煤矿后勤工作总结3篇
2023年煤矿后勤工作总结及工作计划(14篇)
2023年煤矿后勤工作总结及工作计划(14篇)煤矿后勤工作总结及工作计划篇一建立严格的消防安全制度，全年请专业公司对院消防设施进行15次维保，确保设备运行正常，消防总值班室设双人双岗24小时值班，全院配备70具灭器，40条消防水袋，20个防毒面具，微型消防站消防器材配置齐全，对新入职的员工试用期内首先进行消防知识培训，每天有专职人员对院内进行安全巡查，及时发现问题消除隐患,每月一次安全检查，有院领导和部门负责人参加，每季度进行一次全院消防演练，一季度演练突发事件如何组织自救逃生，二季度演练消防器材使用，三季度请众安消防刘教员给全院职工讲解生动的防火知识，使大家懂得“珍爱生命远离火灾”重要性，四季度演练紧急疏散撤离和如何佩戴防毒面具，通过培训和实际操作让大家掌握了消防知识，学会消防器材的使用，懂得在发生紧急情况时如何应对，增强了全院人员的安全意识。
在历次的消防检查中，我院的消防安全工作受到上级的好评。
被区消防队例为全区养老机构消防示范单位。
严把食材的采购关，严格索证手续，根据食品卫生监督部门的要求，我们和溧水区荣方蔬菜经营部，南京溧水区周春生生猪经销点南京溧水区李峰干货店，溧水区洪蓝镇个体工商业户王德强（油条供应商），溧水区石油液化气分别签订了采购合同，依规索取了他们的营业执照和相关经营许可证。
建立48小时留样制度，坚持每餐消毒制度，安月清扫烟道油道，11月20号根据要求聘请了专职人员，对厨房烟道和油道进行了彻底清理，厨房内安装了燃气报警系统，根据卫生部门要求，建立了炊事人员第一更衣室，第二更衣室，安装了八张紫外线消毒灯。
封闭了食堂所有的下水口，防止老鼠蟑螂入侵。
定期对库房清理盘点，杜绝了霉烂变质过期食品流入老人餐桌，确保老人的饮食安全。
8月31日食堂5名工作人员在溧水区市场管理局组织的食品安全知识培训中成绩优异，取得培训合格证书。
xxxx年我们加强门卫值班，建立严格进出院制度，严控人员车辆出入手续，对所出入本院的车辆和人员的信息详细登记，截止到xxxx年11月底，共记录外来车辆进入我院的有8500条（不含培训和院里搞活动进入的车辆），对要求到院外活动的老人，门卫值班人员及时与护士站值班人员对接，查明情况再放行，拒绝一切与本院无关人员入内，夜间值班时加强室内外的巡查频率，防止突发事件发生。
煤矿后勤工作总结
煤矿后勤工作总结煤矿后勤工作总结「篇一」20xx年，后勤部在集团领导下紧紧围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的工作目标，对内完善管理运行，对外提升服务质量，坚持服务过程中的总结和创造，不断提升后勤部服务管理理水平，基本按集团要求完成了后勤保障的工作任务。
一、坚持以营业为中心，做好后勤服务的工作，努力创造良好的营运环境。
营运是公司经营发展的生命线，后勤部作为营业保障部门，在20xx年进一步强化了以营业为中心的服务理想，加强与前勤营业部门的沟通协调，主动获得服务需求信息，提升员工的服务意识，做好多项基础运行保障的.同时，进一步提高后勤服务质量，为公司整体运营服务的提升做出贡献。
1、进一步加强物业设施维修维护，提高服务设施运行标准。
20xx年，后勤部对长沈两店实行统一管理目标，在工作标准和规范方面实现统一管理。
在基础设施维护方面，1*年对所有设施设备进行普查，重新建立健全了设备档案，统一编制了设备保养计划，并实行跟踪检查进度，保障设备设施的稳定运行；对于涉及物业运行的意外事件，建立了意外事件报告总结制度，要求意外事件发生时，填写《意外事件处理报告单》，对事故处理过程、事故发生原因、进一步的纠正预防措施均做了相应的要求，以此减少了同样问题的重复发生；实现多级巡视制度，包括经理级员工开店前巡视、物业管理员巡视，领导抽查巡视，联合检查巡视等，保障物业问题及时发现和处理。
20xx年截止目前，长沈两店通过巡视发现物业维护各类问题近35000个，均得到及时的处理，保持了较好的物业运行标准。
在做好日常运行维护的同时，后勤部20xx年截止目前共组织完成改造施工项目247项，其中长春店108项，沈阳店 39项，满足公司经营发展的需求。
2、强化环境秩序管理，营造清新舒适的购物环境。
良好的环境秩序是对顾客服务最直接的体现。
因此，后勤部始终把环境秩序建设作为日常工作的重点来抓。
20xx年，主要从以下几方面加强了工作：一是加强外围卫生保洁工作，对外围的广场砖实行定期清理污渍，重要部位每天用清水冲刷，在风沙较大的季节，对重点情节区域采取洒水的方式降尘，同时增加了日常保洁清扫循环密度，将保洁承担范围一直马路上，尽可能减少周边环境对商场卫生的影响；二是积极改进保洁方法，全面提高室内保洁质量。
煤矿后勤的半年工作总结 煤矿上半年工作总结(优质5篇)
煤矿后勤的半年工作总结煤矿上半年工作总结(优质5篇) 煤矿后勤的半年工作总结煤矿上半年工作总结篇一我叫，20某某年x月来到x公司后被分配到通风队施工组担负一名普普通通的施工员至今。
一年多来再领导的关切和爱护下，在同事们的支持和协助下，我顺利平安的工作到这天。
我的业务技能程度获得了熬炼、综合素质获得了晋升、政治素养也得以进步，总体上讲，取得了一些造诣，但我不会自满，我会锲而不舍的尽力下去。
跨出校园的大门就得融入社会这个人人庭，为了可以或许在生活、工作历程中与同事树立一种协调的人际关系。
我始终坚持“干工作先做人”的原则，赓续从老工人身上学习先进经验，戒骄戒躁、客气谨慎，理解前辈的教育，赓续增强自身思想道德修养，正直做人服务应有的正确态度，为本身各项业务工作开展做到铺垫。
同时居心认真的学习公司的各项政策和会议精神于上级领导持续高度一致时刻持续共青团员先进性。
在矿期间，认真学习煤矿相关的规程步伐，明确什么可以或许做，什么不可以或许做，我始终不忘“活到老，学到老”的精神。
作为一名煤矿工人，我果断学习贯彻落实科学成长不雅。
时时以“以人为本、科学成长、协调成长平安成长”的理念作为向导。
坚持“平安第一、预防为主、综合管理_的平安方针，遵纪守法，勤勤恳恳，牢牢环抱我矿”全年平安事故为零“的平安生产目标，认真的做好本身的本色工作。
转眼已经两年了，回顾起来，真的很不容易。
从一个稚嫩的学生一下子转到了煤矿工人，刚来的时候真的有点挺不住，然则我照样咬牙坚持下来了，我坚信我必须会凭着本身的尽力坚持走下去。
在这两年多来我感到本身的劳绩甚多，思想上成熟了，思考事情不再那么简单了，言行上提高了，行为举止上不再那么轻率了。
自从参加煤矿工作后，在赓续的学习，赓续的摸索下，对煤矿有了一个新的认识，固然是一名施工员，但也必要用知识赓续地武装本身，从实践中来论证理论，赓续的摸索中前进、前进、在前进。
