签订就业协议时要注意以下几点：首先要详细阅读协议书内容，和用人单位达成一致意见后再签署个人意见；除协议规定的各项条款外如有其它约定一定要以书面形式填写在双方其它约定栏目内；了解清楚用人单位是否有用人自主权，如没有则要求用人单位上级主管部门盖章，以免无法落户；四个直辖市和大连、宁波、厦门、青岛、深圳等五个计划单列城市落户者必须经当地人事局盖章批准。
改派报到证三方协议书
甲方：（原派遣单位名称）乙方：（接收单位名称）丙方：（毕业生姓名）鉴于丙方原系甲方单位员工，现因工作需要，经双方协商一致，丙方同意由甲方单位派遣至乙方单位工作。
为明确甲、乙、丙三方的权利和义务，特签订本协议。
一、协议内容1. 派遣岗位及职责：- 丙方同意接受乙方单位的派遣，担任乙方单位提供的（具体岗位名称）岗位。
- 丙方应遵守乙方单位的各项规章制度，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。
2. 派遣期限：- 本协议自双方签字之日起生效，有效期为（具体时间），期满后，如需继续派遣，双方应另行签订协议。
3. 工资及福利待遇：- 丙方在乙方单位的工资及福利待遇，按照乙方单位的规章制度执行，并参照原甲方单位的工资水平进行调整。
- 乙方单位应按时足额支付丙方的工资及福利待遇。
4. 社会保险及公积金：- 乙方单位应依法为丙方缴纳社会保险及住房公积金，并按照国家相关政策执行。
5. 培训与发展：- 乙方单位应提供必要的职业培训，帮助丙方提高业务能力和综合素质。
- 丙方应积极参加培训，不断提升自身能力。
6. 违约责任：- 如丙方违反本协议约定，擅自离职，应向乙方支付违约金，具体金额由双方协商确定。
- 如乙方违反本协议约定，未按时支付工资及福利待遇，应向丙方支付违约金，具体金额由双方协商确定。
二、协议变更与解除1. 协议变更：- 如遇特殊情况，需变更本协议内容，双方应协商一致，签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 协议解除：- 双方协商一致，可以解除本协议。
- 丙方因个人原因提出解除本协议，应提前（具体时间）向乙方提出书面申请，并按照乙方规定办理离职手续。
- 乙方因丙方严重违反单位规章制度或严重失职，可以解除本协议。
三、其他1. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
3. 本协议签订后，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
毕业生派遣(户档)手续办理常见问题解答(定稿)
毕业生派遣（户档）手续办理常见问题解答1、什么是派遣?答：“派遣”指毕业生毕业时，学校依照毕业生升学、就业以及待就业等各种去向为依据编定就业方案，经省级主管部门批准，按照规定程序把毕业生的报到手续、档案、户口、组织关系等转迁到相关单位，完成毕业生的关系转接，这一过程称之为“派遣”。
2、派遣的依据和过程是什么?答：1、毕业生于6月10日前上交就业材料（就业协议书、劳动合同、接收函、调档函等）→学校根据就业材料编制就业方案→教育厅审核后发放报到证（派出所根据就业方案制作户口迁移证）→离校时（7月初）办理完毕离校手续后领取报到证、户口迁移证（7月中旬学校通过机要局，根据就业方案发送档案至报到单位）→学生凭报到证、户口迁移证、学位证、毕业证在规定时间内到单位报到。
2、6月10日前未提交任何就业材料的毕业生，学校根据其生源地派遣至生源地毕业生接收部门→教育厅审核后发放报到证（派出所根据就业方案制作户口迁移证）→离校时（7月初）办理完毕离校手续后领取报到证、户口迁移证（7月中旬学校通过机要局，根据就业方案发送档案至毕业生接收单位）→学生凭报到证、户口迁移证、学位证、毕业证在规定时间内到毕业生接收部门报到（一定要报到，否则户口没法落，档案可能会丢失）。
3、考研学生：（考研学生无报到证）毕业生向辅导员老师提交升学材料（录取通知书或调档函）编入就业方案（派出所根据就业方案制作户口迁移证）→离校时（7月初）办理完毕离校手续后凭录取通知书领取户口迁移证（同时，学校通过机要局，根据考取学校发送档案至升学高校）→学生凭录取通知书、户口迁移证、学位证、毕业证到就读学校报到。
3、什么是《报到证》?它有什么作用？答：《报到证》的全称是《普通高等学校毕业生就业报到证》，由教育部直接印制，省级高校毕业生就业主管部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件。
报到证的作用主要有：(1)是接收单位报到的有效凭证；(2)证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；(3)凭《报到证》及其他有关材料办理人事档案、户口迁移手续等；(4)具有毕业资格；(5)人才服务机构存档的证明。
关于报到证的改派和档案
温馨提示
一、关于报到证
1、报到证改派：7月份只能由学校统一办理改派，对于改派数据，学校要先在就业办公平台提交。
