2018年村党支部换届工作总结

2018年党支部换届选举总结范文与2018年党支部第二季度工作总结汇编.doc

2018年党支部换届选举总结范文与2018年党支部第二季度工作总结汇编2018年党支部换届选举总结范文根据市、区的统一部署，圭塘街道第七届村党支部换届选举工作平稳顺利完成，整个工作坚持程序，发扬民主，达到预期目的。

现将工作总结一、基本情况xx街道下辖xx村、xx村、xx村三村，有农村党员177名。

本次换届选举产生党支部委员9名，平均年龄41.3岁;女性委员1名，占11.1%，；40周岁以下委员5名，占55.6%；大专以上文化程度5名，占55.6%；高中文化程度4名，占44.4%。

新一届村党支部书记45周岁以下2名，占66.7%；高中以上文化程度3名,占100%,其中大专以上文化程度2名,占66.7%;3个党支部书记都具有带头致富和带领群众致富的本领.通过换届选举，新一届支委班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。

二、主要做法㈠成立组织抓氛围。

圭塘街道工委成立村党支部换届选举工作领导小组，制定下发换届选举实施方案。

充分利用会议、广播、板报、标语等多种形式和手段，宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法。

同时,针对村级财务、两安等热点难点问题走访调查并对症下药，化解矛盾，解决实际问题,为换届选举工作创造良好的氛围。

㈡发扬民主抓推荐。

在换届选举工作中，街道工委充分发扬民主，全体党员、群众民主推荐支委候选人，较好地体现了广泛性和群众性。

街道工委在“两推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人。

㈢规范选举抓程序。

在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。

2018年村级党组织换届选举工作总结

2018年村级党组织换届选举工作总结村级党组织换届选举是整个村庄的大事，下面小编就为大家带来了2018年村级党组织换届选举工作总结，感兴趣的朋友可以看一看哦！7月17日下午，随着苏溪社区党总支部新一届班子成员的选举产生，标志着西城街道顺利完成2018年村级党组织换届选举工作。

新一届共产生社区党组织班子成员36名。

其中，大专以上学历26名，占72%，比上届提高%；班子成员平均年龄44岁，与上届平均年龄持平；35周岁以下6名，占17%，比上届提高2%；女委员27名，占75%，比上届提高5%；持有社工证11人，占31%，比上届提高13%。

一是做足前期准备。

根据区委、区委组织部的安排部署，6月20日上午，西城街道召开村级组织换届选举动员会和业务培训会，标志着村级党组织换届选举正式拉开帷幕。

西城街道成立2018年社区组织换届选举工作领导小组和居民委员会选举指导组等相关组织机构，下派社区组织换届选举工作指导组等，开展“先定事，后选人、再践诺”的做法。

召开换届动员培训会议，进一步强调换届要求、规范换届程序、严肃换届纪律。

街道党工委书记与每个社区“两委”干部、计生管理员逐个谈心谈话，纪工委书记进行逐个社区廉政谈话，全面掌握现任班子工作情况和党员群众愿望诉求，认真分析、应对可能出现的非法、非组织活动干扰、影响党组织换届选举的因素和隐患，以最高的要求、最严谨的态度对待本次党组织换届选举工作。

二是营造宣传氛围。

宣传发动贯穿换届选举的全过程，通过LED屏、张贴公告、手写宣传标语、党员微信群推送有关村级党组织换届选举信息等多种形式，广泛宣传换届政策、法律法规、纪律要求，引导党员群众主动参与选举，让选举办法、要求和换届纪律等做到人人皆知，引导广大党员群众明白社区党组织班子该选什么人，怎样选好人，怎样正确行使自己的权利。

三是严明纪律要求。

坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，重点宣传“六不能”“八不宜”“十严禁”等相关规定，助力换届工作合法、有序、健康进行。

