电力公司纪委效能监察工作汇报材料

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电力公司化效能监察情况汇报材料

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电力公司化效能监察情况汇报材料一、XX电力公司概况二、开展效能监察的要紧做法近几年来,我们紧紧环绕企业生产经营实际开展效能监察工作,狠抓制度建设,强化规范治理,严格监督检查,提升队伍素养。

随着电力企业治理体制改革、转换经营机制和完善法人管理结构,效能监察也别断融入公司安全生产和经营治理等活动中。

效能监察工作别仅对企业的廉政建设有着重要的作用,而且它将监察渗透于治理之中,经过对治理人员在生产经营活动中的行为、能力、运转状态等方面进行监察,实现关口前移,在一定程度上达到提高经济效益、治理效益、廉洁效益、社会效益和工作效能的目的。

有效地阻塞了漏洞,改善了治理,营造了依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业的良好风气,进一步增强了公司廉政文化的软实力。

我们坚持把效能监察作为企业进展的重要工作,环绕安全、经营、质量、效能、效益、效率等方面的重大咨询题,重点监督检查违反职责和行政法规、制度以及指令、工作程序,并造成严峻妨碍或重大经济损失的错误治理行为,以保证企业内部政令畅通,提高治理效率,增加经济效益。

针对人财物治理中可能浮现咨询题,修订完善经营决策、建设投资等方面的治理和监督制度;针对招投标过程中可能浮现的围标、串标行为,建立健全供应商廉洁信用评价方法。

环绕重点领域,抓住腐败现象易发多发环节,大力开展效能监察,把效能监察的重点更多地放在集团化措施的降实上,加强各类资源整合运作过程的监督和效果的检查评价,促进集团化运作深入开展。

集中开展了“三清理一规范”和别良资产处置等专项效能监察工作,促进了企业治理水平和经营效益的提高。

对电核心业务,突出工程建设、资金运作、资产处置、招标采购等关键环节,以及供电服务等关系人民群众切身利益、社会关注的热点难点咨询题,切实增强监督的实效性。

坚持依法从严治企,加强对各级企业的监督检查,严格降实国家法律法规。

凡涉及国有资产处置的,必须严格履行相应程序,切实维护国有资产安全和职工合法权益。

效能监察情况汇报材料

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效能监察情况汇报材料尊敬的领导:根据工作安排,我对公司效能监察情况进行了全面的汇报,现将情况详细说明如下:一、效能监察概况。

自上次汇报以来,我们对公司各部门的效能进行了全面的监察和评估。

通过实地走访、数据分析和员工问卷调查等多种方式,全面了解了各部门的运作情况,发现了一些问题并及时进行了整改。

二、发现的问题及整改情况。

1. 人力资源部门效能不高的问题,人力资源部门在招聘、培训和绩效考核等方面存在一些问题,导致员工流失率较高。

针对这一问题,我们已经与人力资源部门负责人进行了沟通,并制定了改进方案,加强了员工培训和绩效考核工作,取得了一定成效。

2. 财务部门效能监察情况,财务部门在费用控制和资金使用上存在一些不规范的情况,我们已经对其进行了整改指导,并加强了内部审计工作,确保了财务管理的规范性和透明度。

3. 生产部门效能监察情况,生产部门在生产计划和设备维护等方面存在一些问题,我们已经与生产部门负责人进行了沟通,制定了改进方案,加强了设备维护和生产计划的执行,提高了生产效率和产品质量。

三、效能监察工作成效。

通过这次效能监察工作,我们发现了一些问题并及时进行了整改,有效提高了各部门的工作效能和管理水平,为公司的持续发展奠定了良好的基础。

同时,我们也意识到效能监察工作是一个持续改进的过程,我们将继续加强对各部门的监察和指导,确保公司各项工作的顺利进行。

四、下一步工作计划。

下一步,我们将继续加强对各部门的监察和评估工作,及时发现问题并进行整改,促进公司各项工作的持续改进和提高。

同时,我们也将加强对效能监察工作的宣传和培训,提高全员对效能监察工作的重视和参与度。

总结:通过这次效能监察情况的汇报,我们对公司各部门的工作情况有了更清晰的了解,发现了一些问题并及时进行了整改,取得了一定的成效。

我们将继续加强对效能监察工作的重视和推进,为公司的发展提供更有力的支持。

谢谢!。

电力公司效能监察情况汇报材料

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电力公司效能监察情况汇报材料尊敬的领导:根据要求,我将向您汇报电力公司的效能监察情况,以满足公司的管理需求和提高效能的目标。

1. 前言作为电力公司的一员,我们一直致力于提供高效、可靠、清洁的电力服务,并为客户创造更好的生活环境。

为了更好地实现这一目标,我们将效能监察作为公司的管理手段,不断提升工作效率和服务质量。

2. 效能监察目标设定在制定效能监察计划时,我们根据公司业务性质和发展需求,设定了以下目标:(1)提高发电效率:通过加强设备运行管理和能源利用效果评估,实现发电效率的持续提升;(2)改善供电可靠性:加强对供电设备的监控和维护,减少供电中断时间,提高供电可靠性;(3)提升客户满意度:通过提供优质的电力服务,减少客户投诉,并增加客户的满意度;(4)降低能源消耗:通过减少能源损耗和推广节能措施,降低公司的能源成本。

3. 效能监察工作内容(1)设备运行监控:我们建立了高效的设备监控系统,实时监控设备的运行状态和效能指标,并根据监测数据进行设备维修和优化工作;(2)能源利用效果评估:定期对发电设备的能源利用效果进行评估,寻找能源损耗的原因,并采取相应的措施进行改善;(3)供电可靠性评估:通过对供电设备的巡检和定期检修,提高设备的可靠性,减少供电中断时间;(4)客户满意度调查:定期组织客户满意度调查,了解客户对电力服务的满意度和需求,及时做出调整;(5)能源消耗监测:建立能源消耗监测系统,实时监测公司能源消耗情况,及时发现并解决能源浪费问题。

