拳道馆教练聘用合同协议范本模板精品.
武馆聘用教练协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（武馆名称）地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方：（教练姓名）身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方经营武馆，需要聘请专业教练以提高教学质量，乙方愿意接受甲方聘请，从事武馆教练工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条教练职责1.1 乙方应严格遵守国家法律法规，遵守武馆的各项规章制度，维护武馆的声誉和形象。
1.2 乙方负责教授武馆学员武术技艺，包括但不限于拳法、腿法、擒拿、摔跤等。
1.3 乙方应定期参加武馆组织的培训和学习，不断提升自己的专业水平和教学能力。
1.4 乙方应负责学员的安全，确保在教学过程中不发生安全事故。
1.5 乙方应积极参与武馆组织的各类活动，包括比赛、表演等。
第二条教学内容与时间2.1 乙方负责的教学内容应包括但不限于武术基本功、套路、实战技巧等。
2.2 教学时间根据武馆的安排，乙方应按照规定的时间表进行教学。
2.3 乙方应提前一周向甲方提交教学计划，包括教学内容、教学进度、学员考核等。
第三条教学质量3.1 乙方应保证教学质量，提高学员的学习效果。
3.2 甲方将定期对乙方的教学质量进行评估，包括学员的成绩、反馈等。
3.3 乙方应接受甲方的评估，并根据评估结果改进教学方法。
第四条工作时间与待遇4.1 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。
4.2 乙方的月工资为人民币____元，按月支付。
4.3 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等。
4.4 乙方在武馆工作期间，享有武馆提供的培训、考核、晋升等机会。
第五条保密条款5.1 乙方在任职期间及离职后，对武馆的商业秘密、学员信息等负有保密义务。
5.2 乙方不得泄露或使用武馆的任何商业秘密和学员信息。
跆拳道教练员聘用合同协议书范本
跆拳道教练员聘用合同协议书范本甲方：（公司/机构名称）地址：电话：法定代表人：乙方：（教练员姓名）身份证号码：住址：鉴于甲方为开展跆拳道教学活动，乙方具备相关资质和经验，双方本着平等、自愿和互利的原则，达成以下协议：第一条合同目的本协议旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保教学工作的顺利进行。
第二条聘用内容1. 乙方应按照甲方的要求，负责跆拳道教学工作，包括但不限于技术指导、训练计划制定、学员培训等。
2. 乙方应具备相应的资质和证书，确保教学质量和安全。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）的（具体时间段），根据甲方的需要可能会有适当调整。
2. 工作地点为甲方指定的场馆或训练场所。
第四条报酬和福利待遇1. 乙方的工资为每月人民币（具体金额）元，甲方将按时支付工资。
2. 乙方享有甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于社会保险、年假、带薪病假等。
第五条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和教学资料保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得在离职后，以任何方式利用甲方的商业秘密从事竞争活动。
第六条违约责任1. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
2. 若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方支付违约金。
第七条合同期限本合同自（具体日期）起生效，有效期为（具体时间），到期后双方可协商续签。
第八条解除合同1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除合同：a. 严重违反教学纪律或职业道德；b. 教学质量严重不达标；c. 严重损害甲方声誉；d. 其他严重违反合同约定的情况。
2. 若甲方有以下情况之一，乙方有权解除合同：a. 未按时支付工资；b. 未提供合同约定的福利待遇；c. 严重违反合同约定的其他情况。
第九条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改，补充或修改的内容应以书面形式确认，并成为本合同的附件。
跆拳道馆教练聘用合同_2
艺术培训中心跆拳道馆教练聘用合同(标准版本)甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人）： (以下简称乙方）为保证教学管理工作有序进行，真正落实我中心的办学宗旨，推动青少年的艺术教育及文体活动的开展，甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，在自愿、平等、互利的基础上共同达成以下条款：一、聘用原则：认同本中心教学及管理理念二、聘用类型：□兼职 / □全职三、合同期限1．合同有效期：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3．合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
