北京市无固定期限劳动合同书范本(标准版)

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北京无固定期限劳动合同8篇

北京无固定期限劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_______________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。

第一条合同双方主体信息甲方是一家依据中国法律合法成立并有效存续的企业，具备用工主体资格。

乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备从事工作的能力。

第二条合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自____年__月__日起至法定终止条件出现时止。

第三条工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事____________岗位（工种）工作。

2. 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

3. 乙方的工作地点为_____________________。

第四条工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假。

第五条劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本企业内部的工资制度，确定乙方的工资结算方式和工资标准。

2. 甲方支付给乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

第六条社会保险与福利1. 甲乙双方按照国家和北京市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 乙方有权拒绝甲方的违法违规指令，对甲方安全管理中存在的问题提出批评或投诉。

北京市劳动合同书(无固定期限)(22篇)

北京市劳动合同书(无固定期限)（22篇）北京市劳动合同书(无固定期限)（精选22篇）北京市劳动合同书(无固定期限) 篇1甲方：_________法定代表人或委托代理人：_________甲方地址：_________乙方：_________文化程度：_________性别：_________出生日期：_________年_________月_________日居民身份证号码：_________邮政编码：_________家庭住址：_________所属街道办事处：_________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。

本合同生效日期_________年_________月_________日，其中试用期_________个月。

本合同_________终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。

第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_________工作制。

执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

北京无固定期合同范本

北京无固定期合同范本无固定期限劳动合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________户籍地址：________________通讯地址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本无固定期限劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同为无固定期限劳动合同。

自_____年_____月_____日起生效，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。

（二）工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假（一）甲方实行____________工时制度。

（二）乙方依法享受国家规定的各类假期。

四、劳动报酬（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。

（二）乙方在试用期间的工资为_____元。

五、社会保险和福利待遇（一）甲方按国家和北京市有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

（二）甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于__________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和北京市有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查，保护乙方在劳动过程中的安全和健康。

七、劳动合同的解除和终止（一）双方解除或终止劳动合同应按照法律法规的规定办理。

北京无固定期限劳动合同范本5篇

北京无固定期限劳动合同范本5篇第1篇示例：北京市实施了《劳动合同法》和《劳动合同条例》，对劳动者和用人单位的权利和义务进行了明确的规定。

根据《北京市实行的劳动合同制度暂行规定》，劳动者和用人单位签订的劳动合同一般应当采用无固定期限劳动合同。

下面是一份关于北京无固定期限劳动合同的范本：无固定期限劳动合同甲方（用人单位）：统一社会信用代码：______________乙方（劳动者）：鉴于甲方需要，乙方愿意到甲方单位工作，经双方平等、自愿协商，特订立本合同。

一、合同期限：1. 本合同自____________年____________月____________日起生效，至双方协商解除或劳动合同法规定的其他情形解除本合同。

2. 本合同系无固定期限劳动合同，即为乙方提供长期工作。

二、工作内容和地点：1. 乙方的工作内容为____________（详细描述具体工作内容）。

2. 工作地点为甲方所在地______________。

三、工作时间和休息：2. 乙方工作时间为每周____________小时，工作时间为每日____________上班，下午____________下班，休息时间为每周____________天（双休日及法定节假日）。

四、劳动报酬：2. 若有绩效、奖金等其他报酬待遇，详见附加条款。

五、劳动保护和劳动条件：1. 甲方应当为乙方提供合适的劳动条件和劳动保护。

2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和安全生产制度。

六、社会保险和住房公积金：1. 甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方也应当按照规定为自己缴纳社会保险和住房公积金。

2. 具体缴纳比例和标准参照国家和地方相关规定执行。

七、劳动纠纷解决：双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应当协商解决。

若协商解决不成的，依法向有关行政部门申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他事项：1. 本合同经签字盖章后生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

北京市无固定期限劳动合同书(七篇)

北京市无固定期限劳动合同书甲方：_____乙方：_____居民身份证号：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限有固定期限劳动合同：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止；其中试用期至____年____月____日止。

以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为____年____月____日；以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。

