服务工作计划4篇.doc

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2024年医院客户服务部工作计划(四篇)

2024年医院客户服务部工作计划(四篇)

2024年医院客户服务部工作计划一员复始,万象更新。

新的一年即将开始,根据客户服务部的现状,特制定年客户服务部的工作计划。

一、不断地学习,培训。

加强员工自身素质队伍的建设,提高其管理水平。

做到有情做人无情管理,扎扎实实做好各项工作。

﹙1﹚鉴于承担责任客服部的重要性,不但要承担责任导医的管理。

还要对咨询中心开展管理,所以除了完成医院交待的任务对于新入职的员工都要在部门开展为期半个月的培训。

熟悉《员工手册》《员工培训资料》《科室和岗位的规章制度》《保密制度》等,并经过考试通过后方可正式上岗。

﹙2﹚部门承担责任人加强对队员的监督管理,每日不定时对各科当班人员的情况开展检查,落实并提出批评意见。

规定各科组长每间隔____小时对____楼门诊的队员,大厅,走廊等开展巡视,及时处理各项工作。

﹙3﹚制定培训计划,定期对员工开展一系列技能培训。

时间部署如下:____月份:将对所以客服部人员开展检测,规定各科室员工熟练掌握并熟记医院各科情况及门诊专家医生的情况。

____月份:强化客服中心员工的服务理念,学习《用心服务,用情呵护》以做到激动服务,把我院的服务提升一个新的台阶!学习《与客户的沟通技巧》加强员工与患者的沟通能力。

三____月份:将对部门队员开展强化营销管理,争泉展一堂《医院内部营销》的知识讲座。

让客服人员加深对营销基本概念的认识。

随后开展《营销实战技巧讲座》,让客服人员能更好更正确的运用营销技能。

五____月份:将对队员开展礼仪培训及礼仪检测。

对员工的言、行、举、止都要开展正确的引导,树立好医院的品牌形象。

二、在医院领导的带领下,切实做好上级部门布置的工作,确保年无重大纠纷事故发生,降低投诉事件的发生。

﹙1﹚做好客户回访工作,了解客户的需求,不断改进我们的工作,把每一个细节都做好,以达到和满足客户的需求与成长。

请企划部与咨询中心加强沟通。

﹙2﹚做好门诊各科室协调工作,与医生多交流多沟通减少科室之间的矛盾与冲突发生,做到和平共处。

服务员一周的工作计划及打算5篇

服务员一周的工作计划及打算5篇

服务员一周的工作计划及打算5篇篇1一、引言作为服务员,我们的一周工作计划至关重要,它能帮助我们高效地完成工作任务,提升客户满意度。

本篇工作计划将详细介绍服务员在一周内的各项任务和目标,以及为实现这些目标所采取的措施。

二、工作计划1. 确定目标在一周内,服务员的主要目标是提供优质的服务,让客户满意,并确保餐厅的运营顺畅。

具体目标包括:(1)提供热情周到的服务,让每位客户都能感受到宾至如归。

(2)确保餐厅的卫生状况良好,符合相关卫生标准。

(3)提高餐厅的营业额,通过优质服务和特色菜品吸引更多客户。

2. 每日任务(1)早上:检查个人仪表,确保着装整洁、符合餐厅规定。

参加晨会,了解当日的工作重点和特殊要求。

(2)中午:接待午餐客户,根据客户需求推荐菜品,确保客户满意。

清理餐桌,保持餐厅环境整洁。

(3)下午:继续接待下午的客户,提供热情周到的服务。

保持餐厅的卫生状况,及时清理垃圾和污渍。

(4)晚上:结束一天的营业,清理餐厅卫生,检查设备是否完好。

参加晚会,总结当日工作,提出改进建议。

3. 特殊任务在一周内,服务员可能还会面临一些特殊任务,如:(1)参加餐厅组织的培训课程,提升服务技能和知识。

(2)协助厨师长进行菜品创新和研发,提高餐厅的竞争力。

(3)参与餐厅的促销活动,如打折、满减等,吸引更多客户。

三、资源安排1. 人员安排:确保每位服务员都能明确自己的职责和任务,避免出现工作重叠或遗漏。

根据餐厅的规模和客流量,合理安排服务员的班次和工作时间。

2. 时间安排:制定详细的时间表,合理安排每日的工作任务和时间。

确保服务员有足够的时间进行服务和清洁工作,同时避免过度劳累。

3. 材料安排:确保餐厅的食材和用品充足,及时补充和更新。

与厨师长和其他相关部门密切沟通,确保食材的新鲜度和质量符合要求。

四、风险控制1. 客户投诉:制定应对客户投诉的预案和流程,确保在遇到客户投诉时能够迅速、妥善地处理。

通过改进服务和提高菜品质量,减少客户投诉的发生率。

2024年有关服务工作计划模版(四篇)

2024年有关服务工作计划模版(四篇)

2024年有关服务工作计划模版____年下半年,空中服务工作将紧密围绕着年度目标责任任务,以提升客舱服务质量为重点,不断强化工作力度,找准发力点,补缺补差,力求取得更大的成绩,现具体计划如下:一、加强学习力度提高全员服务意识下半年,我们将进一步加强全员的学习力度,利用各种机会和条件,组织开展学习活动,系统学习《空中服务管理提升建议》等文件精神,通过学习切实提高全员的服务意识,提升服务责任心,同时,我们还将进一步加大全员的政治理论学习力度,通过系统性的学习,切实提高全员的大局意识,责任意识。

二、落实“七个强化”营造良好的客舱文化下半年,我们将围绕着“落实七个强化”工作要求,强化服务意识、强化服务标准、强化服务培训、强化行为规范、强化检查考核、强化严管厚爱、强化党群互动联动,形成良好客舱文化。

具体而言,一是加强宣传力度,利用各种宣传资源,大力开展落实七个强化的宣传工作,营造浓郁的宣传文化氛围;二是加强员工服务意识和行为习惯的养成。

通过思想教育,工作监督,严明奖罚等形式,不断加强全员服务意识的形成,促进全员良好行为习惯的养成,在日常工作中,按照真情服务“三步走”的思路,切实抓好客舱服务工作,不断提升服务质量。

三是加强培训力度。

针对当前我们客舱服务的短板,组织开展培训工作,在培训工作中,坚持目标导向、问题导向、结果导向,强化服务态度、微笑、细微服务、语言沟通能力等方面的培训,在培训的过程中,注重比照与“十必须”之间的差距,精益求精努力做好培训课程优化,确保培训更加“接地气”,争取做出实效。

三、真诚服务降低投诉____年下半年,我们将进一步抓好投诉预处理。

一是针对客舱服务差评及投诉,除采取采取每月发布短信评价航线提醒,实施日报、周报制度,发布“乘务各部差评率监控快报”进行多管齐下的改进提醒外,进一步结合实际完善投诉“预处理”机制建设。

