2018党风廉政谈话计划

合集下载

2018党风廉政谈话计划

2018党风廉政谈话计划

2018党风廉政谈话计划为贯彻中央、省、市、区委精神,认真执行《XXX党内监督条例》的一项重要举措,落实党员领导干部主体责任,进一步加强对审计局里领导班子及党员干部的监督,规范做好2018年度我局廉政谈话工作,特制订此计划。

一、谈话目的(一)及时了解各股室单位和党员领导干部履行党风廉政建设主体责任、促进我局班子成员及党员领导干部正确使用权力,认真履行职责,依法行政和廉洁从审。

(二)立足教育、监督、保护党员干部,坚持抓早抓小,及时有效地防范和制止党员领导干部违规违纪现象的发生。

二、谈话种类及方式廉政谈话分例行廉政谈话、任前廉政谈话、提醒谈话和等3类。

谈话方式为个别谈话、集体谈话2种。

三、谈话的组织实施(一)例行廉政谈话1、党组书记与班子成员、其班子成员与分管股室主要负责人、股室负责人和股室审计员每年廉政谈话不少于1次。

谈话人根据掌握的党风廉政建设有关情况,也可对有关领导干部进行约谈。

根据需要,谈话人也可找其他党员干部直接谈话。

谈话的主要内容是谈话对象履行党风廉政建设主体责任、作风建设、廉洁从政等情况。

2、谈话人要听取谈话对象履行“两个责任”情况,指出其在履行“两个责任”、作风建设、廉洁从政等方面存在的问题,督促其及时整改纠正。

3、谈话人确定谈话对象和时间后,通知谈话对象做好谈话的相关准备。

谈话对象应按照谈话人的要求提前做好相应准备,谈话中如实汇报相关情况,不隐瞒、不推责,对存在的问题承诺整改期限(二)任前廉政谈话1.谈话工钱党组书记或分管人事工作的领导2.谈话对象为新提拔任用的干部,或新调入、招录的干部。

3.谈话的主要内容是对谈话对象进行党风廉政教育,提出依法行政、廉洁从政要求。

4.任前廉政谈话一般在党组会议研究决定后、任职文件下达前进行,办公室应根据谈话人的安排,及时做好相关服务工作。

(三)提醒谈话谈话人以党组书记为主。

谈话对象主要是从或其他渠道了解到的不良反映所涉及的、需要提醒的有关人员。

提醒谈话也可结合例行廉政谈话进行。

2018年乡镇党风廉政建设工作计划【三篇】

2018年乡镇党风廉政建设工作计划【三篇】

【导语】本篇是⽆忧考为您整理的2018年乡镇党风廉政建设⼯作计划【三篇】,仅供⼤家查阅。

【第⼀篇】2018年乡镇党风廉政建设⼯作计划 为了进⼀步贯彻落实中央⼋项规定和省市区委相关规定,加强党员⼲部作风建设,积极提⾼⼲部队伍素质,提升全局⼯作⼈员⼯作效能,加⼤从源头上预防和治理腐败的⼒度,抓责任、健机制、重教育、强监督,扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败⼯作,现制定201x年度党风廉政建设⼯作计划。

⼀、强化措施,认真落实党风廉政建设责任制。

20**年3⽉9⽇镇党委召开专题会议,对全镇党风廉政建设和反腐败⼯作进⾏了研究部署,根据全县20**年党风廉政建设⼯作要点,结合全镇实际,确定了全镇20**年党风廉政建设⼯作重点: ⼀是层层落实责任制。

我镇按照集体领导与个⼈分⼯负责相结合,谁主管谁负责,⼀级抓⼀级,层层抓落实的原则,明确了在抓党风廉政建设中的各项责任⽬标、责任范围。

年初,分别与各村党⽀部签定了《党风廉政建设⽬标责任书》,将党风廉政建设⽬标责任细化到⼈。

⼆是狠抓学习,特别是抓好《廉政准则》的学习内容,组织党员⼲部认真学习理解《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。

通过召开中⼼组学习、⼲部集中学习、学习交流会、进⾏《廉政准则》书⾯测试等形式。

不断将学习宣传《廉政准则》活动引向深⼊。

通过学习,使党员⼲部切实增强廉洁从政意识,讲党性、重品⾏、作表率,永葆先进性。

三是是加强制度建设。

半年来,进⼀步修定和完善了《**镇村⼲部管理办法》、《**镇⼲部考勤办法》、《**镇计⽣专⼲管理办法》、《**镇党政办公室⼯作制度》等规章制度,加强⼲部管理考核,使促进⼲部作风转变有章可依。

