2018深圳化妆师平均薪资收入调查报告
2018中国各省市平均工资是多少
2018中国各省市平均⼯资是多少据统计局发布的相关数据显⽰，2018年全国城镇⾮私营单位就业⼈员年平均⼯资为82461元，城镇私营单位为49575元。
那么上⼀年2018年，国内各省市具体的平均⼯资是多少呢?对此，店铺⼩编整理出以下的相关内容，⼀起看看吧：⼀、2018中国各省市平均⼯资2018年全国城镇⾮私营单位就业⼈员年平均⼯资为82461元，城镇私营单位为49575元。
其中，北京城镇⾮私营单位年平均⼯资为145766元，平均⽉收⼊为12147.2元;同⽐增长10.7%;城镇私营单位年平均⼯资为76908元，平均⽉收⼊为6409元，同⽐增长8.7%;浙江省城镇⾮私营单位年平均⼯资为88883元，平均⽉收⼊为7406.92元;城镇私营单位年平均⼯资为52564元，平均⽉收⼊为4380.3元，同⽐增长8.9%;⼴东省城镇⾮私营单位年平均⼯资为88636元，平均⽉收⼊为7386.3元;城镇私营单位年平均⼯资为58258元，平均⽉收⼊为4854.83元，同⽐增长9.2%;青海城镇⾮私营单位年平均⼯资为85379元，平均⽉收⼊为7114.92元;城镇私营单位年平均⼯资为38451元，平均⽉收⼊为3204.25元，同⽐增长5.1%;江苏城镇⾮私营单位年平均⼯资为84688元，平均⽉收⼊为7057.3元;城镇私营单位年平均⼯资为54161元，平均⽉收⼊为4513.42元，同⽐增长9.8%重庆城镇⾮私营单位年平均⼯资为78928元，平均⽉收⼊为6577.3元;城镇私营单位年平均⼯资52558元，平均⽉收⼊为4379元，同⽐增长4.2%;四川城镇⾮私营单位年平均⼯资为77686元，平均⽉收⼊为6473.83元;福建城镇⾮私营单位年平均⼯资为74616元，平均⽉收⼊为6218元;城镇私营单位年平均⼯资为52930，平均⽉收⼊为4410.83元，同⽐增长8.4%;⼭东城镇⾮私营单位年平均⼯资为73593元，平均⽉收⼊为6132.75元;陕西城镇⾮私营单位年平均⼯资为71983元，平均⽉收⼊为5998.583元;⼴西城镇⾮私营单位年平均⼯资为70606元，平均⽉收⼊为5883.83元;城镇私营单位年平均⼯资为39948元，平均⽉收⼊为3329元，同⽐增长4.5%;湖南城镇⾮私营单位年平均⼯资为70221元，平均⽉收⼊为5851.75元;城镇私营单位年平均⼯资40175元，平均⽉收⼊为3347.92元;河北城镇⾮私营单位年平均⼯资为68717元，平均⽉收⼊为5726.42元;城镇私营单位年平均⼯资38136元，平均⽉收⼊为3178元，同⽐增长10.3%;江西城镇⾮私营单位年平均⼯资为68573元，平均⽉收⼊为5714.42元;吉林城镇⾮私营单位年平均⼯资为68533元，平均⽉收⼊为5711.08元;城镇私营单位年平均⼯资35026元，平均⽉收⼊为2918.83元;⼭西城镇⾮私营单位年平均⼯资为65917元，平均⽉收⼊为5493.08元;城镇私营单位年平均⼯资34535元，平均⽉收⼊为2877.92元，同⽐增长8.8%。
日化行业薪酬调研报告
日化行业薪酬调研报告近年来，随着人们生活水平的提高和对健康、环保的关注度的增加，日化行业得到了快速发展。
然而，对于日化行业的从业者来说，薪酬水平一直是关注的焦点之一。
为了更好地了解当前日化行业的薪酬情况，我们进行了一项调研。
调研结果显示，日化行业的薪酬水平整体较高。
根据调研数据，日化行业的平均月薪为8000元至10000元之间，高于许多其他行业的薪酬水平。
然而，不同层次的从业人员的薪酬差距较大。
高级管理人员的薪酬往往达到20000元至30000元，而一线员工的薪酬则在5000元至6000元左右。
此外，调研还发现，绩效奖金在日化行业中普遍存在，并且是影响薪酬水平的重要因素之一。
根据我们的调研数据，绩效奖金大约占总薪酬的30%至40%。
高绩效员工往往能够获得更高的绩效奖金，从而提升整体薪酬水平。
此外，调研还发现，地区和企业规模对日化行业薪酬水平也有一定的影响。
在一线发达地区，日化行业的薪酬水平相对较高，而在欠发达地区，薪酬水平较低。
此外，大型日化企业的薪酬水平普遍高于中小型企业。
然而，调研还发现，与其他行业相比，日化行业的薪酬福利待遇相对较差。
许多调研对象表示，除了较高的薪酬之外，他们很少享受到其他福利待遇，如五险一金等。
这可能与日化行业的特殊性质有关，需求灵活、员工流动性大等特点让企业对待员工的稳定性和长期发展不够重视。
综上所述，日化行业的薪酬水平整体较高，但不同层次和地区、企业规模的从业人员薪酬差距较大。
绩效奖金是影响薪酬水平的重要因素之一。
与其他行业相比，虽然薪酬水平相对较高，但福利待遇相对较差。
