性格轮廓测试SCMP性格测试资料

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性格轮廓测试详解(SCMP)

职业规划
职业定位
通过SCMP测试，个人可以更准确地了解自己的职业定位和发展方向，制定合理的职业规划。
职业发展
根据SCMP测试结果，个人可以针对性地提升自己的职业能力和素质，提高职业发展水平。
职业转型
基于SCMP测试结果，个人可以更好地把握职业转型的机会和方向，实现职业转型和发展。
05 SCMP测试的局限性
随着时代的发展，SCMP不断更新和改进，以适应不同行业和职业领域的需求。
02 SCMP测试内容
自我认知
01
02
03
自我认知
了解自己的性格特点、优点和不足，以及在生活和工作中如何发挥自己的优势。
自我评价
客观地评价自己的能力和价值，不因外界的评价而动摇自己的信念和价值观。
自我调节
根据环境和情境的变化，灵活调整自己的行为和情绪，保持平衡和稳定。
这类个体可能比较敏感、易焦虑，面对压力时容易产生消极情绪和反应。他们可能需要更多的心理支持和辅导来提高自己的应对能力。
目标设定结果解读
目标设定结果解读高目标设定表现低目标设定表现
目标设定是指个体是否能够设定明确、可行的目标，并为之努力奋斗。在SCMP测试中，目标设定维度主要考察个体的目标导向和计划性等。
人为因素影响
测试者的解读
SCMP测试的结果很大程度上依赖于测试者的解读，不同的测试者可能对同一份答案有不同的解读，导致结果存在主观性。
受试者的理解
受试者对测试题目的理解可能受到自身背景、文化等因素的影响，从而影响测试结果的准确性。
结果的主观性
解读差异
由于SCMP测试的答案解读依赖于测试者的主观判断，不同的人可能会得出不同的结果。

性格轮廓测试SCMP性格测试

性格轮廓测试S C M P性格测试一、性格轮廓测试说明：在下列选项中，用“√”在最适合的词前面做记号。

要做完40题，不要漏掉任何一题。

若你不能肯定哪个是“最适合”。

请问你的同桌或朋友，并考虑：当你还是小孩时，哪个该是答案。

分为上下两部分，优点和缺点各为20选项；优点□富于冒险□适应力强□生动□善于分析2、□坚持不懈□喜好娱乐□善于说服□平和3、□顺服□自我牺牲□善于社交□意志坚定4、□体贴□自控性□竞争性□令人信服5、□使人振作□受尊重□含蓄□反应敏捷6、□满足□敏感□自立□生机勃勃7、□计划者□耐性□积极□推动者8、□肯定□无拘无束□按部就班□羞涩9、□井井有条□迁就□坦率□乐观0、□友善□忠诚□有趣□强迫性1、□勇敢□可爱□外交手腕□细节2、□令人高兴□贯彻始终□文化修养□自信3、□理想主义□独立□无攻击性□激励性4、□感情外露□果断□尖刻幽默□深沉5、□调解者□音乐性□发起者□喜交朋友6、□考虑周到□执着□多言□容忍7、□聆听者□忠心□领导者□活力充沛8、□知足□首领□制图者□惹人喜爱9、□完美主义者□和气□勤劳□受欢迎0、□跳跃型□无畏□规范型□平衡缺点1、□乏味□忸怩□露骨□专横2、□散漫□无同情心□缺乏热情□不宽恕3、□保留□怨恨□逆反□唠叨4、□挑剔□胆小□健忘□率直5、□急噪□无安全感□优柔寡断□好插嘴6、□不受欢迎□不合群□难预测□不善表达7、□固执□即兴□难于取悦□犹豫不决8、□平乏□悲观□自负□放任9、□易怒□无目标□好争吵□不合群0、□幼稚□消极□鲁莽□冷漠1、□担忧□不善交际□工作狂□虚荣2、□过分敏感□不圆滑老练□胆怯□喋喋不休3、□多疑□生活紊乱□跋扈□抑郁4、□反复□内向□排斥异已□无异议5、□杂乱无章□情绪化□言语不清□喜操纵6、□缓慢□顽固□好表现□怀疑7、□孤僻□统治欲□懒惰□大嗓门8、□拖延□多疑□易怒□不专注9、□报复型□烦躁□勉强□轻率0、□妥协□好批评□狡猾□善变性格类型S-活泼型C-力量型M-完美型P-和平型序号类型:1)CPSM 2)MSCP 3)PMSC 4)MPCS 5)SMPC6)PMCS 7)MPCS 8)CSMP 9)MPCS 10)PMSC11)CSPM 12)SPMC 13)MCPS 14)SCPM 15)PMCS16)MCSP 17)PMCS 18)PCMS 19)MPCS 20)SCMP21)PMSC 22)SCPM 23)PMCS 24)MPSC 25)CMPS26)MPSC 27)CSMP 28)PMCS 29)SPCM 30)SMCP31)PMCS 32)MCPS 33)PSCM 34)SMCP 35)SMPC36)PCSM 37)MCPS 38)PMCS 39)SCMP 40)PMCS性格分析：直觉型性格（和平型）人缘很好，总受到情感和价值关系的牵引。