二是利用好“系统重大事件报备群”,及时上报相关信息,杜绝发生重大服务事件。

2024年服务员工作计划书样本(四篇)

2024年服务员工作计划书样本(四篇)

2024年服务员工作计划书样本1、每日协助营运经理执行其岗位职责,确保所有指示得以贯彻执行,确保全面的管理效果。

2、严格遵守并执行公司的规章制度及员工行为准则,以身作则,树立良好榜样。

3、亲临一线进行指挥,自我要求严格,始终以身作则。

4、主持班前会议,检查员工的仪容仪表,指导下属完成准备工作,确保卫生和设施的正常运行,全面了解所负责区域的运营状态。

5、对现场进行巡查,确保服务人员维持高标准服务。

6、密切关注所管辖区域的客人反馈,有效处理投诉,对问题进行分类处理,若无法独立解决,应及时向上级汇报并寻求解决方案。

7、处理客人投诉时,以公司利益为重,保持个人及公司的专业形象。

8、根据工作需求灵活调整员工的工作安排,以提升工作效率。

9、监督员工行为,防止违规行为(如私自销售、索要小费、私藏物品、偷窃、闲聊、怠慢客人等),发现问题立即纠正,并在例会上根据严重程度进行处理。

10、指导下属协助客人选购商品,推广会员卡,并防止发生未结账情况。

11、负责所管辖区域的结账工作。

12、实时掌握管辖区域内的房间使用情况。

13、快速解决客人投诉,及时向上级汇报,并采取相应措施。

14、遇到工程问题,立即协调工程人员进行处理。

15、确保公共区域、各包间及洗手间的卫生状况达标。

16、检查收尾工作,落实安全及节能、防火、防盗措施。

17、有效管理公司资产,防止资产损失。

18、妥善进行交接班工作,解决出现的问题,确保业务流程的顺畅。

19、组织员工业务培训,提升其工作能力,公正评估员工表现,做好上下级沟通,确保指令的准确执行。

20、按预定计划和顺序,高效完成各项业务任务。

2024年服务员工作计划书样本(二)新的一年已然开启,这将是一段充满挑战与压力的旅程,对我而言,同样也是至关重要的一年。

为此,我制定了本年度的工作计划,旨在从今年的经验教训中汲取养分,以指导我未来的工作。

以下是我作为服务员的个人工作计划示例:一、语言沟通能力语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的关键工具。

优质服务工作计划范文5篇

优质服务工作计划范文5篇

优质服务工作计划范文5篇优质服务工作计划范文篇120__年我科将继续紧跟医院的步伐,围绕护理部的工作计划,努力抓好护理队伍建设,进一步深入开展优质护理服务,把“以病人为中心”的人文护理理念融入更具体的工作细节中,严抓护理质量及安全管理,开展创新服务,强化护理培训,一、加强职业道德和素质教育,提高护理服务水平1. 加强医德医风建设,定期组织全科医护人员进行政治学习,积极参加院内外开展的防腐倡廉活动。

2. 规范护理人员职业道德修养,年内准备组织进行《护士条例》解读1次。

3. 认真履行职责,督促各项规章制度和核心制度落实到位。

以病人为中心,提升服务意识,努力提高服务质量,在群众中树立良好的形象。

4. 组织科室人员学习相关的法律法规,提高护理人员的法律意识和自我保护的能力。

二、严抓护理质量,以体现护理质量的持续改进1. 根据护理部制定的护理质量考核标准,并结合我科的实际情况,制定科内护理质控计划。

2. 成立科室护理质量与安全管理小组,配合护理部及护理质量与安全管理委员会开展各项护理工作。

科内一级质控小组,每半月进行质控一次。

质控内容包括:病区管理、基础护理、护理安全、分级护理、护理文件书写、消毒隔离、急救物品和药品管理。

3. 每月召开护理质量讲评会议,将检查结果以书面形式作出反馈,对存在的主要问题进行原因分析、提出整改措施,有追踪落实情况,并将相关主要问题及时上报护理部。

4. 每半年组织全科护士学习有关质量检查的标准,相关的工作制度,并针对近期科室存在的护理安全隐患进行讨论,提出防范措施,以保证医疗护理安全。

5.加强细节管理及环节管理,做到分工合理、责任到人、协调有序,避免工作忙乱。

及时发现安全隐患,并及时采取措施,把差错事故及投诉消灭在萌芽状态。

6.根据护理部的要求,各项指标要求达标。

三、加强护理人员的培训,提高护理队伍的整体水平制定20__年各层级人员的培训及考核计划,科内每月进行业务小讲课和护理查房一次,及时学习护理新知识及新技能,提高护理人员综合业务能力和专业技术水平。

