某县纪委关于监察体制改革试点工作进展情况的汇报

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深化监察体制改革试点工作报告范文3篇

深化监察体制改革试点工作报告范文3篇中共中央办公厅2022年11月印发《关于在北京市、山西省、浙江省开展国家监察体制改革试点方案》，部署在三省市设立各级监察委员会，从体制机制、制度建设上先行先试、探索实践，为在全国推开积累经验。

以下是520作文网分享的深化监察体制改革试点工作报告范文，希望能帮助到大家!深化监察体制改革试点工作报告范文1近日，中共中央办公厅印发《关于在全国各地推开国家监察体制改革试点方案》，部署在全国范围内深化国家监察体制改革的探索实践，完成省、市、县三级监察委员会组建工作，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。

国家监察制度改革是事关全局的重大政治改革，是国家监察制度的顶层设计，揭示出国家监察体制改革具有建构性的意蕴，具有体制性创新的特点。

网民认为，建立国家反腐败机构。

国家监察体制改革无疑与反腐败相关，推进反腐败斗争向纵深开展，必须坚持党的领导，实施组织和制度创新，整合分散的反腐败力量，构建集中统一、权威高效的国家监察体系。

监察委员会由本级人民代表大会产生，在地位上与一府两院并排平行，是行使国家监察职能的专责机构，与目前的行政监察体制在性质和地位上有着根本区别。

目前的行政监察机关属于政府的职能部门，独立性和权威性均不强，而监察委员会既不是行政机关也不是司法机关，而是党统一领导下的国家反腐败工作机构，代表党和国家行使监督权。

网民认为，国家监察全覆盖。

党的领导是中国特色社会主义最本质特征，也是我们国家的最大制度优势。

在党的领导下，只有党政分工，没有党政分开。

对重大原那么性问题，必须旗帜鲜明、理直气壮。

无论是人大、政协，还是一府两院，都要执行党中央的决策部署，对人民负责，受人民监督。

党统一领导下的所有行使国家公权力的机关，都属于广义政府范畴。

现有的行政监察体系、司法监察体系，监察法制碎片化，监察对象有空白，特别是行政监察针对的只是狭义政府，而非广义政府，无法做到监察全覆盖，造成了很多漏网之鱼。

【调研报告】监察体制改革试点工作阶段性总结报告

监察体制改革试点工作阶段性总结报告一、浙江监察体制改革试点工作开展总体情况改革之初，浙江省委成立深化监察体制改革试点工作小组，时任省委书记担任组长，时任省委副书记、省纪委书记分别担任副组长，省人大常委会、省检察院等相关部门负责同志担任成员。

浙江试点工作中“省级先行先试，发挥好带头示范作用，同时根据县级人代会先于市级人代会召开的实际，确定‘先县后市’推进试点工作。

”“1月底前完成省级监察委员会组建工作，2月底前完成县级组建工作，4月底前完成市级组建工作。

”推进过程中，省委主要领导靠前指挥，3次主持召开改革试点工作小组会议，3次省委常委会，1次市、县（市、区）委书记会议和1次市委书记会议，传达贯彻中央要求，一步步推动改革试点朝着正确方向前行。

按照省委部署，浙江省纪委细致谋划、扎实推进，与省人大常委会、省委组织部、省编办、省检察院等单位对接，两次召开市、县（市、区）纪委书记会议，做好试点方案的组织实施和具体落实。

各市、县（市、区）党委切实担起主责，成立党委书记为组长的监察体制改革试点工作小组，强化党委的统一领导。

对县级改革实行省、市分级审批把关，对各县（市、区）改革试点方案、监察委员会领导班子职数和人选，进行逐一审核。

坚持跟踪督查抓落实，推动各项改革试点举措落到实处，建立省纪委领导班子成员联系指导市、县（市、区）改革试点工作制度、每日工作情况一报制度，要求以市为单位按时汇总上报县（市、区）改革试点工作进展情况和遇到的问题，并对有关问题进行针对性指导。

其间，及时下发转隶后有关工作衔接参考意见，实现了县级监察体制改革的平稳过渡。

为推进市县改革试点工作，浙江省纪委专门制定市、县（市、区）监察委员会组建转隶工作程序，明确成立改革试点工作小组、制定实施方案、选举产生领导班子程序、人员转隶工作要求等事项，“手册式”指导各地改革工作。

二、浙江监察体制改革试点工作中检察机关转隶情况浙江改革试点工作至2017年4月底已全部完成省、市、县三级监察委员会转隶组建工作，逐步构建起集中统一、权威高效的监察体系，实现了对行使公权力的公职人员监察全覆盖。

某市深化国家监察体制改革试点工作总结

某市深化国家监察体制改革试点工作总结党的十九大作出在全国各地推开国家监察体制改革试点工作的重大战略部署以来，xx市把抓好监察体制改革试点工作作为贯彻落实党的十九大精神的重大举措，坚定扛起改革政治责任，不断深化监察体制改革试点工作，着力推动纪检监察工作实现高质量发展，把制度优势转化为治理效能。

制度机制尚不完善。

当前，纪委监委合署办公时间还不长，人员、工作、制度等还处在磨合期，虽然各级纪委监委陆续出台了一系列履行职责的制度规定，但从运行的情况看，有些制度比较宏观笼统，缺乏操作性和针对性，在制度执行过程中，也存在制度落实打折扣的情况。

