SMCP四型性格测试
SMCP性格测试表
题目没有对错，凭第一感觉在5分钟之内完成。
从每一题中选出最适合你的一项然后把所选的字母求和。
1、C 富于冒险：愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人P 适应力强：轻松自如适应任何环境S 生动：充满活力,表情生动,所手势.M 善于分析：喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系2、M 坚持不懈：要完成一件事才能做新的事情S 喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感C 善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人P 平和：在冲突中不受干扰，保持平静3、P 顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见M 自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见S 善于社交：认为与人相处是好玩，是参与的机会，而不是挑战或者商业机会C 意志坚定：决心以自己的方式做事的人4、S 使人认同：因人格魅力或性格使人认同M 体贴：关心别人的感受与需要C 竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望P 自控性：控制自己的情感。
极少流露5、S 使人振作：给他人清新振奋的刺激M 尊重他人：对人诚实尊重C 善于应变：对任何情况都能作出有效的反应P 含蓄：自我表现约束情绪与热忱6、S 生机勃勃：充满生命力与兴奋P 满足：容易接受任何情况与环境M 敏感：对周围的人事过分关心C 自立：独立性强，只依靠自己的能力判断与才智7、M 计划者：先做详尽的计划，并严格要计划进行工作，而不愿意执行新任务P 耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍C 积极：相信自己有转危为安的能力S 推动者：动用性格魅力或鼓励别人参与8、C 肯定：自信,极少犹豫或者动摇S 无拘无束：不喜欢预先计划或者说被计划牵制P 羞涩：安静，不善于交谈M 有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰9、P 迁就：改变自己，使自己和与他人协调，短时间内按他人要求行事M 井井有条：有系统有条理安排事情的人S 坦率：毫无保留，坦率发言C 乐观：令他人和自己相信任何事情都会好转10、C 强迫性：发号施令，强迫他人听从M 忠诚：一贯可靠，忠心不移，有时毫无根据地奉献S 有趣：风趣，幽默，对任何事物都能变成精彩的故事P 友善：不主动交谈，不爱争论11、C 勇敢：敢于冒险，无所畏惧P 外交手腕：待人得体，有耐心M 注意细节：观察入微，做事情有条不紊S 可爱：开心，与他人相处充满乐趣12、S 令人高兴：充满活力，并将快乐传于他人M 文化修养：对艺术学术特别爱好。
smpc性格测试
备注：每个选项对应的C/P/M/S字母：将您选择的四十道题的答案,（也就是吧优点和缺点的分数相加）,以得数最多的为准例如您P=14个M=17个C=6个S=3个那么您的性格就是MP性格解析：看看你的测试结果，你发现：你几乎CSMP四种性格都有！！有的朋友有三种，有的人有两种------得分最多的字母，就是你的主导性格，它对你的人格模式起主导性的作用。
得分最多的第一和第二字母，形成了你的组合性格，对你的人格模式起关键性的作用。
其它的字母属于你的附属性格，对你的人格模式起辅助作用。
由于你选择的2--4个字母相对应的性格，它们相互作用产生的合力，最终成为了你的性格模式。
但一定不能有这样的人：40题只有一种字母，一种性格的选择，这种人已经不存在了-----全是C：亢奋不已，闲不下来——累得活不下去！全是S：兴奋过度、不能停止讲话——高兴得活不过来！全是M：敏感焦虑、死钻牛角尖——痛苦地探询活着到底有什么意义？全是P：百无聊赖、豪无动力——无聊没劲得不知活着到底有什么意义？所以，几乎所有人都是CSMP四种性格的组合体。
我们都是多重性格，甚至矛盾性格。
今后，可别在对别人讲“我发觉我是多重性格---我的性格很矛盾”这样的外行话了。
呵呵***********************************************************S型人：活泼性格特点：S型的人是天生的快乐者，话多，笑多，动作多，嗓门大，最明显的就是心宽体胖，“肉”多。
很热情，喜欢舞台，喜新厌旧，情绪化，朋友多，有影响力和魅力，即兴购物者，也易被别人影响，没有责任心，不讲秩序，深交朋友不多。
像（马戏团长）这样的家长容易与孩子打成一片缺点及建议：话太多，建议少说一半，别夸张不打断别人；浮浅无条理，建议应该深入、计划、持续；自我为中心，建议关注他人学会聆听；记性差，建议记住名字，别忘记钥匙和孩子；变化无常改善：管住自己的舌头，控制自我表现欲望，关心自己也关心别人，每个人都喜欢你。