对付井下的各个区域的通风设施我都对照了解，常常共同部里的技巧人员去调风的工作，在跟他们的打仗和讨论中，我感到到本身不懂得地方还许多，就应多多的向他们学习，所有数据都必要相当准确的，由不得半点马虎，也感想感染到通风工尴尬刁难已一个煤矿的紧张性。
煤矿后勤工作总结3篇_饭堂后勤工作总结
煤矿后勤工作总结3篇_饭堂后勤工作总结本次饭堂后勤工作总结共计1000字，主要从以下三个方面进行总结。
一、加强饭堂后勤管理，提高服务质量1.加强饭堂卫生管理。
定期清洁厨房设备和餐具，并加强员工卫生意识培训，保证食品安全卫生。
2.加强食材采购管理。
制定合理的采购计划，确保食材的新鲜度和质量，并定期对供应商进行考核，优化采购渠道。
3.丰富菜品种类，提高食品口感。
根据员工需求和季节变化，调整菜单，增加菜品种类，并加强与厨师的沟通合作，提高菜品质量和口感。
二、加强员工培训，提高工作效率和服务态度1.定期组织员工培训。
加强员工对操作规程的培训，提高工作效率，并帮助员工掌握更多的餐饮技能，提高服务质量。
2.加强员工队伍的管理和激励机制。
建立健全岗位责任制，明确员工的职责和要求，并定期进行员工业绩评估，根据评估结果进行激励和奖励，提高员工的工作积极性和服务态度。
3.加强团队合作意识。
组织员工进行团队建设活动，增强团队凝聚力和协作能力，提高工作效率和服务质量。
三、加强与各部门的沟通与协作，提高工作效率和服务质量1.加强与饭堂用户的沟通。
定期组织用户座谈会，听取用户的建议和需求，及时解决用户反馈的问题，并通过用户满意度调查，了解用户对饭堂服务的满意程度，及时调整工作方向，提高用户满意度。
2.加强与供应商的合作。
与供应商保持良好的合作关系，定期开展供应商考核，加强对食材质量的监管，确保食品安全卫生。
3.加强与其他部门的联动。
与其他部门保持密切的沟通，及时了解其他部门的工作需要和要求，提前做好准备工作，确保高效协同。
通过以上总结，我们发现饭堂后勤工作还存在一些不足之处，如卫生管理方面还需加强，员工培训和团队建设仍有改进空间，与各部门的沟通和协作还需要进一步加强。
未来，我们将认真总结经验，不断改进工作，提高工作效率和服务质量，更好地满足员工和用户的需求。
煤矿后勤工作总结8篇
煤矿后勤工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为煤矿后勤工作人员，本着服务矿井生产、保障职工生活的原则，认真履行职责，努力做好各项后勤工作。
以下是我对过去一年工作的总结。
二、工作内容及成果1. 物资管理作为后勤部门，物资管理是核心任务之一。
过去一年，我积极参与物资计划、采购、储存、发放等环节。
具体成果包括：（1）根据矿井生产需求，制定物资需求计划，确保物资供应及时；（2）与供应商建立良好的合作关系，保证采购物资的质量与价格优势；（3）加强物资储存管理，确保物资不丢失、不损坏；（4）优化物资发放流程，确保生产一线职工及时领取所需物资。
2. 食堂管理为保障职工饮食安全，我负责食堂日常管理。
具体工作包括：（1）制定食堂工作计划，确保饭菜质量；（2）监督食品卫生，确保职工饮食安全；（3）组织食堂人员培训，提高服务水平；（4）收集职工意见，不断改进食堂工作。
3. 宿舍管理为保障职工休息质量，我负责宿舍管理。
具体工作包括：（1）制定宿舍管理制度，规范住宿秩序；（2）组织宿舍维修，确保宿舍设施完好；（3）加强宿舍卫生监督，确保职工休息环境；（4）关注职工生活，及时解决住宿问题。
4. 矿区环境整治为营造一个良好的工作环境，我积极参与矿区环境整治。
具体工作包括：（1）制定环境整治计划，明确整治目标；（2）组织人员清理垃圾，保持矿区卫生；（3）加强绿化工作，美化矿区环境；（4）监督环境整治效果，确保整治成果。
三、工作不足及改进措施1. 物资管理方面：需进一步优化物资管理流程，提高物资管理效率。
具体措施包括：加强信息化建设，建立物资管理系统；优化物资储存布局，提高物资调配效率。
2. 食堂管理方面：需进一步提高饭菜质量和服务水平。
具体措施包括：加强食材采购监管，确保食材质量；定期开展技能培训，提高厨师技能水平；丰富菜品种类，满足职工口味需求。
3. 宿舍管理方面：需进一步关注职工生活，提高宿舍管理水平。
具体措施包括：加强宿舍设施维护，确保设施完好；定期开展卫生检查，保持宿舍整洁；加强与职工的沟通，了解职工需求，及时解决问题。
煤矿后勤工作总结范文8篇
煤矿后勤工作总结范文8篇篇1一、引言作为煤矿后勤工作的核心成员之一，我在过去的一年里致力于优化服务流程、提高工作效率和保障员工福利。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结，并提出针对未来工作的建议和展望。
二、工作内容概述1. 物资管理：负责煤炭生产所需物资的采购、存储和发放，确保物资供应的及时性和准确性。
2. 宿舍管理：监督员工宿舍的清洁、维修和安全工作，为员工提供良好的住宿环境。
3. 食堂管理：确保食堂提供健康、美味的餐食，满足员工的饮食需求。
4. 环境卫生：负责矿区的环境卫生工作，包括道路清扫、绿化维护等。
5. 接待工作：协助处理来访者的接待工作，包括咨询、引导等。
三、重点成果1. 成功实施物资管理优化方案，降低采购成本，提高存储效率。
2. 实施宿舍管理改革，提升员工满意度，减少投诉率。
3. 加强食堂管理，推出多样化菜品，满足员工口味需求。
4. 完成矿区环境卫生整治工作，改善员工工作环境。
5. 提升接待服务水平，为来访者提供高效、专业的服务。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：物资采购周期过长，影响生产进度。
解决方案：与供应商建立长期合作关系，实施紧急采购预案，缩短采购周期。
2. 问题：宿舍设施老化，维修不及时。
解决方案：制定维修计划，定期检修设施，提高维修响应速度。
3. 问题：食堂菜品单一，员工满意度不高。
解决方案：引入新供应商，丰富菜品种类，定期收集员工意见并进行调整。
4. 问题：环境卫生清理难度较高。
解决方案：增加清洁频次，优化清洁流程，提高清洁效率。
5. 问题：接待服务水平参差不齐。
解决方案：制定接待服务标准，加强培训，提高服务水平。
五、自我评估/反思过去一年里，我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在物资管理和宿舍管理方面表现较好，但在食堂管理和环境卫生方面仍需加强。
同时，我在解决问题时能够迅速应对，但也有时因经验不足而导致决策不够果断。
