行政助理转正述职报告
2024年行政助理转正述职报告范文(5篇)
2024年行政助理转正述职报告范文尊敬的领导:我于xx年xx月xx日进入公司担任行政助理一职，负责协助公司行政内勤等相关工作，到今天为止已经完成了xx个月的试用期，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
行政工作涉及到企业各方面的沟通、协调工作，对于各行业的企业来说都是相通的，虽然初次接触xx企业，自己也能够较快的进入到工作角色当中，这也与公司的同事和领导给我的帮助和指导分不开的，特别感谢部门领导xx对我工作的指正和帮助。
在这两个月里，我一直严格要求自己，服从公司工作的调配，认真及时做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的专业和非专业的问题虚心的向领导和同事请教，不断提高充实自己。
我现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它的一些相关工作。
当然，工作中难免出现一些小的差错需要领导和同事指正，但这些经历也让我不断地积累了经验，在处理各种问题的时候考虑的更全面，防止在以后的工作中发生类似的失误。
加入到xx这个大家庭中来，我最大的收获莫过于对工作的执着和热情，以及同事们之间相互帮助的温暖，希望自己能在今后的工作中继续丰富自己各方面知识，提高自己的工作能力，改正自身缺点，能更好的融入到这个大家庭中，为公司的发展作出自己应有的贡献。
在此提出转正申请，恳请领导给予批准。
申请人:日期:xx年xx月xx日2024年行政助理转正述职报告范文（2）尊敬的领导：您好！首先，非常感谢您给我机会撰写2024年度的行政助理转正述职报告。
在过去的一年里，我在公司中度过了充实且充满挑战的时光，并逐渐适应了新的角色和岗位。
我希望通过这份述职报告，向您详细介绍我在过去一年里的工作表现和成就，以及我对未来发展的规划和目标。
一、工作概述自从进入公司以来，我一直在行政助理的岗位上工作。
我的主要工作职责包括，负责公司的日常行政事务管理，协助管理层处理公司内外部的文件、资料和邮件，组织和安排会议，协调和沟通各个部门之间的信息和工作，同时配合其他同事完成一些临时性的工作任务。
行政助理转正述职报告3篇
行政助理转正述职报告3篇行政助理转正述职报告篇120xx年XX月18日，我通过面试，来到xx工作，在和谐的工作氛围与前辈的悉心指导下已经工作期满一月，在这一个月的工作中，我适应了新的工作环境和工作岗位，并且虚心学习，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的一个月来的工作情况报告如下。
一.思想方面在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，了解办公室行政日常工作事务，同时积极学习工作的方式、方法，提升自身的工作能力，以向上的态度对待每一项工作。
在人际交往上，我虚心地接受领导的建议与指导，积极地向前辈请教，以谦虚谨慎的态度对待每一位同事，同时也得到了领导与前辈的肯定与赞许，现在我已完全融入到了公司这个大家庭中。
二.工作方面端正工作态度，严守工作纪律。
始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以谨慎的态度对待工作。
在综合部，每天都能提前到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫领导的办公室等。
积极学习公司公文的处理过程，公司信息的上传下达，以及与其他各部门的协调与配合。
同时，协助前辈参与劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。
并且逐渐认识到对办公室工作，要提前思考，对任何工作都要做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
在物业部，我了解到各位同事积极与业主沟通，及时把我们的工作做好，提升管理力度；严格按照配电系统运行保养的规范要求，参照年度工作计划，完成核心配电室设备的运行、检修和清扫工作；在消防安全方面，物业部门定期进行消防知识培训和消防演习，不段提醒各位同事安全至上的宗旨，做好各种应变、应急措施；等等。
一个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，学到了很多在学校学不到的宝贵知识，但在工作态度、工作方法上仍然存在不少问题，主要表现在：1.工作不善总结，缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。
领导交办的事情基本上都能完成，但没能及时做好工作总结，未从工作中提取到足够经验与教训。
行政助理的转正述职报告4篇_1
行政助理的转正述职报告4篇行政助理的转正述职报告篇1尊敬的领导：我于X年X月X日成为公司的试用员工，即将满1个月的试用实习期，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
公司宽松融洽的工作氛围、上级领导的指导和同事的热心帮助下，加上自己的不懈努力，使我较快的融入了我们联滔公司。
让我很快完成了从学生到职员的转型。
现将我在试用期的工作总结汇报如下：行政工作是繁琐的，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
通过1个月时间，在部门同事以及领导的帮助下，我基本上保证完成了领导给我安排的部门工作，当然，在此期间我也发现我还有很多不足之处，比如对行政工作方面的职业知识缺乏，工作效率有待进一步提高；处理问题的经验方面也有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，以后还需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这都有待于在今后的工作中加以改进。