2018村民委会换届选举工作总结_1

村民委会换届选举工作总结按照市委、市政府的总体部署，我区第五届村民委员会换届选举工作分两个步骤进行。

去年底，区委在小汤山镇的24个村先进行了村委会换届选举。

在此基础上，从今年2月开始，利用4个月左右的时间，进行了全区村委会换届选举。

截止6月10日，全区第五届村委会换届选举工作已全部结束，并实现了预期目标。

一、基本情况选民情况全区共有选民197101人，其中男94834人，女1022652人，党员13260人。

参加正式选举投票的选民有178345人，参选率达90•5。

其中，直接参加投票的有146769人，委托投票的有29082人，流动票箱投票的有2494人。

村委会成员设置情况全区村委会312个中，3委制的有220个；5委制的有83个；7委制的有9个。

村委会成员情况全区村委会成员共计1143人，其中，男822人，占有71•9；女321人；占有28•！。

党员932人，占81•。

23岁以下的有151人，占13•2；36人岁至50岁的有784人，占68•6；50岁以上的有208人，占18•2大专以上学历的有96人，占8•4高中、中专有415人，占36•3；初中学历的有597人，占52•2；小学历的有53名，占3•1。

村委会主任情况全区村委会主任312人，其中，男278人，占89•1；女34人，占10•9。

党员258人，占82•7。

35岁以下的有17名，占5•5；36岁至50岁的有224名，占71•8；50岁以下的有71名，占22•8。

大专以上学历的有53名，占17；高、中专有106名，占34；初中学历的有143名，占46；小学学历的有10名，占3•2。

全区连选连任的村委主任有82人。

村民小组、村民代表情况全区共有小组1664个。

村民代表7756人，其中，男4889人，女2867人。

党员2462人。

二、取得的成效从总上看，全区村委会换届选举工作是顺利的，成功的，可以概括为四个方面：一是全区312个村委会按期进行了换届选举，获得了成功，成功率达到了100。

村级组织换届选举工作总结范文2018

村级组织换届选举工作总结范文2018 截至今年3月底，我市176个村全面完成了换届工作，共选举产生1010名在职村干部，其中女干部268名，大学生村官91名，有96个村实现“两委”主要负责人一肩挑，有力地推进了基层民主政治建设，为农村经济和社会各项事业的发展提供了坚实的组织保证。

一、五个“注重”，确保村级组织换届选举工作顺利开展1.注重责任落实，组织领导坚强有力。

一是精心谋划部署。

以屠甸镇为先行一步单位，开展村级组织换届选举试点，编印下发《村级组织换届选举工作资料汇编》，供全市学习借鉴。

建立村级组织换届选举工作领导小组，先后召开领导小组办公室会议、领导小组会议、市委常委会、镇(街道)党委书记会议、全市工作会议等多次会议，进行专题研究和动员部署。

制定下发了换届工作意见、部门职责分工、资格联审办法、严肃换届纪律等文件，明确了任务、程序和纪律，分层开展了换届骨干业务培训。

二是坚持领导带头。

市委书记费建文带头靠前指挥，率领领导小组成员，深入屠甸镇观摩村党组织的换届选举现场，并赴濮院镇、石门镇专题调研指导，提出了明确的要求。

市委副书记沈海明在换届中，蹲点凤鸣街道、崇福镇等选情较为复杂的镇(街道)、村，督促镇(街道)党委抓好换届选举工作。

市委常委、组织部长汤云良亲自研究部署村级组织换届选举的具体政策要求，加强具体指导，强化责任落实。

三是突出分类指导。

由市领导带队，从人大、纪检、组织、民政、农经等部门抽调16名业务骨干，组成4个指导督查组，包片联系各镇(街道)，加强业务指导、协调各方关系、积极化解矛盾，力求做到选情清、兵力精、职责明、信息灵。

四是落实基层责任。

各镇(街道)都成立了领导小组，落实党委书记“第一责任人”职责，坚持联片领导分片抓、联村干部包村抓，确保每个村的指导组成员至少3名，其中1名为镇(街道)班子成员，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

