新员工公司级安全教育课件

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新员工公司级安全培训教育 课件PPT

新员工公司级安全培训教育 课件PPT
耳塞、耳罩等,用于降低噪音对听力 的损害。
手部防护用品
手套、指套等,用于保护手部免受化学 腐蚀、机械伤害、高温低温等伤害。
身体防护用品
工作服、围裙、护腿等,用于保护身体免受 化学腐蚀、机械伤害、高温低温等伤害。
正确佩戴、使用和维护方法演示
佩戴方法
根据防护用品的种类和规 格,正确佩戴和调整,确 保紧密贴合、舒适无压迫 感。
风险控制措施选择
根据风险评估结果,选择 适当的控制措施,以消除 或降低风险。
风险控制措施实施
制定实施计划,明确责任 人和时间节点,确保控制 措施得到有效落实。
03 安全生产操作规程培训
通用安全生产操作规程介绍
1 2
公司安全生产基本方针与政策
强调“安全第一,预防为主”的原则,确保员工 生命安全和公司财产安全。
更换标准
根据防护用品的使用寿命和实际情况 ,及时更换破损、失效或功能下降的 防护用品。
员工自我保护意识培养
强调安全第一
加强员工安全意识教育,强调安 全第一,预防为主的原则。
培训操作技能
通过培训和实践,提高员工对防护 用品的操作技能和使用水平。
培养良好习惯
鼓励员工养成良好的安全习惯,自 觉遵守安全规章制度,正确使用和 维护防护用品。
风险评估流程与方法论述
风险评估流程
包括危险源识别、风险评价、风险控 制等环节,通过定性和定量方法相结 合,对风险进行全面评估。
风险评估方法
包括概率风险评估、故障树分析、事 件树分析等,可根据实际情况选择合 适的评估方法。
风险控制措施选择与实施
01
02
03
风险控制措施
包括工程技术措施、管理 措施、培训教育措施、个 体防护措施和应急处置措 施等。

新入场员工安全教育课件(PPT 41张)

新入场员工安全教育课件(PPT 41张)
1、对员工进行安全教育是国家法律法规的要求 2、对员工进行安全教育是企业生存发展的需求 3、 对员工进行安全教育是员工自我保护的需要 4、对员工进行安全教育是让员工了解本标段的施工情况、 相关制度、管理规定及危险源等,更好的保护员工的个 人利益和人身安全。 5、进行安全教育是安全施工的前提。
新入场的员工必须接受 “三级”安全教育
安全帽使用的注意事项
正确使用劳保用品是你生命安全的有力保障
安全帽使用的注意事项
正确使用劳保用品是你生命安全的有力保障
安全带的正确使用方法
1、安全带应高挂低用,防止摆动,不能将绳打结, 不能将挂钩直接挂于安全绳上。 2、不能随意拆除、更换安全带的各部件,更换新绳 时必须曾加绳套,安全带使用两年必须检测一次。 3、对频繁使用的安全带,要对安全带的安全绳经常 做外观检查,发现异常情况立即更换新绳。 4、安全带使用时,必须选好牢固的挂点,悬挂在高 于腰间以上的部位。 5、安全带的适用范围:凡在2米及2米以上的高处作 业时必须佩带。
8、安全生产是指:
为了使劳动过程,在符合安全生产要求的 物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、 设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安 全健康和生产作业过程的正常进行,而采取的 各种措施和从事的一切活动。
9、安全管理是指:
以国家法律、法规、相关规定和技术标准 为依据,采取各种手段,对生产经营单位的, 生产经营活动的安全状况,实施有效制约的一 切安全管理。
防护手套的作用是指: 1、防止明火与高温、低温的伤害。 2、防止电磁与电离辐射的伤害。 3、防止施工用电和化学物质的伤害。 4、防止撞击、切割、擦伤等伤害。
三、员工安全生产职责的主要内容
1、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律, 不违章作业,不违章指挥,并随时制止他 人违章作业; 2、遵守有关设备维修保养制度; 3、正确使用机械设备、工具,正确佩戴安全 防护用品; 4、关心安全生产状况,向有关领导或安全部 门提出合理化建议; 5、发现安全事故隐患和不安全因素要及时向 班组级 班组级