四、工作报酬1经甲乙双方协商，每月根据乙方代课课时结数算。
课时费标准为元/节，每月15号发放上月1—30日工资。
2教练员招生奖金制度(以学员缴费报名为准):按教练员招生人数发放奖金，每招收一名学员奖金为元。
五、乙方的权利义务1．要求甲方提供良好的教学环境和必要的教学资料2．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导。
3. 乙方在上课时应穿练道服，上课期间禁止接电话，不接待亲朋好友。
4. 乙方在上课期间在教学点对学生负有安全保障义务，当学生对于所教动作感到不适或表现异样应立即停止教学，要关心和爱护每一位学生。
4．乙方在甲方道馆工作期间，不可擅自向学生收取任何费用、不得到其他跆拳道馆交流授课或将本道馆学生带往他人道馆去学习。
5．严格遵守艺术培训中心规章制度及跆拳道教练员守则。
六、甲方的权利义务1．要求乙方：按教学计划按时完成授课、维护授课时的教学秩序、提供最好的工作态度等。
2．向乙方提供学员背景资料，讲明教学所要达到的目的，提供和授课有关的教学器材、服饰等。
3.为保障教学工作的顺利进行，甲方有权根据教学计划、课程要求及本中心的教学规章制度对乙方的教学工作履行监督、管理、指导的权利。
跆拳道教练聘用合同简洁范本
跆拳道教练聘用合同跆拳道教练聘用合同本合同（以下简称“合同”）由以下双方于_______年_______月_______日签订，包括但不限于教练员的姓名、性别、、联系地质和方式号码等个人信息。
一、聘用内容1.1 委托方（以下简称“雇主”）聘请教练员（以下简称“教练”）开展跆拳道训练。
1.2 教练应根据雇主的要求，按时为委托方进行训练，并提供相关指导和辅导。
1.3 教练应保证其提供的服务质量和内容符合相关规定，并保证安全。
二、雇佣期限2.1 合同有效期为_______年。
2.2 若雇佣期限到期后雇主不续约，则雇佣关系自动终止。
三、薪资待遇3.1 雇主应按照约定的工资标准及时支付教练工资。
3.2 教练的工资按月发放，发放日期为每月_______日。
3.3 教练应按照国家相关规定缴纳个人所得税及其他应缴费用。
四、保密条款4.1 教练在执教过程中了解到的关于雇主的商业秘密、商业计划、客户信息等所有商业机密均应保密。
4.2 教练不得将雇主的商业机密以任何形式泄露或转让给任何第三方。
五、违约责任5.1 若教练违反本合同约定，雇主有权解除合同，并有权要求教练承担相应违约责任，包括但不限于经济赔偿。
5.2 若雇主违反合同约定，教练有权解除合同，并有权要求雇主承担相应违约责任，包括但不限于经济赔偿。
六、争议解决6.1 双方因合同履行发生争议时，应通过友好协商解决。
6.2 若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，雇主和教练各持一份。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
7.3 本合同内容如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式进行修改。
八、遵守法律法规8.1 双方应遵守的相关法律法规。
8.2 本合同如未约定事宜，适用的相关法律法规。
附件：双方签字盖章页雇主：（签名）_______教练：（签名）_______。
跆拳道馆教练聘用合同
跆拳道馆教练聘用合同甲方：跆拳道馆名称乙方：教练姓名鉴于甲方拥有运营跆拳道馆的权利和需要聘用乙方作为教练员的需要，甲乙双方本着互利互信的原则，经友好协商达成以下合作事项：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方同意聘用乙方作为跆拳道馆的教练员，并委派乙方为相关训练项目的主教练。
1.2 乙方同意在聘用期间，认真履行其职责，包括但不限于：a) 组织并实施跆拳道培训课程、训练课程及相关活动。
b) 指导学员进行正确的训练动作和技巧，确保他们的安全。
c) 监督学员的训练进展，提供个别指导和培训建议。
d) 协助甲方策划和组织相关比赛和活动。
第二条聘用条件2.1 乙方应具备以下条件：a) 拥有至少二级以上跆拳道教练员资格证书。
b) 具有扎实的跆拳道理论知识和丰富的实战经验。
c) 具备出色的沟通和指导能力，能够有效地与学员进行互动。
d) 具备良好的职业操守，保持良好的形象。
2.2 聘用期限为______年/月/日至______年/月/日。
第三条工资待遇3.1 甲方将根据乙方的教练级别和工作表现，提供合理的工资待遇。
3.2 乙方的工资按照月薪支付，每月在工资发放日前一天支付至乙方指定的银行账户。
第四条保密责任4.1 乙方在履行职责的过程中可能会接触到甲方的商业秘密和教学资源，乙方应对这些信息严守保密。
4.2 在终止合作关系后，乙方不得擅自使用、复制、泄露或转让甲方的商业秘密和教学资源。
第五条违约责任5.1 甲乙双方应本着诚实守信的原则履行合同规定的义务。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
5.2 如果乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此产生的直接损失。
第六条合同解除6.1 合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签合同，如不再续签，本合同自动解除。
6.2 在合同期限届满前的解除，需提前______天书面通知对方，解除生效时应与对方协商确定赔偿事宜。
第七条争议解决7.1 对于因履行本合同产生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。
跆拳道聘用合同范本