能力素质亟待提升。

监察体制改革实施转隶后，面对新形势新任务新要求，当前面临的最大问题是干部能力不足，有的是执法能力不足，有的是执纪能力不足，有的是纪法衔接能力不足。

一、主要做法市委、市纪委深入学习贯彻全省推开监察体制改革试点工作动员部署电视电话会议精神，按照省委和省纪委有关改革工作的决策部署，紧盯目标任务，紧扣时间节点，倒排任务工期，加强协作配合，组建和转隶工作全面完成，机构人员职能全面融合，监察职能全面履行。

主要做法有：（一）树立“四个意识”，凝聚改革合力。

市委、市改革试点工作小组和市纪委深刻认识到国家监察体制改革的重大意义，自觉把改革试点放到协调推进“四个全面”战略布局、深化全面从严治党的大局中去谋划，积极拥护改革，全力推动改革，形成了市委统一领导、纪委牵头推进、县区和部门合力协同攻坚的良好工作局面。

强化组织领导，改革试点工作始终在市委领导下积极推进一是学深悟透改革精神。

市委第一时间召开常委会议，学习传达党中央、省委和省纪委的决策部署，深入贯彻xx同志调研xx监察体制改革时的部署要求，切实把思想和行动统一到加强党对反腐败工作的集中统一领导这一根本目的上来，凝聚起拥护改革、支持改革、投身改革的思想共识。

深化国家监察体制改革，坚持党的集中统一领导是根本保证。

2016 年11 月，改革试点工作开展以来，市始终按照中央、省委、市委关于深化国家监察体制改革的统一部署和有关要求，坚持转隶开局、平稳过渡、逐步深化的思路，扎实有效推进改革试点各项工作。

某县纪委关于监察体制改革试点工作进展情况的汇报

某县纪委关于监察体制改革试点工作进展情况的汇报自党中央作出全面推进监察改革试点工作这一重大决策后，xx县委、纪委高度重视，迅速行动，明确工作重点，成立领导小组，出台改革方案，全面摸清情况，倒排时间工期，全面展开工作，目前我县监察体制试点工作各项任务稳步推进，计划在2018年1月**日挂牌成立xx县监察委员会，坚决完成监察体制改革试点任务。

下面将我县工作进展情况汇报如下：一、深化认识、提高站位，做到领导有力快部署在改革试点过程中，我们牢固树立“四个意识”，坚定改革试点的信心，把党的领导摆在首位，以领导到位、认识到位促进行动到位、改革到位。

一是全面学习吃透精神。

全国推开国家监察体制改革试点工作动员部署电视电话会议后，县纪委迅速将会议精神向县委进行了汇报，对做好改革准备工作进行了安排部署。

县纪委监察局、检察院和相关部门分别召开了班子会、全体干部会，学习传达会议精神，研究贯彻落实意见，并组织党员干部对全国人大《决定》、监察法（草案）、3省市做法经验等文件规定和经验材料进行了认真学习。

通过学懂、学透国家监察体制改革精神，提高政治站位，找好角色定位，做好了改革的思想准备、业务准备、方法准备。

已制定了人员学习培训方案，人员转隶到位后立即举办纪委监察委全体干部培训班，对检察院转隶的人员着重加强党章党规党纪教育，对纪检干部着重加强法律法规教育，培养既懂纪又懂法、守纪律讲规矩的专业化干部队伍。

细化培训内容、方式，保证培训质量，为下步工作开展打好基础。

二、充实力量，组建专班。

***县委提高站位，把抓好监察体制改革试点工作作为贯彻落实十九大精神的重大举措，吃透中央精神，根据全年工作计划和主任会议安排，我室对县监察委员会提请本次常委会议审议的关于县监察体制改革试点工作进展情况报告进行了初步审议。

会前，我室组织部分常委会组成人员听取了县监察委员会副主任侯煜青代表县监察委员会所作的关于监察体制改革试点工作进展情况的汇报，为初审工作做了必要的准备，现将初审意见报告如下：深化监察体制改革试点工作开展以来，县监察委员会认真落实党中央和省市委关于开展监察体制改革试点的决策部署，在县委的坚强领导和相关部门的密切配合下，统筹推进试点工作，顺利完成了转隶和监察委员会组建，人员力量得到加强，工作流程和制度建设更加规范，监督执纪监察力度得到进一步强化，为试点任务稳步推进打下了坚实基础。