《公司级安全教育》PPT课件

《公司级安全教育》PPT课件
原则
系统性、科学性、实用性、创新 性。
安全教育的内容与形式
内容
安全法律法规、安全生产责任制、安 全操作规程、危险源辨识与防范、职 业卫生与劳动保护等。
形式
集中培训、现场教学、网络教育、宣 传教育等。
02 公司级安全制度
公司级安全制度概述
01
02
03
目的
确保公司员工了解并遵守 安全规定,降低事故风险, 保障员工生命安全和公司 财产安全。
应急处理的原则与流程
快速响应
一旦发生事故,立即启动应急 响应程序,组织相关人员进行
抢险救援。
科学施救
遵循科学施救的原则,采取合 理、有效的救援措施,确保救 援人员的安全。
统一指挥
在应急救援过程中,实行统一 指挥、协调配合、分工负责的 原则,确保救援工作有序进行 。
及时报告
在应急救援过程中,及时向上 级主管部门报告事故情况,以
提升员工综合素质
安全技能培训不仅涉及安全知识, 还涵盖应急处理和团队协作等内容, 有助于提升员工的综合素质。
安全技能培训的内容与方法
安全操作规程
培训员工掌握正确的操作规程,避免因操作 不当引发安全事故。
安全防护措施
教授员工如何正确使用个人防护用品,以及在 紧急情况下如何进行自救和互救。
应急处理
培训员工应对突发事件的能力,包括火灾、地震 等自然灾害以及工业事故等。
安全生产法律法规
使员工了解国家安全生产法律法规,明确企业安全 生产责任和义务。
案例分析
通过分析典型事故案例,总结经验教训,提高员 工对安全风险的认知。
实践操作演练
组织员工进行实际操作演练,模拟应急情况,提高员工 的实际操作能力和应急反应能力。

公司级安全教育课件PPT

公司级安全教育课件PPT
详细描述
定性评估通常采用检查表、经验判断等方法,而定量评估 则采用概率统计、风险矩阵等方法。公司应根据实际情况 选择适合的风险评估方法。
安全措施
安全措施是根据风险评估结果制定的预防和控制事故 的措施。
输入 标题
详细描述
安全措施包括技术和管理两个方面。技术措施包括采 用安全设备、制定操作规程等;管理措施包括制定安 全制度、开展安全培训等。
应急处置能力。
参与事故调查处理,协助制定 整改措施并监督落实。
操作岗位安全职责
严格遵守安全操作规程和各项安全管 理制度。
负责本岗位设备设施的日常维护保养, 确保正常运转。
认真执行交接班制度,做好班前班后 的安全检查工作。
发现异常情况或事故隐患应及时报告, 并采取相应措施防止事态扩大。
04安全操作规程来自安全目标零事故
提高员工安全素质
通过采取有效措施,确保公司生产、 经营活动中不发生人员伤亡和财产损 失的事故。
加强员工安全培训和教育,提高员工 的安全意识和技能水平,增强自我保 护能力。
高效应急响应
建立完善的应急救援体系,确保在突 发事件发生时能够迅速、有效地进行 处置,降低事故损失。
02
安全基础知识
定期对设备进行维护和保养,确保设备正常运转;
详细描述
严格按照设备操作规程进行操作,不得违规操作或擅自 改变操作程序;
如发现设备故障或存在安全隐患,应立即停机并向上级 报告。
特殊作业安全操作规程
总结词:特殊作业安全操作规程是针对公司内一些特殊 作业活动制定的专门安全操作规定,涉及高处作业、动 火作业、有限空间作业等高危作业活动。 进行特殊作业前,必须进行风险评估和作业许可审批;
定期召开安全工作会议, 分析安全形势,研究解 决重大安全问题。

PPT课件新员工三级安全教育培训

PPT课件新员工三级安全教育培训

通过培训,提高新员工的危险预知能 力和应急处置能力,减少或避免生产 安全事故的发生。
掌握基本安全知识
让新员工了解安全生产法律法规、规 章制度和操作规程,掌握本岗位的安 全操作技能。
培训对象及要求
培训对象
公司新入职员工,包括实习生、临 时工等。
培训要求
新员工必须参加三级安全教育培训, 经考试合格后方可上岗作业。
典型安全事故案例介绍
案例三
某仓库火灾事故
事故经过
该仓库内存放的易燃物品起火,火势迅速蔓延。
事故原因
经调查,事故原因为电器短路引发火灾。
事故原因分析与教训总结
人为因素
操作不当、违章作业、管理不善等人为因素是造成安全事故的主要原因。
设备因素
设备老化、维护不足、设计缺陷等设备因素也可能导致安全事故的发生。
注重事前防范,通过风险评估、隐患排查等手段预防事故发生。
综合治理
采取多种手段、措施,综合治理安全问题,形成齐抓共管的良好局 面。
安全文化宣传教育活动开展情况介绍
安全月活动
定期开展安全月活动, 通过宣传展板、安全知 识讲座、应急演练等形 式普及安全知识。
安全知识竞赛
举办安全知识竞赛,激 发员工学习安全知识的 热情,提高员工安全素 质。
提高员工安全素质
企业应加强对员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和操作 技能。
引入先进安全技术
企业应积极引入先进的安全技术和设备,提高生产过程中的安全保障 水平。
06 安全文化建设与宣传教育
CHAPTER
安全文化理念与内涵解读
安全第一
强调安全在生产、生活中的首要地位,培养员工安全意识。
预防为主
安全生产责任制 明确各级管理人员和操作人员在安全生产中的责 任和职责,形成“层层负责、人人有责”的安全 生产责任体系。

