岗位职责医院感染管理职责
医院感染管理体系及岗位职责
医院感染管理体系及岗位职责一、医院感染管理体系随着医疗技术和医疗设备的不断发展，医疗机构感染管理成为严重的问题，必须建立和完善医院感染管理体系。
医院感染管理体系是指医院根据相关法律法规和管理要求，针对医院感染问题进行组织管理和流程控制，从而做到预防、检测、干预和监测，并建立完善的记录和报告制度。
医院感染管理体系的建立和实施，能够有效减少医院单位的感染率，提升医疗质量和安全水平。
1.建立感染管理制度：制定和实施医院感染管理制度，包括感染预防与控制的相关政策、程序、规范和标准。
明确各级管理人员和医务人员的职责和权限。
2.建立感染监测和报告制度：建立完善的感染监测和报告制度，及时掌握医院感染的发生情况，并作出相应的管理和干预措施。
3.开展感染预防和控制培训：开展相关人员的感染预防和控制培训，提高医务人员的感染管理意识和技能水平，做到规范操作和正确使用医疗器械。
4.加强感染监测和防控：建立感染监测系统，及时对医院感染进行监测和分析，制定相应的预防和控制策略。
5.完善医疗废物处理制度：建立完善的医疗废物处理制度，确保医疗废物的安全处理，避免感染传播的风险。
二、岗位职责1.医务部门：负责制定、修订医院感染管理制度，组织感染预防和控制培训，监督和指导各科室的感染管理工作。
2.护理部门：负责制定、修订护理操作规范，组织护士进行感染控制培训，监督和指导护理人员的感染管理工作。
3.医技科室：负责制定、修订医技操作规范，组织技术人员进行感染控制培训，监督和指导技术人员的感染管理工作。
4.感控科室：负责建立和维护感染监测系统，开展感染监测和分析，提供感染控制的技术支持和指导。
5.环境服务部门：负责医院环境卫生处理，包括清洁、消毒和灭菌等工作，确保医疗环境的无菌和洁净。
6.药学部门：负责制定和修订药品管理规范，确保药品的正确使用和存储，避免感染传播的风险。
7.感染监测员：负责感染监测和报告工作，及时掌握医院感染的发生情况，在感染发生后采取相应的管理和干预措施。
医院感染管理部门及医院感染专(兼职)人员工作职责
医院感染管理部门及医院感染专(兼职)人员工作职责医院感染管理部门及医院感染专(兼职)人员工作职责一、医院感染管理部门职责：1：制定并完善医院感染管理制度、规范和流程。
2：抽查医院感染监测数据，分析研判感染疫情，提出预警建议，并组织制定应对措施。
3：开展医院感染监测和调查，对感染事件进行跟踪和分析，及时报告和上报相关部门。
4：开展感染控制技术培训和指导，提高医务人员的感染控制水平。
5：协调医院不同科室之间的感染控制工作，推动相关工作的落实。
6：与医疗器械、消毒供应商等单位保持联系，监督医用设备和消毒用品的质量和使用情况。
7：参与医院感染控制质量评估工作，及时发现问题并提出改进措施。
8：建立和维护医院感染控制网络，与其他医院及相关机构开展合作。
二、医院感染专(兼职)人员工作职责：1：制定和完善科室的感染控制方案，并指导科室的感染控制工作。
2：指导科室建立健全感染控制档案，包括感染监测记录、感染控制操作规程等。
3：定期开展科室感染风险评估，及时采取相应的感染控制措施，包括环境清洁、消毒灭菌和个人防护等。
4：协助医院感染管理部门开展感染监测和调查工作，提供必要的数据和资料。
5：参与科室内部的感染调查、病例讨论和继续教育活动，提高医务人员的感染控制意识和技能。
6：定期进行感染控制培训，对新员工进行引导和培训，提高感染控制水平。
7：对科室内出现的感染事件进行及时报告，并配合相关部门进行调查和处理。
8：建立和维护科室感染控制档案和数据，做好相关记录和统计工作。
9：配合医疗器械、消毒供应商等单位的监督检查工作，确保医用设备和消毒用品的质量和使用合规情况。
附件：附件一、医院感染管理流程图附件二、医院感染监测记录表附件三、医用设备消毒操作规程附件四、感染控制培训材料法律名词及注释：1：《医疗机构感染管理条例》：指对医疗机构感染管理工作进行法律规范的法规。
2：《卫生部关于加强医疗机构感染管理工作的通知》：卫生部颁布的相关文件，用于指导医疗机构感染管理工作的具体要求。
医院感染管理人员岗位职责(精选8篇)_医院感染管理岗位职责
医院感染管理人员岗位职责（精选 8 篇）由我整理，希望给你 工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“医院感染管理岗位 职责”。
第 1 篇：医院感染管理人员岗位工作职责 一万个影子也叠不起一毫米的高度，就像我再怎么爱你都只是 徒劳。
感染管理人员岗位工作职责 1 根据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染管理的法规、 标准，拟定全社区卫生服务中心感染控制规划、工作计划，组织 制定社区卫生服务中心及各科室医院感染管理规章制度，经批准 后，具体组织实施、监督和评价。 2 负责全社区卫生服务中心各 级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训、考核。 3 负 责进行医院感染发病情况的监测，定期对社区卫生服务中心环境 卫生学、消毒、灭菌效果进行监督、监测，及时汇总、分析监测 结果，发现问题，制定控制措施，并督导实施。 4 对社区卫生服 务中心发生的医院感染流行、暴发进行调查分析，提出控制措施， 并组织实施。 5 参与抗感染药物应用的管理，协助拟定合理用药 的规章制度，并参与监督实施。 6 对购入消毒药械、一次性使用
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调查分析，提出控制措施，即时上报医院感染管理委员会。 ７．定期汇总医院各种临床标本的细菌培养及药敏试验结果，
并向临床科室反馈，供临床选用抗生素参考。 ８．医院感染的在职教育。 9．监督进入医院的一次性卫生用品、消毒药械的购置、查验
卫生许可证，并定期监测消毒效果和用后的处理。 三、医务科在医院感染管理工作中的职责 1 协助组织医师和医技部门人员预防、控制医院感染知识的
