放射科主任岗位职责
放射科主任岗位职责十篇
放射科主任岗位职责十篇放射科主任岗位职责十篇放射科主任岗位职责篇1一、主持本科全面工作。
二、拟写科室年度相关工作计划。
三、制定完善科室相关规章制度。
四、制定完善放射诊疗操作规程。
五、检查、督促执行相关法律法规和规章制度。
六、安排部署放射诊疗工作。
七、监督检查放射诊疗安全防护，制定放射诊疗意外事件应急预案，参与组织开展应急救援、八，协调开展放射工作人员建康检查和放射防护培训。
九、负责科内专业科研课题，组织本科新业务、新技术项目开展。
十、完成院领导交办的其他工作。
放射科主任岗位职责篇2⒈在科主任、技师长、副主任技师领导下工作。
⒉负责督促检查本科投照工作质量，发现问题，及时解决，把好投照质量关。
⒊解决本科投照业务工作的疑难问题，指导重危，疑难病人的投照及特检工作。
⒋负责指导本科的技师，技士及技术员的'投照技术培养工作。
⒌对本科投照工作的差错，事故进行分析签定并提出防范措施。
⒍组织本科技师，技士进修业务培训，拟定培训计划，填写教材，负责讲课。
⒎组织放射专业的投照，医师，学生的实习，负责讲课和评定成绩。
⒏协助技师长开展技术革新，科研及行政管理工作。
放射科主任岗位职责篇3职责：1. 负责影像中心的放射诊断工作，及时出具诊断报告;2. 参与会诊和病例讨论;3. 严格执行各项规章制度和操作规程;4. 完成影像中心要求的其他工作。
任职资格：1. 全日制本科及以上学历，医学影像或相关专业，初级职称及以上;2. 持有医师执业证(可变更)和资格证;3. 一年以上放射科工作经验;4. 身体健康，具有良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神。
放射科主任岗位职责篇4放射科主任岗位职责一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。
二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。
四、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。
放射科工作人员岗位职责
Xx医院放射科工作人员岗位职责一、科主任岗位职责1、在院长的领导下，全面负责本科的医疗、科研、教学、预防和行政管理等项工作。
2、制定本科的工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、组织领导本科制定并贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，检查射线防护情况，严防差错事故。
4、保持与临床科室的密切联系，征求意见，改进工作。
5、根据本科任务和人员情况，进行科学分工，保证各项工作的正常进行，使伤病员得到及时的检查、诊断和治疗。
6、定期主持、督促制定各专业组的计划，审签重要及疑难病例的诊断报告，参加疑难病例的临床会诊，经常检查放射诊断和投照质量。
7、组织制定和实施科室的科学研究和学术活动计划。
学习和使用国内外先进技术，进行科学研究并对课题设计、科研成果、学术论文、研究报告和著作进行审查，提出评价或推荐意见，督促检查科研资料的积累与保管工作。
8、制定和组织实施本科工作人员、实习生、进修生的培养计划，及时进行思想教育，定期考核，并对本科人员的奖、惩、升、调提出意见。
9、审签本科主要设备器材、药品的请领与报销，监督检查机器设备使用和管理情况。
10、确定本科工作人员的轮换、值班和休假。
11、组织本科人员的政治学习，提高思想觉悟，增强抵制商业huilu 的自觉性和廉洁从业的意识。
二、登记室岗位职责1、在科主任及相关负责人领导下工作，负责门诊、住院病人常规检查和特殊检查的登记、预约、记账工作。
2、负责向病人说明检查前的准备要求、注意事项。
3、合理安排病人检查时间。
4、负责向门诊病人发放诊断结果，病人凭取结果凭证取结果，及时打印诊断报告及相应胶片，负责校对诊断报告与胶片的基本信息一致。
5、负责打印住院病人的诊断结果，校对无误后，装入专用胶片袋中，按照不同科室登记，由专人送到各个病区。
6、对于诊断报告还未完成或胶片打印不能匹配时，及时通知诊断报告医师或设备技师7、严格按照服务礼仪规范接待病人，热情为病人服务，杜绝差错发生。
人民医院放射科工作制度
人民医院放射科工作制度一、工作责任和职责放射科作为医院的重要部门之一，承担着诊断与治疗各类疾病的重要任务。
为了保证放射科的正常运转和工作效率，制定了以下的工作责任和职责：1.1 放射科主任•负责放射科的全面工作，包括人员管理、设备维护、工作流程规范等；•指导和监督放射科医师的工作，并追踪和评估其工作成果；•组织并参与放射学学术研究与教学活动；•看诊疑难病例，提供放射学专业意见。
1.2 放射科医师•负责开展各类放射学检查和治疗工作，如X光检查、CT扫描、核磁共振等；•严格遵循操作规范，确保检查结果的准确性和安全性；•根据临床要求，及时解读影像资料，提供准确的诊断结果；•参与学术研究，积极参加各类学术交流和培训活动。
1.3 放射科技师•负责放射学设备的操作，包括设备的开关和调试等；•协助医师完成各类检查，并确保病患的安全和舒适；•协助医师处理影像资料，确保数据的准确性和完整性；•参与设备的日常维护和质量控制工作。
二、工作流程与操作规范为了保证放射科工作的规范性和高效性，制定了以下的工作流程与操作规范：2.1 申请与预约•医生在门诊或住院就诊时，根据病情需要，向放射科提出检查或治疗的申请；•放射科接到申请后，根据患者的情况和医生的要求进行初步筛选，确定需要进行的具体检查项目；•放射科技师根据患者的情况和时间安排，进行检查预约，并通知患者。
2.2 检查操作规范•放射科技师在进行检查前，需核对患者的个人信息，并确认其身份；•对于不同的检查项目，放射科技师需按照操作规范进行准备工作，包括设备开机、设置相应的参数等；•检查时，放射科技师需与患者进行沟通，解释检查的目的和步骤，并提供必要的协助；•检查结束后，放射科技师需对设备进行正确的关闭和维护，并清理检查现场。
2.3 影像学资料处理•放射科医师根据检查结束后生成的影像资料，进行诊断和分析；•放射科医师需按照诊断要求，对影像资料进行标记、标记等处理；•医师应根据临床需要，将诊断结果及时告知医生，并提供专业的意见和建议；•医师需将影像资料以电子形式进行存档和备份。
放射科各类人员职责