新员工入职安全教育培训课件PPT(共 80张)

新员工入职安全教育培训课件PPT(共 80张)
19
谁是安全的最大受益者?
第一,不可否认,搞好企业的安全工作,企业会受益。
“影子效益”:只有在出事故之时,你才能知道事故的直接损 失、间接损失以及商誉影响有多大,这些避免了的损失就是 影子效益。
第二,我们应当承认,企业做好安全工作,员工会受益。
安全的内涵:无危则安,无损则全。
安全培训是员工最大的福利,安全管理是对员工最好的关怀。
6
你真把“安全”当“第一”了 吗?
对很多人而言,“安全第一”太熟悉了,就像有个相声 说的:“咱哥俩太熟悉了,太亲切了。那什么,您贵姓? 想念得我都记不得您叫什么名字了。”天天念叨得不知道 对方什么,还真有可能,这在心理学上叫做条件反复刺激 形成抑制,就像“安全第一”,许多人耳熟能详,却熟视 无睹,司空见惯,置若罔闻。
第三,做好企业的安全工作,员工不仅受益,而且是最大的受 益者。
20
员工安全管理的 角色:
(企业的白衣天使)
侦察员 宣传员 指导员 监督员 协调员
管好安全生产工作,
功德无量!
21
员工安全管理的基础工作(摸清底数)
– 危险源情况
• 熟悉现有台帐
• 对照现有台帐进一步检查是否有新的危险源(状态、时态)
新员工入职安全教育培训
2015.06
1
前言
• 安全生产作为一个单位严肃和永恒的主题,在每 个行业中都居于最基本、最重要的位置。
• 安全生产的好坏直接关系人身、财产安全,在现 今强调以人为本的社会意识形态下,更要抓好安 全生产管理,确保其他各项工作顺利实施。
2
安安安 全全全 就就就 是是是 生服效 命务益
15
员工安全管理应具备的素质
16
安全生产管理 是极具风险的工作 ,是人命关天的事

新工公司级安全教育ppt课件

新工公司级安全教育ppt课件

缺乏应急处理能力
遇到突发情况时,无法正确应 对,导致事故扩大。
后果
可能导致人员伤亡和财产损失 ,给企业带来重大损失。
如何提高安全意识
加强安全培训
建立安全文化
制定安全制度
定期组织安全培训,提 高员工的安全意识和技
能。
通过宣传、教育等方式, 营造关注安全的氛围。
制定完善的安全管理制 度,规范员工的安全行
科学救援
遵循科学原则,合理配置资源,确保救援工 作的安全和有效性。
协同配合
加强部门间的协同配合,形成合力,共同应 对紧急情况。
常见事故的应急处理措施
Байду номын сангаас火灾事故
迅速报警,组织人员疏散,使用灭火器材扑灭火源,确保人员安全。
交通事故
立即报警,设置警示标志,救助伤员,保护现场,配合交警调查处理。
生产事故
立即停止生产,关闭相关设备,启动应急预案,组织人员疏散,救助伤员。
制定详细的安全操作规程,确 保工人了解并遵循。
培训与教育
对新员工进行机械安全培训, 提高安全意识。
电气安全风险与应对措施
电击危险
不正确使用电气设备可能导致电击事故。
安全操作规程
制定电气安全操作规程,严禁带电作业。
安全防护措施
使用接地良好的设备,安装漏电保护装置, 确保电气线路完好无损。
培训与教育
对员工进行电气安全培训,确保他们了解基 本电气安全知识。
应急救援预案
制定针对各类突发事件的 应急救援预案,包括应急 组织、救援流程、救援设 备和资源等方面的规定。
遵守规章制度与操作规程的重要性
提高员工安全意识
提高工作效率
通过遵守规章制度与操作规程,使员 工充分认识到安全生产的重要性,增 强安全意识。