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医疗、卫生用品进行审核，对其储存、使用及用后处理进行监督。 7 开展医院感染的专题研究，及时向主管领导和医院感染管理委 员会上报医院感染控制的动态，并向全社区卫生服务中心通报。 8 定期督导检查有关消毒隔离、医疗废弃物无害化处理制度执行情 况，并针对薄弱环节提出整改意见。 9 督导医护人员落实着装标 准规范，做好职业卫生防护。严格遵守无菌操作和各项诊疗规范 要求，提高医疗质量，保证医疗安全。 10 督导检查中心(站)的 室内外环境清洁，布局合理和各科室医院感染管理质量标准和落 实。
医院感染管理人员职责
医院感染管理人员职责（一）医院感染管理部门职责l.根据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染管理的法律法规、标准，拟定全院医院感染预防与控制实施细则；制订全院医院感染监控工作的计划；组织制定医院及各科室医院感染管理制度，具体组织实施、指导、监督、评价。
2.负责对全院各级各类人员，进行预防、控制医院感染知识与技能的培训与考核。
3.按期完成全院医院感染管理资料的收集、整理、统计、归档、上报，对医院感染现状、管理现状作出客观评价，找出存在问题，制定针对性控制策略，督导实施；并向医院感染管理委员会或者分管院长报告。
4.一旦出现医院内感染流行趋势时，应于 24 小时内报告主管院长，并向相关部门通报。
提出控制措施，并组织实施。
经调查证实、出现医院内感染流行时，应立即按规定程序向上级有关部门汇报。
5.参与药事管理委员会关于抗感染药物应用的管理，协助拟定合理用药的规章制度，并参与监督实施。
6.对购入消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品的证件进行审核，对其储存、使用及使用后处理全过程进行监督。
7.定期对本单位感染管理监控资料包括微生物谱变迁及耐药情况进行分析，结合临床实践进行述评，指导临床感染控制工作。
8.对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导。
9.对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。
10.完成医院感染管理委员会、医院感染管理委员会主任或者医疗机构负责人交办的其他工作。
11.负责医疗废弃物销毁和处理的监督检查，对医疗废弃物管理工作不合格的部门出具整改意见。
（二）医院感染管理专职人员职责1.制定和完善全院预防和控制医院感染管理规章制度，并对落实情况进行检查和指导。
2.要努力协调好相关行政职能科室与临床各科的关系；并针对“院感”难点、热点问题，支持、协作开展“院感”专题讨论和研究，以提高全院医院感染预防与控制水平。
3.医院感染管理专职人员，具有医院感染管理、监督等行政职能，又具有专业技术指导职能，因此要求专职人员要加强自身建设，熟悉医院感染学相关学科的知识，并积极参加各种学习和培训，不断充实自己、提高自己。
医院感染科工作岗位职责范文（4篇）
医院感染科工作岗位职责范文岗位名称：感染科医师岗位职责：1. 负责感染与传染病的诊断、治疗和管理工作，具备相关疾病的专业知识和技术。
2. 制定与感染与传染病防控相关的医疗制度和防控方案，并负责制定、修改和完善感染管理制度。
3. 指导医务人员正确使用标准预防措施，控制医院感染的发生率，制定相关培训计划，进行医务人员的培训。
4. 负责监测医院各科室的感染率和感染风险，及时发现并报告医院感染；对疑似或确诊感染的病例进行调查和追踪。
5. 组织医院感染防控委员会会议，并负责向医院领导层汇报感染控制工作的进展与结果。
6. 协调医院内外部的感染控制工作，建立并维护与其他相关科室的合作关系，及时与相关部门进行信息交流。
7. 参与医疗器械、消毒灭菌设备、高级防护设备和药物的选择、购买和使用，根据医院感染情况制定使用指南。
8. 指导医院不同科室的环境卫生、医疗废物处理和个人卫生，在感染防控工作中起到示范和引导作用。
9. 开展感染疾病的研究工作，不断提高专业技能和知识水平。
任职资格：1. 医学本科及以上学历，感染与传染病学、卫生学等相关专业。
2. 具备医师执业资格，有感染科临床工作经验者优先考虑。
3. 具备良好的医学基础知识和临床操作技能，熟悉各类感染与传染病的诊断和治疗方法。
4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识，能与不同科室的医务人员开展良好的合作。
5. 具备严谨的工作态度，责任心强，能够在高压下有序开展工作。
6. 具备较强的学习能力和自我提高意识，能够不断学习和应用新的感染控制技术和管理方法。
岗位名称：感染控制护士岗位职责：1. 负责医院感染预防和控制的日常工作，制定和实施相关的护理措施。
2. 制定和完善感染控制相关的护理操作规范，并对护理人员进行相关培训和指导。
3. 配合感染科医师进行疑似感染病例的调查和追踪工作，及时向医师汇报相关情况。
4. 审查并监督各科室的感染控制工作，定期汇总和分析感染情况，及时发现和报告感染事件。
医院感染管理委员会工作职责【6篇】
医院感染管理委员会工作职责【6篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院感染科工作岗位职责（3篇）
医院感染科工作岗位职责感染科工作岗位职责：1. 传染病防控管理：负责医院传染病防控管理工作，制定并推行传染病防控相关制度和流程，确保医院传染病防控工作的科学性、有效性和连续性。
2. 传染病病例监测与报告：负责监测医院感染传播情况，及时掌握传染病病例及疫情信息，准确、及时报告上级卫生部门，确保传染病的控制与治疗。
3. 传染病患者管理：负责传染病患者诊疗工作的管理，包括病区、病房的隔离管理、患者转院和接诊、疑似或已确诊传染病患者的追踪与管理等。
4. 传染病预防与控制：负责组织开展医院感染防制技术工作，包括病区环境的清洁和消毒、医疗器械的消毒与管理、医护人员的个人防护和感染病例的隔离措施等。
5. 传染病教育和培训：负责传染病知识的宣传教育工作，培训医护人员的感染防控知识和操作技能，提高医务人员的预防传染病能力和意识。