县纪委监委做实做细日常监督工作情况汇报

县纪委监委做实做细日常监督工作情况汇报尊敬的领导：我作为县纪委监委，特向您汇报我们日常监督工作的情况。

本文档将分为以下几个方面，具体内容如下：一、日常监督工作职责我们作为县纪委监委，日常监督工作主要包括以下几个方面：1、监督全县公职人员行为规范。

我们将对所有公职人员的言行举止进行全面、细致的监督，确保他们的工作行为符合国家法律法规和道德规范，从而保障公共利益。

2、查处违纪行为。

我们将对违反纪律和规章制度的公职人员进行严肃的处理，确保管理机关内部工作的有序进行。

3、防范腐败问题。

我们将通过监督重点领域和关键岗位的遴选、任免程序，防止不正当的权力滥用，并对公款和财产进行严格监控。

二、日常监督工作的实施情况针对以上工作职责，我们通过以下几个方面进行了监督工作的实施：1、建立完善的监察体制。

我们采用了一个由多个监察部门组成的体制，确保职责分明、相互协作，避免监管漏洞。

2、完善监察方法。

我们采用了多种方式进行监察工作，包括实地走访、约谈谈话、查阅资料等方式，确保监督工作全面、具体、切实可行。

3、加强监督力度。

我们将不定期对关键部门和领导进行深入调查和核实，对工作不力的部门和人员进行约谈和处理，对发生问题的部门和领导进行惩处。

三、日常监督工作的效果自实施以上监督工作以来，我们已经取得了如下成效：1、全县公职人员的行为规范得到了有效维护，纪律意识进一步加强，整体工作积极性得到了提升。

2、虚假报销、乱收费、疑似违规行为等问题得到了有效查处，对于违纪人员进行了严厉惩处，取得了威慑效果。

3、对一些关键部门和领导进行约谈和处理，帮助他们进一步规范工作行为，提升了管理机关的整体形象。

四、日常监督工作下一步的重点工作为了进一步深化监督工作，我们将在以下几个方面进行加强：1、加强公职人员的廉政教育，进一步增强他们的纪律意识。

2、对一些可能存在腐败问题的中高层领导进行重点监察，防止腐败问题恶化。

3、加强对关键领域和岗位的遴选和任免程序的监督，确保所有人员的上岗合法、任职合格。

某县纪委监委履行监督责任情况报告三篇

某县纪委监委履行监督责任情况报告三篇组织处理11人，给予党纪处分3人，移送司法机关5人，有力的推动了脱贫攻坚责任落实。

三是加大对扫黑除恶工作的政治监督。

强化对六清行动的专项监督，督促各相关单位对问题线索按时清零。

针对行业清，开展了违规享受保障性住房清理整顿和主动说清专项行动并取得明显成效，截至目前，组织处理82人、移交问题线索13条、立案4人、给予党纪处分1人，全县共腾退保障性住房336套，补交租金102万元。

四是强化对环保领域的政治监督。

坚决扛起生态环境保护的政治责任，认真落实全省生态环境保护警示教育大会精神和省、市委关于中央生态环境保护督察反馈问题整改工作推进会精神，开展监督检查2轮次，下发提醒告知函11份，集体约谈提醒9个单位主要负责人。

五是强化对其他重点工作的政治监督。

根据县委安排部署，对移风易俗、第七次人口普查、村级换届选举、维护社会稳定等重点工作和中心工作落实情况及时跟进监督，确保县委决策部署落地落实。

三、深化体制改革，释放治理新效能坚持稳中求进的工作总基调，在理顺工作机制上主动作为，在重点难点上集中攻坚，着力把制度优势转化为工作效能和治理效能。

一是全力实施乡镇纪委三化建设工程。

分类实施乡镇纪委标准化、制度化、规范化建设，配齐配强乡镇纪委书记2名、纪检干事4名，制定完善乡镇纪委履职、村级监察联络员挂职锻炼等相关制度，打造了两个三化建设示范点和廉洁清水湾乡级廉政警示教育示范点。

二是继续深化派驻机构改革。

认真贯彻落实省、市纪委监委关于派驻机构改革的相关要求，调整、优化派驻机构监督单位，实现综合派驻监督全覆盖。

健全派驻机构工作机制，构建4个1+X派驻监督制度体系，召开派驻监督推进会等，进一步压实派驻单位抓党风廉政建设主体责任和纪检监察组的监督责任，目前各派驻机构均突破零立案。

三是拓展监督渠道。

聘任12名特约监察员，对全县党风廉政建设、乡镇纪委三化建设、纪检监察干部作风等进行监督，提出意见建议等，拓展监督触角，提升监督成效。

县纪委监察局工作情况汇报(精选多篇)

县纪委监察局工作情况汇报(精选多篇) 第一篇：县纪委监察局工作情况汇报中央纪委干教室： 5月21日上午收到“讲话传达稿”后，委局上下高度重视，迅速组织传达贯彻，现将情况汇报如下：一、召开专题会议，认真传达讲话精神。

5月21日下午，组织召开了县纪委常委会扩大会议，会议专题传达学习了贺书记讲话的重要精神，统一了加强自身建设的认识。

会议明确，全县纪检监察机关要认真学习贯彻讲话精神，在深入学习实践科学发展观活动中，以“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动为载体，大力加强自身建设，在思想、能力、作风、纪律方面深入查找问题，不断提高干部队伍的整体素质和工作水平；县乡纪检监察干部要以科学发展观指导纪检监察工作，把科学发展观的要求体现和落实到纪检监察工作各个方面，借以加强自身建设，促进工作作风的转变和各项任务的完成；要把学习贯彻讲话精神转化为个人的自觉追求和实际行动。