2.注重选情分析，工作动态全面掌控。

一是深入调研，打好基础。

党支部换届总结(2018)

党支部换届总结(2018)以下是一XX整理(/)一篇党支部换届总结工作总结范文等，仅供参考。

党支部换届总结市委组织部：根据市委年村(社区)党组织换届选举工作安排，我镇在第一时间成立了村(社区)党支部换届选举工作领导小组，制定了实施方案，现已按照相关程序，依法进行了村(社区)党支部换届选举，并取得了圆满成功，现将本次村(社区)党支部换届选举工作总结如下:一加强宣传，广泛发动镇党委政府高度重视村(社区)党组织换届选举工作，利用党务公开栏横幅标语广播宣传车发放宣传资料向外出党员发信函(打电话发手机短信息等形式)广泛地宣传村(社区)党组织换届选举的基本原则选人标准选举程序和方法步骤以及具体法定时间安排等，充分调动广大党员群众的参与积极性和主动性，自觉增强组织观念大局观念和纪律观念，克服各种消极模糊认识，正确行使自己的民主权利，为村(社区)党组织换届选举工作创造良好的舆论氛围。

二深入调查，摸清情况由镇党委副书记牵头具体负责开展调查摸底工作，一是深入到每一偶个村组，摸清了前任村(社区)党组织班子成员年龄结构层次文化结构以及履职情况群众公信度情况等，做到对其是否适合续任心中有数，二是摸清了各类农村优秀人才的基本情况，如：玉江村的村支部书记候选人李荣华就是其中的一个代表，三是摸清民意情况，认真倾听广大党员群众的意见和建议;四是摸清苗头性和倾向性的不稳定因素，确保各项工作顺利开展。

三制定方案，确定目标在开展的调查摸底基础上，结合各村(社区)实际，镇党委认真研究全镇各村(社区)的具体选举方案，科学地确定了村级党组织班子职数具体任职条件，我镇除永宁村设支部书记名，支部委员名外，其余各村(社区)均设置支部书记名，支部委员名，并确定具体任职条件，推荐办法和选举办法任职目标等具体问题，及时向市委组织部反馈信息。

四加强培训，推进换届选举顺利开展镇上组织民政党政办主任和工作人员认真参加了市委统一组织的村(社区)党组织换届选举工作培训，同时镇上对全体选办成员和各村选举委员会都及时有效的开展了换届选举工作培训，学习了选举工作条例和换届选举工作配套指导材料等，还学习了《党章》《村民委员会组织法》《居民委员会组织法》等文件和法律法规，有效推进了换届选举工作的开展。

2018换届选举工作总结4篇

2018换届选举工作总结4篇今年是村支两委换届选举之年，根据上级安排，xx年4月中旬以来，我乡党委政府精心组织了全乡村支两委换届选举工作，工作开展以来，取得了一定的成效：全乡村支两委换届工作已全面铺开，17个行政村中，完成财务清理审计的村15个，完成村支部换届任务的村5个，完成了村支部“两推”工作的8个，其余4个村已推选产生了村民代表，正着手下一步工作。

我们的做法是一、精心组织，强化领导，充分认识换届选举工作的重要性。

村党支部换届选举是农村政治生活中的一件大事，对于进一步加强和改进农村基层组织、建设配强配优村级班子，促进基层民主政治建设，巩固党在农村的执政基础和群众基础，维护农村和谐稳定，加快社会主义新农村建设步伐，具有十分重要的意义。

我乡党委政府高度重视村支两委换届选举工作，把村支两委换届选举工作作为当前农村工作重中之重来抓。

我乡党委政府精心组织了村支两委换届选举工作，乡里成立了以党委书记徐运友为组长的村支两委换届洗举工作领导小组，制订了巡发[xx]37号《关于村党支部换届选举实施方案》和巡发[xx]38《关于第八届村民委员换届选举工作实施方案》。