今后，应届毕业生当年内调整改派由学校审批（通过就业办公平台）后到中心办理，往届毕业生可直接到中心办理。
2、凡在中心办理托管、人事代理（就业报到证开至重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心）的学生不需持报到证到中心报到，待今后学生到中心办理档案转递和其它手续时一并出示。
二、关于档案
1、我们不接收学生自带档案，凡需在我处托管、人事代理的档案均由学校在7月20—31日内统一寄送。
三、中心办公地址
中心临时办公地址：重庆工商大学江北校区学生活动中心，联系电话：63619592，7月2日后中心搬家到重庆市江北区红石路7号（红旗河沟建玛特旁）。
五、中心办公时间
每周一至周四全天，周五上午
注：每周五下午为中心内部业务学习、档案整理时间，不对外办公，国家法定节假日不上班。
三方协议,二分,派遣证,报到证,干部身份等等毕业事项
学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，耳朵也长膙了，嘴唇也磨薄了，很多人随大流听听看看，可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。
如果不信，你可以问问自己，什么叫三方协议？三方协议和谁签？有什么用？户口和三方又有什么关系？当一个个问题逐一提出来时，你可能已经开始觉得发虚。
在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮帮你。
首先是大学毕业后的人生基本规划（本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学）：大学毕业后的一年最为关键，举例如2008年6月毕业7月正式工作者，其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项——三方协议、报到证（派遣证）、干部身份。
关于三方协议：什么叫三方协议？网上答案都有，随便查查就知道了。
但再深一些说呢，肯定有人不知道了。
三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。
三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。
没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。
那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢？其实三方的背后还隐藏着很多。
如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。
只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。
派遣证（报到证）：派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。
派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。
关于三方协议方面的问题
关于三方协议方面的问题三方协议是毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的签订的书面形式文件，毕业季来临很多学生对三方协议有相当多的问题。
下面店铺整理了关于三方协议方面的问题，供你参考。
1.什么是三方协议、接收函和报到证? 三者有何关系?“三方协议”是《普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，现行三方协议分用人单位、学校、学院、毕业生四联(见图1),能解决应届毕业生户籍、档案等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
毕业生签订三方协议书时，除了单位或单位人事部门盖章，也应当由地方毕业生就业主管部门(或省直单位上级主管部门)盖章或出具带有印章的信函方可列入就业计划。
“带有印章的信函”即可理解为“接收函”。
单位人事部门和就业主管部门报到证一式两联，白色一联放入档案袋，毕业生手持一联(本科为蓝色，研究生为粉红色，)在规定时间至抬头部门报到。
其中，抬头单位为三方协议中接收函的出具单位，名称必须与盖章或信函印章一致。
报到联内有关信息应与毕业生信息一致。
备注一栏，应与盖章一致。
如果未签署三方协议或三方协议无接收函，报到证抬头单位为毕业生生源地人事主管部门，备注一栏为空白。
毕业生持报到证报到后，经过一年的见习期，可以签《毕业生见习期考核鉴定表》，填写《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》(初级职称评定表)，取得国家干部身份。
原则上，见习期需要在同一单位完成，即三方协议、报到证以及见习期考核鉴定表应为同一单位的章。