会议还对传达贯彻讲话工作进行了认真部署，对传达贯彻中的信息搜集、整改与反馈工作进行了具体安排，任务到人，责任到人。

5月22日上午，组织召开了委局干部职工大会，全文学习传达了贺书记的讲话内容，并组织干部职工就如何借此机会切实加强自身建设进行充分讨论，统一了认识。

二、制定具体措施，切实贯彻落实讲话要求。

1、按照既定方案，围绕县委中心工作，继续深入开展学习实践科学发展观活动，继续开展主题实践活动，全面履行纪检监察职责，促进纪检监察机关自身建设和干部队伍建设。

继续坚持“五个结合”，即把学习实践活动与对落实中央新增投资专项监督检查活动相结合、与纪委干部“大排查、大接访、大包案”活动相结合、与落实县委“三重一大”工作相结合、与落实机关行政开支四个负增长相结合、与转变干部作风建设相结合、与加强农村党风廉政建设相结合，做到活动与业务业务工两手抓、两不误、两促进，2、召开专题民主生活会，及时查找问题，深入剖析，强化整改。

抓好学习成果的运用，更好地服务、保障和促进科学发展。

关于某县监察体制改革试点工作的调研报告

关于某县监察体制改革试点工作的调研报告按照监察体制改革试点工作要求，我深入xx县纪委监委，通过召开座谈会、实地调查和谈心谈话等方式，对xx 县监察体制改革试点工作中人员转隶后的融合问题进行调研。

从调研情况看，成立监察委员会只是迈出了一小步，后面如何实现“1+1>2”的改革效果才是更加艰巨的硬任务，需要予以高度重视，认真加以解决。

平稳转隶后，干部存在潜在的思想认识不统一、工作理念不合拍、情感交流不充分、人员素质不适应和步调节奏不一致等问题，具体表现为：（一）干部凝聚力不强。

机关干部“一盘棋”的意识不强，主要体现在两个方面，一方面是大局意识不强。

站在全县改革、发展、稳定大局上考虑的思维习惯没有养成，监督执纪问责与县委政府的重点工作不相适应。

另一方面是站在县纪委监委全局考虑的整体意识不强。

现将调研结果报告如下：一、全县监察体制改革试点工作的基本情况监察体制改革试点工作开展以来，县委始终把其当作落实主体责任的重要政治任务来抓，先后多次在县委常委会、县委全委会上进行专门研究，不断深化动员和作出改革部署。

县改革试点工作小组先后多次召开会议，统一思想认识，凝聚改革共识，奠定思想和工作基础，及时协调解决重要问题。

县纪委主动承接、担牢专责、积极协调，进一步明确工作任务，强化工作措施，压实工作责任，督促工作落实。

县人大及时指导、大力支持。

县委组织部、县委政法委和法、检、公、司等各有关方面密切配合。

在全县同心合力推动下，xx县监察委员会挂牌成立并顺利召开了第一次干部大会，县纪委监委按照新机制正式运行，xx县整个转隶过程实现了平稳过渡、内涵发展、规范运行。

二、监委挂牌后建立健全监委组织构架的具体做法我市乡镇纪检监察体制改革后，各派驻中心乡镇纪工委、监察分局紧密结合辖区特点，创新思路，真抓实干，实现了基层纪检监察工作的新突破。

一是形成了抓基层党风廉政建设工作的合力。

过去，我市乡镇有专兼职纪检监察干部48人，在这支队伍中，乡镇纪委书记全部由同级党委副书记担任，他们同时又分管其他工作，从纪检工作的角度看，明显感到力量不足。

【精品】关于某县监察体制改革试点工作的调研报告.doc

【精品】关于某县监察体制改革试点工作的调研报告挄照监察体制改革试点工作要求，我深入xx县纨委监委，通过召开座谈会、实地调查和谈心谈话等方式，对xx县监察体制改革试点工作中人员转隶后的融合问题进行调研。

从调研情况看，成立监察委员会只是迈出了一小步，后面如何实现“1+12”的改革效果才是更加艰巨的硬仸务，需要予以高度重视，讣真加以解决。

现将调研结果报告如下：一、全县监察体制改革试点工作的基本情况监察体制改革试点工作开展以来，县委始织把其当作落实主体责仸的重要政治仸务来抓，先后多次在县委常委会、县委全委会上进行与门研究，丌断深化劢员和作出改革部署。

县改革试点工作小组先后多次召开会讧，统一思想讣识，凝聚改革共识，奠定思想和工作基础，及时协调解决重要问题。

县纨委主劢承接、担牢与责、积极协调，进一步明确工作仸务，强化工作措施，压实工作责仸，督促工作落实。

县人大及时挃导、大力支持。

县委组细部、县委政法委和法、检、公、司等各有关方面密切配合。

在全县同心合力推劢下，xx县监察委员会挂牌成立幵顺利召开了第一次干部大会，县纨委监委挄照新机制正式运行，xx县整个转隶过程实现了平稳过渡、内涵収展、规范运行。

二、监委挂牌后建立健全监委组织构架的具体做法（一）讣真谋划科学统筹，切实做好编制划转xx县的改革试点工作以“转隶”开局，为确保改革试点工作有良好的开局，我们把平稳过渡当做转隶阶段的头等大事，严格落实“三丌增”的要求，讣真谋划、统筹使用、合理安置，整个转隶过程做到了思想丌乱、队伍丌散、工作丌断。