2024版公司级新员工入职安全教育培训ppt课件

2024版公司级新员工入职安全教育培训ppt课件

案例分析
通过案例分析,深入了解危险源识别与风险评 估在实际工作中的应用。
安全操作规程及注意事项
01
02
03
安全操作规程
学习公司各项安全操作规 程,了解安全操作的重要 性和必要性。
注意事项
掌握各项安全操作的注意 事项,如正确使用安全设 备、遵守安全规定等。
违规后果
了解违反安全操作规程可 能带来的后果,增强安全 意识。
预防安全事故的发生,保障员工人身安全和财 产安全
促进公司安全文化建设,提升公司整体安全管 理水平
公司安全文化及政策
公司安全文化
以人为本,预防为主,全员参与, 持续改进
公司安全政策
严格遵守国家法律法规,建立健全 安全管理体系,确保员工安全与健 康,保障公司生产经营顺利进行
员工安全意识培养
遵守公司安全规章制度,正确使 用安全防护用品,确保个人和他 人的安全
应急疏散演练和逃生技巧
沿着疏散指示标志和安全出口方向逃生
不要乘坐电梯,选择楼梯逃生
04
电气安全与机械设备操作规范
电气设备安全使用要求
使用电气设备前,必须检查设备是否完好无损, 电源线是否破损或老化。
使用电气设备时,应严格按照操作规程进行, 不得随意拆卸或改装设备。
电气设备应放置在干燥、通风的地方,避免潮 湿和高温环境。
灭火器材使用方法和保养要求
01
保养要求
02
03
04
定期检查灭火器材是否完好有 效
按照规定进行充装或更换药剂
保持灭火器材清洁干燥,防止 锈蚀
应急疏散演练和逃生技巧
应急疏散演练 制定详细的应急疏散计划,明确疏散路线和集合地点
定期进行应急疏散演练,提高员工应对突发事件的能力

新入职员工安全教育培训-PPT课件

新入职员工安全教育培训-PPT课件
食品安全事故应对
掌握食物中毒等食品安全事故的应急处理措施。
心理健康与压力管理
提供心理健康指导,帮助员工有效应对工作压力和突发事件。
事故报告、调查和处理程序
事故报告流程
明确事故发生后应立即报 告的对象、方式和内容。
事故调查方法
培训如何进行事故现场勘 查、收集证据和调查原因 。
事故处理措施
根据事故性质和严重程度 ,采取相应的处理措施, 包括整改、处罚等。
总结经验教训,持续改进
分析事故原因
对发生的事故进行深入分析,找出根本原因和薄 弱环节。
总结经验教训
从事故中吸取教训,总结有效的应急措施和防范 方法。
持续改进计划
针对发现的问题和不足,制定具体的改进措施和 计划,持续提高安全管理水平。
网络安全意识培养及防范措
06

网络安全威胁类型及识别方法
恶意软件
序疏散。
个人防护用品佩戴要求及保养方法
根据工种和作业环境 ,选择适当的个人防 护用品,如安全帽、 防护眼镜、耳塞等。
正确佩戴个人防护用 品,确保其有效发挥 作用。
定期检查和更换个人 防护用品,保持其完 好有效。
了解个人防护用品的 保养方法,延长其使 用寿命。
03
设备操作与维护保养培训
设备操作规程及注意事项讲解
标识明确
储存的化学品应有明确的标签,注明 名称、性质、危险等级及应急处理措 施。
废弃物分类、收集和处理流程
废弃物分类
根据废弃物的性质,分为有害废 弃物、可回收废弃物和一般废弃
物。
收集方式
各类废弃物应使用专用收集容器, 有害废弃物需特别标注并单独收集 。
处理流程
废弃物应定期交由专业处理机构进 行处理,确保无害化、减量化和资 源化。

2024年度新员工入职安全教育培训课件

2024年度新员工入职安全教育培训课件

2024/2/3
11
生产现场常见危险源识别与防范措施
机械伤害
熟悉机械设备的安全性能,遵守安全操作规程,正确使用 和维护机械设备,避免发生机械伤害事故。
电气伤害
了解电气设备的基本知识和安全用电常识,严格按照电气 安全操作规程进行操作,防止触电事故的发生。
高空坠落
在高空作业时,必须佩戴安全带、安全帽等防护用品,并 确保作业平台稳固可靠,防止高空坠落事故的发生。
提高新员工安全意识 ,增强安全防范能力 。
符合国家法律法规要 求,提升企业形象。
2024/2/3
降低企业事故发生率 ,保障员工人身安全 。
4
培训对象和要求
培训对象
新入职员工、转岗员工等。
要求
参加培训人员需严格遵守培训纪律,认真听讲,积极参与互动。
2024/2/3
5
培训内容和形式
2024/2/3
培训内容
02
公司鼓励员工积极参与安全管理工作,共同营造安全、和谐的
工作环境。
落实安全责任,强化安全意识
03
公司明确各级管理人员和员工的安全职责,强化安全意识,确
保安全工作的有效落实。
8
公司安全管理体系介绍
安全管理体系框架
公司建立了完善的安全管理体系,包 括安全管理制度、安全管理流程、安 全管理标准等。
安全管理培训及考核
18
05 交通安全法规及 行车注意事项
2024/2/3
19
道路交通安全法规概述
《中华人民共和国道路交通安全法》
详细介绍了道路交通安全的基本原则、管理制度、道路通行规定、事故处理等内容。
地方性交通法规
各地区根据实际交通情况,制定的具体交通管理规定和实施细则。

