带图片科室会议记录模板
科室对接会会议记录
科室对接会会议记录
会议日期：X年X月X日
会议时间：X:00 - X:00
会议地点：[会议地点]
参会人员：[列出所有参会人员姓名及职务]
一、会议目标
加强科室间的沟通与合作
讨论并解决科室间协作过程中出现的问题
明确各科室的职责与分工，提升工作效率
二、会议内容
2.1 开场致辞
[主持人姓名]主持会议并发表开场致辞，强调本次对接会的重要性和目的。
2.2 各科室工作汇报
[科室A负责人姓名]汇报了科室A的近期工作重点、成果及遇到的困难。
[科室B负责人姓名]介绍了科室B的主要职责、工作流程及与其他科室的协作情况。
[科室C负责人姓名]分享了科室C在提升服务质量方面的举措和成效。
2.3 讨论环节
针对科室间协作过程中出现的问题，各科室负责人积极
发言，提出建设性意见和建议。
讨论了如何优化工作流程，减少重复劳动，提高工作效率。
探讨了加强科室间沟通与合作的具体措施和方法。
2.4 决议与分工
明确各科室在协作过程中的职责与分工，确保工作顺利进行。
针对讨论中提出的问题，制定具体的解决方案和实施计划。
决定建立定期的科室对接会议机制，以便及时沟通和解决问题。
三、会议总结
[主持人姓名]对本次会议进行总结，强调各科室要紧密协作，共同推动工作的顺利进行。
同时，对参会人员的积极参与和贡献表示感谢。
四、会议后行动
各科室负责人需将会议内容和决议传达给本科室成员，确保信息的畅通和准确。
各科室需按照分工和计划，积极落实会议决议和解决方案。
下次科室对接会议的时间和地点将另行通知，请各科室负责人做好准备。
科室会议记录范文
科室会议记录范文会议记录会议时间：XXXX年XX月XX日会议地点：XXXX科室会议室主持人：XXX记录人：XXX会议议程：1.介绍新科室成员入职情况2.科室规章制度的修改讨论3.讨论科室工作安排及协同配合事宜4.其他事项会议内容：一、介绍新科室成员入职情况会议开始前，主持人介绍了新加入科室的成员，并向大家简要介绍了他们的背景和工作经验。
新成员对科室的发展充满了期待，并表示将尽快熟悉工作内容，尽力为科室的工作做出贡献。
二、科室规章制度的修改讨论会议进入第二项议程，主持人提出了科室规章制度的修改讨论。
主持人先对原有的规章制度做了简要回顾，并指出了其中存在的不足之处和需要修改的地方。
随后，与会人员对有关条款进行了逐一讨论并提出了自己的意见和建议。
经过大家协商一致，对以下几个问题进行了修改：1.加强请假制度：规定请假必须提前一天提交书面申请，并由科室负责人批准。
未经批准擅自请假者将扣除相应工资。
2.加大工作量分配：重新评估各成员的工作量，并根据实际情况进行合理分配，避免出现工作不均衡的情况。
3.工作报告：要求每个成员定期向科室负责人提交工作报告，汇报个人工作进展和问题。
4.会议纪要：每次会议由记录人进行记录，并在会后通过邮件方式发送给全体科室成员。
三、讨论科室工作安排及协同配合事宜会议进入第三项议程，主持人希望大家就科室的工作安排和协同配合事宜进行深入讨论。
与会人员积极发言，提出了以下几点建议：1.制定详细工作计划：科室负责人应根据工作的具体情况制定详细的工作计划，并向全体科室成员进行通报和交流。
2.定期召开工作会议：每月召开一次工作会议，对上个月的工作进行总结，制定下个月的工作计划。
会议上可以就工作中的问题进行讨论和解决。