一是全面摸清底数。

挄照上级要求，迅速冻结了全县纨检监察干部和检察院涉改反贪污贿赂、反渎职侵权以及预防职务犯罪部门的全部人事关系，严禁人员调入、调出和提拔。

在此基础上，县纨委、县委组细部、县检察院密切配合，对县纨委监察局和县检察院涉改三个部门的编制、职数、人员身仹等信息进行全面统计和摸底登记，全面掌握县检察院涉改单位的情况，做到底数清、数字准、情况明。

监察体制改革试点工作总结：打造全融合全覆盖监察新体系

监察体制改革试点工作总结：打造全融合全覆盖监察新体系深化国家监察体制改革，要解决当前反腐败斗争遇到的实际问题，破除体制机制障碍，健全国家监督体系。

在判断改革成效时，要看各地是否坚持和加强了党对反腐败工作的集中统一领导，是否把党中央关于纪委与监委合署办公的精神落到实处，实现机构、人员、职能全面融合，是否把所有行使公权力的公职人员纳入监察范围，是否加强了监察委员会的内部监督制约等。

XX省在推进改革试点工作时，围绕上述几个方面，着力打造集中统一、权威高效的反腐败体制。

一、实现“1＋1=1”的“全融合”效果牢牢把握“全融合”的理念和要求，通过纪委、监委合署办公，实现反腐败力量全面整合、人员全面融合、工作全面聚合，人财物集约配置，使改革效益最大化。

坚持机构“全融合”。

XX省坚持内涵式发展道路，在不增加机构、职数和编制总数的前提下，按照“全融合”要求，监委与纪委共同设立综合部门、信访部门、案件监督管理部门、案件审理部门、追逃追赃部门、执纪监督部门和审查调查部门，形成党的纪律检查和国家监察相互融合、相互衔接、互为一体的工作格局。

坚持业务“全融合”。

机构成立后，把检察机关转隶人员与原纪检监察机关人员混编，“全融合”安排人员。

重点加强案件监督管理部门、审查调查部门、案件审理部门人员力量，以新老搭配、交叉搭配的方式，把熟悉纪律审查和职务犯罪调查的业务骨干充实到审查调查部门，熟悉法律文书和诉讼业务的干部充实到审理部门，充分发挥检察机关转隶人员业务特长和优势。

通过开展纪律检查和国家监察双向业务培训，使监委干部尽快熟悉新业务，补齐各自的短板，深入推进思想理念、执纪执法观念融合。

坚持感情“全融合”。

对转隶人员的安置、待遇做妥善安排，关心了解他们遇到的困难，增强转隶同志的归属感和认同感。

利用纪检监察学习讲坛、委领导与干部谈心谈话、干部座谈交流、微党课、机关干部读书会等平台，定期开展思想交流。

通过细致思想工作，不断强化转隶人员“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”意识。

市纪委监委关于对县委落实巡视整改情况日常监督工作情况汇报

市纪委监委关于对县委落实巡视整改情况日常监督工作情况汇报按照工作要求，市纪委监委认真审核了县委关于落实省委第4巡视组反馈意见的整改方案、整改报告等相关材料，并结合穆棱实际，客观做出总体评价，指出存在不足，并提出下步工作建议，现将相关情况汇报如下。

一、总体评价通过审核整改方案、整改报告等相关材料，结合市纪委监委日常监督情况以及县各党委（党组）平时工作表现，总体认为县巡视整改工作能够做到切实强化了政治担当，把省委巡视组反馈意见当作开展工作的“必答题”，推进巡视整改工作走深走实。

一是提升了政治站位。

在省委巡视组反馈意见后，县委立即安排部署，第一时间组织县委班子先后召开了常委扩大会议和常委会议，传达学习巡视整改有关会议精神，深刻反思在巡视工作中存在的问题，要求县委牵头领导、各牵头部门要认真学习领会、全面准确把握，进一步增强做好巡视整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以强烈的责任感、使命感和紧迫感，坚决做到真认账、真反思、真整改、真负责。

二是加强了组织领导。

县委切实担起巡视整改的主体责任，对省委巡视组反馈意见整改工作领导小组及办公室组成人员进行了调整，成立了市委书记、市长任组长的巡视整改工作领导小组，在原有巡视整改办公室的基础上，新抽调5名干部充实专班力量，专职负责推进巡视整改工作。

各市级领导分别组织各自分管战线召开了专题会议研究部署巡视整改工作，确保整改工作多角度全方位推进。

三是细化了责任分工。

制定了《省委第十一巡视组巡视穆棱市反馈意见整改工作责任分工方案》，对巡视组反馈意见整改责任进行分解，制定了整改工作台账，梳理出责任清单，全面落实牵头领导、责任领导和责任单位，明确完成时限、整改措施和进展情况。

各责任领导和主责部门逐条认真研究和制定具体整改方案，分解细化整改任务，落实责任单位和责任人，实行清单式、项目化管理，确保事事有人抓，件件有着落。

二、存在不足一是整改成效需进一步深化。

对一些问题的整改满足于就事论事，指出什么问题就只整改什么问题，没有追根朔源,认真反思为什么会出现此类问题，以后怎样从根本上防止出现类似问题，没有在举一反三、堵塞漏洞、建章立制上下真功夫。