6. 传染病预警和突发事件应急处理：负责组织和参与医院传染病预警和突发事件的应急处理工作，及时掌握传染病突发事件的情况，制定并推行应急预案，确保传染病的迅速控制和处理。
7. 传染病统计与研究：负责医院感染病例的统计工作，整理研究传染病的流行特点与变化趋势，提出感染防控的对策和建议。
8. 医院感染防控相关培训：负责组织和开展医院感染防控相关培训，如传染病的预防与控制、感染防控管理制度和流程的培训等。
9. 医院感染防控工作督导和评估：负责医院感染防控工作的督导和评估，定期检查医疗机构的感染防控措施执行情况，提出改进意见和措施，确保医院感染防控工作的质量和效果。
10. 疾病预防与控制配合：负责配合上级卫生部门的疾病预防与控制相关工作，包括传染病疫苗接种工作、疫情报告和调查等。
以上所列只是感染科工作的基本职责，实际上感染科还会有许多其他任务，特别是在新冠疫情的情况下，感染科医生还需承担疫情防控、病毒筛查和核酸检测等工作。
总之，感染科工作职责的目标是预防、控制和治疗传染病，保障公众的健康与安全。
医院感染科工作岗位职责（2）(一)医师职责。
医院感染管理工作职责
医院感染管理工作职责在医疗机构中，医院感染管理工作职责是由医院感染管理委员会负责，其成员由医院的行政、护理、临床等部门的代表组成。
医院感染管理工作的目标是预防和控制医院感染的发生，保障患者、访客和医护人员的安全。
一、感染监测与预防医院感染管理委员会负责制定和实施感染监测和预防方案。
他们通过对患者、医务人员和环境进行定期监测，及时发现和控制感染源，并采取相应的预防措施。
同时，医院感染管理委员会还负责制定和更新医院感染预防指南和操作规范，确保医务人员能正确执行感染预防措施。
二、教育培训和宣传医院感染管理委员会负责组织和开展医务人员的感染控制知识培训和技术交流，提高医务人员的感染管理水平和意识。
此外，他们还负责宣传普及医院感染的预防知识，通过海报、宣传单等形式向患者、家属和访客传递感染预防的重要性和方法。
三、感染事件调查与处理医院感染管理委员会负责组织和开展医院感染事件的调查和处理工作。
一旦发生感染事件，他们会迅速成立临时调查组，采集相关数据和信息，分析感染事件的原因和责任，并提出针对性的改进措施。
同时，他们还负责向患者和家属做好心理援助工作，保障他们的权益和利益。
四、疫情防控与应急处理医院感染管理委员会负责制定并实施医院的疫情防控策略和应急处理预案。
他们会定期进行医院感染风险评估，准备相关的应急物资和人力资源，确保在疫情暴发时能够迅速、有效地应对和控制疫情。
同时，他们还会与相关部门和机构建立合作机制，共同应对突发公共卫生事件。
五、质量管理与绩效评价医院感染管理委员会负责制定和落实医院感染管理的质量管理和绩效评价标准。
他们会开展感染管理质量的内部评审和外部评估，发现和解决感染管理过程中存在的问题和不足。
同时，他们还会对医院的感染管理工作进行定期报告和通报，增加透明度和监督力度。
六、科学研究和学术交流医院感染管理委员会负责组织和开展医院感染管理的科学研究和学术交流活动。
他们会鼓励医务人员参与感染管理相关的研究项目，推动感染管理领域的学术进展。
医院感染管理人员岗位工作职责
医院感染管理人员岗位工作职责一、岗位职责1. 贯彻执行国家关于医院感染管理相关法律法规、政策及规定，负责医院感染管理工作。
2. 制定和完善医院感染管理制度、流程、应急预案，并组织实施。
3. 开展医院感染监测、预防、控制、培训和考核工作，提高医院感染防控水平。
4. 指导和协调临床科室做好医院感染防控工作，降低医院感染发生率。
5. 参与医院感染暴发调查与处理，提出改进措施，防止医院感染的扩散。
6. 定期向医院领导汇报医院感染管理情况，为医院决策提供依据。
7. 配合其他部门做好医院感染防控工作，提高医疗质量。
二、具体工作内容1. 制定医院感染管理制度（1）根据国家相关法律法规、政策及规定，制定医院感染管理制度、流程、应急预案。
（2）定期修订和完善医院感染管理制度，确保其符合实际工作需要。
（3）组织医院感染管理培训，提高全院职工对医院感染防控的认识和重视。
2. 医院感染监测（1）开展医院感染病例监测，掌握医院感染发生情况，为防控工作提供数据支持。
（2）定期分析医院感染病例，查找感染原因，制定针对性的防控措施。
（3）开展医院感染暴发预警监测，及时发现和处理医院感染暴发事件。
（4）对医院感染重点部门、重点环节进行监测，降低感染风险。
3. 医院感染预防与控制（1）指导临床科室做好医院感染防控工作，提高防控水平。
（2）制定医院感染防控操作规范，监督执行情况。
（3）推广医院感染防控新技术、新方法，提高防控效果。
（4）定期对医院感染防控工作进行考核，提出改进措施。
4. 培训与宣传（1）组织医院感染管理培训，提高全院职工的防控意识和能力。
（2）开展医院感染防控知识宣传活动，提高患者及家属的防控意识。
（3）加强与上级医院、同行之间的交流合作，分享医院感染防控经验。
5. 调查与处理（1）参与医院感染暴发事件的调查与处理，查明原因，制定整改措施。
（2）对医院感染病例进行追踪调查，了解治疗效果，为防控工作提供依据。
（3）定期对医院感染防控工作中存在的问题进行分析，提出改进意见。
医院感染管理部门及医院感染专人员工作职责
医院感染管理部门及医院感染专人员工作职责1.制定和推行感染预防控制政策和标准：感染管理部门负责制定并推行感染预防与控制政策、规章制度和标准，为医院内的医务人员提供指导和培训，确保各部门按照相关规定开展工作。
2.感染监测和调查：感染管理部门负责建立和维护医院内感染监测系统，收集、分析和报告医院内部的感染数据，并积极参与各种感染调查，追踪感染传播的原因和途径，及时采取措施进行干预和控制。
3.教育和培训：感染管理部门负责组织和开展医务人员的相关培训和教育，包括感染防控的基础知识、操作规程、个人防护等方面的培训，提高医务人员的感染预防和控制能力。
4.感染风险评估和干预：感染管理部门负责对医院内的不同区域、科室和人群进行感染风险评估，制定相应的干预措施，采取一系列措施预防和控制感染的发生和传播。
5.协调与合作：感染管理部门负责与医院内其他相关部门、科室进行紧密协作，共同制定和执行感染防控工作计划，互通信息、分享经验，共同提高感染防控水平。