在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
通过这段时间的工作，我充分认识到了我们公司的潜力，我相信我们公司一定能够发展壮大，我也相信我以后一定能够在我们公司踏实工作，努力学习，将来在公司干出一定成绩。
我相信我能够坚持以公司利益为重。
在以后的工作中充分展示我们新干的风采，展示我们公司员工良好的素质和面貌，为公司的发展作出自己的一分努力。
希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正！申请人：ss日期：20xx年XX月xx日行政助理的转正述职报告篇2尊敬的领导：我是xxx，于20xx年02月21日进入公司担任运营管理办公室助理一职，负责协助公司运营管理办公室行政内勤的相关工作，到今天为止已经完成了3个月的试用期，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
运营管理办公室涉及到集团各子公司、各部门的沟通、协调工作。
行政助理的转正述职报告【三篇】
行政助理的转正述职报告【三篇】导读：本文行政助理的转正述职报告【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
【篇一】加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但不在其位，不谋其政很多事情都是跟想象的不一样。
两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工报告主要有以下几项：1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。
我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。
在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着把工作做的更好的目标，积极的完成了以下本职工作：（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；（2）工作区域的卫生管理及执行；（3）协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；（4）公司车辆的违章及用车情况的管理；（5）协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；（6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况；（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；（8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；（9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
需要学习并实践的工作，总结如下：（1）加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验；（2）网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作；（3）加强文字功底；（4）加强其他公司所要求的能力要求等。
2、工作态度。
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
行政助理转正述职报告三篇
行政助理转正述职报告三篇行政助理转正述职报告篇1尊敬的领导：我是xxx，于20xx年02月21日进入公司担任运营管理办公室助理一职，负责协助公司运营管理办公室行政内勤的相关工作，到今天为止已经完成了3个月的试用期，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
运营管理办公室涉及到集团各子公司、各部门的沟通、协调工作。
在这三个月里，我在运营管理办公室的工作具体有：1、按照集团董办、总办的工作部署，辅助运管办徐主任组织、主持集团公司的周、月、季度、临时性会议，并认真做好会议记录。
2、每天根据集团各子公司、各部门反馈上来的电话、传真、邮件等情况，及时向集团董办、总办汇报集团各业务单位营运情况，并按集团董办、总办的解决方案，及时回复各子公司、各部门，尽快解决问题。
3、证照管理。
自进公司后，首先对公司的各项资质证照进行了整理、归档，并录入电子版表格，以便查询和管理。
并在5月底以前，完成了集团各子公司的营业执照、组织机构代码证的年检工作。
对各子公司的生产许可证、种子经营许可证、林权证等都进行了登记和保管，做到谁领用、谁签字，谁归还、谁接收的一对一负责制，确保证照的安全和使用。
4、文档管理。
在徐主任的指导下，完成了对集团各子公司的重要文档、签署的重要合作协议以及合同进行了整理、归档，并录入电子版表格，以便查询和管理。
5、印章管理。
负责保管集团各子公司的合同章、行政章，并建立了印章使用、印章外借等表格，对使用、外借的印章都进行登记，并存底，确保印章的正确使用三个月的时间转瞬即逝，我已经慢慢的融入到春喜这个大家庭中，现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它的.一些相关工作。
自己也能够较快的进入到工作角色当中，这与公司的领导和同事给我的帮助和指导分不开的，特别感谢部门领导徐主任对我工作的指正和帮助。
在此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼，实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作，为公司创造价值，为自己展开美好的未来。
2024年行政助理实习期转正述职报告（3篇）
2024年行政助理实习期转正述职报告____年____月____日，经过面试选拔，我有幸加入贵公司工作。
