用人单位基本情况
用人单位考察情况汇报
用人单位考察情况汇报尊敬的领导：根据您的指示，我对用人单位的考察情况进行了认真调查和汇总，现将情况汇报如下：一、用人单位基本情况。
经过调查，我们发现该用人单位是一家规模较大的企业，拥有一支庞大的员工队伍，涉及多个部门和岗位。
该单位在招聘、培训、薪酬福利等方面都有一套比较完善的制度和政策，并且在员工管理方面也有一定的经验和积累。
二、用人单位招聘情况。
在招聘方面，该单位注重人才的选拔和培养，通过多种渠道进行招聘，包括校园招聘、社会招聘、人才市场招聘等。
同时，他们也会根据不同岗位的需求，制定相应的招聘计划和标准，以确保招聘到符合岗位要求的人才。
三、用人单位培训情况。
在员工培训方面，该单位也非常重视，他们会定期组织各类培训活动，包括岗位技能培训、管理能力培训、职业素养培训等。
通过培训，员工的工作能力和综合素质得到了提升，也为企业的发展提供了有力的支持。
四、用人单位薪酬福利情况。
该单位在薪酬福利方面也做得比较好，他们会根据员工的工作表现和贡献，制定相应的薪酬政策，并且还会提供一些额外的福利待遇，如员工旅游、健康体检、员工活动等，提高了员工的归属感和满意度。
五、用人单位管理情况。
在员工管理方面，该单位也有一套比较成熟的管理制度和流程，包括绩效考核、员工关系处理、团队建设等。
通过这些管理措施，员工的工作积极性得到了激发，整体工作氛围也比较和谐。
综上所述，该用人单位在招聘、培训、薪酬福利和员工管理方面都有一定的优势和特点，但也存在一些问题和不足，比如在一些基层岗位的管理和培训方面还需要加强，员工的晋升机制和职业发展规划也需要进一步完善。
针对以上情况，我将进一步与用人单位进行沟通，提出相应的建议和改进措施，以期能够帮助他们更好地提升员工的工作效能和满意度，为企业的发展创造更大的价值。
特此汇报。
此致。
敬礼。
用人单位基本信息表
本次登记人数
职工人
数பைடு நூலகம்计
经办人
联系电话
增加
减少
用人单位基本信息表
单位编号：
单位名称
社会保险登记号
单位类型
企业（）国家机关（）事业单位（）社会团体（）
个体经济组织（）民办非企业单位（）其他（）
经济类型
国有全资（）集体全资（）有限公司（）股份合作（）股份有限公司（）
私有（）联营（）其他内资（）港澳台投资（）国外投资（）其他（）
登记证号码
组织机构代码
经营地址
登记注册地址
法人代表
企业联系方式
邮政编码
是否劳务派遣企业
是否签订集体合同
是否签订劳动合同
社会保险参保情况
养老保险（）医疗保险（）失业保险（）工伤保险（）生育保险（）
职工总人数
其中：外国人就业人数
职工增减登记情况
日期
人员变动原由
本次登记人数
职工人数总计
经办人
联系电话
增加
减少
职工增减登记情况
日期
用人单位基本信息表
用人单位基本信息表单位名称（盖章）：组织机构代码：□□□□□□□□-□邮编：通讯地址：市（县）镇（街道）联系人：电话：职工总人数：生产工人总数：生产女工数：接触有毒有害作业人数：接触有毒有害作业人数：一、经济类型：1、国有经济：□国有企业□国有独资公司□国有股份有限公司□国有联营企业□国有绝对控股和相对控股的国有与集体联营企业□其他国有联营企业□国有绝对控股和相对控股的其他有限责任公司□国有事业2、集体经济：□集体企业□集体联营企业□集体股份有限公司□股份合作企业□以非国有控股和相对控股的国有与集体联营企业□其他集体联营企业3、私有经济：□私营独资企业□私营合伙企业□私营有限责任公司□私营股份有限公司□其他企业4、港澳台经济：□合资经营企业□合作经营企业□港澳台商独资企业□港澳台商投资股份有限公司5、外商经济：□中外合资经营企业□中外合作经营企业□外商独资企业□外商投资股份有限公司二、行业：1煤炭：□煤炭开采和洗选业2石油：□石油和天然气开采业3电力：□电力、热力的生产和供应04核工业：□核燃料加工□核辐射加工□核力发电05冶金：□黑色金属矿采选业□黑色金属冶炼及压延加工业□炼焦06有色金属：□有色金属矿采选业□有色金属冶炼及压延加工业07机械：□金属制品业□通用、专业设备制造业8电子：□计算机及其他电子设备制造业9兵器：□武器弹药制造10船舶：□船舶及浮动装置制造11化工：□化学原料及化学品制造业－ 