未来，我将继续提升个人能力，为煤矿后勤工作做出更大贡献。
煤矿后勤工作总结
煤矿后勤工作总结煤矿后勤工作总结120xx年在劳碌和充溢中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调实力，充分调动员工的工作主动性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。
现简要回顾总结如下：一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。
我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有刚好地申购办公所需用品，做到不奢侈，无过多存货等状况的发生。
为各科室做好服务，能刚好、保质保量送去各科室所需办公物品。
月月盘点，对库内物品熟识、清晰。
办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能刚好处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。
在后勤工作中得到了同事的支持和协作。
通过我们的努力协作，圆满地完成了20xx年的后勤和仓管工作。
二、车辆管理及维护今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有，归车有记录等工作流程;同时，车辆用油方面也制定出相关监督流程，解除了公车私用等状况的发生。
在车辆平安运行方面我们与司机签了出车平安责任书，保证出车平安，遵守交通规则。
在保证工作正常运行的状况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及修理，为我院工作的开展供应了较好的服务。
三、做好全院卫生工作创建美丽环境做好平安保卫工作对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和详细工作细微环节及责任的培训与指导。
制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发觉问题刚好处理。
每周一大扫，周周有检查。
对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好刚好、分类、干净的.清洗、晾晒、发放等工作。
对医院保卫人员，进行了平安防卫、防电、防火、防水培训，强化平安意识，做到时时提示和常常检查。
四、帮助办公，尽心尽责在办公室主要是协作办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。
煤矿后勤工作总结范文7篇
煤矿后勤工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中，煤矿后勤工作紧紧围绕煤矿生产安全这一中心，齐心协力，团结一致，较好地完成了年初制定的各项任务指标，有力地促进了煤矿生产建设的稳步发展。
在此，将煤矿后勤工作总结如下。
二、主要工作及成效1. 强化服务意识，提高服务质量后勤工作千头万绪，最根本的就是服务好生产、服务好职工。
工作中，我们紧紧围绕这一中心，不断强化服务意识，提高服务质量。
一年来，我们不断修订和完善各项服务标准，建立和完善了各项管理制度，使后勤服务工作进一步规范化和制度化。
同时，我们积极倡导“团结、协作、进取”的工作理念，要求后勤保障部门在服务过程中要换位思考，急生产所急、急职工所急，不断改进服务态度，提高服务质量。
2. 加强队伍建设，提高服务效率后勤工作虽然不直接参与生产，但与生产有着千丝万缕的联系。
一年来，我们结合实际工作需要，不断强化队伍建设，提高服务效率。
一是加强政治理论学习，提高思想素质。
我们定期组织后勤保障部门人员学习政治理论，增强政治敏感性和鉴别力，培养良好的职业道德。
二是加强业务技能培训，提升业务水平。
我们定期组织后勤保障部门人员参加业务技能培训，学习先进的技术和管理经验，提高服务效率。
三是加强团队协作精神，提升整体凝聚力。
我们注重培养后勤保障部门人员的团队协作精神，引导大家相互尊重、相互理解、相互支持，共同面对困难和挑战。
3. 推进节约型后勤建设节约成本、降低消耗是提高经济效益的重要途径。
我们积极响应国家节约资源的号召，在煤矿后勤工作中大力推进节约型后勤建设。
通过加强用水、用电、用气等资源的合理调配和利用，我们有效地降低了生产成本。
同时，我们还积极推行垃圾分类、废弃物回收等环保措施，为建设绿色、可持续的矿山做出了积极贡献。
4. 加强安全管理工作安全工作是一切工作的基石。
我们始终把安全管理工作放在首位，时刻绷紧安全这根弦。
通过加强安全宣传教育、制定安全管理制度、定期开展安全检查和隐患排查工作等措施，我们有效地保障了煤矿生产安全。
煤矿后勤工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国煤矿后勤工作在各级领导和全体后勤人员的共同努力下，取得了显著的成效。
为确保煤矿生产安全、提高员工生活质量，后勤部门紧紧围绕“服务生产、服务员工”的宗旨，扎实开展各项工作。
现将本年度后勤工作总结如下：一、工作回顾1. 保障生产安全（1）加强设备维护保养，确保设备正常运行。
全年共完成设备检修任务XX项，及时排除安全隐患XX起。
（2）加强矿井通风、排水、供电等关键系统的监控，确保矿井安全稳定运行。
（3）加强消防管理，定期开展消防演练，提高员工消防安全意识。
2. 提升员工生活质量（1）优化职工食堂管理，提高饭菜质量，满足员工饮食需求。
食堂服务满意度达到XX%。
（2）加强职工宿舍管理，定期进行卫生清扫、消毒，确保宿舍环境整洁舒适。
（3）开展文体活动，丰富员工业余生活，提高员工凝聚力。
3. 节约成本，提高效益（1）加强物资采购管理，严格控制采购成本，降低企业负担。
（2）推行节能减排措施，提高能源利用效率，降低企业能耗。
（3）加强内部审计，确保资金使用规范，提高资金使用效益。
二、工作亮点1. 创新管理模式，提高工作效率。
通过引入信息化管理手段，实现了后勤工作的精细化、规范化。
2. 强化服务意识，提升服务水平。
后勤人员始终坚持以服务生产、服务员工为宗旨，不断提高服务质量。
3. 团结协作，共同进步。
后勤部门与各部门密切配合，形成合力，共同推动煤矿各项工作顺利开展。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分后勤人员业务素质不高，服务意识有待提高。