在和谐的工作氛围和前辈的悉心指导下，我已顺利完成了一个月的工作试用期。
在此期间，我积极适应新的工作环境，勤于学习，认真履行岗位职责，确保了各项任务的顺利完成。
以下是我对过去一个月工作情况的汇报。
一、思想层面自入职以来，我深入了解了公司的发展历程，学习了公司的管理规章制度，并迅速熟悉了办公室的日常工作流程。
我秉持积极向上的态度，不断学习新的工作方法和技巧，以提升个人的工作能力。
在人际交往上，我虚心接受领导的建议和指导，主动向前辈学习，以谦逊的态度与同事相处，赢得了领导和同事的认可。
二、工作层面我始终坚持端正的工作态度和严谨的工作纪律，以满腔热情对待每一天的工作。
在综合部工作期间，我能够提前到岗，做好各项准备工作，并主动承担办公室环境的清洁工作。
我积极参与公司公文的处理、信息的上传下达以及与各部门的协调工作。
我还协助进行了劳动纪律的抽查和固定资产的管理，逐步认识到办公室工作需要具备前瞻性，强调工作的计划性、操作性和执行力。
在物业部，我观察到同事们与业主的良好沟通，严格执行配电系统运行保养规范，并根据年度工作计划完成设备的运行、检修和清扫任务。
在消防安全方面，我们定期进行培训和演习，强化安全意识，确保应急措施的落实。
在反思过去一个月的工作中，我意识到自身在工作态度和方法上还有待提高。
一方面，我在工作中缺乏总结和创新能力；另一方面，我的工作不够扎实，未能与时俱进，对知识的掌握也不够精细。
为了改进这些问题，我将在今后的工作中更加努力。
我会加强学习，提高思想素质和工作能力，树立良好的职业道德，以严谨的态度和饱满的热情投入工作。
我将注重培养自己的应变能力、协调能力、组织能力和创新能力，不断学习、进步，以更好地履行本职工作。
这是我对一个月工作的述职报告。
在未来的工作中，我将以更加饱满的热情和不懈的努力，克服自身不足，力争取得更好的成绩。
(精选)行政助理转正述职报告范文四篇
行政助理转正述职报告范文【1】加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但不在其位，不谋其政很多事情都是跟想象的不一样。
两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工作总结主要有以下几项：1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。
我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。
在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着把工作做的更好的目标，积极的完成了以下本职工作：（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；（2）工作区域的卫生管理及执行；（3）协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；（4）公司车辆的违章及用车情况的管理；（5）协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；（6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况；（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；（8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；（9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
需要学习并实践的工作，总结如下：（1）加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验；（2）网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作；（3）加强文字功底；（4）加强其他公司所要求的能力要求等。
2、工作态度。
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
4、工作质量、成绩、效益和贡献。
行政助理的转正述职报告3篇
行政助理的转正述职报告3篇行政助理的转正述职报告篇1不知不觉，转眼间试用期已接近尾声。
在一个寒冷的季节，我踏进了一个令我感到温暖的公司。
在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了海纳百川的胸襟，恨地无环的豪气，执着坚定的信念。
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
通过学习与工作，工作模式上有了新的突破，现将工作情况总结报告如下：一、办公室的日常管理工作。
行政助理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进。
办公室的工作千头万绪，简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有序。
1、积极和有关人员交流、沟通，及时了解情况、工作进度，将问题反馈到分部主管，以便相关人员在最短时间内掌握工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
2、认真做好公司的文字工作。
及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
3、落实公司人事、劳资管理工作。
组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、福利等商品的采购、调配和实物管理工作。
切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购买及购买员工生日礼品等费用的支出情况，严格按照程序核定使用标准。
二、加强自身学习，提高工作水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。
