XXXX最全面的医药行业面试技巧
医药业务员面试六大技巧
医药业务员面试六大技巧医药行业在当今社会中扮演着重要的角色，医药业务员是其中一个关键的岗位。
为了在面试中脱颖而出，以下是六个重要的技巧，可以帮助医药业务员成功通过面试。
一、准备面试前的所有信息在面试前，了解雇主的业务，市场竞争对手，产品信息和销售策略非常重要。
了解行业的最新发展趋势和相关政策，可以给你一个优势。
此外，了解该职位的具体要求，并准备好强调自己的经验和技能，以与这些要求相匹配。
二、展示技巧和人际关系医药业务员是一种需要良好沟通和人际交往能力的工作。
在面试中展示出自己的技巧和能力非常重要。
这包括：良好的听力和表达能力，主动性和积极性，以及处理和解决问题的能力。
此外，展示出自己与人合作的能力以及在压力下工作的能力也是必不可少的。
三、举例说明你的销售技巧面试官期望听到你在过去的销售工作中取得的成就。
这是展示你的销售技巧和能力的机会。
准备一些实际例子，说明你销售某个产品或服务的方法和策略，并解释你取得的成功结果。
最好选择与医药行业有关的例子，以展示你对行业的了解和适应能力。
四、解释你的学历和经验医药业务员的学历和经验对于找到这个职位非常重要。
在面试中解释清楚你的学历和经验如何与该职位相关联，并强调你学到的技能和知识如何使你成为一个更好的医药业务员。
此外，如果你有受过专门培训或获得证书也可以提及，以增加你的竞争力。
五、展示你对职业发展的兴趣面试官通常会问到你对职业发展有何计划。
在回答这个问题时，强调你对医药行业的兴趣和热情。
解释你为什么选择这个职业，并说明你对行业发展的了解和兴趣。
此外，可以提及你希望在该公司内发展，并对未来的职业目标进行谈论。
六、展示信心和积极态度在面试中展示自信和积极的态度非常重要。
面试官希望看到你对自己的技能和能力有信心，并且相信你可以为公司做出积极的贡献。
保持积极的面容和姿势，在回答问题时展示自己的兴奋和热情。
关键是要表明你是一个能够面对挑战并取得成功的人。
总结起来，面试医药业务员需要准备充分并展示出自己的销售技巧，人际关系能力，学历和经验，职业发展兴趣，以及信心和积极的态度。
医药面试技巧和注意事项
医药面试技巧和注意事项
九、别人(同事或者领导)对自己的评价 一般初试确定会问这样的问题。每个问题没有标准答案。这里将
回答的重点告知给大家，盼望给大家一点关心。
对于如何能进入最高级别的医药公司，如何面试，我想许多人都迫
其实能进入外企医药公司是特别锻炼人的，你的性格，你的为人
获得什么启示感悟。并且也要说以后遇到同样问题的时候自己会有什
强，能完成老板交代的每一件事情。所以自身的优点就是勤奋，好学， 么改变。总之事例是什么不重要，重要的是你在处理问题时候的表现，
乐观开朗，脚踏实地。当然大家有觉得自己有其他优点都可以说，只是
以及事后的总结分析。
我认为上面这几点是必需要说进去的。
自己的优点或者缺点
自己最胜利或者最感到挫折的事情
缺点，切忌不能说一些很原则性的，比方说有点懒散，马虎之类
这个分为 2 个不同的问题，首先最胜利的事情，主要是考察你在遇
的。可以这样说：作为一个新人，最大的缺点就是缺乏工作阅历。但
到问题时处理的方式，结果。为什么觉得这个问题解决对你来说会觉得
是我吸收能力很强，能很快适应这份工作。这里补充一个面试小技巧，
六、自己最胜利或者最感到挫折的事情
你认为自己为何能做医药代表，你有什么能力去做这份工作
七、自己的优点或者缺点
回答这种类型的问题，主要是考察性格能力是不是适应做销售。
八、近期的目标和远期的打算(职业规划)
魏
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或者对做好医药代表这个职业你认为最重要的几个因素。也可能会问： 样问的话大家就会比较好理解了。要知道最为一个销售就确定会有很
魏
医药行业面试
医药行业面试在医药行业，面试是求职过程中至关重要的一环。
通过面试，雇主可以评估应聘者的专业知识、技能和适应能力。
为了帮助读者成功应对医药行业面试，本文将探讨面试前的准备工作、常见面试问题以及面试技巧。
一、面试前的准备工作在面试之前，应聘者需要做好充分的准备，以展现自己的优势和能力。
1.了解医药行业在面试前，了解医药行业的最新动态和趋势是必要的。
可以通过阅读行业报道、研究相关公司和产品等方式，增加对医药行业的了解，从而能够更好地回答与行业相关的问题。
2.研究目标公司在面试中，了解目标公司的发展历程、产品线以及公司的核心价值观非常重要。
这有助于应聘者更好地回答与公司文化、使命和愿景相关的问题，并展示自己对该公司的兴趣和适应能力。
3.准备个人简介在面试中，应聘者需要准备一个简洁且具体的个人简介，以向面试官展示自己的教育背景、工作经历和专业技能。