⼆、全⾯贯彻落实科学发展观,认真开展监督检查⼯作。

我们对全镇20**年度经济⼯作会议确定的⼯作⽬标任务落实情况开展了监督检查。

为全⾯贯彻落实县委⼯作会议和全县经济⼯作会议精神,于3⽉9⽇全镇经济⼯作会后,全镇各村、镇直各单位按照签定的各项⼯作⽬标管理责任书开展⼯作,扎实推进。

2018年党风廉政建设工作计划

2018年党风廉政建设工作计划

2018年党风廉政建设工作计划为进一步促进我中心党风廉政建设,坚决惩治和有效预防腐败,根据市委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,按照市纪委及卫生局的工作安排,结合医院工作实际,为保障党风廉政建设各项工作的顺利开展,确保我中心党风廉政建设取得新实效,特制定本计划。

一、指导思想始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强党员干部作风建设,积极提高干部队伍素质,转变工作作风,强化为人民服务的精神,积极推进惩治和预防腐败体系建设。

加强教育,健全制度,强化监督,深化改革,严肃纪律,坚持自律。

二、工作内容(一)利用多种形式深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育,切实加强领导干部党风廉政建设开展党章、党纪和国家卫生法律法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育。

学习胡锦涛总书记在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会上的重要讲话精神,努力提高党员干部廉洁自律的自觉性。

1、按照《党章》的要求,加强医院支部班子建设。

提高思想认识和政治觉悟,继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育,筑牢廉洁从政和思想道德防线。

自力更生,艰苦奋斗,加快医院建设步伐。

广泛开展“一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜、一名干部一个标杆”主题实践活动,以深化理论武装为重点,加强思想政治建设,为推动医院经济、社会效益发展提供强大的精神动力。

2、切实加强反腐倡廉建设。

深化改革,完善制度,严格管理,加强对各项规定、制度落实情况的监督检查,认真执行党风廉政建设责制,促进医院领导班子和领导干部提高医院事业又好又快发展的本领。

3、继续开展“廉政建设月”活动。

以“为民、务实、清廉”为主题。

扎实开展廉政文化进医院活动。

加强医德、医风建设,加强反腐倡廉对外宣传和信息工作,开展丰实多彩的廉政文化创建活动,深入推进廉政文化建设,不断增强全中心职工的廉洁意识。

2018年党风廉政建设工作计划【三篇】

2018年党风廉政建设工作计划【三篇】

2018年党风廉政建设工作计划【三篇】2018年党风廉政建设工作计划【三篇】【第一篇】2018年党风廉政扶植任务打算1、引导思惟以“三个代表”主要思惟战迷信成长不雅为引导,周全贯彻落实党的十八年夜战十八届三中、四中全会精力,依照中心、省、市、县纪委摆设,松扣县委县当局中间任务,对峙标本兼治、综开管理、奖防并举、重视防备的目标,以轨制扶植为底子,尽力促进党风廉政扶植战反贪污任务。

2、抓好义务,进一步确保党风廉政扶植战反腐倡廉任务落实1、不竭完美战严酷履行党风廉政扶植义务造,落实“一岗单责”,签定党风廉政扶植任务义务书。

对党风廉政扶植任务实施层级办理,做到一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉政扶植战反腐倡廉任务落到实处。

2、“一把脚”要带好班子,发好步队,周全背责党风廉政扶植战反贪污任务,明白党风廉政扶植战反贪污任务义务合作,实在抓好落实,班子成员做到党风廉政扶植战反贪污任务取营业任务、分担任务慎密连系,周全摆设,分责落实,严酷查核。

3、健全机造,进一步做好党风廉政扶植战反腐倡廉平常任务1、进一步完美轨制扶植,实在做到反腐倡廉法式化,勾当内容标准化,以健全的轨制包管党风廉政扶植任务标准运做。

严酷履行单元首要背责人“五没有曲接分担”轨制。

同时,当真实施“三背责”,即:实抓实干、常抓没有懈,对党的奇迹背责;增强监视,防微杜渐,对班子成员背责;宽管重教,关隘前移,对全部党员干部背责,确保党风廉政扶植任务做到党员干部熟悉到位、带领干部义务到位、构造科室落实到位。