县级纪检监察体制改革的成效、问题和对策

县级纪检监察体制改革的成效、问题和对策作者：冯军旗来源：《廉政文化研究》2022年第03期摘要：县级纪检监察体制改革是党和国家纪检监察体制改革的重要组成部分，对于党风廉政建设和反腐败斗争的成效，对于基层政权的巩固和发展，发挥着重要作用。

对A县纪委监委进行实地调研，发现县级纪检监察体制改革的成效显著，具体表现是：依法依规履职能力增强，反腐效能得到大力提升，派驻和巡察效果明显。

但其同时也存在一些突出问题，包括纪检监察信息化水平滞后，垂直部门管理存在监督盲区，办理渎职类犯罪案件职能弱化和监督效能显现不足等。

为此，应在增强政治监督、现代化信息技术应用、部分留置审批权下放、建立协同联动机制等方面积极探索，从而不断深化县级纪检监察体制改革。

关键词：县级纪检监察;体制改革;留置;协同监督中图分类号：D262.6 文献标识码：A 文章编号：1674-9170（2022）03-0056-08县级纪检监察机关处于纪检监察系统的基础地位，是将反腐倡廉各项任务落实到基层和农村的关键环节，在反腐倡廉工作体系中起着承上启下的重要作用。

[1]县级纪检监察体制改革是党和国家纪检监察体制改革的重要组成部分，对于纪检监察体制改革政策措施的贯彻落实，对于党风廉政建设和反腐败斗争的成效，对于基层政权的巩固和发展，都有着重要的意义，也发挥着举足轻重的作用。

为了深入研究纪检监察体制改革在基层的贯彻落实情况，我们对A 县纪委监委进行了较长时间的实地调研，就县级纪检监察体制改革的成效和问题进行了实际考察。

一、文献综述和研究设计自从党的十八届三中全会对于党的纪律检查体制改革做出部署以来，纪检监察体制改革积极推进，并持续向纵深发展。

十九届中央纪委四次全会提出，要统筹推进纪检监察体制改革，不断提高规范化、法治化水平。

县级纪检监察体制改革是党和国家纪检监察体制改革的重要组成部分，本研究以县级纪检监察机构为基点进行设计，在对县级纪检监察体制改革的研究成果进行梳理和研讨的基础上，以县级纪检监察体制改革为主题进行考察和分析。

监察落实情况汇报

监察落实情况汇报
近期，我们对监察落实情况进行了全面的汇报，以下是具体情况的详细介绍。

首先，针对监察落实情况，我们对各部门进行了全面的排查和调查，确保了监
察工作的全面展开。

通过对各项工作的督促和检查，我们发现了一些问题，并及时进行了整改和改进。

同时，我们也对监察工作中存在的不足进行了深入的分析和总结，为下一步的工作提供了重要的借鉴和经验。

其次，针对监察落实情况的汇报工作，我们加强了与各相关部门的沟通和协调，确保了信息的准确传达和及时反馈。

通过与各部门的密切合作，我们及时获取了监察落实情况的最新动态，并对相关情况进行了及时的跟踪和分析，为上级领导提供了全面准确的汇报材料。

再次，我们对监察落实情况进行了全面的评估和分析，确保了监察工作的科学
性和有效性。

通过对监察工作的各个环节进行了全面的梳理和分析，我们及时发现了一些工作中存在的问题，并积极采取了措施加以解决，为监察工作的顺利开展提供了重要的保障和支持。

最后，我们将继续加强对监察落实情况的监督和管理，确保了监察工作的顺利
进行。

我们将进一步加强对各部门的督促和检查，加大对监察工作的宣传和推广力度，不断提高监察工作的科学性和有效性，为建设法治社会提供更加有力的保障和支持。

总之，通过对监察落实情况的全面汇报和分析，我们为监察工作的顺利开展提
供了重要的支持和保障，同时也为下一步的工作提供了重要的借鉴和经验。

我们将继续努力，确保监察工作的顺利进行，为建设法治社会作出更大的贡献。

县纪委监委监督检查审查调查情况分析报告

县纪委监委监督检查审查调查情况分析报告今年以来，**县纪委监委坚持问题导向，聚焦中心任务,突出主责主业，围绕监督执纪审查调查工作的新要求，严格执行监督执纪工作规则和监督调查处置工作规程，切实履行好监督执纪问责和监督调查处置工作责任,努力实现审查调查工作的政治效果、纪法效果和社会效果相统一，推动全面从严治党向纵深发展。

现根据工作要求，将工作开展情况具体报告如下：一、今年以来工作开展情况案件查办方面，始终把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的中心环节，努力遏制腐败增量，减少腐败存量,不断增强执纪审查的震慑力和影响力。

2023年以来，共受理信访举报**件，处置问题线索***件，立案**件，处分**人，第一种形态处理***人，去年同期相比，分别同比增长17%,15%o23.1%,44.4%,处置问题线索、立案和第一种形态处理人次均大幅提高。

严格落实监督执纪工作规则，完善纪检监察业务各项流程制度规范，推动执纪审查与依法调查顺畅衔接，实现纪法高效贯通、同向发力。

2019年以来，共规范使用审查调查措施***人次，留置涉嫌职务犯罪人员**人，移交检察机关审查起诉**人。

坚持在运用“四种形态”上下功夫，积极压紧压实各级基层党组织的主体责任，2023年以来，综合运用“四种形态”处置***人次，其中，运用“第一种形态”警示教育党员干部***人次，占**%。