经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了一些的提高，保证了各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。
2024年行政助理转正述职报告范例（四篇）
2024年行政助理转正述职报告范例在过去的一年中，新入职员工在相关部门的协助下，迅速适应了岗位需求。
为确保各店夜间值班工作的严谨性，我们进行了不定期的岗位抽查，全年未发现有脱岗、漏岗、早退、无故旷工等违纪现象。
我们共填写了38本夜间值班记录本，详尽地记录了全年各项事宜；同时，完成了28本电路巡查记录本，详细记录了用电高峰时段电路、电闸的温度及安全状况，有效预防了安全隐患的发生。
此外，我们还填写了12本工程人员每日工作记录本，详细记录了全年各店发生的大小维修事件___多件，有效保障了酒店的正常运营。
在公司各店各部门负责人的全力支持下，我们顺利完成了每月一次的安全检查工作。
得益于夜值人员与工程人员的辛勤工作，公司全年未发生任何安全责任事故，为公司的持续发展奠定了坚实基础。
在外联工作方面，我们积极与各方沟通协调，取得了显著成效。
在____店装修建设期间，我们与煤气公司进行了多次沟通，成功解决了困扰已久的难题，为宣化店厨房日后的运营提供了有力保障。
在____店翻新改造期间，我们与施工方、执法局等进行了深入协商，成功保留了大部分餐厅牌匾和雨达，减少了公司的经济损失。
在____街整体楼面装修期间，我们积极协调各方，最终保留了大成店烟囱，避免了直接经济损失___万多元。
此外，我们还成功完成了与自来水公司、煤气公司、电业局、环保局等相关职能部门的外联沟通工作，保障了公司的整体形象，最大限度地维护了公司的利益和尊严。
在节约、节能方面，我们采取了多项有效措施。
针对____店厨房管线老化漏水问题，我们在不影响菜品出品的前提下，利用三个早晨的时间进行了抢修，采取了合理有效的施工方案，自行施工，降低了费用，达到了节约、节能的目的。
在____店传菜梯维修方面，我们自行掌握了维修技术，减少了维修费用，有效发挥了公司节约、节能的倡议。
在____店厨务部冷库内制作架体时，我们利用装修剩余的木方和废料制作了两个架子，实现了修旧利废，节约了成本。
2024年行政助理转正述职报告（四篇）
2024年行政助理转正述职报告尊敬的领导：我于____年____月____日正式加入公司，担任行政助理一职，负责行政内勤等相关工作的协助。
至今，我已完成了____个月的试用期，根据公司的相关规定，现特向贵部门提交转为正式员工的申请。
在行政工作中，我深知其涉及企业各方面的沟通与协调，尽管这是我第一次接触____企业的行政工作，但我能够迅速适应并融入其中，这得益于公司同事与领导的悉心帮助与指导。
在此，我尤其要感谢部门领导____对我工作的指正与大力支持。
在过去的两个月里，我始终坚守岗位，服从公司的工作安排，积极完成领导布置的各项任务。
面对工作中遇到的专业与非专业问题，我都虚心向领导和同事请教，努力提升自己的工作能力与业务水平。
目前，我已经能够熟练地处理本岗位的日常工作及其他相关工作。
虽然工作中难免出现一些小错误，但这些经历也使我积累了宝贵的经验，使我在处理问题时能更加全面，防止类似错误再次发生。
加入____这个大家庭以来，我深刻感受到了团队之间的温暖与互助精神。
我坚信，在未来的工作中，我将继续努力学习，不断提升自己的专业素养与工作能力，改正自身不足，更好地融入这个大家庭，为公司的发展贡献自己的力量。
现正式提出转正申请，恳请领导审批。
此致敬礼！申请人：日期：____年____月____日2024年行政助理转正述职报告（二）在____年____月___日，我成功通过面试，正式加入____进行工作。
在过去的____个月中，我已全面适应新环境和岗位，期间在和谐的工作环境中得到前辈的悉心指导，我以谦逊和积极的态度完成了各项任务。
以下是我对过去一个月工作情况的总结报告。
一、思想层面初期，我深入理解公司的发展历程与规章制度，熟悉办公室行政的日常运作，同时主动学习高效的工作方法，以积极向上的精神面对每一项任务。
在人际交往中，我尊重领导的建议，向前辈虚心求教，以谦逊谨慎的态度与同事共事，得到了他们的认可和赞扬，如今我已完全融入公司团队。
公司行政助理转正述职报告3篇
公司行政助理转正述职报告3篇公司行政助理转正述职报告3篇【篇一】20XX年6月18日，我通过面试，来到xx工作，在和谐的工作氛围与前辈的悉心指导下已经工作期满一月，在这一个月的工作中，我适应了新的工作环境和工作岗位，并且虚心学习，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的一个月来的工作情况报告如下。
一、思想方面在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室行政日常工作事务，同时积极学习工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以向上的态度对待每一项工作。
在人际交往上，我虚心地接受领导的建议与指导，积极地向前辈请教，以谦虚谨慎的态度对待每一位同事，同时也得到了领导与前辈的肯定与赞许，现在我已完全融入到了公司这个大家庭中。
二、工作方面端正工作态度，严守工作纪律。
始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以谨慎的态度对待工作。
在综合部，每天都能提前到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫领导的办公室等。
积极学习公司公文的处理过程，公司信息的上传下达，以及与其他各部门的协调与配合。
同时，协助前辈参与劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。
并且逐渐认识到对办公室工作，要提前思考，对任何工作都要做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