服务员个人工作总结工作计划6篇

服务员个人工作总结工作计划6篇

服务员个人工作总结工作计划6篇篇1一、工作背景在过去的一年里,作为服务员,我经历了各种挑战和学习。

我在工作中不断努力,提高自己的服务水平和专业技能。

在本文中,我将对过去一年的工作进行总结,并制定未来的工作计划。

二、工作内容与成果1. 提升服务水平:通过参加培训和自学,我提高了自己的服务水平,包括沟通能力、应对能力和礼仪等方面。

在实际工作中,我能够更好地满足顾客的需求,提供优质的服务。

2. 拓展业务范围:在领导的指导下,我积极开拓新业务,如推出新菜品、优化菜品搭配等。

这些举措不仅增加了餐厅的收益,也提高了顾客的满意度。

3. 加强团队协作:我注重与同事之间的沟通和协作,共同解决工作中遇到的问题。

通过团队协作,我们提高了工作效率,完成了各项任务。

4. 提升个人技能:我利用业余时间学习新技能,如英语口语、电脑操作等。

这些技能的提升不仅为我未来的职业发展打下了基础,也为我更好地服务顾客提供了保障。

三、工作不足与反思1. 服务态度有待提高:尽管我已经努力提升自己的服务水平,但在个别情况下,我还是存在服务态度不够热情、耐心的问题。

我将继续加强自己的服务意识,提高服务态度。

2. 业务知识有待加强:随着餐饮行业的不断发展,新的菜品和烹饪技术不断涌现。

我需要不断学习新知识,加强自己的业务能力。

3. 团队协作有待改进:虽然我已经注重团队协作,但在实际工作中,我还是存在与同事沟通不畅、协作不够默契的问题。

我将继续加强与同事之间的沟通,改进团队协作。

四、工作计划与展望1. 提升服务水平:在未来一年中,我将继续参加培训和自学,提高自己的服务水平。

我将注重提高自己的沟通能力、应对能力和礼仪等方面,以提供更优质的服务。

2. 拓展业务范围:我将积极开拓新业务,如推出新菜品、优化菜品搭配等。

同时,我也将注重提高菜品的质量和口感,以满足顾客的需求。

3. 加强团队协作:我将继续加强与同事之间的沟通,改进团队协作。

我相信,通过团队协作,我们可以更好地完成工作任务,提高工作效率。

服务工作计划范文五篇

服务工作计划范文五篇

服务工作计划范文五篇服务工作计划篇11.保持工作服干净、光滑,并时刻穿着名牌。

2、依照制定的服务标准为客人提供服务。

3、做好基本的和管家、主管安排的工作。

4.礼貌地询问客人需要什么。

5、提供有礼貌、热情的服务。

6、与同事保持友好的关系。

7、理解及掌握所制定的防火、健康、卫生和安全措施的条例。

8.完全符合高标准的外观,外观和卫生。

9.了解并掌握茶馆规定的员工手册和制度。

10、担负其他的责任和分配的工作。

11、积极依照茶楼对宴会的安排或更改。

12、服务员之要件:(1)诚实、口是心非、虚伪。

(2)机警、灵活、反应灵敏,眼睛无处不在,耳朵无处不在。

(3)勤俭做事认真,力求上进,生活朴实。

(4)技能熟练,随时增进新知识。

服务工作计划篇220xx年,我中心将根据省卫生厅妇社处已下达的工作计划要点和科教处《关于加强卫生人才队伍建设的意见》,结合辖区居民的需求和本中心的工作实际,认真制定切实可行的工作计划和实施方案。

重点工作如下:一、强化社区卫生服务品牌意识1、积极申报社区卫生服务人才培养示范基地,继续做好全科医学和社区卫生服务的培训和带教工作。

争取成为全科医学研究基地。

2、中心改迁后,将集众家之长,兼收并蓄,做好示范中心的创建工作,响应合肥市政府的号召,在八统一的基础上更上一层楼。

3、根据国家基本公共卫生服务规范(20xx年版),对于《规范》内的10个类别,严格按照要求规范管理。

4.积极开展国内外学术交流活动。

利用本中心的独特优势,依托省友谊医院,聘请知名专家多年指导本中心工作。

二、贯彻落实社区卫生服务方针政策贯彻落实上级卫生主管部门有关社区卫生服务的方针政策,吃透上级下达的每一份文件精神,认真规划实施。

继续加强妇幼保健和健康教育工作,促进落实基本公共卫生服务逐步均等化的各项措施。

三、完善组织管理提升服务能力进一步完善社区卫生服务中心的组织管理和制度建设,提升服务能力。

今年将继续为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案,重点做好60岁以上老人、妇女儿童、慢性病人、残疾人等重点人群的建档工作。

服务工作计划范文3篇

服务工作计划范文3篇

服务工作计划范文3篇作为服务行业,搞好服务是亘古不变的主题。

现代企业的竞争往往是服务的竞争,而服务竞争水平的高低,则体现在服务的细节上。

本文是小编为大家整理的服务工作计划范文,仅供参考。

服务工作计划范文篇一:客户服务是企业形象的第一线,也是植入客户心中最深的印象,因此,有效地经营与管理,不但可以协助第一线员工提供完善的服务,更有助于企业达成策略性目标。

客户服务代表了一种先进的企业经营理念,它主张“以客户为中心”,为客户提供全面的服务,同时,客户服务中心还实现客户信息的集中管理,提供流程监控、业务统计和统计分析等功能。

因此,建立一种最优组合的专业化客户服务管理体系已经变得越来越重要。

客户服务工作主要从以下几个方面展开:1,客服职能定位作为汽车客户服务职能部门,提升满意度的根本目的在于降低客户流失率,提升忠诚度,最终增加企业利润。

随着中国汽车市场的持续发展,客户满意度水平与其他指标一起成为衡量企业竞争力的重要方面。

客户服务的功能,一方面针对薄弱点提供反馈,并指导其改进,最后再对改进状况做评估和跟踪,另一方面要为厂商提供客户服务质量与满意度的状况。

2,客服基础建设1)7DC、3DC回访及相关各类报表仔细对每一个客户进行回访(新购车客户提车后7-10天内进行回访,维修客户3-5天内进行回访,并将回访记录以日报、周报、月报的形式进行总结分析,将需改善部分进行整改、跟踪,在回访过程中,针对各项服务内容要求顾客采取打分形式对我们的服务进行评分),客访专员在回访过程中要不断总结回访经验,并整理总结出切实可行的回访应对话术。

2)客户关怀、生日、节日问候每到客户生日前2-7天内进行多种形式的生日祝贺;每逢新年、国庆、五一、中秋、情人节等等节日进行多种形式的生日祝贺。

3)保养、年审、续保等提醒在客户车辆需要保养、年审、续保时,在一周前以电话、短信等形式提醒顾客。

4)客户档案管理(要求能按多种方式检索)一般情况下,对客户档案管理要求一车两档,即新车销售档案一车一档,维修档案一车一档(保修期外的客户档案可进行打包保存),各种档案必须要求项目、单据齐全,并且要求能按多种方式检索,比如:按日期、按车架号、按姓名、按车牌号等。

医院服务工作计划五篇范文

医院服务工作计划五篇范文

医院服务工作计划五篇范文
1. 本周工作计划
本周工作计划将主要围绕医院服务展开,包括医疗设备的维护保养、医疗废物的处理、药品的配送等工作。

同时,还要加强对患者的服务意识,提高服务质量,做好患者满意度调查工作。

2. 服务工作计划
本月的服务工作将主要围绕改善医院服务环境和优化服务流程展开。

具体工作包括设备卫生清洁、患者信息收集和整理、医疗废物分类处理等,以提升医院的整体服务水平。

3. 医院服务改进计划
下季度将提出医院服务改进计划,旨在改善医院服务质量,提高患者满意度。

改进方向主要包括医疗废物分类处理、医疗设备使用规范、医疗服务流程优化等。

4. 药品配送工作计划
下周起将开展药品配送工作,要求提前做好药品库存统计、配送计划制定,并加强药品配送过程中的质量监控,确保患者用药的安全和准时。

5. 患者服务提升计划
下个季度将重点推进患者服务提升计划,主要包括加强医患沟通、改善医院服务氛围、提高服务质量等方面的工作,以提升医院整体服务水平。

2024年度社区志愿服务工作计划(4篇)

2024年度社区志愿服务工作计划(4篇)

2024年度社区志愿服务工作计划四平里社区为认真____,切实做好社区志愿者服务工作,促进社区精神文明建设的发展,不断提高社区居民的生活质量,倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿者奉献精神,结合社区实际情况,特制定____年志愿者工作计划:一、进一步加强志愿者服务工作的规范管理,建立健全社区志愿者服务的工作机制。