全乡17个行政划分为2片4个选区，由正副片长各负责一个选区，实行党员干部和以驻干部驻村负责村到两委换届的工作机制，确定乡党委书记为全乡村支两委支部换届第一责任人，确定各村指导员、驻村干部和村支部书记是所在村村支两委换届选举工作的直接责任人，为换届选举工作提供强有力的组织保障。

二、切实做好了村支两委换届选举准备工作。

一是召开了换届选举动员会，做好宣传和摸排工作。

县里召开了村支两委换届选举工作会议以后，我乡于4月19日召开了党政会议，4月21日上午和下午分别召开全体村干部和全体驻村指导员会议，全面安排部署了村支两委换届选举工作。

各驻村指导员下村组织召开村两委会议，安排换届工作，并深入村组，张贴宣传标语，调查摸底，掌握村情，及时上报信息，精心组织做好前期准备工作，为换届选举营造了良好的工作环境。

2018年村党支部换届选举情况汇报总结与2018年村党支部村委会任期工作总结范文汇编.doc

2018年村党支部换届选举情况汇报总结与2018年村党支部村委会任期工作总结范文汇编2018年村党支部换届选举情况汇报总结针对当前农村“能人”外流严重，人才缺乏现象，建议探索能人回村带富的路子或选派村民认可的年轻有为的乡干部驻村兼职；“两推一选”还要着重建立双向承诺责任制。

即对上，当选支部书记要与乡党委签订任期责任状。

对下，召开党员群众大会，将任期内的目标、年度计划及各项措施向党员群众作出公开承诺，由乡党委和群众监督实施。

**乡试行村党支部换届选举“两推一选”情况汇报**乡党委结合实际，认真贯彻落实《**党委组织部关于在嘎查村党支部换届选举中试行“两推一选”的意见》（*组通字[XX]13号），取得了明显效果，有力推进了村党支部建设。

试行“两推一选”基本情况XX年起，**乡在5个行政村中进行了“两推一选”先行试点，于XX年在全乡范围开始试行。

试行中严格按照党员和群众的推荐，确定支部成员候选人，然后按照党内选举的有关规定，将候选人提交党员大会和村民大会进行选举的程序进行。

使一批责任心强，群众基础好，工作扎实的村干部走上了党支部书记领导岗位。

具体操作中我们大致分为四个步骤进行。

首先，确定村干部职数。

依据村人口数，耕地面积，发展状况合理确定，一般小、中、大村干部控制在3、5、7人左右；其次，确定代表数，其产生主要途径是以村为单位推选非党员代表，群众代表占党员总数的80%以上，并予以张榜公布，确保村民代表真正具有代表性；第三，确定支部班子候选人。

乡党委根据党员和群众推荐情况，广泛听取村民意见，进行严格组织考核，好中选优；第四，履行选举程序，乡党委研究通过后，按照党内选举有关规定，召开党员、群众大会，选举产生支部成员，书记、委员原则上按得票结果由高到低确定。

2、干部群众对“两推一选”的认识和理解通过几年的试行，广大干部群众认为“两选一推”是加强党支部战斗力、凝聚力的重要举措，使过去“党内少数人说了算”，选举变得更加透明，给了群众说话的机会，实现了群众的官，群众选，充分体现了组织和群众愿望的统一，避免了搞帮派团体等现象的发生。

2018年农村党支部工作总结范文3篇

2018年农村党支部工作总结范文3篇2018年农村党支部工作总结范文1：
我们XX村现有102名党员，一年来，在上级党委政府的正确领导下，以党的十X大力发展多种经营，近年来由于建设需要，征地面积较多，耕地面积相对减少。