1－12医药：□医药制造业13铁道：□铁路运输设备制造14交通：□交通运输设备制造业□交通运输业15 建材：□非金属矿采选业□非金属矿物制品业□建筑材料生产专用机械制造□建筑用工程用机械制造□电车制造□水、煤气的生产和供应16建设：□建筑业□城市公共交通业□房地产业17地质矿产：□其他采矿业□地质勘查业18水利：□水利、环境和公共设施管理业19农业：□农、林、牧、渔业20森林工业：□林业21轻工：□采盐□农副食品加工业□皮革、毛皮、羽毛（绒）及其制品□制造业22纺织：□纺织业□化学纤维制造业□纺织专用设备制造23航空航天：□航空、航天及其他专用设备制造□航空航天器制造24商业：□仓储业、批发和零售25邮电：□通讯设备制造□邮政业26石化工业：□石油加工27回收加工业：□废弃资源和废旧材料回收加工业28 其他：□航空运输□住宿和餐饮业□金融业□租赁和商务服务业□科学研究和技术服务□居民服务和其他服务业□教育□卫生、社会保障和社会福利业□文化体育和娱乐业□公共管理和社会组织□国际组织三、企业规模：行业名称计算□大型□中型□小型指标名称单位从业人员数人2000 及以上300-2000 以下300 以下工业企业销售额万元30000 及以上3000-30000 以下3000 以下资产总额万元40000 及以上4000-40000 以下4000 以下注：大型和中型企业须同时满足所列各项条件的下限指标，否则下划一档备注：用人单位在同一职业健康检查机构进行职业健康检查时，每年只需提供一次《用人单位基本信息表》。
用人单位基本信息录入表
附件2：
用人单位基本信息录入表
一、单位详细信息
单位名称 单位类型 产业类别 联系人 传真 注册资金 工商登记执照号码 工商登记起始日期
单位合并 □ 单位分立 □ 其他 □ 单位登记（正常）□ 单位破产 □ 单位注销（含撤销、吊销）□
组织机构代码 事业单位经费来源 第一产业 第二产业 第三产业 □ □ □ 所属行业 联系电话 地址 所在地区划 工商登记发照日期 工商登记终止日期
三、劳动争议调解组织信息
是否建立劳动争议调解 委员会 是□ 否□ 是否建立劳资双方沟通 协调机制 是□ 否□ 备 注
四、选填信息(以下项目根据上述三项选择填写）
有无专人负责此项工作 是否建立工作制度 是否有分支机构
备注：
是□ 是□ 是□
否□ 否□ 否□
专职工作人员数（人） 工作制度类型 分支机构有几级
单位劳动保障卡号 经济类型 邮政编码 手机
工商登记有效期限（年） 工商登记发证机构
单位状态
工商登记执照种类
主管部门
单位简介 隶属关系 法定代表人电话 主营范围 法定代表人 人员(填报时的在 册职工数) 是否经工资集体协商 拖欠原因 实行何种特殊工时制 是否参加医疗保险 按最低工资标准支付 劳动报酬的职工人数 企业规模 大型企业□ 是□ 否□ 是□ 否□ 用人单位从业人员平 均人数(人) 累计拖欠工资金额 当年偿还拖欠工资金额 是否参加养老保险 是否参加工伤保险 20人以上经济性裁员人 数 中型企业□ 小型企业□ 微型企业□ 是□ 是□ 否□ 否□ 其中，使用劳务派遣 人数(人) 拖欠工资涉及职工人数 当年偿还涉及职工人数 是否参加失业保险 是否参加生育保险 裁员是否批准 是□ 是□ 是□ 否□ 否□ 否□
内部工作人员管理制度□ 开展劳动争议预防、调解 工作制度□
用人单位基本情况表【模板】