不断完善社区志愿者分会组织网络,做到网络齐全、人员到位、规范管理,志愿者工作有计划,有总结。

二、在原有工作的基础上,积极吸纳热心社会公益事业的社区居民组成志愿者队伍,积极参与社区志愿者服务。

同时,加强志愿者培训工作机制,适时进行集中学习讨论,采用“以会代训”、“以老带新”、“传、帮、带”等形式,培训社区志愿者服务组织成员。

三、要继续开展“弘扬志愿服务精神,促进和谐社区建设”为主题的社会志愿者服务活动。

面向社区老年人、儿童、残疾人、贫困户等弱示群体,提供力所能及的帮助。

一是为困难群体送温暖;二是为“空巢”老人送关爱;三是为少年儿童送快乐;四是为社区居民送健康,用这些切实可行群众喜闻乐见的活动,促进和谐社区的建设。

四、组织志愿者参与丰富多彩、健康有益的社区文化、体育、科普娱乐等服务。

围绕社区居民对教育的需求,开展讲座、义务家教等服务。

坚持不懈地组织志愿者参与建设“居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的和谐社区”的活动,积极探索结对型、集中型、求助型和互助型等社区志愿服务方式,按照“社会化参与、项目化运作、规范化管理、整体化推进、事业化发展”的工作要求,不断提升志愿者服务工作上水平,以适应滨海新区的大开发大发展。

五、面向社区居民开展便民利民、卫生咨询、医疗保健讲座等服务。

围绕社区环境美化,开展净化、绿化、社区治安,协助开展巡逻、流动人口的管理、法律咨询、法制教育、权益维护等工作。

六、通过志愿服务形式,倡导居民互帮互助,传播爱心,树立良好风尚。

七、结合社区实际情况和上级任务,开展一系列的志愿服务项目。

社区服务工作计划集合4篇

社区服务工作计划集合4篇

社区服务工作计划集合4篇社区服务工作打算篇1一、活动目的:依据新课程改革要求,为促进同学走向社会、接触社会、了解社会、学会做人、学会做事,增添社会责任感,培育并提高同学社会交往、组织管理、分析思索、实践创新力量,结合我校实际,我班开展了同学社区服务活动,拓展学校素养教育领域。

通过社区服务活动,整合了社会各方力气,协作学校做好同学的教育管理工作。

通过自主探究和实践,培育了同学们的科学素养和人文精神、沟通合作能力、社会适应力量、社会参加意识、公民责任感。

二、活动主题:深化社会、了解社会、增添社会责任感。

三、活动主体:全班同学。

四、活动形式和要求:1、分成若干活动小组,选出组长,走进社区,开展社区服务活动。

各活动小组的组长带着组员亲密合作,自主开展社区服务活动。

主动联系活动单位,简要制定了活动打算,在活动中同学们有意识地熬炼了各方面的力量。

2、以同学社团为单位,由同学干部自主参与社会公益活动,进一步培育和提高了同学的“自我管理、自我教育、自我服务”力量。

五、活动时间:双休日、“五一”长假、“十一”长假、寒暑假。

六、活动内容:1、参加社区管理,参与义工等活动。

帮助村、居委会出墙报,开展帮助社区管理的各项工作,参与力所能及的社区劳动,开展植绿护绿、清洁楼道、拾捡垃圾等活动。

2、开展绿色环保活动。

在社区开展节省用水、爱护水资源的宣扬活动;开展本地区水资源状况的调查及提出改善的建议;对本地区水环境污染的调查、分析和建议等。

3、发扬助人精神,在敬老院等地开展敬老爱幼活动,深化社区开展“送暖和,重晚情”活动。

4、开展读书学习互助活动,主要是同学间的互相关心和指导社区内的中学校生开展读书学习。

5、开展社会调查活动。

6、普法宣扬。

宣扬《未成年人爱护法》和《预防未成年人犯罪法》,宣扬《劳动法》,宣扬与工人农夫和生产生活亲密相关的法律、法规和政策学问等。

7、参与学校同学假期平安值班工作。

8、参与爱心义卖活动。

七、活动要求1、各班同学人人参加。

有关服务工作计划(5篇)

有关服务工作计划(5篇)

有关服务工作计划售后服务的优劣,直接关系到公司的形象和根本利益。

也间接的影响销售的业绩。

作为公司的一名售后服务人员,我还未能正式参加到服务队伍里.但我意识到要做好工作需要正确的态度,良好的个人习惯以及超高的技能.因此对自己工作作如下要求:一、擅长沟通交流,强于协助协调现场技能服务人员不只要有较强的专业技能常识,还应该具有优越的沟通交流才能,一种产品许多时分是因为运用操作欠妥才呈现了问题,而往往不是如客户反映的质量不好,所以这个时候就需要我们找出症结地点,和客户进行交流,规范操作,然后防止对产物的不信任甚至对企业形象的损害。

在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户称心就是对公司品牌形象的有力宣传。

完善《顾客满意度调查表》,争取顾客意见,以改善产品质量及性能.二、精于专业技能,勤于现场观察随着煤机行业的不断发展,竞争不断增强,如何做好售后服务,也是增强公司品牌竞争的强力底牌。

作为一个技能服务人员,要在现场勤于察看、善于思考、多与同事交流,努力不断提高本人的技能程度。

每次优异的售后服务,代表了客户对本公司产物进一步的信任。

三、技能常识加强,实践工作上手在过去的车间实习中获得了一些领会,在工作中间态很重要,工作要有热情,坚持积极的习惯,可以拉近人与人之间的距离,便于与客户的沟通。

尤其是对售后服务的工作,积极的思想和平缓的心态才干促进工作提高和工作的`顺利,在售后工作中要有好的办法技能与判别力才干使工作顺利。

四、团队合作精神,搞好同事关系团队合作,可以营造一种工作氛围,使每个队员都有一种归属感,有助于提高团队成员的积极性和效率。

团队合作实现了“人多好办事”,团队合作可以完成个人无法独立完成的工作。

搞好团队关系自然就搞好同事关系,这样工作是工作,更有利于工作的顺利完成。

五、履行服务制度,明确三包规范“不以规矩,不成方圆。

”认真严格履行服务制度,做到及时联系客户,有效处理问题,并认真汇报工作。

按照工作调令,明确服务类型和故障,经服务部同意接受任务。

2024服务员个人工作计划范文(4篇)

2024服务员个人工作计划范文(4篇)