放射科各类人员职责放射科各类人员职责一、科主任职责l、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，实行对常规X线、CR、DR、CT、MR、DSA与各种介入放射治疗的统一领导和管理，经常督促检查，按期总结汇报。
3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时诊断和治疗。
4、定期主持集体阅片，实施主任领导下的常规X线、CT、MRI介入治疗综合读片制度，审签重要的诊断报告，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。
经常检查放射诊断、治疗、投照质量。
5、经常和临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
6、学习、引进国内外先进医疗技术，开展科学研究。
担任教学，搞好进修、实习人员的培训。
7、组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查防护情况，和设备使用与保养情况。
严防差错事故，及时处理医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。
8、确定本科人员轮换、值班和休假及参加学术活动、外出进修。
9、组织本科人员的医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
10、审签本科药品器材的请领与报销。
二、科副主任职责协助主任负责相应工作，科主任外出或休假时全面负责科室工作。
三、住院总医师（科秘书）职责1、在科主任领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
2、带头执行并检查督促各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
3、协助主任加强对住院医师、进修实习人员的培训和日常管理。
4、负责医师排班及节假日排班。
5、科室正、副主任外出时负责科室行政工作。
四、主任医师职责1、在科主任领导下，负责和指导科室医疗、教学、科研和预防工作。
2、担负疑难病例的诊断治疗，参加院内会诊和疑难、死亡病例讨论。
3、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告。
4、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究，指导下级医师开展科研工作和论文撰写工作。
5、担任对下级医师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。
医院放射科主任岗位职责说明书
医院放射科主任岗位职责说明书一、职位概述医院放射科主任是医院中负责放射科业务管理和指导工作的高级医疗职位。
放射科主任负责管理和组织放射科的工作，确保放射科的正常运行，提供准确、高质量的放射学服务。
二、岗位职责1. 制定和实施放射科的工作方针、政策和制度，确保其与医院整体发展目标一致；2. 负责放射科的组织管理，包括人员招聘、培训和考核，确保放射科团队的专业素质和工作能力；3. 组织和指导放射科相关技术工作，包括X射线、核医学、影像诊断等，确保放射科技术操作规范和安全；4. 负责医院内部放射源、放射设备的管理和维护，及时进行维修和更换；5. 确保医患关系良好，解答医生关于放射学诊断的疑问，并提供专业的指导和建议；6. 指导并参与放射科相关的科研、学术交流和教学工作，促进学科发展；7. 管理和监督放射科的质量控制和质量保证工作，确保放射影像诊断结果准确可靠；8. 参与医院放射科相关预算的编制和物资采购工作，合理管理科室的资源；9. 维护医院放射科与外部合作伙伴的关系，促进科研合作和技术交流。
三、任职要求1. 具有放射医学或相关专业的博士或硕士学位；2. 具备执业医师资格，有放射科临床经验，能独立完成放射学诊断工作；3. 具备良好的团队管理和沟通能力，能够有效协调科室内部各岗位人员的工作；4. 具备较强的学术背景和科研能力，有科研项目或论文发表经验者优先；5. 具备较好的人际关系处理能力，能够与医院内外不同部门和合作伙伴进行有效沟通和协作；6. 具备较强的责任心和敬业精神，始终以病人为中心，保证放射科工作的安全和质量。
四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金；2. 提供完善的职业培训和进修计划，支持岗位发展和个人成长；3. 提供社会保险、住房公积金等福利待遇；4. 提供良好的工作环境和职业发展空间；5. 提供综合健康管理和员工体检服务。
结语：医院放射科主任是医院中关键的管理职位，其职责涉及放射科的组织管理、技术指导和学术研究等多个方面。
放射科工作人员岗位职责
放射科工作人员岗位职责第三节放射科工作人员岗位职责一、科主任岗位职责科主任在院长的领导下，全面负责本科的医疗、科研、教学、预防和行政管理等项工作。
他们制定本科的工作计划并组织实施，经常督促检查，并按期总结汇报。
此外，科主任还需要组织领导本科制定并贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，检查射线防护情况，严防差错事故。
他们需要与临床科室保持密切联系，征求意见，改进工作。
根据本科任务和人员情况，进行科学分工，保证各项工作的正常进行，使伤病员得到及时的检查、诊断和治疗。
此外，科主任还需要定期主持、督促制定各专业组的计划，审签重要及疑难病例的诊断报告，参加疑难病例的临床会诊，经常检查放射诊断和投照质量。
他们还需要组织制定和实施科室的科学研究和学术活动计划，研究和使用国内外先进技术，进行科学研究并对课题设计、科研成果、学术论文、研究报告和著作进行审查，提出评价或推荐意见，督促检查科研资料的积累与保管工作。
科主任还需要制定和组织实施本科工作人员、实生、进修生的培养计划，及时进行思想教育，定期考核，并对本科人员的奖、惩、升、调提出意见。
他们需要审签本科主要设备器材、药品的请领与报销，监督检查机器设备使用和管理情况，以及确定本科工作人员的轮换、值班和休假。
最后，科主任还需要组织本科人员的政治研究，提高思想觉悟，增强抵制商业回路的自觉性和廉洁从业的意识。
二、登记室岗位职责登记室工作人员在科主任及相关负责人领导下工作，负责门诊、住院病人常规检查和特殊检查的登记、预约、记账工作。