因此，日化企业在制定薪酬政策时应综合考虑不同因素，鼓励员工的绩效提高，同时提供更多的福利待遇，以吸引和留住人才。
化妆师绩效考核表
分数
备注栏
技术
妆面
25分
整体妆面，及造型搭配
衣服25分
整体服装搭配
整体搭配20
业绩
业绩
60分
按时20分
保量20分
保质20分
协作30分
团队合作20分
个人纪律10分
工作态度10分
化妆师绩效考核表
※备注考核分数为技术与业绩平均分
部门：网拍部时间：年月
个人自评：
主管建议：
量化标准及薪资对应级别：
级别
作风标准
工资标准
级系惩罚标准
A级化妆师
强烈的集体意识，有大局观念热情服务，热爱本职工作，积极融洽完成上级指定的任务。
固定工资2500元每月，另享500元生活补助，（试用期200，试用期一个月，生活无补助）
客户投诉每月超过2%，处以60-600元罚款，诺每月累计超过3次，除罚款外，人事有权将以辞退.
B级化妆师
有较好的集体意识，良好地大局观念..热情服务，热爱本职工作，积极融洽完成上级指定的任务
固定工资2000元每月，另享500元生活补助，（试用期1500，试用期一个月，生活无补助）
客户投诉每月超过2%，处以40-400元罚款，诺每月累计超过3次，除罚款外，人事有权将以辞退.
化妆师工资大概有多少
很多刚入行的人，想了解的就是化妆师的薪资待遇，这是生活的基本，没有钱却实现不了梦想。
所以，就算是为艺术现身的是手工艺人，也会关心自己的收入问题。
目前化妆师的待遇大概是多少呢？化妆师的薪资待遇跟不同的行业，和地域有关系。
刚刚入行的化妆师，不会有太高的收入，一般来说，如果你是去做学徒的话，基本上是没有工资的，或者是象征性的给点，因为你是没有基础去学习的，没有付出就不可能有收获。
如果你是报班学习的，也要看你的技术水平如何和毕业的学校了。
企业会在面试中看你的综合素质如何，觉得不错了才会叫你去试妆，试妆一般是给出一个情景，让你实际地去构思设计妆容和造型，如果了解过你、你的技术水平呈现出来的也不错的话，就会让你留下来。
但是，即使这样，刚开始的工资也不会太高，一般就成都水平来说的话，在两三千左右。
当然，如果你的工作涉及到绩效，就会有一定的提成工资，这个是根据你的工作性质来决定的。
比如，有的去了品牌彩妆工作，如果你有销售业绩的话，就会有提成，很多刚刚毕业的学生是不愿意接受这样的工作，只想一心做技术，这就根据个人的选择和喜好了。
化妆师是技术工种，不像搞科研的人那样有很高的学历，也不像建筑工人那样可以卖苦力，化妆师靠的是技术，要想有可观的收入，必定得有高超的技术才可以，那些拿高工资的都不是感觉还可以的技术，是行业中比较拔尖的人才，所以，当你又没有学历、又没有基础、又没有体力的话，那么技术的钻研精神就必须要有。
从地域来看，大城市的化妆师平均工资更高，二三线城市的水平又有一定的差异，超一线城市又是不同的水准，比如北京化妆师开始的平均工资是5000-6000，成都这边就是三千左右，其他二三线城市就是两千左右，这是平均工资，还不是每个人一入门就有这么多，刚开始都是给人当助理，还是要看个人的发展，实习期的工资都是很低的，熬过实习期转正工资就能到三千左右了。
刚从学校出来的学生，需要有一个过渡期，因为你都是在学校里学的基础，出来后直接面对的是顾客，不敢让你去直接面对顾客，肯定要获得信任才敢让你去，毕竟哪个地方也不敢让你去砸招牌啊。
化妆师薪资架构表
6000 督導 150 180 200 200 200 200 300 300 300 300
奖金计算标准
造型12级
造型級別
学员 助理 初１ 初２ 初３ 中１ 中２ 中３ 高１ 高２ 高３ 總監 造型11级 造型10级 造型9级 造型8级 造型7级 造型6级
每月奖励（元） 100 0 0
年终奖分配表 跟场累计60 独立出场累计20 独立出场累计45 独立出场累计80 独立出场累计110 独立出场累计135 独立出场累计170 独立出场累计200 独立出场累计225 独立出场累计260
化妝品 50 50 50 100 100 10 30 30 30 30
每場提成 50 180 230 280 380 430 480 580 680 780
800
200
30
1030
工资各项计算比率标准表 社会保险 扣缴比例 项目 社保 单位 100% 个人 0% 出勤情况 每天扣款（元） 全勤 病假 事假 旷工 全年个人绩效（造型+督导）提成 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 个人全年收入超出团队总收入平 均值 不超过500元的部分 超过500元～2000元的部分 超过2000元～5000元的部分 超过5000元～20000元的部分 超过20000元～40000元的部分 超过40000元～60000元的部分 超过60000元～80000元的部分 超过100000～150000元的部分 超过150000元的部分 造型定价 助理出场补贴 880-1260 1280-1560 1580--1860 1880-2160 2280-2660 2680-3260 3280-3860 3880-4560 4580-5980 6000-6000以上