改进措施：加强后勤人员培训，提高业务水平和服务意识。
2. 存在问题：后勤设施设备老化，更新换代速度较慢。
改进措施：加大投入，逐步更新老旧设施设备，提高后勤保障能力。
四、展望未来在新的一年里，我们将继续紧紧围绕“服务生产、服务员工”的宗旨，以更高的标准、更严的要求，扎实开展后勤工作，为煤矿安全生产和员工幸福生活提供有力保障。
（1）加强后勤队伍建设，提高人员素质。
煤矿后勤工作总结_公司后勤工作总结
煤矿后勤工作总结_公司后勤工作总结煤矿后勤工作是保障矿山生产的重要环节，涉及各个方面的工作内容。
在过去的一段时间里，我们的团队在煤矿后勤工作方面取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足之处。
下面是我们煤矿后勤工作的总结：一、工作成绩1. 火警预防工作我们组织了一系列的火警预防工作，包括定期检查和维护火警设施、开展火灾应急演练、加强员工火警知识培训等。
在过去的几个月里，没有发生任何火灾事故，为矿山的安全生产提供了有效的支持。
2. 安全培训我们定期组织安全培训，向员工宣传安全意识和安全知识，提高员工的安全防范意识和应急能力。
培训内容包括矿山作业安全、化学品安全使用、消防知识等。
通过安全培训，员工的安全意识明显提高，为矿山的安全生产提供了有力的保障。
3. 环境卫生我们加强了对矿山周边环境的管理，及时清理垃圾、保持环境整洁。
我们还制定了垃圾分类和处理制度，促使员工养成环保的生活习惯。
通过这些工作，我们改善了矿山的工作环境，提高了员工的工作积极性和生活质量。
4. 资源管理我们对矿山的各类资源进行有效的管理，合理使用和调配资源。
我们制定了资源使用和能源消耗监控制度，通过监控和分析资源的使用情况，及时采取措施减少资源浪费。
这些工作有助于提高矿山的生产效率和资源利用效益。
二、存在的问题和改进措施1. 各部门之间的协调不够在煤矿后勤工作中，各个部门之间的协调和合作还不够紧密。
为了更好地开展后勤工作，我们需要加强部门之间的沟通和协调，建立起有效的信息和资源共享机制。
2. 员工安全意识有待提高尽管我们开展了安全培训，但员工的安全意识还需要进一步提高。
我们将加大安全培训的力度，提供更多的实践机会，鼓励员工参与安全管理，增强员工的主动性和责任感。
3. 垃圾分类和处理仍存在问题尽管我们制定了垃圾分类和处理制度，但目前实施效果不理想。
我们将加强员工对垃圾分类的宣传和培训，定期检查和指导员工的分类行为，落实垃圾分类和处理制度。
煤矿后勤工作是一项重要的工作，需要我们全力以赴。
煤矿后勤年终工作总结（通用8篇）
煤矿后勤年终工作总结（通用8篇）煤矿后勤年终工作总结（通用8篇）极其忙碌而又充实的一年又要过去了，在经过一年的努力后，我们终于可以说自己在不断的成长中得到了更多的进步，不能光会埋头苦干哦，写一份年终总结，为来年工作做准备吧！那么什么样的年终总结是你的领导或者老板所期望看到的呢？以下是小编精心整理的煤矿后勤年终工作总结范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
煤矿后勤年终工作总结篇1按照矿党委的工作要求，现就我到后勤生活服务中心担任副主任以来，20xx年的分管工作做一下汇报：一年来，紧紧围绕矿行政和党委的工作目标，以保障供给，服务员工为工作核心，以提升质量，晋档升级为工作内容，以整治环境，亮化矿区为契机，明确工作思路，制定工作措施，落实工作内容，完善运营机制，在同事之间的配合与共同努力下，后勤工作呈现出了良好的发展势头，为全矿完成全年奋斗目标奠定了基础。
主要表现为：1.“两堂一舍”达到标准，工作质量、服务质量有所提高。
在“两堂一舍”的管理过程中，注重动态管理，强化检查和考核工作，坚持每周一次的自检制度，发现问题及时解决。
针对餐厅饭菜质量的焦点问题，狠下功夫，大力整改，制定餐厅整改措施若干条。
在餐厅实行24小时值班制度，现场跟踪。
利用现有条件，增加烩肉、烩羊杂品种小窗口，每周专人审核菜谱，对制作过程，加工过程全程参与，强化过程管理，对餐饮从业人员进行了三次调整，满足和适应职工的口味。
通过对餐厅的一系列整改，饭菜质量有了明显的提高。
烩羊肉已创出名气，打出品牌。
建议矿上对澡堂的供水系统进行了改造，改变了过去水流量小，职工洗澡时间长的现象，受到了职工的好评。
随着整体划转人员的增加，原有的四栋单身楼很难满足职工的住宿需求。
我们有计划有序地对单身楼适时进行调整，在不增加房屋的前提下，妥善安置汝箕沟煤矿整体划转人员二百多人的住宿。
解决了职工的后顾之忧。
对单身楼的服务员进行了补充，对清扫时间、清扫次数明确规定，对从业人员进行技能和服务培训。
煤矿后勤年度总结报告(3篇)
第1篇一、前言2023年，在矿领导的正确指导下，后勤系统全体员工紧紧围绕矿井安全生产和职工生活改善两大目标，认真贯彻落实各项方针政策，扎实推进后勤保障工作。
现将本年度后勤工作总结如下：二、主要工作及成效1. 强化安全生产管理我们始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，不断加强安全生产管理。
一是建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任；二是加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能；三是开展安全隐患排查治理，及时消除安全隐患；四是严格执行安全操作规程，确保安全生产。
2. 提升后勤服务质量（1）环境整治：我们以创建园林式企业为目标，加大绿化美化力度，提高矿区环境质量。
一年来，共植树1389株，延长绿篱2200米，种植草坪9300平方米，绿化覆盖率达32%。
同时，对矿雅馨园、沁馨园两个公园进行了科学合理的规化，使公园面貌焕然一新。
（2）医疗卫生：加强医疗卫生队伍建设，提高医疗服务水平。
本年度，共接待门诊患者8000余人次，住院患者1000余人次，无重大医疗事故发生。
（3）供热供暖：确保矿井供热供暖安全稳定。
本年度，共完成供热供暖面积100万平方米，供暖效果良好。
（4）房改工作：积极推进住房制度改革，提高职工居住条件。
本年度，共完成住房制度改革任务50户。
（5）计划生育：加强计划生育管理，提高职工生活质量。
本年度，计划生育率100%，无违法生育现象。
3. 加强后勤队伍建设我们以提高后勤队伍素质为目标，加强队伍建设。
一是加强思想政治工作，提高员工的政治觉悟；二是加强业务技能培训，提高员工的专业水平；三是加强党风廉政建设，提高员工的廉洁自律意识。