2、对峙带领干部述职述廉轨制、小我支进战庞大事项陈述轨制,当真落实中心八项划定、省委“28条方法”战“六个宽禁”等划定。

3、按期构造召开党风廉政任务集会战局构造收部党员平易近主糊口会,减年夜对构造效能扶植划定履行环境的监视,主动展开攻讦取自我攻讦,实时传递全局党风廉政扶植战反贪污任务环境,不竭提升构造党员干部党风廉政扶植战反腐倡廉的自发性。

4、主动展开党务地下,缔造通明、公道、浑廉的任务场合排场,对触及主要营业、庞大经费利用、公事用度、评劣奖奖等干部最关怀、最曲接的亲身好处事项,操纵网站、宣扬栏等载体做好政务公示,自动接管监视。

2018个人廉洁谈话内容廉政谈话记录2018(样例3)

2018个人廉洁谈话内容廉政谈话记录2018(样例3)

2018个人廉洁谈话内容廉政谈话记录2018(样例3)党的十八大对新时期的 __工作提出了更新、更高的要求,医疗卫生行业当前反腐形势严峻,唯有提高思想认识,防微杜渐,不存侥幸,牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线,时刻保持警觉,时刻敲响警钟。

强化大局意识和服务意识,要求医务人员要坚定理想信念,常思贪欲之害,常怀律己之心,坚决遏制收受“红包”、“回扣”行为,杜绝乱检查、乱收费现象;要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度,确保程序到位。

廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱,在今后工作中更为严格地要求自己,时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验,努力为医院的发展作出贡献。

廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措,是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。

党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精神。

开展“两个责任”约谈,是体现“教育在先、预防为主”的要求,将干部的教育、管理和监督关口前移,做好“事前控制”,是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。

要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。

党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分,也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。

学校如果党风不正,作风不好,势必影响校风、教风和学风,影响学校的改革发展大局。

对干部个人而言,作风不正,滥用权力,以权谋私,不仅害党、害国、害民,还害家、害自己、害单位。

要准确把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵和具体要求。

落实“两个责任”是党章赋予的重要职责,是深入推进党风廉政建设和 __工作的关键,能否落实好“两个责任”直接关系到党风廉政建设工作成效。

要抓好班子、带好队伍、管好自己,当好党风廉政建设和 __工作的领导者、执行者、推动者。

各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和 __工作的责任主体,__是本单位党风廉政建设的第一责任人,领导班子成员要承担“一岗双责”的重要责任,要树立好主体意识,落实好主体责任。

2018年廉政谈话,内容-实用word文档 (4页)

2018年廉政谈话,内容-实用word文档 (4页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==廉政谈话,内容篇一:廉政谈话主要内容(供参考)111廉政谈话主要内容(供参考)广泛开展领导干部任前廉政谈话,是加强党风廉政建设和对领导干部进行教育、监督的重要措施。

已经成为加强反腐倡廉教育是促进领导干部廉洁自律、加强廉政风险防范、规范权力运行等方面的一项重要的常态化举措,其主要内容如下:一、强调廉政责任。

领导干部廉洁从政,是一种政治责任、人格素养和文化规则,是必须严格遵循的道德水准和法纪底线。

要突出强调三种责任。

一要强调严格执行廉政规定的责任。

要把严格执行廉政规定、坚持克己奉公、做到秉公用权作为维护党的形象、树立领导威信、凝聚党心民心的重要内容,严以律己,率先垂范。

二要强调履行岗位廉政的责任。

领导干部要管好职权范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

三要强调创建廉政文化活动的责任。

要按照逐级负责、岗位负责、系统负责的要求,积极营造单位勤奋敬业、崇廉斥贪、勤廉兼优的清风正气。

二、进行警示提醒。

要把警示提醒作为重要内容,深刻剖析本部门、本单位、本系统发生的领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等典型案例,通报案情、分析原因、总结教训、给人警示,用身边事教育身边人,震慑和启发领导干部真正从思想深处解决认识问题,始终保持清醒头脑,自觉主动地把廉政规定作为不可触摸的“高压线”,作为时刻规范从政行为的根本准则。