3.加强协同配合：科室成员应加强协同配合，及时沟通工作中的问题，并提供必要的帮助和支持，以提高整体工作效率。
四、其他事项会议进入最后一项议程，与会人员对其他事项进行了交流和讨论。
以下是讨论的内容：1.设备维护：有关设备的维护工作需要进一步加强，科室成员应定期检查设备的使用情况，并及时向设备部门反馈问题。
会议记录标准格式
会议记录标准格式
日期，2023年5月12日。
地点，公司会议室。
主持人，XXX。
记录人，XXX。
会议内容：
1. 会议目的和背景。
本次会议是为了讨论公司下一季度的业务计划和目标制定，以及对上一季度业绩的总结和分析。
2. 与会人员。
公司各部门主管及相关人员共计20人参加了本次会议。
3. 会议议程。
3.1 上一季度业绩总结。
主持人首先对上一季度的业绩进行了总结和分析，包括销售额、利润率、市场份额等方面的数据，并对业绩好坏的原因进行了分析和讨论。
3.2 下一季度业务计划和目标制定。
各部门主管分别汇报了下一季度的业务计划和目标制定情况，包括市场推广、产品研发、人力资源等方面的安排和计划，并就各自的计划进行了讨论和建议。
3.3 公司发展战略。
公司高层领导对公司未来发展战略进行了汇报和讨论，包括市场定位、产品发展方向、人才培养等方面的规划和布局。
3.4 其他事项。
会议最后对公司内部管理、员工培训、市场竞争情况等
进行了讨论和交流。
4. 会议成果。
本次会议取得了丰硕的成果，明确了下一季度的业务目标和计划，提出了可行的发展战略和规划，为公司未来的发展奠定了良好的基础。
5. 下一步工作安排。
各部门负责人针对本次会议的成果，将制定具体的工作计划和安排，确保下一季度的目标顺利实现。
会议记录人，XXX。
日期，2023年5月12日。
以上就是本次会议记录的全部内容，谢谢各位的参与和配合。
科室会议记录1
科室
康复医学科
时间
2014.01.31
记录人
会议地点
康复医学科办公室
主持人
参加人员
会议主要内容:
（1）科室医生工作懒散，无积极性。
（2）个别医生工作责任心不强，病例书写不及时、不完整。
（3）出院病例整理不及时。
（4）护理质量有所下降，优质护理服务水平下降。
（5）医疗人员与患者家属沟通技巧性不强。
整改措施：
1、加强“十三项”核心制度落实效果的考核。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ2、加强医务人员的工作责任心，工作职责落实到位。
3、加强基础护理，责任小组长严格履职。
4、严密执行考核记录，工作态度及业绩将于个人业绩挂钩。
部门会议记录范文
部门会议记录范文会议记录。
会议主题，部门年度总结及展望。
会议时间，2022年1月15日。
会议地点，公司会议室。
会议主持人，XXX。
会议记录员，XXX。
会议参与人员，部门各成员。
会议内容：一、会议开场。
主持人，各位同事，大家好！今天我们召开这次会议的主要目的是对我们部门过去一年的工作进行总结，并对未来的工作进行展望和规划。
在过去的一年里，我们经历了许多挑战，也取得了一些成绩。
希望通过这次会议，大家能够共同回顾过去，总结经验，为未来的工作做好准备。
二、部门工作总结。
1. 业绩回顾。
主持人，首先，让我们来回顾一下过去一年的业绩情况。
根据数据统计，我们部门在过去一年里取得了不俗的业绩。
销售额比去年同期增长了20%，市场份额也有所提升。
