企业行政公文写作共66页
行政公文范本企业行政文件撰写
行政公文范本企业行政文件撰写行政公文范本：企业行政文件撰写尊敬的各位领导：我荣幸地向大家介绍一份行政公文范本，旨在指导企业行政文件的撰写。
本范本遵循严谨、简明、客观和规范的原则，旨在为企业提供一个行政沟通的有效工具，并确保文件的准确性和一致性。
第一部分：文件标题文件标题应简洁明了，准确反映其内容。
在选择文件标题时，应考虑到读者的需求和背景知识，并尽量做到简明扼要。
优秀的文件标题能够吸引读者的注意力，同时明确文件的目的和内容。
第二部分：文件引言引言是行政文件的开端，用来交代文件的目的和背景，并引起读者的兴趣。
在引言中，应包含以下几个要点:1. 阐明文件的目的和重要性;2. 提供背景信息，让读者了解文件的背景和相关条件;3. 说明文件的组织结构和内容安排。
第三部分：正文正文是行政文件的主要内容部分，应包含详细的信息和必要的解释。
为了保持文件的连贯性和清晰度，以下几个方面需要特别注意：1. 分段落撰写:正文应分为若干段落，每一段都应有明确的主题和逻辑关系。
段落的开头应用一个主题句来概括整个段落的内容，接下来的句子则用来支持和发展主题。
适当使用过渡句子以确保段落之间的连贯性。
2. 清晰表达要点:在正文中，要点应以简明扼要的方式呈现。
避免使用冗长和复杂的句子结构，使用简洁的语言表达要点，让读者能够迅速理解。
3. 提供充分的细节：为了支持论点或想法，提供足够的细节是至关重要的。
这些细节应该是具体的、准确的，并且与文件的主题和目的有直接的联系。
第四部分：结论结论是行政文件的总结，通常应包含以下几个要点：1. 简要回顾文件的重点内容和主要观点;2. 强调文件目的的实现或期待的效果;3. 提出行动建议或预期的下一步措施。
第五部分：附件在需要提供额外信息或数据的情况下，可以在文件后附上相应的附件。
附件应标明名称和编号，并在正文中提到。
最后，我还想强调遵守法律、法规和公司政策的重要性。
在编写行政文件时，务必确保准确无误地表达信息，避免使用主观性语言。
公司行政公文范例公司行政公文格式
公司行政公文范例公司行政公文格式公司行政公文范例公司行政公文格式公司行政公文范例公司行政公文格式导读：就爱阅读网友为您分享以下“公司行政公文格式”资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持!公司公文处理规范一、依据根据国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》（国发[20XX年]23号）的规定，参照《国家行政机关公文格式》国家标准（GB/T9704-1999），制定本格式。
二、范围公司的公文适用于本规范。
三、纸型、纸质复印纸A4型（国家标准210mm×297mm）,厚度定量60—80g/m2。
四、封面文件必须按《国家行政机关公文格式》执行。
材料10页以内的一般不加封面，确需加封面的材料可以加上，如规划、纲领性文件、规章制度、材料汇编等。
封面可使用必要的文字和徽标，但不使用花边和图案。
加封面的材料同时应加封底。
五、标题标题使用2号宋体或宋体加粗，顶行。
副标题居中排列，使用3号楷体，但不与正文字体重复，破折号占2格。
六、签发人上行文应注明签发人姓名，平行排列与发文字号右侧。
发文字号居左空1字标识，签发人姓名居右空1字标识；“签发人”三字后标全符冒号，签发人姓名用楷体字标识。
如有多个签发人，主办单位签发人姓名置于第1行，其他签发人姓名从第2行起在主办单位签发人姓名之下按发文机关顺序依次顺排，排布不下可下移红色反线，最后一个签发人姓名与发文字号同处一行。
七、正文(一)正文文字字体、字号正文使用3号仿宋字体。
(二)正文内标题字体、字号1级标题文字使用3号黑体，2级标题文字使用3号楷体，3级标题文字使用3号仿宋体加粗。
标题单独成行时，均无需标点。