他们需要向病人说明检查前的准备要求、注意事项，并合理安排病人检查时间。
登记室工作人员还负责向门诊病人发放诊断结果，病人凭取结果凭证取结果，并及时打印诊断报告及相应胶片，校对诊断报告与胶片的基本信息一致。
对于住院病人，登记室工作人员需要打印其诊断结果，校对无误后，装入专用胶片袋中，按照不同科室登记，由专人送到各个病区。
此外，他们还需要对于诊断报告还未完成或胶片打印不能匹配时，及时通知诊断报告医师或设备技师。
放射科工作人员岗位职责
放射科工作人员岗位职责文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]放射科主任职责一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防保健、行政管理工作，科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人。
二、定期讨论本科在贯彻执行医院医疗质量控制指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录。
三、制订本科工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
四、根据科室人员情况进行合理分工和管理，保证对病人进行及时的诊断和治疗。
五、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量，做好疑难病例随访及危急值管理工作。
六、参加医院工作会议，定期召开科室会议，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
七、组织本科人员的业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
学习、使用国内外的先进医学技术，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
八、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。
九、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故的发生。
十、确定本科人员轮换、值班和休假。
十一、审签本科耗材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。
放射科主治医师职责一、在科主任领导下及上级医师的指导下进行工作。
二、着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。
三、主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。
四、负责进行X线之投照、洗片、诊断、治疗工作。
按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。
五、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
六、督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则，负责本科机器的检查、维修、保养、清拭和管理。
七、参加科室会诊和临床病历讨论，做好下级医师、进修、实习人员的教学培训。
八、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。
放射科岗位职责
范文一:一、主任岗位职责1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。
2、制订本科工作计划。
组织实施，实行对常规ｘ线、ｃｔ与各种放射治疗的统一领导与管理，经常督促检查，按期总结汇报。
3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。
4、定期主持集体阅片，实施主任领导下的常规ｘ线、ｃｔ诊断综合读片制度，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。
5、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
6、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。
学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。
督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
7、担任教学任务，搞好进修、实习人员的培训工作。
8、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。
9、确定本科人员轮换、值班和休假安排。
10、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。
二、主治医师岗位职责1、在科主任领导和放射科主任医师指导下参加常规ｘ钱、cｔ、ｍr与介入治疗等各项工作，并定期轮转，全面掌握，进行工作。
2、着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。
3、主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。
4、其他职责同放射科医师职责。
三、医师岗位职责1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
2、负责ｘ线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。
3、参加会诊和临床病历讨论会。
4、担负一定的科研和教学任务，做好进修、实习人员的培训。
5、掌握ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。
四、技师岗位职责1、在科主任领导和主管技师指导下进行工作。
2、负责投照工作，常规x线投照、cｔ操作等工作，并帮助和指导技士、技术员工作。
放射科主任岗位职责
放射科主任岗位职责：
1)在院长的领导下全面负责放射科工作内容，包括医疗工作、教学工作、科研工作、管理工作等，协调与指导放射科工作部门职能;