性格轮廓测试SCMP性格测试

性格轮廓测试SCMP性格测试性格轮廓测试S C M P性格测试一、性格轮廓测试说明：在下列选项中，用“√”在最适合的词前面做记号。

要做完40题，不要漏掉任何一题。

若你不能肯定哪个是“最适合”。

请问你的同桌或朋友，并考虑：当你还是小孩时，哪个该是答案。

分为上下两部分，优点和缺点各为20选项；优点1、□富于冒险□适应力强□生动□善于分析2、□坚持不懈□喜好娱乐□善于说服□平和3、□顺服□自我牺牲□善于社交□意志坚定4、□体贴□自控性□竞争性□令人信服5、□使人振作□受尊重□含蓄□反应敏捷6、□满足□敏感□自立□生机勃勃7、□计划者□耐性□积极□推动者8、□肯定□无拘无束□按部就班□羞涩9、□井井有条□迁就□坦率□乐观10、□友善□忠诚□有趣□强迫性11、□勇敢□可爱□外交手腕□细节12、□令人高兴□贯彻始终□文化修养□自信13、□理想主义□独立□无攻击性□激励性14、□感情外露□果断□尖刻幽默□深沉15、□调解者□音乐性□发起者□喜交朋友16、□考虑周到□执着□多言□容忍17、□聆听者□忠心□领导者□活力充沛18、□知足□首领□制图者□惹人喜爱19、□完美主义者□和气□勤劳□受欢迎20、□跳跃型□无畏□规范型□平衡缺点21、□乏味□忸怩□露骨□专横22、□散漫□无同情心□缺乏热情□不宽恕23、□保留□怨恨□逆反□唠叨24、□挑剔□胆小□健忘□率直25、□急噪□无安全感□优柔寡断□好插嘴26、□不受欢迎□不合群□难预测□不善表达27、□固执□即兴□难于取悦□犹豫不决28、□平乏□悲观□自负□放任29、□易怒□无目标□好争吵□不合群30、□幼稚□消极□鲁莽□冷漠31、□担忧□不善交际□工作狂□虚荣32、□过分敏感□不圆滑老练□胆怯□喋喋不休33、□多疑□生活紊乱□跋扈□抑郁34、□反复□内向□排斥异已□无异议35、□杂乱无章□情绪化□言语不清□喜操纵36、□缓慢□顽固□好表现□怀疑37、□孤僻□统治欲□懒惰□大嗓门38、□拖延□多疑□易怒□不专注39、□报复型□烦躁□勉强□轻率40、□妥协□好批评□狡猾□善变性格类型S-活泼型C-力量型M-完美型P-和平型序号类型:1)CPSM 2)MSCP 3)PMSC 4)MPCS 5)SMPC6)PMCS 7)MPCS 8)CSMP 9)MPCS 10)PMSC11)CSPM 12)SPMC 13)MCPS 14)SCPM 15)PMCS16)MCSP 17)PMCS 18)PCMS 19)MPCS 20)SCMP21)PMSC 22)SCPM 23)PMCS 24)MPSC 25)CMPS26)MPSC 27)CSMP 28)PMCS 29)SPCM 30)SMCP31)PMCS 32)MCPS 33)PSCM 34)SMCP 35)SMPC36)PCSM 37)MCPS 38)PMCS 39)SCMP 40)PMCS性格分析：直觉型性格（和平型）人缘很好，总受到情感和价值关系的牵引。