新员工入职企业生产安全教育培训PPT课件

新员工入职企业生产安全教育培训PPT课件

新员工入职企业生产安全教育培训20XX0304基础知识原理01安全01事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件,迫使生产暂时停止或人员受到伤害。

泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

安全与事故定义01 安全生产020201安全第一预防为主综合治理安全生产方针0201阐明安全生产不仅仅是应急管理部门的职责,行业主管部门同样负有所在行业的安全监督管理职责。

除了企业的主要负责人是第一责任人外,其他的副职都要根据分管业务对安全生产工作负责。

抓生产的同时必须兼顾安全,抓好安全,否则出了事故,管生产的要担责。

安全生产三管三必须03 管行业必须管安全02管业务必须管安全03安全生产三违0401 违规操作作业人员在劳动生产过程中违反国家法规、企业规章制度,包括各类规程以及安全相关的通知、决定等。

02 违章指挥管理人员缺乏安全知识与意识,在明知不符合安全生产有关条件情况下,仍指挥作业人员冒险作业。

03 违反劳动纪律员工违反生产经营单位的劳动纪律的行为。

具体包括:不履行劳动合同及违约承担的责任,不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。

安全生产四不伤害05不伤害他人不伤害自己不被他人伤害保护他人不被伤害事故处理四不放过06事故原因不查清不放过整改措施未落实不放过责任人员未处理不放过职工未收到教育不放过三级安全教育07公司级安全生产基本知识,国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范,企业的安全生产规章制度,劳动纪律。

本公司主要存在危险因素、防范措施及事故应急措施。

事故案例分析。

车间级本车间的安全生产状况和规章制度。

本车间作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施及事故应急措施。

事故案例分析。

班组级本岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。

本岗位安全规章制度、安全操作规程。

本岗位个防护用品、用具、工具的具体使用方法。

本岗位发生过的事故和教训。

新员工入职安全教育培训完整ppt课件

新员工入职安全教育培训完整ppt课件

公司安全管理制度 和规定的目的和意 义。
公司的安全管理体 系和组织结构。
安全规定及操作规 程的具体内容和要 求。
员工在执行安全规 定及操作规程方面 的责任和义务。
员工安全职责和义务
遵守公司安全管理 制度和规定
了解并掌握公司危 险源及风险因素
按照安全操作规程 操作设备
参与安全培训和演 练,提高安全意识 和技能
感谢观看
汇报人:WPS
事故原因分析
操作不当:员工在操作设备或执行任务时,由于技能不足或疏忽导致意外发生。 安全意识不足:员工对安全规定和操作规程不够重视,缺乏必要的安全意识。 培训不足:新员工入职前未接受充分的安全培训,对操作规程和安全规定不了解。
监督不到位:现场管理人员未对员工的安全操作进行监督,未能及时发现和纠正问题。
提高员工安全意识 遵守安全规章制度 确保工作安全顺利进行 预防和减少事故发生
安全事故的危害
员工生命受到威胁 企业生产受到影响 社会稳定与和谐受到破坏 家庭幸福受到损害
安全教育培训的意义
提高员工安全意识 减少事故发生 提升企业形象 保障员工生命财产安全
公司安全管理制度和规 定
公司安全管理制度介绍
事故防范措施及应对方法
加强安全宣传教育, 提高员工安全意识
定期进行安全培训, 掌握应急救援技能
配备齐全的劳动防 护用品,保障员工 安全
严格执行安全操作 规程,确保安全生 产
员工心理健康与安全
心理健康对安全生产的影响
心理健康对员工安全意识的影 响
心理健康对员工操作规响
目的:确保员工了解公司的安全管 理制度和规定,保障员工的人身安 全和财产安全
适用范围:适用于公司内所有员工 和相关方