感染管理专人员是医院内专门从事感染预防与控制工作的人员，其主要职责有以下几方面：1.指导和培训：感染管理专人员负责指导和培训医院内的医务人员，包括感染防控政策、操作规程、个人防护等方面的培训，提高医务人员的感染预防和控制意识和能力。
2.推行感染控制措施：感染管理专人员落实感染防控政策和措施，监督和指导医务人员按照规定进行操作，如手卫生、环境清洁、消毒和无菌操作等，确保各种操作规范和安全。
3.感染监测和报告：感染管理专人员负责收集、分析和报告医院内的感染数据，监测感染病例的发生情况、流行病学特征和传播途径等，及时发现和处理感染事件。
4.感染调查和处理：感染管理专人员参与和组织各种感染调查工作，追踪感染传播的原因和途径，采取相应的措施进行处理和控制，确保及时有效的干预措施。
5.协调与合作：感染管理专人员负责与医院内其他部门和科室进行紧密协作，共同制定和执行感染防控工作计划，共享信息、协同工作，提高感染防控水平。
医院感染管理组织职责（六篇）
医院感染管理组织职责一、对预防和控制医院感染管理各项规章制度的落实情况进行检查指导。
二、对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施。
三、对医院感染发生情况进行调查、统计分析，并向医院感染管理委员会报告。
四、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作进行指导。
五、指导传染病的医院感染控制工作。
六、指导医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作。
七、对医院感染暴发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理。
八、负责医务人员预防和控制医院感染的培训工作。
九、参与抗菌药物临床应用的管理工作。
十、对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核。
十一、组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作。
十二、完成医院感染管理委员会交办的其他工作。
织金县人民医院科室医院感染管理小组人员组成及职责一、科室医院感染管理小组人员组成。
科主任、护士长、监控医师、监控护士。
二、科主任为科室医院感染管理第一责任人，对科内医院感染工作中的培训、考核、日常监测以及发生医院感染暴发事件负有管理责任。
三、负责本科室医院感染管理的各项工作，根据本科室医院感染的特点，制定管理制度并组织实施。
四、对医院感染病例及感染危险因素及环境进行监测，采取有效措施，降低本科室医院感染发病率。
五、监督检查本科室抗菌药物的合理使用，加强本科室耐药菌医院感染控制工作。
六、督促本科室人员严格执行无菌技术操作技术、消毒隔离制度、职业卫生防护制度、医疗废物管理制度等工作。
七、定期组织预防和控制医院感染相关业务知识培训。
八、定期向科室工作人员通报科室感染情况，并召开感染管理小组会议，讨论本科室感染现状，对存在问题进行评价、分析，并针对出现的问题讨论制定控制方案。
九、协助医院感染管理科对重点部门进行重点项目、重点环节的监测。
十、做好对卫生员、陪护、探视者的宣教、卫生学管理工作。
十一、协助完成医院感染管理科交办的其他工作。
科室医院感染管理人员职责(4篇)
科室医院感染管理人员职责科室医院感染管理人员（以下简称感管人员）是医院中负责预防和控制感染病的传播的专业人员。
感管工作是医院感染防控的重要组成部分，具体职责如下：1. 制定感染管理方案：感管人员需负责制定感染管理方案，明确感染防控的目标和具体措施。
他们需要研究和了解最新的感染科学知识，结合医院实际情况，制定适合医院的感染管理标准和流程，提出具体的工作计划。
2. 协助制定感染防控政策：感管人员需要参与医院感染防控政策的制定工作，对医疗机构内的感染监测、报告与流行病学调查等工作提出专业意见和建议，确保医院感染防控工作符合国家相关法规和标准。
3. 组织感染监测和报告工作：感管人员负责组织医院的感染监测和报告工作。
他们需要制定监测指标和方法，并对感染数据进行收集、分析和解读。
通过及时报告感染事件和趋势，提供感染控制决策的依据。
4. 指导感染预防与控制工作：感管人员需要指导临床科室和医务人员进行感染预防与控制工作。
他们会根据医院感染风险评估结果和流行病学调查结果，制定相应的感染预防和控制措施，并对执行情况进行跟踪和评估。
此外，他们还会组织相关培训，提高医务人员的感染防控知识和技能。
5. 督促医务人员遵守感染管理制度：感管人员需负责监督医务人员遵守感染管理制度和操作规程，包括手卫生、消毒、无菌操作等方面的要求。
他们会进行巡查，指导医务人员正确执行预防措施，发现违规行为及时进行纠正。
6. 参与感染事件调查和处理：感管人员需要参与院内的感染事件调查和处理工作。
当发生感染事件时，他们会组织相关人员进行调查，找出病因和传播途径，并提出相应的控制措施。
在需要时，他们还会与相关部门合作，及时采取应对措施，防止感染的扩散。
7. 开展感染控制研究和学术交流：感管人员需要积极参与感染控制领域的研究工作，并与其他医院和科研机构进行学术交流。
他们可以通过开展科研项目，提升医院的感染管理水平，并不断完善感染防控策略和方法。
8. 建立感染防控档案和信息系统：感管人员需要建立和维护医院的感染防控档案和信息系统。
医院感染管理体系及岗位职责
医院感染管理体系及岗位职责一、医院感染管理体系医院感染管理体系是医院的重要组成部分，它涵盖了医院各个层面的管理和控制工作，以确保医院提供高质量、安全的医疗服务。
1、组织架构：医院应设立感染管理委员会，由院长担任主任，各相关科室主任担任成员。
该委员会负责制定和执行医院感染管理政策和规定，并定期进行感染控制的培训和检查。
2、制度建设：医院应建立完善的感染管理制度，包括消毒灭菌、隔离、防护、废弃物处理等制度，以及针对特定疾病如新冠肺炎等疫情防控的专项规定。
3、监测与报告：医院应设立感染监测系统，对院内感染进行实时监测，及时发现并控制感染风险。