性格轮廓测试SCMP性格测试汇编

性格轮廓测试S C M P性格测试一、性格轮廓测试说明：在下列选项中，用“√”在最适合的词前面做记号。

要做完40题，不要漏掉任何一题。

若你不能肯定哪个是“最适合”。

请问你的同桌或朋友，并考虑：当你还是小孩时，哪个该是答案。

性格轮廓测试SCMP性格测试

性格轮廓测试S C M P性格测试一、性格轮廓测试说明：在下列选项中，用“√”在最适合的词前面做记号。

要做完40题，不要漏掉任何一题。

若你不能肯定哪个是“最适合”。

请问你的同桌或朋友，并考虑：当你还是小孩时，哪个该是答案。

scmp性格测试

1、(1)冒险性一一对新事物下决心做好；(2)适应性——轻松自如融入任何环境；(3)生动性一一表情生动多手势；(4)分析性一一准确知道所有细节之间的逻辑关系;2、(1)持久性一一要完成一事才接手新事；(2)娱乐性——充满乐趣与幽默感；(3)说服性一一用逻辑与事实服人；(4)和平性一一在任何冲突中，不受干扰，保持平静；3、(1)包容性一一易接受他人观点或喜欢，不坚持已见;(2)牺牲性一一愿意放弃个人意见迎合大家；(3)社交性一一认为与人相处好玩，且是娱乐；(4)强烈意识决心依自己的方式做事；4、(1)体贴性一一关心别人的感觉与需要；(2)控制性一一控制自己的情感，极少流露；(3)竞争性一一把一切当成竞赛，总是有强烈赢的欲望;(4)信服性一一因个人魅力或性格使人信服；5、(1)清新振作性一一给旁边人清新振奋的刺激；(2)敬仰型——对人诚实尊重；(3)保守型一一自我约束情绪与热情；(4)机智型一一对任何情况都能很快做出有效的反应；6、(1)满足性一一容易接受任何情况；(2)敏感性一一对周围的人、事十分在乎；(3)自立性一一独立性强，凭自己的能力，判断与机智；(4)生气性——充满动力与兴奋；7、(1)计划性一一事前做详尽计划，依据计划进行工作；(2)耐性一一不因延误而懊恼、冷静且容忍度大；(3)积极一一确信自己有转危为安的能力；(4)推广一一运用魅力或性格推动别人加入参与；8、(1)确信一一自信极少犹豫；(2)草率性一一不喜欢预先计划，或受计划牵制；(3)程序性一一生活与处事均依照时间表，不喜欢受干扰;(4)害羞一一安静，不易启开话闸子的人；9、(1)井然有序一一有系统方法安排事情；(2)迁就一一很快与人配合迁就；(3)直言不讳——毫不保留，坦率发言；(4)乐观一一自信任何事都会转好；10、(1)友善一一不主动交谈，经常是被动的回答者；(2)信心一一保持可靠、忠心、稳定；(3)趣味性一一时时表露幽默，任何事情都能表达成震天动地的故事；(4)强迫性一一发号施令者，别人不敢造次反抗；11、(1)大胆一一敢于冒险，下决心做好；(2)愉快一一带给别人欢乐，令人喜欢，接近相处；(3)外交——待人得体有耐性；(4)细节一一做事秩序井然，记忆清新；12、(1)振奋一一始终精粹愉快，并把快乐推广到周围；(2)坚持一一贯情绪平衡、反应永远能让人预料到；(3)文化性一一对学术、艺术特别爱好，如戏剧、交响乐等；(4)行动一一一有想法就马上行动起来，天天都是在忙碌；13、(1)理想主义一一把一切事物标准定到合乎自己的要求；(2)独立性一一自给自足，自我支持、自信，无须他人帮忙；(3)无攻击性一一从不说或做引起别人不满与反对的事；(4)激发性一一游戏般的鼓励别人参与、加入；14、(1)感情处露一一忘情的表达自己的情感、喜欢与人娱乐时不由自主接触别人；(2)果断一一有很快做出判断与结论的能力；(3)尖刻的幽默——直接的幽默近乎讽刺；(4)深沉一一认真，不喜欢肤浅的谈话或喜好；15、(1)调解者一一经常居中调解不同的意见，为避免双方冲突；(2)音乐性一一爱好且认同音乐的艺术性，不单为表演的乐趣；(3)行动者一一沉浸在工作中，是别人跟随的领导者，闲不住；(4)结交性一一喜好周旋于宴会中，结交新朋友；16、(1)考虑周到一一善解人意，能记住特别的日子，擅于帮助别人；(2)固执者一一不达到目的誓不休者；(3)发言者一一不断地说话，讲笑娱乐周围的人，任性的要填满所有的沉默，使别人愉快;(4)容忍者一一易接受别人的想法或方法，不愿与别人意思相左；17、(1)聆听者一一愿意听别人想说的；(2)忠心一一对自己的理想，对朋友，对工作有不可言谕的信心；(3)领导者一一天性导演带领者，不相信别人的工作能力如自己；(4)多言者一一喜欢把自己的事情告诉朋友或同事；18、(1)知足型一一满足自己拥有的，甚少羡慕人；(2)首领型一一要求别人跟随及导地位；(3)制图者一一用图表、数字来组织生活，解决问题；(4)可爱型一一讨人喜欢，喜欢结交心朋友；19、(1)完美主义者一一对别人，对自己订高标准：一切事都有秩序；(2)和气型一一易相处，易说话，易让人接近；(3)生产者一一不停的工作，完成任务，不愿休息；(4)受欢迎者一一是聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客；20、(1)跳跃型一一充满活力、生气的性格；(2)勇敢型一一大无畏、大胆前进、不怕冒险；(3)规范性一一时时坚持自己举止合乎认同的道德规范；(4)平衡型一一稳定，中间路线；21、(1)茫然一一面上极少流露感情或情绪；(2)忸怩一一躲避别人的注意力；(3)露骨一一好表现，华而不实，声音大；(4)专横一一喜欢命令支配，有时略傲慢；22、( 1)无纪律一一生活任性无秩序；(2)无同情心一一不易理解别人的问题与麻烦；(3)无热忱一一不易兴奋，经常感到喜事难成；(4)不宽恕的一一不宽恕或忘记别人的伤害；23、(1)保留性一不愿意参与，尤其当事物复杂；(2)怨恨性一一把实际或想象别人的冒犯经常放心上；(3)抗拒一一抗拒或犹豫接受别人的方法；(4)重复一一重复讲同一件事或故事，忘记自己已重复多次，总是不断找话题说话;24、(1)挑剔一一坚持琐事细节，要求注意细节；(2)恐怕一一经常感到强烈关心，焦虑，忧虑；(3)健忘——缺乏自我纪律，导致健忘，不愿记无趣的事；(4)率直——直言不讳，不介意把自己的看法直说；25、(1)不耐烦一一难以忍受等待别人；(2)无安全感一一恐惧且无自信心；(3)优柔寡断一一很难下决心；(4)好插嘴一一是一个好滔滔不绝的发言者，不是好听众，不留意别人也在讲话；26、(1)不受欢迎的一一强烈要求完美，而拒人千里之外；(2)不参与的不愿参与任何团体或别人生活；(3)难预测的一一时兴奋，时低潮，答案又无法兑现；(4)不热情的一一很难在语言或肢体上表达感情；27、(1)坚持已见一一坚持已自己的意见行事；(2)突发一一无贯彻方法作事；(3)难讨好型一一标准太高，很难满意；(4)犹豫不决一一迟迟才有行动，不易加入或参与；28、(1)平淡一一中间性格，无高低潮；很少表现情绪；(2)悲观一一尽管期待好结果，但往往首先看到事情的反面；(3)自负一一自我评价高，认为自己是最好人选；(4)放任一一允许别人(包括孩子)做他们喜欢的事，只为讨好别人，喜欢自己；29、(1)易怒一一有小孩似的情绪，易激动，发完脾气又忘了；(2)无目标的不喜订目标，依目标行事；(3)好争吵一一易与人争吵，在任何事中经常感到自己是对的；(4)疏离感一一容易感到被人疏离，经常由于无安全感或担心别人不喜欢与自己相处；30、(1)天真一一孩子般的单纯，不够喜欢去理解生命深度德镇易；(2)消极一一往往就只看到事物消极面、黑暗面；(3)有胆量一一充满自信、坚韧、胆识，尤其在消极情况下；(4)漠不关心——不关心、得过且过、以不变应万变；31、(1)担忧一一时时感到不确定、焦虑、心烦；(2)孤独离群一一感到需要大量时间独处；(3)工作狂一一激进订目标，保持工作中，对休息感到内疚，为了成就感与回报而做；(4)需要认同一一需要旁人的认同，赞赏，就如同演艺，需要观众的掌声、笑声与接受;32、(1)过分敏感一一被人误解时感到冒犯；(2)不圆滑老练一一经常用冒犯或不体贴的方式表达自己；(3)胆怯的一一遇到困难退缩；(4)喋喋不休一一难以自控，滔滔不绝，不是好听众；33、(1)多疑一一事事不确定，对事情缺乏信心；(2)无组织的一一缺乏组织生活秩序的能力；(3)擅权一一不能自控的去控制事情，指挥他人；(4)沮丧一一很多时候情绪低落；34、(1)不能坚持一一反复无常，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑；(2)内向性格——思想兴趣向内心发展，活在自我心中；(3)不能包容一一不能接受他人的态度，观点、做事的方式；(4)无异议一一多数事情均漠不关心；35、(1)杂乱无章——生活无秩序，经常找不到东西；(2)情绪化一一情绪不易高涨，已陷入低潮，经常感到不被理解；(3)含糊语言一一低声说话，不在乎说不清楚；(4)喜操纵一一精明处理，影响事情，是自己的利；36、(1)缓慢一行动思想元气慢，通常是因懒的动；(2)顽固一一决心依自己的意思，不易被说服；(3)好表现者一一要吸引人看，要做注意力的集中点；(4)怀疑论一一不易相信别人，追寻所有语言背面真正的动机；37、(1)性格孤僻一一需要大量时间独处，喜欢避开人群；(2)统治欲一一毫不犹豫地表示自己的控制力；(3)懒散一一总是先估量每一件事要花耗多少精力；(4)大嗓门一一说话声与笑声总是满冠全场；38、(1)拖延型一一凡事起步慢，需要推动力；(2)猜疑一一凡事怀疑，不相信别人；(3)易怒一一当别人不能合乎自己的要求，动作不够呛快时，易感到不耐烦，发怒;(4)不专注无法专心或集注意力；39、(1)报复性一一难以捉摸情感，记恨并力惩冒犯自己的人；(2)烦燥一一喜新厌旧，不能长期做相同的事；(3)勉强——不甘愿的，挣扎不愿参与或投入；(4)轻率——因没耐性，不经思考，草率行动；40、(1)妥协为避免矛盾，宁放弃自己的立场；(2)好批评一一不断衡量和下判断，经常表达消极反应；(3)狡猾一一精明，总是有办法达到目的；(4)善变一一孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊；性格测试答案1、CPSM2、MSCP3、PMSC4、MPCS5、SMPC6、PMCS7、MPCS8、CSMP9、MPCS 10、PMSC11、C SPM 12、SPMC 13、MCPS 14、SCPM 15、PMCS16、MCSP 17、PMCS18、PCMS 19、MPCS20、SCMP21、PMSC 22、SCPM 23、PMCS 24、MPSC 25、CMPS26、MPSC 27、CSMP 28、PMCS 29、SPCM 30、SMCP31、PMCS 32、MCPS 33、PSCM 34、SMCP 35、SMPC36、PCSM 37、MCPS 38、PMCS 39、MSPC 40、PMCS测试方法：将您选择的四十道题与上面答案相对应,然后把各个字母的数量相加，以得数最多的为准例如您P=14个M=17个C=6个S=3个那么您的性格就是MP性格P代表和平C代表力量$=代表活泼M代表完美CS PM CMPS CPSM1、自然组合SC MP2、互补组合MC S P3、矛盾组合营P CMS人的性格没有好坏之分，每一种性格都有它的优缺点，性格测试的目的就是为了让您了解自己，了解他人，更好的与您的朋友相处，我们说了解自己是聪明，了解别人是智慧愿你我增加了解，成为更好的朋友，祝您健康、快乐、富有，谢谢！您的性格是P = M= C = S =测试分析活泼型（S）寻求新事物，富有创造力。