新员工入厂-级安全教育培训pptPPT课件

新员工入厂-级安全教育培训pptPPT课件

详细描述
教授员工如何正确使用消 防器材,并定期进行演练。
04 个人防护用品的使用与维护
防护眼镜的使用与维护
总结词
防护眼镜是保护眼睛免受飞溅、尘埃 等有害物质伤害的重要工具,正确使 用和维护眼镜至关重要。
01
更换与报废
当镜片出现划痕、磨损或变形时应及 时更换,如有损坏或性能下降应报废。
05
02
使用前检查
指导员工如何正确使用个人防护用品,如安全帽、手为,如私拉乱接电线、擅自 操作设备等。
安全制度学习
01
02
03
安全教育培训
新员工必须参加安全教育 培训,了解工厂的安全管 理制度和操作规程。
安全操作规程
学习各岗位的安全操作规 程,掌握正确操作设备的 方法和步骤。
新员工入厂-级安全 教育培训pptppt课

目录
• 安全教育培训的重要性 • 工厂安全规定与制度 • 常见安全风险与预防措施 • 个人防护用品的使用与维护 • 应急处理与自救互救知识 • 安全文化与责任意识
01 安全教育培训的重要性
安全意识的培养
了解安全规章制度
确保新员工了解公司的安全规章 制度,明确安全操作规程和应急 措施。
更换与报废
当防护用品破损、老化或性能下 降时应及时更换,如有损坏或性 能下降应报废。
05 应急处理与自救互救知识
火灾应急处理
A
火灾报警
一旦发现火情,应立即拨打火警电话119,并告 知准确的位置和火势情况。
灭火
如果火势较小,可以使用灭火器或灭火器 材进行灭火,同时要保持安全距离,避免 火势扩大。
B
选择合适尺码
确保安全鞋内部有足 够的空间,脚趾不能 顶到鞋头,后跟需稳 固。

公司级安全教育培训ppt课件

公司级安全教育培训ppt课件
➢ 室內勿放大量现金,对入室盗抢,应 冷静,见机行事,勿过激反抗,并保 护好现场,及时报警。
其它安全注意事项
社会交往安全提示
➢ 避免深夜外出——外出最好结伴而行,提 高警惕,选择人多光亮地段;
➢ 警惕熟悉的陌生人——老乡、同学、旧同 事假借聚会等活动,警惕趁机敲诈勒索;
➢ 不要轻信陌生人——不要接受陌生人的食 品香烟饮料不贪图小便宜;
第三会 会扑初起火灾
扑救要及时,动作要迅速准确,要将灭火器对准火源根部喷射灭火 扑救火灾的原则
边报警,边扑救;先控制,后灭火; 先救人,后救物;防中毒,防窒息;听指挥,莫惊慌;
第四会 会疏散自救
1、疏散自救时不要为穿衣或寻找贵重物品而浪费时间 2、不要向狭窄的角落逃避 3、不要乘坐电梯 4、不要重返火场 5、采用毛巾捂住口鼻,低姿势撤离火场
健康的身体
事业的发展
和谐、美满、幸福 的生活
父母的安心
领导的信任
妻儿的笑脸
从业人员安全生产须知

虚心学习,掌握技能

遵守安全生产的一般规则

认真接受安全生产教育

注意遵守安全警示标志提出的要求
生产安全基础知识
安全生产
安全电压
高空作业
是指在劳动生产过程中,努力 改善劳动条件克服不安全因素, 防止事故发生,使劳动生产在 保证人员安全健康和财产安全 的前提下顺利进行。
第二会 会使用消防器材
1、干粉灭火器的使用方法(油类及其产品、可燃气体和电器设备初 起火灾) 2、二氧化碳灭火器的使用方法及注意事项(600伏以下带电电器、贵 重设备、仪器仪表、图书资料初起火灾) 3、1211灭火器的使用方法(拨出保险销,按下上手柄,将皮管喷 咀对准火源根部即可将火扑灭) 4、机械泡沫灭火器使用方法(要切断电源后方可使用)(油类、木材、 纸张、棉麻等。不能用于水溶性可燃气体、电气设备、金属及遇水燃 烧物)

2024新员工安全生产教育培训PPT课件

2024新员工安全生产教育培训PPT课件

PPT课件•安全生产基本概念与法律法规•危险源辨识与风险评估•个人防护用品使用及保养•应急处理与救援技能目录•消防安全知识普及•职业健康与安全防护01安全生产基本概念与法律法规安全生产定义及重要性安全生产定义指在生产经营活动中,通过采取各种措施,保障人身安全、财产安全、环境安全,防止和减少生产安全事故的发生。