多年化妆师经验,学姐来告诉你化妆师工资有多高
多年化妆师经验，学姐来告诉你化妆师工资有多高从业这么多年来，怎么说都是历尽辛酸过来的吧，化妆师想要有更高的成就，实现更大的梦想不付出是特别不容易办到的。
自从来到深圳学习化妆之后就一直留在了深圳这座繁华的城市，每每回到我们的小村庄总会有不习惯的时候。
我们村的小孩子也是蛮多的，为了让他们有更好的出路，免不了他们的父母总会找到我让我帮助来给他们的未来规划规划。
我所接触的就只有化妆，我是15年在首脑美容美发化妆培训学校毕业的，来之前根本不知道首脑学校这个名字，之后在我的工作生活中我渐渐的接触到了职来职往，渐渐的也学习到了更多的东西。
我学化妆的目的就是求职，希望自己有一份更好的工作，那么这些年来我混的还是不错的。
所以，我给他们的建议也像在玄幻小说里一样，挑资质好的，我会让他们也来到化妆师这个高新的行业，同时也希望他们能更有发展的走下去。
我在母校首脑化妆学校学习的时候就总会想，我出去一定要拿到更多的钱，我想这是每个以化妆师为职业的人的想法吧。
确实蛮辛苦的，至少我做得很好。
化妆师薪资有多高？化妆师到底能拿多少钱？我的小学弟学妹在和我聊天的时候总会问这些，那么多年的化妆师经验我会告诉他们，技术要好好学，出来之后就会生活得很好。
那真正到底是怎样的呢？化妆师的薪资据我的了解，刚出去的化妆师可以接接活或者找一份稳定的工作，如影楼方向等，来进行磨砺，积累经验，在深圳化妆师行业薪资差不多也就5000多吧，除非你积攒了很好的人脉，那么你通过关系薪资会翻翻的，深圳化妆师的方向很多，有做新娘跟妆的，有做影楼的，有做剧组经常外面跑出差的，所以化妆师的工资到底多少也是根据你的方向而定的。
如果是已经有了一些经验，那么你的工资就会高很多，会拿很多钱，相信每个月无论是组织化妆师拿提成还是自己单干，上万是可以达到的，如果你已经像学姐一样成长为了一名高级化妆，那么我可以告诉你我现在的薪资，年薪三十万。
在深圳这样的城市或许我只属于中下等，但是我很努力，幸福并快乐着过属于我的生活，我以后的打算就是回到家乡开一家属于我自己的化妆工作室。
2018美容美发行业薪酬报告
薪酬网
以下单位：人民币元 薪酬口径：年度总现金
二、行业薪酬水平
1. 各层级薪酬水平-按学历和企业性质 1）总经理层薪酬水平-按学历分类
博士及以上/Doctor
1,600,000 1,200,000 800,000 400,000 0 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 1,123,441 1,188,904 1,233,770 1,345,939
中国薪酬网--数据部
目
录
一、薪酬调研企业样本分析----------------------------------------------------------1 1. 样本企业规模分布 2. 样本企业性质分布 3. 样本岗位学历分布 4. 样本企业营业额分布 二、行业薪酬水平------------------------------------------------------------------3 1. 各层级薪酬水平-按学历和企业性质 1）总经理层薪酬水平 2）总监层薪酬水平 3）经理层薪酬水平 4）主管层薪酬水平 5）专业人员层薪酬水平 6）普通员工层薪酬水平 7）基础操作层薪酬水平 2. 本行业薪酬结构分布（总监层，经理层，主管层，员工层） 三、行业薪酬增长率-按部门和层级分类--------------------------------------------32 四、各城市薪酬差异---------------------------------------------------------------33 五、行业各层级离职率-按部门和层级分类------------------------------------------34 六、行业薪酬水平--补贴调研报告-按企业性质分类---------------------------------35 七、行业薪酬水平--福利调研报告-按企业性质分类---------------------------------43 八、行业毕业生薪酬水平-----------------------------------------------------------47 1. 毕业生起薪点--按学历分类 2. 毕业生起薪点--按毕业生来源院校类型分类 3. 毕业生起薪点--按毕业生专业分类 4. 毕业生起薪点--按毕业后进入部门分类 5. 毕业生薪酬增长率（连续3年) 6. 毕业生离职率 九、附录--------------------------------------------------------------------------65 1.薪酬调研方法简介 2.数据有效时间及薪酬口径 3.名词解释 4.关于薪酬网