4. 效能监察成果与问题(1)发电效率提升:通过设备优化和维修工作,我们成功提高了发电效率,减少了能源损耗;(2)供电可靠性改善:通过加强设备维护和巡检工作,供电可靠性得到了显著的提高;(3)客户满意度提升:经过调查和分析,我们了解到客户对我们的电力服务更加满意,投诉率显著下降;(4)能源消耗降低:通过推广节能措施和减少能源浪费,公司的能源成本得到了有效地降低。

电力公司效能监察情况汇报材料

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电力公司效能监察情况汇报材料[电力公司效能监察情况汇报材料]尊敬的领导、各位同事:大家好!我是电力公司效能监察小组的成员,今天我将向大家汇报电力公司的效能监察情况。

一、效能监察目标与任务电力公司效能监察的目标是确保公司的运营和发展的高效率、高质量。

根据公司的发展战略和相关要求,我们确定了以下几项效能监察任务:1. 监察公司各部门的工作流程和工作效率,发现问题并提出改进方案;2. 监察公司员工的工作质量和责任担当,提高员工的工作效率和满意度;3. 监察公司的资源利用情况,提高资源的利用效率和节约成本;4. 监察公司的创新和发展能力,提高公司的竞争力和市场占有率。

二、效能监察工作开展情况1. 工作流程和工作效率监察我们对各部门的工作流程进行了全面的监察,在与相关人员的交流和调研中,我们发现了一些问题:(1)部分部门的工作流程不规范,导致工作效率低下;(2)职责划分不明确,工作重复和互相推卸责任的情况较多;(3)相关信息沟通不畅,导致信息不准确或延误。

针对这些问题,我们向各部门提出了相应的改进方案,并与相关部门负责人进行了沟通和协商。

目前,一些问题已经得到了解决,工作效率和沟通协调能力有了明显提升。

2. 员工工作质量和责任担当监察我们通过调查问卷、面谈等方式,对公司员工的工作质量和责任担当进行了监察。

结果显示,大部分员工具备了较高的敬业精神和工作技能,但也存在以下问题:(1)部分员工对工作内容和工作目标的理解不够明确,工作质量有待提高;(2)部分员工存在工作责任意识不强,工作态度不端正的情况。

为此,我们向公司提出了加强员工培训和激励机制建设的建议,并制定了相关的改进措施。

公司已经采取了相应的行动,并对员工进行了培训和激励,员工的工作态度和工作质量有了明显的改善。

3. 资源利用情况监察我们对公司的各项资源进行了监察,发现了一些资源的浪费和不合理利用的情况。

具体表现在:(1)部分设备和设施的利用率较低,存在闲置和冷藏的情况;(2)部分人员的工作时间安排不合理,导致工作效率低下;(3)部分办公用品和耗材的管理不严格,造成了过度使用或浪费。

2023年电力公司监察情况汇报材料

2023年电力公司监察情况汇报材料

2023年电力公司监察情况汇报材料尊敬的领导:我正在向您汇报____年电力公司的监察情况。

我将通过以下几个方面对电力公司的监察工作进行详细的分析和总结,以供参考。

一、监察机构与监察人员建设自去年以来,电力公司积极加强监察机构与监察人员的建设,特别是在____年,我们进一步加大了对监察人员的培训力度,并注重选聘具备专业背景和敬业精神的人才。

目前,电力公司的监察机构已经初具规模,并且在运行中注重各种监察仪器设备的更新与维护工作,使得监察工作更加高效准确。

二、对监察对象的覆盖范围在____年,电力公司的监察工作亦是全面覆盖了全部部门和岗位,确保了监察能力的全面性和系统性。

我们在制定监察计划时,注重对重要领导人员、关键岗位人员以及涉及重大决策和业务的部门进行重点监察,以此确保公司运营的风险可控性。

三、监察工作的方法与手段作为监察工作的核心,我们积极应用了信息技术手段,强化了监察工作的广度和深度。

特别是在____年,我们大力推进了数字化监察工作,并引入了一系列先进的监察软件系统,以提高监察效率和监察结果的准确性。

此外,我们还注重了现场监察和实地检查,以确保监察结果更真实、客观。

四、查处违法问题的力度在____年,我们加大了对违法问题的查处力度,注重对严重违法行为的打击和处理。

一方面,我们加强了对员工的教育和宣传工作,提高了员工的法律意识和道德水平;另一方面,对于发现的违法问题,我们坚决执行公司的纪律和相关法律法规,依法依纪进行处理,并及时向上级报告。

五、监察工作的成果和问题通过____年的监察工作,我们取得了一定的成果。

监察工作的覆盖范围和深度有了明显的提高,对公司的风险控制和合规运营起到了积极的作用。

与此同时,我们也发现了一些问题:监察工作的人力资源投入不足、监察数据分析能力有限等。

这些问题已经被我们的监察团队所认识到,并在下一阶段的工作中予以解决。

六、改进和提升措施为了进一步改进和提升监察工作,我们将采取以下措施:1. 加大对监察人员的培训力度,提高其专业技能和业务水平;2. 将信息技术手段与监察工作结合,优化监察软件系统,提高监察效率;3. 完善监察工作流程和制度,提高监察工作的规范性和科学性;4. 加强与其他监察机构的合作与交流,形成合力共同维护公司的运营秩序。

电力公司监察情况汇报材料

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电力公司监察情况汇报材料尊敬的领导:
我是某电力公司的监察员,特地向您汇报本公司最近的监察情况。

在过去的一段时间里,我们对公司进行了全面的检查,以下是我们的调查结果以及我们对这些情况的建议。

首先是安全问题。

我们发现,公司在处理高压线路时存在一些不合理的做法,比如在进行充电或检修时缺乏充分的安全措施,从而引起了安全事故的发生。

我们建议公司更加重视员工安全培训,加强安全意识,并制定更加严格的安全操作规范。

其次是能源浪费问题。

我们发现公司存在着能源浪费的情况,比如在停电期间电器设备的无效运行、路灯未按时关闭等。

我们建议公司加强对能源的管理,优化能源的使用方式,减少不必要的能源浪费。

建议制定完善的能源管理制度,加强能源监测和节能宣传。

第三是服务质量问题。

我们发现公司在与客户沟通、解决客户问题等方面存在的不足,比如客户投诉未能及时处理、客户不满意服务等。

我们建议公司加强服务督导、完善服务流程、加强客户沟通和投诉处理机制,提高服务质量和客户满意度。

最后,还有一些其他小问题,包括公司在设备采购、员工管理等方面的不足。

我们建议公司加强内部管理,提高工作效率和执行力,做好各项工作的规范和制度建设。

总体来看,本次监察工作发现的问题主要是安全、能源、服务和管理方面的,我希望公司能够重视这些问题,并根据我们的建议制定相应的改进措施,积极推进公司各项工作的提升和完善。