S_C_M_P_性格测试介绍与分析

性格輪廓統計表1
序號
1
C
2
M
3
P
4
M
5
S
6
P
7
M
8
C
9
M
10
P
類
型
P
S
M
S
C
P
M
S
C
P
C
S
M
P
C
M
C
S
P
C
S
S
M
P
P
C
S
M
S
C
性格輪廓統計表2
序號
11
C
12
S
13
M
14
S
15
P
16
M
17
P
18
P
19
M
20
S
類
型
S
P
M
P
M
C
C
P
S
C
P
M
M
C
S
C
S
P
M
C
S
C
M
SHale Waihona Puke PCSC
M
P
性格輪廓統計表3
序號
21
缺點：由於天生消極的傾向，完美型性格的人對自己的評價非常苛刻，總將事情私人化，常常自找煩惱。完美型性格的人有時很難看出是喜是悲，因為他從來不想讓自己太激動，而事實上絕大部分生活都是嚴肅的。雖然完美型的人一方面討厭粗聲粗氣、喜歡操縱人的力量型的人，但他不知道自己也在通過情緒控制著他人。當人們知道什麼會令他情緒低落時，就會小心翼翼地避免。維持這種一觸即發的緊張關係是十分吃力的，所以，人們在一般情況下都會儘量不去接觸這種人。