在稳定传统农业得基础上，积极提倡产业结构得调整，扩展经济形特色农业的发展，目前已有果树、葡萄、大棚等经济作物300多亩，为增加农民收入起到了积极的作用。

2018年农村党支部工作总结范文2：
一、本届党组织班子的基本情况
本届党组织班子于XX年11月换届选举产生，现有党组织班子成员5名。

其中，书记1名，副书记1名，委员3名。

大专学历4名，占80%，整个党组织班子的平均年龄为45岁。

二、班子团结、决策民主、管理科学、制度健全
自换届以来，村党组织班子就达成了一个共识：加强班子的精诚团结是推动各项工作的关键。

新班子产生后，村党组织坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度，结合班子成员个人工作经历及所担任职务情况进行了明确分工，并将经常入村调查情况尽快熟悉村情作为党组织班子成员的首要任务来抓，在工作中班子具有明确分工，又互相配合，大家鼓足干劲，心往一处想，劲往一处使，遇事共商讨，困难面前不低头，以积极的工作态度投入到工作当中，形成了团结统一，坚强有力的党组织班子领导集体。

三、全面落实党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉建设各项任务
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某县2018年村两委换届选举工作总结

某县2018年村两委换届选举工作总结**县村“两委”换届选举工作情况汇报**县民政局2018年2月**县共有249个行政村，其中，500人以下的村32个，500人到1000人的村112个，1000人以上的村105个。

共有村党支部249个，农牧民党员9920名。

自2018年10月20日村“两委”换届选举工作正式启动以来，全县上下高度重视，周密安排部署，精心组织实施，村“两委”换届选举工作有序推进。

截止目前，全县仅有2个村未完成党支部换届选举（**乡**村、**村）,1个村未完成村委会换届选举（**乡**村）。

一、主要作法和特色经验（一）强化组织领导，周密安排部署。

制定下发开展村级财务清理审计的通知、做好换届前期准备工作的通知、全县村党组织和第八次村民委员会换届选举工作的安排意见和领导小组4个文件指导换届选举工作；召开动员大会和推进会3次对换届选举工作进行专题安排部署；建立县级领导联系乡镇、部门单位联系村、指导员驻村指导换届工作制度,34名县级领导干部联系18个乡镇,165个县级部门单位联系249个村，选派249个驻村指导组，蹲点指导换届工作；县乡村层层成立换届工作机构，明确换届职责、环节步骤和工作要求，形成了层层有领导、级级有责任的工作机制。

（二）抓好宣传培训，突出政策引导。

县委组织部、宣传部组成换届宣讲组，逐乡逐村开展宣讲活动，各远程教育站点组织党员群众收看换届选举宣传片和宣传课件，使广大党员和选民了解换届选举政策法规；乡镇党委组织工作组，深入村社发动，扩大宣传覆盖面；村党组织通过刷写标语、刊出黑板报、悬挂横幅等形式，广泛宣传村干部选用标准、选举办法和换届程序，引导党员群众积极参与换届选举；采取县乡村三级分级培训的方式，培训换届选举工作骨干1513人，同时下发《甘肃省村“两委”换届选举工作指南》和《村民自治法律法规政策选编》1800多本，保证工作人员熟练掌握换届选举政策法规和工作流程。

（三）坚持选任标准，配强村级班子。

2018仓下村党支部村委会换届选举工作计划总结

仓下村“两委”换届选举工作总结一，党支部换届选举工作总结为了认真抓好今年村党支部换届选举工作，根据《臧湾乡党支部换届选举工作意见》的精神，制定了《仓下村2018年党支部换届选举工作实施方案》，2018年2月8日圆满完成支委换届选举工作，现作如下总结。

一、基本情况：我村共全村拥有21个村民小组（17个自然村），512户，2098人（其中两江移民人口708人）；现有党小组4个，党员54人.预备党员1名、入党积极分子1人2018年2月8日选举.大会应到党员36名，实到党员34名，其中正式党员34名，超过应到会人数的五分之四，会议有效；大会共发出选票34张，收回选票34张，其中有效票34张、废票0张。

选举结果如下：黄月平34票、洪学忠34票、奚金平34票、刘六娣34票、徐金强33票、朱潮辉1票。

根据规定，黄月平、洪学忠、奚金平、刘六娣、徐金强五位同志得票超过半数，当选。

产生党支部成员5名中，平均年龄44岁，35周岁以下0名，占0%；女性1名,占20%；大专以上文化程度3名，占60%；初中及以下文化程度2名，占40%。

支委班子的文化程度、年龄结构合理，自身素质和工作能力较强，将进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。