smpc性格测试结果分析
smpc性格测试结果分析SWOT分析法又称为态势分析法，四个英文字母分别代表：优势(Strength)、劣势(Weakness)、机会(Opportunity)、威胁(Threat)。
是不是很想来测试一下呢?下面是店铺为你整理相关的内容，希望大家喜欢!一、怎样了解自己——自我分析法罗列出自己的长处和短处我们每个人都是相对独立的个体，具备自身特色的技能或天赋。
在分工明细的市场经济里，每个人都可以找到他所擅长的领域，也就是适合他发展的领域。
举个例子：如果你不爱与人打交道，就不适合往销售市场方面的工作发展。
如果你对自己的长处和短处不够明确，也可以先试用下一项修炼中简历素材准备的工具进行初步的自我发掘评估自己，根据自己的长处和短处提炼自己的竞争优势与劣势结合自身的经历，做出初步的分析：哪些缺点是需要改进的，哪些优点是需要继续保持的。
就目前自身的条件来看，还不适合做哪些职业。
自己的这些特质有哪些可以成为求职竞争中的优势，哪些是劣势发掘自己的职业机会，找出威胁不同的行业以及行业里的企业，都面临着不同的外部机会或者威胁。
找出外界因素也可以帮助你成功地找到适合自己的工作。
机会与威胁都将会影响到你的第一份工作和今后的职业发展。
如果公司一直受到外界不良因素的影响，那么这个公司能提供的机会将非常有限，更别说升迁。
相反，充满积极外界因素行业的职业前景就广阔得多。
制定5年内的职业目标，并认真细致地做一个SWOT分析。
评估提纲式地列出一份今后5年的职业行动计划，拟出每一目标的行动计划，并且详细地说明为了实现每一目标，你要做的每一件事，何时完成这些事。
如果你觉得需要一些外界帮助，请说明你需要何种帮助，如何获取这种帮助。
举个例子，你的个人SWOT分析可能表明，为了实现理想中的职业目标，你需要进修更多的管理课程，那么，你的职业行动计划应说明你何时进修这些课程。
你拟订的详尽的行动计划将帮助你作决策，就像公司事先制订的计划为职业经理们的行动指南一样。
心理测试smcp性格测试题(3篇)
第1篇一、测试目的本测试旨在帮助您了解自己的性格特点，为您的个人成长、职业规划、人际交往等方面提供参考。
请您认真阅读以下问题，根据自己的实际情况选择最符合自己的答案。
二、测试说明1. 本测试为无记名测试，请您根据自己的真实感受作答。
2. 每个问题只有一个最合适的答案，请您根据实际情况选择。
3. 测试结果仅供参考，请您理性对待。
三、测试内容1. 当你遇到困难时，你会：A. 寻求他人帮助B. 独自一人解决问题C. 先分析原因，再寻求解决方法2. 你更喜欢以下哪种生活方式？A. 安静舒适B. 激烈刺激C. 平衡有序3. 当你遇到挫折时，你会：A. 坚持到底B. 放弃并寻找新的机会C. 需要一段时间来调整情绪4. 你在与人交往时，更倾向于：A. 直接表达自己的想法B. 保持沉默，观察他人反应C. 寻找共同话题，拉近彼此距离5. 你在面对选择时，更倾向于：A. 考虑后果，权衡利弊B. 随心所欲，顺其自然C. 寻求他人意见，参考他人建议6. 你在团队中，更倾向于：A. 领导团队，发挥领导力B. 协助他人，发挥团队协作精神C. 保持中立，不主动参与7. 你更喜欢以下哪种工作环境？A. 竞争激烈，挑战性强B. 和谐稳定，工作氛围轻松C. 平衡两者，根据实际情况选择8. 当你面对压力时，你会：A. 保持冷静，积极应对B. 暂时逃避，调整心态C. 被压力压垮，无法应对9. 你在解决问题时，更倾向于：A. 找出原因，解决问题B. 试图找到最佳解决方案C. 寻找替代方案，降低风险10. 你在与人相处时，更注重：A. 诚实守信B. 互相关心，互相支持C. 共同利益，合作共赢四、评分标准根据您的答案，对照以下评分标准，计算出您的总分：A选项得1分，B选项得2分，C选项得3分。
五、结果分析1. 总分在20-30分之间：您是一个独立性强、有主见的人。
在困难面前，您能保持冷静，积极应对。
在人际交往中，您善于倾听他人意见，但更注重自己的感受。
[新版]cmsp性情测试
![[新版]cmsp性情测试](https://img.taocdn.com/s3/m/157ae32b82c4bb4cf7ec4afe04a1b0717fd5b3bc.png)
CMSP性格测试一、目的：1、了解自我、战胜自我.所有的生意都是与人相处的生意，了解别人容易，旁观者清，而认清自已的很难。
因不了解自已而不知不觉中失败的人太多，最宝贵的财产是您自已，不亢不卑是事业成功的前提，人人都有优点，不要因自已的优点而自负，人人都有缺点，也不要因自已有缺点而自卑。
2、吸引别人，凝聚别人。
聚人才可以聚财，要充分发扬优点，同时要改善缺点，被别人吸引，创造自已的利用价值。
3、装备自已，装备别人。
先成为追随者，再成为领导人。
二、测试：1、下面有40道题目，每道题目中有4条，只可选择一条，不要和别人讨论，独自完成。
2、假如你拿不定主意，想想在朋友眼中您是什么样的。
若还拿不定，想想小时候没有学校、社会影响时是什么样的。
3、最后统计有多少个C、M、S和P，例：18C 12M 5S 5P三、题目：1、C：对新事物下决心做好。