有些提醒非常重要,比如传统节日期间的迎来送往,请客送礼,往往为干部职工所垢病,各级领导干部都应注意到其危害性,做到不送也不收!三、指出廉政风险。

要区分集体谈还是个别谈、与正职谈还是与副职谈、与年轻同志谈还是与老同志谈等不同形式和对象,有区别、有针对地提醒风险防范中哪些属于敏感时期的、哪些是重点领域的、哪些是关键岗位的。

对如何进一步排查和防范廉政风险点,谈话者要提思路、教方法,引导新任领导干部要重点把握风险排查、等级评估和防范责任三个关键环节,发挥好警示提醒、制度约束、监督防范三个重要功效。

2018年党风廉政工作计划

2018年党风廉政工作计划

【导语】党的作风即党风,是党的⽆产阶级性质和世界观在党的⼯作与活动中的表现,是全党包括党的各级组织和党员个⼈在政治、思想、组织、⼯作、⽣活等⽅⾯体现党性原则的⼀贯的态度和⾏为。

本⽂《2018年党风廉政⼯作计划》由⽆忧考为您整理,仅供参考! 【篇⼀】 ⼀、总体要求 认真学习贯彻党的xx届三中、xx全会、中央纪委xx届五次全会和习总书记系列讲话精神,全⾯落实省市县纪委全会及省、市⼈⼒资源社会保障⼯作会议要求,严格落实党风廉政建设责任制,严明党的纪律,加强作风建设,深化专项治理,维护群众切⾝利益,推动⼈⼒资源社会保障事业科学发展。

⼆、加强党的纪律建设,确保政令畅通 (⼀)严明党的政治纪律。

坚持把维护政治纪律放在⾸位,加强对党员⼲部教育和组织管理,增强党员⼲部的组织观念和纪律意识,始终在思想上、政治上、⾏动上同党中央、省、市、县委保持⾼度⼀致。

加强党性修养和党性锻炼,讲党性、重品⾏、作表率,加强对党员⼲部遵守党的政治纪律的监督检查,决不允许有令不⾏、有禁不⽌,决不允许在执⾏中央、省、市、县委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

严格落实党内民主集中和组织⽣活制度,在涉及重⼤问题、重要事项时按规定向组织请⽰报告,⾃觉接受组织安排和纪律约束,严明组织纪律,克服组织涣散和纪律松弛现象。

(⼆)确保⼈⼒资源社会保障改⾰发展重⼤决策部署的贯彻落实。

围绕省、市⼈社⼯作会议部署的重点⼯作、⽬标任务和各项改⾰措施,针对职能部门履⾏职责情况,开展监督检查,加强跟踪问效,推动⼯作落实。

对涉及项⽬资⾦、社保基⾦以及公务员考录、事业单位招聘等重点领域,组织⼒量重点检查,发现问题认真处理和整改,涉及违规的要严肃处理、严格问责。

三、深⼊落实“⼋项规定”,持之以恒反对“四风” (三)进⼀步落实作风建设有关规定。

认真落实中央⼋项规定,不断巩固成果,防⽌反弹。

巩固党的群众路线教育实践活动要求成果,扎实推进“四风”问题专项整治,坚决整治庸、懒、散、奢等不良风⽓。

2018年党风廉政宣传教育工作计划与2018年党风廉政工作计划1汇编.doc

2018年党风廉政宣传教育工作计划与2018年党风廉政工作计划1汇编.doc

2018年党风廉政宣传教育工作计划与2018年党风廉政工作计划1汇编2018年党风廉政宣传教育工作计划财务工作计划根据《20xx年党风廉政建设责任制》要求,我局结合移民工作实际,就20xx年党风廉政学习计划如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神和中纪委十七届五次全会、省纪委八届五次全会、州纪委六届五次全会,全州党风廉政建设大会、县十届三次党代会和县党风廉政建设大会精神,紧紧围绕中心工作,全面贯彻落实“以人为本、科学发展观”理念,重点抓好理想信念和宗旨教育,抓好党纪政纪和法律、法规教育和正反两方面典型事例教育,强化监督管理,增强干部廉政意识和自控能力,使广大党员干部从四项筑牢反腐倡廉、拒腐防变的提防,从源头上预防和治理腐败,弘扬正气,廉洁自律,切实把好权力关、金钱关、人情关。

二、学习安排第一季度:一是组织党员干部深入学习党的十七大、十七届四中全会精神,以及《20xx年党风廉政建设责任制》具体要求;二是进一步搞好党员先进性教育工作,认真组织学习党风廉政建设的有关规定;三是各科室负责人鉴定20xx年党风廉政建设责任制书,进一步加强党风廉政建设。