在物业部，我了解到各位同事积极与业主沟通，及时把我们的工作做好，提高管理力度；严格按照配电系统运行保养的规范要求，参照年度工作计划，完成核心配电室设备的运行、检修和清扫工作；在消防安全方面，物业部门定期进行消防知识培训和消防演习，不段提醒各位同事安全至上的宗旨，做好各种应变、应急措施；等等。
一个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，学到了许多在学校学不到的宝贵知识，但在工作态度、工作方法上仍然存在不少问题，主要表现在：1、工作不善总结，缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。
领导交办的事情基本上都能完成，但没能及时做好工作总结，未从工作中提取到足够经验与教训。
2024年行政助理转正述职报告（五篇）
2024年行政助理转正述职报告自加入贵公司担任行政助理一职以来，已历时两个月。
在此期间，尽管我具备一定的工作经验，但实际工作内容与预期仍存在差异。
在这段时间内，得益于公司领导的悉心指导和同事们的热情帮助，我不仅完成了各项职责范围内的工作，而且在思想觉悟和专业素养方面都有了显著提升。
以下是我在两个月中工作的主要报告：一、专业知识和工作能力作为行政助理，我的主要职责是协助行政经理高效完成行政事务。
行政工作具有琐碎性，面对大量看似不起眼但不可或缺的事务，我在短期内迅速熟悉了本职工作，明确了工作流程和方向，提升了工作能力。
具体工作内容包括：1. 更新和调整办公明细等电子文档，以便于工作展开；2. 管理工作区域卫生，确保环境整洁；3. 协助行政经理修改、公布和下发文件，分类整理并存档，以便查阅；4. 管理公司车辆违章及用车情况；5. 协助进行人事管理，包括招聘、新员工入职手续及物品发放，整理员工请假、辞职、工作资料，以便合理安排和月末考勤；6. 每周统计、公布考勤情况，每月准时上交员工考勤报告；7. 负责办公耗材和后勤用品的申购与领取；8. 管理后勤工作，监督员工宿舍，定期更换黑板报；9. 认真完成公司领导和行政经理交办的其他工作。
二、工作态度我始终严格遵守劳动纪律，高效利用工作时间，坚守岗位，确保工作按时完成。
三、工作质量、成绩、效益和贡献在开展每项工作前，我都会制定详细的工作计划，有序完成各项工作，达到预期效果。
我注重工作质量，保证高效率完成工作，并在实践中不断吸取经验，提升工作水平，为公司及部门的发展做出了贡献。
在总结两个月的工作时，我也发现了一些不足之处。
例如，在行政知识方面有待加强，卫生清洁工作不够细致，监督工作未能到位，沟通不足，未能及时反馈员工意见，会议记录不够详细，考勤统计不够细心，工作主动性不足等。
这些不足之处都需要在未来的工作中加以改进。
我将继续深入学习公司政策规章制度和管理技能，努力提升自我，以期在今后的工作中为公司发展贡献更多力量。
2024年行政助理转正述职报告范文(三篇)
2024年行政助理转正述职报告范文尊敬的领导:我于xx年xx月xx日进入公司担任行政助理一职，负责协助公司行政内勤等相关工作，到今天为止已经完成了xx个月的试用期，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
行政工作涉及到企业各方面的沟通、协调工作，对于各行业的企业来说都是相通的，虽然初次接触xx企业，自己也能够较快的进入到工作角色当中，这也与公司的同事和领导给我的帮助和指导分不开的，特别感谢部门领导xx对我工作的指正和帮助。
在这两个月里，我一直严格要求自己，服从公司工作的调配，认真及时做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的专业和非专业的问题虚心的向领导和同事请教，不断提高充实自己。
我现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它的一些相关工作。
当然，工作中难免出现一些小的差错需要领导和同事指正，但这些经历也让我不断地积累了经验，在处理各种问题的时候考虑的更全面，防止在以后的工作中发生类似的失误。
加入到xx这个大家庭中来，我最大的收获莫过于对工作的执着和热情，以及同事们之间相互帮助的温暖，希望自己能在今后的工作中继续丰富自己各方面知识，提高自己的工作能力，改正自身缺点，能更好的融入到这个大家庭中，为公司的发展作出自己应有的贡献。
在此提出转正申请，恳请领导给予批准。
申请人:日期:xx年xx月xx日2024年行政助理转正述职报告范文（二）回顾一年的工作，有成绩、有不足。
鉴于行政部各项工作做以下报告及xx年的工作思想和方法，衷心的希望大家多提宝贵意见。
工程方面一、率领工程人员全年完成了公司xx店、xx路店、xx店、xx店的常规维修与维护工作。
处理了各项应急事件，保证了全年的良好运营。
未发生一起因设备、设施故障导致的停业事件。
二、xx年xx月至xx月间，较好的完成了公司宣化老店的翻新、改造工程，期间主要负责工程监理及各项工程安全事宜的监督和验收等以下几项工作。
1、整体电路的设计，闸箱的设计、定位、铺装等各项指导工作。
有关行政助理的转正述职报告四篇
有关行政助理的转正述职报告四篇行政助理的转正述职报告篇1不知不觉，转眼间试用期已接近尾声。
在一个寒冷的季节，我踏进了一个令我感到温暖的公司。
在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了海纳百川的胸襟，恨地无环的豪气，执着坚定的信念。
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
通过学习与工作，工作模式上有了新的突破，现将工作情况总结报告如下：一、办公室的日常管理工作。
行政助理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进。
办公室的工作千头万绪，简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有序。