感谢您的耐心阅读,如果在后续工作过程中需要我们提供任何支持,敬请告知。

监察员
某电力公司。

2023年电力公司监察情况汇报材料

2023年电力公司监察情况汇报材料

2023年电力公司监察情况汇报材料一、监察背景和目的:电力公司作为国家重要的基础设施企业,负责全国的电力供应和电力系统运行。

为了确保电力公司的健康发展和用户的用电安全,电力公司监察工作起到了至关重要的作用。

本文旨在对2023年电力公司监察情况进行汇报,全面了解公司的运行状况和存在的问题,以便进一步改进管理和提高服务水平。

二、监察内容和方法:本次监察主要从以下几个方面进行了内容和方法的规划:1. 电力供应和负荷管理情况的监察:通过对电力公司的供应能力、设备状态、负荷管理和配电情况进行监察,评估电力公司的供电能力和应急响应能力。

2. 安全生产和事故处理情况的监察:对电力公司的安全生产工作进行监察,包括监察公司的安全生产管理制度、员工安全意识和事故处理情况,确保公司的生产运行安全。

3. 客户服务和用户满意度的监察:监察电力公司的用户服务工作,包括电费结算、用电咨询和用户投诉处理,评估用户的满意度和公司的服务水平。

4. 公司管理和运行情况的监察:对电力公司的管理制度、内部控制和运行情况进行监察,评估公司的管理水平和运行效率。

三、监察结果和问题发现:根据监察工作的实际情况,我们对电力公司的运行情况和存在的问题进行了详细的记录和汇总,以下是我们发现的一些主要问题:1. 供应能力不足:由于近期电力需求大幅增加,电力公司的供应能力无法满足用户的需求。

需要加强电力生产和供应能力的提升,确保电力的稳定供应。

2. 安全事故频发:在本年度内,电力公司发生了多起设备故障和人员伤亡事故。

这些事故的发生主要与设备检修不到位、安全管理制度不健全和员工安全意识不足有关。

应加强安全管理,提高员工安全意识,并健全事故处理机制。

3. 用户投诉量大:本年度电力公司收到了大量用户的投诉,主要涉及电费结算不准确、用电质量不稳定、用电咨询服务不及时等问题。

需要提高电力公司的客户服务水平,加强与用户的沟通和反馈机制。

4. 公司管理不规范:在监察中发现,电力公司的管理制度不完善,内部控制机制不健全,运行效率较低。

电力公司监察情况汇报材料

电力公司监察情况汇报材料

电力公司监察情况汇报材料尊敬的领导:根据您的要求,我整理了关于电力公司监察情况的汇报材料,以供您参考。

一、监察目的和背景电力公司是国家重要的基础设施之一,为了保障电力供应的可靠性、稳定性和安全性,确保电力公司运行的合法性和规范性,需要进行定期的监察工作。

本次监察的背景是为了全面了解电力公司的运作情况,发现存在的问题并提出改进措施,提高电力公司的管理水平和服务质量。

二、监察内容和方法1. 监察内容本次监察主要涵盖以下几个方面:(1)电力公司的组织架构和管理体系,包括各级领导班子和部门的职责和分工、人员配备情况等。

(2)电力公司的运营情况,包括发电、输电、配电等各个环节的运行状况、生产能力和设备状况等。

(3)电力公司的安全生产情况,包括安全管理制度的落实情况、事故隐患的排查和整改情况等。

(4)电力公司的客户服务情况,包括供电质量、服务态度、投诉处理等客户关注的问题。

(5)电力公司的经济效益情况,包括企业的收入、利润和资产状况等。

2. 监察方法为了全面了解电力公司各个方面的情况,我们采取了多种监察方法:(1)实地走访,与电力公司的领导和员工进行面对面的交流,直接了解他们的工作情况、遇到的问题和需求等。

(2)查阅资料,对电力公司的组织架构、管理制度、运行记录、安全检查报告等进行详细的调查,找出存在的问题和隐患。

(3)数据分析,对电力公司的运行数据进行统计和分析,比较不同时间段、不同地区的数据差异,找出潜在的问题和风险。

三、监察结果和问题发现1. 监察结果经过对电力公司的全面监察,我们得出以下几个总体的结论:(1)电力公司的组织架构和管理体系基本完善,在维持电力供给的稳定性和安全性方面具备了较高的能力。

(2)电力公司的运行情况较为稳定,发电能力和输配电能力基本满足了社会和生产的需求。

(3)电力公司在安全生产方面做了一定的工作,但还存在一些散乱的安全隐患和应急处置能力不足的问题。

(4)电力公司在客户服务方面需要进一步改进,包括对供电质量的保障、投诉处理的及时性和服务态度的改善等。

供电公司纪检监察工作情况汇报

供电公司纪检监察工作情况汇报

供电公司纪检监察工作情况汇报一、公司情况及党群机构人员配置情况南城县供电有限责任公司现共有职工 402 人,其中正式职工 300 人,农村电工 102 人。

正式职工党员 103 人,农电工党员 16 人。

XX 年 4 月在上级的关怀下,正式成立公司党委,设党委书记一名,党委成员 7 名,下辖 7 个基层党支部,同年设置了公司党群办公室,在公司党委的领导下,负责党委的日常具体工作;同时 XX 年 4 月正式成立了公司纪律检查委员会,未单独设置监察室,纪检监察日常工作挂靠党群办;设纪委书记一名,纪检委员五名,纪检专职一名;纪委书记和纪检专职按照上级部门的规定享受了纪检津贴。