个人简介应包括姓名、学历、职业背景以及与医药行业相关的成就和能力。
4.回顾个人经历回顾个人经历是非常重要的一步，应聘者需要准备详细的例子，以便在面试中能够生动地讲述自己在医药行业中取得的成就和应对挑战的能力。
二、常见面试问题在医药行业面试中，以下是一些常见的问题，应聘者需要提前准备好回答。
1.介绍一下你自己。
这是一个开放性的问题，应聘者需要用简洁明了的语言介绍自己的教育背景、工作经历以及与医药行业相关的特长和技能。
2.为什么对我们公司感兴趣？应聘者需要表达对目标公司的兴趣，并解释为什么选择该公司作为自己的职业发展目标。
可以提及公司的发展前景、产品质量以及公司文化等方面。
3.你在医药行业中遇到的最大挑战是什么？你是如何应对的？应聘者需要选择一个与医药行业相关的挑战，并详细描述自己是如何应对这个挑战的。
可以强调自己的解决问题的能力和应对压力的经验。
4.你认为医药行业有哪些重要的发展趋势？这个问题考察应聘者对医药行业的了解程度和对行业未来的展望。
应聘者可以提及个人对医药技术、研发投入以及市场需求等方面的研究和观察。
医药学面试必备技巧
医药学面试必备技巧随着医药学专业的竞争日益激烈，面试成为许多求职者获得理想职位的关键一步。
在面试中展现自己的专业知识和技能，以及与招聘者建立良好的沟通和印象，都是非常重要的。
本文将为您介绍几个医药学面试的必备技巧，帮助您在面试中脱颖而出。
1. 准备充分面试前，充分准备非常关键。
首先，了解医药学行业的最新发展趋势和研究重点。
可以通过参考权威医学期刊、关注行业新闻和参加学术会议等方式获取信息。
此外，掌握招聘公司相关的背景信息和产品介绍，以便回答与公司相关的问题。
其次，复习自己的专业知识。
回顾和加强自己在医药学领域的基础知识和专业技能，以应对可能的专业问题。
还要注意扩展视野，了解与医药学相关的交叉学科知识，以更全面地回答面试官的问题。
最后，做好面试题的准备。
可以查阅面试题库，了解常见的医药学面试题，并思考和准备一些与个人经历、挑战和成就有关的问题的答案。
通过反复练习，可以增强回答问题的自信和流利性。
2. 亮点突出在面试过程中，凸显个人的亮点和特长非常重要。
首先，自我介绍时注意突出与医药学相关的经历和取得的成就。
例如，可以提及在研究项目中的贡献、发表的论文或相关实习经验等。
其次，针对公司的需求进行答辩。
根据面试问题的不同，强调自己的技术特长、团队合作经验、沟通能力等与岗位要求相匹配的能力。
同时，与之相关的项目经验或培训经历也可以进一步支撑自己的回答。
此外，可以通过展示自己的兴趣和热情，表达对医药学的热爱和职业发展的动力。
这将有助于招聘者对你的个人特质和适应能力做出更全面的评估。
3. 与面试官建立连接在面试中，建立和面试官之间的良好连接非常重要。
首先，眼神交流非常重要。
保持眼神交流和微笑，表现出对面试官问题的注意力和兴趣。
这将展示出你的自信和积极的态度。
其次，倾听和回应问题时要清晰和有条理。
理解问题后，可以先思考几秒钟以整理思路，然后用简洁明了的语言回答。
避免冗长和复杂的回答，以免引起面试官的困惑。
并且要注意避免使用行话和专业术语，以确保对面试官的清晰传达。
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3、人们说：“吃蔬[hide]菜怕有毒素，吃荦菜怕有激素，……”，这反映了什么问题？C1、自我介绍2、一个患者拿着一堆药在你工作的窗口前说要退药，你该怎么办？3、现在临床药师的地位越来越重要，如果你是一名临床药师，你会怎样开展你的工作？糖皮质激素的适应症有哪 ...1、请你自我介绍一下你自己，回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
我相信我能成功。
3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。
只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。
我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班5、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
最全面的医药行业面试技巧
最全面的医药行业面试技巧医药行业的面试对于求职者来说非常重要，因为医药行业要求专业知识和技能，同时还需要具备相关的沟通和人际关系能力。
下面是一些最全面的医药行业面试技巧。
1.提前准备：在面试前，了解该公司的背景、产品和服务，以及医药行业的最新动态和趋势。
还要准备自己的简历，并与以往的工作经验和技能做好对应。