二、工作内容第二条甲方招用乙方在_____工程中担任_____岗位工作。

乙方的上岗证号码为_____。

三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日____元，试用期满后日工资为____元。

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

甲方应在每月____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。

甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。

第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。

北京无固定期限劳动合同范本

北京无固定期限劳动合同范本甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵照履行。

本合同属于无固定期限劳动合同。

一、劳动合同期限本合同为无固定期限劳动合同。

合同期自XXXX年XX月XX日起，至乙方达到退休年龄止。

试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事[具体工作内容或职务岗位名称]工作。

乙方的工作地点为[工作地点]（含甲方下属分支机构）。

如因生产经营需要变动工作地点，甲乙双方应协商一致。

（二）乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达成约定的工作标准，并接受甲方依法制定的管理制度的约束。

（三）乙方的工作职责、工作流程及岗位职责由甲方根据经营需要确定。

乙方岗位变动时，应按照规定履行相应的岗位职责变更手续。

未经批准，乙方不得擅自更换工作岗位或调换工作部门。

（四）乙方应根据甲方的岗位需求遵守国家法律法规和公司规章制度的规定。

不得从事违反法律法规的活动，不得从事损害公司利益的行为。

乙方在工作过程中应注意安全保护自身安全及健康，如因乙方的违法行为或者故意不当行为造成的损失，乙方承担一切责任和后果。

如发现乙方的违法行为造成经济损失，甲方有权终止合同并追究相关法律责任。

三、工作时间和休息休假甲乙双方按照国家和经依法批准的工时制度和法律规定安排工作时间和工作任务，不得透支身体健康工时、侵害乙方的休息时间。

按照国家有关法律和甲方的相关规定进行休假休息，具体包括婚假、病假、女职工劳动保护待遇等以及工伤的待遇按照法律法规和公司相关规定执行。

具体的劳动时间和休息时间由甲乙双方协商确定。

加班按照国家法律法规及公司规章制度执行。

法定节假日和休息日应遵守国家法律法规及公司规定安排休息时间进行休假或轮班制工作安排。

2024年北京无固定期限劳动合同范本

2024年北京无固定期限劳动合同范本劳动合同编号：XXX-XXXX-XXX甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）鉴于甲方需要招聘乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，并双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上达成以下协议：第一条工作职责1.1 乙方将根据甲方的安排和要求，按时完成工作任务。

1.2 乙方将积极参与甲方组织的培训和学习活动，提升自身的技能和知识水平。

1.3 乙方将遵守甲方的各项规章制度，完善公司管理体系，保护公司利益。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，共计40小时。

具体工作时间安排由甲方向乙方通知。

2.2 如乙方需要加班工作，应当提前向甲方提出申请，并得到甲方的书面同意。

加班工作的报酬按照国家相关法律法规执行。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本月工资为人民币（具体金额），具体待遇参照甲方现行工资政策执行。

3.2 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等。

第四条保密条款4.1 乙方在履行职责过程中所知悉的甲方的商业秘密和商业机密，包括但不限于技术资料、经营计划、客户名单等，均属于甲方的财产。

乙方应当保守商业秘密和商业机密，不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方必须在离职后归还所有甲方的商业秘密和商业机密，不得携带任何相关资料离开公司。

第五条离职规定5.1 乙方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，并经双方协商一致。

5.2 乙方如违反本合同的规定，给甲方造成经济或声誉损失的，甲方有权解除合同。

5.3 乙方如发生以下情形，甲方有权解除合同，并无需提前通知或支付经济补偿：1) 乙方擅自离职或长期无故不到岗；2) 乙方工作纪律严重违反相关规定；3) 乙方严重失职，给甲方重大损失或不良影响。

第六条其他约定事项6.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行书面约定。

6.2 甲乙双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院处理。

2024年北京市无固定期限劳动合同（3篇）

2024年北京市无固定期限劳动合同甲、乙双方，于____年____月____日，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守下列条款。

一、劳动合同当事人基本信息第一条甲方信息甲方为法定代表人（或主要负责人）或授权代理人，注册地址为____，经营地址为____。

第二条乙方信息乙方性别为____，户籍类型为（非农业/农业），居民身份证号码为____，或其他有效证件名称及号码为____。

乙方于____年____月____日开始在甲方工作，家庭住址为____，邮政编码为____，在京居住地址为____，邮政编码为____，户口所在地为省（市）区（县）街道（乡镇）。