深圳工作薪水薪资调查
史上最全深圳工作薪水薪资调查（收集+整理+转帖）注：所有资料均来自互联网，不保证文中数据真实性，仅作参考，请自己辨别真伪。
深圳的总体薪水看起来是比较不错的，但不错到什么样子，每个人都不会很清楚，也比较懒得去算计别人的荷包。
市场销售人员：1200--1500/月居多，一般都有业绩提成；差不多可以拿到2000元/月，卖手机、服装、家私等这些行业都差不多；专卖店店长：小型店1500以上，一般2000多，象服装等行业，提成就看具体利润分配；大品牌能拿到3000多或以上，当然是有业绩提成的；厨师：快餐店包吃住2000-3000元/月，连锁餐饮店4000、5000多；主管就要高一些；星级酒店厨师长一般20000/月左右，4、5星的很多能拿到30000--50000/月，也有个别年薪百万的，很少；前台：1200--2000/月居多，2000以上的不多，工作量和技术都相对简单，所以普遍薪水不太高；办公室文员：1600--3000/元居多，技术含量低，工作量一般，工作相对杂；外贸文员会高一些，至少外语就是她们的一项技能，4000元以上的也有很多；老总助理：2000--3000-5000-8000看老总和公司级别，大老板助理月薪相当于部门经理甚至副总级别；反正都比普通文员高很多；公司保洁员：800--1400/月，可能会有吃住等福利；送水、送货：底薪一般800-1000-1200/月的都有，一般包吃住，体力货啊，有提成，送水3元/桶，送煤气也差不多是这样；保安：工厂里1000元，吃住可能会解决；关内楼宇管理处保安1400-1600/月居多，有宿舍食堂；财会人员：注册会计师在深圳随便都是万元月薪，毕竟人家专业级别和职称都在那摆着呢，大企业里注册会计师更高，总会计师拿年薪几十万是常见的；但注册会计师人数也不那么多，毕竟不太好考；中级一般4000-6000元/月，初级约2000-3000元；出纳1000--2500，看公司实力；业务员：一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法；很多业务员底薪500/月，提成一般为5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小；底薪越低，甚至无底薪，业务提成越高，达到20%，30%也不奇怪，当然这样的业务难度肯定很大；比如跑医疗器械的业务员，一单随便几十万元，成百万元，随便提个2%，3%，提成就是好几万块，当然难度是可想而知的；印刷厂等业务员很多都是吃差价的，很多拿过万月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其实就是合作关系；广告策划人员：文案为主，一般在3000元的样子，差的在2000多/月，好的在4000--6000/月之间，这个主要集中在大的地产广告公司，比例约为30%左右，策划主任薪水要高很多，因为他可能是某个项目的主导者，有很多奖励性的收入，平均10000元/月以上也不足出奇；再厉害的人，估计就自己干了，即便是自由职业者一年做几个回报也不会低。
影楼造型师工资一般多少
我们知道随着时代的发展，化妆行业更是紧跟世界潮流的脚步快速发展，一时间起了一阵学化妆的热潮，与此同时，影楼化妆师在国内的需求也是供不应求，各行业急需一群优秀的化妆师。
影楼化妆师工资多少?这是很多想学化妆的人所关注的一个问题。
影楼化妆造型师目的是将完美的人像体现于照片上，着重于对化妆对象五官的美妆塑型，妆容的特点在于依托灯光下、摄像镜头中以及拍摄主题的场景变换，对色彩和造型的大胆创作，使影楼成品照片充满梦幻感和无尽的想象力。
因此，想要拍出更好的照片，创造出更好的作品，不仅需要化妆师的高超技术，还需要摄影师的紧密配合。
虽然同为影楼化妆师，但在不同影楼的工作内容也是不一样的。
就像是餐厅服务员，不同的餐厅具体要干的活就不一样。
并且，影楼化妆师一般都有等级之分，常见的是学徒化妆师、助理化妆师、一般化妆师、高级化妆师、总监级化妆师。
从事职业新娘化妆和简单化妆活动的化妆人数也很多。
