调度竞聘演讲稿

调度竞聘演讲稿
篇一：调度室主任竞聘演讲稿
调度室主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委、同志们：
你们好！今天我在此竞聘调度室主任一职，首先感谢公司领导给我这样一个展示自我、锻炼自我、提升自我的好机会。

我竞聘调度室主任一职是基于以下理由：第一，有较好的政治素养，有正确的人生观。

第二，我曾经担任过调度室工段长一职，有着较为丰富的调度管理经验。

第三，有扎实的理论基础，有分析问题、解决问题的技术技能。

第四，有勤于学习，不断创新，勇于接受新技术新技能的勇气和不服输的劲头。

第五，逐步培养了自己踏实的工作作风和及时处理份内工作的责任心。

因此，我有信心，也有能力做好竞聘岗位职责。

这也是与我自己的工作历程分不开的。

我从1997年7月中考毕业后因家庭条件等开始外出务工，从最初的普工开始，但是由于工作踏实，责任心强，勤于学习，逐步被提为技术员，成品管理员等。

后面感觉到了知识的重要性，于XX年回家参加成人高考，顺利进入贵州商业高等专科学习工商管理专业学习。

有幸于XX年3月进入贵州紫金。

进入公司之初，参与了整个二期系统的技改工作（干苦力），直到选矿厂二期试投产才到二期球磨岗位工作。

又于XX年2
月成立调度室，由领导推荐，最终进入调度室工作，于XX 年4月提为调度工段长，一直工作至今。

凭自己的多年来的人生和工作历程，我将对自己充满着信心和勇气，也促使自己不断反思、不断完善自我。

因此，今天我以一颗平常心来参与此次竞聘。

胜则不骄，败
则不馁（nei），永远保持对生活对工作的热情。

如果我这次竞聘成功，我将在以下几个方面踏踏实实的工作：首先，认真履行自己的岗位职责，即在公司各级领导的大力支持下，主持生产调度管理工作；根据公司下达的年度、季度、月度生产经营计划，合理安排、精心组织、加强协调，确保生产系统有序进行。

将对安全环保、设备运行、指标控制、重点工程等加强跟踪，及时反馈领导，为领导决策提供强有力依据。

根据生产情况，及时组织召开生产调度、设备故障、指标异常波动、安全环保事故等分析会议；并积极处理调度室内部的日常事务。

其次，建立健全调度室各项管理制度，如调度员管理制度、考核机制等。

第三，加强对调度员的培训，通过培训，提高调度人员的素质，积极配合各生产管理部门的生产协调等调度、服务工作。

利用“传、帮、带”的方式，加强对本室员工新技术、新技能的培训，努力提高调度运行管理人员的水平。

积极配合其他生产部门加强安全生产管理。

如果我这次竞聘未成功，我将在本职岗位上一如既往的
努力工作，依然发挥自己的专长，在生产管理工作中贡献自己的力量。

篇二：竞聘调度的演讲稿
尊敬的各位领导：
大家好！今天我十分感谢我矿能提供这么一个公平、公正、公开的竞聘平台，给我提供这次宝贵机会，让我站在这里，我今天竞聘的是调度员一职，我的报告共分以下三个部分：
第一部分：个人简历。

我叫xxx，今年 26 岁。

毕业于内蒙古科技大学电气自动化专业。

XX年7月到XX年8月在包头奥特莱自动控制有限公司实习，XX年十月进入我公司，培训了三个月，随后分到后勤保障部至今。

第二部分：自己的优势：
１、作为博源的一名普通员工，我时刻都按照要求认认真真的做好领导
交给自己的每一件事情，本着忠于博源，高度认同博源文化，甘于奉献的兢业精神，引导自己，为最终成为 2、年轻是
3吃苦的重要性和必要性，敢于吃苦和面对困难永不服输的精神。

第三部分：工作计划。

1、合格的调调度员、
2、并时刻监督其执行情况。

不了时，我会先报告给领导，等领导裁决3、现场卫生的管理，我感觉好的现场卫生管理有利于提高产品的质量和生产流程的顺畅，设备要摆放整齐、打扫干净，严格杜绝杂脏乱的情况出现在生产现场。

4、安全方面的预防，在这个问题是，我认为作为调度员更不能松懈。

因此，作为一名合格的调度员，除了在自己执行领导下达任务之余吧，不间断的深入生产线，时刻提醒和要求员工正确的操作设备，严禁杜绝刀挑肉和刀扎肉等野蛮操作和违规操作的情况发生。