三、存在的问题及改进措施1. 问题：部分后勤设施设备老化，影响服务质量。
改进措施：加大后勤设施设备更新改造力度，提高后勤服务保障能力。
2. 问题：部分后勤人员业务水平有待提高。
改进措施：加强业务技能培训，提高后勤人员综合素质。
四、展望未来2024年，我们将继续坚持以矿井安全生产和职工生活改善为中心，努力提高后勤服务质量，为矿井发展做出更大贡献。
煤矿后勤工作总结3篇_饭堂后勤工作总结
煤矿后勤工作总结3篇_饭堂后勤工作总结煤矿后勤工作总结随着煤矿的发展，煤矿后勤工作的重要性逐渐凸显。
后勤工作是保障煤矿正常运行的重要保障，也是煤矿员工生活的基础。
本文将总结我在煤矿后勤工作中的一些经验，希望能对后来者有所帮助。
1. 卫生工作要做细。
保持饭堂内外的卫生，清洁餐桌、餐椅、餐具等，清扫地面，保持食品安全和食堂环境整洁。
2. 加强人员管理。
保证员工的考勤，餐券管理，规范员工餐食制度，及时处理员工投诉和意见，做好团队建设。
3. 食品质量要有保证。
严格按照食品安全相关法规进行操作，保证食品生产、贮存、加工的卫生安全，做好食品留样、追溯等工作，确保食品质量合格。
4. 节约用水和用电。
每个员工都要有环保意识，使用餐具后及时清洗，做到水电节约，减少浪费。
5. 改善食品品质。
深入了解员工的口味偏好，合理调配食物种类和口味，提高食品品质，让员工能够尽情享用。
1. 安全管理要做好。
宿舍内的电器设备等要安全可靠，要定期检查。
做好煤气安全、消防安全等工作，防止安全事故的发生。
2. 卫生工作要做到位。
保持宿舍内的卫生，定期消毒，清洗床铺、桌椅、地面等，保证员工的健康安全。
3. 维护宿舍的公共设施。
定期检查宿舍内的一些公共设施如公共洗衣房、休息室等，确保这些设施的良好使用。
4. 加强与员工的沟通和联系。
及时了解员工对宿舍设施和服务的反馈，不断优化改进服务，加强与员工的联系，做好员工关系的维护。
5. 做好能源使用的节约。
宿舍内的用电等能源的使用要做到节约和环保，尽量减少能源的浪费，降低能源的使用成本。
1. 聘请专业的清洁公司。
选择专业的环卫公司进行承包，确保清洁工作的专业性和高效性。
2. 具体工作要做到位。
对公共区域进行定期清理、消毒和除臭处理。
有害垃圾、废品等正确分类并处理，确保环境的整洁。
3. 加强环保宣传和教育。
通过文化墙、宣传栏、环保演讲等形式加强环保意识的普及，提高员工和居民的环保意识。
4. 做好垃圾处理。
煤矿后勤总结范文（精选5篇）
煤矿后勤总结范文（精选5篇）煤矿后勤总结范文（精选5篇）总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，我想我们需要写一份总结了吧。
总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编整理的煤矿后勤总结范文（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
煤矿后勤总结1随着中国经济的快速发展，行业分工越来越细竞争越发激烈，企业对主营业务的精力投入和关注越来越多。
有句话说的好“兵马未动粮草先行”。
现在说的就是后勤工作。
20XX年初，在矿领导的指导下对食堂外包进行了实地考察和学习确定食堂外包。
经过10个月的考察、谈判我矿在20XX年11月引进了爱玛客公司作为食堂的服务供应商。
爱玛客的服务遍布世界19个国家，是奥运餐饮服务的供应商，加上北京奥运会在内共承接奥运会服务项目14界，在中国业务区域延伸至30个大中城市，在北京服务进200家企事业单位和医院。
引进专业的餐饮公司主要是引进“竞争机制”提高我矿餐厅的专业化改造，提高各方面的服务质量，从而达到“三省一提”的目的――省时、省力、省心、提高服务质量。
通过一系列的创新、改革得到了广大员工和领导的好评。
下面详细介绍一下我后勤科的一些工作方法向各位领导和兄弟单位做一汇报。
一、竞争提高服务质量现在我矿食堂分两部分，一部分是我矿自主管理自己的职工，另一部分是餐饮公司“爱玛客”。
两部分在一个大厅同时供餐，菜品的质量，品种的多少，花样的翻新周期长短决定了有没有人在你这里吃饭，在这种情况下两边的厨师互相学习互相提高，每天在菜品出品后两边的厨师长都要到对方的售卖窗口去看看自己的不足，回去后改正。
在这样的情况下两边的菜品不断的提高，品种多元化，增加了员工的选择性使广大员工真正的得到实惠，大大的提高了员工的满意度。
二、竞争提高卫生安全标准完善的食品卫生安全运作体系是保证员工吃的放心重要的保证。
爱玛客拥强大的食品安全管理体系，公司通过了HACCP的认证，另有督导人员对餐厅不定期不定时的进行检查指导，发现问题现场解决，提高食品安全更好的保障，现场管理工具齐全各项安全表格及要求上墙由厨师长每日检查保证表格的准确性。
煤矿后勤工作总结5篇
煤矿后勤工作总结5篇第1篇示例：煤矿后勤工作总结煤矿后勤工作是煤矿生产中非常重要的一部分，其任务是为煤矿生产提供必要的保障和支持，以确保生产顺利进行。
在过去的一段时间里，我作为煤矿后勤工作人员，深感责任重大，任务繁重，也积累了一些经验和体会。
煤矿后勤工作需要高度的责任感和细心的工作态度。
在煤矿这个特殊的工作环境下，后勤工作人员往往需要处理各种琐碎的事务，如采购材料、维修设备、安排用车等。
这些看似平凡的工作，却直接关系到煤矿生产的正常运转。
后勤工作人员需要时刻保持警觉，细心处理每一个细节，确保工作的顺利进行。
煤矿后勤工作需要具备协调能力和沟通能力。
在与不同部门和单位的合作中，后勤工作人员需要及时与他人沟通、协调，解决各种问题。
有时可能会遇到各种困难和挑战，此时需要保持冷静和耐心，与他人共同商讨解决办法。
只有通过有效的沟通和协调，才能顺利解决各种问题，确保工作顺利进行。
煤矿后勤工作需要具备团队合作精神和快速反应能力。
在煤矿生产中，后勤工作人员往往需要与其他部门密切配合，共同完成工作。
在工作中，可能会出现各种突发情况，此时需要迅速反应并与团队协作，共同解决问题。
只有通过团队合作，才能有效应对各种挑战，确保煤矿生产的正常进行。
煤矿后勤工作需要不断学习和提升自我。
在煤矿这个行业，技术和设备都在不断更新，要想胜任后勤工作，需要不断学习新知识、提升技能。
只有不断提升自己，才能适应煤矿生产的需求，做好后勤工作。
煤矿后勤工作是一项繁重而重要的工作，需要具备责任感、细心、协调、沟通、团队合作等多方面能力。
只有不断学习和提升自我，才能更好地胜任这项工作，为煤矿生产提供更好的支持和保障。
相信在未来的工作中，我会不断努力，不断提升自我，为煤矿后勤工作贡献自己的力量。