2)负责编制放射科工作计划，并进行监督落实工作，领导与管理X线、CT线及各种放射线的治疗工作，并做好检查工作，定期进行工作汇报;
3)科学有效的根据放射科的工作任务进行合理的人员分工，保障病人能够有效的进行诊断与治疗工作;
4)日常对放射诊断及治疗、透照质量的情况进行检查，组织相关人员进行集体阅片，负责重要的诊断报告单的审核签字工作，对于疑惑难解的病症进行亲自参与诊断与治疗工作; 5)做好放射科工作人员的技术考核及业务训练工作，并对其工作情况提出相应的升职、岗位调动或是奖惩等意见，对国内外先进的医学技术开展学习、研究活动，并指导做好属下和实习人员的培训工作;
6)督促放射科工作人员认真遵守工作技术操作流程及各项管理制度，以防意外事故的发生;
7)了解掌握放射科设备机器的使用情况以及维护保养情况，对需要的药品器材的申领及报销手续进行审核、签字。
放射科各类人员职责
放射科各类人员职责第一篇：放射科各类人员职责放射科各类人员职责一、科主任职责l、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，实行对常规X线、CR、DR、CT、MR、DSA与各种介入放射治疗的统一领导和管理，经常督促检查，按期总结汇报。
3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时诊断和治疗。
4、定期主持集体阅片，实施主任领导下的常规X线、CT、MRI 介入治疗综合读片制度，审签重要的诊断报告，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。
经常检查放射诊断、治疗、投照质量。
5、经常和临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
6、学习、引进国内外先进医疗技术，开展科学研究。
担任教学，搞好进修、实习人员的培训。
7、组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查防护情况，和设备使用与保养情况。
严防差错事故，及时处理医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。
8、确定本科人员轮换、值班和休假及参加学术活动、外出进修。
9、组织本科人员的医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
10、审签本科药品器材的请领与报销。
二、科副主任职责协助主任负责相应工作，科主任外出或休假时全面负责科室工作。
三、住院总医师（科秘书）职责1、在科主任领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
2、带头执行并检查督促各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
3、协助主任加强对住院医师、进修实习人员的培训和日常管理。
4、负责医师排班及节假日排班。
5、科室正、副主任外出时负责科室行政工作。
四、主任医师职责1、在科主任领导下，负责和指导科室医疗、教学、科研和预防工作。
2、担负疑难病例的诊断治疗，参加院内会诊和疑难、死亡病例讨论。
3、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告。
4、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究，指导下级医师开展科研工作和论文撰写工作。
5、担任对下级医师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。
医院放射室工作制度
医院放射室工作制度医院放射室是医院重要的辅助检查科室，负责为临床各科提供放射诊断和放射治疗服务。
为了确保放射室工作的顺利进行，保障患者和工作人员的安全，提高医疗服务质量，制定一套科学、合理、严谨的放射室工作制度至关重要。
以下是一份医院放射室工作制度，共分为七个方面。
一、放射室人员岗位职责1. 放射科主任：负责放射科的整体工作，制定放射科发展规划，组织实施放射科各项制度，协调放射科与临床各科之间的关系，确保放射科工作的正常开展。
2. 放射科副主任：协助主任开展工作，负责放射科的日常管理，组织实施放射科各项工作计划，监督和检查各项制度的执行情况。
3. 放射诊断医师：负责放射诊断工作，为临床提供准确的放射诊断意见，参与放射科重大病例的讨论和会诊。
4. 放射治疗医师：负责放射治疗工作，制定放射治疗计划，为患者提供放射治疗服务，监测治疗效果，调整治疗方案。
5. 技术员：负责放射设备的操作和维护，保证设备的正常运行，参与放射设备的验收和维修工作。
6. 护士：负责放射室的护理工作，协助医师进行放射检查和治疗，确保患者的安全和舒适。
7. 放射科管理员：负责放射科物资的管理和采购，保障放射科物资的供应，参与放射科的财务管理。
二、放射室工作流程1. 放射检查申请：患者需提供完整的病历和临床检查资料，由临床医师填写放射检查申请单，注明检查项目、部位和目的。
2. 放射检查预约：放射科根据患者申请单，安排检查时间，通知患者就诊。
3. 放射检查：患者在预约时间内就诊，放射诊断医师根据检查申请单进行放射检查，技术员负责设备操作。
4. 放射诊断：放射诊断医师对检查结果进行分析，出具放射诊断报告，及时反馈给临床医师。
5. 放射治疗：放射治疗医师根据患者病情和治疗计划进行放射治疗，护士协助治疗，技术员负责设备操作。
6. 治疗效果评估：放射治疗医师定期评估治疗效果，调整治疗方案。
7. 随访和总结：放射治疗结束后，放射治疗医师进行随访，了解患者病情，总结治疗经验。
放射科工作制度及岗位职责
放射科工作制度及岗位职责
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《放射科工作制度及岗位职责》
一、组织架构
放射科现有四名职工，以下为职责分工：
（一）主任：
1．负责完成上级领导交办的各项工作；
2．定期召开放射科全体职工会议，分析当前情况，制定部门目标；
3．负责放射科各项活动的组织和实施；
4．负责对放射科工作的考核与评价；
（二）技术员：
1．负责放射科操作程序的编制与实施；
2．负责放射科设备的日常维护及检修；
3．负责放射科安全操作规程的制定及宣传；
（三）记录员：