二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。

本合同自____年____月____日起生效，试用期至____年____月____日止。

三、工作内容与地点第四条乙方同意根据甲方工作需求，担任指定岗位（工种）的工作。

第五条乙方的工作区域或地点根据甲方的岗位（工种）特点而定。

第六条乙方的工作应达到甲方规定的标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方将安排乙方执行工时制度，具体为标准工时制度或不定时工作制度，并确保乙方每天工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

若乙方执行综合计算工时工作制度，甲方需事先取得劳动行政部门的相关行政许可。

第八条甲方将按照规定为乙方提供休假制度。

五、劳动报酬第九条甲方将在每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资标准为____元。

乙方试用期工资为____元。

甲乙双方对工资的其他约定如下。

第十条若甲方生产工作任务不足导致乙方待工，甲方将支付乙方月生活费____元。

六、社会保险及其他福利待遇第十一条甲乙双方将依照国家和北京市的规定参加社会保险，甲方负责为乙方办理相关手续并承担社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇将依照国家及北京市的相关规定执行。

北京无固定期限劳动合同范本8篇

北京无固定期限劳动合同范本8篇第1篇示例：北京无固定期限劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：____________________法定代表人：____________________统一社会信用代码：____________________鉴于甲方需招聘员工从事某项工作，乙方愿意应聘并由乙方同意，并经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应在甲方从事____________________的工作，具体岗位为____________________，从事相关工作。

第二条薪酬待遇2.1 乙方的工资和奖金将依据甲方的规定和制度，以及乙方的工作表现来确定。

第四条试用期4.1 乙方的试用期为____________________个月。

试用期内双方任一方可随时终止合同。

第五条保密义务5.1 乙方在任职期间及离职后应当对公司的商业秘密和其他机密信息进行保密。

第六条福利待遇6.1 乙方享受甲方规定的各项员工福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、年终奖等。

第七条违约责任7.1 任一方未履行本合同规定，构成违约，应当承担违约责任。

7.2 本合同一经签署即生效，如需解除合同，应提前书面通知对方一个月。

第八条其他8.1 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：合同双方共同确认：____________________以上为北京无固定期限劳动合同的范本，合同内容仅为参考，具体合同内容应根据实际情况而定。

希望双方能够遵守合同约定，共同努力工作，为公司的发展壮大贡献自己的力量。

祝合作愉快！第2篇示例：北京市无固定期限劳动合同范本一、合同双方雇主：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（公司联系方式）员工：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）二、工作内容1. 员工应当按照公司安排，完成与岗位职责相关的工作任务。

2. 员工应当严格遵守公司制度和规章。

北京市无固定期限劳动合同书范本

北京市无固定期限劳动合同书范本劳动合同甲方：（公司名称）地址：联系人：电话：乙方：（个人姓名）地址：电话：鉴于甲方为合法注册的企业，具有从事相关业务的资质和经验；乙方同意在甲方就业并为甲方提供劳动力；双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，经友好协商，达成以下协议：一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方公司从事以下工作：（详细描述工作内容）2. 工作地点为甲方公司所在地或根据业务需要确定的其他地点。

二、合同期限本协议自____年____月____日起生效，期限为无固定期限。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。

2. 乙方的工资将按月结算，于每月的_____号发放。

3. 乙方享受法定假日和带薪年休假。

4. 乙方符合甲方规定的绩效考核标准时，有机会获得额外奖励或提升薪酬待遇。

四、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为____小时/周，具体安排由甲方根据业务需要确定。

2. 乙方享有法定节假日和带薪休假，具体休假安排由双方协商确定。

五、劳动保护和权益1. 甲方按照国家相关法律法规和政策，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