2024服务员个人工作计划范文如何做一名优秀的员工不是一件容易的事情,如何做一名成功的服务人员,更加不是一件易事。

我毕业后投身于,因为我觉得在社会上最重要的一环就是学会如何与人打交道,如何体现自身优点,针对不同的人群提供服务,而我有幸进入了,在这里我学到并且提倡如何搞好优质服务,必须掌握七大要素:1、微笑在KTV日常经营过程中,要求每一位员工对待客人,都要报以真诚的微笑,它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响,也不受条件限制。

微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。

2、精通要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通,并尽可能地做到完美。

员工应熟悉自己的业务工作和各项制度,提高服务技能和技巧。

“千里之行,始于足下”,要想使自己精通业务,必须上好培训课,并在实际操作中不断地总结经验,取长补短,做到一专多能,在服务时才能游刃有余,这对提高KTV的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用。

3、准备即要随时准备好为客人服务。

也就是说,仅有服务意识是不够的,必须要有事先的准备。

准备包括思想准备和行为准备,作为该准备的必须提前做好。

如在客人到达之前,把所有准备工作作好,处于一种随时可以为他们服务的状态,而不会手忙脚乱。

4、重视就是要把每一位客人都视为“____”看待而不怠慢客人。

员工有时容易忽视这一环节,甚至产生消极服务现象。

这是因为员工看他们穿戴随便,消费较低,感觉没有什么派头等表面现象而产生的。

而现实生活中,往往越有钱的人,对穿戴方面都特别随便,这是因为他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少。

我们在这一环节上,千万不能以貌取人,而忽略细微服务,要重视和善待每一个客人,让他们心甘情愿地消费。

我们应当记住“客人是我们的衣食父母”。

5、细腻主要表现于服务中的善于观察,揣摸客人心理,预测客人需要,并及时提供服务,甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到,使客人倍感亲切,这就是我们所讲的超前意识。

6、创造为客人创造温馨的气氛,关键在于强调服务前的环境布置,友善态度等等,掌握客人的嗜好和特点,为客人营造“家”的感觉,让客人觉得住在KTV就像回到家里一样。

服务行业的工作计划通用6篇

服务行业的工作计划通用6篇

服务行业的工作计划通用6篇在日常工作中我们都会有很多需要和文字打交道的地方,像是编写各类报告、总结、会议纪要甚至邮件等。

文章的艺术就是语言的艺术,相同的意思用不同的语言来表现,就会有不同的艺术效果。

写文档,能帮助你不断地理清思路,好的文档,也能更高效地沟通。

写好文档不仅仅是个人能力的体现,还可能会得到领导的赞赏,甚至升职加薪都有可能。

但是很多时候,很多人花费很多时间、精力、工作量以及心血所完成的工作,最终会体现为这样一份书面文档,包括领导在内的其它人能看到的可能也就只是这份文档而已,因此,它的质量,不仅会从很大程度上影响着别人对于此项工作的看法,往往也会影响着别人对于文档作者的评价,因为透过这些文字,不仅能体现出作者对于工作内容的理解、认识、思考和创造,更能体现出作者的基本素质、工作能力乃至工作态度。

在日常工作中,很多人可能不那么擅长于写作或者表达,尽管这样,我们依然可以活到老学到老,我们可以走捷径,那就是参考和借鉴别人写的文档,学以致用,转化成我们知识储备,下面是我为大家精心整理的服务行业的工作计划通用6篇,希望能够帮到您!服务行业的工作计划篇1一、加强拟上市企业的培训工作,推进符合条件的企业上市融资1、加强宣传力度,并根据具体情况做好4次拟上市企业的培训工作,每季度举办一次培训,为有上市需要的企业进行上市辅导,编制并印发《企业上市简明知识手册》宣传读本,选取企业在上市过程中关心的热点问题进行了解答。

2、充分利用中小企业板和创业板市场促进中小企业和科技型企业的发展,坚持境内与境外并举,推进企业多渠道融资,实现产业升级,争取按照“上报一批、辅导一批、储备一批”的原则,争取年内过会企业2家、上报材料4家、辅导报备8家,将成长性好,科技含量高,自主创新型成长企业列入培育对象,并给予拟上市企业一定的政策及资金扶持。

3、建立拟上市企业动态住处储备库,及时收集和掌握企业发展动态和相关信息,根据企业存在的困难和问题进行协调和帮助,为领导决策提供参考材料。

2024年护理服务工作计划(4篇)

2024年护理服务工作计划(4篇)

护理服务工作计划一、严格护理质量质控,确保护理安全1.参照“二甲医院评审标准”及“优质护理服务标准”,结合我院实际情况,继续修订、完善相关制度及质量标准、工作流程等,使得护理工作持续改进。

2.加强重点部门、病人重要环节的管理,完善护理流程及管理评价程序,加强护理安全监管,每月对各科护理质量进行不定期抽查,每月在护士长例会上进行总结、分析,提出整改意见,确保护理工作的安全。

3.按照“优质护理工程”评价标准,做好优质护理服务工作,保障病人安全。

4.继续做好护理文书、输血安全记录等专项质量控制。

二、加强护士在职教育,提高护士综合素质1。

按照分层次培训计划,继续坚持每月二次的业务学习、每月一次的护理查房,鼓励护士利用各种机会外出学习,积极完成继续教育学分。

2。

按照考核计划,完成一次护士分层理论、操作考核,促进护士学习积极性,提高业务知识和技能水平。

三、完善教学管理工作,提高教学质量按照医院教学计划做好院、科两级的实习生的教学工作,落实师生双评,召开教学质量评议会,发现教学中的不足,及时进行整改,使教学工作持续改进。

四、完成____年护理工作总结,制定____年护理工作计划。

在年终逐步完成护理各项工作统计、分析、总结,按照统计结果及相关制度、评价标准,结合____年存在的不足之处,制定出____年护理工作计划。

护理服务工作计划(二)计划是对明年工作的安排。

明年要把护士培训放在第一位。

高质量的护士才有高质量的工作。

通过再三的考虑,围绕护理部的工作方针,制定骨科的工作计划。

具体如下:一、加强护理安全管理。

1,安全是所有工作中的核心。

护理工作要细心,耐心,严格按照护理核心制度,护理常规,工作流程执行。

三级质控确实落实到位,把安全隐患消灭的在萌芽状态。

2,梳理现有的工作流程,修改不合理的流程。

新开展项目制定确实可行的工作流程或指引。

做到有章可依。

二、积极提高患者满意度1,经常以一个患者为例,进行跟踪调查,询问患者对工作人员的意见,对卫生环境的看法,对工作流程的看法,对医疗护理质量的看法等,从中发现问题,积极改进。

餐饮服务员工作计划4篇

餐饮服务员工作计划4篇

餐饮服务员工作计划4篇餐饮服务员工作打算1我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。

你就可能将平凡的工作做得不同凡响。

而企业最需要的人就是喜爱工作的人。

从这次餐饮服务员,转变我认为干餐饮服务员是没有前途的消极想法;树立了干一行,爱一行的思想,知道了一个人是否有所作为,不在于他从事何种职业,而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。