这些成绩离不开每一位同事的辛勤努力和团队合作。
在此，我代表公司向大家表示衷心的感谢！2. 工作亮点。
主持人，在过去的一年里，我们部门还取得了一些工作上的亮点。
比如，我们成功推出了一款新产品，得到了市场的认可；在客户服务方面，我们加强了与客户的沟通与合作，提升了客户满意度；在团队建设方面，我们举办了多次培训和团建活动，增强了团队凝聚力。
3. 工作不足。
主持人，当然，过去一年里也存在一些工作不足之处。
比如，我们在市场拓展方面还有待加强，需要更多的市场调研和定位；在产品研发方面，我们需要更多的创新和突破；在团队协作方面，我们还需要加强沟通和协调。
三、未来展望与规划。
1. 业务目标。
主持人，接下来，让我们一起来谈谈未来的工作展望和规划。
在新的一年里，我们将继续努力，争取更好的业绩。
我们计划在新产品研发上加大投入，提升产品竞争力；在市场拓展方面，我们将加强与合作伙伴的合作，开拓新的市场份额；在客户服务方面，我们将继续提升服务质量，增强客户忠诚度。
2. 团队建设。
主持人，除了业务目标，我们还需要关注团队建设。
在新的一年里，我们将继续加强团队协作，提升团队凝聚力。
我们计划举办更多的培训和团建活动，增强团队的执行力和创新能力。
科室会议记录
科室会议记录科室会议记录模板时间：1998年9月1日地点：公司会议室出席人：公司各部门主任主持人：马燕（公司副总经理）记录：祁迎峰（办公室主任）一、主持人讲话：今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。
二、发言：技术部朱总：类似的办公软件已经有不少，如微软公司的word、金山公司的wps系列，以及众多的财务、税务、管理方面的软件。
我认为首要的问题是确定选题方向，如果没有特点，千万不能动手。
市场部唐主任：这是在众多航空母舰中间寻求突破，我认为有成功的希望，关键的问题就是必须小巧，并且速度极快。
因为我们建造的不是航空母舰，这就必须考虑到兼容问题。
三、各部门都同意立项，初步的技术方案将在十天内完成，资料部预计需要三个月完成资料编辑工作，系统集成约需要二十天，该软件预定于元旦投放市场。
散会。
主持人：（签名）记录人：（签名）科室会议记录模板[篇2]时间：4月8日上午地点：管委会会议室主持人：李××(管委会主任)出席者：杨××(管委会副主任)、周××(管委会副主任管城建)、李××(市建委副主任)、肖××(市工商局副局长)、陈××(市建委城建科科长)及建委、工商局有关科室宣传人员。
街道居委会负责人。
列席者：管委会全体干部记录：邹××(管委会办公室秘书)讨论议题：(散文阅读：#url#)1．如何整顿城市市场秩序。
2．如何制止违章建筑、维护市容市貌。
讨论发言(按发言顺序记录)肖××：个体商贩不按规定到指定市场经营，管理不得力、处理不坚决，我们有责任。
这件事我们坚决抓落实：重新宣传市场有关规定，坐商归店、小贩归市、农民卖蔬菜副食到专门的农贸市场……工商局全面出动抓，也希望街道居委会配合，具体行动方案我们再考虑。
罗××(工商局市管科科长)：市场是到了非整不可的地步了。
医院各委员会会议记要、会议记录、签到表模板
时间
XXXX年XX月XX日08：00
地点
议题
主持人
召集部门/科室
参会人员
详见签到表
1.
2.
3.
4.
5.
会议纪要
6.
1.
2.
交办事项
3.
4.