2. 如乙方需要转岗或调动，甲方将提前通知乙方，并根据双方协商确定岗位调整方案。

3. 甲方将依法为乙方办理社会保险和住房公积金。

乙方享有相应的权益和待遇。

六、知识产权保护1. 在乙方履行工作职责过程中，所参与的技术、软件、设计、图纸等知识产权归甲方所有。

2. 乙方应严格遵守甲方的保密协议和相关规定，对甲方的商业机密和商业资料保密。

七、解除协议1. 双方协商一致，可随时解除本协议。

解除协议应以书面形式通知对方，解除日起作为解除协议的生效日期。

2. 如果任何一方违反本协议中的规定，对方有权解除协议，并有权要求违约方承担相应的违约责任。

八、其他约定事项1. 本合同内容仅为双方的具体约定事项。

对于未约定事项，依法应适用相关法律法规。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

北京市无固定期限劳动合同书范本

北京市无固定期限劳动合同书范本一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）性别：身份证号码：住址：联系电话：二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至双方解除劳动关系之日止。

三、工作内容及岗位职责1. 乙方根据甲方的安排和要求，从事以下工作：（详细描述工作内容及岗位职责）四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（X）天，每天工作（X）小时，共计每周工作（X）小时。

2. 乙方享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权益，具体休假安排按照国家相关法律法规执行。

五、劳动报酬1. 甲方按照国家相关规定，支付乙方劳动报酬，具体金额为人民币（大写）（小写）元/月。

2. 乙方的工资将于每月（X）日支付至乙方指定的银行账户。

六、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等，具体缴纳比例按照国家相关规定执行。

2. 甲方为乙方提供合法的福利待遇，具体内容根据甲方的规定执行。

七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方在工作期间及解除劳动关系后，应对甲方的商业秘密和相关信息保密，不得泄露给任何第三方。

八、解除劳动关系1. 本合同期满后，如双方继续需要继续合作，可协商续签新的劳动合同。

2. 本合同期满后，双方如不再继续合作，应提前（X）个月书面通知对方。

九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项（根据实际情况，双方可在此约定其他事项）十一、合同附件（列明合同附件，如身份证复印件、学历证明等）十二、合同生效本合同一式（X）份，甲方和乙方各执（X）份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：（单位盖章）（个人签名）日期：日期：。

2024年北京无固定期限劳动合同

2024年北京无固定期限劳动合同
北京市无固定期限劳动合同范本
甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）
乙方（劳动者）：__________（以下简称“乙方”）
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方自愿达成如下无固定期限劳动合同：
一、合同期限
本合同自__________年月日起生效，至双方协商终止或者依法解除为止。

二、工作内容
乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作地点
乙方的工作地点为甲方提供的具体工作场所，具体地址为
__________。

四、劳动报酬
乙方的劳动报酬为__________元/月（税前），按照甲方的规定和劳动成果进行考核调整。

五、工作时间
乙方的工作时间为每周工作__________小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。

六、社会保险
甲方依法为乙方购买社会保险，具体保险种类和缴费比例由甲方负责处理。

七、违约责任
任何一方违反本合同的规定，均应承担相应的违约责任。

八、其他约定
本合同未尽事宜，由双方协商确定，并作为本合同的补充条款。

九、争议解决
本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，应向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

十、生效和终止
本合同经双方签字盖章后生效，有效期至双方协商终止或依法解除。

甲方（盖章）：__________ 乙方：__________（签字）
日期：__________年__________月__________日。

北京无固定期限劳动合同范本5篇

北京无固定期限劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人或主要负责人：____________乙方（劳动者）：_____________________性别：__________________住址：________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方本着遵循合法、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

由于甲乙双方签订本合同时，无法确定具体终止期限，故双方同意本劳动合同为无固定期限劳动合同。

本合同约定如下条款：第一章合同期限与工作内容第一条合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自____年__月__日起至法定或约定的终止条件出现时止。

第二条工作内容及工作地点甲方聘请乙方从事的工作内容为：____________________。

乙方的工作地点为：____________________。

乙方应履行岗位职责和完成工作任务，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

甲方可以根据经营和生产需要以及乙方的业绩和能力表现调整乙方的工作岗位及工作内容。

第二章劳动报酬与社会保险福利待遇第三条劳动报酬甲方的工资发放形式为月薪制，发放形式为银行转账发放。

乙方的月薪工资由基本工资、岗位津贴等构成，岗位津贴与乙方的工作业绩挂钩。

乙方的月工资不低于当地的最低工资标准。

甲方的薪酬制度调整时，乙方的薪酬可随之调整。

甲方按照相关法律法规和规章的规定向乙方支付各类补贴及福利待遇。

第四条社会保险福利待遇甲乙双方按照国家和北京市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方承担个人应缴纳的部分。