具备了我的从业意志和端正了我的工作看法;知道了胜利服务员应有的素养,从而增添我的从业意识,立志要么不做,要做就做一个有抱负、有道德、有学问、有纪律的合格服务员我学会了服务来宾的原则;服务来宾的程序;服务中工作细则;宴会出菜程序;托盘的技巧及端托行走的步伐;铺台、摆台的留意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、取消菜式的留意事项及推销菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般学问;处理客人投诉及服务工作突发大事对应技巧;餐厅开市的预备工作及收市的留意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生学问、消防学问等等。

使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。

在这次服务员兼职工作中我总结出作为一个优秀服务员要具备。

喜爱你的工作:当你喜爱自己的工作,你就会欢乐地、更简单地做好你的工作。

我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。

你就可能将平凡的工作做得不同凡响。

而企业最需要的人就是喜爱工作的人。

快速熟识工作标准和方法:为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜,我们必需能够尽快地投入工作并胜任工作,以提高工作效率。

要有勤奋的精神:餐饮工作主要是手头工作,通常不会过重,多做一些与不会累坏。

所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。

主动地工作,主动地查找工作。

“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理,只要你勤奋胜利的大门就为你放开。

要有自信念:与金钱、势力、出身背景相比,自信是最重要的东西,自信能关心人排解各种障碍、克服各种困难,信任自己是最优秀的。

要学会做人:做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人,真诚做人、仔细做事,事业将会更胜利责任:就是以公司利益为重,对自己的工作岗位负责;就是为客人负责,给客人供应优质的出品与服务;就是“敬无在”,即使没有人监督你,你也会仔细地做好工作,这就是责任的表现。

2024年基本公共卫生服务工作计划样本(4篇)

2024年基本公共卫生服务工作计划样本(4篇)

2024年基本公共卫生服务工作计划样本1、居民健康档案的建立以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病患者等为重点人群,在充分尊重其意愿的基础上,为辖区内的常住人口建立统一、规范的居民健康档案。

该档案包含居民的基本信息、主要健康问题及卫生服务记录等核心要素,需确保信息的及时更新,并逐步实现计算机化管理。

至____年,居民建档率需达到____%。

2、健康教育工作的实施针对健康素养的基本知识和技能、优生优育理念以及辖区内的重点健康问题,我们向村民提供全面的健康教育宣传信息和咨询服务,并设置固定的健康教育宣传栏,确保每____个月更新一次内容。

同时,定期开展健康知识讲座等教育活动,每年向辖区居民发放的健康教育材料不少于____种,播放的健康教育音像材料不少于____种,组织面向公众的健康教育咨询活动不少于____次,举办健康教育讲座不少于____次。

力争使《中国公民健康素养66条》的宣传普及率达到____%,居民健康相关知识的知晓率达到____%。

3、预防接种工作的推进我们积极组织适龄儿童前往卫生院接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗,并及时向卫生院上报相关信息。

确保____岁以下儿童的建卡率达到____%,一类疫苗的基础免疫接种率均达到____%以上,加强免疫单苗接种率达到____%以上,乙肝疫苗的及时接种率达到____%以上,含麻疹成分疫苗的及时接种率达到____%以上。

4、传染病防治工作的加强我们严格履行传染病防治职责,及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例,积极参与传染病现场疫点的处理工作。

同时,开展结核病、艾滋病等传染病防治知识的宣传和咨询服务,配合专业公共卫生机构对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理。

确保传染病疫情报告率与及时率达到____%。

5、儿童保健服务的完善我们为____岁以下儿童建立详细的儿童花名册,并积极配合卫生院对新生儿进行访视及儿童系统保健管理。

服务员工作计划范文10篇

服务员工作计划范文10篇

服务员工作计划范文10篇服务员工作计划1一个企业赢利是第一目标,也是企业能否生存下去的唯一保障,一个部门的工作也要紧紧围绕企业的中心工作来做文章。

客房部做为一个服务性部门,做好清洁给客人提供一个清洁、安静、舒适、温馨的休息环境是我们的首要工作,但同时我们还担负着为企业创收、节支的责任。

一年来,经过全体员工及部门管理人员的共同努力,有经营指标的部分都完成了山庄领导在去年工作会议上给我们下达的任务。

在努力创收的同时我们也不忘节约,部门全年把节约工作贯穿始终,在保证工作质量、不影响对客服务的前提下,尽最大的努力降低成本,我们深知节省下来的每一分钱都是集团的利润。

过去的一年我完成了以下工作:1、学习、规范岗位的服务用语,努力提高对客服务质量。

为了体现从事酒店人员的专业素养,针对我本人对各岗位服务用语存在不熟悉、不规范现象,我在同事中、在负责本集团客房的主管经理的培训中学习岗位的服务用语,进行留精去粗,而后吸收为已用,做为我对客人交流的语言指南。

自本人规范服务用语执行以来,我在对客交流上有了显著提高。

以致在工作的任何时期,好东西贵在坚持,贵在温故而知新,我将对此加大学习应用的力度。

2、开源节流,降本增效,从点滴做起。

客房部是公司的主要创收部门,它的本本本费也很高,本着节约就是创利润的思想,我和同事们本着从自我做起,从点滴做起,杜绝一切浪费现象,主要表现在:①回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做为清洁剂使用。

②每日早晨要求对退客楼层的走道灯关闭,夜班六点后再开启;查退房后拔掉取电卡;房间这样日复一日的执行下来,能为公司节约一笔不少的电费。

3、为了做好客房的卫生和服务工作,领导经常对我们打扫房间技能和查房技巧进行考核和评定。

从中发现我们在操作时有无不规范、不科学的问题,针对存在的问题,管区领班级以上人员专门召开会议,对存在的问题加以分析,对员工进行重新培训,纠正员工的不良操作习惯。

我们也利用淡季不断实践,认真打扫和检查好每一间房,通过考核,取得了一定的成效,房间卫生质量提高了,查房超时现象少了。

服务员个人计划例文(四篇)

服务员个人计划例文(四篇)