1．负责收集、整理放射科相关文件，如设备报装文件、安检报告、管理文件等；
2．负责收集、整理各种放射科资料，及时录入电子化管理系统；
（四）人员：
1．负责收集、考察放射科新员工资料；
2．负责对放射科员工的培训调整工作，以提高放射科的专业水
平；
3．负责放射科人事档案的收集、管理。
二、工作任务
1、放射科主要负责对放射设备及药物的管理，维护设备正常使用及确保患者安全；
2、负责放射设备及药物的安全管理，确保设备使用规范；
3、负责放射设备的定期检测和维护；
4、负责放射安全操作规程的制定与宣传，确保操作规范；
5、负责收集、整理放射科相关文件及资料；
6、负责人员的组织、管理及培训。
三、考核指标
1、工作效率：根据完成的工作量及质量对放射科工作进行考核；
2、工作质量：按时按质完成工作任务；
3、工作技能：能熟练操作放射科设备，熟知工作程序；
4、放射安全：保持放射安全，确保患者安全。
放射科岗位职责
范文一:之阳早格格创做一、主任岗位工做1、正在院少收袖下，控制本科的调理、教教、科研、防止、止政管制处事.2、制订本科处事计划.构制真施，真止对于惯例ｘ线、ｃｔ与百般搁射治疗的统一收袖与管制，时常敦促查看，定期归纳报告.3、根据本科任务战人员情况举止科教单干，包管对于病员举止即时的诊疗战治疗.4、定期主持普遍阅片，真施主任收袖下的惯例ｘ线、ｃｔ诊疗概括读片制度，审签要害的诊疗报告单，亲自介进临床会诊战对于疑易病例的诊疗治疗，时常查看搁射诊疗、治疗战投照品量.5、时常与临床科室博得通联，征供意睹，矫正处事.6、构制本科人员的接易锻炼战技能考核，提出降、调、奖、奖的简直意睹.教习、使用海内中的进步医教技能，启展科教钻研.敦促科浑家员搞佳资料聚集与备案、统计处事.7、担当教教任务，搞佳进建、真习人员的锻炼处事.8、构制收袖本科人员，宽肃真止各项规定制度战技能支配规程，查看处事人员防备情况，宽防过失事变.9、决定本科人员轮换、值班战戚假安插.10、审签本科药品器材的请收与报销，时常查看呆板的使用与保存情况.两、主治医师岗位工做1、正在科主任收袖战搁射科主任医师指挥下介进惯例ｘ钱、cｔ、ｍr 与介进治疗等各项处事，并定期轮转，周到掌握，举止处事.2、着沉担背疑易病例的诊疗、治疗，介进会诊战教教科研处事.3、主持每天的普遍阅片，审签诊疗报告单.4、其余工做共搁射科医师工做.三、医师岗位工做1、正在科主任收袖战主治医师指挥下举止处事.2、控制ｘ线诊疗战搁射线治疗处事，准时完成诊疗报告，逢有疑易问题，即时请示上级医师.3、介进会诊战临床病历计划会.4、担背一定的科研战教教任务，搞佳进建、真习人员的锻炼.5、掌握ｘ线机的普遍本理、本能、使用及投照技能，按照支配规程，搞佳防备处事，宽防过失事变.6、加强与临床科室稀切通联，不竭普及诊疗切合率.四、技师岗位工做1、正在科主任收袖战主管技师指挥下举止处事.2、控制投照处事，惯例x线投照、cｔ支配等处事，并帮闲战指挥技士、技能员处事.3、控制本科呆板的拆置、建配、查看、调养战管制，敦促本科人员按照技能支配规程战仄安准则.4、启展技能变革战科教钻研.指挥进建、真习人员的技能支配，并担当一定的教教处事.5、介进普遍阅片战道评投照品量.五、技士、技能员岗位工做1、正在技师、医师指挥下，担背所调配的各项技能处事.2、依照医师的央供，控制举止ｘ线之投照、洗片、治疗处事.3、协共技师举止本科呆板的拆置、检建、调养、整治战浑净处事.4、控制呆板附件、药品、胶片等东西的请收、保存及备案统计处事.5、主动介进技能变革战科研处事.技能员的工做主假如协帮搁射科技士举止以上处事.范文两:一、x线摄影室岗位工做1、正在科主任收袖下，上岗人员必须敬服百般影像设备，举止时常性调养，即时安排机房温度战干度，包管x线查看的仄常运止，百般仪器设备及附属用品使用完成必须复位并整治机房、浑净设备.2、庄重按照支配规程，按确定的本能条件举止处事，不得专断变动设备的本能及参数.不经岗位责任者共意不得启机使用，真习人员必须正在教授指挥下处事.3、根据临床央供，举止惯例战特殊摄片以及百般制影，即时战相闭岗位脆持稀切通联，不竭反馈品量疑息，百般查看正在不掌控的情况下应请患者稍候瞅察截止.正在使用碘对于比剂时，处事中断后再瞅察 15分钟，即时创制早收反应.4、道奉献、道孝敬，不推托患者，脆守处事岗位，准时启门查看，机房内不得会客战搞与处事无闭的事务，机房内禁绝吃食物，宽禁吸烟.爆收医患纠葛时，克制忍耐，多搞阐明，妥擅处理，即时报告.5、加强防备意识，注意对于患者敏感部位需要的映照时，尽管使用最小映照家，无闭人员不要加进正正在处事的环境，伴护人员应给子防备射线的培养.两、ct室岗位工做1、正在科主任收袖下，ct机房内所有设备战各项办法由博人控制，正在工程技能人员的指挥下共共做维护、调养战检建处事，定期矫正百般参数，包管ct机仄常、准确的运止状态.2、ct处事人员应相对于牢固，正在包管宁静使用战具备上岗证的人员中定期轮转.3、ct诊疗医师扫描前应审视中请单，相识病情提出扫描计划.ct扫描人员按确定惯例步调支配，正在惯例以中的选层、加层等应战诊疗医师共共探讨，扫描中断要准确挖写扫描条件等并签名，诊疗医师必须即时阅片、书籍写或者挨印并准时收收查看报告.4、ct查看前必须确认静脉法碘考查阳性及既无其余禁忌症者才搞巩固，注进对于比剂后应随时注意有无不良反应，扫描中断患者离启机房后，仍应正在候诊室处瞅察15分钟，以防碘早收反应.5、脆持ct机房的浑净，扫描室、统制室、估计机室的温度、干度应切合确定央供，普遍统制室、扫描室统制正在 22℃土4℃，相对于干度为 65％以下，每天挖写处事日志战呆板运止情况，定期书籍里接班，并背科主任报告.搁射科处事人员岗位工做一、主任岗位工做1、正在院少收袖下，控制本科的调理、教教、科研、防止、止政管制处事.2、制订本科处事计划.构制真施，真止对于惯例ｘ线、ｃｔ与百般搁射治疗的统一收袖与管制，时常敦促查看，定期归纳报告.3、根据本科任务战人员情况举止科教单干，包管对于病员举止即时的诊疗战治疗.4、定期主持普遍阅片，真施主任收袖下的惯例ｘ线、ｃｔ诊疗概括读片制度，审签要害的诊疗报告单，亲自介进临床会诊战对于疑易病例的诊疗治疗，时常查看搁射诊疗、治疗战投照品量.5、时常与临床科室博得通联，征供意睹，矫正处事.6、构制本科人员的接易锻炼战技能考核，提出降、调、奖、奖的简直意睹.教习、使用海内中的进步医教技能，启展科教钻研.敦促科浑家员搞佳资料聚集与备案、统计处事.7、担当教教任务，搞佳进建、真习人员的锻炼处事.8、构制收袖本科人员，宽肃真止各项规定制度战技能支配规程，查看处事人员防备情况，宽防过失事变.9、决定本科人员轮换、值班战戚假安插.10、审签本科药品器材的请收与报销，时常查看呆板的使用与保存情况.