2.明确自己的职业目标：在面试中，要明确自己的职业目标，并解释为什么对该职位感兴趣，并展示自己在该领域的长期发展计划。
3.准备常见问题的答案：面试中，会有一些常见的问题，如“你为什么选择医药行业？”、“你的最大优点和缺点是什么？”、“你在以往的工作中遇到的最大挑战是什么？”等。
提前准备这些问题的答案，并展示自己的能力和经验。
4.展示相关的专业知识：医药行业对专业知识的要求非常高，所以在面试中，要展示自己在该领域的专业知识。
可以通过提及自己的教育背景、相关培训和证书等来证明自己的专业知识。
5.强调沟通和人际关系能力：医药行业需要与患者、医生、药店等各种人员进行沟通和协作，所以在面试中，要强调自己的沟通和人际关系能力。
可以通过提及自己在以往工作中与他人合作的经验以及解决冲突的能力来展示自己。
6.问问题：在面试过程中，面试官通常会问你有没有问题，此时不能表示没有问题。
可以提问关于公司文化、团队合作、晋升机会等问题，表现出你对公司的兴趣和专业。
7.备足资料：在面试时，带上自己的简历、证书、推荐信等相关资料，以便面试官查阅。
这样可以展示自己的能力和经历，同时也显示你对该职位的重视。
8.注意仪表和礼仪：在面试中，要注意仪表和礼仪。
要穿着得体、整洁，展示自己的职业形象。
在面试前，还要提前了解公司的着装要求，并做好准备。
9.自信和积极的态度：在面试中，要展示自信和积极的态度。
保持良好的面部表情、姿态，积极回答问题，展示自己的能力和自信。
医药企业面试技巧
医药企业面试技巧在竞争激烈的医药行业中，成功通过面试是获得理想工作的关键。
以下是一些医药企业面试的技巧，希望能帮助你在面试中脱颖而出。
1.提前准备在面试前，了解医药企业的背景信息，包括其产品和服务、市场地位、竞争对手等方面。
这能展示你的研究能力和对行业的了解，并能让你更好地回答面试官的问题。
2.复习核心知识作为医药行业职位的申请者，你应该对相关的核心知识有深入的了解。
复习相关的学科知识，包括药物性质、药理学、临床试验等方面，以确保你能自信满满地回答与工作有关的问题。
3.强调你的技能和经验医药行业对人才的技能和经验要求较高。
在面试中，清晰地展示你拥有的技能和经验，并与职位要求进行对接。
你可以提及自己的实习经历、论文研究、项目管理等方面的经验，以及你在学校和实习中所获得的技能。
4.关注行业动态医药企业经常受到政策和法规的影响，也面临着市场竞争和技术创新的挑战。
在面试中，你可以关注和提及与行业相关的热点问题，如新药研发、仿制药发展、市场准入政策等。
这显示你对行业的关注和热忱，并能让你与面试官进行深入的讨论。
5.准备问题与回答在面试中，面试官通常会邀请你提问。
事先准备一些与职位和公司相关的问题，以便在面试中展示你的兴趣和主动性。
例如，你可以问公司的发展战略、岗位的职责和发展机会、团队合作方式等问题。
6.展示良好的沟通能力医药行业工作需要与各种人，包括医生、病人、供应商等进行沟通。
在面试中，清晰地表达你的思想，并注意语速、清晰度和语气。
并与面试官进行积极的互动，展示你的沟通能力和团队合作精神。
7.展示你的数据分析能力医药企业通常需要对大量的数据进行分析，以支持决策。
在面试中，你可以提及你在学术方面的数据分析经验，如研究项目中的数据处理和统计分析。
这显示你的数据分析能力和科学思维。
8.表现自信和积极医药企业在招聘时通常会青睐那些充满自信和积极向上的求职者。
在面试中保持良好的姿态和自信的表现，积极回答问题，并思考潜在的解决方案。
医药师面试技巧及注意事项
医药师面试技巧及注意事项在医药行业中，成为一名合格的医药师需要通过面试来展示自己的专业知识和技能。
本文将介绍医药师面试的技巧及需要注意的事项，帮助应聘者顺利通过面试。
一、准备面试前的基本知识在参加医药师面试之前，应聘者需要对企业的背景、业务范围及市场竞争情况有一定的了解。
这些信息可以通过阅读企业的官方网站、查阅相关行业资料或与已经就职于该企业的人交流等方式获取。
了解企业的基本情况，能够帮助应聘者更好地回答与企业相关的问题，展现出自己对企业的熟悉程度和对医药行业的认知。
二、准备个人履历和自我介绍在面试过程中，面试官通常会要求应聘者介绍自己的个人履历以及相关工作经验。
因此，应聘者需要提前准备一份详尽的个人履历表，包括个人信息、教育背景、实习经历、技能证书等内容。
在自我介绍时，应聘者要突出自己的专业技能和知识，并强调与医药行业相关的经验和成就。
三、熟悉行业知识和相关法规作为一名医药师，对行业的知识和相关法规有着深入的了解是必要的。
面试官可能会问到关于药品知识、药物相互作用、药事管理等方面的问题。
应聘者需要提前准备，通过学习相关的行业知识和政策法规，确保能够对这些问题进行准确、具体的回答。
此外，应聘者还可以关注近期医药领域的热点问题，以展示自己对行业的敏感度和学习能力。