第2篇示例：煤矿后勤工作总结作为煤矿的后勤工作人员，我们承担着煤矿生产中不容忽视的重要职责。
通过对煤矿后勤工作的总结，我们能够及时发现问题，提高效率，确保煤矿生产的顺利进行。
煤矿后勤工作总结3篇_饭堂后勤工作总结
煤矿后勤工作总结3篇_饭堂后勤工作总结饭堂后勤工作总结饭堂是煤矿职工每天工作的重要场所，为了保障职工的用餐需求，我们饭堂后勤人员要认真负责地开展后勤工作。
经过一段时间的努力，我对饭堂后勤工作的总结如下：一、菜品选择多样化。
为了满足职工各种口味的需求，我们在菜品选择上要多样化。
每天我们提供多种类型的菜品，有素菜、荤菜、海鲜等，这样既可以保证职工的口味需求，又可以提供多种营养元素。
二、加强食品安全管理。
饭堂后勤工作中，食品安全是核心工作。
为了确保食品的安全性，我们加强了对原材料的检验工作，要求供应商提供合格证明，并进行抽检。
我们还定期对饭堂厨房进行清洁和消毒，保持饭堂环境的卫生。
三、提高服务质量。
作为饭堂后勤人员，我们要时刻以服务职工为宗旨，提高服务质量。
在用餐期间，我们及时为职工补充餐具、清理餐桌、提供热水等服务。
我们还积极听取职工的意见和建议，根据他们的需求进行改进，使职工的用餐体验更好。
四、合理利用资源。
在饭堂后勤工作中，我们要注重资源的合理利用。
在菜品的制作过程中，我们会尽量减少浪费，提倡职工按需取食。
我们还会回收利用剩饭剩菜等食材，做成有机肥料，为农田提供养分。
饭堂后勤工作虽然看似简单，但是对职工的生活质量有着重要的影响。
作为饭堂后勤人员，我们要在工作中不断总结经验，提高服务质量，为职工提供优质的餐饮服务。
只有这样，才能更好地满足职工的需求，提高工作效率。
饭堂后勤工作是煤矿中不可缺少的一项工作。
经过一段时间的工作，我认为饭堂后勤工作要注重以下几点：四、加强后勤管理。
后勤管理是饭堂后勤工作中一项重要任务。
我们要加强对后勤人员的培训和考核，确保他们具备良好的工作素质。
我们还要加强对饭堂设施设备的维护和保养，确保正常运行。
饭堂后勤工作涉及食品安全、服务质量等方面，是一项综合性较强的工作。
我们要注重细节，加强管理，提高工作效率，为职工提供优质的餐饮服务。
二、多样化菜品。
为了满足职工的口味需求，我们要提供多样性的菜品选择。
矿区后勤部年度总结(3篇)
第1篇2021年，矿区后勤部在公司领导的正确指导和全体员工的共同努力下，紧紧围绕公司发展大局，坚持以人为本，强化服务意识，提高工作效率，确保了矿区后勤保障工作的顺利进行。
现将2021年度后勤部工作总结如下：一、加强管理，提高后勤服务水平1. 完善后勤管理制度。
我们根据公司实际情况，修订了《后勤管理制度》，明确了后勤工作的职责、流程和要求，为后勤管理提供了制度保障。
2. 优化服务流程。
通过优化服务流程，简化办事手续，提高办事效率，确保后勤服务质量和效率。
3. 强化服务意识。
加强后勤员工培训，提高员工服务意识，确保为矿区员工提供优质、高效、便捷的后勤服务。
二、强化设施设备维护，确保安全稳定1. 加强设备巡检。
对矿区各类设备进行定期巡检，及时发现并排除安全隐患，确保设备正常运行。
2. 做好设备维修保养。
针对设备运行过程中出现的问题，及时进行维修保养，降低设备故障率。
3. 加强安全培训。
定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识，预防安全事故的发生。
三、加强后勤保障工作，提升员工满意度1. 优化矿区环境卫生。
加强矿区环境卫生管理，定期清理垃圾，确保矿区环境整洁。
2. 保障员工生活需求。
做好员工食堂、宿舍等生活设施的管理，确保员工生活需求得到满足。
3. 举办员工活动。
组织开展丰富多彩的文体活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。
四、加强部门协作，提高工作效率1. 加强与各部门的沟通协调。
定期召开后勤工作会议，及时了解各部门需求，确保后勤工作与公司发展同步。
2. 提高工作效率。
通过优化工作流程，提高工作效率，确保后勤保障工作及时、到位。
总结：2021年，矿区后勤部在公司领导的关心和支持下，全体员工团结一心，扎实工作，较好地完成了各项后勤保障任务。
在新的一年里，我们将继续努力，以更高的标准、更优质的服务，为公司发展提供坚实的后勤保障。
以下是2022年工作计划：1. 进一步加强后勤管理，提高服务质量。
2. 深入推进设备设施维护，确保安全稳定。
井下后勤工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国煤矿行业的不断发展，井下后勤工作的重要性日益凸显。
井下后勤工作不仅关系到煤矿生产的安全、稳定，更是保障井下工人生活、工作的重要保障。
本季度，我认真履行职责，努力做好井下后勤工作，现将本季度工作总结如下：一、工作回顾1. 贯彻落实上级指示精神本季度，我认真学习上级关于井下后勤工作的各项指示精神，切实把党的方针政策贯彻到实际工作中。
在领导的支持和同事的协助下，圆满完成了各项工作任务。
2. 加强井下生活设施管理（1）定期检查井下宿舍、食堂、澡堂等生活设施，确保设施完好，为井下工人提供舒适的生活环境。
（2）加强生活物资采购管理，确保物资质量，降低采购成本。
（3）开展环境卫生整治活动，提高井下环境卫生水平。
3. 保障井下工人生活需求（1）及时了解井下工人生活需求，确保生活物资供应充足。
（2）开展井下文化活动，丰富工人业余生活。
（3）关注井下工人身心健康，开展心理健康教育。
4. 加强井下安全生产保障（1）定期检查井下消防设施，确保消防设施完好。
（2）加强井下用电安全管理，预防火灾事故发生。
（3）开展安全生产知识培训，提高工人安全意识。
5. 提高自身素质（1）加强政治理论学习，提高政治觉悟。
（2）学习业务知识，提高业务能力。
（3）积极参加各类培训，拓宽知识面。
二、工作亮点1. 创新工作方法，提高工作效率本季度，我积极探索井下后勤工作的新方法，通过优化工作流程，提高工作效率。
例如，在生活物资采购过程中，我采用电子招标方式，降低采购成本，提高采购效率。
2. 注重细节，提升服务质量在日常工作中，我注重细节，关心井下工人生活，努力提升服务质量。
例如，针对井下工人反映的宿舍温度问题，我及时调整供暖设备，确保宿舍温度适宜。
3. 团结协作，形成工作合力在完成工作任务过程中，我注重与同事的沟通与协作，形成工作合力。
在大家的共同努力下，本季度井下后勤工作取得了显著成效。
三、工作不足及改进措施1. 工作不足（1）对井下工人生活需求了解不够全面，有时不能满足他们的需求。
煤矿后勤工作总结范文8篇