P：轻松自如融入任何环境。
S：表情生动多手势。
M：准确知道所有细节之间的逻辑关系。
2、M：完成一件事后才接手新事。
S：充满乐趣与幽默感。
C：用逻辑与事实服人。
P：在任何冲突中不受干扰，保持冷静。
3、P：易接受他人的观点，不坚持已见。
M：为他人利益愿意放弃个人意见。
S：认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。
C：决心依自已的方式做事。
4、M：关心别人的感觉与需要P：控制自已的情感，极少流露。
C：把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。
S：因个人魅力或性格使人信服。
5、S：给旁人清新振奋的刺激。
M：对人诚实尊重。
P：自我约束情绪与热忱。
C：对任何情况都能很快做出有效反应。
6、P：容易接受任何情况和环境。
M：对周围的人事十分在乎。
C：独立性强，机智，凭自已的能力判断。
S：充满动力与兴奋。
7、M：事前做详尽计划，依计划进行工作。
P：不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。
C：相信自已有转危为安的能力。
S：动用性格魅力或鼓励推动别人参与。
8、C：自信，极少犹豫。
S：不喜预先计划，或受计划牵制。
SMCP性格测试分析性格测试分析
SMCP性格测试分析尊严来自于实力，努力工作只是成功的前提，聪明工作才是成功的关键。
选择比努力更重要。
聪明地了解别人，智慧地认识自己，可能是你最重要的选择。
没有目标的人是在为有目标的人完成目标。
一、性格性格魅力包括七大要素：1、静默语2、表达能力3、聆听技巧4、说服技能5、运用时空的能力6、适应他人的能力7、见识二、性格分析性格类型：1、S代表活泼型，他们给我们这个世界带来了无穷欢乐2、M代表完美型，他们有洞悉人类心灵世界的敏锐目光3、C代表力量型，他们的领导才能会带领我们走向美好4、P代表和平型，他们富有同情心，维护着世界的和平。
性格并没有好坏之分，不同的性格和不同的策略与原则，在迈向成功的道路上也会有不同的选择。
同时，没有一个人是100%的属于某一种类型。
性格组合的方式1、CS和SC、PM和MP——世界上最多的一种组合方式，叫自然组合方式。
前者属于外向型，后者属于内向型。
2、CM、MC和SP、PS——互补组合。
CM和MC又内又外，力量是外向，完美是内向，此组合结合了内向、外向的优点，又叫做得天独厚型。
3、CP、PC和SM、MS——矛盾组合。
既有内向又有外向特征，不过组合有明显的不相容之处。
4、平均型，又有四种情形：1）和平型——不知道怎么选随便选2）完美型——哪一点都沾边，追求完美3）成长过程备受压抑，产生了“我是谁”的疑问，都像都不像4）题目选错了。
性格特征1. 活泼型的性格特征——对别人无所谓，对自己也无所谓。
2. 完美型的性格特征——对别人要求严格，对自己也要求严格。
具有难能可贵的生命意义——贡献牺牲。
3. 力量型的性格特征——对别人要求严格，对自己无所谓。
情感方面也是工作型，天生领导，性情烦躁，注重方向，强调价值，轻细节，多行动，难放松，一旦生病便是大病，感情脆弱。
一般力量型人物较不具有创造性，而较倾向于物质主义；较不具有建设性，而是想要去获得和拥有。
4. 和平型的性格特征——对别人不要求，对自己不苛求。
SMPC性格测试(试卷
性格测试下面的每一栏都有四个选项，每四个选项中选出一个对自己描述最贴近的，然后记住它所对应的字母————S\M\P\C（见下方的“备注”），若你不能肯定哪个是“最适合”，请问你的配偶和朋友，并考虑：当你还是小孩时，哪个该是答案！1 （1）冒险性——对新事物下决心做好；（2）适应性——轻松自如融入任何环境；（3）生动性——表情生动多手势；（4）分析性——准确知道所有细节之间的逻辑关系；2 （1）持久性——要完成一事才接手新事；（2）娱乐性——充满乐趣与幽默感；（3）说服性——用逻辑与事实服人；（4）和平性——在任何冲突中，不受干扰，保持平静；3 （1）包容性——易接受他人观点或喜欢，不坚持已见；（2）牺牲性——愿意放弃个人意见迎合大家；（3）社交性——认为与人相处好玩，且是娱乐；（4）强烈意识——决心依自己的方式做事；4 （1）体贴性——关心别人的感觉与需要；（2）控制性——控制自己的情感，极少流露；（3）竞争性——把一切当成竞赛，总是有强烈赢的欲望；（4）信服性——因个人魅力或性格使人信服；5 （1）清新振作性——给旁边人清新振奋的刺激；（2）敬仰型——对人诚实尊重；（3）保守型——自我约束情绪与热情；（4）机智型——对任何情况都能很快做出有效的反应；6 （1）满足性——容易接受任何情况；（2）敏感性——对周围的人、事十分在乎；（3）自立性——独立性强，凭自己的能力、判断与机智；（4）生气性——充满动力与兴奋；7 （1）计划性——事前做详尽计划，依据计划进行工作；（2）耐性——不因延误而懊恼、冷静且容忍度大；（3）积极——确信自己有转危为安的能力；（4）推广——运用魅力或性格推动别人加入参与；8 （1）确信——自信极少犹豫；（2）草率性——不喜欢预先计划，或受计划牵制；（3）程序性——生活与处事均依照时间表，不喜欢受干扰；（4）害羞——安静，不易启开话闸子的人；9 （1）井然有序——有系统方法安排事情；（2）迁就——很快与人配合迁就；（3）直言不讳——毫不保留，坦率发言；（4）乐观——自信任何事都会转好；10（1）友善——不主动交谈，经常是被动的回答者；（2）信心——保持可靠、忠心、稳定；（3）趣味性——时时表露幽默，任何事情都能表达成震天动地的故事；（4）强迫性——发号施令者，别人不敢造次反抗；11（1）大胆——敢于冒险，下决心做好；（2）愉快——带给别人欢乐，令人喜欢，接近相处；（3）外交——待人得体有耐性；（4）细节——做事秩序井然，记忆清新；12（1）振奋——始终精神愉快，并把快乐推广到周围；（2）坚持——一贯情绪平衡、反应永远能让人预料到；（3）文化性——对学术、艺术特别爱好，如戏剧、交响乐等；（4）自信——自我肯定个人能力与成功；13（1）理想主义——把一切事物标准定到合乎自己的要求；（2）独立性——自给自足，自我支持、自信，无须他人帮忙；（3）无攻击性——从不说或做引起别人不满与反对的事；（4）激发性——游戏般的鼓励别人参与、加入；14（1）感情外露——忘情的表达自己的情感、喜欢与人娱乐时不由自主接触别人；（2）果断——有很快做出判断与结论的能力；（3）尖刻的幽默——直接的幽默近乎讽刺；（4）深沉——认真，不喜欢肤浅的谈话或喜好；15（1）调解者——经常居中调解不同的意见，为避免双方冲突；（2）音乐性——爱好且认同音乐的艺术性，不单为表演的乐趣；（3）行动者——沉浸在工作中，是别人跟随的领导者，闲不住；（4）结交性——喜好周旋于宴会中，结交新朋友；16（1）考虑周到——善解人意，能记住特别的日子，擅于帮助别人；（2）固执者——不达到目的誓不休者；（3）发言者——不断地说话，讲笑娱乐周围的人，任性的要填满所有的沉默，使别人愉快；（4）容忍者——易接受别人的想法或方法，不愿与别人意思相左；17（1）聆听者——愿意听别人想说的；（2）忠心——对自己的理想，对朋友，对工作有不可言谕的信心；（3）领导者——天性导演带领者，不相信别人的工作能力如自己；（4）生趣——充满生气、精力充沛；18（1）知足型——满足自己拥有的，甚少羡慕人；（2）首领型——要求别人跟随及主导地位；（3）制图者——用图表、数字来组织生活，解决问题；（4）可爱型——讨人喜欢，喜欢结交新朋友；19（1）完美主义者——对别人，对自己订高标准：一切事都有秩序；（2）和气型——易相处，易说话，易让人接近；（3）生产者——不停的工作，完成任务，不愿休息；（4）受欢迎者——是聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客；20（1）跳跃型——充满活力、生气的性格;（2）勇敢型——大无畏、大胆前进、不怕冒险；（3）规范性——时时坚持自己举止合乎认同的道德规范；（4）平衡型——稳定，中间路线；缺点：21（1）茫然——面上极少流露感情或情绪；（2）忸怩——躲避别人的注意力；（3）露骨——好表现，华而不实，声音大；（4）专横——喜欢命令支配，有时略傲慢；22（1）无纪律——生活任性无秩序；（2）无同情心——不易理解别人的问题与麻烦；（3）无热忱——不易兴奋，经常感到喜事难成；（4）不宽恕的——不宽恕或忘记别人的伤害；23（1）保留性—不愿意参与，尤其当事物复杂;（2）怨恨性——把实际或想象别人的冒犯经常放心上；（3）抗拒——抗拒或犹豫接受别人的方法；（4）重复——重复讲同一件事或故事，忘记自己已重复多次，总是不断找话题说话；24（1）挑剔——坚持琐事细节，要求注意细节；（2）恐怕——经常感到强烈关心，焦虑，忧虑；（3）健忘——缺乏自我纪律，导致健忘，不愿记无趣的事；（4）率直——直言不讳，不介意把自己的看法直说；25（1）不耐烦——难以忍受等待别人；（2）无安全感——恐惧且无自信心；（3）优柔寡断——很难下决心；（4）好插嘴——是一个好滔滔不绝的发言者，不是好听众，不留意别人也在讲话；26（1）不受欢迎的——强烈要求完美，而拒人千里之外；（2）不参与的——不愿参与任何团体或别人生活；（3）难预测的——时兴奋，时低潮，答应又无法兑现；（4）不热情的——很难在语言或肢体上表达感情；27（1）坚持已见——坚持按自己的意见行事；（2）突发——无贯彻方法做事；（3）难讨好型——标准太高，很难满意；（4）犹豫不决——迟迟才有行动，不易加入或参与；28（1）平淡——中间性格，无高低潮；很少表现情绪；（2）悲观——尽管期待好结果，但往往首先看到事情的反面；（3）自负——自我评价高，认为自己是最好人选；（4）放任——允许别人（包括孩子）做他们喜欢的事，只为讨好别人，喜欢自己；29（1）易怒——有小孩似的情绪，易激动，发完脾气又忘了；（2）无目标的——不喜订目标，不依目标行事；（3）好争吵——易与人争吵，在任何事中经常感到自己是对的；（4）疏离感——容易感到被人疏离，经常由于无安全感或担心别人不喜欢与自己相处；30（1）天