四、展现沟通和人际交往能力作为医药师，良好的沟通和人际交往能力是必备的技能。
在面试中，应聘者需要通过自己的表达方式、语言组织能力以及对面试官问题的回答解答展现出这些技能。
遵循良好的面试礼仪，保持积极的姿态和微笑，与面试官进行良好的互动交流。
同时，应聘者还可以通过举一些与团队合作和解决问题相关的例子来展示自己的团队合作能力。
五、培养自信心态面试过程中保持自信是非常重要的。
应聘者需要对自己的技能和能力有信心，并且清楚地展示出来。
面试官往往会通过应聘者的表现来判断其是否适合该岗位，因此应聘者要积极展示自己的优势，并对自己所做的回答充满自信。
同时，应聘者还可以通过准备一些常见面试问题的答案，进行模拟面试来提高自信心。
医药销售面试技巧和话术
医药销售面试技巧和话术进行医药销售面试时，以下是一些技巧和话术的建议，可帮助你在面试中展示自己的能力和经验：1.准备工作：•研究公司：了解面试的医药销售公司，包括其产品线、市场定位、竞争对手等。
这可以帮助你更好地理解公司的需求和文化。
•自我评估：审视自己的技能和经验，思考如何将其与医药销售职位要求相匹配。
准备清晰的例子，以展示自己的销售技巧和成就。
2.在面试中展示销售技巧：•与面试官建立联系：尽量与面试官建立积极的互动和联系，展示良好的沟通和人际交往能力。
•创造需求：通过提问或举例，展示你如何在销售过程中与客户互动，了解他们的需求并提供解决方案。
•演示销售技巧：举例展示如何进行销售谈判、产品推销和客户关系管理。
强调你的销售技巧、影响力和解决问题的能力。
3.话术建议：•强调价值：在介绍产品时，突出产品的独特卖点和价值主张，如效果、安全性、经济性等。
使用客户案例或数据来支持说法。
•持续沟通：强调与客户保持良好的沟通，包括提供后续支持、解答问题和关注客户需求。
例如，"我会定期与客户进行跟进，确保他们对产品的满意度和成功使用。
"•解决问题：强调自己的解决问题能力，例如，"我专注于理解客户的需求和挑战，并为他们提供最佳解决方案。
我积极与其他部门合作，确保客户获得快速和有效的支持。
"•团队合作：强调与团队合作的能力，如与医疗代表、客户服务团队和市场部门合作。
例如，"我善于与不同的团队合作，并与他们共享关于市场趋势和客户反馈的信息。
" 重要的是在面试中展示你的积极性、自信和为公司带来价值的意愿。
加强自己的销售技巧和了解行业动态，将帮助你在医药销售面试中取得成功。
记住，在回答问题时要专注于以事实为基础的例子和结果导向的叙述。
医药师面试技巧大揭秘
医药师面试技巧大揭秘在竞争激烈的医药行业，成功通过面试是成为一名优秀医药师的重要一步。
面试过程中，展示自己的专业知识、沟通能力和适应能力至关重要。
本文将向大家揭示一些医药师面试的技巧，帮助您在面试中出类拔萃。
1. 准备充分：准备是面试成功的基础。
在面试前，要对公司和岗位有深入的了解。
了解公司的使命、价值观和业务方向，从而更好地回答问题。
此外，还需要针对面试中常见的问题进行准备，例如个人介绍、职业规划、解决问题的方式等等。
通过事先准备，可以在面试中更加自信和冷静。
2. 展示专业知识：医药师是一个高度专业化的职业，展示自己的专业知识是非常重要的。
在面试中，可以通过分享自己在大学学习和实习经历中的成果来证明自己的专业能力。
还可以针对面试中可能提到的药物疗效、副作用、相互作用等方面的问题进行准备，以显示自己对药物的深入了解。
3. 强调团队合作和沟通技巧：医药师通常需要与其他医护人员密切合作，因此团队合作和沟通技巧也是面试官关注的重点。
在面试中，可以分享自己在团队工作中取得的成绩，以及解决团队冲突和协调不同意见的能力。
还可以强调自己在与患者沟通和解释药物治疗方案方面的经验，以证明自己的沟通能力。
4. 展示自我学习能力和适应能力：医药行业发展迅速，新药物和新治疗方法不断涌现。
因此，展示自己的自我学习能力和适应能力是关键。
在面试中，可以分享自己不断学习新知识的经验，包括参加学术研讨会、培训课程和课外阅读等。
还可以描述一些适应不同工作环境和应对挑战的经历，以证明自己的适应能力。
5. 展示职业道德和伦理：医药师的职业道德和伦理非常重要。
在面试中，可以强调自己遵守规范和法律，并注重患者隐私和安全。
还可以分享一些处理道德困境和保持职业操守的经验，以证明自己的职业道德。
6. 问问题展示兴趣和主动性：面试过程中，不仅是面试官在了解你，你也应该利用机会了解面试官和公司。
在面试结束时，可以提出一些关于公司文化、发展机会和团队结构等方面的问题，以显示自己对这个职位和公司的兴趣和研究。
医药销售必杀面试技巧
医药销售必杀面试技巧医药销售行业是一个竞争激烈的行业，能够在面试中脱颖而出并成功拿到工作机会是十分关键的。
下面给出一些医药销售必杀面试技巧，以帮助应聘者取得优势。