二、董事会、监事会构成情况公司的董事会、监事会是 1999 年电力体制改革,根据有关规定成立的,由于资产重组,董事长由抚州供电公司副局长蔡小平兼任,董事成员:抚州供电公司副总工程师邓永明、工会副主席陈琦、财务部主任涂水根、南城供电公司总经理易光明、工会主席胡志强;监事成员:抚州供电公司监察室主任徐育红、南城经贸委主任万小林、南城审计局书记徐洁敏、南城供电公司纪委书记杨淑华。

三、纪委书记任免程序纪委书记的任职是由公司组织研究提名,抚州供电公司党委考察研究产生候选人,经公司党员大会与党委委员同时选举产生,报抚州供电公司党委批准。

公司纪委换届时,纪委组成人员侯选人应在征求上级纪委的意见后,报上级党委审批。

四、公司纪委制定纪检监察工作程序,建立完善制度纪检监察工作程序:1 、信访工作程序;2 、案件检查工作程序;3 、案件审理工作程序;3 、执法监察。

制度建立:1、党风廉政建设和反腐败工作的总体要求;2、严禁私设“小金库”的有关规定;3、案件查处规划;4、关于禁止盗窃电能行为说情的通知;5、中共南城县供电有限责任公司党委关于实行党风廉政建设责任制的实施办法6、关于严明纪律、严肃查处党员、国家机关工作人员与赌博活动的禁令7、党风廉政建设和反腐败工作要点;8、南城县供电有限责任公司转发中纪委印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》实施办法;9、党风廉政建设责任制检查考核办法及考核评分标准;10、社会服务承诺服务细则;11、关于改进工作作风的十项规定;12、严禁以电谋私二十条规定;13、行业作风建设违规处罚规定;14、工作人员行政执法过错责任追究规定。

效能监察情况汇报材料范文

效能监察情况汇报材料范文

效能监察情况汇报材料范文尊敬的领导:根据上级安排,我单位对效能监察情况进行了全面汇报,现将汇报情况如下:一、监察范围。

本次效能监察范围涵盖了我单位生产、管理、服务等各个方面,重点关注了生产效率、资源利用、管理规范、服务质量等方面的情况。

二、监察方法。

我们采取了实地走访、资料查阅、数据分析等多种方法,全面了解了各项工作的开展情况。

三、监察发现。

1. 生产效率方面,通过对生产线进行观察和数据分析,发现存在生产效率低下的问题,主要表现为生产过程中存在不必要的停机时间较长,生产线布局不合理等情况。

2. 资源利用方面,在资源使用方面,发现存在能源浪费、原材料浪费等问题,需要进一步加强资源节约利用。

3. 管理规范方面,在管理方面,发现存在部分岗位职责不清晰、工作流程不规范等问题,需要加强管理规范性。

4. 服务质量方面,在服务方面,发现存在部分客户投诉较多、服务响应速度较慢等问题,需要加强服务质量管理。

四、整改措施。

针对监察发现的问题,我们制定了以下整改措施:1. 加强生产线管理,优化生产流程,减少停机时间,提高生产效率。

2. 加强能源、原材料等资源的监测和管理,制定资源节约利用方案,降低资源消耗。

3. 完善岗位职责,规范工作流程,加强对各项工作的管理和监督。

4. 加强客户投诉的跟踪处理,提高服务响应速度,改善服务质量。

五、监察总结。

本次效能监察发现了一些问题,但也为我们提供了改进的机会。

我们将以此次监察为契机,进一步加强内部管理,提高工作效率,不断提升服务质量,确保各项工作的顺利开展。

以上就是本次效能监察的汇报情况,希望领导能够审慎评估,并给予指导和支持。

感谢领导的关注和支持!此致。

敬礼。

百度文库文档创作者。

XX年XX月XX日。

电力企业纪检述职述廉汇报

电力企业纪检述职述廉汇报

电力企业纪检述职述廉汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XXX电力企业纪检组组长,今天我将向大家述职述廉。

在过去的一年里,我们全体党员干部紧紧围绕公司发展大局,认真履行纪检监督职责,坚决贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争要求,为公司的改革发展和干部队伍的净化提供了坚实保障。

一、充分发挥纪检监察职能纪检工作是公司党风廉政建设中的重要组成部分,我们按照党中央关于加强纪检工作的决策部署,紧密结合公司实际,充分发挥纪检监察职能。

我们坚持以党章为根本遵循,加强党风廉政建设,提高党员干部的思想认识和党纪党规的自觉遵守。

加强党风廉政建设宣传教育,组织开展廉政警示教育和活动,营造廉洁文化氛围。

我们加强了对公司各项工作的监督检查,严格落实党风廉政建设主体责任。

加强对领导班子和干部的约谈提醒,及时发现和纠正领导干部中的问题。

我们坚持不懈地开展监督执纪问责工作,严肃查处党员干部纪律和廉洁方面的违法违纪行为。

在过去一年中,我们共立案查处违纪、违法问题34起,给予党内警告处分和组织处理27人。

二、加强廉洁建设公司十分重视廉洁建设工作,我们紧密结合公司实际,深入开展廉政风险防控和廉洁文化建设。

我们加强了公务接待监管,建立完善公务接待管理制度,严格控制公务接待经费,严厉禁止利用公务接待谋取私利。

我们加强了权力运行监督,建立健全权力清单、责任清单和承诺清单制度,规范权力运行,防止权力滥用。

我们严格落实干部选拔任用制度,加强对干部选拔任用的监督和监察,坚决防止任人唯亲、以权谋私的行为。

我们组织开展廉洁教育培训,提升全体党员干部的廉洁意识和廉洁道德水平。

注重对年轻干部的培养和教育,引导他们做廉洁奉公的表率。

三、加强团结和教育管理我们注重加强党风廉政建设和反腐败斗争的教育管理,努力营造风清气正的工作环境。

我们组织开展党风廉政建设和反腐败斗争的专题党课和讲座,提高全体党员干部的党性意识和纪律观念。

我们加强了对党员干部的思想教育,及时给予关怀和指导,并开展心理疏导工作,减少和化解矛盾纠纷。

电力公司监察情况汇报材料

电力公司监察情况汇报材料

电力公司监察情况汇报材料尊敬的领导:您好!根据您的要求,我对我公司的电力生产情况进行了一次全面的监察,现将监察情况向您汇报,具体如下:1. 监察背景我公司是一家国有大型电力公司,拥有多个发电厂和输电线路。