真——孩子般的单纯，不喜欢去理解生命深度的真义；（2）消极——往往就只看到事物消极面、黑暗面；（3）有胆量——充满自信、坚韧、胆识，尤其在消极情况下；（4）漠不关心——不关心、得过且过、以不变应万变；31（1）担忧——时时感到不确定、焦虑、心烦；（2）孤独离群——感到需要大量时间独处；（3）工作狂——激进订目标，保持工作中，对休息感到内疚，为成就感与回报而做；（4）需要认同——需要旁人的认同，赞赏，就如同演艺，需要观众的掌声、笑声与接受；32（1）过分敏感——被人误解时感到冒犯；（2）不圆滑老练——经常用冒犯或不体贴的方式表达自己；（3）胆怯的——遇到困难退缩；（4）喋喋不休——难以自控，滔滔不绝，不是好听众；33（1）多疑——事事不确定，对事情缺乏信心；（2）无组织的——缺乏组织生活秩序的能力；（3）擅权——不能自控的去控制事情，指挥他人；（4）沮丧——很多时候情绪低落；34（1）不能坚持——反复无常，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑；（2）内向性格——思想兴趣向内心发展，活在自我心中；（3）不能包容——不能接受他人的态度，观点、做事的方式；（4）无异议——多数事情均漠不关心；35（1）杂乱无章——生活无秩序，经常找不到东西；（2）情绪化——情绪不易高涨，已陷入低潮，经常感到不被理解；（3）含糊语言——低声说话，不在乎说不清楚；（4）喜操纵——精明处事，影响事情，是自己的利；36（1）缓慢—行动思想比较慢，通常是因为懒得动；（2）顽固——决心依自己的意思，不易被说服；（3）好表现者——要吸引人看，要做注意力的集中点；（4）怀疑论——不易相信别人，追寻所有语言背面真正的动机；37（1）性格孤僻——需要大量时间独处，喜欢避开人群；（2）统治欲——毫不犹豫地表示自己的控制力；（3）懒散——总是先估量每一件事要花耗多少精力；（4）大嗓门——说话声与笑声总是满冠全场；38（1）拖延型——凡事起步慢，需要推动力；（2）猜疑——凡事怀疑，不相信别人；（3）易怒——当别人不能合乎自己的要求，动作不够快时，易感到不耐烦，发怒；（4）不专注——无法专心或集中注意力；39（1）报复性——难以捉摸情感，记恨并力惩冒犯自己的人；（2）烦燥——喜新厌旧，不能长期做相同的事；（3）勉强——不甘愿的，挣扎的，不愿参与或投入；（4）轻率——因没耐性，不经思考，草率行动；40（1）妥协——为避免矛盾，宁愿放弃自己的立场；（2）好批评——不断衡量和下判断，经常表达消极反应；（3）狡猾——精明，总是有办法达到目的；（4）善变——孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊；姓名：评定类型：备注：每个选项对应的C/P/M/S字母：请在对应的数字画横线或打点标识，能够分类累加！1、CPSM2、MSCP3、PMSC4、MPCS5、SMPC6、PMCS7、MPCS8、CSMP9、MPCS 10、PMSC11、CSPM 12、SPMC 13、MCPS 14、SCPM 15、PMCS16、MCSP 17、PMCS 18、PCMS 19、MPCS 20、SCMP21、PMSC 22、SCPM 23、PMCS 24、MPSC 25、CMPS26、MPSC 27、CSMP 28、PMCS 29、SPCM 30、SMCP31、PMCS 32、MCPS 33、PSCM 34、SMCP 35、SMPC36、PCSM 37、MCPS 38、PMCS 39、MSPC 40、PMCS测试方法:将您选择的四十道题与上面答案相对应,然后把各个字母的数量相加,以得数最多的为准您的性格是Ｐ＝Ｍ＝Ｃ＝Ｓ＝。
S_C_M_P_性格测试介绍与分析
性格輪廓統計表1
序號
1
C
2
M
3
P
4
M
5
S
6
P
7
M
8
C
9
M
10
P
類
型
P
S
M
S
C
P
M
S
C
P
C
S
M
P
C
M
C
S
P
C
S
S
M
P
P
C
S
M
S
C
性格輪廓統計表2
序號
11
C
12
S
13
M
14
S
15
P
16
M
17
P
18
P
19
M
20
S
類
型
S
P
M
P
M
C
C
P
S
C
P
M
M
C
S
C
S
P
M
C
S
C
M
SHale Waihona Puke PCSC
M
P
性格輪廓統計表3
序號
21
缺點：由於天生消極的傾向，完美型性格的人對自己的評價非常苛刻， 總將事情私人化，常常自找煩惱。完美型性格的人有時很難看出是喜是悲， 因為他從來不想讓自己太激動，而事實上絕大部分生活都是嚴肅的。雖然完 美型的人一方面討厭粗聲粗氣、喜歡操縱人的力量型的人，但他不知道自己 也在通過情緒控制著他人。當人們知道什麼會令他情緒低落時，就會小心翼 翼地避免。維持這種一觸即發的緊張關係是十分吃力的，所以，人們在一般 情況下都會儘量不去接觸這種人。
CSMP四型性格测试
C S M P四型性格测试This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020一份特别设计的问卷，它能辨识你的性格特征和行为风格，为你开启一扇通向自我的大门------下面便是40道测试题，请选择每一题最适合你的表现，即四选一。