跆拳道聘用合同范本甲方（聘用单位）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘教练）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：通讯地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》和国家、省有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方担任跆拳道教练事宜达成如下协议：一、工作岗位和工作地点1. 乙方同意在甲方担任跆拳道教练工作。
2. 工作地点：[具体工作地点]。
二、工作时间和工作内容1. 工作时间：乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小时。
具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，负责跆拳道课程的教学、训练和指导工作，确保学员能够掌握跆拳道的技能和知识。
三、工作条件和工作保护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括教学场地、教学设备和教学资料等。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作保护，包括购买工伤保险等。
四、工作报酬1. 乙方的工作报酬为每月[X]元。
2. 工作报酬支付方式：甲方每月[X]日前以货币形式支付乙方工作报酬。
3. 乙方的工作报酬根据甲方的绩效考核制度进行调整。
五、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和学员信息，不得泄露给第三方。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的教学水平和业务能力。
六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方工作纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律法规规定的其他情形。
2023跆拳道教练聘用合同范本正规范本(通用版)
跆拳道教练聘用合同范本范本概要本合同由雇主（简称“甲方”）和跆拳道教练（简称“乙方”）共同订立，并双方确认已充分了解并同意遵守本合同的条款和条件。
通过签署本合同，乙方同意承担并履行跆拳道教练的工作职责，并享受由甲方提供的相关权益和待遇。
一、聘用期限1.1 本合同的聘用期为起止日期共计12个月，自签署之日起生效，到期自动终止。
二、工作职责2.1 乙方作为跆拳道教练，应履行下列职责：提供专业的跆拳道培训，并为学员制定个性化的训练计划和目标；积极参与跆拳道培训课程的组织和安排；监督和指导学员的训练，确保他们按时参加培训并达到预期的目标；维护和管理培训设施设备，确保其良好运行和安全；参与相关培训和教练会议，不断提升自身专业水平。
2.2 乙方同意按照甲方的要求和安排，完成其他与跆拳道教练相关的工作。
三、工作时间3.1 乙方的工作时间为每周40小时，包括根据培训计划安排的上课时间、辅导学员的时间以及管理后勤工作的时间。
3.2 如有需要，甲方可根据业务需求调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，并支付相应的加班费或假期调休。
四、薪酬待遇4.1 乙方的工资为每月固定金额，具体数额为双方协商一致后确定，并通过银行转账的方式支付。
4.2 如乙方在合同期内表现出色且达到一定工作绩效标准，甲方可酌情提供年终奖金或其他奖励。
4.3 乙方享受国家规定的带薪年假、病假和其他法定假期。
五、保密条款5.1 乙方须保守甲方的商业秘密和其他保密信息，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露或使用。
六、违约责任6.1 若乙方未能履行本合同规定的职责和义务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因其违约行为而给甲方造成的损失。
6.2 若甲方未按合同约定支付乙方工资或提供其他待遇，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿，并有权解除合同。
七、争议解决7.1 若在履行本合同过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，可由任何一方向所在地人民法院提起诉讼解决。
跆拳道馆教练合同5篇
跆拳道馆教练合同5篇篇1甲方（跆拳道馆）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（教练）：______________________姓名：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要聘请跆拳道教练，乙方具备相关资质和经验，双方经友好协商，达成以下合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、合同目的甲方聘请乙方担任跆拳道教练，教授跆拳道技巧和相关知识，为学员提供专业、高质量的指导和服务。
二、工作内容1. 教授跆拳道基本技巧和技术。
2. 制定训练计划和课程安排。
3. 指导学员进行实战演练和比赛。
4. 解答学员关于跆拳道技术和理论的问题。
5. 参与跆拳道馆组织的相关活动和比赛。
三、工作时间和地点1. 工作时间：从合同签订之日起至______止。
具体上课时间根据甲方安排调整。