安全生产重要性保障员工生命安全和企业财产安全,维护社会稳定和经济发展。

03其他相关法律法规如《消防法》、《道路交通安全法》等,也涉及到安全生产的相关内容。

01《中华人民共和国安全生产法》规定了安全生产的基本原则、制度、监管等方面的内容。

02《中华人民共和国职业病防治法》规定了职业病防治的基本原则、制度、监管等方面的内容。

国家安全生产法律法规体系企业内部安全规章制度明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和权利。

规定各岗位员工在操作过程中的安全要求和注意事项。

定期对生产设备、设施、作业环境等进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。

制定针对不同类型生产安全事故的应急救援预案,提高应对突发事件的能力。

安全生产责任制安全操作规程安全检查制度应急救援预案02危险源辨识与风险评估根据危险性质,将危险源分为物理性、化学性、生物性和心理性四类。

危险源分类辨识方法辨识内容通过现场观察、员工交流、查阅资料等方式,对生产过程中可能存在的危险源进行辨识。

包括危险源的名称、位置、性质、可能导致的后果等。

030201危险源分类及辨识方法确定评估对象、辨识危险源、分析风险、制定措施、评审风险等步骤。

风险评估流程根据风险的大小和可能导致的后果,将风险划分为重大、较大、一般和低风险四个等级。

风险等级划分采用风险矩阵、LEC 法等工具进行风险评估。

风险评估工具风险评估流程与等级划分典型事故案例分析事故案例选择选择与本行业、本企业相关的典型事故案例进行分析。

事故原因分析从事故发生的经过、人员伤亡、财产损失等方面进行深入分析,找出事故发生的根本原因。

新员工安全生产培训ppt课件

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安全生产十大禁令(二)
5 严禁在车间内不按规定地点跨,跳生产线或倚、靠、坐、脚踏生产线 6 严禁不按规定路线行走或穿越危险区域 7 严禁在安全条件不具备,隐患未排除,安全措施不到位的情况下组织生产 8 检查设备时,安全措施不落实,不准检修
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ห้องสมุดไป่ตู้13
安全生产十大禁令(三)
9 不是自己分管的设备,不准随意动用。 10 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
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2、安全生产原则
1.管生产必须管安全的原则。 2.谁主管谁负责的原则。 3.安全生产人人有责(安全生产责任制)。
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3、做到“三不伤害”
“三不伤害”:
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害
两人以上共同作业时注意 协作和相互联系
立体交叉作业时要注意安 全
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5
安全生产中的“三违”现象
除上述外还有一些特殊的工作鞋盖配套使用,如帆布、石棉、铝膜材质 的工作鞋盖等。
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劳动保护正确穿戴方法
不准穿拖鞋(包括前后露空 的凉鞋)、赤脚、赤膊、
敞衣、穿裙和戴头巾、 围巾等在生产场所进行作业;
班前禁止饮酒;
严禁戴手套操作各种旋转类 机床,冲压机械严禁手入老 虎口。
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消防器材的使用
一、干粉灭火器 1、适干用粉范灭围火:器适用主于要扑适救用各于种扑易救燃各、种可易燃燃液、体可和燃易液燃体、和可易燃燃气、体可火燃 气灾体,火以灾及,电以器及设电备器火设灾备。火灾。
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手套防护作用
作用: ① 防止火与高温、低温得伤害; ② 防止电磁与电离辐射的伤害; ③ 防止电、化学物质的伤害; ④ 防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。
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镁、氯甲烷、丙烯醛、氰化钠、氯化铵、液氨、盐酸、甲醇、 乙醇、四氢呋喃、三甲苯、六甲基膦酰三胺、环氧氯丙烷、 次氯酸钠
三级安全教育是企业安全教育的基本教育制度,是指
对新入厂职工开展的厂级(公司级)教育、车间级教 育、班组级教育。
厂级教育是指新入厂职工在被分配到车间或工作岗 位之前必须进行的初步的安全教育,
思考:
在生产、作业中违反 有关安全管理的规定 应该负什么法律责任
依据:
《刑法》修正案(六)第 一条规定,在生产、作业 中违反有关安全管理的规 定,因而发生重大伤亡事 故或者造成其他严重后果 的,处三年以下有期徒刑 或者拘役;情节特别恶劣 的,处三年以上七年以下 有期徒刑。
事故是在人们生产、生活活动过程中突然发生的、
(2)“暗箱合同”:这类合同隐瞒工作过程中的职业危害,或者采 取欺骗手段剥夺从业人员的合法权利。
(3)“霸王合同”:有的用人单位与从业人员签订劳动合同时,只 强调自身的利益,无视从业人员依法享有的权益,不容许从业人员提 出意见,甚至规定“本合同条款由用人单位解释”等。
(4)“卖身合同”:这类合同要求从业人员无条件听从用人单位安 排,用人单位可以任意安排加班加点,强迫劳动,使从业人员完全失 去人身自由。
(1)认真学习、贯彻安全、职业卫生等方面的法律、法规、标准等规定。 (2)严格按照操作规程进行操作,遵守劳动纪律,做好各项记录。交接班必须
交接安全情况。
(3)正确分析、判断和处理各种事故隐患,把 事故消灭在萌芽状态,如发生事故要正确处理, 及时、如实地向上级报告,并保护现场,做好详 细记录。
(4)按时认真进行巡回检查,发现异常情况及 时处理和报告。
(5)正确操作,精心维护设备,保持作业环境整 洁,搞好文明生产。
(6)上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用 各种防护器具和灭火器材。
(7)积极参加各种安全活动。
(8)有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作 业加以劝阻和制止。
(1)“生死合同”:在危险性较高的行业,用人单位往往合同中写 上一些逃避责任的条款,典型的如“发生伤亡事故,单位概不负责”。
应培训内容:
1.本单位安全生产情况及安全生产基本知识; 2.本单位安全生产规章制度和劳动纪律; 3.从业人员安全生产权利和义务; 4.有关事故案例等。
车间教育是指车间对新入厂职工进行的车间安全教育,主要 是了解车间的规章制度及车间内的危险区、典型案例等。 应培训内容: 本车间安全生产状况及规章制度; 工作环境及危险因素,可能遭受的职业伤害和伤亡事故及预 防措施; 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准; 应急处置和现场紧急情况的处理; 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护; 有关事故案例。
2017年
பைடு நூலகம்

