销售部保密协议
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4、乙方保证在任职期间。坚守走正道不做违背良心、违背道德、损害他人(同事)及损害公司利益的任何事情。
5、乙方在任职期间保证,不与其他同行业人员有密切联系,保证不损害公司及客户利益。
6、乙方因个人原因或其他原因离职,乙方保证在五年内不得涉及有关本公司的任何相关行业(如:**行业,***机,**,**,**发电等)或开办相关的公司。乙方离职后仍应遵守本协议约定的保密义务,并在离职手续办理期间将其保管的所有有关甲方保密信息的资料交还给甲方,不得复制、保留任何文件或文件副本。
7、以上承诺是乙方对甲方的承诺,乙方秉承着与甲方是合作伙伴,合作关系,在双方合作或不合作时不得未经授权盗取、散播、叛卖甲方的图纸、专利、商业机密,也不得以任何形式公布大众。
8、乙方保证承诺,如果违背上述7项承诺,乙方愿意承担给甲方造成的一切经济损失,并愿意接受法律制裁,不会有任何怨言。
9、此承诺书盖章签字生效,具有法律效应。在签署本协议前,双方已经详细审阅了协议的内容,并完全了解协议各项条款的法律含义。
2、乙方保证在任职期间,坚守正确的做人原则,不做违背商业道德,损害公司及客户利益的事情为宗旨,包括但不限于飞单、佣金、回扣、私下拉客户、私下讲公司不好等类似严重问题。
3、乙方保证在任职期间严格服从甲方在工作上的管理,不得在任职期间公开挑衅上级领导,肆意传播谣言等,也不得因个人问题情绪化影响他人工作及办公室工作氛围。
10、本协议含甲方营业执照、乙方身份证、骑缝章,一式两份,甲乙双方各执一份。
乙方(签字):甲方(盖章):*****有限公司
身份证号:法定代表人:****
年月日年月日
3、公司在发放奖金、薪金等福利时,会根据公平、公正、公开的企业原则发放。请各位员工监督,如有违反公平、公正、公开的原则,公司愿意补偿个人的一切损失。
乙方在企业任职期间需要对企业做出的承诺:
1、乙方在任职期间,保证保守企业的商业秘密,不得将公司的客户信息,企业的商业计划,产品的设计改造图纸及样品信息告知第三方或同行业公司。
销售人员保密协议
甲方:*****有限公司乙方:
法Biblioteka Baidu代表人:****住所:
甲方秉承“公司给员工一个承诺说道做到的正确企业原则,给员工补充以下承诺”:
1、员工在公司任职期间,公司承诺给员工的薪金待遇等各方面福利,公司会按时完成,特殊情况除外(如:自然灾害,国家政策,战争,金融风暴等)
2、关于年终奖,公司会根据公司的年销售额,部门年销售额,个人年销售额的情况进行发放,发放形式已经有文字性介绍可进行参考比对(运费、保证金、赔偿金不在提成范围内)。
5、乙方在任职期间保证,不与其他同行业人员有密切联系,保证不损害公司及客户利益。
6、乙方因个人原因或其他原因离职,乙方保证在五年内不得涉及有关本公司的任何相关行业(如:**行业,***机,**,**,**发电等)或开办相关的公司。乙方离职后仍应遵守本协议约定的保密义务,并在离职手续办理期间将其保管的所有有关甲方保密信息的资料交还给甲方,不得复制、保留任何文件或文件副本。
7、以上承诺是乙方对甲方的承诺,乙方秉承着与甲方是合作伙伴,合作关系,在双方合作或不合作时不得未经授权盗取、散播、叛卖甲方的图纸、专利、商业机密,也不得以任何形式公布大众。
8、乙方保证承诺,如果违背上述7项承诺,乙方愿意承担给甲方造成的一切经济损失,并愿意接受法律制裁,不会有任何怨言。
9、此承诺书盖章签字生效,具有法律效应。在签署本协议前,双方已经详细审阅了协议的内容,并完全了解协议各项条款的法律含义。
2、乙方保证在任职期间,坚守正确的做人原则,不做违背商业道德,损害公司及客户利益的事情为宗旨,包括但不限于飞单、佣金、回扣、私下拉客户、私下讲公司不好等类似严重问题。
3、乙方保证在任职期间严格服从甲方在工作上的管理,不得在任职期间公开挑衅上级领导,肆意传播谣言等,也不得因个人问题情绪化影响他人工作及办公室工作氛围。
10、本协议含甲方营业执照、乙方身份证、骑缝章,一式两份,甲乙双方各执一份。
乙方(签字):甲方(盖章):*****有限公司
身份证号:法定代表人:****
年月日年月日
3、公司在发放奖金、薪金等福利时,会根据公平、公正、公开的企业原则发放。请各位员工监督,如有违反公平、公正、公开的原则,公司愿意补偿个人的一切损失。
乙方在企业任职期间需要对企业做出的承诺:
1、乙方在任职期间,保证保守企业的商业秘密,不得将公司的客户信息,企业的商业计划,产品的设计改造图纸及样品信息告知第三方或同行业公司。
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甲方:*****有限公司乙方:
法Biblioteka Baidu代表人:****住所:
甲方秉承“公司给员工一个承诺说道做到的正确企业原则,给员工补充以下承诺”:
1、员工在公司任职期间,公司承诺给员工的薪金待遇等各方面福利,公司会按时完成,特殊情况除外(如:自然灾害,国家政策,战争,金融风暴等)
2、关于年终奖,公司会根据公司的年销售额,部门年销售额,个人年销售额的情况进行发放,发放形式已经有文字性介绍可进行参考比对(运费、保证金、赔偿金不在提成范围内)。