并在选定的字母后边作下记号，在全部测试题完成后进行CSMMP四种字母的统计。
一、1．冒险性—对新事物下决心做好。
C2．适应性—轻松自如融入任何环境。
P3．生动性—表情生动多手势。
S4．分析性—准确知道所有细节之间的逻辑关系。
M二、1．持久性—完成一件事后才接手新事。
M2．娱乐性—充满乐趣与幽默感。
S3．说服性—用逻辑与事实服人。
C4、在任何冲突中不受干扰，保持冷静。
P三、1．包容性—易接受他人的观点，不坚持已见。
P2．牺牲性—为他人利益愿意放弃个人意见。
M3．社交性—认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。
S4．强烈意识性—决心依自己的方式做事。
C四、1．体贴性—关心别人的感觉与需要。
M2．控制性—控制自己的情感，极少流露。
P3．竞争性—把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。
C 4．因个人魅力或性格使人信服。
S五、1．清新振作型—给旁人清新振奋的刺激。
S2．敬仰型—对人诚实尊重。
M3．保守型—自我约束情绪与热忱。
P4．机智型—对任何情况都能很快做出有效的反应。
C六、1．满足性—容易接受任何情况和环境。
P2．敏感性—对周围的人事十分在乎。
M3．自立性—独立性强，机智，凭自己的能力判断。
C 4．生气性—充满动力与兴奋。
S七、1．计划性—事前做详尽计划，依计划进行工作。
M 2．耐性—不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。
P3．积极—相信自己有转危为安的能力。
C4．推广—运用性格魅力或鼓励推动别人参与。
S八、1．确信—自信，极少犹豫。
S_C_M_P_性格测试介绍与分析
忸怩 无同情心 怨恨 胆小 无安全感 不合群 即兴 悲观 无目标 消极 不善交际 不圆滑老练 生活紊乱 内向 情绪化 顽固 统治欲 多疑 烦躁 好批评
露骨 缺乏热情 逆反 健忘 优柔寡断 难预测 难于取悦 自负 好争吵 卤莽 工作狂 胆怯 跋扈 排斥异己 言语不清 好表现 懒惰 易怒 勉强 狡猾
专横 不宽恕 唠叨 率直 好插嘴 不善表达 犹豫不决 放任 不合群 冷漠 虚荣 喋喋不休 抑郁 无异议 喜操纵 怀疑 大嗓门 不专注 轻率 善变
P 和平型 ——内向、旁观者、悲观
优点：和平型性格的人随和、闲适、平静、有耐心、不干预、不侵犯他人，并 且心情愉快。他们总有时间给你。当你去看一个力量型的朋友时，他一边在干 着要紧事，一边在和你说话，他使你感到他的时间是如此珍贵。而和平型的人 会放下手中的一切，坐下来与你轻松聊天。和平型的人朋友众多的另一个原因 是他们是最好的聆听者。在小组中，和平型的人更愿意听而不是讲。他们能保 持安静，不用说一句话，因为其他三种性格的人都需要聆听者。和平型的人最 令人欣赏的最大特点之一是在“风暴〞中仍能保持冷静。当活泼型在尖叫，力 量型在攻击，完美型在消沉时，和平型冷静处事。
性格的复杂性 ——每个人的性格，可能都比自己想象的要复杂。
不同的性格在一个人身上的组合，不同性格的人在一 个团队中的组合，都会产生很多有趣的事。 活泼型的人喜欢说；完美型的人喜欢想； 力量型的人喜欢做；和平型的人喜欢看。 完美型的人认为活泼型的人说话不算话； 活泼型的人认为完美型的人过于较真； 力量型的人认为和平型的人做事不知急； 和平型的人认为力量型的人过于暴燥。
缺点：和平型性格的人最主要的表现是非常懒惰，希望得过且过，回避一切工 作。得过且过是和平型与完美型的通病，完美型要直到他们找到适宜的工具， 认为能完美地完成工作时才开始动手工作；但是和平型推迟工作的原因是他们 根本就不愿意去做。他们很懒惰，往往事情推迟使他们更不能下决心动手工作。 和平型性格的人令人懊恼的缺点是对任何事情都没有热情。和平型性格的人虽 有温和的外表，却很固执。这种固执的性格的根本原因在于和平型的人不愿意 沟通。由于他尽量防止对抗和争吵，他自然会保存自我的感受，很少与他人坦 诚地说出来，也因此减少了冲突的时机。和平型的人的沉默使他防止了许多麻 烦，但是隐藏自己的感情和不进行沟通，使他扼杀了与他人许多美好的关系。
smcp性格测试题及答案
smcp性格测试题及答案一、选择题1. 在一个社交聚会上，您通常会选择：A. 和几个亲密的朋友聊天B. 想要结识新朋友并扩大人脉圈C. 独自待在一个角落，享受独处的时光2. 当您遇到困难或挫折时，您的第一反应通常是：A. 主动找寻解决办法B. 向他人寻求帮助或建议C. 感受和接受情绪，并寻找支持3. 到目前为止，您觉得自己在生活中的取得的成就主要是：A. 自己的能力和努力B. 他人的支持和帮助C. 运气或机遇的因素4. 当您遇到一个新的项目或任务时，您首先关注的是：A. 任务本身的难度和挑战性B. 需要与他人合作的程度C. 是否能够为自己带来成长和发展机会5. 在工作中，您更喜欢：A. 独立完成任务B. 与团队合作C. 根据需要在独立和团队之间切换二、判断题1. 您是否认为自己是一个富有冒险精神的人？A. 是B. 不是2. 对于待办事项清单，您通常会：A. 安排并按计划完成B. 希望能够尽可能完成，但没有具体计划3. 在面对压力和挑战时，您是否能够保持冷静和镇定？A. 是B. 不是4. 您是否经常尝试新的事物或活动？A. 是B. 不是5. 您是否认为自己是一个善于观察和理解他人情感的人？A. 是B. 不是三、填空题1. 当您面对决策时，您最重要的考虑因素是_________________。