2. 工作地点：甲方跆拳道馆。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方月薪为人民币________元整，支付时间为每月______日。
2. 绩效奖金：根据乙方工作表现和学员反馈，甲方有权决定是否给予乙方绩效奖金。
3. 社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据学员反馈和表现，对乙方的教学进行评估和调整。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的教学设施和设备。
3. 甲方有权监督乙方的授课过程，确保教学质量。
4. 甲方有义务按时支付乙方的薪酬和绩效奖金。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得约定的薪酬和绩效奖金。
2. 乙方有义务为甲方提供优质的服务，确保教学质量。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自更改教学计划。
4. 乙方应尊重学员，保持良好的职业道德。
七、合同解除和终止1. 合同期限届满，双方不再续签。
2023跆拳道教练员聘用合同协议书范本正规范本(通用版)
跆拳道教练员聘用合同协议书范本1. 合同背景本聘用合同协议书（简称“本协议”）由雇主（简称“单位”）与跆拳道教练员（简称“教练员”）共同订立。
本协议旨在规范单位与教练员之间的聘用关系，保障双方的权益和责任。
2. 合同条款2.1 聘用条件教练员应符合条件：•具备跆拳道教练员资格证书；•有丰富的跆拳道教学经验；•具备良好的职业道德和职业素质；•具备良好的沟通与团队合作能力；•遵守单位的规章制度。
2.2 职责和权利2.2.1 单位的责任：•提供合理的工作条件和安全保障；•提供必要的培训和专业发展机会；•按时支付教练员的工资和相关福利；•维护教练员的合法权益。
2.2.2 教练员的责任：•勤奋工作，按照单位制定的教学计划进行教学；•维护单位的声誉和形象；•遵守单位的规章制度；•守实信、勤于学习，提升自己的教学水平；•关爱学员，确保其安全。
2.3 期限和解除本聘用合同自签订之日起生效，有效期为个月。
在合同期满前60天，双方均可提前书面通知对方终止合同。
如有情况，任何一方可随时解除合同：•严重违反本协议的内容；•教练员患有严重的传染病或患有丧失工作能力的伤病；•教练员盗窃或泄漏单位的商业机密；•教练员故意损害单位的利益。
2.4 工资和福利2.4.1 工资：单位将按照教练员的教龄和绩效进行合理的工资支付，支付方式为月薪制。
2.4.2 福利：教练员享受福利待遇：•带薪年假；•医疗保险和意外伤害保险；•住房补贴；•节假日福利及奖金；•专业培训和发展机会。
2.5 保密义务教练员应对单位的商业机密和机构内部事务保密。
未经单位同意，不得向任何人泄露单位的商业秘密或披露机构内部事务。
2.6 解决争议双方因履行本协议发生争议时，应通过友好协商解决。
如协商不成，可向相关法律机构提起诉讼。
3. 其他条款3.1 本协议的生效和变更本协议经双方签字后生效，任何一方需提前15天书面通知对方修改协议内容。
3.2 合同的备份双方各执一份本协议正本，具有同等法律效力。
跆拳道教练聘用合同协议书(双篇)
跆拳道教练聘用合同协议书甲方（聘用方）：____________________地址：____________________________联系电话：_______________________乙方（受聘方）：____________________地址：____________________________联系电话：_______________________鉴于甲方是一家专业的跆拳道培训机构，拥有良好的教学环境和丰富的教学资源；乙方是一位具备跆拳道教练资格的专业教练，具备丰富的教学经验和技能。
为了充分发挥双方的优势，实现资源共享，甲方愿意聘请乙方担任跆拳道教练，乙方愿意接受甲方的聘请。
双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条聘用期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为____年。
第二条工作内容1.乙方负责甲方指定的跆拳道课程教学，按照甲方制定的教学计划和教学大纲进行授课。
2.乙方需参加甲方组织的教练员培训和教研活动，不断提高自身的教学水平和业务能力。
3.乙方需配合甲方进行招生、宣传、赛事组织等工作，积极参与甲方举办的活动。
第三条工作时间乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间段由双方协商确定。
2.乙方在法定节假日和甲方规定的休息日享有休息权利，如有特殊原因需加班，甲方应支付相应的加班费。
第四条薪酬待遇1.甲方每月支付乙方基本工资人民币____元，支付时间为次月____日。
2.甲方根据乙方的教学业绩、学员满意度等因素，给予乙方一定的绩效奖金，具体金额和发放时间由甲方根据实际情况确定。
3.甲方为乙方缴纳社会保险和公积金，具体缴纳比例和金额按照国家相关规定执行。
第五条保密条款双方在履行本合同过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露对方的商业秘密和技术秘密。
2.乙方在合同期内及合同终止后，不得向第三方泄露甲方的学员资料、教学资源等敏感信息。
2023跆拳道教练员聘用标准合同通用协议书范本
跆拳道教练员聘用合同协议书范本合同协议书概述本合同协议书（简称“本协议”）由双方共同签署：雇主（简称“甲方”）和雇员（简称“乙方”）。