发布部门/科室：XX科
时间：2021年X月XX日18:30地点：九楼会议室召集部门:
科室
姓名
签名
科室
姓名
签名
XX科
XXX
XX科
XXX
应到—人实到—人出席率_%是否符合会议要求：是口否口
1、专项本格式：
例如：《护士长例会本》
第一行：时间：XXXX年XX月XX日08：00
第二行：地点:
第三行：参加人员：
第四行：主持人:
第五行：内容:
张三:
李四：
XXXX：
记录人：XXXX
2、一本多用格式：
第一行：会议名称
第二行：时间：XXXX年XX月XX日08：00
第三行：地点:
第四行：参加人员：
第五行：主持人:
时间：2021年09月17日08.30地点：召集部门:
院领导
签名
职能部门
姓名
签名
XXX
XX科
XXX
应到—人实到—人出席率_%是否符合会议要求：是口否口
时间：XXXX年XX月XX日地点：召集部门:
科室
签名
科室
签名
负责人
其他人员
负责人
其他人员
应到—人实到—人出席率_%是否符合会议要求：是口否口
会议原始记录格式
第六行：内容：
张三：
科室会议记录范文
科室会议记录范文科室会议记录范文1会议时间：xxxx 年9 月13 日15：00会议地点：泌尿外科二区示教室主持人：李建军副主任医师参加人员：医师xxxxxxxx 治医师;xxxx住院医师护士：xxx护士长、xxx护师会议主题：上月科室重点工作总结回顾上月我科重点工作为火灾与停电应急预案以及抗菌药物的合理使用。
火灾与停电应急预案是为了应对医院可能出现的火灾、停电事件，有效避免和减少此类事件给医院正常工作带来的不利影响，将损失降到较低，确保病人生命安全和减少财产损失。
8 月15 日我科在6 楼泌尿外科二区示教室组织了火灾与停电应急预案的培训及演练。
而在抽查的医护人员中，对应急预案知晓率较低，部分医护人员甚至不知道电闸位置。
在抽查的10 份在架病历中，均严格掌握了用药指征，无I 类伤口使用抗生素情况，但部分病例抗生素使用时间超过了两周。
科室会议记录范文2一、传达护士长会议精神1、关于综合绩效考核检查点评：1)、人力资源，床护比不够，新老搭配不合理;2)、技能考核，15项操作严格培训;3)、理论考的不理想、理论题库15000题;4)、操作平时要严抓，按时考核，心肺复苏95分及格，每人必过，不按时考试的扣钱，考核才允许进室内训练中心，注意按要求着装;2、人员在职在位，严格管控，按级请假;3、护士长、安全员进行科室安全排查(人员管理、毒麻、消防等)，与每位护士谈一次话;4、等级医院评审抓紧准备，从今日开始，从一点一滴做起，从每个人做起，从平时做起，从常规做起，从每一个病种开始;5、被服、床单管理好，办公护士要看，工作人员不准带回家;6、护士长要公平对待护士，要懂法，知底线;7、12月考核内容：规章制度、科室护理常规、所有应急预案、应知应会、工作流程等;8、年终总结，科室总结，明年计划;9、论文上交(12月12日前);10、新门诊12月8日开业典礼;11、优质护理服务评比(APM排班，一护多陪、取消军人陪护)12、带教护士座谈会：同学反映带教老师工作不仔细，不及时排班，不给同学上课，带教实习鉴定书写不认真，让同学拿快递等;13、医嘱总校对(周四)按规定时间执行;14、护士楼管理，关心护士楼居住人员生活，物品整理、管理好;15、今年通过护师考试上报护理部;16、科室招聘计划。
医院、科室教学工作会议记录
医院、科室教学工作会议记录日期：2022年10月20日地点：医院会议室主持人：李院长记录人：王医生一、会议主题本次会议主题为“加强科室教学工作，提升教学质量与效果”，旨在总结过去一学期科室教学工作的成果与不足，探讨新学期教学工作的重点与改进措施。
二、会议内容1. 上学期教学工作总结（1）教学成果①李老师负责的《内科学》课程，学生满意度达到90%。