同时，应建立严格的感染报告制度，一旦发现感染病例，必须立即上报。
4、培训与教育：医院应定期对医护人员进行感染防控知识的培训和教育，提高他们的防控意识和能力。
5、考核与评估：医院应对感染管理工作进行定期考核，并对全院的感染防控工作进行评估，根据评估结果及时调整和完善感染管理体系。
二、岗位职责1、感染管理委员会主任职责：负责审核和批准医院的感染管理政策和规定，监督和指导全院的感染管理工作，组织和协调针对特定疾病的疫情防控工作。
2、感染管理委员会成员职责：负责执行医院的感染管理政策和规定，对本科室的感染管理工作进行监督和指导，参与全院感染防控工作的组织和协调。
3、医护人员职责：严格执行消毒灭菌、隔离、防护、废弃物处理等制度和规定，及时报告感染病例和异常情况，参与感染防控知识的培训和教育。
4、后勤保障人员职责：负责医疗废弃物的处理和消毒工作，保障医疗环境的清洁和安全，参与医院感染防控工作的技术支持和保障。
5、患者及家属职责：遵守医院的规定和指导，正确使用防护用品，保持个人卫生，避免交叉感染。
三、总结医院感染管理体系和岗位职责是保障医疗服务质量和安全的重要措施。
通过建立完善的医院感染管理体系，明确各岗位职责，严格执行消毒灭菌、隔离、防护、废弃物处理等制度和规定，可以有效地预防和控制院内感染的发生，提高医疗服务的质量和安全。
医院感染管理科岗位责任制（5篇）
医院感染管理科岗位责任制一、科长。
____负责预防感染管理科全面工作。
1、起草全院医院感染工作计划及总结。
2、起草全院医院感染培训工作计划，并协助培训中心做好全院职工感染知识培训，并对培训结果进行考核、验收。
3、组织感染科专职人员业务学习，提高全科人员整体水平。
4、根据国家的法律、法规、标准起草本院医院感染预防与控制的各项规章制度。
5、根据本院的工作特点起草医院感染突发事件的各种应急预案。
6、起草医院感染管理委员会会议议题并做好有关记录。
7、以医院感染简报的形式通报医院感染。
8、指导检查全院消毒隔离及无菌技术操作。
9、每个月____-____日做好传染病、死亡病例、性病、艾滋病统计，及时网络直报。
再进行总的统计。
10、组织本科室人员检查指导临床感染预防与控制工作，并做好兄弟科室间的协调与沟通。
二、感染专职医生：____1、负责医院感染病例上报检查与指导。
2、定期下科室及时发现医院病例，对病人进行跟踪调查。
及时发现感染病例，及时采取措施。
3、每日下病房监控科室多重耐药菌的防控，及手术部位目标性监测病例，并填写监控表。
4、每月查阅出院病历，进行回顾性统计医院感染漏报率。
5、组织有关人员进行医院感染横断面调查。
按月统计医院感染率、无菌手术切口感率等，并对统计资料进行分析。
6、参与临床科室合理应用抗菌素指导。
7、检查指导全院职工各项制度的落实、培训与学习效果。
8、将有关医院感染情况及时向科长汇报，以便及时采取预防与控制措施。
三、感染专职护士：____1、每日将各科室上报的传染病、查到传染病、死亡病例、职业病、肿瘤、农药中毒及时上网直报。
2、每日下午到门诊检查各科室的门诊日志并进行督导，查传染病登记是否齐全，(传染病病情看门诊日志本上有无登记，)每周二及周五到急诊查看死亡记录、出车记象、护士交班本、死亡证明书登记是否一致，杜绝漏报现象。
3、负责全院环境监测。
(1)、空气(2)、手(3)、物体表面(4)、无菌物品(5)、紫外线强度(6)、内镜(7)、消毒液(8)、透析液。
医院感染管理部门及医院感染专人员工作职责
医院感染管理部门及医院感染专人员工作职责医院感染管理部门是负责制定和执行医院感染管理政策、指导和监督机构内的感染控制工作的部门。
医院感染专人员是医院感染管理部门的核心工作人员，负责具体的感染控制工作。
以下是医院感染管理部门和医院感染专人员的工作职责。
1.医院感染管理部门的职责：(1)制定和修订医院感染管理政策、规章制度和操作规程，并确保其有效实施。
(2)制定和更新感染控制标准和指南，制定并组织开展相关培训。
(3)报告和分析医院感染的发生情况和趋势，定期向医院管理层和相关部门提供报告和建议。
(4)协调和监督医院各科室的感染控制工作，并定期进行检查和评估。
(5)组织开展感染控制学术活动，提升医务人员和相关人员的感染控制水平。
(6)进行感染管理方面的研究，推动感染控制技术和方法的创新和应用。
(7)与卫生行政部门和其他相关机构进行交流和合作，推动区域内的感染控制工作。
2.医院感染专人员的职责：(1)负责医院感染控制工作的具体执行，包括制定和执行感染控制计划和措施。
(2)监测医院感染的发生情况和风险因素，分析和评估感染控制效果。
(3)协调和指导各科室的感染控制工作，包括感染监测、感染预防和控制措施的实施等。
(4)开展医护人员的感染控制培训和教育，提高相关人员的感染控制意识和技能。
(5)指导医院感染控制设备和物资的采购和使用，确保其合理和有效。
(6)参与医院感染事件的调查和处理，提出改进建议。
(7)与医院感染管理部门和其他相关部门进行沟通和协调，共同推动医院感染控制工作的开展。
(8)参与感染控制相关的科研和学术活动，不断提升自身的专业知识和技能。
医院感染管理部门和医院感染专人员共同承担着医院感染控制工作的责任，他们通过制定和执行政策和计划，监测和分析感染情况，协调和指导各科室的工作，提高人员意识和技能，以及参与相关的研究和教育活动，共同努力保障医院的感染控制工作的有效进行，降低感染风险，保护患者和医务人员的健康安全。
院感岗位职责
院感岗位职责院感岗位职责随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。
那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是店铺为大家收集的院感岗位职责，希望对大家有所帮助。
院感岗位职责1岗位职责:1、在主管院长的领导下，负责本科的业务及行政领导工作。
2、制定全院及本科医院感染控制计划，并负责贯彻落实、总结考评。
3、制定全院及本科医院感染管理的有关制度、控制措施、实施方案并提交主管院长审定，主持平常的`监督实施工作。
4、把握全院医院感染相干信息，定期分析、总结和汇总。