用人单位基本情况表检测任务编号：填表说明：1. 单位性质：如国有企业、私营企业、外资企业、集体企业、合资企业等；2. 行业类型：如造纸及纸制品业、化工业、家具业、服装纺织制造业、皮革制品业、机械设备业、金属制品业、塑料制品业等；3. 产品及产量：填写格式举例：1.XX产品XX吨/年；2.XX产品XX吨/年……；或1.XX产品XX 件/年；2.XX产品XX件/年；3.XX产品XX吨/年……；4. 工作制度：填写格式为排班方式，X天/周，X小时/天；排班方式如：白班制、三班两倒、四班三倒、两班两倒等。
5. 工艺流程：填写格式举例：XX工艺→XX工艺→XX工艺→XX工艺；或者用文字简单表述。
现场调查记录表表1-1劳动者工作日写实调查表用人单位名称：检测任务编号：表1-1劳动者工作日写实调查表用人单位名称：检测任务编号：调查人：陪同人：调查日期：年月日表1-2劳动岗位定员表用人单位名称：检测任务编号：调查人：陪同人：调查日期：年月日表2劳动者作业情况调查表用人单位名称：检测任务编号：调查人：陪同人：调查日期：年月日表3 设备设施布局情况调查表用人单位名称：检测任务编号：注：车间平面布局/设备布局布置见附图。
调查人：陪同人：调查日期：年月日表4 物料及工艺情况调查表用人单位名称：检测任务编号：第页共页第页共页ZSCDC/P40012A 第1版第0次修改现场调查资料确认声明（一）用人单位基本情况资料由（部门/职务）（姓名）协助提供，现场职业卫生调查核实，该资料与实际情况提供者/被核对者签名（二）表1-1 劳动者工作日写实资料由（部门/职务）（姓名）协助提供，现场职业卫生调查核实，该资料与实际情况提供者/被核对者签名（三）表1-2 劳动岗位定员资料由（部门/职务）（姓名）协助提供，现场职业卫生调查核实，该资料与实际情况提供者/被核对者签名（四）表2 劳动者作业情况调查资料由（部门/职务）（姓名）协助提供，现场职业卫生调查核实，该资料与实际情况提供者/被核对者签名（五）表3 设备设施布局情况调查资料由（部门/职务）（姓名）协助提供，现场职业卫生调查核实，该资料与实际情况提供者/被核对者签名（六）表4 物料及工艺情况调查资料由（部门/职务）（姓名）协助提供，现场职业卫生调查核实，该资料与实际情况提供者/被核对者签名企业（盖章）第页共页。
用人单位基本信息登记表
用人单位基本信息登记表用人单位全然信息挂号表单位编号（接洽卡号）：成立日期是否劳务应用劳务叮嘱消磨人数劳务叮嘱消磨公司派出人数注：该表格由主办协理员填写，一式一份，请用人单位盖印时注明日期。
附件2用人单位用工情形记录表单位编号（接洽卡号）：是否存在违抗劳动保证司法律例情形:应用劳务叮嘱消磨人数附件3（封面）网格号册号辖区用人单位名册镇（区）劳动保证监察主办协理员劳动保证监察协办协理员该册涉及路名：（注：以同一路名的单位装订一册）（内页）第页附件4（封面）工作日志镇（区）网格号2 年月日--------- 2 年月日（内页）第页附件5致用人单位一封信各用人单位：起首，十分感激多年来对我市劳动保证事业的关怀和支撑！为更好地贯彻落实《劳动合同法》，进一步促进我市劳动关系的调和稳固，市委、市当局从周全落实科学成长不雅、构建调和社会的高度，充分熟悉劳动保证监察工作的重要性，明白要求进一步加强劳动保证监察体系扶植。
本年，我市在各镇（区）组建了劳动保证监察协理员部队。
劳动保证监察协理员部队的建立旨在进一步加强劳动保证部分与用人单位之间的桥梁纽带感化，更好地为宽敞年夜用人单位供给办事和指导，构建调和劳动关系。
协理员重要工作职责包含：宣传劳动保证司法律例和相干政策；及时采集和爱护辖区内用人单位的劳动保证全然信息，明白得用人单位在用工治理、工资付出、社会保险等方面的情形；调和剂理简单的劳资胶葛；反应和传递用人单位对劳动保证工作的看法和建议等。
请各用人单位对劳动保证监察协理员的工作予以积极支撑和合营！同时，欲望你们着眼于自身的成长和长远好处，卖力学法明白法守法，为构建调和社会、促进我市经济社会健康成长作出更大年夜的尽力和供献！最后，祝各用人单位事业旺盛、再创光辉！吴江市劳动和社会保证局二〇〇八年×月×日附件6办事卡参考样式：吴江市劳动保证监察协理员服务卡镇（区）网格协理员姓名：编号：德律风：办公地点：协理员重要职责和办事项目1.宣传劳动和社会保证司法律例和政策2.采集和明白得用人单位全然信息和用工情形3.赞助指导用人单位规范用工行动，构建调和劳动关系4.倾听和传递用人单位对劳动保证工作的看法和建议5.调和剂理简单的劳资胶葛和抵触6.合营劳动保证部分开展有关工作吴江劳动保证网网址。