【他们的平均收入6000~15000元\月】从事影楼和工作室的助理比造型师多。
【他们的平均收入3000元左右】影楼和工作室的主造型师也占据一部分，其中也有从助理升为化妆造型师的。
【他们平均10000元左右】。
这几年由于人们经济水平的提高，人们不再满足于温饱，使对自身形象愈发的重视起来，因素化妆也越来越受人们的重视，化妆是变美的一个非常好的途径。
通过化妆能掩盖住一些缺陷，让人的整体形象更精致完美，逐渐地便成为了日常生活中不可或缺的一部分。
这几年化妆行业的发展迅速，影楼化妆师的前景是十分乐观的。
现在人们对美越来越重视，遇到好看的景物总是要掏出手机拍个照片，留作纪念，现在影楼在大街小巷随处可见，影楼化妆师就是为了让顾客呈现更好的形象，完成一张完美的照片而存在的。
总而言之，随着经济的不断发展，人们生活水平的不断提高，影楼化妆造型师的发展前景也越来越好。
更多影楼化妆造型师的工作内容问题，还可以预约化妆造型师，选择线上咨询或者线下服务的形式。
黄杰美业教育学院专业培养优秀的影楼造型师多年，值得选择。
深圳工作薪水薪资调查
深圳工作薪水薪资调查（收集+整理+转帖）注：所有资料均来自互联网，不保证文中数据真实性，仅作参考，请自己辨别真伪。
深圳的总体薪水看起来是比较不错的，但不错到什么模样，每个人都可不能专门清晰，也比较懒得去算计别人的荷包。
市场销售人员：1200--1500/月居多，一样都有业绩提成；差不多能够拿到2000元/月，卖手机、服装、家私等这些行业都差不多；专卖店店长：小型店1500以上，一样2000多，象服装等行业，提成就看具体利润分配；大品牌能拿到3000多或以上，因此是有业绩提成的；厨师：快餐店包吃住2000-3000元/月，连锁餐饮店4000、5000多；主管就要高一些；星级酒店厨师长一样20000/月左右，4、5星的专门多能拿到30000--50000/月，也有个别年薪百万的，专门少；前台：1200--2000/月居多，2000以上的不多，工作量和技术都相对简单，因此普遍薪水不太高；办公室文员：1600--3000/元居多，技术含量低，工作量一样，工作相对杂；外贸文员会高一些，至少外语确实是她们的一项技能，4000元以上的也有专门多；老总助理：2000--3000-5000-8000看老总和公司级别，大老总助理月薪相当于部门经理甚至副总级别；反正都比一般文员高专门多；公司保洁员：800--1400/月，可能会有吃住等福利；送水、送货：底薪一样800-1000-1200/月的都有，一样包吃住，体力货啊，有提成，送水3元/桶，送煤气也差不多是如此；保安：工厂里1000元，吃住可能会解决；关内楼宇治理处保安1400-1600/月居多，有宿舍食堂；财会人员：注册会计师在深圳随便差不多上万元月薪，如何说人家专业级别和职称都在那摆着呢，大企业里注册会计师更高，总会计师拿年薪几十万是常见的；但注册会计师人数也不那么多，如何说不太好考；中级一样4000-6000元/月，初级约2000-3000元；出纳1000--2500，看公司实力；业务员：一样的业务员差不多上底薪+业务提成的酬劳方法；专门多业务员底薪500/月，提成一样为5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小；底薪越低，甚至无底薪，业务提成越高，达到20%，30%也不惊奇，因此如此的业务难度确信专门大；比如跑医疗器械的业务员，一单随便几十万元，成百万元，随便提个2%，3%，提成确实是好几万块，因此难度是可想而知的；印刷厂等业务员专门多差不多上吃差价的，专门多拿过万月收入也不一定，专门多都不要底薪和福利，事实上确实是合作关系；广告策划人员：文案为主，一样在3000元的模样，差的在2000多/月，好的在4000--6000/月之间，那个要紧集中在大的地产广告公司，比例约为30%左右，策划主任薪水要高专门多，因为他可能是某个项目的主导者，有专门多奖励性的收入，平均10000元/月以上也不足出奇；再厉害的人，估量就自己干了，即便是自由职业者一年做几个回报也可不能低。
影楼化妆师工资一般多少
影楼化妆师工资一般多少
影楼化妆师工资一般多少？从整个影楼行业的发展速度来看，化妆师确实受到了青睐，正常情况下影楼一般所开薪资在4000元不等，而且还是底薪，外加提成可谓是月收入过万。
当然这样的一个收入并非所有人都能持有，需要一步一个脚印走出去，不停的磨练自己的技术，增加自己的人脉。
影楼化妆师工资一般多少?化妆是个既讲技术，又讲艺术的行业，要想在这个行业中有自己的一席之地，就必须要有很高的专业技术能力才行，而且综合能力也很重要。
同样是两个技术差不多的化妆师，经验也都很丰富，但是一个工资高、回头率高，而另一个人就始终是基础偏上的工资，这样的现象在很多影楼都有。