②王医生负责的《外科学》课程，学生临床操作能力得到明显提升。
③张护士长组织的护理技能培训，使护士们掌握了更多实用技能。
（2）不足之处①部分教师教学方法单一，未能充分发挥学生的主观能动性。
②教学资源分配不均，部分课程教学设备不足。
③学生临床实习安排不够合理，部分学生实习时间较短。
2. 新学期教学工作安排（1）教学计划①制定详细的教学计划，确保每门课程的教学内容、教学目标、教学进度明确。
②加强课程间的相互联系，提高教学效果。
③合理安排临床实习，确保学生充分参与。
（2）教学方法①推广多元化教学方法，如案例教学、讨论式教学、情景模拟等。
②加强教师培训，提高教师教学能力。
③鼓励教师与学生互动，增强教学吸引力。
（3）教学资源①合理分配教学资源，确保每门课程的教学设备充足。
②加强教学资源建设，如教材、课件、实验室等。
③充分利用现代教育技术，提高教学质量。
3. 教学管理与评价（1）加强教学管理①建立完善的教学管理制度，确保教学工作顺利进行。
②加强教学质量监控，定期进行教学检查。
③加强教师队伍建设，提高教师整体素质。
（2）教学评价①完善学生评价体系，引导学生全面评价教师教学质量。
②建立教师评价体系，促进教师自我提升。
③定期进行教学评价，及时调整教学策略。
4. 科室教学工作亮点（1）护理教学①开展护理技能竞赛，提高护士操作技能。
②组织护理专业培训，提升护士综合素质。
（2）临床教学①加强临床教学管理，确保实习质量。
②开展临床教学活动，如病例讨论、教学查房等。
③组织学术讲座，拓宽学生知识面。
会议记录模版3篇
会议记录模版3篇会议记录模版1时间：20xx年4月6日上午地点：管委会会议室主持人：李四(管委会)出席者：杨xx(管委会副周xx(管委会副管城建)李xx(市建委副)张xx(市工商局副)陈xx(市建委城建科科长)建委、工商局有关科室人员列席者：管委会全体记录人：邹xx(管委会办公室秘书)讨论议题：1、如何整顿城市市场秩序2、如何让制止违章建筑，维护市容市貌杨报告城市现状：我区过去在开发区委下，各职能单位齐心协力，齐抓共管，在创建文明卫生城市方面取得了一定成绩，相应的城市只需有一定进步，市场街道也比较可观。
可近几个月来，市场秩序倒退了，街道上小商贩逐渐多了起来，水果摊、菜担、小百货满街乱摆……一些建筑施工单位沿街违章搭棚、乱堆放材料，搬运泥土洒落大街……这些情况严重破坏了市容市貌，使大街变得又乱又脏，社会各界反应强烈。
因此今天请大家来研究：如何整顿市场秩序?如何治理违章建筑、违章作业，维护市容？讨论发言：肖xx：个体商贩不按规定，到指定市场经营，管理不力，处理不坚决，我们有责任。
这件事我们坚决抓落实：重新宣传市场有关规定，座商收店，小贩收市，农民卖蔬菜副食到专门的农贸市场……工商局全面出动抓，也希望街道居委会配合，具体行动我们再考虑。
罗xx(工商局市管科科长)市场是到了非整治不可的地步了。
我们的方针、办法都有了，过去实行过，都是行之有效的，现在的问题是要有人抓，敢于抓，落到实处……只要大家齐心协力，问题是能够解决的。
秦xx：(居委会)整顿市场纪律居委会也有责任。
我们一定发动居民配合好，制止乱摆摊、乱叫卖的现象。
李xx：(建委副)去年上半年创建文明卫生城市时，市上出了个7号文件，其中施工单位不能乱摆“战场”。
工场、工棚不得临街设置、更不准侵占人行道。
沿街面施工要有安全防护措施……今年有些施工单位不顾市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。
这些违章作业严重影响了街道整齐、美观，也影响了行人安全。
基建取出的泥土，拖斗车装的过多，外运时沿街散落，到处有泥沙，破坏了街道整洁。
医院科室教学工作会议记录