近年来,电力供应需求不断增加,环境保护意识不断提高,对电力公司的监管要求也日益严格。

为了确保电力生产安全、环境保护和社会责任的兑现,我公司积极开展了内部监察工作。

2. 监察目标本次监察的主要目标是检查我公司电力生产过程中的安全隐患、环境保护措施和社会责任履行情况,确保公司运营合规和社会形象。

3. 监察范围和方法本次监察主要涵盖了我公司各发电厂和输电线路的运营情况。

监察方法主要包括现场巡查、文档审查和听取员工意见。

4. 监察结果4.1 安全隐患通过现场巡查,发现了一些安全隐患,包括设备磨损严重、防火措施不到位等。

我公司已经制定了整改方案,并派遣专人负责整改工作,预计在一个月内完成。

4.2 环境保护我公司高度重视环境保护工作,通过现场巡查和文档审查,发现我公司的废水处理设施正常运行,废气排放符合相关标准,各项环保指标都在合理范围内。

同时,我公司还加强了对环保设施的维护和检修工作,以确保其持续有效运行。

4.3 社会责任作为一家国有大型企业,我公司一直以履行社会责任为己任。

监察发现,我公司依法纳税、按时支付员工工资,并积极参与公益事业,回馈社会。

同时,我公司也与周边社区保持良好关系,充分听取居民意见和需求,并积极解决相关问题。

5. 整改措施针对本次监察发现的问题和不足,我公司已经制定了整改措施,包括设备维护和更新计划、加强防火措施、进一步加强环保设施维护等。

同时,我公司将继续加大对员工的培训力度,提升他们的安全意识和环保责任意识。

6. 总结与展望通过本次监察,我公司发现了一些问题和不足,但也充分肯定了公司在安全、环保和社会责任方面的努力和成果。

下一步,我公司将进一步加强内部监察工作,推动安全、环保和社会责任工作的深入开展,为公司的可持续发展做出更大贡献。

电力公司化效能监察情况汇报材料-模板

电力公司化效能监察情况汇报材料-模板

电力公司化效能监察情况汇报材料一、XX电力公司概况二、开展效能监察的主要做法近几年来,我们紧紧围绕生产经营实际开展效能监察工作,狠抓制度建设,强化规范管理,严格监督检查,提升队伍素质。

随着电力管理体制改革、转换经营机制和完善法人治理结构,效能监察也不断融入公司安全生产和经营管理等活动中。

效能监察工作不仅对的廉政建设有着重要的作用,而且它将监察渗透于管理之中,通过对管理人员在生产经营活动中的行为、能力、运转状态等方面进行监察,实现关口前移,在一定程度上达到提高经济效益、管理效益、廉洁效益、社会效益和工作效能的目的。

有效地堵塞了漏洞,改善了管理,营造了依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业的良好风气,进一步增强了公司廉政文化的软实力。

我们坚持把效能监察作为发展的重要工作,围绕安全、经营、质量、效能、效益、效率等方面的重大问题,重点监督检查违反职责和行政法规、制度以及指令、工作程序,并造成严重影响或重大经济损失的错误管理行为,以保证内部政令畅通,提高管理效率,增加经济效益。

针对人财物管理中可能出现问题,修订完善经营决策、建设投资等方面的管理和监督制度;针对招投标过程中可能出现的围标、串标行为,建立健全供应商廉洁信用评价办法。

围绕重点领域,抓住腐败现象易发多发环节,大力开展效能监察,把效能监察的重点更多地放在集团化措施的落实上,加强各类资源整合运作过程的监督和效果的检查评价,促进集团化运作深入开展。

集中开展了“三清理一规范”和不良资产处置等专项效能监察工作,促进了管理水平和经营效益的提高。

对电核心业务,突出工程建设、资金运作、资产处置、招标采购等关键环节,以及供电服务等关系人民群众切身利益、社会关注的热点难点问题,切实增强监督的实效性。

坚持依法从严治企,加强对各级的监督检查,严格落实国家法律法规。

凡涉及国有资产处置的,必须严格履行相应程序,切实维护国有资产安全和职工合法权益。

在供电服务领域,加强对电费回收、业扩报装等环节的效能监察,坚决杜绝“三指定”现象,提高市场透明度。

供电公司纪检监察工作情况汇报

供电公司纪检监察工作情况汇报

供电公司纪检监察工作情况汇报一、公司情况及党群机构人员配置情况南城县供电有限责任公司现共有职工XXX人,其中正式职工XXX人,农村电工XXX人。

正式职工党员XXX人,农电工党员XXX 人。

20__年4月在上级的关怀下,正式成立公司党委,设党委书记一名,党委成员7名,下辖7个基层党支部,同年设置了公司党群办公室,在公司党委的领导下,负责党委的日常具体工作;同时20__年4月正式成立了公司纪律检查委员会,未单独设置监察室,纪检监察日常工作挂靠党群办;设纪委书记一名,纪检委员五名,纪检专职一名(党群办主任兼任);纪委书记和纪检专职按照上级部门的规定享受了纪检津贴。

二、董事会、监事会构成情况公司的董事会、监事会是19XX年电力体制改革,根据有关规定成立的,由于资产重组,董事长由抚州供电公司副局长蔡小平兼任,董事成员:抚州供电公司副总工程师邓永明、工会副主席陈琦、财务部主任涂水根、南城供电公司总经理易光明、工会主席胡志强;监事成员:抚州供电公司监察室主任徐育红、南城经贸委主任万小林、南城审计局书记徐洁敏、南城供电公司纪委书记杨淑华。