1、积极和有关人员交流、沟通，及时了解情况、工作进度，将问题反馈到分部主管，以便相关人员在最短时间内掌握工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
2、认真做好公司的文字工作。
及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
3、落实公司人事、劳资管理工作。
组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、福利等商品的采购、调配和实物管理工作。
切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购买及购买员工生日礼品等费用的支出情况，严格按照程序核定使用标准。
二、加强自身学习，提高工作水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。
经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了一些的提高，保证了各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。
行政助理转正述职报告5篇
行政助理转正述职报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司行政助理转正述职报告3篇
公司行政助理转正述职报告3篇公司行政助理转正述职报告3篇【篇一】20XX年6月18日，我通过面试，来到xx工作，在和谐的工作氛围与前辈的悉心指导下已经工作期满一月，在这一个月的工作中，我适应了新的工作环境和工作岗位，并且虚心学习，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的一个月来的工作情况报告如下。
一、思想方面在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室行政日常工作事务，同时积极学习工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以向上的态度对待每一项工作。
在人际交往上，我虚心地接受领导的建议与指导，积极地向前辈请教，以谦虚谨慎的态度对待每一位同事，同时也得到了领导与前辈的肯定与赞许，现在我已完全融入到了公司这个大家庭中。
二、工作方面端正工作态度，严守工作纪律。
始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以谨慎的态度对待工作。
在综合部，每天都能提前到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫领导的办公室等。
积极学习公司公文的处理过程，公司信息的上传下达，以及与其他各部门的协调与配合。
同时，协助前辈参与劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。
并且逐渐认识到对办公室工作，要提前思考，对任何工作都要做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
在物业部，我了解到各位同事积极与业主沟通，及时把我们的工作做好，提高管理力度；严格按照配电系统运行保养的规范要求，参照年度工作计划，完成核心配电室设备的运行、检修和清扫工作；在消防安全方面，物业部门定期进行消防知识培训和消防演习，不段提醒各位同事安全至上的宗旨，做好各种应变、应急措施；等等。
一个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，学到了许多在学校学不到的宝贵知识，但在工作态度、工作方法上仍然存在不少问题，主要表现在：1、工作不善总结，缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。
领导交办的事情基本上都能完成，但没能及时做好工作总结，未从工作中提取到足够经验与教训。
2023年有关行政助理的转正述职报告3篇
2023年有关行政助理的转正述职报告3篇行政助理的转正述职报告篇1尊敬的领导：我于X年X月X日成为公司的试用员工，即将满1个月的试用实习期，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
公司宽松融洽的'工作氛围、上级领导的指导和同事的热心帮助下，加上自己的不懈努力，使我较快的融入了我们联滔公司。
让我很快完成了从学生到职员的转型。
现将我在试用期的工作总结汇报如下：行政工作是繁琐的，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
通过1个月时间，在部门同事以及领导的帮助下，我基本上保证完成了领导给我安排的部门工作，当然，在此期间我也发现我还有很多不足之处，比如对行政工作方面的职业知识缺乏，工作效率有待进一步提高；处理问题的经验方面也有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，以后还需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这都有待于在今后的工作中加以改进。
在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
通过这段时间的工作，我充分认识到了我们公司的潜力，我相信我们公司一定能够发展壮大，我也相信我以后一定能够在我们公司踏实工作，努力学习，将来在公司干出一定成绩。
我相信我能够坚持以公司利益为重。
在以后的工作中充分展示我们新干的风采，展示我们公司员工良好的素质和面貌，为公司的发展作出自己的一分努力。
希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正！申请人：ss日期：__月__日行政助理的转正述职报告篇2我于__年9月10日进入本公司，得到了自己人生的第一份工作。