医院科室教学工作会议记录会议记录日期：XX年XX月XX日地点：XX医院会议室参会人员：XX医院各科室主任、护士长、教研室主任、医院行政人员等会议内容：1.会议开幕主持人对会议目的做简要介绍，并致欢迎辞。
会议宣布正式开始。
2.教学工作总结各科室主任依次总结本科室近期的教学工作。
主要包括学生评估情况、教学计划完成情况、教学研究成果等。
与会人员对教学工作总结进行了评价和讨论，提出了宝贵意见和建议。
3.教学问题分析及解决方案讨论会议围绕教学过程中存在的问题进行讨论和交流。
问题主要包括教学计划安排不合理、师生沟通不畅、教学方法不够灵活等。
与会人员提出自己的观点和经验，互相借鉴和学习。
在大家的积极探讨下，相应的解决方案逐步形成。
4.提升教学质量的措施研究与会人员结合本医院实际情况，讨论了提升教学质量的相关措施。
包括加强师资培训，提高教师的教学能力；推行多元化的教学方法，激发学生学习的积极性；建立健全的教学评估体系，确保教学质量可控等。
同时，会议还就如何更好地与临床工作结合，促进理论与实践的结合进行了深入探讨。
5.下一步工作安排会议对下一步工作进行了安排和部署。
各科室主任将根据会议的讨论结果和提出的解决方案，制定具体的工作计划。
同时，医院行政人员将协调资源，提供支持，确保各项工作的顺利进行。
6.会议总结主持人对会议进行总结，肯定了与会人员的积极参与和热烈讨论。
同时，他也对下一步工作提出了期望和要求，并勉励大家再接再厉，为医院的教学工作做出更大的贡献。
最后，会议在热烈的气氛中圆满结束。
与会人员纷纷表示，通过本次会议的交流与学习，对医院的教学工作有了更深入的认识和理解。
大家一致表示将按照会议讨论的方案和措施，积极投入到教学工作中，共同努力，提升医院的教学质量。
科室会议记录模板（范本）
科室会议记录模板科室会议记录模板科室会议记录模板1998年9月1日地点：公司会议室出席人：公司各部门主任主持人：马燕（公司副总经理）记录：祁迎峰（办公室主任）一、主持人讲话：今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。
二、发言：技术部朱总：类似的办公软件已经有不少，如微软公司的ord、金山公司的ps系列，以及众多的财务、税务、管理方面的软件。
我认为首要的问题是确定选题方向，如果没有特点，千万不能动手。
资料部祁主任：应该看到的是，办公软件虽然很多，但从专业角度而言，大都不很规范。
我指的是编辑方面的问题。
如ord中对于行政公文这一块就干脆忽略掉，而书信这一部份也大多是英文习惯，中国人使用起来很不方便。
ps是中国人开发的软件，在技术上很有特点，但中国运用文方面的编辑十分简陋，离专业水准很远。
我认为我们定位在这一方面是很有市场的。
市场部唐主任：这是在众多航空母舰中间寻求突破，我认为有成功的希望，关键的问题就是必须小巧，并且速度极快。
因为我们建造的不是航空母舰，这就必须考虑到兼容问题。
三、各部门都同意立项，初步的技术方案将在十天内完成，资料部预计需要三个月完成资料编辑工作，系统集成约需要二十天，该软件预定于元旦投放市场。
散会。
主持人：（签名）记录人：（签名）科室会议记录模板 4月8日上午地点：管委会会议室主持人：李××讨论议题：③ 追求数一数二的产品价值，客户服务价值④ 营造社区，包括音乐，篱笆，动植物，环境等⑤ 员工关怀⑥ 爱与责任⑦ 感恩与收获⑧ 与万物和-谐相处3、会议提出每个人为何没有做到最好的自己的问题，参会人员的回答如下：① 惰性② 不自信，专业能力不足③ 不知道自己的目标，想要什么④ 不能接纳自己的全部，真实的表达自己⑤ 个人观点影响与外界和-谐相处⑥ 执着4、集团要求年底之前每个人上交“如何做最好的自己”10个案例，部门上交10个践行伟志企业文化的案例。
科室会议记录