根据双方自愿的原则，甲乙双方达成协议，约定雇佣乙方作为跆拳道教练员的相关事宜。
一、职位描述1.乙方应履行跆拳道教练员职责，负责指导甲方所属跆拳道学员进行训练。
2.乙方应定期制定训练计划，并根据学员的实际情况进行个别化训练。
二、聘用期限1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。
2.甲方有权在合同期满后对乙方的工作表现进行评估，并决定是否继续聘用。
三、薪酬待遇1.乙方的基本工资为每月人民币（简称“RMB”）元。
2.甲方将按照国家相关法规和公司规定缴纳乙方所需的社会保险和公积金。
3.甲方将根据乙方的工作表现和绩效，适时给予额外的奖金或提升薪酬。
四、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2.乙方享有每周休息2天的权利。
3.乙方提前向甲方请假的情况下，可享受带薪年假和病假。
五、保密条款1.乙方应对甲方公司的商业机密和敏感信息保密，未经甲方许可不得泄露。
2.乙方离职后，应归还甲方公司所有的文件、资料、钥匙和其他物品。
六、违约责任1.任何一方违反本协议规定的条款，应支付对方相应的违约金。
2.乙方若因故无法继续履行职责，应提前30天书面通知甲方，否则需支付违约金。
七、解除合同1.本协议有效期届满后，双方如无异议可以终止合同。
2.如一方违反本协议的约定，对方有权随时解除合同。
八、争议解决1.本协议的解释和执行均受法律法规的约束。
2.对于因本协议引起的一切争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可提交相关争议解决机构进行仲裁。
九、其他条款1.本协议自签署之日起生效，正本一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（雇主）：___________ 签名：___________日期：___________乙方（雇员）：___________ 签名：___________日期：___________为《跆拳道教练员聘用合同协议书范本》的内容。
跆拳道聘用教练协议书模板
甲方（聘用单位）：[全称]地址：[详细地址]法定代表人：[姓名]联系电话：[电话号码]乙方（受聘人）：[全称]地址：[详细地址]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[电话号码]鉴于甲方拟聘请乙方担任跆拳道教练，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[ ]年。
2. 合同期满后，如双方均同意继续聘用，则应提前[ ]个月书面通知对方，并签订新的聘用合同。
第二条工作岗位与职责1. 乙方受聘担任甲方跆拳道教练，负责跆拳道课程的教授、学员的辅导及训练工作。
2. 乙方应按照甲方要求，制定合理的课程计划，保证教学质量，提高学员跆拳道水平。
3. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方声誉。
第三条工作条件和劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和进修机会。
3. 甲方为乙方提供相应的劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。
第四条工作报酬与福利1. 乙方每月基本工资为人民币[ ]元，按月支付。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年假、产假、婚假等福利待遇。
3. 甲方根据乙方工作表现，给予相应的奖金和提成。
第五条违约责任1. 如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第六条争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：________年________月________日。
跆拳道聘用教练协议书模板
跆拳道聘用教练协议书模板甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的跆拳道培训机构，乙方为具有专业跆拳道教练资格的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任跆拳道教练事宜，经协商一致，订立本协议书如下：第一条聘用职务及职责1.1 甲方聘用乙方担任跆拳道教练，负责教授跆拳道课程，指导学员进行跆拳道训练。
1.2 乙方应根据甲方的教学计划和要求，制定教学大纲，合理安排教学进度，确保教学质量。
1.3 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的教学秩序，保障学员的安全。
第二条聘用期限2.1 本协议书的聘用期限自___年___月___日起至___年___月___日止。
2.2 聘用期限届满，双方可协商续签本协议书。
第三条工作时间及地点3.1 乙方的工作时间由甲方根据教学计划安排，乙方应按时到达指定地点进行教学。
3.2 甲方应为乙方提供必要的教学场地和设施。
第四条薪酬及福利4.1 甲方应按月向乙方支付薪酬，具体数额为人民币___元（￥___）。
4.2 甲方可根据乙方的工作表现和教学成果，给予乙方相应的奖金或福利。
4.3 乙方在聘用期间享有国家法定节假日休息的权利。
第五条保密义务5.1 乙方应对甲方的教学资料、学员信息等商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