三、纪委书记任免程序纪委书记的任职是由公司组织研究提名,抚州供电公司党委考察研究产生候选人,经公司党员大会与党委委员同时选举产生,报抚州供电公司党委批准。

公司纪委换届时,纪委组成人员侯选人应在征求上级纪委的意见后,报上级党委审批。

四、公司纪委制定纪检监察工作程序,建立完善制度(一)纪检监察工作程序:1、信访工作程序;2、案件检查工作程序;3、案件审理工作程序;3、执法监察。

(二)制度建立:1、党风廉政建设和反腐败工作的总体要求;2、严禁私设“小金库”的有关规定;3、案件查处规划;4、关于禁止盗窃电能行为说情的通知;5、中共南城县供电有限责任公司党委关于实行党风廉政建设责任制的实施办法6、关于严明纪律、严肃查处党员、国家机关工作人员与赌博活动的禁令7、党风廉政建设和反腐败工作要点;8、南城县供电有限责任公司转发中纪委印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》实施办法;9、党风廉政建设责任制检查考核办法及考核评分标准;10、社会服务承诺服务细则;11、关于改进工作作风的十项规定;12、严禁以电谋私二十条规定;13、行业作风建设违规处罚规定;14、工作人员行政执法过错责任追究规定。

效能监察情况汇报材料模板

效能监察情况汇报材料模板

效能监察情况汇报材料模板尊敬的领导:我是XX部门的XX,特此向您汇报我部门最近的效能监察情况。

近期,我部门针对效能监察展开了全面的工作,主要包括以下几个方面的内容:一、工作目标与计划。

我们在效能监察工作中,明确了工作目标和计划。

首先,我们明确了效能监察的核心目标,即提高工作效率,优化工作流程,提升工作质量。

其次,我们制定了详细的监察计划,明确了监察的重点内容、监察的时间节点和监察的责任人员,确保监察工作有条不紊地进行。

二、监察内容与方法。

我们在效能监察中,主要关注了工作流程、工作环节和工作人员的效能情况。

我们通过实地走访、资料查阅、数据分析等多种方法,全面监察了各项工作的效能情况。

同时,我们还针对不同的工作内容,采取了不同的监察方法,确保监察的全面性和深入性。

三、监察结果与问题发现。

在效能监察过程中,我们发现了一些问题。

首先,部分工作流程存在繁琐、低效的情况,需要进一步优化和简化。

其次,部分工作环节存在人力资源配置不合理、工作任务分配不均衡的情况,需要进一步调整和改进。

最后,部分工作人员存在工作态度不端正、工作效率较低的情况,需要进一步引导和督促。

四、改进措施与工作展望。

针对监察中发现的问题,我们已经制定了一系列的改进措施。

首先,我们将进一步优化和简化工作流程,提高工作效率。

其次,我们将进一步调整和优化人力资源配置,合理分配工作任务,确保工作的顺畅进行。

最后,我们将加强对工作人员的督促和引导,提高工作态度和效率。

展望未来,我们将继续加强效能监察工作,确保工作的高效进行。

我们将进一步完善监察机制,加强监察手段,提高监察效果。

同时,我们将持续改进工作流程,优化工作环节,提高工作效能,为部门的发展贡献力量。

以上就是我部门最近的效能监察情况汇报,希望领导能够审阅并指导。

我们将继续努力,确保工作的高效进行,为部门的发展做出更大的贡献。

谨此汇报。

此致。

XX部门XX。

日期,XXXX年XX月XX日。

电力公司效能监察情况汇报材料

电力公司效能监察情况汇报材料

电力公司效能监察情况汇报材料尊敬的领导:我是XX电力公司XX部门的XX,担任该公司效能监察工作已有多年经验。

今天,我向您汇报一下我们电力公司的效能监察情况,并提出优化方案。

一、效能监察情况总结1. 监察范围我们将效能监察范围分为三个方面:设备效能、运行效能和管理效能。

设备效能:包括发电设备、输电设备、变电设备等在使用过程中的效能。

运行效能:包括发电过程、输电过程、变电过程等各个环节的效能。

管理效能:包括生产管理、人力资源管理、设备维护管理等的效能。

2. 监察方法我们采用了多种监察方法,包括实地走访、检查记录、数据分析等。

通过实际观察和数据对比,找出存在的问题和潜在风险。

3. 监察结果设备效能方面:我们在监察中发现了一些发电设备的效能问题,例如某台机组的效能指标超过了厂家设定的范围,而另一台机组则存在效能损失较大的情况。

同时,我们还发现了一些输电设备老化或出现故障的问题,这对公司的运行效益有一定的影响。

我们已经向相关部门提出了建议,希望尽快解决这些问题。

运行效能方面:我们对公司的发电、输电和变电过程进行了监察。

在发电过程中,我们发现了一些能源浪费的情况,包括过度调度发电机组和过度运行机组等。

而在输电和变电过程中,我们发现了一些控制和调度不合理的情况,导致能源损耗较大。

我们已经向相关部门提出了改进意见,希望能够提高公司的运行效能。

管理效能方面:我们在监察中发现了一些管理方面的问题,包括人力资源管理不合理、设备维护不到位等。

这些问题可能会导致公司的效能下降和资源浪费。

我们已经向相关部门提出了改进建议,并希望能够改进这些问题。

二、优化方案为了进一步提高公司的效能,我们提出了以下优化方案:1. 加强设备维护通过加强设备的定期检查和维护,及时发现和解决设备故障,减少设备的效能损失。

2. 提高运行效能优化发电、输电和变电过程中的调度和控制方法,减少能源损耗和浪费。

3. 加强管理效能优化人员管理,提高员工素质和意识,提高工作效率;加强设备维护管理,确保设备始终处于良好的状态。

市供电公司纪检监察工作汇报材料

市供电公司纪检监察工作汇报材料

市供电公司纪检监察工作汇报材料2014年,国网xx市供电公司纪委深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和十八届中纪委三次全会精神,落实国网公司和省市公司有关要求,坚持以“惩防并举、以防为主”为导向,推进作风建设,强化执纪监督,防控廉政风险,保护干部员工廉政安全,保障企业健康发展。