1.了解医药销售行业：在面试前，应聘者应该对医药销售行业有一定的了解。
了解行业的发展趋势、常见的销售模式、产品特点以及市场竞争情况等，这样在面试中才能更好地回答问题和展示自己的优势。
2.突出自己的销售经验：医药销售是一个注重销售技巧和经验的行业，所以在面试中应该突出自己具备的销售经验。
可以列举自己成功的销售项目或案例，并重点强调自己的销售技巧和能力，如与客户建立良好的关系、分析客户需求、制定销售策略等。
3.展示沟通和人际关系技巧：医药销售需要与医生、药店等各种合作伙伴进行有效沟通，所以应聘者应该在面试中展示自己的沟通和人际关系技巧。
可以强调自己具备良好的沟通能力，能够清晰地表达自己的意思，同时也能够听取和理解对方的需求，并根据需求提供有效的解决方案。
4.展示专业知识和学习能力：医药销售涉及到医学知识和产品知识，所以应聘者应该在面试中展示自己具备的专业知识和学习能力。
可以列举自己参与过的相关培训课程或证书，展示自己对医学和产品的理解和掌握程度，同时也强调自己有持续学习和提升的能力。
5.展示自己的团队合作能力：医药销售通常会涉及到团队合作，所以应聘者应该在面试中展示自己具备的团队合作能力。
可以举例说明自己曾经与团队一起完成过的项目或任务，并强调自己在团队合作中的贡献。
同时也可以讲述自己在团队中发现问题并提出解决方案的能力。
6.展示自己的目标导向和结果导向：医药销售是一个结果导向的行业，所以应聘者应该在面试中展示自己具备的目标导向和结果导向的能力。
可以谈谈以往项目中设定的销售目标，并阐述自己如何通过有效的销售策略和努力工作来实现这些目标。
7.展示自我驱动力和积极态度：医药销售是一项充满挑战的工作，所以应聘者应该在面试中展示自己具备的自我驱动力和积极态度。
医药行业面试技巧
医药行业面试技巧篇一：2010最全面的医药行业面试技巧2010最全面的医药行业面试技巧1、请你自我介绍一下你自己，回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
我相信我能成功。
3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。
只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。
我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班5、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。
医药销售代表面试技巧_面试技巧
医药销售代表面试技巧_面试技巧医药销售代表面试技巧一、仪表。
仪表礼仪很重要。
一个长相讨人喜欢的医药代表自然容易给客户留下深刻印象。
因为医药代表销售的药，所以穿衣打扮是面试官考察的重要指标。
大热天来面试，女孩子如果粘着长长的睫毛、戴着一顶夸张的花草帽，红色的.指甲油已经斑斑驳驳;男士胡子未刮身上一股异味儿---面试还没进行，分数已然打了折扣。
二、表达。
做个医药代表，每天跑客户，认识不同的人，见面就能聊上几句，局促的局面很快就能打破，接下去的生意自然也就顺利了。
三、态度。
学习成绩当然不能作为考察新人的唯一标准，但学习成绩优秀，至少显示出这个学生以前能认真对待学习，将来也应能认真对待工作。
四、谦和。
和气才能生财，如果一个人对面试官说话都持趾高气昂态度，那么在作陌生拜访的时候岂不是要把客户得罪干净?五、耐压。
前脚还未跨出客户的办公室门，眼角里瞟到客户已把你的名片扔进废纸篓，这是销售代表常常会碰到的事情---没把你赶出大门已是客气。
六、忠诚。
凡是销售业绩比较好的员工，首先对自己的产品有强烈之爱。
只有这种发自内心的对产品强烈的爱才会使公司变得更好。
有了这种对公司对产品的忠诚，接下去就是如何把这种信息传达给客户，让他来分享。
医药代表面试技巧1、你为什么要来我们公司?2、你在我们公司的目标是什么?3、你人生的价值观是什么?4、你想在我们公司发展什么样程度?5、你觉得你适合做销售员吗?6、你觉得你比其他销售员突出的是什么?7、作为医药代表你觉得最重要的是什么?8、你希望你在哪里工作?9、你可以向公司提出你的工资待遇。
最佳答案1、既然是做销售，当然是双赢。
养活自己，发展自己，为公司创造财富。
2、第一，尽快融入公司的文化，熟悉公司制度;第二，做好公司领导安排的.工作，成为一名合格的员工;第三，按照公司的职业规划结合自己的兴趣和长处发展自己。
3、这个题目要结合到公司的企业文化，你自己先参考。
4、这个问题还是太极，按照自己的能力和公司职业规划一步一步走，不要正面吧5、这个一定要回答适合6、这个问题是个连锁问题。
医药销售面试技巧和方法