服务员个人计划例文1、随时保持工作服的干净、平整和佩戴名牌。

2、依照制定的服务标准为客人提供服务。

3、做好基本的和管家、主管安排的工作。

4、以礼貌的态度询问客人所需。

5、提供有礼貌、热情的服务。

6、与同事保持友好的关系。

7、理解及掌握所制定的防火、健康、卫生和安全措施的条例。

8、充分具备高标准的仪容、仪表和卫生。

9、理解掌握茶馆所规定的员工手册及制度。

10、担负其他的责任和分配的工作。

11、积极依照茶楼对宴会的安排或更改。

12、服务员之要件:(1)诚实不阳奉阴违,虚伪造假。

(2)机警头脑灵活,反应灵敏,眼观四方,耳听八方。

(3)勤俭做事认真,力求上进,生活朴实。

(4)技能熟练,随时增进新知识。

服务员个人计划例文(二)坚持礼貌用语,行业操作用语,精神饱满,面带微笑,尽心尽职,遵守餐厅工作纪律,做一个合格的好员工。

下半年我预计要做如下工作:1、每天按营运经理岗位责任的内容去协助营运经理工作,执行营运经理的指令,负责____到位。

2、以身作则,严格执行本公司的规章制度及员工守则。

3、站在一线指挥,做到严于律己,以身作则。

4、召开班前例会,检查服务员仪容仪表,指导下属做好准备工作,检查卫生及各种设施的运转,熟悉区域的运营状况。

5、巡视现场,督促服务人员保持高水准的服务。

6、注意巡视所辖区域的客人情况,解决客人投诉,对出现的问题进行分类处理,如遇解决不了的问题要及时向上级反映并请示解决办法。

7、在处理客人投诉时,以本公司的利益为首,在客人面前保持良好的个人及公司形象。

8、视工作情况对员工进行适当调整,提高工作效率。

9、监督服务人员是否有违纪行为(如黑单多买、索要小费、私藏酒水、偷窃财物、扎堆聊天、怠慢客人等),对于出现的问题要马上勒令员工改正,并在员工例会上视情况轻重予以处理。

10、教导下属如何帮助客人选购商品,推销会员卡并防止客人有跑单的现象发生。

11、负责所辖区域的买单工作。

12、随时了解辖区内的房态。

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本文目录 服务工作计划 县行政服务中心工作计划范文 大学青年志愿者服务总队工作计划 ktv 服务员工作计划模板1、服从茶楼主管工作安排2、提前 10 分钟到岗打卡签到、化妆、换衣服3、检查仪容仪表4、参加开班前例会5、根据当天主管安排,营业时间前和当班人员一起打扫责任区域卫生6、迎客:有客人到大厅或雅间时, 面带微笑问候每一位客人和酒店领导 (您好欢迎光临、 中午好、晚上好、圣诞、元旦、新年、周末好等 )10、 这是您的茶 / 饮料,请慢用 !有什么需要请随时招呼我们 !希望您休息愉快 !11、 巡视:在大厅不停巡视 (走动或目光 )客人是否有示意和营业大厅的卫生情况、是否需要换烟缸、茶水是否需要续水、窗帘、家具的摆放是否合理并及时处理和调整服务工作计划 4 篇早上好、7、询问:先生 /小姐您好 !请问喝什么茶 ? 8、记录好客人点茶的杯数和茶品 9、道别:请稍等 ! 马上就好 12、 结账:大厅客人离开座位时要引领客人结账13、 客人离开后马上去收回茶具和打扫卫生并将杯具及时清洗和消毒14、 离开客人:遇到客人大批从雅间和浴足房出来,要礼貌询问:请问您们是否已结礼貌征询客人意见或建议 (先生 /小姐:请问我们的服务还满意吗 ?请把意见留给我 们,我们将及时改正,希望您下次来时我们会让你更加满意) ,在客人意见本上记录下客人意见并及时反馈给部门领导 15、 16、 提醒客人:小心地滑,小心台阶,送客:客人离开时,恭送客人:再见 /请走好 /欢迎下次光临 /请慢走上班时不允许无故脱岗串岗 (若有现象依照员工手册处罚条例进行处罚 ) 卫生:在夜班客人离开后和早班接待客人前对整个营业场所按标准彻底做清洁卫积极完成好部门领导安排的其他工作县行政服务中心工作计划范文服务工作计划XX 年是实现我县 “财政三年翻番 ”的关键之年,做好来年的工作,对提高行政效能、优 化投资环境、提升政府形象具有十分重要的意义。

我们将以“xxxx 重要思想”、科学发展观”、xx 届三中全会精神为指导,以服务经济社会发展为主线,以把中心建设成为服务型、法治 型、开放型政府的 “窗口”为目标, XX 年县行政服务中心的工作计划如下:、努力做好 “两集中、两到位 ”工作,完善行政服务中心功能建设根据省市要求, XX 年工作的重点是实行行政审批 “两集中、两到位 ”。

即部门审批职能 向科室集中,成立集中行使审批服务职能的行政审批科室 ;行政审批科室向行政服务中心集中,成建制进入行政服务中心运作。

行政审批项目进中心到位, 行政服务中心大厅窗口成为 部门实施行政审批的唯一窗口 ;向窗口授权到位,由窗口负责人行使行政审批权,在窗口进 行审批。

争取县委、 县政府高度重视,本中心将督促各具有审批职能的单位、部门成立集中 行政审批的行政审批科室,配合 “两集中,两到位 ”建设。

本中心将从三方面落实。

第一,对在行政服务中心已设立窗口,许可事项相对集中的部门,按照 “两集中、两到 位”的要求,进一步将行政许可事项集中到行政服务大厅窗口,并要求行政许可事项进驻到 位,对窗口人员授权到位。

第二,对在行政服务中心已设立窗口,窗口需与部门衔接的,要按照 “两集中、两到位 ” 的要求,对本部门的审批服务事项进行职能调整、集中,实现 “受理、审查、审批 ”全过程进 入窗口。

环节上进驻到位,业务力量上派驻到位, 审批权限上授予到位,提高窗口现场办结 的能力。

第三,加强对监管大厅 “两集中,两到位 ”的监督。

督促监管大厅按照 “两集中、两到位 ” 的要求,在部门内部设立行政审批科,以窗口形式集中许可职能, 严格规范管理, 统一对外 服务。

17、18、 如果出现跑单现象,和当班人员一起承担赔偿责任19、 20、21、 主管检查后方可下班22、2) | 返回目录二、延伸服务链条,打造县乡服务平台。

为优化经济发展环境,提升行政服务水平,加快我县对外开放和经济发展步伐,进一步延伸行政服务中心职能,建立县乡两级便民服务“连锁超市”。

在XX 年第一批、第二批乡镇便民服务中心建设的基础上,着力建设第三批便民服务中心建设,乡镇便民服务中心为辖区企业和群众提供优质高效服务,受理行政审批事项、行政事业收费事项及各种证照申领、咨询、释疑等,代理外商投资企业各种审批手续。