影楼化妆师虽然待遇丰厚，发展前景也很乐观，但是想要成为化妆师却不是一朝一夕的事情。
影楼化妆师必须掌握扎实的技术，还要有敏锐的时尚触觉，更要有非凡的审美和很强的创新意识。
同时，作为与人打交道的工作，化妆还要有沟通能力和较高的综合素质。
既然影楼化妆师的要求这么高，所以我们在学习化妆技术的时候一定要选择实力雄厚的，师资强大的化妆学校，例如首脑学校自己在校期间尽可能多的掌握化妆师需要具备的技术和素质，这样才能在踏入社会的时候具有竞争力。
时尚化妆师的收入高吗？
时尚化妆师的收入高吗？时尚化妆师的收入高吗？下面跟着妮薇雅深圳化妆学校的导师一起去看看时尚化妆行业的前途和发展。
化妆师职业发展前景好现代人随着生活水平的提高，在职业发展方面已经不仅仅局限于一份工作了，很多时候更考虑个人喜好问题，尤其是年轻人，越来越多的年轻人将自己的爱好与工作完美的结合了起来，化妆行业就是一个典型的例子，年轻人都爱美，而且化妆行业前景广阔，这就吸引了很多年轻人投入到“美丽事业”中来了。
时尚化妆师的收入高吗？调查发现，化妆师行业还有一个巨大的吸引力在于入门门槛低。
这个行业对学历没有特别的要求，很多农村的孩子上了中专或者高中毕业后，经过半年或者一年时间的专业化妆培训，拿到行业的高级化妆师证书、中级化妆师证书、高级美容师证书等职业资格，就可以加入到这个行业中来。
所以诸多的化妆学校以及化妆培训学校为他们提供了广阔的平台。
在目前就业形势依然严峻的情况下，化妆行业也解决了很多年轻人的就业问题。
时尚化妆界收入高经过专业的化妆培训、拿到化妆师职业资格后，化妆师如何就业呢？据国内知名化妆学校妮薇雅中医美容美发化妆学校提供的数据显示，化妆培训学员在毕业后广泛分布在社会各个领域，如化妆品公司；各大婚纱摄影机构、剧组、电视台、时尚界、演艺界，美容院，广告公司等等。
还有一部分入行多年，技术卓越的化妆师进入到化妆培训机构中，担负起了培养新人的责任。
在他们当中，不乏高薪者。
化妆行业前景广阔时尚化妆师的收入高吗？现代人生活水平在不断提高，人们对美的追求也越来越高，同时审美意识也在同步提升。
化妆造型逐步从舞台走向日常生活，从艺术表现手段演变为美化生活的手段。
而化妆造型师又以其时尚、收入高、社会需求量大、就业好、社会地位高的职业特点，受到时尚人士尤其是年轻人的热烈追捧，随着美丽市场的不断扩大，化妆造型专业人才的需求量也将越来越大。
自古以来爱美之心人皆有之，选择妮薇雅中医美容美发化妆学校当化妆师作为一生的职业，前景必然很可观。
化妆师的工资多少钱一个月？
随着美妆行业的不断发展，越来越多的人想踏入美妆行业的市场，美妆行业被众多人所追捧。
有些人认为化妆师这个行业赚钱比较快。
那么，化妆师的工资究竟有多高，化妆师的月工资有多少？
化妆师行业的薪资待遇在每个省份城市都是有差别的，例如：在北上广的化妆师，2020年平均工资就在6000-10000左右，并不是你一入门就这么多，刚走出校园的学员大概是3000上下。
但是像在二线以下城市，那么化妆师的平均薪资会在5000左右，刚出校园的学生一般都是给人当助理，一开始可能比较低。
很多在二线、三线城市谋出路的化妆师，千万不要被刚步入社会时的“低工资”所震惊，甚至是转行，白白放弃了花费高昂学费换来的机会。
这是个看技术的行业，所以你需要以积极的心态去学习。
在重庆粤港芭莎化妆学校学习的学生，她们在学校就会参加各种大型的活动，
给模特们化妆造型，实践机会多，影响力大，对于学生提高自身的化妆技术能力也是很大的帮助。
学校和众多知名企业合作，每年都会输入大量的优秀学员到大型企业工作，毕业即可高薪就业。
如果你想学习化妆，就来重庆粤港芭莎化妆学校考察，学校一直坚持用心办学，用心教会教好每一个学生。
学习环境宽敞明亮，氛围活泼轻松。
学校采用一对一制的教学模式，为学员传授专业的化妆知识和技能，保证学员能够在学校学到过硬的技术。
欢迎热爱化妆的您前来咨询学习！。
学化妆有前途吗
学化妆有前途吗?在多年的培训教育过程中，陆续遇到过很多同学都会问到的问题，学化妆有前途吗?正所谓三百六十行，行行出状元，其实学化妆是很有前途的，今天深圳首脑化妆学校小编就为大家分析整理以下几点，希望可以给有意愿学习化妆的同学参考!一、什么是化妆?要想知道学化妆有没有前途?首先我们要了解什么是化妆?化妆，是指运用化妆品和工具，采取合乎规则的步骤和技巧，对人体的面部、五官及其他部位进行渲染、描画、整理，增强立体印象，调整形色，掩饰缺陷，表现神采，从而达到美化视觉感受的目的。
化妆，能表现出人物独有自然美;能改善人物原有的”形“”色“”质“，增添美感和魅力;能作为一种艺术形式，呈现一场视觉盛宴，表达一种感受。