不提倡正文内标题使用加粗或艺术字体，如行书、隶书、魏书、细圆体、综艺体、琥珀体、瘦金体等，以保持公文严肃、文面整洁。
(三)结构层次序数、标点第1层为“一、”，第2层为“（一）”，第3层为“1.”，第4层为“（1）”。
不使用不规范的序号，如：1）、A、a等。
(四)段落每段文字前空2个字，第2行起均顶格。
行政公文写作范文
行政公文写作范文：调整政策的通知尊敬的各位领导、各位同事：根据公司发展的需要和市场形势的变化，为推动公司战略的落地实施，我司决定对某项政策进行调整。
现将有关事项通知如下：一、调整背景和目的近期市场竞争日益激烈，受到多种因素影响，我司原有政策在实际运营中存在一些问题和不足，需要做出调整。
本次调整的目的是为了更好地提高公司运营效率、优化资源配置、推动战略的顺利实施。
二、调整内容1. 人力资源管理政策调整：（1）调整加班政策：公司由原来的每周加班不超过10小时，调整为每周加班不超过8小时。
（2）优化绩效考核：调整绩效考核指标权重和评价体系，突出绩效对员工晋升和薪资增长的影响。
2. 财务政策调整：（1）调整财务审批流程：对于项目投资额在10万元以下的审批事项，由部门负责人自行审批。
（2）优化报销制度：调整差旅费、交通费等报销规定，提高报销效率。
3. 销售政策调整：（1）优化奖励机制：调整销售奖励政策，鼓励销售人员积极拓展市场。
（2）调整销售目标：根据市场需求变化，适时调整销售目标，并给予一定的激励。
三、实施时间和方式以上政策调整将于2022年1月1日起正式实施。
各部门负责人要在实施日期前通知员工并进行培训，确保政策的顺利推行。
四、宣传与沟通为了向全公司员工充分传达政策调整的背景、目的和具体内容，以及政策实施的时间和方式，公司将组织全员会议，由相关负责人进行详细解读，并在公司内部网站、OA系统等渠道公布政策文本和解读说明。
五、后续监管和评估公司将建立审查机制，加强对政策实施情况的监管和评估，及时发现问题并及时调整。
各部门负责人要负责监督和落实政策的具体执行情况。
希望各位领导和各位同事能够积极配合和支持政策调整工作，共同努力，确保政策的顺利实施和公司的可持续发展。
特此通知。
此致敬礼XXX公司日期：2021年12月1日。
企业常用行政公文范例
企业常用行政公文范例会议通知各部门：为了让各部门工作得以顺利开展，公司领导经研究决定定期召开公司员工例会，具体通知如下：例会召开时间：每周三下午5：00；例会召开地点：主楼三层大会议室；参会人员：公司全体人员，如有不能参会的情况请提前通知行政部门。
2020年3月20日××公司行政部辞退通知_______先生：你自20____年____月____日起至20____年____月____日连续旷工超过7日，且在收到公司旷工通知后仍然没有给出旷工理由继续旷工。
你的行为违反了《员工守则》第十二条第6款：月迟到或早退达3次以上者，或连续12个月累计迟到早退10次者，或连续旷工超3天、无理由连续旷工超2天者，公司予以辞退处理。
根据公司的相关规定，你的行为已经构成严重违纪。
现公司正式通知你：1．请你于收到本通知的3日内，对自己的上述行为作出合理解释，并给出相应依据，逾期视为放弃在本公司工作，双方的劳动关系将在3日后自动解除，公司不再通知。
2．请你于双方解除劳动关系后的3日内配合部门主管办理手续，用于交接公司的工作和财物。
特此通知！人事部：（签字盖章）20____年____月____日公司各部门：我司××部门的××员工，在上班时间利用公司资源拨打私人电话，此行为系个人占用公司资源行为，违反了《员工守则》第三条第7款：因私人原因占用公司资源者，首次发现罚款500元，累计发现3次予以辞退处理。
此行为在公司内部造成了不良影响。
根据相关规定，公司决定对××员工处以500元罚款，并记警告一次。