2、三方协议与劳动合同有什么区别?一定要签署三方协议吗?三方协议由教育部统一印制，是三方合同，涉及学校、用人单位、学生等三方面，主要明确三方的基本情况及要求，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。
劳动合同受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，签订劳动合同应当是劳动者身份。
有些用人单位如外企在确定录用时就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多用人单位则要求先签“就业意向书”，报到后再签订劳动合同。
毕业生改派接收函改派程序（2篇）
毕业生改派接收函改派程序报到证改派程序如下：只要拿到以下三个文件回学校，就可以办理改派了：首先你要拿到原单位的违约协议。
上面要写明你们现在已经解除了劳动关系，并且不是你单方面要求辞职的。
其次，你要拿到新单位的接收函。
有公司抬头的，证明你现在已经在这工作的。
最后，拿你的旧的报到证。
请注意，每个人一辈子只有一个报到证。
拿这个旧的才能回学校去做改派。
带着这三样东西回学校就业指导中心，老师会发给你一份新的三方协议。
如果你不需要新三方协议的话，老师在收回你的违约证明和接收函后，会给你开介绍信，让你去当地教委去改派的。
所谓改派，其过程就是，教委的人在你的旧报到证上面涂改报到单位，然后盖章备案。
这个旧证就成新证了。
1.应届生在档案被接收后，一年之后转正定级评定通过后，才正式具有干部身份。
2.要是你进国企或者事业单位工作的话，干部身份有很大的优势。
这个身体不同于一般的签劳动合同的社会招工形式的招聘。
因为你跟国企签的是三方协议，派遣后你的干部身份将使你在工资待遇和职称级别奖金等方面都比工人身份的员工有很大的优惠。
你的退休年龄要比他们多五年，退休后享受的养老金标准高于工人。
但是你要是在私企外企工作，干部身份对你没有什么实质性意义。
3.视公务员招考的要求而定，如果这个职位是要求应届生，应该需要派遣证。
因为公务员单位都是有人事代理权的，你去报到，人家一定要派遣证。
如果非应届生，要求几年基层工作经验的那种，一般就不要求派遣证。
因为毕业两年内你算应届生，两年后你是非应届生。
干部身份是在你被有人事代理权的单位接收档案后，才开始计算工龄，一年后转正定级的。
4.答案同2题的回答。
举例说明，假如你进了机关单位后走的是行政路线，未来升迁的时候就是科员、副科长、科长啦之类的往上升。
如果走技术路线，就是技术员、助理工程师、工程师之类的最主要的是公务员不用交养老保险的，等到你退休的时候，你的退休金就是按你级别走的。
比如你退休时候是个副科长那你的退休金就是____元科长就是____元。
二次派遣和档案问题
也许这就是我们国家的特色吧？哈哈！中国特色！社会主义国家！办点鸡毛蒜皮的小事都这么繁琐…………我在想：当初国家出台档案这么一个制度究竟是为啥呢？是为了方便管理？还是为了限制我们的流动？还是为了给我们知道更多的麻烦？更多的壁垒？还是为了给某些人制造一些谋取私利的空间呢？无从得知，也想不明白………………也不想去想了…………
虽然暂时没没多大用处，但是当以后用到的时候，只要用到档案，都会给你造成莫大的阻碍……所以建议还是多加注意下……希望杯具不要重演，就拿我当前车之辙吧！
还能说啥？ 什么都tm浮云！！！！！！！！还是把重点放到提高自身上面吧，神马其他的都是浮云！虽然是浮云，但是也不能不搞，适当的搞搞吧！不指望搞了之后得到什么好处，但至少希望不要让这些叽吧事情害到，是吧？
……………………
为了搞清这些流程，我容易吗？上了N天网，查了N多资料，打了N多电话…………做了这么多，仅仅是理清了大概的程序而已，还没真的去办…………
区区办个二次派遣，竟需要如此麻烦的手续！让我很无语，估计很多人看了也会无语……很多环节都需要审批时间，中间任何一个环节出问题了，都会前功尽弃，最可笑的是还有时间限制……过了时间限制之后就不能办了……我要在两个月内办完这些手续……可能么？
8、办完手续之后拿着新的报到证到公司报道
9、报道后把档案存到公司所在地的人才中心
由于我把报到证丢了，所以还要先补办原来的报到证，流程如下：
10、到市级上的日报上登报挂失报到证
11、见报20天后拿着报纸到学校里开报到证遗失证明
12、拿着报纸、遗失证明、学位证等到省人事厅办理报到证补办手续
1、在毕业生就业信息网上面向学校申请省外就业
2、学校审核省外就业，然后到学校拿就业协议书
三方协议和档案有什么关系
竭诚为您提供优质文档/双击可除三方协议和档案有什么关系篇一：毕业档案及三方协议扫盲：户档打回原籍、不收户档的毕业生如何转正定级（20xx届毕业生们抓紧收藏了，非常有用！！！）来源：解薇飘的日志1---首先谈谈三方协议：三方的作用在于：确定毕业工作去向，确定毕业后档案去向、确定毕业后户口去向三项都能解决，才是完整的三方协议，否则无效。