4.用人单位基本信息登记表 (1)
表号：津劳登字1号
国民经济行业 □ 地方区县属
区（县）
里（胡同） 执照号码
□新登记 □单位分立
备
注
制表人（签章） 填报时间： 年 月 日
经办人（签表
组织机构代码 单位名称（公章） □ 企业 单位性质 □ 自收自支事业单位 主管部门 □ 地方市属 隶属关系 □ 部队驻津 □ 国有经济 经济类型 □ 股份制经济 法定代表人 姓 名 联系人 传 真 所在行政 区（县） 单位地址 执照种类 工商登记 执照起止时间 登记原因 年 月 日至 年 月 日 □单位合（兼）并 □单位成建制转入 □其他 区（县） 所在街（镇） 路（道） E-MAIL地址 街（镇） 单位邮政编码 号 □外商投资经济 法定代表人 公民身份证号码 电 话 □ 港、澳、台投资经济 □ 其他经济 □ 其他 □ 集体经济 □ 私营经济 □ 个体经济 □ 联营经济 区 ︵ 县 ︶ 劳 动 力 管 理 部 门 □ 机关 □ 社团 □ 其他 注册资金 □ 中央驻津 □ 外省驻津 元 □ 全额拨款事业单位 □ 差额拨款事业单位
用人单位职业卫生基本情况表
用人单位职业卫生基本情况表二、用工情况一.一般情况部门专职人员（1 ）人，兼职人员（1）人职业卫生 管理部门名称医务科叶玉婷联系电话与电子邮件七、生产设备淸单十一.已开展的职业卫生工作内容1•对从事有害作业工人进行过何种形式的职业性健康检査（可多选）①上岗前检査口②在岗期间上期检查口③禽岗时检査口④没做过健康检查口2•是否建立工人健康监护档案①是口②否口3.是否对作业场所职业病危害因素进行定期检测①是口②否口4.对作业场所职业病危害因素实施监测的单位是①委托疾病预防控制机构检测口②单位自己检测口③貝它 ____________________________5.是否向卫生监督部门进行职业病危害项目申报①是口②否口■6、有无职业卫生管理制度①有口②无口7、有无卫生所（室）①有口（医务人员人）②无口8、每个有毒有害岗位是否有警示标志①是口②否口沢检测报告是否张贴在醒目位置①是口②否口10.职业健康检査报告是否告知劳动者①是口②否口11＞劳动者是否接受过职业安全方面的培训①是口②否口12.是否有职业中毒应急预案并定期演习①是口②否口十二.生产工艺流程（可另附纸）说明：生产工艺流程以流程图的形式，配以适当的文字描述（用方框标明工艺的名称，用线条标明生产工艺全流程）。
例如：歴|-舸一画一壁，如有多个工艺请分别说明。
十三.车间设备布局示意图（可另附纸）说明：车间设备布局图以同楼层的车间为单位，列明生产装置和设施的名称以及平面布置情况（如有车间的图纸可直接附上，无需画图）。
例如：4r —床 冲 —康填表人： 填表单位（盖章）：填表日期： 年 月填表说明一、一般情况单位需称：填写本单位名的全称，须与公章需称相同。
单位组织机构代码：填写本单位中华人民共和国组织机构代码证的8位代码。
单位地址：请填写本单位详细地址，如宝安区松岗街道东方工业园A 栋。
职工总数：各种用工形式的职工总数。
生产工人总数：指在生产一线从事生产、管理的人员总数。
用人单位基本信息[2版]
![用人单位基本信息[2版]](https://img.taocdn.com/s3/m/b245fb59e518964bcf847cb9.png)
劳务派遣人数
人
未理用工登记人数
人
采取工时制度情况
使用实习生人数
人
缴纳社会保险人数
人
实施特殊工时制度审批情况
残疾人数
人
未缴纳社会保险人数
人
制定内部劳动保障规章制度情况
未成年工人数
人
男职工人数
人
建立劳动保障用工、工资支付台账情况