第二季度:一是组织学习中纪委五次全会及胡锦涛在中纪委五次全会上的讲话精神;二是组织全体干部职工学习《中国共产党章程》、《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、《云南省领导干部廉洁自律若干规定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等。

第三季度:一是组织开展党纪、政纪和法律法规教育,进一步学习反腐倡廉知识和严明纪律等规定;二是开展廉政教育和批评与自我批评教育,组织党员干部集中学习《建立健全惩治和预防腐败体系—XX 年工作规划》、《中国共产党纪律处分条例》、《云南省领导干部廉洁自律若干准则(试行)》实施办法、《中华人民共和国行政监察法》。

第四季度:一是推进廉洁文化进机关活动,准则党员干部进行廉洁自律警示教育;二是准则召开领导干部民主生活会,开展批评与自我批评;三是开展领导干部述职述廉及领导干部执行廉政情况分工。

2018廉政提醒谈话提纲

2018廉政提醒谈话提纲

2018廉政提醒谈话提纲同志们:根据领导干部廉洁从政有关规定,今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。

首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部,为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。

下面,我向大家提出以下几点要求:一要增强学习意识,提高自身综合素质。

学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。

领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,机关和学习型社会中起到表率作用。

要围绕提高执政能力加强学习,按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。

二要增强自律意识,培养健康生活情趣。

坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。

要自觉抵制诱惑,模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到“四慎”:慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己,不论人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。

要明荣知耻,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

三要增强公正意识,公正规范使用权力。

权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众谋福祉,用得不好,害已害人。

我们要做一名诚实正直的领导干部,公正规范使用权力。

廉政谈话工作方案范文

廉政谈话工作方案范文

廉政谈话工作方案范文为深入贯彻中央和省、市、区党风廉政建设工作部署,全面落实党风廉政建设主体责任,不断强化领导干部廉政自律意识,从源头上预防腐败现象发生,根据上级有关规定,特制定本方案。

一、谈话原则本着立足教育、着眼防范、自我发现、自我纠正的原则进行,坚持以人为本、坦诚相待、实事求是、客观公正,注重讲究方法、注重实效。

二、谈话对象及方式谈话对象:局班子成员、科室长。

谈话方式:单位一把手分别与副职、班子成员分别与所分管科室负责人进行廉政提醒谈话。

三、谈话时间:7月20—7月31日。

四、谈话内容谈话内容主要是贯彻落实中央和省、市、区党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项安排部署,不断增强落实党风廉政建设主体责任的意识和能力,进一步统一思想,提高认识,进一步重申党的纪律和廉洁自律规定,引导干部增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性和坚定性,切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重责任。

五、谈话程序(一)重申《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等。

(二)谈话责任人结合教育工作实际提出明确工作要求。

(三)谈话对象结合自身实际谈感受和认识。

六、谈话要求(一)坚持以人为本。

坚持以人为本,体现人文关怀,推进廉政教育关口前移,做到常提醒、早提醒,帮助引导干部健康成长。

(二)注重活动实效。

谈话责任人要做好必要的准备,增强谈话的针对性。

谈话对象要把谈话当作党组织对自己的.关心和爱护,本着对党忠诚、对事业负责的态度,自觉接受党组织的教育、监督和考察,做到警钟长鸣,防患于未然。

(三)完善谈话机制。

要做好谈话记录,谈话结束后,谈话责任人和谈话对象要在谈话记录上签字,并及时交监察室存档。

对谈话过程中发现的重要情况和问题,谈话责任人要及时向局总支进行汇报。

七、其他有关事项局领导班子成员在谈话时间内根据自身工作实际自行安排具体谈话时间,可安排分管科室工作人员做谈话记录。

2018年7月18日。

【推荐下载】2018党风廉政谈话计划-推荐word版 (2页)

【推荐下载】2018党风廉政谈话计划-推荐word版 (2页)

【推荐下载】2018党风廉政谈话计划-推荐word版
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!
== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==
2018党风廉政谈话计划
区审计局 2018年党风廉政谈话计划
为贯彻中央、省、市、区委精神,认真执行《中国共
产党党内监督条例》的一项重要举措,落实党员领导干部主体
责任,进一步加强对审计局里领导班子及党员干部的监督,规范做好2018年
度我局廉政谈话工作,特制订此计划。