二、主要做法：（一）强化宣传，开展动员，制定方案一是掌握民意，维护大局稳定。

走访了老村干、老党员，掌握他们的思想愿望，并就工作的稳定性、连续性、发展大局作了强调。

二是积极动员。

1月9日召开了换届选举动员大会，传达了乡党委关于村换届选举工作会议的精神，强调做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。

三是制定了《仓下村党支部换届选举工作实施方案》，确定了时间、步骤、程序安排。

（二）精心组织，严肃纪行，严格程序党支部的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位，配合抓好各类群众代表谈话。

二是评议推荐到位，公布任职条件和换届选举工作的方法要求，严格按照“两推一选”的要求，采取无记名投票方式提名推荐新一届党支部委员候选人，较好地体现了广泛性和群众性。

2018换届选举工作总结4篇

2018换届选举工作总结4篇今年是村支两委换届选举之年，根据上级安排，xx年4月中旬以来，我乡党委政府精心组织了全乡村支两委换届选举工作，工作开展以来，取得了一定的成效：全乡村支两委换届工作已全面铺开，17个行政村中，完成财务清理审计的村15个，完成村支部换届任务的村5个（分别是：大禾、长铺、石井、花田、甘井），完成了村支部“两推”工作的8个，其余4个村已推选产生了村民代表，正着手下一步工作。

我们的做法是一、精心组织，强化领导，充分认识换届选举工作的重要性。

村党支部换届选举是农村政治生活中的一件大事，对于进一步加强和改进农村基层组织、建设配强配优村级班子，促进基层民主政治建设，巩固党在农村的执政基础和群众基础，维护农村和谐稳定，加快社会主义新农村建设步伐，具有十分重要的意义。

我乡党委政府高度重视村支两委换届选举工作，把村支两委换届选举工作作为当前农村工作重中之重来抓。

我乡党委政府精心组织了村支两委换届选举工作，乡里成立了以党委书记徐运友为组长的村支两委换届洗举工作领导小组，制订了巡发[xx]37号《关于村党支部换届选举实施方案》和巡发[xx]38《关于第八届村民委员换届选举工作实施方案》。

全乡17个行政划分为2片4个选区，由正副片长各负责一个选区，实行党员干部和以驻干部驻村负责村到两委换届的工作机制，确定乡党委书记为全乡村支两委支部换届第一责任人，确定各村指导员、驻村干部和村支部书记是所在村村支两委换届选举工作的直接责任人，为换届选举工作提供强有力的组织保障。

二、切实做好了村支两委换届选举准备工作。

一是召开了换届选举动员会，做好宣传和摸排工作。

县里召开了村支两委换届选举工作会议以后，我乡于4月19日召开了党政会议，4月21日上午和下午分别召开全体村干部和全体驻村指导员会议，全面安排部署了村支两委换届选举工作。

各驻村指导员下村组织召开村两委会议，安排换届工作，并深入村组，张贴宣传标语，调查摸底，掌握村情，及时上报信息，精心组织做好前期准备工作，为换届选举营造了良好的工作环境。

2018年村党支部年终工作总结与2018年村党支部换届选举情况汇报总结汇编

2018年村党支部年终工作总结与2018年村党支部换届选举情况汇报总结汇编2018年村党支部年终工作总结XX年在镇党委的坚强领导下，在各级部门的精心指导下，在官圩村村全体党员的大力支持下，我村以十八届三中、四中全会精神为指导，按照构建美好乡村的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结全村人民努力建设美好乡村，为本村的社会稳定、经济发展做出了贡献。

现对一年来的工作情况进行回顾总结，找出经验教训，以利于今后为官圩村做出更好更大的贡献。

一、加强党的基层组织建设村支部扎实开展为民服务活动，把查摆问题和整改落实结合起来。

我们坚持把学习实践三中、四中、五中全会重要精神作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到预期目的。