特此通报，望以诫之××签字盖章：__________20××年××月××日通报表彰公司各部门：在研发部的共同努力下，我司研发工作有了很大突破，尤其是研发部第三小组的××工程师、××工程师、××员工和××员工，在本次新产品研发方面有突出表现。
最新公司行政公文写作范文（通用7篇）
最新公司行政公文写作范文（通用7篇）最新公司行政公文写作范文篇1生产二组员工于**月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予记旷工四小时，4小时*3=12小时，报财务核算，从账目中扣除12小时工资。
其次予以通报批评。
制衣办公室20xx-1-27最新公司行政公文写作范文篇2原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。
严重影响了公司的正常工作秩序，违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。
望大家引以为戒!特此通告审批人：最新公司行政公文写作范文篇3工程名称：重庆庆兰汽车零部件制造工厂新建机加一厂房验收日期：20xx年8月日记录人：参加单位及人员铜梁区建设工程质量监督站重庆庆兰实业有限公司北方工程设计研究院有限公司重庆市建永工程监理有限公司河南省第一建筑工程集团有限责任公司湖北精工工业建筑系统有限公司会议内容农业银行支行：我公司成立于20xx年，原在X银行开设基本账户，由于业务需要，基本账户已更为一般账户。
因此，需在贵行开设基本账户，请贵行给予办理。
特此请示。
致礼!X有限公司X年XX月XX日最新公司行政公文写作范文篇4公司领导：为体现公司对员工的关怀，切实履行关系员工身体健康的职责，根据公司《员工手册》第四章第十三条第4点：正式员工可享受公司年度体检的规定，公司综合管理部拟于20xx年12月初组织公司全体员工进行健康体检。
具体实施细则如下：一、行管人员体检方案：1、体检医院：合肥市武警医院2、体检项目：(详见附件)3、体检费用：男280元/人、女320元/人4、体检人数：男18人、女12人二、车间员工体检方案：1、体检医院：合肥第三人民医院2、体检项目：根据工作岗位的职业危害因素分为四类：A类、内科+血常规+ALT+尿常规+心电图+腹部B超B类、内科+血常规+ALT+尿常规+心电图+高千伏全胸片+肺功能+电测听C类、内科+血常规+ALT+尿常规+心电图+高千伏全胸片+肺功能+眼科D类、内科+血常规+ALT+尿常规+心电图+胸透3、费用：A类：90元/人，B类：180元/人，C类190元/人，D类60元/人女员工另增加妇检一项45元/人4、体检人数：A类：26人，B类：63人，C类：7人，D类：9人，女员工5人三、体检方式：行管人员利用休息时间自行前往体检，车间员工分批由公司大客车统一安排接送。
企业公文写作范本（2篇）
企业公文写作范本收文单位：z管理中心文号：主题：有关奖励____通知通知于本月____日凌晨2点左右，保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金____多元。
z发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。
现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效____%作为鼓励。
特此通知。
行政人事部年月日企业公文写作范本（2）恭喜你，你被任命为企业写作部门的主管之一，负责监督和指导员工进行公文写作。
为了让你更好地了解企业公文写作的格式和要求，我们准备了一份范文，希望对你有所帮助。
公文标题：关于企业文化建设的通知标题部分使用加粗字体，突出信息的重点。
公文的标题应简明扼要，能够准确地表达主题。
正文：尊敬的各位员工：根据公司发展规划和市场需求，我司将进一步加强企业文化建设，以提升公司整体竞争力和员工的归属感。