S_C_M_P_性格测试介绍与分析

适应力强喜好娱乐自我牺牲自控性受尊重敏感耐性无拘无束迁就忠诚可爱贯彻始终独立果断音乐性执着忠心首领和气无畏
生动善于说服善于社交竞争性含蓄自立积极按部就班坦率有趣外交手腕文化修养无攻击性尖刻幽默发起者多言领导者制图者勤劳规范型
P和平型 ——內向、旁觀者、悲觀
優點：和平型性格的人隨和、閒適、平靜、有耐心、不干預、不侵犯他人，並且心情愉快。他們總有時間給你。當你去看一個力量型的朋友時，他一邊在幹著要緊事，一邊在和你說話，他使你感到他的時間是如此寶貴。而和平型的人會放下手中的一切，坐下來與你輕鬆聊天。和平型的人朋友眾多的另一個原因是他們是最好的聆聽者。在小組中，和平型的人更願意聽而不是講。他們能保持安靜，不用說一句話，因為其他三種性格的人都需要聆聽者。和平型的人最令人欣賞的最大特點之一是在“風暴”中仍能保持冷靜。當活潑型在尖叫，力量型在攻擊，完美型在消沉時，和平型冷靜處事。
善于分析平和意志坚定令人信服反应敏捷生机勃勃推动者羞涩乐观强迫性细节自信激励性深沉喜交朋友容忍活力充沛惹人喜爱受欢迎平衡
缺点 21 乏味 22 散漫 23 保留 24 挑剔 25 急躁 26 不受欢迎 27 固执 28 平乏 29 易怒 30 幼稚 31 担忧 32 过分敏感 33 多疑 34 反复 35 杂乱无章 36 缓慢 37 孤僻 38 拖延 39 报复型 40 妥协
（2）完美型/和平型的組合。他們都屬於內向、悲觀、含蓄的一類。他們處事比較認真，會將問題看得很透徹，並且不願成為焦點人物。和平型性格使完美型性格輕鬆下來，而完美型性格使和平型性格不再懶散。這樣的性格組合能創造了最偉大的教育家，因為完美型對學習和研究的熱愛，能與和平型所具有的擅於待人接物及傳授知識相得益彰。但是，他們在決定的時候，顯得有因難，因為他們在這方面都是比較遲緩的，並會因此而耽擱事情。最理想的組合是：有和平型的冷靜而沒有完美型的抑鬱，以完美型性格對完美的追求來促使和平型付諸行動。

性格轮廓测试详解(SCMP) PPT

P 和平型 ——内向、旁观者、悲观
优点：和平型性格的人随和、闲适、平静、有耐心、不干预、不侵犯他人，并且心情愉快。他们总有时间给你。当你去看一个力量型的朋友时，他一边在干着要紧事，一边在和你说话，他使你感到他的时间是如此宝贵。而和平型的人会放下手中的一切，坐下来与你轻松聊天。和平型的人朋友众多的另一个原因是他们是最好的聆听者。在小组中，和平型的人更愿意听而不是讲。他们能保持安静，不用说一句话，因为其他三种性格的人都需要聆听者。和平型的人最令人欣赏的最大特点之一是在“风暴”中仍能保持冷静。当活泼型在尖叫，力量型在攻击，完美型在消沉时，和平型冷静处事。
缺点：力量型性格的人是出色的工作者，他比任何其他性格的人都能干；但在另一方面，他不会自我放松和减压。他勇往直前，不会自制。他对于成功的迫切感对周围的人产生可怕的压力，使其他人意识到如果他们不分秒必争，他们将成为二等公民。力量型的重大缺点是他太固执地认为他总是对的，他总是懂得用最快最好的方法去完成工作，并指使你去做，他永远高高在上，这种优越感会在心理上对他人造成伤害。因为力量型的人思维敏捷，判断力强，注重完成工作，所以他快言快语，不顾及他人的感受。他认为自己对完成目标有帮助，但其他人认为他是专横的。
C 力量型——外向、行动者、乐观
优点：力量型性格的人永远充满动力，他们满怀理想，勇于攀登高峰。力量型性格的人总是对准目标进发达至成功。当活泼型的人在说话，完美型的人在思考时，力量型的人会进取。只要依他的不二定律“现在按我的方式去做”,你就会发现，他的脾气最易懂，并且是最好相处的。力量型与活泼型的人相似之处是：他们都外向而且乐观。力量型的人能坦诚地与人交流，他知道一切都将会妥当——只要由他来负责。他比其他气质类型的人能完成更多的工作，而且他让你清楚地知道他的立场。由于力量型是目标主导兼具有与生俱来的领导素质，他往往在自己所选择的职业领域中达到顶峰。大多数具有政治影响力的领袖，基本上都是力量型的。