两、主治医师岗位工做1、正在科主任收袖战搁射科主任医师指挥下介进惯例ｘ钱、cｔ、ｍr 与介进治疗等各项处事，并定期轮转，周到掌握，举止处事.2、着沉担背疑易病例的诊疗、治疗，介进会诊战教教科研处事.3、主持每天的普遍阅片，审签诊疗报告单.4、其余工做共搁射科医师工做.三、医师岗位工做1、正在科主任收袖战主治医师指挥下举止处事.2、控制ｘ线诊疗战搁射线治疗处事，准时完成诊疗报告，逢有疑易问题，即时请示上级医师.3、介进会诊战临床病历计划会.4、担背一定的科研战教教任务，搞佳进建、真习人员的锻炼.5、掌握ｘ线机的普遍本理、本能、使用及投照技能，按照支配规程，搞佳防备处事，宽防过失事变.6、加强与临床科室稀切通联，不竭普及诊疗切合率.四、技师岗位工做1、正在科主任收袖战主管技师指挥下举止处事.2、控制投照处事，惯例x线投照、cｔ支配等处事，并帮闲战指挥技士、技能员处事.3、控制本科呆板的拆置、建配、查看、调养战管制，敦促本科人员按照技能支配规程战仄安准则.4、启展技能变革战科教钻研.指挥进建、真习人员的技能支配，并担当一定的教教处事.5、介进普遍阅片战道评投照品量.五、技士、技能员岗位工做1、正在技师、医师指挥下，担背所调配的各项技能处事.2、依照医师的央供，控制举止ｘ线之投照、洗片、治疗处事.3、协共技师举止本科呆板的拆置、检建、调养、整治战浑净处事.4、控制呆板附件、药品、胶片等东西的请收、保存及备案统计处事.5、主动介进技能变革战科研处事.技能员的工做主假如协帮搁射科技士举止以上处事.范文三:根据903医院搁射科久时的简直情况，按需设岗.科浑家员根据自己的博业战职称，背担相映的岗位工做，相闭人员是可履止各自的岗位工做是胜任搁射科处事的一项基础央供.，每日考评，已履止佳岗位工做者扣除量化考核处事量10分.强调岗位工做的共时，饱励分歧岗位人员之间的协做.一、备案室岗位工做（成员：伸丽琼、周文香）1、正在科主任收袖下处事，脆守处事岗位.强调战机房照顾护士岗位人员的协做，正在此前提下，如确果事离启，由技能员或者医死顶替.2、主动、关切接待患者，必须背患者证明下一步查看步调.3、控制门诊、住院患者各项惯例查看及百般特殊查看的预约、划价、备案、编号战记帐处事.（ct查看备案战编号久由ct技能岗位控制）4、控制背患者证明查看前的准备央供战注意事项.5、控制百般报告的收收，央供与报告人签名.下午下班前出具的住院患者报告当日收完.（下午下班后出具的住院患者报告由夜班医死当日收完.）6、控制齐科调理处事的统计并按月制成报表.7、控制x线片的归档保存战借阅处事，庄重真止x线片借阅制度.8、控制备案室浑净卫死.两、x线摄影室岗位工做（成员：蒋君、钟擅刚刚、杨大宝）1、正在科主任战影像品量统制小组的收袖下进止x线仄片摄影处事，敬服影像设备，定期调养，即时安排机房温度战干度，百般仪器设备及附属用品使用完成必须复位并整治机房、浑净设备，每日处事完成挨扫机房浑净.2、关切接待患者，脆守处事岗位，准时查看.机房内不得搞与处事无闭的事务，机房内禁绝吃食物.3、庄重按照支配规程.不经岗位责任者共意，所有人不得启机使用.真习人员必须正在教授指挥下处事.4、庄重真止影像品量统制小组制定的尺度并根据临床央供举止摄片，即时战相闭岗位脆持稀切通联，不竭反馈品量疑息.百般查看正在不掌控的情况下应请患者稍候瞅察截止.门诊患者摄片后喊其半小时后于诊疗室（或者备案室）与报告.住院患者摄片后喊其回病房，并证明下午将报告收达病房.5、加强防备意识，无闭人员不要加进正正在处事的环境.对于伴护人员应举止辐射防备培养战提供防备步伐.6、当暗室岗位无人时兼暗室处事.三、暗室岗位工做（成员：蒋君、钟擅刚刚、杨大宝）1、正在科主任战影像品量统制小组的收袖下控制暗室处事.每天处事前，必须检测洗片机运止情况，特地注意隐影、定影战烘搞的温度、药液是可充脚、老化程度.当天处事中断后整治、浑净处事台里，挨扫暗室卫死，每周1-2次对于洗片机举止荡涤.定期调养删感屏.2、控制配制战调换药液.3、保证暗室环境暗化并脆持气氛流利，暗室内宽禁进食.4、庄重依照影像品量统制小组制定的尺度举止支配，即时浑洗战整治胶片，随时把感光条件、投照位子等疑息反馈给投照者.核查于会诊单后收往诊疗室.5、当x线仄片摄影或者ct技能岗位无人时兼x线仄片摄影或者ct技能处事.四、ct技能岗位工做（成员：蒋君、钟擅刚刚、杨大宝）1、正在科主任战影像品量统制小组的收袖下进止ct扫描处事，敬服影像设备，举止时常性调养，百般仪器设备及附属用品使用完成必须复位并整治机房、浑净设备.2、控制ct机房及统制室的浑净，扫描室、统制室的温度、干度应切合确定央供.3、庄重按照支配规程，按确定的本能条件举止处事，不得专断变动设备的本能及参数.不经岗位责任者共意，所有人不得启机使用.4、协共工程技能人员举止相闭设备的维建或者调养.5、庄重真止影像品量统制小组制定的尺度.扫描前审视申请单，相识病情提出扫描计划.ct扫描人员按确定步调支配，正在惯例以中的选层、加层等应战诊疗医师共共探讨.6、ct巩固查看前必须确认静脉法碘考查阳性及无其余禁忌症者才搞巩固，注进对于比剂后应随时注意有无不良反应.7、门诊仄诊患者查看后喊其1小时后于诊疗室（或者备案室）与报告，门诊慢诊患者查看后喊其半小时后于诊疗室（或者备案室）与报告.住院患者查看后喊其回病房，并证明下午将报告收达病房.8、当x线仄片摄影岗位无人时兼x线仄片摄影处事.五、x线诊疗岗位工做（成员：邓建云、陈小江、李静春、林斌、唐孝华）1、正在科主任战影像诊疗品量统制小组的收袖下完成x线仄片诊疗处事.2、庄重真止影像诊疗品量统制小组制定的尺度.报告书籍写准确、即时、字迹工致，央供门诊患者正在暗室人员将x线仄片收达诊疗室半小时内出具报告，逢到疑易病例即时战考查医师计划，需相识病史时即时战患者或者主管医死通联，仍诊疗不明时背患者证明情况并答应出具报告时间.住院患者报告应当日出具并保证当日下午下班前收达病房.3、报告须经考查医师签名，考查医师不正在时可自止签名.4、特检岗位无人时兼透视战特检处事.5、值班室、诊疗室卫死由夜班医死控制.六、ct诊疗岗位工做（成员：陈小江、李静春、林斌、唐孝华）1、正在科主任战影像诊疗品量统制小组的收袖下控制ct诊疗处事.2、指挥ct技能岗位人员举止ct扫描，为巩固扫描的门诊患者启巩固用药.3、控制ct胶片的挨印.4、庄重真止影像诊疗品量统制小组制定的尺度.