一、谈话目的
(一)及时了解各股室单位和党员领导干部履行党风廉政建设主体责任、促进
我局班子成员及党员领导干部正确使用权力,认真履行职责,依法行政和廉洁
从审。

(二)立足教育、监督、保护党员干部,坚持抓早抓小,及时有效地防范和
制止党员领导干部违规违纪现象的发生。

二、谈话种类及方式
廉政谈话分例行廉政谈话、任前廉政谈话、提醒谈话和等 3类。

谈话方式为个别谈话、集体谈话 2种。

三、谈话的组织实施
(一)例行廉政谈话
1、党组书记与班子成员、其班子成员与分管股室主要负责人、股室负责人和股室审计员每年廉政谈话不少于1次。

谈话人根据掌握的党风廉政建设有关情况,也可对有关领导干部进行约谈。

根据需要,谈话人也可找其他党员干部直接谈话。

谈话的主要内容是谈话对象履行党风廉政建设主体责任、作风建设、廉洁
从政等情况。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2018党风廉政谈话计划
为贯彻中央、省、市、区委精神,认真执行《中国共产党党内监督条例》的一项重要举措,落实党员领导干部主体责任,进一步加强对审计局里领导班子及党员干部的监督,规范做好2018年度我局廉政谈话工作,特制订此计划。

一、谈话目的
(一)及时了解各股室单位和党员领导干部履行党风廉政建设主体责任、促进我局班子成员及党员领导干部正确使用权力,认真履行职责,依法行政和廉洁从审。

(二)立足教育、监督、保护党员干部,坚持抓早抓小,及时有效地防范和制止党员领导干部违规违纪现象的发生。

二、谈话种类及方式
廉政谈话分例行廉政谈话、任前廉政谈话、提醒谈话和等3类。

谈话方式为个别谈话、集体谈话2种。

三、谈话的组织实施
(一)例行廉政谈话
1、党组书记与班子成员、其班子成员与分管股室主要负责人、股室负责人和股室审计员每年廉政谈话不少于1次。

谈话人根据掌握的党风廉政建设有关情况,也可对有关领导干部进行约谈。

根据需要,谈话人也可找其他党员干部直接谈话。

谈话的主要内容是谈话对象履行党风廉政建设主体责任、作风建设、廉洁从政等情况。

2、谈话人要听取谈话对象履行“两个责任”情况,指出其在履行“两个责任”、作风建设、廉洁从政等方面存在的问题,督促其及时整改纠正。

3、谈话人确定谈话对象和时间后,通知谈话对象做好谈话的相关准备。

谈话对象应按照谈话人的要求提前做好相应准备,谈话中如实汇报相关情况,不隐瞒、不推责,对存在的问题承诺整改期限(二)任前廉政谈话
1.谈话人为党组书记或分管人事工作的领导
2.谈话对象为新提拔任用的干部,或新调入、招录的干部。

3.谈话的主要内容是对谈话对象进行党风廉政教育,提出依法行政、廉洁从政要求。

4.任前廉政谈话一般在党组会议研究决定后、任职文件下达前进行,办公室应根据谈话人的安排,及时做好相关服务工作。

(三)提醒谈话
谈话人以党组书记为主。

谈话对象主要是从信访或其他渠道了解到的不良反映所涉及的、需要提醒的有关人员。

提醒谈话也可结合例行廉政谈话进行。

四、其他要求
1.谈话人要坚持原则,实事求是,明确提出问题和要求,做到指导、批评、提醒到位。

2.谈话对象要正确对待谈话,认真做好谈话的相关准备,不得借故推诿、拖延。

要如实汇报情况,不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题。

对指出的问题,要认真进行整改,适时向谈话人报告整改情况。

并认真做好谈话记录。

3.廉政谈话要遵守相关保密纪律,特别是诫勉谈话的内容要严格保密。

谈话对象不得对反映问题的人进行追查,更不得打击报复,对违反者,进行批评教育,情节严重的给予组织处理或纪律处分。

4.廉政谈话情况作为考核谈话人履行“两个责任”情况的重要依据。

谈话人应如实填写《廉政谈话记录表》、《落实主体责任手册》或《落实监督责任手册》的相关表格,并于每月23号之前将《廉政谈话记录表》交驻局纪检组。

附件:1、廉政谈话记录表
2、区审计局2018年谈话计划表。

相关文档
最新文档