乙方患病或非因工负伤时，其病假工资、疾病救济费、医疗待遇等按国家和北京市有关规定执行。

北京无固定期限劳动合同范本5篇

北京无固定期限劳动合同范本5篇篇1北京无固定期限劳动合同范本劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经友好协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议：一、工作内容乙方接受甲方安排，担任（岗位名称），具体的工作内容包括但不限于（工作内容描述）。

乙方应认真履行岗位职责，服从公司的安排和管理，完成公司交办的各项工作任务。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的工作时间由甲方安排。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司设立的办公场所。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（金额）元/月，另有绩效奖金和其他福利待遇。

2. 甲方将按照国家有关规定缴纳乙方的社会保险。

四、劳动保护和安全1. 甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，确保乙方工作环境的安全、卫生。

2. 乙方在工作过程中应遵守公司的各项规章制度，保障公司的生产秩序和工作安全。

五、违约责任1. 若乙方有下列情形之一，构成违约的：（1）违反公司规章制度，给公司造成损失的；（2）擅自泄露公司商业机密的；（3）其他损害公司利益的行为。

那么甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的经济赔偿和其他法律责任。

六、合同变更和解除1. 若乙方有下列情形之一，乙方提前30天书面通知甲方，甲方有权解除合同：（1）乙方因疾病或其他原因无法继续履行劳动合同的；（2）乙方在试用期内表现不符合公司要求的；（3）其他违反合同约定的情形。

2. 合同期满或其他事由解除合同时，甲乙双方应在30日内变更或解除合同，并履行相应的法律程序。

七、其他事项1. 乙方应积极配合公司的培训和考核工作，提高自身的工作能力和综合素质。

2. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作进行评价和奖惩。

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至无固定期限。

北京市无固定期限劳动合同书范本(无固定期限)

北京市无固定期限劳动合同书范本（无固定期限）甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同，以便双方共同遵守。

一、工作内容与工作地点乙方被安排在____________________岗位工作，工作地点为____________________。

甲方因生产经营需要，可依法合理调整乙方的工作岗位和工作地点。

二、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间和休息休假按照国家及地方相关法律法规的规定执行。

三、薪酬福利1. 甲方按照当地劳动法律法规规定，支付乙方的工资标准为每月________元人民币（含税），支付方式为____________。

2. 乙方享有国家规定的各种假期，具体包括：法定节假日、病假、事假、产假等。

假期期限按照国家及地方相关法律法规的规定执行。

3. 乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇，具体按照甲方的福利政策执行。

四、劳动保护和劳动条件甲方应当按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方提供符合安全标准的劳动保护设施和劳动环境，保障乙方的安全和健康。

五、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）符合《中华人民共和国劳动法》规定的条件和程序的；（2）双方协商一致的。

3. 劳动合同期满或终止的，劳动合同终止。

如双方愿意续签，应提前30天提出申请，并签订新的劳动合同。

北京市无固定期限劳动合同书范本

北京市无固定期限劳动合同书范本甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同，并共同遵守以下条款：一、工作内容和工作地点乙方的工作内容为____________________，工作地点为____________________。

具体工作任务和要求由甲方根据工作需要确定。

二、工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间按照甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假、探亲假、婚丧假等假期。

三、薪酬待遇甲方按照北京市相关规定，根据乙方的工作表现和岗位等级，给予乙方相应的薪酬待遇。

乙方的基本工资标准为____________________元/月（或______元/周），其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、社会保险和福利甲方按照国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方享有相应的工会会费和福利。

五、劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，确保工作质量和效率。

乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定给予相应处理。

六、劳动合同的变更、解除和终止双方同意在劳动合同履行过程中，如需变更、解除和终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定进行。

七、违约责任双方同意，如一方违反本合同的约定或违反国家和北京市的有关法律法规规定，应承担相应的违约责任。

八、其他条款（一）甲乙双方确认，本合同所涉及的各项条款内容均已经充分告知和说明，双方对合同内容无异议。

北京市无固定期限劳动合同范本(2篇)

北京市无固定期限劳动合同范本甲方：乙方：签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

甲方按支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。