5、指导和参与检查医院各病区和特殊部分的消毒与隔离措施，负责环境卫生的细菌学监测管理。
6、负责医院内消毒剂和抗菌药物的使用指导和管理。
7、负责组织医院有关医务职员的医院感染知识、消毒、隔离知识、抗菌药物使用规范等的培训。
8、对医院感染管理工作不足提出改进意见，并调和各科室和部分的医院感染监控工作。
9、追踪国、内外医院感染管理理论水平的进展，结合临床实际展开教学和科研工作。
招聘要求:1、统招本科及以上学历;2、 5年以上三级医院感染科工作经验，3年以上科室管理经验;3、湖北当地人或武汉在住、在职者优先。
院感岗位职责2一、在分管院长和及医院感染管理委员会领导下,完成院感科工作。
二、负责拟定全院医院感染控制计划、工作计划、组织制度及各科室医院感染管理规章制度,并负责贯彻落实,总结考评。
三、负责进行医院感染发病情况的监测,定期对医院环境卫生学、消毒灭菌效果进行监督、监测,及时汇总、分析监测结果,发现问题,制定控制措施,并督导实施。
四、参与药事管理委员会关于抗感染药物运用的`管理,配合拟定合理用药的规章制度,并参与监督实施。
五、对购入消毒药械、一次性使用医疗用品进行审核,对其储存、使用及使用后处理进行监督。
六、负责全院各级各类人员预防、控制医院感染与职业防护知识、技能的培训和考核。
院感岗位职责3岗位职责:1、在主管院长的领导下，负责本科的业务及行政领导工作。
医院感染管理科岗位责任制范文(3篇)
医院感染管理科岗位责任制范文一、岗位职责1. 负责制定医院感染控制策略和流程，确保医院内感染风险的减少和控制。
2. 监督医院内各科室执行感染控制标准和操作规程，确保医疗操作符合感染预防控制要求。
3. 定期开展感染监测工作，集中分析床旁监测数据和院内感染发生的趋势，及时发现和处理感染事件。
4. 设计和实施感染控制培训计划，提高医务人员的感染防控意识和操作技能。
5. 协调医学科、护理科、质控科等部门，并与医院内外相关单位保持密切沟通，共同推进医院感染控制工作。
6. 负责感染控制相关数据的收集和统计工作，编写相关报告和分析，向上级部门和相关机构进行报送。
7. 参与感染事件的调查和处理，并及时报告工作进展和处理情况。
8. 协助相关部门开展医院感染控制相关科研工作，推动医院感染控制技术的不断创新和提高。
9. 定期开展感染监察工作，对医院内的感染控制工作进行评估和指导。
10. 配合医务部门和医院管理层制定医院感染控制政策和规章制度，确保医院内感染控制工作的实施。
二、任职要求1. 具备医学背景，有丰富的感染防控理论知识和临床实践经验。
2. 具备较强的组织协调能力和团队合作意识。
3. 具备良好的沟通能力和表达能力，能有效与不同科室的医务人员进行沟通和协调。
4. 具备较强的数据分析和统计能力，熟练运用相关软件进行数据分析和报告撰写。
5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够及时了解和应用新的感染控制技术和政策。
6. 具备良好的职业道德和职业素养，能够保守工作秘密和保持职业操守。
三、岗位绩效考核标准1. 工作目标和计划：完成医院感染控制工作目标和计划，考核结果符合要求。
2. 任务执行情况：有效监督和指导医院各科室执行感染控制标准和操作规程，及时发现和处理感染事件，任务完成情况符合要求。
3. 数据分析和报告撰写：及时收集和统计感染控制相关数据，并准确编写相关报告和分析，报告质量符合要求。
4. 沟通协调能力：良好的沟通和协调能力，能够有效与不同科室的医务人员进行沟通和协调，协作情况良好。
2024年医院感染管理科岗位责任制范文（四篇）
2024年医院感染管理科岗位责任制范文1、在院长及分管院长的直接指导下，依据卫生部、四川省医院感染监控网及市卫生局颁布的医院感染相关法律、法规与标准，制定并实施全院医院感染控制规范与工作计划。
同时，组织编纂医院感染及各科室相关的规章制度，确保其实施过程的监督与效果评估。
2、负责全院各级各类人员关于医院感染预防与控制的知识与技能培训，并定期进行考核，以确保全员掌握必要的防控技能。
3、定期对医院感染的各项监测资料进行深入分析，评估防控效果，及时发现并应对潜在问题，制定并执行相应的控制措施，以预防医院感染的暴发与流行。
4、针对医院内发生的感染流行与暴发事件，迅速组织调查分析，提出并实施有效的控制措施，遏制事态的进一步扩散。
5、积极推动医院感染的专题研究工作，促进防控策略的持续优化与创新。
6、协助院领导组织召开医院感染管理委员会会议，定期向分管院长及委员会汇报医院感染控制工作的最新动态，并向全院进行通报，确保信息的透明与共享。
7、参与药事管理委员会关于抗感染药物使用的管理工作，协助制定合理用药的规章制度，并监督其实施过程，以促进药物使用的科学性与合理性。
8、对医院购入的消毒药械、一次性医疗卫生用品的储存、使用及废弃处理等环节进行严格的监督检查，确保产品的安全与合规使用。
9、定期对医院的污水处理、医疗废物管理等工作进行监督检查，确保医院环境的卫生与安全。
10、全面负责传染病的管理、疫情报告及各项卫生防疫工作的组织与执行，确保医院在公共卫生安全方面的责任得到有效履行。
2024年医院感染管理科岗位责任制范文（二）医院感染管理科，作为医院感染管理委员会的常设执行机构，直接受医疗副院长领导，其核心职责在于全面管理并推进医院感染预防与控制的相关业务。
一、依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》及《医院感染管理办法》等法律法规，制定适用于本单位的医院感染预防与控制制度及应急预案，经医院感染管理委员会审议通过后付诸实施。
医院感染岗位职责药库管理制度
一、总则为了加强医院感染防控工作，保障医疗质量和患者安全，根据《医院感染管理办法》和《药品管理法》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
二、职责1. 药库管理人员（1）严格执行药品管理制度，确保药品质量。
（2）对药品进行分类存放，标识清晰，便于查找。
（3）对过期、失效、变质的药品进行及时处理。
（4）负责药品的采购、验收、入库、出库等工作。
（5）定期对药库进行清洁、消毒，保持环境整洁。