2. 描述一下您在处理冲突时的偏好方式_________________。
四、简答题1. 请描述一次您面对挑战并成功克服的经历，以及您是如何实现的。
2. 您认为自己的性格特质对您的工作和个人生活有何影响？答案：一、选择题1. B2. A3. A4. C5. C二、判断题1. A2. A3. A4. A5. A三、填空题1. 个人价值观和长期目标2. 倾听与理解对方的观点，积极沟通解决问题四、简答题1. （回答根据实际经历来写）我曾经面临一个时间紧迫、任务繁重的项目。
我意识到我需要高度自律和良好的时间管理来应对这个挑战。
SMCP性格测试和分析
格分析的引子是一份特别设计的问卷，它能辨识您的性格特征和行为风格，为您开启一扇通向自我的大门，让您更了解自己和别人的性格与长处，使您的性格长处在人际关系上更具功效并减少阻力。
下面便是40道测试题，请您在每一题选定的字母后边作下记号，并在全部测试题完成后进行统计。
一、1．冒险性—对新事物下决心做好。
C2．适应性—轻松自如融入任何环境。
P3．生动性—表情生动多手势。
S4．分析性—准确知道所有细节之间的逻辑关系。
M二、1．持久性—完成一件事后才接手新事。
M2．娱乐性—充满乐趣与幽默感。
S3．说服性—用逻辑与事实服人。
C4、在任何冲突中不受干扰，保持冷静。
P三、1．包容性—易接受他人的观点，不坚持已见。
P2．牺牲性—为他人利益愿意放弃个人意见。
M3．社交性—认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。
S4．强烈意识性—决心依自己的方式做事。
C四、1．体贴性—关心别人的感觉与需要。
M2．控制性—控制自己的情感，极少流露。
P3．竞争性—把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。
C4．因个人魅力或性格使人信服。
S五、1．清新振作型—给旁人清新振奋的刺激。
S2．敬仰型—对人诚实尊重。
M3．保守型—自我约束情绪与热忱。
P4．机智型—对任何情况都能很快做出有效的反应。
C六、1．满足性—容易接受任何情况和环境。
P2．敏感性—对周围的人事十分在乎。
M3．自立性—独立性强，机智，凭自己的能力判断。
C4．生气性—充满动力与兴奋。
S七、1．计划性—事前做详尽计划，依计划进行工作。
M2．耐性—不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。
P3．积极—相信自己有转危为安的能力。
C4．推广—运用性格魅力或鼓励推动别人参与。
S八、1．确信—自信，极少犹豫。
C2．率性—不喜欢预先计划，或受计划牵制。
S3．程序性—生活与处事均依时间表，不喜欢干扰。
M4．害羞—安静，不易开启话匣子的人。
P九、1．井然有序—有系统、有条理安排事情。
M2．迁就—愿改变，很快与人协调配合。
40题scmp性格测试
40题scmp性格测试在每个人的成长过程中，性格对人的发展和前程会起到很重要的影响作用;在人们的日常生活中，不同的性格也会给人带来不同的内心感受。
下面是店铺为你整理有关40道SCMP性格测试题，希望大家喜欢!40道SCMP性格测试题：(一)1.冒险性——对新事物下决心做好。
C2.适应性——轻松自如融入任何环境。
P3.生动性——表情生动多手势。
S4.分析性——准确知道所有细节之间的逻辑关系。
M(二)1.持久性——完成一件事后才接手新事。
M2.娱乐性——充满乐趣与幽默感。
S3.说服性——用逻辑与事实服人。
C4.在任何冲突中不受干扰，保持冷静。
P(三)1.包容性——易接受他人的观点，不坚持己见。
P2.牺牲性——为他人利益愿意放弃个人意见。
M3.社交性——认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。
S4.强烈意识性——决心以自己的方式做事。
C(四)1.体贴性——关心别人的感觉与需要。
M2.控制性——控制自己的情感，极少流露。
P3.竞争性——把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。
C4.因个人魅力或性格使人信服。
S(五)1.清新振作型——给旁人清新振奋的刺激。
S2.敬仰型——对人诚实尊重。
M3.保守型——自我约束情绪与热忱。
P4.机智型——对任何情况都能很快做出有效的反应。
C(六)1.满足性——容易接受任何情况和环境。
P2.敏感性——对周围的人事十分在乎。