你的性格轮廓 S C M P

你的性格轮廓S C M P从四个选项里挑选一个最适合的，分别把四列中的每一列分数相加，再把优点和缺点两部分分数相加。

优点1 —[ ]富于冒险[ ]适应力强[ ]生动[ ]善于分析2 —[ ]坚持不懈[ ]喜好娱乐[ ]善于说服[ ]平和3 —[ ]顺服[ ]自我牺牲[ ]善于社交[ ]意志坚定4 —[ ]体贴[ ]自控性[ ]竞争性[ ]使人认同5 —[ ]使人振作[ ]受尊重[ ]含蓄[ ]善于应变6 —[ ]满足[ ]敏感[ ]自立[ ]生机勃勃7 —[ ]计划者[ ]耐性[ ]积极[ ]推动者8 —[ ]肯定[ ]无拘无束[ ]时间性[ ]羞涩9 —[ ]井井有条[ ]迁就[ ]坦率[ ]乐观10—[ ]友善[ ]忠诚[ ]有趣[ ]强迫性11—[ ]勇敢[ ]可爱[ ]外交手腕[ ]注意细节12—[ ]令人高兴[ ]贯彻始终[ ]文化修养[ ]自信13—[ ]理想主义[ ]独立[ ]无攻击性[ ]富激励性14—[ ]感情外露[ ]果断[ ]尖刻幽默[ ]深沉15—[ ]调节者[ ]音乐性[ ]发起者[ ]喜交朋友16—[ ]考虑周到[ ]执着[ ]多言[ ]容忍17—[ ]聆听者[ ]忠心[ ]领导者[ ]活力充沛18—[ ]知足[ ]首领[ ]制图者[ ]惹人喜爱19—[ ]完美主义者[ ]和气[ ]勤劳[ ]受欢迎20—[ ]跳跃型[ ]无畏[ ]规范型[ ]平衡缺点21—[ ]乏味[ ]忸怩[ ]露骨[ ]专横22—[ ]散漫[ ]无同情心[ ]缺乏热情[ ]不宽恕23—[ ]保留[ ]怨恨[ ]逆反[ ]唠叨24—[ ]挑剔[ ]胆小[ ]健忘[ ]率直25—[ ]没耐性[ ]无安全感[ ]优柔寡断[ ]好插嘴26—[ ]不受欢迎[ ]不参与[ ]难预测[ ]缺同情心27—[ ]固执[ ]即兴[ ]难于取悦[ ]犹豫不决28—[ ]平淡[ ]悲观[ ]自负[ ]放任29—[ ]易怒[ ]无目标[ ]好争吵[ ]孤芳自赏30—[ ]天真[ ]消极[ ]鲁莽[ ]冷漠31—[ ]担忧[ ]不善交际[ ]工作狂[ ]喜获认同32—[ ]过分敏感[ ]不圆滑老练[ ]胆却[ ]喋喋不休33—[ ]腼腆[ ]生活紊乱[ ]跋扈[ ]抑郁34—[ ]缺乏毅力[ ]内向[ ]不容忍[ ]无异议35—[ ]杂乱无章[ ]情绪化[ ]喃喃自语[ ]喜操纵36—[ ]缓慢[ ]顽固[ ]好表现[ ]有戒心37—[ ]孤僻[ ]统治欲[ ]懒惰[ ]大嗓门38—[ ]拖延[ ]多疑[ ]易怒[ ]不专注39—[ ]报复型[ ]烦躁[ ]勉强[ ]轻率40—[ ]妥协[ ]好批评[ ]狡猾[ ]善变活泼型性格（S）外向·多言·乐观优点情感方面：予人好感、健谈、聚会的灵魂、幽默感、美好的回忆、自如地控制听众、情绪化及感情外露、热情洋溢，好表现、高兴得意洋洋、好奇、舞台上的人才、天真无邪、现实、性情善变、诚挚、孩子气。

scmp性格测试题(3篇)