5.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条违约责任6.1 甲方未按约定支付薪酬，应按逾期支付金额的___%向乙方支付违约金。
6.2 乙方未履行教学职责，或违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议书，并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条协议的变更和解除7.1 双方协商一致，可变更或解除本协议书。
7.2 一方严重违约，另一方有权单方面解除本协议书，并要求违约方承担违约责任。
第八条争议解决8.1 本协议书在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
跆拳道馆教练聘用合同简版修正
跆拳道馆教练聘用合同1. 合同概述本合同由以下双方签署：雇主：[跆拳道馆名称]地质：[跆拳道馆地质]雇员：[教练姓名]地质：[教练地质]在本合同中，雇主将聘请雇员作为跆拳道馆的教练，双方同意遵守以下条款和条件。
2. 服务内容雇员作为跆拳道馆的教练，将负责教授跆拳道技巧和指导学生。
具体的服务内容包括但不限于：设计并实施跆拳道培训计划监督学生的训练进展提供个别指导和辅导组织和参与各类比赛和表演活动3. 工作时间和报酬雇员的工作时间和报酬如下：工作时间将根据学生的需求和跆拳道馆的安排而定，具体工作时间将在雇用后商定。
雇员将根据工作时间和实际服务内容获得报酬。
报酬形式将与雇员商议，并在合同签订之前确定。
4. 保密责任雇员在履行职责期间可能接触到跆拳道馆的商业机密和内部信息。
雇员同意对这些信息保密，并承诺不会将其透露给任何第三方。
5. 知识产权在雇员为跆拳道馆提供服务过程中，所创作出的任何作品、教程或培训材料等，均归跆拳道馆所有。
6. 终止合同本合同可以由任何一方在提前通知对方一个月的情况下终止。
在合同终止时，雇员应将所有属于跆拳道馆的资料和物品交还。
7. 争议解决双方在履行本合同过程中发生的任何争议或纠纷，应通过友好协商解决。
如果协商不成，双方同意将争议提交到当地的仲裁机构进行仲裁。
8. 法律适用本合同受到法律的管辖，并根据其解释和适用。
9. 其他条款本合同的任何修改或补充必须经过双方的书面同意。
本合同的未尽事宜，双方将通过进一步商议来确定。
本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等效力。
雇主（盖章）：___________________雇员（签名）：___________________。
跆拳道的教练聘用合同
跆拳道的教练聘用合同跆拳道的教练聘用合同在不断进步的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是店铺帮大家整理的跆拳道的教练聘用合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
跆拳道的教练聘用合同1甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人）： (以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：（1）自年月日至年月日止，合同期为年。
合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1.甲方安排乙方从事跆拳道俱乐部跆拳道教练工作。
2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护1.甲方实行每周工作六天放假一天，平均每日工作八小时的工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。
4.乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
第四条工作报酬1.经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，每月基本工资为元，全勤奖金为，每月发工资时间为次月的号。
（节假日期间照常发放工资）2、教练员招生奖金制度（以缴年费为准），按个人每月招生贡献大小给奖金，奖金年终发放，办法如下：3、养老保险制度为：第五条乙方的义务1．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导。
2. 乙方在上课时应穿练道服，不能坐着上课，上课期间不接电话，不接待亲朋好友。
3．乙方在甲方俱乐部工作期间，不得到其他跆拳道馆交流授课，或将本道馆学生带往他人道馆去学习，否则赔偿甲方1000元现金。
教练员聘用合同范本(精编5篇)
教练员聘用合同范本（精编5篇）教练员聘用合同范本（1）甲方(用人单位)：乙方(应聘人)：身份证号：联系电话：性别：出生年月：年月日民族：文化程度：甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和道馆实际情况，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限本合同从年月日起至年月日止，期限为年。
二、工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。
1、具有良好的职业道德与较强的责任心。
2、严格遵守道馆的各项规章制度，工作态度好。
3、具备完善的技能知识。
4、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。
三、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。
