班组长应掌握的常用安全生产法规

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班组长应掌握的常用安全

生产法规

Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.

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文件编号：KG-AO-9881-49 班组长应掌握的常用安全生产法规

使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。

1、劳动法

《劳动法》于1994年7月5日由第八届全国人大常委会第八次会议通过，并自1995年5月1日起实施。

1）关于企业在劳动安全卫生方面义务的规定

《劳动法》第52条规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。”

2）关于职工在安全生产中的权利和义务的规定

《劳动法》第56条规定：“劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举

和控告。”

3）关于劳动安全卫生设施和“三同时”制度的规定

《劳动法》第53条规定：“劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。

新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。”

4）关于特种作业人员上岗要求的规定

《劳动法》第55条规定：“从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。”

2、安全生产法

《安全生产法》于20xx年6月9日经全国人大常委会第28次会议审议通过，以中华人民共和国主席第70号令予以公布，并自20xx年11月1日起实施。

《安全生产法》在第一章总则、第三章从业人员的权利和义务中有十分明确、具体的规定。

1）从业人员享有的、有关安全生产和人身安全方

面最重要、最基本的权利有以下五项：

①享受工伤保险和伤亡求偿权。

②危险因素和应急措施的知情权。

③安全管理的批评检控权。

④拒绝违章指挥和强令冒险作业权。

⑤紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

2）从业人员在依法享有权利的同时，必须承担相应的义务。《安全生产法》关于从业人员在安全生产方面的义务主要有以下四项：

①遵章守规，服从管理的义务。

②佩戴和使用劳保用品的义务。

③接受培训，提高劳动技能的义务。

④发现事故隐患及时报告的义务。

3、消防法

为了预防火灾和减少火灾危害，1998年4月29日第九届全国人大常委会第二次会议审议通过了《中华人民共和国消防法》，并自1998年9月1日起实施。

1）有关义务的规定

任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务；任何单位、成人公民都有参加有组织的灭火工作的义务。

2）关于火灾预防的规定

①认真履行消防安全职责。

②加强对易燃易爆危险物品的管理。

③严格遵守消防安全规定。、

④爱护消防设施。

3）关于灭火救援的规定

①任何人发现火灾时，都应当立即报警。

②发生火灾的单位必须立即组织力量扑救火灾。

③对因参加扑救火灾受伤、致残或者死亡的人员，按照国家有关规定给予医疗、抚恤。

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