如果毕业生所签的单位这三条中有一条不满足，其实所签的三方是没意义的因为任何一条不满足，这个毕业生最终还是要改派回原籍的绝对不会存在学生和北京的单位正式签了三方，户口档案被打回湖北原籍的情况。
可是很多单位都不明白这一点，把三方当成“预备劳动合同”来约束毕业生，觉得我这单位要你了，你就得给我签三方，对于三方的实际用途一知半解，所以乱签三方。
还有个因素是：学校片面地追求就业率，追求三方签约率，所以学生一找到工作就让他们签三方，而现在全国毕业生很多都心仪到上海、北京等直辖市工作，而这些城市的落户、存档是有严格限制的，所以户口不要贸然和这些地区的单位签三方，要反复确认是否接收户口档案如果单位不解决户口，签的就是无效三方，最后你的户口档案还是会被打回原籍，你的派遣证上的报到单位是“（原籍）人事局”需要放心的是，打回原籍的毕业生，不需要签三方，一样有派遣证（报到证），不影响干部身份。
只要你按的材料就可以了。
2----接下来谈谈灵活就业找到了工作，而单位不能解决户口档案问题的毕业生，这种情况下，毕业生就属于“灵活就业”范畴了灵活就业就是毕业生户口、档案打回原籍，而找到了在另外的城市工作这样，毕业生的转正定级可以由原籍的人事局/人才中心来做，也可以由工作的单位填写完之后放回你的档案。
两者皆可。
毕业生在外地工作期间的工龄是被计算的。
由此可见，灵活就业的毕业生，和那些签订正式完整三方的人是不一样的。
签订了正规三方的毕业生，三方、派遣证、转正定级的单位，都应该是同一个。
而灵活就业的学生，可以由人事局/或者人才办理转正定级，政策上相对要宽松些。
就业知识问答题答案
1、什么是就业报到证？其主要作用是什么？《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。
作用：1. 《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。
毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。
用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。
2.当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。
3.学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
4.《就业报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有。
副页装入毕业生本人档案。
5. 《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。
6. 《就业报到证》是毕业生就业的证明。
《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。
《就业报到证》的有效期一般为毕业后两年时间内(即2008年毕业生到2010年6月30号,2009年毕业生到2011年6月30号.以此后推)。
7.《就业报到证》是毕业生，报考公务员必备的资料。
8、《就业报到证》可以改派，改派手续为：（1）用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章。
（2）用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章。
（3）学生处审核后，报省教育厅审批。
2、请简要说明办理就业报到证的流程。
（1）毕业生在《就业协议书》上填写基本情况；（2）毕业生所在的学校（学院）毕业生就业指导部门填写推荐意见并盖章；（3）用人单位签字、盖章，(上级人事主管部门确认盖章)毕业生签字，填写双约定的其他条款；（4）毕业生所在的分校（学院）毕业生就业指导部门予以登记备案；（5）将《就业协议书》交省校毕业生就业指导中心审核，开具介绍信；（6）毕业生持省校毕业生就业指导中心开具的介绍信、《毕业证》（原件）、《就业协议书》到省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心办理《就业报到证》。
毕业生派遣常见问题
毕业生派遣常见问题毕业生在完成学业离开学校之前需要办理一系列的离校手续，领取毕业证、学位证、报到证、户口迁移证等重要的证件，还要清楚与自身利益相关的一些问题，避免给自己今后的工作和生活带来不便。
1.什么是报到证？它有什么作用？报到证就业平时所说的派遣证，它是由国家主管毕业生调配部门统一制订，省级毕业生调配部门签发，在全国范围内使用，是毕业生向用人单位报到，办理落户手续的书面证明。
报到证上注明了毕业生基本信息、接收单位、报到时间等。
报到证一式两联，毕业生持一联，底联存入毕业生档案。
毕业生报到证作为普通大中专院校毕业生身份（干部身份）的证明存入档案。
普通高校派遣毕业生，必须使用全国统一规定的，有地方毕业生调配部门签发的《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》，用人单位一律凭报到证接收毕业生。