外籍职工人数
人
女职工人数
人
组建工会情况
台港澳职工人数
人
传真电话
劳务派遣单位电话
单位地址
劳务派遣单位归属地
E-mail邮箱/qq邮箱
业主/场地出租方姓名
业主/场地出租方联系电话
从业人员总数
人
上月支付工资日期
月日
上月支付工资金额
元
签订劳动合同人数
人
工资支付周期（天）
天
最低工资标准
元
未签劳动合同人数
人
月平均休息（天）
天
每月加班情况
小时
办理用工登记人数
人
日平均工作时间
用人单位基本信息
所属村/居:外商企业：□港澳台企业：□内资企业：□
单位名称
单位类型
行业类型
工商营业执照号码
组织机构代码
社会保险登记证编码
成立日期注册ຫໍສະໝຸດ 本守法分类A□、B□、C□、D□
经营范围
隶属关系
工商行政管理局
主要产品
法定代表人姓名
法定代表人电话
劳资负责人姓名
劳资负责人电话
劳务派遣单位名称
单位目前经营状态
职业健康-用人单位基本情况汇总一览表
企业名称
组织机构代码
注册地址
工作场所地址
法定代表人
联系电话
所属行业
登记注册类型
企业规模
从业人员数(人)
接触职业病
危害因素人数(人)
合同告知
职业病危害人数(人)
女职工人数（人）
外协工人数（人）
农民工人数（人）
建立职业健康
监护档案人数(人)
职业病危害
作业岗位数(个)
设置警示
标识岗位数(个)
应职业卫生培训
人数(人)
实际职业卫生
培训人数(人)
专职职业卫生
管理人数(人)
兼职职业卫生
管理人数(人)
应职业病危害
预评价项目数(个)
实际职业病危害
预评价项目数(个)
应职业病危害控制
效果评价项目数(个)
实际职业病危害控制
效果评价项目数(个)
职业病危害申报
■已申报
□未申报
主要负责人
职业卫生培训
FC1
2.化学毒物(小计)
HX
(1)一氧化碳
HX1
(2)苯
HX2
(4)氢氧化钠
HX4
(5)硫酸
HX5
3.物理因素(小计)
WL
(1)高温WLeabharlann 1(2)噪声WL2
填表人：部门负责人：主要负责人：填表时间：年月日
■已培训
□未培训
应职业健康检查人数(人)
实际职业健康检查人数(人)
岗前
在岗
离岗
岗前
在岗
离岗
新发职业病病例数(人)
累计职业病病例数(人)
合计
尘肺
(4)用人单位信息采集表1--基本信息表(两份)
连云港市用人单位劳动用工信息采集
对用人单位劳动用工信息采集，是劳动保障监察协理员依照国家《劳动保障监察条例》对用人单位劳动用工情况进行的实地调查，请贵单位积极配合认真填写。
用人单位拒不提供相关材料、隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据，无理阻挠人力资源和社会保障行政部门依法实施劳动保障监察的，由人力资源和社会保障行政部门依据《劳动保障监察条例》第三十条规定责令改正并处2000元以上2万元以下罚款。
用人单位基本信息。
用人单位职业卫生基本情况调查表(样例)
用人单位职业卫生基本情况调查表（样例）
填报单位：填报时间：2017月日
企
业
基
本
信
息
单位名称（盖
章）
××××木制家具有限公司
是否申
报
□是
√否
工作场所地址
××县（市、区）××乡（镇、街道）×号
法定代表人×Leabharlann ×联系电话××××××
单位注册
登记
□国有企业 □集体企业 □股份合作企业 □联营企业 □有限责任公司 □股份有限公司
☑私营企业 □港澳台商投资企业 □外商投资企业 □其他
职业健康检查情况
岗前（105）人 岗中（80）人 离岗（25）人
职业卫生知识培训情况
主要负责人： 年 月 日；管理人员： 年 月 日；检测员： 年 月 日；
所属行业
家具制造业（C21）
主要产品与经营活动
木制家具加工
在岗职工总人数
80人（含外包、劳务派遣人员）
职
业
危
害
接
触
信
息
作业场所岗位名称
作业人
数 （人）
接触粉尘危害情况
接触化学毒物危害情况
粉尘