门诊患者扫描后1小时内出报告，住院患者扫描后当日出报告并包管当日下午下班前收达病房.逢疑易病例须战考查医师共共计划，需相识病史时即时战患者或者主管医死通联，仍诊疗不明时背患者证明情况并答应出具报告时间.5、报告须经考查医师签名，考查医师不正在时可自止签名.6、x线诊疗岗位无人时兼x线诊疗处事.七、机房照顾护士岗位工做（成员：伸丽琼、周文香）1、正在照顾护士部主任战科主任收袖下举止处事.2、宽肃真止照顾护士制度战技能支配规程，精确真止医嘱.准确即时完成ct扫描战各项特殊查看中的照顾护士处事，庄重真止三查七对于制度，防止过失、事变的爆收.3、关切接待病人.流利掌握ct查看及各项特殊查看前后的注意事项，并搞佳查看前的准备处事.4、患者应用碘剂时，控制共意书籍的签名，搞佳碘过敏考查及瞅察反应情况、准备佳各项慢救用品，正在抢救历程中协帮医死处事.5、护收病员进机房，并与技师通联查看的有闭情况.6、协帮备案室岗位的处事.7、控制准备室的浑净卫死.八、x线或者ct报告考查（成员：邓建云、陈小江、李静春、林斌、唐孝华）1、正在科主任收袖下处事，控制x线及ct报告的考查.2、正在ct诊疗岗位、x线诊疗岗位或者特检岗位无人时代替其处事.3、控制患者的阐明处事，控制临床会诊.九、透视及各项特殊查看岗位工做（成员：邓建云、陈小江、李静春、林斌、唐孝华）1、正在科主任收袖下进止与胃肠机相闭的处事，敬服影像设备，即时安排机房温度战干度，百般仪器设备及附属用品使用完成必须复位并整治机房、浑净设备，每日处事完成挨扫机房浑净.2、庄重按照支配规程，不经岗位责任者共意，所有人不得启机使用.3、控制透视处事.4、控制各项特殊查看的支配战诊疗.。
放射科岗位职责和各级人员职责
放射科岗位职责和各级人员职责
放射科岗位职责：
放射科是医院的一个科室，主要负责使用放射学技术对患者进行诊断和治疗。
放射科的工作人员职责分工合理，根据不同的职能进行分工，主要包括以下方面的职责：
1. 放射科主任：负责放射科的全面工作，包括管理、协调、组织、指导和监督等任务，确保放射工作的安全性和准确性。
2. 放射影像医师：负责放射影像诊断工作，包括分析影像、制定诊断方案和提供有效的放射治疗建议。
3. 放射技师：负责沟通转诊医生的意见和病史，准备并拍摄各种放射学检查的影像，保障检查的准确性和安全性。
4. 放射治疗师：负责对患者进行放射治疗，包括设定治疗计划、选择合适的放射治疗方法和监控治疗效果。
5. 放射质控员：负责监测放射科的设备、工作流程和质量控制，确保放射科工作的安全和有效性。
各级人员职责：
放射科的工作人员分为不同的级别，每个级别都有其不同的职责。
具体如下：
1. 放射科主任：负责统筹放射科的管理工作，制定科室工作计划和发展规划，协调控制放射设备的使用和质量控制并建立科室管理制度和规范。
2. 放射影像医师：负责按照放射学检查需求和患者病情，合理选择不同种类的放射学检查项目，并进行准确、严谨的放射影像诊断工作。
3. 放射技师：负责准备和拍摄各种影像检查，为医生提供准确、优质的影像报告。
4. 放射治疗师：负责安排和实施放射治疗计划，为患者提供放射治疗及其他一些协助性的治疗服务，并及时维护治疗设备，保持设备的安全性和稳定性。
5. 放射质控员：负责指导和监督放射科技师遵守科室管理规定和放射防护措施，确保放射设备和工作流程安全可靠，科室质量可控，同时负责科室的质量保障及建设。
放射科主任岗位职责
放射科主任岗位职责
放射科主任是医院放射科的管理者和负责人，主要职责是领导、协调和管理放射科的工作，包括放射诊断、放射治疗和核医学等方面。
具体职责如下：
1.管理工作：负责放射科的日常管理工作，制定科室的规章制
度和工作计划，保证科室安全、保密和良好的工作环境。
2.人员管理：招聘、培训、考核和调配科室成员，确保科室人
员的素质和技能水平符合要求。
3.质量管理：负责科室的质量管控和安全管理，并实施有效的
质量控制和质量评估工作。
4.设备管理：负责放射科设备的选购、维护和保养，确保放射
设备的正常运行和使用。
5.临床诊断：协调和指导放射科医生进行放射诊断工作，确保
放射诊断的准确性和安全性。
6.学术交流：组织和参与学科领域的学术交流和合作，推动科
室的学术水平和技术创新。
7.卫生管理：负责卫生防疫、废物管理和环境卫生等方面的工作，确保科室的卫生环境符合标准。
8.安全管理：负责放射科安全管理工作，确保科室的放射安全
符合国家有关法规和规定。
9.医患关系：负责处理医患纠纷和科室间的协调工作，促进良
好的医患关系和内部协作。
10.其他职责：完成院领导交办的其他工作和任务。
总之，放射科主任作为放射科的管理者和负责人，需要具有高度的责任感和敬业精神，同时需要具备较好的管理、创新和团队协作能力，才能确保科室工作的顺利开展和合理发展。
放射科科主任职责
放射科科主任岗位职责
一、在院领导的领导下,负责本科室的各项医疗、教学、科研和行政管理工作。
二、制定本科室工作计划，并组织实施，监督检查，按期总结汇报。
三、根据本科室的工作任务和人员结构情况进行科学分工，保证患者得到及时的诊疗。
四、负责本科室影像诊断、摄影或治疗的质量管理工作；定期主持集体读片；参加临床会诊和疑难病例的诊疗。
五、参与联系各临床科室，征求意见，改进工作。
六、组织本科室人员的业务培训和技能考核，提出升、调、奖、惩的意见。
七、组织学习、使用国内外的先进医疗技术，开展科学研究。
八、督促本科室工作人员做好资料保管与登记、统计工作。
九、担任教学，做好进修、实习人员的培训工作。
十、领导本科室工作人员，认真落实执行各项规章制度、法律法规和技术操作规程。
十一、督促本科室工作人员的安全防护，严防差错事故和安全事故。
十二、审签本科室药品、器材的签领与报销；检查科室仪器设备财产的使用与保管情况。
放射科岗位职责
放射科岗位职责放射科主任岗位职责一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。
二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。
四、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。
五、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
六、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。