作为一个刚刚步入社会的，这里的一切对我来说既熟悉又陌生。
如今，时间已经过去了一个多月，在这短短的一个多月里，我慢慢的适应着这个公司的文化与氛围，努力的要在这样的环境中学习发展。
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行政助理转正述职报告【1】加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但不在其位，不谋其政很多事情都是跟想象的不一样。
两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工报告主要有以下几项：1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。
我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。
在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着把工作做的更好的目标，积极的完成了以下本职工作：（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；（2）工作区域的卫生管理及执行；（3）协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；（4）公司车辆的违章及用车情况的管理；（5）协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；（6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况；（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；（8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；（9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
需要学习并实践的工作，总结如下：（1）加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验；（2）网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作；（3）加强文字功底；（4）加强其他公司所要求的能力要求等。
2、工作态度。
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
3、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。
还有其他工作也存在很多的不足。
这都有待于在今后的工作中加以改进。
在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
行政助理转正述职报告【2】我于XX年9月10日进入本公司，得到了自己人生的第一份工作。
作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说既熟悉又陌生。
如今，时间已经过去了一个多月，在这短短的一个多月里，我慢慢的适应着这个公司的文化与氛围，努力的要在这样的环境中学习发展。
在主任和同事们的关心和指导下，这一个月中，我学到了不少东西，各方面也取得了一定的进步，现将我该期间的工作情况作如下汇报：一、对公司的了解：初到公司，我便开始阅读关于上海大众的《上海大众经销商运营标准》手册，这是一本十分完整公司运营手册，包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要注意的礼仪规范及服务流程，还配置了工作中要用到的一些表格。
通过这份手册，我对上海大众有了一定的了解，同时也了解了一个公司的应该要有的工作规范。
二、工作成绩1、内部和外部的邮件传递及汇总。
这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信息准时准确的送到，并且归档存放，以便需要时能够及时调出资料。
2、办公用品的领用登记。
资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。
3、尝试制作维修周报。
这类周报得对我来说完全是陌生领域，刚接触的时候数据也经常统计错误，但是经过几周的熟悉之后，已经慢慢地能够熟练的制作了。
4、协助检查需要的文件和报告。
实习的这一个多月内，恰逢auditⅱ审核，需要准备不少资料和工作记录。
虽然在学校也学过不少公司的文案写作，但是真正写过的没有多少，而每个公司又有自己的规范模式。
在这些资料整理中，我学会了不少东西。
行政工作是繁琐的，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用情况进行备案，包括一些来访培训的接待工作……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
三、存在问题及对其改进方法1、由于在公司从事的是行政文职的工作，未涉及业务操作，因此对于公司的销售、维修等业务尚未完全了解；2、缺乏一些基本工作知识，在工作中，常常表现生涩，甚至有时侯会觉得不知所措；3、工作细心度不够，会在一些问题上出现错漏；4、对领导的意图领会不够，工作经常做不到位。
四、接下来的个人工作计划：首先，我必须先改进以上工作中存在的不足，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并对公司整体的运营模式与流程做进一步的了解与熟悉。
其次，进一步了解公司的人事制度和规范，掌握有关人员招聘、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能，希望有机会可以向人事培训方面发展。
最后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。