化妆是把美的理念在脸颊得以绽放的载体。
二、化妆师是一个朝阳行业在欧美，日本香港等发达国家地区，化妆早已成为满足女性追求自身美的一种手段。
其实化妆既是对自己的真爱也是对别人的尊重。
近年来，中国随着经济的飞速发展和人们生活水平的不断提高，越来越多的人有条件开始注重和改善自己的仪表形象，以及诸多的现代影视剧层出不穷，随之兴起的爱美扮靓的热浪，进一步推动了化妆造型行业的快速发展。
于是国内应运而生了很多诸如深圳精英学校优秀的化妆造型培训机构，同时涌现出了大批优秀的化妆师。
据统计，一个女性平均一生所要使用的基本化妆品中，化妆水980立升，各类霜膏150千克，乳液125立升，口红400克。
单凭以上这组数字，足以令人大吃一惊。
可见化妆师行业发展潜力是十分巨大的，学化妆是非常有前途的，那么，为何女人会对化妆品如此钟爱?答案就在脸上。
由此可见，从自身审美的需求而言，化妆已经被大多数人接受并开始把这种技巧运用与实际生活中。
据行业协会统计，中国目前化妆美容行业市场每年约3000亿元，美容经济平均以每年15%的速度还在不断递增，递长率远远超过了GDP的增长率。
《中国美容经济年度报告》指出：中国"美容经济"正在成为继房地产、汽车、电子通信、旅游之后的中国居民"第五大消费热点".随着社会经济的发展，生活水平的提高，人们对生活质量的要求也越来越高，因此小编认为爱美的你把握住这个正确的时机步入化妆这个新兴的朝阳行业，对于个人的未来，是个非常不错的发展选择哦。
薪资调查报告15篇_1
薪资调查报告15篇薪资调查报告1被访者：外商投资企业调查机构：报告报告内容：一般职员的月薪在2500至6000元，主管、主任、督导的月薪为4000至1万元，经理的月薪为5500至1．5万元，总监的月薪为8000至2．5万元。
日前，北京西三角人事技术研究所对北京的30多家外企作了最新薪酬调查。
调查的职位限于52个通用性职位，如市场、销售、财务、人事、行政、商购、电脑、系统、制造、质量、秘书、翻译等，同时还收集了有关福利政策，如住房、保险、医疗、各种津贴、出差待遇等内容。
关于北京外商投资企业薪资情况，根据西三角调查显示：在外企雇员平均年薪上，高科技企业为62653元；工业制造企业为28654元，快速消费品企业为24013元，其中各类企业雇员薪酬占销售收入比例为6．92％。
在调薪制度上，83％的企业每年调薪一次，10％的企业每年调两次；在薪资增幅上，1997年到1998年度增幅为11．4％左右，1998年到1999年度增幅则下调为5．8％左右，1999年到薪资增幅在7．3％左右，预计到度增幅能达到10％，其中高科技企业薪资增幅已连续多年排列第一。
根据西三角的调查显示，在参与调查的企业中82％的企业建立了中方账户，分别按员工工资的61％或59％或49％建立，服务项目分别为：劳保福利、养老保险、医疗保险、教育费、住房公积金、工会费。
另外，68％的企业为员工建立住房基金，38％的企业有健康保险，55％的企业有雇员娱乐，69％的企业有女职工生育费，56％的企业有交通补贴，32％的企业有食品补贴。
在解决员工住房方面：82％的企业建立了住房公积金，其它解决员工住房途径依次为：企业把住房货币化，在工资中包含；企业自建或购买商品房，按房管部门的成本价售给员工，员工享有部分产权；企业按期发放一定数额的住房补贴，不解决住房；企业自建或购买商品房产权属于企业，无偿或低租分配给员工居住，离开公司时要求退还。
在员工享受公司的住房待遇是否与公司有承诺的问题上，17％的企业与员工无承诺；83％的企业与员工有以下两种形式的承诺：一是员工与公司签订住房合同，房产证由企业保存，若员工离职，应交回住房；二是若员工不能履行有关协议（承诺），收回（退还）住房。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018深圳化妆师平均薪资收入调查报告
随着生活水平的提高，人们对美的追求也逐渐提高，越来越多的人加入了化妆师这一时尚行业。
深圳职业化妆师的薪资收入一系列问题成为大家最想知道的秘密。
化妆师越资深,平均收入水平越高
兼职化妆师的薪资比例
根据记者走访调查：参与调查的兼职化妆师，60%最高月工资为2000-3500之间，30%最高月工资为3000-8000之间，仅仅10%的兼职化妆师最高月工资在8000以上。
兼职化妆师以个人或者团队为单位，为婚纱影楼、摄影工作室、婚庆公司等公司提供新娘跟妆服务，有的化妆师化一个新娘妆或许就几百块钱或一千块钱，有的可能就是三千或五千。
价位根据提供化妆和造型次数以及化妆师级别水平的不同，从两三百元到上千元不等。
化妆师对于薪酬满意度
因此，从这些数据我们不难看出，化妆师工资基本出现两极化现象，所以也并不是我们所想的化妆师工资就一定很高。