第1篇一、自我认知篇1. 当你遇到一个难题时，你会：A. 立即寻求他人的帮助B. 尝试自己解决，如果不行再寻求帮助C. 直接放弃，认为这个问题太难了D. 拼命思考，直到找到解决方案2. 在团队项目中，你更倾向于：A. 担任领导角色，带领团队完成任务B. 作为一个团队成员，贡献自己的力量C. 避免参与，因为你觉得自己的贡献不大D. 担任协调者，确保团队成员之间的沟通顺畅3. 当你面对一个重要的决策时，你会：A. 仔细分析所有可能的后果，然后做出决定B. 考虑自己的直觉和以往的经验，迅速做出决定C. 寻求他人的意见，然后综合各方意见做出决定D. 延迟决策，直到有更多信息为止4. 你通常如何处理压力？A. 采取积极的态度，寻找解决问题的方法B. 逃避问题，希望压力会自己消失C. 向他人寻求支持，希望他们能帮助你分担压力D. 沉默忍受，直到压力过去5. 你认为以下哪种特质对于成功最重要？A. 智力B. 创新能力C. 团队合作精神D. 沟通能力二、人际关系篇6. 当你的朋友遇到困难时，你会：A. 提供实际的帮助和建议B. 倾听他们的抱怨，给予情感支持C. 尽量避免涉及，因为你不想被卷入其中D. 给予鼓励，但不会提供具体帮助7. 在社交场合，你更倾向于：A. 主动与人交流，成为聚会的焦点B. 保持低调，观察周围人的互动C. 专注于与一两个亲密朋友交流D. 避免参与，因为你感到不自在8. 当你的同事或朋友犯错时，你会：A. 直接指出错误，并提供改进建议B. 私下提醒他们，避免公开场合尴尬C. 试图帮助他们改正，但不会直接批评D. 保持沉默，希望他们自己意识到错误9. 你认为以下哪种沟通方式最有效？A. 直接、坦诚的沟通B. 间接、委婉的沟通C. 详细的解释和说明D. 非言语的沟通，如肢体语言10. 你如何看待团队合作中的冲突？A. 尽快解决，以保持团队和谐B. 认为冲突是正常的，可以促进团队成长C. 尽量避免冲突，因为它们会影响团队士气D. 认为冲突是消极的，应该彻底消除三、工作态度篇11. 当你完成了一项任务，你会：A. 主动向领导汇报，寻求反馈B. 等待领导询问，然后汇报C. 保持低调，不主动汇报D. 评估任务的重要性，再决定是否汇报12. 你如何看待加班？A. 认为加班是必要的，为了完成工作B. 认为加班应该尽量避免，影响工作和生活平衡C. 只在必要时加班，不追求过度加班D. 认为加班是个人能力的体现13. 当你的工作与个人兴趣不符时，你会：A. 尝试改变工作，使其更符合个人兴趣B. 保持专业态度，专注于工作职责C. 寻找新的工作机会，离开当前的工作D. 对工作保持中立，既不追求改变，也不放弃14. 你如何看待工作中的竞争？A. 竞争是激发潜能的源泉B. 竞争可能导致冲突和负面情绪C. 竞争是必要的，但应该保持公平D. 避免竞争，专注于个人成长15. 你认为以下哪种工作态度最有利于职业发展？A. 不断学习，提升自己的能力B. 专注于当前职责，不追求额外任务C. 寻找新的机会，不断跳槽D. 保持稳定，避免变革四、生活态度篇16. 当你感到快乐时，你会：A. 与他人分享，感染他们的情绪B. 保持沉默，享受自己的快乐C. 尝试将快乐传递给他人，但不强迫D. 忽略自己的快乐，专注于解决问题17. 你如何看待生活中的困难？A. 认为困难是成长的机会B. 认为困难是暂时的，会随着时间解决C. 认为困难是无法克服的，只能忍受D. 认为困难是消极的，尽量避免18. 你如何看待休闲时间？A. 休闲时间非常重要，需要充分享受B. 休闲时间可以暂时放松，但不能过多C. 休闲时间不重要，应该把时间用在工作上D. 休闲时间应该与工作平衡，不宜过多19. 你认为以下哪种生活态度最健康？A. 保持乐观，积极面对生活B. 保持冷静，理性分析问题C. 保持谨慎，避免不必要的风险D. 保持现实，不过分追求完美20. 你如何看待自己的未来？A. 保持开放的心态，接受一切可能性B. 设定明确的目标，努力实现C. 顺其自然，不刻意追求D. 保持悲观，认为未来充满不确定性请根据你的实际情况，选择每个问题的答案。

SCMP性格测试介绍与分析

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S 活泼型 ——外向、多言、乐观
优点：活泼型性格的人情感外露，热情奔放，他们懂得把工作变成乐趣，而且乐于与人交往。活泼型性格的人热情直率，他们习惯于拥抱、亲吻、拍打或抚摸他们的朋友。他们认为这些接触非常自然。他们能制造气氛，能激发最沉闷的人的热情，给活泼型的人一个听众，他就可以滔滔不绝。
当朝着正确的方向进发时，他们总是成功的。
但是，这种性格的人一旦走向极端的话，那么即使他们的优点也会变成
专横和傲慢。
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3 矛盾组合（1）活泼型/完美型的组合。这种性格的组合挺矛盾，内向/外向的天性以及乐观悲观处事态度同时表现在一个人的身上。当一个人既要适应活泼型的好动性格，又要适应完美型的理性思维，这一矛盾性格必然导致情绪化的结果。比如，当活泼型的一面说：“让我们去快活一下。”完美型的一面则会要求去检查工作的进度。活泼型在寻找乐趣，而完美型则是在追求有条不紊；活泼型的人在乱七八糟的厨房和桌子上也能工作，但完美型什么都要井井有条，否则不能工作。但是，完美型的人对细节特别留神，是活泼型的最佳旅游伴侣。他们能保管好机票、行李，记住从几号门进去。（2）力量型/和平型的组合。这种性格的矛盾冲突主要在于“做还是不做”。和平型的一面爱轻松地对待事情，而力量型的一面则对无所作为产生内疚感。经常在矛盾中过日子，有时为解脱这种矛盾的困挠，就简单地将生活截然分开，上班时非常努力而在家里则万事不理。大多数情况下，力量型的一面占主导时，他们会忘我地投入工作，回到家也会完完全全放松自己。当和平型的一面占主导时，该工作时不工作，该休闲不休闲，不知干些什么。当这种性格人，未担当重要职务时，和平型的人一面较突出；当一旦担任要职，力量型的一面较突出。