纪检监察2014年工作汇报如下。

一、深化作风建设,惩治腐败“零容忍”贯彻落实“八项规定”实施细则,多层次组织学习中央八项规定、省委六个严禁、作风建设“十条禁令”等作风建设规定,观看电化教育片《焦裕禄》等。

建立公司领导干部群众路线联系点制度,实现一线深入“全覆盖",多层面、多角度地征集意见建议。

全面开展正风肃纪活动,确定八项规定、劳动纪律、供电服务、农网工程廉政情况、招投标规范性等十个检查重点,由职能部门和党支部纪检委员组成正风肃纪巡查网络,建立单位间互查机制,全面开展督查工作。

每月制订“正风肃纪"专项行动督查计划表和督查人员安排,每周公开通报检查结果,对查到的违规违纪情况从严考核。

公司共开展监督检查75次,下发督查周通报19期,其中开展劳动纪律检查19次、供电服务检查12次、公车gps轨迹检查8次、营业厅视频监控检查19次、农网工程廉政情况检查8次、集体企业招投标工作检查9次,检查单位(部门)204个次,发现问题102个,落实整改102个,绩效考核22人次,形成高压态势,严明纪律、端正风气。

二、突出风险防控,惩防体系“零漏洞"多措并举防控企业廉政风险点.开展“廉政体检”,并按照“清、厘、确、亮”的程序,推行廉政风险警示卡,以直观和简洁的形式在重要岗位人员办公场所进行展示,以实现重要岗位廉政风险的自我提醒和相互监督.开展廉政风险防控,梳理廉政风险色标管控,查找廉政风险点和防控措施。

开展“廉政安规"在线考试202人、闭卷考试48人、考风严肃,力争让重要岗位人员做到廉洁从业相关规定“心中有数"。

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电力公司纪委效能监察工作汇报材料材料【内容摘要】一、提高认识,加强领导,是搞好效能监察工作的前提,企业效能监察是一项有组织、有领导的工作,是在企业党政负责人领导下开展的,没有领导重视,工作势必落空,1、统一思想,提高认识,保证思想落实,2、加强领导,明确任务分工,做到组织落实,3、健全机制,严格管理考核,确保措施到位,二、贴近中心,找准切入点,是搞好效能监察的关键,开展效能监察,能否发挥作用,取得实效,关键在于能否选好题立好项,1、围绕农网二期改造工程开展效能监察,取得了良好的经济效益和社会效益,2、围绕清产核资开展效能监察,维护了企业利益,3、围绕车辆管理开展效能监察,促进了企业管理和制度创新,三、查纠结合,完善管理制度,是搞好效能监察的保证,查清问题,建章健制,改进管理,是巩固效能监察成果,是保证今后类似问题不再重复发生的关键。

一、提高认识,加强领导,是搞好效能监察工作的前提企业效能监察是一项有组织、有领导的工作,是在企业党政负责人领导下开展的,没有领导重视,工作势必落空。

因此,要加强宣传教育,使各级领导充分认识到效能监察的重要性、必要性。

1、统一思想,提高认识,保证思想落实。

实践证明,企业效能监察,是纪检监察部门的主要工作,也是纪检监察部门服务行政工作的重要途径。

开展效能监察工作不仅能够对企业反腐倡廉工作起到积极的推动作用,而且还能够对企业强化管理、提高企业经济效益起到重要的参谋作用和促进作用。

正是基于这样的认识,公司决策管理层在开展效能监察工作中,并没有将自身放在被监督的位置上,而是将其视为提高科学决策管理水平,堵塞企业管理漏洞,预防职务犯罪,保护干部的有效手段,作为各级领导应尽的责任和企业的内在要求,对此项工作给予了足够重视,为纪检监察部门履行职责,提供了良好的条件和空间。

公司领导要求,企业的重大决策、大额度资金使用,重要工程项目安排、大宗物资采购、人事岗位竞聘、招投标工作等,纪检监察部门必须到场到位,并主动听取和采纳监督意见和建议。

2、加强领导,明确任务分工,做到组织落实。

开展效能监察只靠纪检监察一个部门发挥作用是不够的,必须加强组织领导,统筹安排,充分发挥各专业部门的职能作用,分兵把口,各负其责,使效能监察每个项目都在纪检监察部门的领导下,充分运用自身的和其他监督部门的监督手段开展工作。

我们在开展效能监察工作前期,成立了效能监察领导小组,由总经理、党委书记任组长,纪委书记、班子其他成员任副组长,吸收监察、审计、财务、物资、生产、安全监察、监理等部门为成员单位。

在此基础上,制定了效能监察专项工作方案,明确了各专业的职责分工,任务,对效能监察工作步骤、方法和时间进行了统一部署,定时间、定任务、定人员,提出了具体要求。

从而形成合力,优势互补,提高了效能监察的有效性和渗透力。

3、健全机制,严格管理考核,确保措施到位。

为了使效能监察工作能够顺利开展,我们把效能监察工作纳入企业党风廉政建设责任制的总体目标,与各单位的年度考核奖惩相结合,实行一票否决,确保政令畅通。

为强化各级领导的责任意识,我们在农网二期改造工程中,组织市、县、乡三级农网改造工程负责人层层签订了责任书,形成了自上而下的责任考核体系。

二、贴近中心,找准切入点,是搞好效能监察的关键开展效能监察,能否发挥作用,取得实效,关键在于能否选好题立好项。

在实际工作中,我们将紧贴行政中心工作,作为开展效能监察工作选题立项的出发点和落脚点,做到效能监察的任务与中心工作相一致;效能监察的目标与本企业的总目标相一致;效能监察的内容与群众关心的“热点”问题相一致。