通过学习，让党员更新了观念，进一步解放了思想。

思想通，百事通，观念新，事业兴。

教育的效果在以后的工作中得到了体现，在秸秆禁烧、整修道路，加强农村基础设施建设，调解矛盾等方面，党员充分发挥了模先锋范作用，特别是为了秸秆禁烧，一些老党员自发地去做群众的工作，带头出工出力，有力地推动各项工作的开展。

进一步抓好党员队伍建设、培养后备干部，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。

二、狠抓计划生育工作农村税费制度的改革，使村级工作发生了很大变化，计生工作逐渐成为村级工作的主旋律。

今年，在计生方面，主要做了以下几项工作：一是深入宣传教育，营造良好的计生氛围。

我们始终大力坚持开展人口与计划生育知识宣传，着力建设科学、文明、健康的生育文化。

抓好重点人群的教育管理，帮助他们了解、掌握计生方面的政策、法规。

对未婚青年男女加强法律、法规宣传，并倡导晚婚晚育;二是狠抓两检到位率。

村两委分片包干，落实到人，确保按时按质完成，确保了妇检对象一个不漏，使得全年两检到位率均达100%;三是狠抓未婚青年和隐性婚育的管理排查。

某某区2018年村委会换届选举工作总结(多篇范文)

某某区2018年村委会换届选举工作总结姓名：XXX部门：XXX日期：XXX某某区2018年村委会换届选举工作总结我区第五届村民委员会换届选举工作，以党的十六届四中全会加强党的执政能力建设，加强农村基层民主政治建设精神为指导，在区委、区政府的正确领导下，根据《村委会组织法》及省《实施办法》的有关规定及**市部署安排依法进行。

13个行政村，9个一次选举成功，4个差补、另行选举成功，3月31日，我区的选举工作已按期全面结束，实现了预期的目标。

一、基本情况第五届村委会换届选举共登记选民XX6人，参加正式选举的选民有19672人，参选率为95%。

全区共选出村委会成员共计53人，男42人，占79%，女11人，占21%，党员48人，占90%。

30岁至49岁的有 38人，占 72%；50岁以上的有15人，占28%；大中专以上学历的有31人，占58%、高中学历的有13人，占25%；初中学历的有9人，占17%；连选连任的41人，新当选的12人。

全区村委会换届选举工作是顺利的，成功的，可以概括为三个方面：一是全区13个村委会按期进行了换届选举，获得了成功，成功率达到了 100 %。

二是村党委、支部书记全部进入选举委员会，保证了选举工作依法按程序进行。

三是农村基本稳定。

由于我们坚持依法选举，全区村委换届选举中，没有较大规模的群众集体上访和越级上访，没有留下不稳定因素。

二、主要特点和做法第 2 页共 21 页第五届村民委员会换届选举既有严格的法律要求，同时也有科学的组织程序。

综观整个过程，我区的选举工作有以下特点：（一）党委重视，制度保障为了搞好本次村委换届选举，区委成立了换届领导小组。

**乡成立了以乡党委书记**为组长的**乡第五届村委会换届领导小组。

成立由20多人组成的乡换届选举办公室，做到人员、经费、办公地点、车辆、工作制度和工作任务六落实。

区下乡指导组进驻工农乡与乡换届选举办公室共同办公，确保换届选举工作顺利进行（二）广泛宣传，积极动员充分利用广播、板报、文娱队、以及标语、宣传车等群众喜闻乐见的媒体形式，大张旗鼓地宣传《村民委员会组织法》和《省实施办法》，印制《换届选举宣传提纲》一万多份，已分发到各行政村，保证每户一份，做到家喻户晓，人人皆知，各村还将省里统一制作的《省实施办法》塑料版面张贴在村委会醒目的地方，使广大群众真正了解掌握和正确运用法律法规，提高村民的民主意识。