因此化妆师想要提高自己的工资水平，就得不断积累工作经验及技能。
1、概述
《中华人民共和国节约能源法》指出节约资源是我国的基本国策。
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国家实施节约与开发并举、把节约放在首位的能源发展战略。
狭义而言，节能减排是指节约能源和减少有害物排放。
作为能源领域的设计单位，完成了众多燃气锅炉房的设计工程，为了贯彻国家的法律，有必要掌握节能技术的实际应用情况及所起到的效果，因此，对运行中的燃气锅炉房节能技术利用情况进行调研是十分必要的，对我们今后的设计工作具有很好的指导意义，也为贯彻国家的节能法奠定了坚实的基础。
2、燃气锅炉房采用的节能技术调查
我们编制了《燃气锅炉房节能减排技术运行状况调查表》。
该表内容包含所调研锅炉房的名称、地址、供热面积、热负荷、锅炉容量、数量、供热方式及节能减排措施，其中节能减排措施涵盖了气候补偿器控制、锅炉群控、烟气冷凝回收、水泵和风机变频控制等多项。
3、数据统计结果
4、数据分析
①燃气锅炉房节能技术利用率比较
由表1可知，在燃气锅炉房采用燃烧器比例调节技术和管道保温方面，北京和新疆地区都做得比较好，达到了100%，但是阀门等附件保温方面均没有涉及。
气候补偿器控制及水泵和风机变频控制技术目前采用较多，其次是超压泄放利用、烟气冷凝回收和锅炉群控技术，分时分区控制及太阳能利用技术采用最少。
由于北京地区锅炉房煤改气工作开展较早，烟道尾部的冷凝回收装置安装率较低。
②5种最常用节能技术组合使用情况
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 针对气候补偿、锅炉群控、风机和水泵变频、分时分区控制、烟气冷凝回收这5种最常用节能技术。
同时采用2～5项节能技术的燃气锅炉房项目较多，只采用1项节能技术的项目较少，说明在改造或新建燃气锅炉房工程项目中，节能技术的应用及效果得到了广大业主的认可。
③5种最常用节能技术组合使用效果
北京地区84座燃气锅炉房均采用了以上节能技术中的某项或某几项，燃气锅炉房节能改造前、后的燃气耗量及节能量见表3。
5、结论
①调研的燃气锅炉房项目均采用了1～5项节能技术。
②阀门等附件保温技术均没有采用。
除燃烧器比例调节和管道保温这种常规的节能技术外，气候补偿器控制及水泵、风机变频控制是目前采用最多的节能技术，其次是超压泄放利用、烟气冷凝回收和锅炉群控技术，分时分区控制及太阳能利用技术采用最少。
③综合采用3项节能技术的项目最多，采用1项的最少。
④节能技术的应用的确达到了节能目的，但是由于每座燃气锅炉房各方面条件不同，各种节能技术应用的效果尚不能做出定量的分析。
近四成居民住中-外环间此次调查显示，本市居民居住于内环内、内-中环间、中-外环间、外-郊环间、郊环外的比例分别为20.3%、19.3%、37.1%、6.5%、16.9%。
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较高职位群体拥有商品房比例较高比较发现，中高级专业人员、企业管理人员、机关事业单位负责人拥有商品房平均数为75.27%;技术工人、一般专业技术人员、办事人员和有关人员、一般工人拥有商品房平均数为54.80%;小业主和自雇者拥有商品房平均数仅28.0%。
值得指出的是，本市退休人员虽然拥有产权商品房比例最高，达84.3%，这缘于他们是上海取消福利分房前售后公房所有者。
客观地说，大多退休老人居住小区环境相对老旧。
结婚有孩的家庭购买更远、面积更大的住房未婚居民、结婚无孩、居民结婚有孩居民的户均居住建筑面积分别为69.33平方米、75.51平方米和78.44平方米。
表明家庭结构影响居民对建筑面积的需求。
数据发现，已婚有孩子居民，在郊环外购房的比例(15.3%)明显高于其他家庭。
众所周知，由于中心城区房价太贵，为改善居住条件，有了孩子的年轻夫妇只好选择搬到更远地区居住。
最急需解决停车难问题居民反映最急需解决的小区问题依次为：停车、宠物扰民、保洁、保绿、群租、保安和物业服务。
30岁以下青年人对保绿问题(34.1%)的关注度高出50岁以上老年人近10个百分点，对保洁问题(36.1%)的关注度高出60岁以上老年人近15个百分点，对保安问题(30.6%)的关注度是60岁以上老年人的近两倍;60岁以上老年人对群租问题的关注度是30岁以下青年人的两倍多。
2%的居民经历过电梯事故对于拥有上万幢高层住宅和数万部电梯的上海居住小区，这一数据应引起有关方面注意。
尤其是2000年之前
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