2. 医疗机构感染防控负责人（1）负责组织、协调、指导全院感染防控工作。
（2）制定医院感染防控方案，并组织实施。
（3）监督、检查各科室感染防控措施的落实情况。
（4）定期组织全院感染防控培训。
3. 各科室负责人（1）负责本科室感染防控工作，落实感染防控措施。
（2）对本科室工作人员进行感染防控培训。
（3）定期检查本科室感染防控措施落实情况。
（4）发现感染防控问题，及时上报。
4. 医护人员（1）严格执行手卫生规范，做好个人防护。
（2）掌握感染防控知识，正确使用防护用品。
（3）发现患者感染，及时上报。
（4）积极配合感染防控工作。
三、药品管理1. 药品采购（1）严格执行药品采购制度，确保药品质量。
（2）采购的药品应具有合法的生产、经营许可证。
（3）对采购的药品进行验收，确保药品质量。
2. 药品验收（1）验收人员应具备相关专业知识。
（2）验收药品时，应检查药品的生产批号、有效期、外观等。
（3）验收合格的药品，应及时入库。
3. 药品储存（1）药品应按照类别、规格、批号等进行分类存放。
（2）药品储存环境应符合药品储存要求，保持干燥、通风。
（3）定期检查药品储存环境，确保药品质量。
4. 药品出库（1）出库人员应核对出库药品的名称、规格、数量等。
（2）出库药品应符合使用要求，确保药品质量。
（3）出库后，应及时填写出库记录。
四、监督检查1. 医院感染防控办公室负责对全院感染防控工作进行监督检查。
2. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予通报批评、罚款等处理。
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（岗位职责）医院感染管理职责壹、医院感染管理委员会职责1、认真贯彻医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准，制定本医院预防和控制医院感染的规章制度、医院感染诊断标准、监督实施。
2、根据预防医院感染和卫生学要求，对本医院的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程进行审查且提出意见。
3、研究且确定本医院的医院感染管理工作计划，且对计划的实施进行考核和评价。
4、研究且确定本医院的医院感染重点部门、重点环境、重点流程、危险因素以及采取的干预措施，明确各有关部门、人员于预防和控制医院感染工作中的责任。
5、研究且制定本医院发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时的控制预案。
6、定期召开医院感染管理委员会会议，研究、协调和解决有关医院感染管理方面的问题。
7、根据本医院病原体特点和耐菌现状，配合药事管理委员会提出合理使用抗菌药物的指导意见。
8、协调全院各部门、各科室医院感染管理工作。
9、其他有关医院感染管理的重要事宜。
二、医院感染管理科（办公室）职责1、负责制订本院、本科医院感染管理计划，且组织具体实施。
2、有计划、有目标的对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测，且提出考评意见。
3、对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。
4、调查、收集、整理、分析有关医院感染的各种监测资料，及时向全院反馈，且按要求上报。
5、对医院感染及关联危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出控制措施且指导实施。
6、对医院感染发生情况进行调查、统计分析，且向医院感染管理委员会及主管院长方案。
7、对医院的清洁、消毒灭菌和隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导。
8、协调医院各科室、各部门有关医院感染管理工作，且提出业务技术指导。
9、对本医院感染暴发事件进行方案和调查分析，提出控制措施且协调、组织有关部门进行处理，且及时向医院感染管理委员会回汇报。
10、负责对全院医务人员进行预防和控制医院感染的宣传教育及培训工作，且定期组织考评。
11、参和我院抗菌药物临床应用的监督管理工作。
12、向全院介绍、推广行之有效的消毒药械，监督检查全院壹次性使用医疗器械、器具等用品的购入、使用、处理等情况。
13、对全院医务人员进行有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。
14、督促和要求检验科定期收集总结医院各种临床标本细菌培养及药敏试验，且将结果向各临床科室反馈，以供合理选用抗生素参考。
15、组织开展医院感染预防和控制方面的科研工作，提供有关医院感染咨询。
16、完成医院感染管理委员会或者主管院长交办的其他工作。
三、医院感染管理科（办公室）主任职责1、于主管院长及医院感染管理委员会的领导下，负责本科的业务及行政领导工作。
2、制定全院及本科医院感染控制计划，且负责贯彻落实、总结考评。
3、组织贯彻实施有关医院感染政策及法规。
4、制定全院及本科医院感染管理的有关制度、控制措施、实施方案且提交医院感染管理委员会审定，主持日常的监督实施工作。
5、定期向主管院长及医院感染管理委员会汇报医院感染管理及监控情况。
6、掌握全院医院感染关联信息，定期分析、总结和汇总，每季度通过《医院感染管理通讯》向全院公示。
7、指导和参和检查医院各病区和特殊部门的消毒和隔离措施，负责环境卫生的细菌学监测管理。
8、负责医院内消毒剂和抗菌药物的使用指导和管理。
9、负责组织医院有关医务人员的医院感染知识、消毒、隔离知识、抗菌药物使用规范等的培训。
10、对医院感染管理工作不足提出改进意见，且协调各科室和部门的医院感染监控工作。
11、对发生重大医院感染事件、如出现或高度疑似医院感染暴发流行时要立即亲临现场，及时组织流行病学调查及制定控制措施，必要时提请启动医院感染管理应急预案，且及时向主管院长及医院感染管理委员会汇报情况。
12、追踪国、内外医院感染管理理论水平的进展，结合临床实际开展教学和科研工作。
四、医院感染专职人员职责1、于科主任的领导下，做好有关医院感染管理的各项工作。