2. 所有的毕业生都有报到证吗？延长学制不在当年毕业的学生和考取了研究生（国外大学以及港、澳、台的大学除外）或者参加了专升本升入本科阶段继续学习的毕业生不需要报到证。
其它毕业生都应该有报到证。
3. 报到证上的接收单位是哪里？根据国家规定，毕业生派遣的依据是毕业生的就业情况。
（1）已签订就业协议明确就业单位的毕业生，接收单位是该用人单位。
（2）为落实就业单位的毕业生，接受单位是生源所在地人事主管部门。
（3）出国、出境包括到国外、境外大学深造的毕业生，接收单位是生源所在地人事主管部门。
4. 毕业时没有落实工作单位的毕业生也有报到证吗？如果有，接收单位是哪里？毕业时未落实就业单位的毕业生毕业时也有报到证。
根据规定，毕业时未落实就业单位的毕业生的派遣单位是生源所在地的人事部门。
同学们可以在学校就业网上查询生源地接收单位。
5. 没有签协议，只签劳动合同的毕业生能派遣到单位吗？落实工作单位的毕业生派遣的依据就是就业协议或劳动合同，因此没有与用人单位签就业协议直接签劳动合同的毕业生应该尽快将劳动合同的复印件交到学校就业中心，办理相关手续，学校才可以根据合同办理派遣。
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三方协议报到证改派档案等问题
毕业三个月一直想写一下感想，不是毕业感想，是毕了业后的琐事让我几乎崩溃的感想。
1.关于三方协议，基本上所有学校都会强制交三方协议，而且毕业之前好长时间就各种催。
假如已经决定考研，考试神马的，而且是下定决心不考上不罢休的那种的话，可以随便签签，盖个章就行，我的就是随便让我爸盖的章，交给学校了。
另一种就是找工作的，单位签的三方协议，挺正规，只要不是国企等灰常正规的单位基本上不太硬性要求三方协议，以后随便跳槽都很方便。
2.报到证，报到证上的信息是按照三方协议填写的进行录入的，工作单位不是国企事业单位什么的，基本报到证抬头都是某某人才中心，报到证上的字，尤其是单位名称，姓名，档案寄送地，不能错，错具体包括多字少字。
报到证是在省就业中心办理的，每个省要求不一样，毕业之前都是学校统一办理。
3.改派报到证，最头疼的就属它了，我就是毕业前随便让爸盖了章交了学校三方（当时想考研二战）后来毕业一个月内，又艰难的改变了决定，重新找了一个单位，是个国企，坑爹的事情从这里有了一个“好”的开始。
因为是国企，所以的体制都十分完备，也就是说形式大于一切，所以我之前的报到证（开到我们区人才中心）必须改派，开到我们单位。
我们单位在外省，学校在省内，这就注定相当费时间，先去学院找就创部老师拿新的三方填好，再到新校区校就创办盖章，因为差不多快是暑假，老师还不一定按时上班，我在办公
室外等了好长时间，盖完公章后就给单位寄了三方协议盖单位人力资源的公章，因为马上公司要进行新员工培训，所以我就去报道，顺便去人力那边拿了三方，拿完三方就赶紧寄给我们院的老师（因为距离太远，只能寄快递，还有就是没时间）。
本以为安安静静等老师寄给我交给单位就OK了，忽然有一天人力那边说我报到证还没交，我才想起来报到证改派快要一个月，我得打电话问问，结果早就弄好了，一直在学校，打电话过去那边还一直要我去拿，后来协商后，让她给我寄（一个暑期在办公室值班的学妹），支付宝转账后（给她转了比正常快递费多估计10块的样子），给我寄了以后，我在网上忽然看见我单位名称怎么怪怪的，天哪！居然给我少了一个字，这意味着这个改派的报到证作废了，当时我是崩溃的，又十分无语，居然会有这种错误，我还专门回去看看我的三方，名称没错啊，这就是学校犯的错，可是没办法！快递已经寄了，只能到了以后再寄回去，最最坑爹的是，发了一条信息让那个所谓的“学妹”帮我收一下快递，那条信息过后“学妹”自此没了音信，我还没说我多给了你邮费呢？帮我去拿一下会掉块肉？是实话，纠结了好长时间才发的短信（本身就不爱麻烦人家，要不是迫于无奈我绝不会开那个口）。
最后，我寄去给院里老师，老师再给我送到校就创办，时间又晚了好几天。
现在就等办好我去拿了。
4.档案最初是和报到证上的名称寄送地址一样，是单位那学校就给你寄到单位，人才中心的话就寄到人才中心，我一开始报到证是开到人才中心，所以档案自然是寄到人才中心。
我的档案也是十分坎坷，
之前查了好多同学的档案人家早就寄到了，终于有一天我看见我的档案寄送信息了，机要号上是写着“由省中心转寄”而不是一个快递单号，打电话去学校档案室那问，只说我地址没写清楚，具体她也说不明白，让我直接问省就业中心，但是我很想骂人来着，省中心咨询过后，说月底统一寄送，心里立马有点底了。
（档案若果丢了，那是相当麻烦的，从头开始补，估计会心力交瘁而屎）终于寄到人才中心了，因为单位有接收档案的权利，所以我的档案应该要转到单位，这时就要到人力那拿一张盖章的调档函连带毕业证一起寄到人才中心（我当时不放心，就寄给我爸让我爸去人才中心给我办），人才中心那说是寄机要件，天哪！现在都快一个月了，还没有消息，也不知道去哪了，内心想到这个就十分焦躁，烦屎了。