1、围绕农网二期改造工程开展效能监察,取得了良好的经济效益和社会效益。

农网二期改造工程是国债资金安排下的“德政工程”、“民心工程”,总投资4、5亿元,既关系到电网建设,也涉及到广大农村用户的切身利益,社会影响巨大。

在开展效能监察中,我们严格执行“五制”,即项目法人制、资本金制、招投标制、工程监理制和合同管理制。

把好“三关”,即材料入库关、安全生产关、农户出资部分的工程管理关。

二期农网改造工程中,经过对材料物资质量的严格把关,退回不合格的水泥杆、金具、瓷具价值按全口径计算150余万元。

不仅仅是避免和挽回了经济损失,而且把住了到货的材料物资质量关口,为建造优质工程奠定了基础。

针对农网一期改造工程由于政策不连续,农民出资部分的农网改造范围前后不一致所造成的前改后清问题,我们向专业部门提出了监察建议,得到了公司领导和有关部门的高度重视。

在农网二期改造工程开工前,公司有针对性地制定了《农网改造中农户出资部分的工程管理实施细则》。

在细则中对工程的资金、物资采购、施工组织、撤旧物资、工程决算和改后公布、改造标准都做了明确的规定,同时提出了对12个方面违规现象的责任追究。

由于采取了前瞻性的措施,进入二期农网改造以来,未发生一起因涉农问题造成的投诉及上访事件,为维护社会稳定和供电企业形象做出了贡献。

2、围绕清产核资开展效能监察,维护了企业利益。

清产核资工作是国网公司为了全面摸清企业“家底”,核实企业资产,真实、完整地反映企业资产和财务状况,为建立完善国有资产管理制度奠定基础的重要工作,同时也意味着,谁能做好这项工作,谁就能在下步深化改革中抢占先机,是关系到企业根本利益的一件大事。

在开展效能监察工作中,我们把工作的重心放在保证企业账实相符,其中主要有对应收账款的清查,固定资产、在建工程、存货及工程物资的清查。

为抓好这一工作环节,我们要求基层单位先进行自查,在自查的基础上,由公司监察室牵头,会同各专业部室对个别单位组织进行抽查,看财务账与实物是否一致,对存在问题的单位进行通报,使基层单位受到了很大触动,推动了此项工作的顺利进行。

公司还制定了资产损失申报和认定程序,凡基层单位上报的资产损失,要经过各职能部室层层审核把关,最后由监察部门确认。

通过开展清产核资效能监察,共清查出7190万元的不良资产,实现了两个真实,即损失申报证据真实、损失申报金额真实,达到了真实反映企业资产状况的目的,为下一步电力企业改革以及今后企业发展奠定了坚实的基础。

3、围绕车辆管理开展效能监察,促进了企业管理和制度创新。

车辆管理是职工关注的热点问题,也是企业管理的薄弱环节,针对这一问题,公司纪检监察部门积极介入,重点抓了三个方面工作环节。

一是在减编车辆处理上,采取面向内部职工公开竞价的方式进行。

事前公示参与竞价的车辆型号、使用年限及底价。

职工自愿报名,逐车竞价,出价最高者得,纪检监察部门参与全过程监督,体现公开、公平、公正。

二是在车辆维修方面,实行定点厂家维修。

纪检监察部门会同有关专业部门,经过实地考察,确定了8个汽车修配厂为定点维修厂家,制定了《车辆定点维修制度》,明确提出公司车辆必须在指定厂家范围内进行维修,严把审核关。

三是对公司所属车辆,实行集中定点停放。

要求公司所属车辆必须在单位指定的地点停放,司机下班后,不允许将车停在指定地点以外的地方,不允许司机将车钥匙带回家中,纪检监察部门参与监督,定期或不定期组织抽查。

通过开展车辆管理效能监察工作,提高了经济效益,堵塞了管理漏洞,化解了矛盾,避免了暗箱操作和公车私用问题的发生。

2002年以来,公司共分6批开展减编车辆处理工作(xx年2次),由于规范有序运作,得了职工群众和社会的良好反响。

三、查纠结合,完善管理制度,是搞好效能监察的保证查清问题,建章健制,改进管理,是巩固效能监察成果,是保证今后类似问题不再重复发生的关键。

1、积极查办典型案件,结合案例开展警示教育。

对于在效能监察中暴露出的违纪案件线索,我们都认真对待,有举必查,违纪必究,不放过任何一个问题。

2004年年末,公司纪委接到群众举报,反映2004年上半年磐石市农电局烟筒山供电所在对烟筒山镇内农网改造中,将工程撤旧的材料进行变卖,得款1、3万元用于其他工程补助。

经过深入调查核实,反映问题属实,给予该所所长免职处理,并责令所内将变卖撤旧材料所得1、3万元退回,纳入农网工程财务管理。

此案例暴露后,我们并没有简单地处理,而是将其作为典型案例,进行了深入地剖析,并且在公司内部大会上进行了通报,要求其他单位从中吸取教训,查找问题,认真整改。

达到了举一反三,教育警示他人的目的。

2、针对存在问题,完善制度,确保后续管理到位。

在开展效能监察实际工作,我们重视制度建设,对发现的问题,注意督促有关单位、部门从体制、机制和制度上找根源,建立和完善各项制度,严格内部约束机制,堵塞漏洞,规范管理,防止出现问题反弹。

针对清产核资中发现的问题,我们及时建立和完善了相应的制度。

为杜绝应收电费长期以来一直在营业部门管理,导致应收款清理不及时,坏账较多的问题,公司进一步落实收费责任制,从严考核,并且从2004年10月全面实施了营业电费纳入财务核算。

为解决个别单位固定资产未及时办理手续导致盘亏问题,进一步落实完善《固定资产管理制度》,细化了职能部门及固定资产使用单位的职责。

理顺了固定资产管理流程,完善了固定资产定期盘点、定期抽查及责任追究制。

建立了清产核资账销案存资产管理制度,并认真组织资产损失的清理和追索。

在规范物资采购方面,完善了《物资采购管理程序》、《物资采购监督办法》等制度,规范了物资采购行为,对大宗物资实行招投标,实施程序把关。

对小额物资和办公用品采购实行货比三家,纪检监察部门参与监督谈价过程,实施过程监督,并建立了物资采购监察部门会签制。

在开展效能监察方面,我们做了一些工作,但与兄弟单位相比,还有很多不足。

今后我们要在省公司纪检组的领导下,继续努力,贴近中心,服务大局,全面履行纪检监察部门的职责,为公司改革、发展、稳定作出新的贡献。

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