乙方的权利和义务：1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
四、工作报酬及待遇月工资元，每月日发放工资五、工作纪律1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方权益。
2、乙方应遵守馆内各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。
六、合同的变更、解除、终止和续签(一)合同的变更在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
(二)合同的解除1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：(1)严重失职，营私舞弊，对道馆利益造成重大损失的;(2)不履行职责义务，经多次教育仍无转变的;(3)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;(4)被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：(1)患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。
跆拳道教练聘用合同(3篇)
跆拳道教练聘用合同甲方（聘用单位）：_____ 乙方（受聘人）：_____ 甲乙双方本着友好合作精神，根据本会所有关制度规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条协议期限1.协议有效期：_____自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3.本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利1.按约定取得____元人民币/月的月薪。
（现金支付）2.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
3.每周周一休息。
（根据道馆自身情况随时调整）第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;保证内容的充实;对学员进行良好的沟通和指导。
2.乙方在上课时应穿练道服，不能坐着上课，上课期间尽量不接电话，不接待亲朋好友。
3.乙方在甲方俱乐部工作期间，不得到其他跆拳道馆交流授课，或将本道馆学生带往他人道馆去学习，否则赔偿甲方1千元现金。
4.严格遵守俱乐部的跆拳道教练员守则。
（教练员守则见下页）第四条甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最好的工作态度等。
2.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务1.按时支付月薪：____元人民币/月的月薪。
（现金支付）2.保证乙方每周有一天的休息时间。
3.向乙方提供学员的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
第六条奖金制度1.若乙方按照甲方的相关规定无缺勤，请假，旷课等行为可获得俱乐部年度纯利润10%的红利。
第七条其它事项1.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
2.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本协议未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
2023跆拳道教练聘用合同正规范本(通用版)
跆拳道教练聘用合同前言本合同是由雇主（简称“甲方”）与教练（简称“乙方”）之间就乙方担任跆拳道教练一职所签订的合同。
双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务。
一、雇佣期限1.本聘用合同自双方签署之日起生效，有效期为X年，截止于X年X月X日。
二、职责和义务1.乙方在聘期内负责指导甲方学员进行跆拳道教学，并保证教学的质量和效果。
2.乙方需遵守甲方的规章制度和工作安排，并积极参与相关培训，提升自己的专业素质。
3.乙方应遵守工作纪律，不得因自身原因影响跆拳道教学的正常开展。
4.乙方应保护甲方的商业机密和教学资源，不得泄露给与外界。
5.乙方应认真对待甲方学员的健康和安全，确保教学环境的安全和卫生。
三、劳动报酬1.甲方向乙方支付的劳动报酬为每月固定金额，具体金额为X元。
2.劳动报酬将于每月的X日按照甲方规定的发放方式进行支付。
四、休假和假期1.乙方享有带薪年假，具体假期天数为X天。
2.乙方需提前向甲方提出休假申请，经甲方同意后方可休假。
3.乙方在聘期届满时，有权享受X天的带薪休假。
五、解雇和违约1.若乙方严重违反合同的约定或工作纪律，致使甲方遭受损失的，甲方有权解除合同并不支付乙方未发放的劳动报酬。
2.若乙方以私自教授他人跆拳道为目的，致使甲方商业机密泄露或造成经济损失的，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿所有损失。
3.若乙方提前解除合同，需提前X个月书面通知甲方，并支付违约金，违约金为乙方上一个月工资的X倍。