煤矿后勤工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年中，煤矿后勤工作紧紧围绕煤矿生产中心任务，不断强化服务意识、提升服务品质，充分发扬“团结奋斗、务实创新”的企业精神，圆满完成了各项工作任务。
为了不断积累经验、改进工作方法，提高后勤工作水平，现对过去一年的后勤工作进行总结。
二、后勤服务工作1. 物资管理：我们严格遵守物资管理制度，规范操作流程，加强物资的采购、验收、发放和库存管理。
通过实施物资管理信息系统，提高了物资管理的效率和准确性，确保了生产活动的顺利进行。
2. 能源管理：我们优化能源管理流程，推行节能降耗措施，加强能源监控和分析，确保了能源的合理使用和有效控制。
通过开展能源管理培训和宣传活动，提高了全体员工的节能意识。
3. 维修维护：我们建立健全维修维护制度，明确维修维护责任人，加强设备的日常维护和定期检修，确保了设备的正常运行和生产安全。
同时，我们积极推行维修维护技术创新，提高了维修维护效率和质量。
4. 环保管理：我们严格遵守环保法律法规，加强环保宣传和教育，提高全体员工的环保意识。
通过实施环保措施和推广环保技术，我们有效降低了生产过程中的环境污染。
三、后勤保障工作1. 食堂管理：我们注重食堂的卫生、安全和营养，加强食堂工作人员的培训和管理，提供优质餐饮服务。
同时，我们积极推行食堂节约措施，降低了餐饮成本。
2. 宿舍管理：我们加强宿舍的卫生、安全和纪律管理，提供舒适、整洁的住宿环境。
通过开展宿舍文化和体育活动，增强了员工的凝聚力和归属感。
3. 交通管理：我们规范交通管理流程，加强车辆调度和驾驶员管理，确保了交通的安全和有序。
同时，我们积极推行节能减排措施，降低了交通成本。
4. 医疗卫生：我们注重员工的身心健康，加强医疗保健和疾病预防工作。
通过提供健康体检和健康咨询等服务，保障了员工的身体健康。
四、存在的问题和改进措施虽然我们在过去一年的后勤工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题需要改进。
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【精品文档】精品文档(此文档为Word 格式，下载后可以任意编辑修改！） 工作总结煤矿后勤工作总结3篇本文目录1. 煤矿后勤工作总结2. 煤矿后勤工作总结3. 煤矿后勤工作总结后勤系统紧紧围绕全矿总体工作目标，以打造煤海明珠为目标，突出环境整治、医疗卫生、供热、房改、计生工作等重点管理，使全矿后勤面貌得到了进一步改善，也使员工的生活质量得到了明显提高。
一、强化矿容矿貌整治，建设园林式企业初具规模我们后勤系统以绿化美化矿山，治理矿容环境卫生为重点，以创建集团公司最佳、全煤系统一流的现代化园林式旅游矿井为目标，精心组织、真抓实干，使矿容矿貌呈现出崭新的变化。
一是狠抓了绿化，我们对全矿的绿化进行了短期、长期规化，分步实施，一年来共植树1389株，延长绿篱2200米，种植草坪9300平方米，草花4885平方米，灌木800株，购买盆花1600盆，绿化覆盖率达32%，特别是对矿雅馨园、沁馨园两个公园的绿化进行了科学合理的规化，使这两个公园的面貌得到了根本改变，成为广大职工群众休闲娱乐的好场所。
我矿被集团公司授予“矿容卫生十佳单位”、“绿化先进单位”，被市评为“绿化先进单位”，荣获山西省“造林绿化先进单位”称号。
二是狠抓了环境卫生，今年共清理死角64处，清运垃圾38600吨，清掏粪便5287车，清掏下水道、防洪沟2300米，保证了矿内卫生的整洁，全年无传染病、流行病暴发和重大食物中毒事故，其他传染病发病率比去年下降20%，公厕卫生、四害等10项指标全部达到国家标准，全矿单位卫生的合格率由过去的90%提高到了100%。
我矿被市评为“创建国家卫生城市先进单位”，荣获山西省“爱国卫生标准单位”称号。
三是狠抓了矿容矿貌整治。
我们制定了《矿容矿貌管理办法》，以整治“六乱”为突破口，全面加大了矿容管理力度。
首先整治了集贸市场，严格“门前三包”制度，同46家单位和个体经营户签定了“门前三包”责任书，并推行了“三定一包”管理，市场和大街的面貌得到了明显改观。
其次整治了乱搭乱建，共制止乱搭乱建23处，拆除违章建筑37处868平方米，极大地遏制了乱搭乱建风。
第三是整治了乱摆推点，取缔马路市场6处，交通和社会秩序明显好转。
第四是整治了乱贴乱喷乱发广告，共制止乱贴广告87人次，制止乱喷乱发广告78人次，处罚27人次，没收喷广告机6台，广告2万多份，清洗牛皮癣广告3000多处。
第五是整治了乱堆乱放，共清除沿街门前乱堆乱放各种物料43处，制止乱停乱放车辆80多台次，全矿地面环境焕然一新。
二、强化住房管理工作，确保了房改顺利进行一是组织了对采煤沉陷区住宅受损情况的上报工作。
按照集团公司采煤沉陷会议的安排和要求，我们组织人员深入沉陷区对受损户进行了突击摸底登记，顺利完成了上报工作，我矿马武里、马武沟、晋南里、西华里四个沉陷区共上报受损户数2370户，面积达9.8万平方米。
二是组织了房改工作。
住房制度改革是我矿职工家属的一件大事，关系到每一位职工的切身利益。
六月份房改工作正式开始，首先我们向全矿各单位转发了房改方案，利用广播电视对方案的主要内容进行了宣传播放，在平安广场举行现场咨询活动，向职工家属发放宣传资料300余份，同时在房地产科设立咨询办公室，由专人负责咨询，解答问题。
按照集团公司房改有关公房出售程序，向住户发放房改申请表3000余份，为避免办理房改手续人多拥护，防止混乱，我们对全矿各住宅区实行分片分期办理，采用流水办公办法，住户可一次性办完手续，使办理工作有序地进行。
截止目前，局迎新街、矿新东里共有450余户办理了购买产权手续，已发放新的全部产权证书83户。
同时为了房改期间职工能够及时使用住房公积金抵缴购房款，我们及早安排向局资金管理中心做了住房公积金归集和帐目上报工作，以保证购房职工能及时用上。
截止今年，共向局归集公积金1803.48万元，xx年度汇缴236.48万元，向退休职工发放公积金24.80万元。
三、强化供热管理，保证了冬季全矿生产生活的正常供热第一，按时完成了夏季供热检修、维修工程。
夏季的供热锅炉、采暖管路检修、维修是冬季正常供热的基础。
我们对夏季供热检修进行了精心组织，成立了检修工作领导组、质量验收领导组等相关机构，加强了对这一工作的领导和监督，供热科内部也成立了考核领导组，保证了各项检修任务的圆满完成。
第二，开创了冬季供热新局面。
10月15日，我们按规定时间正式供热。