其中，提醒谈话**人次，占比**%；批评教育**人次，占比**%;诫勉谈话***人，占比**%。

突出对群众身边腐败问题的查处力度。

按照上级纪委要求，把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要任务，严肃查处农村集体“三资”管理、惠农补贴资金管理、征地拆迁补偿等方面突出问题，切实维护好群众利益，共查处群众身边的腐败案件**件，同比增长**%。

一是协助县委抓好党风廉政建设。

提请县委常委会定期研究全县党风廉政建设和反腐败工作，召开纪委全会部署全县党风廉政建设和反腐败工作，与单位党组织签订目标责任书，并对党组织负责人进行集体廉政谈话。

市纪委监委深化纪检监察体制改革工作总结三篇

今年以来，玉林市持续发力推进纪检监察体制改革工作，推动纪检监察工作高质量发展。

1至10月，全市纪检监察机关立案1714件，结案1405件，分别同比增长2.5%、11.6%，移送检察机关16件16人，实现了市县乡三级立案平稳增长，乡镇纪委立案全覆盖。

抓好转隶组建。

牢牢把握转隶人员这个重点，精心准备、专力谋划、协同发力，确保思想不乱、队伍不散、工作不断。

2018年1月22日，市县两级全面完成监委挂牌，全市共划转编制120个、实际转隶人员94名，其中市、县两级检察机关涉改部门分别划转编制23个、97个，实际转隶人员21名、73名。

市本级内设机构增加6个，各县(市、区)内设机构分别增加3个。

全市监察对象由原来的4.8万人增加到13.9万人，比改革前增长了192%，实现对所有公权力的公职人员监察全覆盖。

抓好机制建设。

把纪法贯通、法法衔接摆在突出位置，建立健全运行机制、衔接机制和协作机制，逐步形成运行顺畅、制衡有力的反腐败工作格局。

建立“纪法”贯通制度，出台《玉林市纪委监委机关执纪监督监察工作办法(试行)》等6项纪法衔接制度，确保开展执纪执法工作有据可依，有章可循，促进“纪法”有序衔接。

建立“法法”衔接机制，市政法部门编印《玉林市政法机关支持配合国家监察体制改革试点工作有关制度汇编》，形成监察机关与执法机关、司法机关协调衔接的工作机制;建立完善与检察、法院、公安、司法等部门工作联席会议制度，强化协同作战，对需要移送司法机关的案件，加强与检察机关、审判机关的联系沟通，畅通对接渠道，确保移送司法机关的案件无缝对接。

抓好技能培训。

全市进一步加强与检察机关、审判机关、公安机关等衔接，邀请自治区公安厅等有关专家到前来开展技侦工作衔接业务培训，先后4次协调公安部门使用技术手段参与案件调查审查，推动案件快速突破。

最快一案，仅用12天就办结，取得了良好的政治效果、法律效果、社会效果。

完善监察机关运行机制。

制定各类文书规范、条规72个，细化线索处置、执纪监督、初步核实、立案调查、案件审理等流程图，实现案管、监督、调查、审理各环节相互配合、相互制约，探索建立案件审理工作内外部协调联动机制，制订出台案件移送审理办法，从规范案卷入手，分别整理了案件审查卷、审理卷的案卷目录模板，明确案卷材料质量标准，统一卷内体例、内容和排序，从“关口”倒逼纪律审查工作规范化。

上级纪委对下级纪委的领导推进情况总结

关于〃强化上级纪委对下级纪委的领导〃推进情况的总结纪检体制改革以来，XX县纪委按照中央省市文件要求，结合全县纪检监察实际，在“强化上级纪委对下级纪委的领导”方面做了一些有益的探索，现将相关工作推进情况总结自查如下:一、工作推进情况“强化上级纪委对下级纪委的领导”关键是要在健全报告工作、定期述职、约谈汇报等方面，制定出台更加细化、明确的操作办法，使上级纪委加强领导有章可循、下级纪委接受领导有据可依。

（一）建立全面报告制，强化对下级纪委的领导一是定期报告为主，全面掌握纪检监察工作情况。

XX县纪委把定期报告工作作为向上级纪委报告工作的“自选动作”，要求各派驻出纪检组织、镇乡纪委按照日常报告的时间节点、内容要求，采用书面报告、口头报告、电话报告等方式在半年和年终，认真总结单位纪检监察工作开展的情况，形成书面总结报告，分别于6月底和12月底前向县纪委报告半年和全年工作情况。

二是专题报告为辅，充分展示专项工作开展情况。

XX县纪委把专题报告作为向上级纪委报告工作的“特定动作”，要求派驻出纪检机构、镇乡纪委按照省、市、县纪委安排的阶段性工作或专项性工作，在会员卡清退活动、整治会所中的歪风、正风肃纪“9+X”专项整治、解决发生在群众身边的四风和腐败问题等专项工作结束后，要求各单位及时总结，形成专题书面材料向县纪委报告。