名称
时间加权平均浓度（mg/ m³）
化学毒物名称
时间加权平均浓度或最高浓度（mg/m³）
喷漆车间喷漆工
男（10）
女（7）
苯
1.0
甲苯
15.1
二甲苯
12.5
机修车间电焊工
二氧化氮
3.1
锰及其化合物
0.1
臭氧
0.2
注：“职业危害接触信息”一栏中，同一岗位接触多种尘毒危害因素时，每行只能填写一种粉尘或毒物。（页面不够请另附页）
职业卫生监督检查内容
职业卫生监督检查内容职业卫生监督检查是强化用人单位职业病危害防治的一项重要工作，是督促用人单位落实各项职业卫生法律、法规和标准，降低职业病危害程度，减少职业病发病率的有效手段。
随着国家行政机构改革进入尾声，各地卫生行政部门对用人单位的职业卫生日常监督检查也相继开展。
然而，对于已经七年之久没有接触的”新”工作，大部分卫生监督人员可能有些茫然，不知道从何处下手。
今天，先行者根据职业卫生相关法律、法规要求，对职业卫生监督检查的重点内容进行了梳理，主要包括以下几个方面：1. 用人单位的基本情况(1)用人单位的一般情况包括行业分类、主要原(辅)材料和产品、工艺流程、职工总数、作业人员人数、接触有害作业人数等。
(2)主要职业病危害因素种类，分布场所、岗位，劳动者直接接触情况。
(3)用人单位职业病防治工作的开展情况，重点了解岗前、在岗和离岗职业卫生检查情况，职业病危害因素检测情况，劳动者职业卫生培训、个人防护用品发放及职业病危害防护设施的设置和使用情况等。
2. 重点查看的相关资料内容(1)职业卫生管理资料：包括是否以文件的形武明确设立了职业卫生管理组织机构、配备了专(兼)职职业卫生管理人员;是否制定了职业卫生管理制度、操作规程、检测及评价制度、职业病危害事故应急救援预案;职业卫生档案、健康监护档案是否完整齐全;是否制订了年度职业病危害防治计划和实施方案等。
(2)培训资料：上岗前、在期间的职业卫生培训和教育情况，产生严重职业病危害岗位作业人员的专门培训等。
(3)查看职业健康监护相关资料岗前：查看新录用人员工作岗位安排情况，有无安排从事接触职业病危害作业的，如有，是否进行了岗前职业健康检查，岗前体检项目是否与所接触的职业病危害因素相关。
记录部分新上岗人员名单到作业现场进行核实。
在岗期间：根据《职业健康监护技术规范》(CBZ188-2014)规定的检查周期查看应检人数、实检人数、异常人数及复查情况，必检项目是否完整。
用人单位基本情况汇总一览表
《用人单位基本情况汇总一览表.doc》PAGE—PAGE1—用人单位基本情况汇总一览表企业名称组织机构代码□□□□□□□□-□注册地址工作场所地址法定代表人联系电话所属行业登记注册类型企业规模从业人员数(人)接触职业病危害因素人数(人)合同告知职业病危害人数(人) 女职工人数（人）外协工人数（人）农民工人数（人）建立职业健康监护档案人数(人) 职业病危害作业岗位数(个)设置警示标识岗位数(个)应职业卫生培训人数(人)实际职业卫生培训人数(人)专职职业卫生管理人数(人)兼职职业卫生管理人数(人)应职业病危害预评价项目数(个) 实际职业病危害预评价项目数(个)应职业病危害控制效果评价项目数(个)实际职业病危害控制效果评价项目数(个)职业病危害申报□已申报□未申报主要负责人职业卫生培训□已培训□未培训应职业健康检查人数(人) 实际职业健康检查人数(人) 岗前在岗离岗岗前在岗离岗新发职业病病例数(人)累计职业病病例数(人)合计尘肺职业中毒噪声聋职业性皮肤病合计尘肺职业中毒噪声聋职业性皮肤病职业病危害因素接触人数(人)检测点数（个)达标点数(个)1.粉尘(小计)FC(1)矽尘FC1…………2.化学毒物(小计)(1)铅HX1…………3.物理因素(小计) WL(1)高温WL1…………4.