希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量，并提出批评、建议。
行政助理转正述职报告【3】20XX年6月18日，我通过面试，来到xx工作，在和谐的工作氛围与前辈的悉心指导下已经工作期满一月，在这一个月的工作中，我适应了新的工作环境和工作岗位，并且虚心学习，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的一个月来的工作情况报告如下。
一、思想方面在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室行政日常工作事务，同时积极学习工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以向上的态度对待每一项工作。
在人际交往上，我虚心地接受领导的建议与指导，积极地向前辈请教，以谦虚谨慎的态度对待每一位同事，同时也得到了领导与前辈的肯定与赞许，现在我已完全融入到了公司这个大家庭中。
二、工作方面端正工作态度，严守工作纪律。
始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以谨慎的态度对待工作。
在综合部，每天都能提前到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫领导的办公室等。
积极学习公司公文的处理过程，公司信息的上传下达，以及与其他各部门的协调与配合。
同时，协助前辈参与劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。
并且逐渐认识到对办公室工作，要提前思考，对任何工作都要做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
在物业部，我了解到各位同事积极与业主沟通，及时把我们的工作做好，提高管理力度；严格按照配电系统运行保养的规范要求，参照年度工作计划，完成核心配电室设备的运行、检修和清扫工作；在消防安全方面，物业部门定期进行消防知识培训和消防演习，不段提醒各位同事安全至上的宗旨，做好各种应变、应急措施；等等。
一个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，学到了许多在学校学不到的宝贵知识，但在工作态度、工作方法上仍然存在不少问题，主要表现在：1.工作不善总结，缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。
领导交办的事情基本上都能完成，但没能及时做好工作总结，未从工作中提取到足够经验与教训。
2.工作不够扎实，不能与时俱进。
没能全身心地投入到工作中，经常为外物所扰，工作没有上升到一定高度。
未积极专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更加积极的态度、更加饱满的精神投入到工作中去。
首先，加强学习，提高思想素质和工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。
虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对一个月来工作的述职报告，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做得更好。
请领导批评指教。
行政助理转正述职报告【4】一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。
作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。
社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。
在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
一、严以律己，树立良好形象。
严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。
领导下达了指令，会想方设法去完成。
听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。
经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习，不断提高业务素质。
虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。
在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。
三、积极工作，完成各项任务。
九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。
所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。
按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作；全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。
同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。
四、人事管理方面。
相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。
这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。
这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。
从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。