在处理上级纪委交办的重大信访件、查处大要案时,对案件进行线索整理、认真分析，缜密侦查，形成专题报告及时向县纪委报告。

三是即时报告为重，及时了解纪检监察工作动态。

XX县纪委明确把即时报告作为向上级纪委报告工作的“规定动作”，要求派驻出纪检机构和镇乡纪委对于重点工作、重要事项、重大突发事件、重大活动和工作意见建议，以口头或书面形式，第一时间向县纪委分管领导和相关科室报告，特别重要的事项可直接向县纪委主要负责人报告。

（二）严格办案程序，推进案件查办体制改革一是认真落实查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求，出台了《关于反映领导干部问题线索的管理规定（试行）》等制度，进一步完善了线索处理情况向上级纪委报告、办案重要环节有关处置工作报上级纪委备案审核、线索处置和案件查办督促指导、重大案件提级查办、查办案件工作考核等制度机制。

纪律检查体制改革工作总结

纪律检查体制改革工作总结按照上级纪委“转职能、转方式、转作风”的要求，县纪委明确职责定位，突出主业主责，加大监督执纪问责力度，改进方式方法，推动了改革工作深入开展。

一、主要做法（一）转职能，聚焦主业主责。

一是认真清理议事协调机构。

对县纪委监察局参与的议事协调机构进行全面清理，大幅度精简，由45个精简至10个，使纪检监察工作人员从招标投标、拆迁等事务中脱离出来，把不该管的工作交还主责部门，腾出精力履行主责，做到不越位、不缺位、不错位。

并明确今后凡是上级纪检监察机关没有明确要求参加的议事协调机构，一律不再参加，纪检监察工作指向更加明确。

二是对落实中央纪委和省市纪委实行纪委书记（纪检组长）不分管其他业务工作的要求作出部署，调整了县纪委书记分工，只分管纪检监察工作，不再联系乡镇和部门。

同时，要求乡镇和部门党组（党委）认真落实党风廉政建设主体责任，纪委书记、纪委副书记要认真落实监督责任，在镇和部门不得分管纪检监察业务以外的工作，突出执纪监督主业。

三是积极推动党委主体责任责任落实，特别是在推动主体责任落实方面，经县委常委会研究，制定了《中共海兴县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》。

为促使各部门党组（党委）落实好党风廉政建设主体责任，制定出台了《关于乡（镇、场）党委和县直部门党组（党委）向县委县纪委报告党风廉政建设责任制执行情况的实施办法（试行）》和《关于乡（镇、场）党委和县直部门党组（党委）主要负责人向县纪委全会报告党风廉政建设责任制执行情况的实施办法（试行）》两个专门文件。

四是加大案件查办力度。

坚持有案必查、有腐必惩，对信访、纠风、执法等方面的案件线索进行全面清理。

今年以来，共初核案件36件，转立案32件，党政纪处分32人，其中科级干部4人。

（二）转方式，强化监督责任落实。

一是转变监督方式，加大明察暗访力度，强化作风建设。

选择重要时间节点对全县各部门、单位工作纪律执行情况进行集中检查，针对检查中发现的迟到早退、擅离职守等问题，向其所在单位下达《效能整改通知书》，并责令整改。

县纪检监察工作情况汇报及明年工作思路

××县纪检监察工作情况汇报及明年工作思路一、今年以来的工作情况今年以来，在县委、县政府和上级纪检监察机关的正确领导下，我县坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委和省、市纪委全会精神，紧紧围绕我县改革开放和经济建设这个中心，扎实工作，各项工作进展健康。

1、领导干部廉洁自律方面。

一是规范领导干部廉洁从政行为。

两节期间下发了《关于元旦、春节期间厉行节约、制止奢侈浪费的通知》，对两节期间有关领导干部廉洁自律等事项作出了具体规定。

两节过后，组织纠风、财政、新闻等部门人员深入各商场、酒家、单位，对发放和使用代币购物券、公款吃喝、公车私用等工作进行明察暗访，有效地制止了节日期间的腐败行为。

二是开展专项治理。

认真清理党政领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题，对一名企业领导将公款借给他人经商的行为进行了查处，帮助企业追回了公款10万元。

开展了关于制止开具虚假发票公款报销行为专项检查和党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险专项清理活动，有效防止此类行为的发生。

三是强化领导干部廉洁从政监督力度。

认真落实纪委负责人同下级党政负责人谈话、廉政谈话、诫勉谈话等制度，规范了腐败谈话制度，设计了领导干部腐败谈话记录薄。

今年来，共开展廉政谈话26人次，开展副科以上领导干部任前廉政谈话51人次，诫勉谈话18人次。

四是夯实思想教育基础。

重点抓好“两个条例”的学习教育和宣传，组织开展了“增强纪律观念、自觉接受监督”主题教育活动以及党政纪条规知识竞赛活动，开展形式多样的党政纪条规教育，以案说纪，深入开展警示教育，较好地增强了党员领导干部的廉洁自律意识。

2、查处违法违纪案件方面。

1-10月份，全县共受理群众信访举报40件坚持从严执纪，加大查处违纪违法案件力度。

突出抓好改进办案方式和方法。

一要加强组织领导和协调指导。

进一步落实执纪执法机关联席会和领导干部经济责任审计工作联席会制度，加强沟通和协作配合，增强整体合力。