六、争议解决1.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1.甲方有权对本合同进行解释和修改，并在修改后及时通知乙方。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订书面补充协议。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合同未尽事宜，按照国家有关法律法规以及双方的协商进行处理。
甲方：____________________ 乙方：____________________日期：____________________。
拳馆聘教练协议书模板
拳馆聘教练协议书模板甲方：____________________（以下简称“甲方”）乙方：____________________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为合法注册并经营的拳馆，乙方为具有专业资质的教练，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方聘请乙方担任教练事宜达成如下协议：第一条聘任内容1.1 甲方聘请乙方担任拳馆教练，负责教授拳击、武术等相关课程。
1.2 乙方应具备相应的教练资质，并保证其资质在合同期内有效。
第二条聘任期限2.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 如双方同意，聘任期限可续签。
第三条工作职责3.1 乙方应根据甲方的要求，制定教学计划并执行。
3.2 乙方应保证教学质量，对学员进行有效的指导和训练。
3.3 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉和利益。
第四条工作时间4.1 乙方的工作时间由甲方根据拳馆运营需要安排。
4.2 乙方应保证有足够的时间完成教学任务。
第五条薪酬及福利5.1 甲方应按照双方约定的标准，按时向乙方支付薪酬。
5.2 乙方享有甲方提供的员工福利，具体内容由甲方规定。
第六条保密条款6.1 乙方应对在履行本协议过程中知悉的甲方商业秘密予以保密。
6.2 未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露任何保密信息。
第七条违约责任7.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
7.2 违约责任的具体承担方式由双方协商确定。
第八条协议的变更和解除8.1 双方可协商一致变更或解除本协议。
8.2 如遇不可抗力事件，致使本协议无法履行，双方可协商解除本协议。
第九条争议解决9.1 因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
9.2 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他10.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：______________________乙方代表（签字）：______________________签订日期：____年____月____日（以下无正文）甲方盖章：______________________乙方盖章：______________________签订地点：______________________。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
編号，
跆拳道馆教练聘用合同
甲方：
乙方：
签订日期：_________ 年_______ 月 ______ □
甲方（聘用单位〉:
___________________ ________
乙方（受聘人）:
甲乙双方本着友好合作精神.根据本会所有关制度規定.按照自崖、平等、协商一致的厩则.签订本协议.
第一条协议期限
1.协议有效期：fi年月日至年月日止, 其中实习期自年月日起至
年月日止.
2•聘用协议期满询个月.经双方协商同意・可以续订聘用协议.
3•本协议期满后.任何一方认为不再续订聘用协议的.应在协议期满前个月书面通知対方.
第二条乙方的权利
1.按約定取得元人民币/月薪，其中实习期为人民币/月鮮.
2.每周星期休息天.
3•要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学资料.
第三条乙方的义务
1 •为甲方的授深积极准备教案：按时、认宾上课：保证内容的充实：对学员进行良好的沟逸和指导.
2.乙方在上课时戍穿娠道眼.不能坐若上深.上课期间尽量不接电话.不接待亲朋好友.
3 •乙方在甲方道馆工作期间.不得到其他跆拳道馆交流授课.或将本道馆学生带往他人道馆去学习，否则赔傍甲方 . 4•严格53守跆拳道馆的跆拳道教练员守则.
第四条甲方的权利
1 •要求乙方按教学计划按时完成授课.维护授课时的教学秩序.提供最好的工作态度等.
2•右权根据自身情况对课时进行调整.对授课内容进行变更.但必须提前逸知乙方.
第五条甲方的义务
1 •按时支付乙方月蓄:
元人民币/月的月薪.每月按国家相关規定给予乙方购买并老保险.
2 •向乙方提供学员背景资料.讲明授课要达到的目的.协助提供和授深有关的业务资料.
.年
第六条奖金制度
1.日常奖金：按个人每月招生负献大小给奖金.新学员当月奖励
2.年度奖金：乙方培养新学员转长期学员.按照转长期培调费净利润奖金提成：按照甲方的相关教学计划规定达到要求并执教满一年者可获得年度奖金.按照道馆当年总净利润的
%计提年度奖金.
第七条其它事項
1 •本合同一式份,甲方份.乙方份.经甲、乙双方签字后生效.
2 •本合同条款如与国家法律、法规相抵般时.以国家法律、法规为准.本协议未尽事宜.经双方协商后签订补充协议.
甲方（签
乙方（签字）：
字）：
.月。