医药销售面试技巧和方法医药销售这个工作可有趣啦，就像一个桥梁，把好的医药产品和有需要的人连接起来。
那面试医药销售的时候呢，有不少小窍门哦。
一、对公司和产品的了解。
咱得先把要面试的公司摸个透。
你就像个小侦探一样，去查查这个公司的历史啊，主打哪些医药产品。
比如说这个公司是专门做抗癌药的，那你就得知道他们的药有啥特别之处，是副作用小呢，还是疗效特别显著。
这就跟你去相亲得先知道对方的基本情况一样重要。
要是面试官问你对公司产品的了解，你能像报菜名似的说出一堆优点，那多酷啊。
二、自身优势的挖掘。
再说说自己的优势。
你想想，自己为啥适合做医药销售呢？是因为你特别擅长和人打交道，就像个社交小达人？还是你对医药知识本来就很感兴趣，学了不少相关的东西。
比如说你以前在学校参加过医药知识竞赛，或者你有照顾病人的经验，知道病人和家属的心理，这些可都是你的闪光点。
在面试的时候，把这些优势大大方方地说出来，就像展示自己心爱的宝贝一样。
三、形象和态度。
医药销售的形象也很关键呢。
不用穿得像个老古板，但也得干净整洁、专业大方。
你要是顶着个乱糟糟的头发，穿着拖鞋就去面试，那可不行。
而且态度一定要积极热情。
你一进门，脸上就带着那种真诚的笑容，让面试官感觉你就像个小太阳。
说话的时候呢，声音洪亮又清晰，别像蚊子哼哼似的。
四、回答问题的技巧。
回答问题的时候可不能太死板。
如果面试官问你怎么去推销一种新的感冒药。
你可不能只说“我就去医院找医生推荐”。
你得有点创意，比如说“我会先了解这种感冒药和其他感冒药相比独特的地方，然后去社区做一些小的健康讲座，给大家讲讲感冒预防知识的同时，巧妙地介绍我们的感冒药。
还可以在药店门口设个小咨询台，给路过的人免费提供健康咨询，顺便推荐我们的药。
”五、提问环节。
最后到了提问环节也别掉链子。
可别问那些傻问题，像“你们公司一天工作几个小时啊”这种。
你可以问一些有深度的，比如“公司对新入职的医药销售人员有哪些培训计划，来帮助我们更好地推广产品呢？”这样会让面试官觉得你是个很有上进心，很想在这个岗位上好好发展的人。
医药外企面试技巧
医药外企面试技巧1.准备面试问题在面试前，了解公司背景和行业动态非常重要。
浏览公司的网站、阅读招聘信息、了解公司的产品和业务等。
预计可能会被问到的问题，并准备相应的答案。
例如，你可以准备回答有关自己的相关工作经验、对医药行业的了解以及解决问题的能力。
2.着装得体穿着得体是给面试官留下好印象的关键之一、外企通常较为正式，因此，建议穿正式的职业装，干净整洁，注意细节。
3.做好自我介绍自我介绍是面试中的一个重要环节。
在自我介绍中，简要介绍自己的背景、教育经历、工作经验和个人能力，并突出与应聘职位相关的技能和经验。
此外，还可以提及一些个人兴趣和爱好，以增强面试官对你的印象。
4.展示你的知识和技能医药外企通常会考察应聘者的专业知识和技能。
在面试中，强调你的专业知识，例如药理学、药物研发、市场营销等领域的知识。
同时，强调你的技能，例如沟通能力、领导能力、团队合作和解决问题的能力。
5.体现你的激情和热情医药外企通常更愿意招聘对医药行业充满热情和激情的员工。
在面试中，展示你对医药行业的热爱，描述你为什么想加入医药行业以及你如何通过工作实现个人目标和公司目标。
6.准备问题面试官通常会问你是否有问题要问。
这是你了解公司和职位的机会。
在面试前，准备一些问题，例如公司的发展前景、培训机会、工作内容等。
通过向面试官提问，展示你对公司和职位的兴趣，同时也可以了解更多关于公司的信息。
7.注意非语言沟通除了回答问题之外，面试官还会观察你的非语言沟通，例如姿势、眼神接触、微笑等。
保持良好的姿势，保持眼神接触，微笑并展示自信和积极的态度。
8.显得有条理在回答问题时，保持有条理的结构非常重要。
先理解问题，然后结合自己的经验和知识进行回答。
可以使用STAR法则（Situation、Task、Action、Result）来回答问题，以确保回答清晰、具体且具有可量化的结果。
9.给出具体的例子在回答问题时，给出具体的例子可以增加说服力。
例如，当被问及解决问题的能力时，可以提供过去工作中你遇到困难情况的具体例子以及你是如何解决这些问题的。
XXXX最全面的医药行业面试技巧
XXXX最全面的医药行业面试技巧医药行业一直是一个非常具有挑战性和竞争激烈的行业。
在面试过程中，对于求职者来说，除了展现自己的专业知识和技能外，还需要具备一定的面试技巧才能脱颖而出。
下面是一些能够帮助你在医药行业面试中取得成功的最全面面试技巧。
1.提前准备在面试前，务必仔细研究公司的背景信息，包括公司的发展历程、产品和服务、市场份额等。
此外，还应该了解相关行业的动态和趋势，以及公司对于这些趋势的应对策略。
这些信息将帮助你理解公司的需求，使你能够更好地回答面试问题。