生物因素(小计) SW(1)炭疽杆菌SW1…………填表人：部门负责人：主要负责人：填表时间：年日注：1）本表记录用人单位基本情况，每年1月份填写，所填内容为上一年度数据；2）所属行业按《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）填写至小类;3）企业规模按《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》（国统字〔2011〕75号）填写；4）从业人员包括正式工、合同工、临时工和劳务派遣工;外协工是指通过劳务派遣或承包单位到本单位从事生产、检修、工程建设、服务等作业人员；5）职业病危害因素检测和职业健康检查是指由取得国家认可资质的职业卫生技术服务机构进行的检测和检查；6）主要负责人是指董事长、经理、厂（矿）长（含实际控制人）、站长等。
详细了解用人单位的基本情况
详细了解用人单位的基本情况
深入了解和全面掌握用人单位的实际情况，是作好劳务派遣管理服务工作的前提。
当一个用人单位向派遣机构提出劳务派遣服务需求时，详细、全面了解和准确掌握用人单位的实际情况，是劳务派遣机构的一项重要工作。
作为劳务派遣机构一般应了解和掌握用人单位以下情况：
（一）详细了解用人单位采用劳务派遣方式的原因。
（二）了解用人单位的企业性质、规模、经营状况、产品名称、用途以及产销量；
（三）了解用人单位的发展历史、企业文化、经营理念；
（四）了解用人单位使用派遣人员的期限、所从事的岗位（工种）、技能、工作数量、质量要求；
（五）了解用人单位使用派遣人员所执行的工时制度和提供的待遇；
（六）了解用人单位的相关管理制度；
（七）了解派遣员工工作场所的职业安全卫生状况和食宿条件；详细了解和掌握用人单位的实际情况，是切实保障用人单位和劳动者合法权益的关键，只有深入了解和掌握用人单位的具体情况，才能为用人单位选派符合要求的员工，才能为用人单位提供既符合劳动人事管理法规规定，又能使用人单位和劳动者满意的规范的劳务派遣管理和服务。
用人单位劳动用工备案基础信息采集表
用人单位劳动用工备案基础信息采集表
01.用人单位基本情况
1、组织机构代码: 或营业执照号码:
2、用人单位名称:
3、用人单位地址:
4、联系人:
5、联系电话:
6、用人单位性质: (写序号)?机关事业单位?企业?个体经济组织?其他
7、用人单位行业类别: (写序号) ?农林牧渔业?采矿业?制造业?电力燃气及水的生产和应用业?建筑业?交通运输仓储和邮政业?信息传输计算机服务和软件业?批发和零售业?住宿和餐饮业?金融业?房地产业?租赁和商务服务业?科学研究技术服务和地质勘查业?水利环境和公共市州管理业?居民服务和其他服务业?教育?卫生社会保障和社会福利业?文化体育和娱乐业?公共管理和社会组织?其他行业 02.上年度工资支付情况
1、全部职工年工资总额: 千元
2、经营管理者年工资总额: 千元
3、全部职工年平均人数: 人
4、经营管理者年平均人数: 人
5、全部职工年平均工资: 元
6、经营管理者年平均工资: 元
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用人单位(盖章) 法定代表人(签章) 填表人(签章)
年月日
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用人单位基本情况表
用人单位基本情况表
复核人： 填表人： 填报日期：
《用人单位基本情况表》填写说明：
1、带“★”指标项为必录项，其他项尽可能录入完整,“所属网格、所属监察机构、工商登记执照种类、单位类型、经济类型、登记注册类型、机构类别、所属行业、行政区划”选项请从下拉列表中选择。
2、单位名称：必录，请按《组织机构代码证书》、《工商营业执照》等批准文书上登记的用人单位名称填写，不可用简称。
填完后需在上面盖章。
3、单位编号：不需录入，系统生成，前六位为行政区划，后几位是所属网格+四位阿拉伯数。
4、所属网格：必录，请根据单位所在地理区域从下拉列表中选择。
5、所属监察机构：必录，请从下拉列表中选择。