这样才能提高和防止安全事故的发生。

以上几点是我对调度员这一工作的认识和想法，有什么不对之处，请各位领导批评指正，不管竞聘结果成功与否，我都会对以后的工作尽职尽责兢兢业业。

竞聘人：xxx
篇三：竞聘调度长演讲稿
尚炳军竞聘调度长的演讲稿
尊敬的各位评委、各位领导和事业伙伴：
大家上午/下午好！
今天我能够站在演讲台上，参加调度长职位竞聘，展示我的能力和经验，检验和锻炼自己的实力，朝着我的目标努力，这是我的荣幸，更是一次收获和学习的良机。

因此，我要感谢公司给了我这一次竞聘的机会（鞠躬）！
我是来自车用燃气事业部的尚炳军，今年26岁，？学
历，XX年加盟新奥。

目前，是沥青搅拌中心LNG加注站的运行工。

一年来，在公司、部门和班组的教育和培养下，我熟练掌握了岗位操作技能和LNG计量方面的业务知识，工作以来我始终在学习专业知识，不断地丰富自己、提高自己的工作能力。

我竞聘的优势有以下两点：
一是我有一定的工作经验的积累。

XX年，我在合肥江淮客车厂工作，工种是总装车间的装配工。

在这个岗位上，我学到很多做事做人的方法，获得了很多的工作管理经验。

装配工是一个十分精细且需要全面考虑的工种，哪怕有一丝一毫的马虎，也会埋下安全隐患，或者影响下一个流程，至少造成了设备的整体性能的下降。

我在装配工岗位上磨练出了细心、耐心，也学会了用大局观思考和观察问题。

在沥青搅拌中心LNG加注站，耐心和细心以及管理心得得到了强化，我认为，不论是哪一个岗位，都不能只顾自己，每一个岗位都要与其他岗位打交道，工作上有一个配合协作在里面。

二是我具备担当基层管理者必须的个人品质。

我善于思考，做事认真负责，遇到问题，不推诿扯皮不拖拉，而是分析问题出在什么地方，不盲目去解决。

还具有敬业精神和责任心，不断追求坚持不懈意识。

假如竞聘成功，我对调度长这个职位的理解和工作思路
有以下几点：
一是会“调度”。

调度长首先要“懂调度”，才能“会调度”。

我要每天准确了解气源情况和运营情况，加强与各站区和车队的沟通，保证加气站，撬装站及城市管正常供气。

我要充分理解和发挥“调度”的职能和作用，把调度中心打造成企业与外部、企业内部之间的信息交换共享和资源调配的枢纽。

根据发展的趋势，调度中心将在不久的时间后承担起所有内外部信息的交换处理作用。

那么，简单的说，我要将信息及时、准确地传递到相关部门或相关人员，并获取反馈。

这需要我制定一揽子信息流转制度或流程，制作相应的表格报表，建立健全完整的调度档案。

二是发挥“长”这个这个职能，管理好工作、团队和员工等方方面面的工作。

所有的工作不是仅靠调度长一人就可以完成的，它需要调度中心全体人员的共同努力。

因此，我要梳理员工的职责，按照员工的特长与短板、能力的大小等特点分配工作内容和制定工作标准，加强考核。

同时，在团队中大力树立学习风气，不断加强岗位专业知识及相关知识。

三是困难的处理。

合理调度科学安排，说起来容易做起来难，很
可能会发生某些部门或个人不服从调度的情况。

我要针对具体的原因决定采取哪一种解决方案。

“沟通”是上策，
向更高一级的领导反映争取支持也不失为明智之举。

我想，为了工作的顺利开展，我会拟定方案，并向公司汇报，完整表达自己的想法，获取公司各级领导的支持，从制度上、考核上保证我行使处理疑难杂症的权力。

不管我在这次竞聘中成功与否，我都服从公司的安排。

在今后的工作中，我将更加努力。

忠于职守，尽心尽责为企业奉献自己的力量。

我知道我现在所掌握的各方面知识是远远不足的，我会保持参加本次竞聘时表现的勇气和爆发力，更努力地学习，积累丰富的知识和优秀的文化，不断提高自己的综合素质，为下一个机会时刻准备着！
谢谢各位评委，谢谢各位事业伙伴（鞠躬）！
尚炳军
二〇一三年十二月十日。