我们制定了《供热科冬季内部考核管理办法》、《供热科干部值班制度》，加强了对供热部门的管理，细化了考核标准，加大了考核力度，严格了干部值班、查岗、蹲点制度，提高了干部的责任心和工作质量，同时坚持上门走访用户的优良作风，分组分片深入居民区进行供热情况调查，及时解决供热死角()问题和家属反映的各类问题，从而提高了服务水平，确保了冬季以来的正常供热。
第三，供热安全质量标准化工作实现稳步前进。
我们以人为本，对供热部门41名水暖工进行了业务培训，组织73名司炉工、9名化验工参加了集团公司组织的技术培训，提高了员工的业务技能和安全操作水平。
按规程规定对20台锅炉、7个分汽缸、58个安全阀等设备仪器进行了安全校验、检验，为锅炉安全运行提供了保障。
同时坚持经常性的标准化工作，时时处处按质量标准化要求执行，锅炉房达标率工业区为90%以上，生活区为60%以上，道南锅炉房被评为矿“文明示范区”，供热标准化整体水平得到了长足发展。
四、改善服务、医疗、计生、两学一舍等管理工作取得新进展在医疗服务上，矿医院制定了《矿医院科室工作任务承包方案》，将各科室所有日常工作以分值量化，实行千分制考核，考核得分与工资奖金挂钩，有效地推动了医疗系统各项工作。
我们以医疗质量为中心，切实加强质量管理，全力落实6项业务制度，确保了医疗安全。
我们强化三级急救管理，从人力、物力、财力及时间上保证工伤抢救治疗，共抢救各类重症工伤9人。
按照矿党政关于报销挂帐医疗费的安排，今年共报销挂帐医药费173万元，减轻了重症病人的医疗负担。
今年，各项医疗指标完成情况良好，全年医疗经济收入达69.9万元。
同时，矿医院加强内部管理，制定出台各项方便病人的措施，提高了服务水平，为患者提供了良好的就医条件。
在计生管理上，我们认真贯彻落实党中央、国务院计生座谈会精神，以贯彻宣传计生“一法三规一条例”为中心，全面加强计生机构队伍建设，深化宣传教育、强化基础管理和技术服务，计生工作取得了可喜成绩。
计划生育率达100%，综合节育率达100%，独生子女率达86.34%。
在三优管理上，我们坚持提高人口素质的政策，全面引导，严格要求，使工作落到了实处，认真开展了“两查两补”工作，消除了管理盲点。
今年，我们按照上级要求，认真组织了党员、管理人员和全体职工计划生育登记建制工作，登记率达98.04%，有13名超生人员主动申报了超生问题，并按规定给予了相应的经济处罚。
在加强各项日常计生管理的同时，我们本着“面向基层、服务员工”的宗旨，建立了计划生育政策咨询接待日制度，设立了计生政策咨询接待室，为员工主动实行计划生育排疑解难，受到了员工的好评。
在两堂一舍管理上，我们以服务职工为宗旨，努力为员工提供最优质的洗浴、住宿、就餐服务，并完成了各类检查工作组及旅游团队的接待任务，同时落实创收自养指标，拓宽经济收入渠道，浴室队、职工食堂、招待所三家全部完成了创收自养任务。
</p煤矿后勤工作总结煤矿后勤工作总结（2） | 返回目录一、转变工作作风，努力提高自身和后勤人员整体素质。
把加强后勤人员的作风和后勤人员自身素质作为后勤工作的重点来抓，着眼于部队的长远建设，从提高整体的素质入手，向素质建设要效益，努力造就一支思想过硬、业务精通的后勤队伍。
（一）围绕保障有力的目标，着眼灭火、抢险救援任务需要，把好后勤人员选配关，加大业务培训力度，先后选调人员参加司务长、炊事员、卫生员培训集训，保持了一支结构合理、业务精通、敢抓善管的后勤队伍，后勤综合保障能力明显增强。
（二）加强后勤人员的工作作风建设，牢固树立后勤人员为部队服务，为官兵服务的意识，教育后勤人员深刻领会“xxxx”重要思想的精神实质，并将“xxxx”重要思想落实到实践中去。
（三）牢固树立后勤就是服务的思想，保持良好的职业道德，面向官兵、服务官兵。
二、加强经费管理，提高经费的使用效益。
经费管理始终坚持规范化、制度化，我中队力争经费管理达到了“三好五无”。
（一）首先，坚持抓住“预算管理”这个龙头，正确把握资金的流向和报量，提高经费的使用效益。
其次要求在标准经费管理上多下功夫，强化预算管理的首位意识，强化预算的权威性。
并积极与地方财政联系保证每年业务经费10%的递增，最大限度的争取地方财政的支持。
（二）把好经费的开支审批关，把一切开支控制在预算总量之内，大项经额坚持支部研究审批，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，坚持少花钱多办事、办好事、办实事的原则，有效地避免不合理开支。
（三）认真做好达标建设中硬件设施的进一步完善，积极的向总队、支队和地方财政部门争取经费，使中队的俱乐部、综合娱乐室、电子阅览室进一步的完善。
三、推进伙食标准化管理制度，使官兵吃饱吃好。
在伙食管理工作上中队始终认真贯彻我军“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则和“双增双节”方针，严格落实伙食管理五项制度，全面实行分餐,科学调剂伙食，安排好执勤人员、伤病员的饮食,尊重少数民族官兵的生活习惯。
使我中队的伙食管理形成规范化，不断提高中队官兵的生活质量。
中队立足现有条件，大力发展“双增双节”活动，要求炊事人员做到“节约一度电、一滴水、一粒米”。
严格财务监督管理，做到帐目清楚，按时公布，在财务开支方面，达到了“三好五无”的标准，切实把钱花在刀刃上。
坚持经委会对采购物验收制度，积极改善官兵生活，坚持每天对餐具进行消毒，保证饮食符合卫生要求。
同时，加强后勤人员的教育和管理，提高后勤人员素质，发挥经委会作用，积极改善官兵生活，很好的发挥了后勤保障的有力作用。
（一）根据后勤工作意见、坚持落实好每人每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时，还做到日有水果的标准。
（二）教育炊事人员树立为兵服务的奉献意识，严格要求炊事人员精打细算，做到粗粮细做，细粮精做，力求符合伙食标准。
（三）伙食管理做到日有计划、周有安排，合理调剂主副食花样，坚持每周一小汇，每月一大汇的汇餐制度在中队官兵的共同努力下今年我中队被总队评为为“先进食堂”，原司务长汪科同志被评为“先进个人。
”[1]煤矿后勤工作总结煤矿后勤工作总结（3） | 返回目录今年以来，后勤系统紧紧围绕全矿总体工作目标，以打造煤海明珠为目标，突出环境整治、医疗卫生、供热、房改、计生工作等重点管理，使全矿后勤面貌得到了进一步改善，也使员工的生活质量得到了明显提高。
一、强化矿容矿貌整治，建设园林式企业初具规模今年以来，我们后勤系统以绿化美化矿山，治理矿容环境卫生为重点，以创建集团公司最佳、全煤系统一流的现代化园林式旅游矿井为目标，精心组织、真抓实干，使矿容矿貌呈现出崭新的变化。