2.展示专业知识和技能在医药行业面试中，展示自己的专业知识和技能是非常关键的。
准备好你所学习和工作经验方面的例子，展示你在医药领域的能力和成就。
此外，在回答技术问题时，要清晰简练地表达你的观点，展示你的分析和解决问题的能力。
3.强调沟通和团队合作能力在医药行业中，良好的沟通和团队合作能力是非常重要的技能。
在面试中，强调你在团队中的角色和贡献，以及你如何与其他团队成员合作解决问题。
此外，可以提到你在处理与患者或客户之间的沟通方面的经验，以展示你的沟通能力。
4.展现自信和积极的态度自信和积极的态度是面试成功的关键。
在面试中，保持良好的姿态和自信的微笑，展示你对行业的热情和渴望。
与面试官建立连接，并充分展示你的能力和才华。
5.准备问题在面试结束时，通常会给你一个机会来提问。
准备一些关于公司文化、职业发展机会、工作环境等方面的问题，这不仅能够展示你对公司的兴趣，还可以帮助你更好地了解公司和职位。
6.注意形象和仪态在面试中，良好的形象和仪态非常重要。
穿着得体，干净整洁，给面试官一个良好的第一印象。
此外，注意语速和声调，保持自己的态度和行为专业。
7.练习面试练习面试非常重要。
可以找一位朋友或家人充当面试官，模拟真实的面试过程。
在练习中评估自己的回答和表现，并寻求反馈来提高自己的表现。
8.特定岗位要求根据你所申请的特定岗位要求，准备相关的技能和知识。
XXXX最全面的医药行业面试技巧
XXXX最全面的医药行业面试技巧医药行业是一个非常专业的行业，面试过程中除了需要具备一般面试技巧之外，还需要具备一些针对医药行业的专业技巧。
以下是医药行业面试的一些技巧和建议：一、了解医药行业在面试前，一定要对医药行业进行深入了解。
了解行业的发展趋势、市场状况、主要竞争对手、产品特点等，可以使你在面试时更有信心，并能更好地回答相关问题。
二、准备面试常见问题了解并准备好医药行业常见问题，例如：你为什么选择从事医药行业？你对医药行业有什么认识？你对公司的了解有哪些？你认为医药行业的未来发展趋势是什么？你有无相关经验等等。
通过提前准备好这些问题的答案，可以使你在面试时显得更自信、更专业。
三、突出自己的专业知识医药行业需要具备一定的专业知识，所以在面试中要尽量突出自己的专业知识。
可以通过介绍自己的学习经历、项目经验、所掌握的医药知识等来展示自己的专业能力。
四、关注行业热点问题医药行业经常会面临一些重要的热点问题，例如：医药政策、医保支付、药品研发等。
在面试前要了解这些热点问题，并且对自己的观点进行准备，以便在面试中能够就此展开深入的讨论。
五、展示自己的团队合作能力医药行业注重团队合作能力，所以在面试中要展示自己的团队合作能力。
可以通过介绍自己在项目中的角色和贡献、与同事合作的经验等来突出自己的团队合作能力。
六、积极参与面试在面试中要积极主动地参与，回答问题时要简明扼要、言之有据，并且要注意与面试官保持良好的沟通。
同时，也要主动提问，可以就公司的发展、岗位职责等方面进行提问，以显示自己的积极性和思维能力。
七、展示自己的发展潜力医药行业一直在不断演变和创新，所以在面试中要展示自己的发展潜力。
可以通过介绍自己的学习能力、适应能力、解决问题的能力等来展示自己的潜力，并强调自己在未来能够不断学习和成长。
总体来说，医药行业面试需要具备一定的专业知识和技巧，在面试前要对行业进行充分的了解和准备。
同时，在面试中要展示自己的专业知识、团队合作能力、发展潜力等，通过积极参与和与面试官的良好沟通，展示自己的优势和能力，从而提高面试成功的机会。
药企面试常见问题及回答技巧
药企面试常见问题及回答技巧
药企面试常见问题及回答技巧
随着医药产业的迅速发展,许多有志于从事这一领域工作的人都希望能够在药企找到一份合适的工作。
在面试过程中,药企通常会询问一些关于个人背景、职业目标、工作经验等方面的问题。
以下是一些常见的药企面试问题以及相应的回答技巧。
1. 如何描述自己的职业目标?
这是一个非常常见的问题,旨在了解求职者的职业规划和发展方向。
回答时,可以强调想在药企从事哪些具体的工作,以及希望通过工作实现哪些个人目标。
例如,可以提到希望在药品研发领域工作,并希望能够成为某个项目的项目经理。
2. 在过去的工作经验中,你最擅长哪些方面?
这个问题旨在了解求职者的专业技能和优势。
回答时,可以突出自己在过去的工作中表现出的出色技能和成就,例如团队合作、领导力、沟通能力等。
同时,也可以提到自己在这个领域中的成长和进步,以及从中学到的经验和教训。
3. 你对药企的了解有多少?
这个问题旨在了解求职者对医药产业和药企的了解程度。
回答时,可以提到自己阅读的相关书籍、网站和文章,以及参加的相关培训和会议。
同时,也可以提到自己在这个领域中的兴趣和热情,以及希望通过工作进一步提高自己的理解和认识。
4. 你为什么要离开之前的一份工作?