科室会议记录科室会议记录模板时间：1998年9月1日地点：公司会议室出席人：公司各部门主任主持人：马燕（公司副总经理）记录：祁迎峰（办公室主任）一、主持人讲话：今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。
二、发言：技术部朱总：类似的办公软件已经有不少，如微软公司的word、金山公司的wps系列，以及众多的财务、税务、管理方面的软件。
我认为首要的问题是确定选题方向，如果没有特点，千万不能动手。
资料部祁主任：应该看到的是，办公软件虽然很多，但从角度而言，大都不很规范。
我指的是编辑方面的问题。
如word中对于行政公文这一块就干脆忽略掉，而书信这一部份也大多是英文习惯，中国人使用起来很不方便。
wps是中国人开发的软件，在技术上很有特点，但中国运用文方面的编辑十分简陋，离专业水准很远。
我认为我们定位在这一方面是很有市场的。
市场部唐主任：这是在众多航空母舰中间寻求突破，我认为有成功的希望，关键的问题就是必须小巧，并且速度极快。
因为我们建造的不是航空母舰，这就必须考虑到兼容问题。
三、各部门都同意立项，初步的技术方案将在十天内完成，资料部预计需要三个月完成资料编辑工作，系统集成约需要二十天，该软件预定于元旦投放市场。
散会。
主持人：（签名）记录人：（签名）科室会议记录模板 [篇2]时间：4月8日上午地点：管委会会议室主持人：李××(管委会主任)出席者：杨××(管委会副主任)、周××(管委会副主任管城建)、李××(市建委副主任)、肖××(市工商局副局长)、陈××(市建委城建科科长)及建委、工商局有关科室宣传人员。
街道居委会负责人。
列席者：管委会全体干部记录：邹××(管委会办公室秘书) 讨论议题：(散文阅读：#url# )1．如何整顿城市市场秩序。
2．如何制止违章建筑、维护市容市貌。
科室会议记录（精选3篇）
科室会议记录（精选3篇）科室会议记录篇12月3日，院办公室召开科室工作会议。
会议由主任赵敏选主持，科室全体工作人员参加会议。
会上赵敏选主任对科室全体工作人员在x年付出的辛勤工作及取得的成绩给予肯定，并对x年工作提出四点要求：一是要进一步加快工作节奏，提高办事效率;二是要加强学习，进一步提高服务形象;三是要加强研究，进一步提高服务质量;四是要加强协调，进一步提高服务水平。
会议还对劳动纪律进行了强调，希望全体工作人员在执行劳动纪律和工作纪律方面发挥表率作用，认真扎实做好各项服务工作，明确各自职责，不断提升工作效率和服务水平，共同推进办公室工作再上新台阶。
科室会议记录篇2一、传达护士长会议精神1、关于综合绩效考核检查点评：1)、人力资源，床护比不够，新老搭配不合理;2)、技能考核，15项操作严格培训;3)、理论考的不理想、理论题库15000题;4)、操作平时要严抓，按时考核，心肺复苏95分及格，每人必过，不按时考试的扣钱，考核才允许进室内训练中心，注意按要求着装;2、人员在职在位，严格管控，按级请假;3、护士长、安全员进行科室安全排查(人员管理、毒麻、消防等)，与每位护士谈一次话;4、等级医院评审抓紧准备，从今日开始，从一点一滴做起，从每个人做起，从平时做起，从常规做起，从每一个病种开始;5、被服、床单管理好，办公护士要看，工作人员不准带回家;6、护士长要公平对待护士，要懂法，知底线;7、12月考核内容：、科室护理常规、所有、应知应会、工作流程等;8、年终总结，科室总结，明年计划;9、论文上交(12月12日前);10、新门诊12月8日开业典礼;11、优质护理服务评比(APM排班，一护多陪、取消军人陪护)12、带教护士座谈会：同学反映带教老师工作不仔细，不及时排班，不给同学上课，带教实习鉴定书写不认真，让同学拿快递等;13、医嘱总校对(周四)按规定时间执行;14、护士楼管理，关心护士楼居住人员生活，物品整理、管理好;15、今年通过护师考试上报护理部;16、科室招聘计划。