为群众提供全方位、多层次的综合性服务平台。

三、抓好“两项清理”工作,优化政务环境。

1、着力做好清理行政许可、公共服务事项的清理工作。

联合县政府办、县法制办等部门对各单位的行政许可事项和公共服务项目依法进行清理,减少审批事项。

督促具有审批职能的部门、单位要把本部门、单位应该取消的审批事项以及保留审批事项的内容、条件、依据、程序、收费标准等向全社会公开。

2、着力做好预算外收费的清理工作。

联合县政府办、监察局、财政局、物价局等相关部门对行政事业性收费(预算外收费)进行清理,核对收费项目标准及政策依据。

清理后保留的收费项目和标准,作为编制《*** 县行政事业性收费目录》的基础,减轻企业的负担。

四、加强督查力度,净化经济环境。

对各乡镇、县直单位经济发展环境的督查,仍为XX 年中心的重要工作,为加大对经济发展环境的督查力度,中心将从以下四个方面进行。

(一)加强企业发展环境问题的督查。

重点对影响和阻碍企业生产经营的四乱”等问题进行查处,促进经济发展环境的全面优化。

(二)加强关系民生问题的督查。

坚持以人为本,积极主动排查出一批关系群众切身利益和长期未解决的热点、难点问题,解决关系民生的突出问题。

(三)加强重点环节的督查。

采取得力措施,查处一批具有影响力的典型问题和违规违纪干部,提升督查工作的层次。

(四)加强典型案件的督查。

深入基层、深入群众,发现问题,扩大案源,加快查处速度,从严查处违反相关规定的典型问题,并进行公开曝光,增强警示作用。

五、加强与企业的沟通联系,做好调研、协一是贯彻落实铅办[xx]98 号文件精神,加大企业走访力度,加强与企业的沟通、联系,听取企业对我县各单位、各部门在行政执法、服务态度、办事效率、 收费、 承诺兑现等方面的反映, 征求企业对我县招商引资和经济发展环 境的意见和建议,争取每月走访企业 20 余家。

二是倾听企业的呼声,急企业之所急,想企业之所想,帮助企业解决实际困难。

做好企业与各单位、部门的协调工作,全力营造 “亲商、安商、富商 ”的氛围。

三是根据调查研究情况,撰写调研文章,为进一步优化我县经济发展环境出谋划策。

六、加强队伍建设,提升服务水平。

1、完善管理机制,推进制度化、规范化管理窗口人员实行双重管理,业务上接受原单位指导,窗口工作期间,以 “中心 ”管理为主, 服从 “中心 ”统一管理 ;是党、团员的要将组织关系转到 “中心 ”,在“中心”过组织生活, 参加组 织活动。

窗口工作人员若不能适应窗口工作或因工作表现差,有严重违规违纪行为的, “中 心”要执行人员退回。

2、规范服务行为,创新服务举措。

一是进一步完善制度建设, 待人接物、文明用语等均制定出简明、易记、便于考核的工作规范 “三办”、“三勤”、“四通”。

即特事特办, 马上就办、办就办好 ;嘴勤, 及时“沟通”、积极 “疏通”,努力 “变通”。

三是要求工作人员做到 “ 即遇事多通气,少生气,多理解,少埋怨。

带头比贡献、带头比纪律、带头比服务、带头比 工作。

全面提升工作人员的服务水平、服务质量。

3、实行季度考评,年终评先表彰制度。

一是根据窗口工作人员平时思想素质、业务能力、工作作风、遵守纪律等方面的表现,每季度对各窗口及工作人员进行综合考评考核,并以简报形式向其主管单位进行通报。

二是根据季度考评情况, 年终综合每季度考核情况开展 “红旗窗口 ”、“先进工作者 ”活动, 并以文件形式进行通报表彰。

明年是我县全面贯彻党的 xx 届三中全会精神、科学发展观和深化行政审批制度改革的 重要一年,在新形势下充分发挥行政服务中心的组织、协调、监督、管理职能,是摆在我们 面前的重要课题。

我们必须坚持便民服务、廉洁从政的宗旨,进一步解放思想、与时俱进, 锐意改革, 创新行政审批工作机制, 做深做实行政服务中心的规范化、 信息化和科技化建设 文章,全面推进 “一站式 ”服务体系建设,为构建和谐文明的新 *** 注入新的活力,努力营造 更加便捷、 廉洁、 高效的服务环境。

大学青年志愿者服务总队工作计划服务工作计划(3) |返回目录 、对过去一年工作的总结:对工作人员的站坐姿势、 ;二是在工作中努力做到 腿勤、手勤;速办 “快通 ”、 两多两少 ”、 “四个带头 ”。

—青年志愿者服务总队在队长车莹莹的带领下,全体志愿者经过努力,做了如下工作:1、图书馆搬迁活动顺利完成:众所周知, 图书馆是我们部门的活动基地之一。

今年正逢图书馆进行搬迁, 在全体队员 的一直努力下, 图书馆搬迁工作顺利完成, 先后分三次共搬迁图书 40 余万册, 志愿服务 500 余人次,累计志愿服务时间超过 1500 小时。

其间涌现出大批优秀志愿者,最终圆满完成了 搬迁任务,获得了图书馆老师的好评。

2、图书馆常规活动有声有色的进行:①每周一晚上帮助老师整理图书,每次大约10人左右,志愿服务约 1个半小时,志愿者们认真细心,很好的帮助老师完成了工作。

②上一年除了每周一到图书馆帮助老师整理图书, 我们有发挥主观能动性, 帮助老师修 补图书,累计修补图书 100 余本,很好的帮助老师分担了任务。

3、参与兴隆乡支教与义务家教工作上学期我们部员参与了兴隆乡的支教工作和义务家教工作,部分同学坚持了很长一段时 很好的帮助和知道了当地同学完成学习任务, 诠释了志愿者 “奉献友爱 互助 进步”的真4、组织公益类社团运动会。

将我校七个公益类社团(爱心社,诚信志愿者,感恩手语绿源环保协会,擘人俱乐部, sife ,素拓协作社)组织起来,在硬地操场举行了公益类社 通过此次活动, 增近了各个公益类社团之间的感情, 有利于他们更好的合作 总队 ”的职能。

5、图书馆问卷调查暨捐书活动。

针对图书馆存在的问题和新馆即将开馆这一契机,我 们举办了图书馆问卷调查和捐书活动, 搜集同学们对图书馆的建议, 帮助同学们处理了一部 分旧书,打到资源共享的目的。

但是,我们也要看到不足。

首先就是活动的范围不够广, 馆有关,除此之外我们做的志愿者搞活动不够多。

其次就是做活动的时候过于低调, 除了图书馆活动外, 一部分活动宣传力度不足, 一部分活动只在部内进行, 导致做活动之后影响力不大, 以致于好多同学不知道学校还存在 这样一个志愿服务部门。

间, 谛。

社,团趣味运动会。

和交流,发挥出了志愿者服务总队作为 上一年的活动大体就是这些,进行着。

可以说, 上一年我们志愿者服务总队的活动在有声有色的内容不够丰富。

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