督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
七、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。
八、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况。
严防差错事故。
九、确定本科人员轮换、值班和休假。
十、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。
放射科医生岗位职责1.接待日常门诊放射诊疗；2.认真执行各项规章制度和操作常规；3.按照放射科体检项目要求，询问病史，并按体检顺序进行检查；4.认真填写检查表，记录要完整，字迹要清晰，书写要规范，做到无漏填，无错项；5.体检过程中对受检客人提出问题，要做好咨询解答工作；6.执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权；7.体检中遇到特殊情况时，药剂师与相关科室或终检医师会诊，共同作出结论；8.负责放射科日常用品的请领并做好消耗记录；爱护本科的设备和物品；放射科医师岗位职责1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
2.负责Ｘ线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。
3.随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。
4.担负实习人员的培训任务。
5.掌握Ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
6.加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。
放射科技师岗位职责1、在科室主任领导下、主治医师和主管技师指导下进行工作。
放射科岗位职责
放射科岗位职责放射科主任岗位职责一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。
二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。
四、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。
五、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
六、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。
督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
七、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。
八、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况。
严防差错事故。
九、确定本科人员轮换、值班和休假。
十、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。
放射科医生岗位职责1.接待日常门诊放射诊疗；2.认真执行各项规章制度和操作常规；3.按照放射科体检项目要求，询问病史，并按体检顺序进行检查；4.认真填写检查表，记录要完整，字迹要清晰，书写要规范，做到无漏填，无错项；5.体检过程中对受检客人提出问题，要做好咨询解答工作；6.执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权；7.体检中遇到特殊情况时，药剂师与相关科室或终检医师会诊，共同作出结论；8.负责放射科日常用品的请领并做好消耗记录；爱护本科的设备和物品；放射科医师岗位职责1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
2.负责Ｘ线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。
3.随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。
4.担负实习人员的培训任务。
5.掌握Ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
6.加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。
放射科技师岗位职责1、在科室主任领导下、主治医师和主管技师指导下进行工作。
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放射科主任岗位职责
1、在主管院长领导下，负责本科的医疗、教学、预防、行政管理工作。
2、带领全科完成医院下达的各项工作，贯彻医院的管理方针，落实医院的各项质量控制目标。
经常检查、发现医疗过程中存在的问题，并提出改进意见与措施。
3、制订本科工作计划，组织实施。
定期对科内工作进行总结，并向主管领导汇报。
4、根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理，确保科内工作有序、顺畅、高效。
5、主持指导集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查影像诊断和图像质量。
6、主持召开科务会，听取、汇总科内意见。
经常与相关临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
7、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
8、学习、吸收国内的先进医学技术，开展科学研究。
督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
9、担任并指导教学工作和进修、实习人员的培训工作。
10、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故的发生。
11、确定本科人员轮换、值班和休假。
12、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。