海港区行政区域内（不含北部工业区、临港物流园区）在市级或市级以上工商、编制、民政等部门注册成立的用人单位选择“秦皇岛市劳动和社会保障监察支队”。
6、组织机构代码：必录，指国家质检部门颁发的《中华人民共和国组织机构代码证》中的代码。
编码规则参照GB/T 11714-1997，数据库存储时省略连字符“_”。
7、工商登记执照号码：指用人单位所持有的工商营业执照号码。
8、工商登记执照种类：指工商行政管理部门按不同市场主体所颁发的经营执照种类。
9、工商登记有效期限：指工商营业执照中有效期限的截止日期。
10、注册地址：指《组织机构代码证》、《工商营业执照》或批准文书上登记的用人单位详细地址。
11、社会保险登记证号码：指用人单位参加社会保险时，社会保险经办机构为其所发放的社会保险登记证的编号。
12、注册资本:请填写阿拉伯数字。
用人单位开展情况汇报
用人单位开展情况汇报尊敬的领导：根据公司相关要求，我对用人单位的开展情况进行了汇报。
目前，我单位在用人方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和挑战。
以下是具体情况的汇报：一、用人单位基本情况。
我单位目前共有员工XXX人，其中男性占XX%，女性占XX%。
员工的平均年龄为XX岁，学历分布为本科XX%，硕士XX%，博士XX%。
员工的工作年限分布较为均匀，具有丰富的工作经验和专业技能。
二、用人单位工作成绩。
近一年来，我单位在用人方面取得了一定的成绩。
我们坚持以能力为主要选拔标准，注重员工的专业素养和团队合作能力。
通过严格的招聘流程和面试选拔，我们成功吸引了一批优秀人才加入公司，为企业的发展壮大提供了有力的支持。
同时，我们还注重员工的培训和发展，定期组织各类专业技能培训和岗位能力提升培训，帮助员工不断提升自身素质和能力。
这些举措有效提高了员工的综合素质和工作能力，为企业的发展提供了有力的保障。
三、用人单位存在的问题和挑战。
在用人单位工作中，我们也面临一些问题和挑战。
首先，员工的流动性较大，部分优秀人才流失较快，导致企业的人才储备不足。
其次，部分员工工作积极性不高，缺乏团队合作意识，影响了工作效率和企业的整体发展。
另外，用人单位在员工福利和激励方面还有待加强，需要进一步提高员工的归属感和凝聚力。
四、用人单位下一步工作计划。
针对以上存在的问题和挑战，我们将进一步加强对员工的关怀和培养，提高员工的福利待遇和激励机制，增强员工的凝聚力和归属感。
同时，我们将加强对员工的培训和管理，提高员工的工作积极性和团队合作意识，为企业的发展提供更加坚实的人才支持。
在未来的工作中，我们将继续坚持以人为本的管理理念，不断优化用人单位的管理机制和工作流程，为员工提供更好的发展平台和工作环境，共同实现企业和员工的共同发展。
以上就是我对用人单位开展情况的汇报，希望领导能够对我们的工作给予指导和支持，谢谢！。
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用人单位基本情况
检测任务编号：
1. 单位性质：如国有企业、私营企业、外资企业、集体企业、合资企业等；
2. 行业类型：如造纸及纸制品业、化工业、家具业、服装纺织制造业、皮革制品业、机械设备业、金属制品业、塑料制品业等；
3. 产品及产量：填写格式举例：1.XX产品XX吨/年；2.XX产品XX吨/年……；或1.XX产品XX件/年；2.XX产品XX件/年；3.XX产品XX吨/年……；
4. 工作制度：填写格式为排班方式，X天/周，X小时/天；排班方式如：白班制、三班两倒、四班三倒、两班两倒等。
5. 工艺流程：填写格式举例：XX工艺→XX工艺→XX工艺→XX工艺；或者用文字简单表述。
表1劳动岗位定员表
用人单位名称：检测任务编号：
调查人：陪同人：调查日期：年月日
表2 设备设施布局情况调查表
注：车间平面布局/设备布局布置见附图。
调查人：陪同人：调查日期：年月日
表3 物料及工艺情况调查表用人单位名称：检测任务编号：。