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适应力强喜好娱乐自我牺牲自控性受尊重敏感耐性无拘无束迁就忠诚可爱贯彻始终独立果断音乐性执着忠心首领和气无畏
生动善于说服善于社交竞争性含蓄自立积极按部就班坦率有趣外交手腕文化修养无攻击性尖刻幽默发起者多言领导者制图者勤劳规范型
善于分析平和意志坚定令人信服反应敏捷生机勃勃推动者羞涩乐观强迫性细节自信激励性深沉喜交朋友容忍活力充沛惹人喜爱受欢迎平衡
缺点 21 乏味 22 散漫 23 保留 24 挑剔 25 急躁 26 不受欢迎 27 固执 28 平乏 29 易怒 30 幼稚 31 担忧 32 过分敏感 33 多疑 34 反复 35 杂乱无章 36 缓慢 37 孤僻 38 拖延 39 报复型 40 妥协
C 力量型——外向、行动者、乐观
优点：力量型性格的人永远充满动力，他们满怀理想，勇于攀登高峰。力量型性格的人总是对准目标进发达至成功。当活泼型的人在说话，完美型的人在思考时，力量型的人会进取。只要依他的不二定律“现在按我的方式去做”,你就会发现，他的脾气最易懂，并且是最好相处的。力量型与活泼型的人相似之处是：他们都外向而且乐观。力量型的人能坦诚地与人交流，他知道一切都将会妥当——只要由他来负责。他比其他气质类型的人能完成更多的工作，而且他让你清楚地知道他的立场。由于力量型是目标主导兼具有与生俱来的领导素质，他往往在自己所选择的职业领域中达到顶峰。大多数具有政治影响力的领袖，基本上都是力量型的。
活泼型的人欣赏和平型的人做人很厚道，和平型的人欣赏活泼型的人天生浪漫，力量型的人欣赏完美型的人做事很认真，完美型的人欣赏力量型的人敢作敢当。
力量型完美型重在做事，力量型要做就做，完美型做就做好。活泼型和平型重在做人，活泼型要做主角，和平型只做配角。
您的性格轮廓
优点 1 富于冒险 2 坚持不懈 3 顺眼 4 体贴 5 使人振作 6 满足 7 计划者 8 肯定 9 井井有条 10 友善 11 勇敢 12 令人高兴 13 理想主义 14 感情外露 15 调节者 16 考虑周到 17 聆听者 18 知足 19 完美主义者 20 跳跃型
性格轮廓统计表 1
序号
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性格轮廓统计表 2
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Cபைடு நூலகம்
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性格轮廓统计表 3
序号
忸怩无同情心怨恨胆小无安全感不合群即兴悲观无目标消极不善交际不圆滑老练生活紊乱内向情绪化顽固统治欲多疑烦躁好批评
露骨缺乏热情逆反健忘优柔寡断难预测难于取悦自负好争吵卤莽工作狂胆怯跋扈排斥异己言语不清好表现懒惰易怒勉强狡猾
专横不宽恕唠叨率直好插嘴不善表达犹豫不决放任不合群冷漠虚荣喋喋不休抑郁无异议喜操纵怀疑大嗓门不专注轻率善变
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性格轮廓统计表 4
序号
类
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39
S
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40
P
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S 活泼型 ——外向、多言、乐观
介绍与分析
S C M P 性格测试
S sanguine活跃型外向，乐观，多言者 C choleric能力型外向，乐观，行动者 M melancholy完善型内向，悲观，思考者 P phlegmatic平衡型内向，悲观，旁观者
关于性格
1、性格分为显性性格和隐性性格，隐性性格是本性，而显性性格是表性，因教育、家庭环境和社会环境而表现的性格，我们称为面具人生。几乎所有人测试完成后的结果都是显性性格。
2、性格无好坏之分，关键是如何提高情商。
3、没有一个人是单方面性格的，几乎每一个人都是4种性格的组合，你是独一无二的。
4、性格的变迁：你周围相处的是什么人，你处的是什么环境，决定了你的性格变迁。
5、没有谁想犯错误，只是当他犯错误时他不知道自已在犯错，学会设定一面镜子，自我反省。
性格的复杂性 ——每个人的性格，可能都比自己想象的要复杂。
不同的性格在一个人身上的组合，不同性格的人在一个团队中的组合，都会产生很多有趣的事。活泼型的人喜欢说；完美型的人喜欢想；力量型的人喜欢做；和平型的人喜欢看。完美型的人认为活泼型的人说话不算话；活泼型的人认为完美型的人过于较真；力量型的人认为和平型的人做事不知急；和平型的人认为力量型的人过于暴燥。
优点：活泼型性格的人情感外露，热情奔放，他们懂得把工作变成乐趣，而且乐于与人交往。活泼型性格的人热情直率，他们习惯于拥抱、亲吻、拍打或抚摸他们的朋友。他们认为这些接触非常自然。他们能制造气氛，能激发最沉闷的人的热情，给活泼型的人一个听众，他就可以滔滔不绝。
缺点：活泼型的人以自我为中心，不关注他人。他们可能大谈大家毫无兴趣的东西，而很少注意他人的需要，因为他们与生俱来有一种逃避问题及避开不利处境的倾向。活泼型的人不是好的辅导员，因为他们只说不听，而他们往往只会给出那些简单快捷却又未必适用的答案。活泼型的人令生活丰富多彩，但他们常常不是好朋友。高兴时和你一起玩，当你一旦遇到麻烦或需要帮助时，他们就消失得无影无踪。他们召集那些欣赏他们、喜爱他们、崇拜他们的人。他们有主意、有个性、有创造力，但他们几乎都不能在某一时间将这些优点组织起来。如果幸运地得到一时的成功，优越感会冲昏他们的头脑。若需要好几年的计划及工作，他们就会放弃并走向另一方向。
缺点：力量型性格的人是出色的工作者，他比任何其他性格的人都能干；但在另一方面，他不会自我放松和减压。他勇往直前，不会自制。他对于成功的迫切感对周围的人产生可怕的压力，使其他人意识到如果他们不分秒必争，他们将成为二等公民。力量型的重大缺点是他太固执地认为他总是对的，他总是懂得用最快最好的方法去完成工作，并指使你去做，他永远高高在上，这种优越感会在心理上对他人造成伤害。因为力量型的人思维敏捷，判断力强，注重完成工作，所以他快言快语，不顾及他人的感受。他认为自己对完成目标有帮助，但其他人认为他是专横的。