▪ 当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1” 后面加“0”,后面加的“0”越多,说明事业越 成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了,后 面加再多的“0”还有什么意义呢?
安全: 顾名思义,安全为“无危则安,
无损则全”按照系统安全工程观点, 安全是指生产系统中人员免遭不可 承受的危险的伤害.
(2)安全装置被拆除、堵塞,造成安全装置失效。
(3)临时使用不牢固的设施或无安全装置的设备 等。
违反人们意志的、迫使活动暂时或永久停止,可能 造成人员伤害、财产损失或环境污染的意外事件。
物的危险状态、人的不安全行为和
管理缺陷等随时可导致事故发生的 潜在危险因素。
一般地说,凡是能够或可能导致事故发生的人为失误均属
于不安全行为。《企业职工伤亡事故分类标准》中规定的 13大类不安全行为包括:
(1)未经许可,开动、关停、移动机器;开动、关停机器时 未给信号,开关未锁紧;忘记关闭设备;忽视警告标志、警 告信号;操作错误按钮、阀门、扳手、把柄等;奔跑作业, 供料或送料速度过快;机械超速运转;违章驾驶机动车;酒 后作业;人货混载;冲压机作业时,手伸进冲压模;工件坚 固不牢;用压缩空气吹铁屑。
(5)“双面合同”:一些用人单位在与从业人员签订合同时准备了 两份合同,一份合同用来应付有关部门的检查,一份用来约束从业人 员。
思考:
强令他人违章冒险作 业
应该负什么法律责任
依据: 《刑法》修正案(六)第
一条规定,“强令他人违 章冒险作业,因而发生重 大伤亡事故或者造成其他 严重后果的,处五年以下 有期徒刑或者拘役;情节 特别恶劣的,处五年以上 有期徒刑
努力提高职工队伍的安全素质;
提高广大职工对安全生产重要性的认识,增强安全生 产的责任感;
提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,增 强安全生产的法制观念;
提高广大职工的安全技术知识水平,熟练掌握操作技 术要求和预防、处理事故的能力。
通过安全技术培训提高安全生产水平; 通过安全培训提高工人的技术知识水平; 通过安全培训提高干部的安全管理业务水平; 促进技术知识的更新。
公司现有生产车间:CTC生产车间(反应、结晶) DCTF生产车间、90186车间(现处于停产状态)
辅助车间/部门:EHS部、动力车间、环保车间、维 修车间、质量管理部、生产制造中心、综合办公室 、 人力资源部、工程技术部、财务部、供应链管理部 (包含库房)
生产过程主要原料是: CTC车间:2-甲基吡啶、液氯、甲醇、盐酸、硫酸、液碱 DCTF车间:氯气、氟化氢、CCMP 90186车间:(现处停产状态)三氯化磷、亚磷酸三乙酯、
班组教育是指班组长对新入厂职工在上岗前进行的 安全教育,主要是了解本工段或生产班组的安全生 产情况、工作性质和职责范围、容易发生事故的部 位、个人防护用品的使用和保管等。
应培训内容:
岗位安全操作规程; 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;
有关事故案例;
其他需要培训的内容。
安全生产责任制是企业的基本制度, 是依据“管生产必须管安全、管业务 必须管安全”的原则,对企业各级领 导和各类人员明确规定在安全生产中 应负的责任,是企业中最基本的一项 安全制度,是安全管理制度的核心。
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