这个问题旨在了解求职者的忠诚度和稳定性。
回答时,可以提到在之前的工作中遇到了挑战和困难,以及自己在这个领域中的成长和进步。
同时,也可以提到
自己希望更加专注于药企的工作,以及自己在这个领域中的职业目标和计划。
除了以上问题,还有许多其他的问题可以在药企面试中被问到。
2021年医药企业面试技巧
医药公司面试技巧【篇一：医药行业面试经验】辉瑞制药：医药代表光荣就选取了作为职业目的在人家影响下，觉得医药贸易发展空间很大，又说了一种对我影响很大人（哥哥），健康行业，看好这个行业发展前景喜欢与人沟通，实现自我价值如何和陌生人打交道例如买衣服，砍价~由于我很享有和人卖主砍价过程。
从高中开始，同窗就很喜欢叫我陪她们出去买衣服，由于她们觉得我砍价厉害。
辉瑞是不是你投第一份简历是，由于我始终把医药代表作为我职业目的，而辉瑞也是我第一选取有无问题要问她对我有什么评价或建议自我简介3~5分钟我叫xx，湖南本地女，学历本科，之前在一家外企担任行销助理，负责公司软件在中华人民共和国区公司形象、公共关系和客情关系维护和执行新行销方略。
我性格比较开朗，有很强适应能力，心思细腻，有较好生活习惯，例如记账、写日记和做阅读笔记）写一手好字。
由于受别人熏陶和影响，盼望从事医药销售工作。
为什么离职然后问了下简历问题，为什么离职之类，然后是模仿推销，给了个手机给我叫我推销，问问题时候我问了下是哪个组在招人，被告知是心血管组。
又问了下几轮面试，被告知一共三轮，并且普通过了大区就行了，相称于2轮，回去等告知。
7月26号下午5点接到2面告知，7月27号下午2点半大区经理面试，和地区经理面试内容差不多，也是问问基本状况，然后就是对销售理解，你有什么特质能胜任这份工作，每个特质都要举例子，问很细，但是氛围很轻松，问问题时候我sb似地问了个招几种人，成果被反问你觉得招几种人你有把握，出来时候觉得没戏了。
成果过了会接到电话要做性格测试，觉得又有戏了，7月28号上午做完性格测试就是等告知，今天已经8月3号了，预计还是没戏。
本来准备打电话问问，成果那电话貌似只能她打给我，我打但是去，发了封邮件问问也是白发了。
都不懂得是死在性格测试上还是死在大区手里，死都死不明不白。
但是被拒又不是什么大不了事，我胡汉三还会回来。
日后她又问我当时是不是觉得医药代表光荣就选取了作为职业目的，我说不是，此前在人家影响下觉得医药贸易发展空间很大，又说了一种对我影响很大人我除了热情之外，我觉得我很善于和陌生人沟通，并且我喜欢和陌生人打交道她就问：例如你是如何和陌生人打交道?===================================================== 单面。
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3、人们说：“吃蔬[hide]菜怕有毒素，吃荦菜怕有激素，……”，这反映了什么问题？C1、自我介绍2、一个患者拿着一堆药在你工作的窗口前说要退药，你该怎么办？3、现在临床药师的地位越来越重要，如果你是一名临床药师，你会怎样开展你的工作？、、糖皮质激素的适应症有哪...1、请你自我介绍一下你自己，回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
我相信我能成功。
3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。
只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。
我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班5、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。
他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：“我对工资没有硬性要求。
我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。
而且我本人也对编程特别感兴趣。
因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。
最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
6、在五年的时间内，你的职业规划？回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。
比较多的答案是“管理者”。
但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。
这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。
当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。
要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。
最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
7、你朋友对你的评价？回答提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
回答样本：“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。
因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。
如果我做不到，我就不会轻易许诺。
回答样本：”我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。
在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题“8、你还有什么问题要问吗？回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。
企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①.如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法；②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作；③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见；如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？回答提示：①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。
如果我无能力负责，希望公司帮助解决；②是责任问题。
分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。
③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。
检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。
12、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？回答提示：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。
我会从以下几个方面来正确看待这次失败.第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。
要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。
正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.第五、再接再厉,成为软件工程师或网络工程师一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争.13、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：1.我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他；2.他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。
14、谈谈你对跳槽的看法？回答提示：（1）正常的"跳槽"能促进人才合理流动，应该支持；（2）频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
15、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？回答提示：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。
②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。
还要看看是不是为人处世方面做得不好。
如果是这样的话我会努力改正。
③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足。
有问题就及时改正。
④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的！16、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。
但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？回答提示：①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。
③工作中，切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非⑤乐于助人对面17、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。
是公司资助还是自费参加？回答提示：是自费参加，就是中国医药联盟的北大医药培训课程（可以多谈谈自己学的销售技巧）。
18、你对于我们公司了解多少？回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。
如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。
19、请说出你选择这份工作的动机？回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。
20、你最擅长的技术方向是什么？回答提示：说和你要应聘的职位相关的课程，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
21、你能为我们公司带来什么呢？回答提示：①假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训，立刻就可以上岗工作”。
②企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说：“就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益”。
企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。
”等等。
22、最能概括你自己的三个词是什么？回答提示：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，23、你的业余爱好是什么？回答提示：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。
主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
24、作为被面试者给我打一下分回答提示：试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点，（可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。