M3.自立性——独立性强，机智，凭自己的能力判断。
C4.生气性——充满动力与兴奋。
S(七)1.计划性——事前做详尽计划，依计划进行工作。
M2.耐性——不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。
P3.积极——相信自己有转危为安的能力。
C4.推广——运用性格魅力或鼓励推动别人参与。
S(八)1.确信——自信，极少犹豫。
C2.率性——不喜欢预先计划，或受计划牵制。
S3.程序性——生活与处事均依时间表，不喜欢干扰。
M4.害羞——安静，不易开启话匣子的人。
P(九)1.井然有序——有系统、有条理地安排事情。
scmp性格测试题
scmp性格测试题你想知道如何和情绪做朋友吗?做个性格自我测试吧,下面是店铺为你整理相关的内容，希望大家喜欢!情绪管理之SCMP性格测试题;(一)1.冒险性——对新事物下决心做好。
C2.适应性——轻松自如融入任何环境。
P3.生动性——表情生动多手势。
S4.分析性——准确知道所有细节之间的逻辑关系。
M(二)1.持久性——完成一件事后才接手新事。
M2.娱乐性——充满乐趣与幽默感。
S3.说服性——用逻辑与事实服人。
C4.在任何冲突中不受干扰，保持冷静。
P(三)1.包容性——易接受他人的观点，不坚持己见。
P2.牺牲性——为他人利益愿意放弃个人意见。
M3.社交性——认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。
S4.强烈意识性——决心以自己的方式做事。
C(四)1.体贴性——关心别人的感觉与需要。
M2.控制性——控制自己的情感，极少流露。
P3.竞争性——把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。
C4.因个人魅力或性格使人信服。
S(五)1.清新振作型——给旁人清新振奋的刺激。
S2.敬仰型——对人诚实尊重。
M3.保守型——自我约束情绪与热忱。
P4.机智型——对任何情况都能很快做出有效的反应。
C(六)1.满足性——容易接受任何情况和环境。
P2.敏感性——对周围的人事十分在乎。
M3.自立性——独立性强，机智，凭自己的能力判断。
C4.生气性——充满动力与兴奋。
S(七)1.计划性——事前做详尽计划，依计划进行工作。
M2.耐性——不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。
P3.积极——相信自己有转危为安的能力。
C4.推广——运用性格魅力或鼓励推动别人参与。
S(八)1.确信——自信，极少犹豫。
C2.率性——不喜欢预先计划，或受计划牵制。
S3.程序性——生活与处事均依时间表，不喜欢干扰。
M4.害羞——安静，不易开启话匣子的人。
P(九)1.井然有序——有系统、有条理地安排事情。
M2.迁就——愿意改变，很快与人协调配合。
P3.直言不讳——毫不保留，坦率发言。
CMSP性格测试
CMSP 性格测试一、目的：1、认识自我、战胜自我 . 全部的买卖都是与人相处的买卖，认辨他人简单，旁观者清，而认清自已的很难。
因不认识自已而不知不觉中失败的人太多，最难得的财富是您自已，不亢不卑是事业成功的前提，人人都有长处，不要因自已的长处而自负，人人都有弊端，也不要因自已有弊端而自卑。
2、吸引他人，凝聚他人。
聚人材可以聚财，要充分弘扬长处，同时要改进弊端，被他人吸引，创立自已的利用价值。
3、装备自已，装备他人。
先成为追随者，再成为领导人。
二、测试：1、下边有 40 道题目，每道题目中有 4 条，只可选择一条，不要和他人谈论，独自完成。
2、假如你拿不定想法，想一想在朋友眼中您是什么样的。
若还拿不定，想一想小时候没有学校、社会影响时是什么样的。
3、最后统计有多少个C、M、S 和 P，例： 18C12M5S5P三、题目：1、 C：对新事物下信心做好。
P：轻松自如融入任何环境。
S：表情生动多手势。
M：正确知道全部细节之间的逻辑关系。
2、 M：完成一件事后才接手新事。
S：充满乐趣与幽默感。
C：用逻辑与事实服人。
P：在任何矛盾中不受搅乱，保持沉稳。
3、 P：易接受他人的看法，不坚持已见。
M：为他人利益愿意放弃个人建议。
S：认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。
C：信心依自已的方式做事。
4、 M：关怀他人的感觉与需要P：控制自已的感情，极少表露。
C：把全部看作比赛，总是有激烈的赢的欲念。
S：因个人魅力或性格令人佩服。
5、 S：给旁人清爽振奋的刺激。
M：对人诚实尊敬。
P：自我拘束情绪与热忱。
C：对任何状况都能很快做出有效反应。
6、 P：简单接受任何状况和环境。
M：对四周的人事十分在意。
C：独立性强，机智，凭自已的能力判断。
S：充满动力与愉悦。
7、 M：事先做详尽计划，依计划进行工作。
P：不因延迟而烦忧，沉稳且容忍度大。
C：相信自已有转败为胜的能力。
？S：动用性格魅力或鼓舞推进他人参加。
8、 C：自信，极少迟疑。