2、定期检查医院各科室医院感染管理制度落实情况。
3、负责医院感染发病的监测工作。
经常深入科室了解医院感染控制情况，督促落实监控措施。
发现医院感染流行时，应及时调查、上报且立即采取相应措施，制止感染蔓延。
4、负责定期对医院环境卫生学、消毒灭菌效果进行监督、监测，及时汇总分析监测结果，发现问题制定控制措施且督导实施。
5、负责医院感染监测资料的收集、登记、统计工作，且做好资料的整理和保管。
6、每季度做好手术病人抗生素使用专项检查，每半年对各科抗生素使用情况进行调查、统计。
7、负责医疗废物分类收集、运送、处置的监督、管理工作。
8、经常深入科室，宣传控制感染知识，督导检查医务人员无菌技术操作和消毒隔离工作；督促重点管理部位工作人员认真执行各项规章制度，落实监控措施，做好消毒隔离工作。
9、掌握院内常见病原菌对抗生素的敏感动态。
10、定期向科主任方案医院感染监测结果和控制效果。
负责医院感染管理委员会会议筹备工作。
11、负责对医院的消毒药械、壹次性使用医疗、卫生用品的购入、储存保管、使用及用后处理进行监督检查。
12、努力学习医院感染管理的专业知识，积极开展新技术、新业务。
五、医院感染管理小组职责1、于科主任领导下负责制定本科室医院感染管理规章制度，且监督落实；根据本科室医院感染的特点，确定本科室医院感染管理重点，且组织实施。
2、监督检查本科室有关医院感染管理的各项工作，对医院感染可疑或确诊病例，可能存于感染的环节、传播途径进行监测，且采取有效防治措施。
3、对医院感染散发病例要按要求登记方案。
发现有医院感染流行趋势时，除应积极治疗病人外，尚应保护现场，保存可疑污染来源物品和病人临床标本，及时方案医院感染管理科，且积极协助调查。
对法定传染病要根据我国传染病防治法要求方案。
4、按要求对疑似病人或确诊医院感染病例留取临床标本进行细菌学检查和药敏试验。
5、制定本科抗菌药物合理使用制度，且监督检查使用情况，防止耐药菌株产生，减少抗菌药物毒副作用和经济上不必要的损失。
6、极积配合医院感染管理部门进行医院感染目标监测，采取有效措施，有效降低本科室医院感染发病率。
7、参加有关医院感染的培训和学习，不断提高管理水平。
组织本科室预防、控制医院感染知识的培训。
8、加强医德医风教育，严格监督执行无菌操作技术，切实做好对卫生员、陪住者、探视者的卫生学管理。
9、结合本科临床实际，开展医院感染科研工作。
六、医院感染兼职医师职责：1、于科主任及医院感染专职人员指导下，负责本科医院感染监测、控制计划的实施，对感染原因、感染环节、感染危险因素进行监测，针对病因采取有效控制措施，以降低科内医院感染发病率。
2、监督和检查本病房医师无菌操作、消毒隔离技术的应用和抗菌药物合理使用情况。
3、对疑似和确诊医院感染病人应及时送检标本，做到有样必采、正确采样，及时进行细菌培养和药敏试验，判断可疑传播途径，采取措施控制医院感染的续发和蔓延。
4、壹旦发生医院感染暴发和流行苗头时，应立即通知科主任和医院感染管理科，积极协助专职人员开展流行病学调查，判断可疑传播途径，采取有效措施，控制医院感染的发展和蔓延。
5、根据院方规定完成各种医院感染监测资料的上报工作。
6、于科主任领导下，组织本科室开展预防、控制医院感染知识的培训。
七、临床医院感染兼职护士职责1、于护理部、科护士长及医院感染科专职人员指导下，监督、检查本病房医院感染管理制度、消毒隔离制度、无菌操作常规等的实施情况。
2、于日常护理工作中，发现病人有院内感染征象，应及时通报主管医师，督促主管医师及时填表上报，且留取标本及时送细菌学检查及药敏试验。
3、监督检查病房日常消毒、终末消毒、传染和感染病人、特殊多重耐菌株感染病人的隔离消毒管理情况。
4、做好高危易感人群的保护性隔离工作。
5、监督、检查病房配置和消毒药械使用情况，及壹次性医疗用品使用和管理情况。
6、做好对卫生员、配膳员、陪住、探视人员的卫生管理和日常宣教工作。
7、负责对本科病人有关医院感染知识的宣传，且组织科内护理人员参加有关医院感染培训。
八、医院感染兼职检验人员职责1、于医院感染管理委员会和检验科科主任领导下，负责医院感染的微生物学检测工作，且对检测结果按季度进行汇总、分析，或将资料提供感染管理科，汇总全科医院感染监测信息，对所于医院感染管理现状，进行全面述评。
如发现特殊或有流行病学意义的微生物、多重耐药菌株时，应及时通报医院感染管理科（办公室）。
2、规范检验方法，不断提高检验质量及效率，尽快为临床提供正确检验结果，且努力达到送检标本诊断的准确性和药敏试验的可靠性、实用性。
发现标本收集和运送不符合要求时，应通知病房或指导临床重新采集标本送检。
3、协助医院感染管理科做好全院有关空气、物体表面、消毒药械等细菌学检测工作。
4、发生医院感染暴发流行时，应积极配合医院感染专职人员做好有关样本采集及细菌培养，对可疑传染源、传播途径进行分析。
5、严格执行无菌操作技术，重视本科清洁、消毒工作，尤其对各种废弃标本处理，必须达到规范化、无害化处理，防止医源性交叉感染的发生。
6、支持医院感染管理科和临床各科针对“院感”的难点、热点问题开展专题研究或目标性监测，以期提高医院感染管理水平和学术水平。
九、关联职能科室的职责（壹）医务科职责1、支持、协助感染管理科组织医师、医技人员，接受预防、控制医院感染知识的培训。
2、监督指导医师、医技人员严格执行无菌操作技术规程、抗感染药物合理使用、壹次性医疗用品的管理等有关医院感染管理的制度。
3、发生医院感染流行或暴发趋势时，统筹协调、支持感染管理科，组织关联科室、部门人员开展感染调查和控制的工作；根据需要进行医师人力调配：组织对病人的治疗和善后处理。
（二）护理部职责1、协助组织全院护理人员预防、控制医院感染知识培训。
2、监督指导护理人员严格执行无菌操作、消毒、灭菌、和隔离技术规程及壹次性使用医疗用品的管理等有关医院感染管理的规章制度。
3、发生医院感染流行或暴发趋势时，根据控制感染需要，进行护士人力调配，实施分组隔离、分组护理。
（三）药剂科1、负责本院抗感染药物的应用管理，定期总结、分析和通报应用情况。
2、及时为临床提供抗感染药物信息。
3、督促临床人员严格执行抗感染药物应用的管理制度和应用原则。