现将有关事项通知如下：一、企业文化建设的背景和目的1. 背景：随着市场经济的不断发展和竞争的加剧，企业文化的重要性日益凸显。
只有具备良好的企业文化，我们才能有效地凝聚人心、提高员工的忠诚度和工作效率。
2. 目的：通过开展一系列企业文化建设活动，形成积极向上、奋发向前的工作氛围，提升员工的凝聚力和团队合作精神，共同推动公司稳定发展。
二、企业文化建设的具体措施为了达到上述目的，我司拟定了以下具体措施：1. 建立企业核心价值观：通过讨论和参与，明确公司核心价值观，以指导员工的工作行为和决策。
2. 健全内部文化体系：加强内部沟通，建立一套健全的内部文化体系，包括共同的行为准则、工作规范和交流平台等。
3. 加强员工培训：定期开展员工培训课程，提升员工的专业素质和综合能力，促进个人成长和职业发展。
4. 创建良好的工作环境：重视员工的工作和生活环境，改善福利待遇，提高员工满意度和幸福感。
三、企业文化建设的实施计划为确保企业文化建设工作的顺利进行，我司制定以下实施计划：1. 拟定详细计划：由企业文化建设小组负责拟定详细的企业文化建设实施计划，明确目标、任务、时间和责任人等。
单位行政公文范文
单位行政公文范文随着现代办公模式的发展，单位行政公文的规范化已经成为一项重要任务。
本篇文章将为您提供一些常见的行政公文范文，以供参考。
内部通知样例一发文单位：XXX部门收文单位：全体员工主题：关于5月份工资核算的通知各位同事：根据公司财务部门的通知，5月份将进行工资核算，请各位员工务必于5月31日之前将缺勤、请假等情况报告给人事部门，以便我们准确计算每位员工的工资。
谢谢配合！XXX部门人事部2021年5月1日样例二发文单位：XXX部门收文单位：全体员工主题：关于XX事宜的通知各位同事：根据上级部门通知，我们接到了一项新的任务，需要全体员工的配合和努力。
具体事宜如下：1. 请各位员工积极参与规定时间内的培训和考试；2. 根据部门领导的要求，务必按时完成所分配的各项任务，并做好相关文档的总结；3. 其他具体事宜请联系部门领导咨询。
谢谢！XXX部门2021年4月15日公告样例一发文单位：XXX公司办公室收文单位：XXX公司全体员工主题：关于尊重知识产权的公告根据国家有关规定，我们公司对于知识产权领域已经建立了一套比较完整的制度。
我们公司坚持尊重知识产权的原则，对于侵犯他人知识产权的行为零容忍。
我们诚挚希望广大员工在办公场所和日常生活中也能大力倡导尊重知识产权，积极践行知识产权保护的精神和法律法规，让我们一起致力于共同推进知识产权事业的发展！XXX公司办公室2021年5月15日样例二发文单位：XXX公司人事部收文单位：XXX部门主题：关于员工培训的公告各位领导：根据公司的安排，我们将在下周组织全员培训，请各位领导提前做好相关准备。
具体安排如下：- 培训时间：7月11日至7月15日；- 培训地点：公司会议室；- 培训主题：公司文化、法律法规等相关培训；- 参加人员：各部门所有员工。
请各位领导带好员工培训手册，并提前预习。
同时，我们希望所有员工都能积极参与培训，共同学习、共同进步！XXX公司人事部2021年7月5日请示报告样例一发文单位：XXX公司行政部收文单位：总经理办公室主题：请示关于新员工招聘的问题公司最近需要新增人员，为了保持公司管理的和谐性，我们部门提出招聘新员工，采取以下方式：1. 对于参加我司招聘考试的求职人员，均设有笔试和面试，在此过程中，我们将以公正、透明的标准对应聘人员进行评价；2. 招聘的劳动力基本均以全职员工形式，劳动合同纳入我司系统，其中工资水平按公司规定核定。
行政公文写作范文
行政公文写作范文
《行政公文写作范文》
尊敬的领导：
根据您的要求，我们对本部门的工作进行了全面的检查和总结。
现将检查结果汇报如下：
一、工作完成情况
1. 本部门在上半年完成了各项工作任务，取得了显著的成绩。
例如，在市政府的统一部署下，我部积极配合相关部门，成功完成了城市环境整治工作，市民的生活环境得到了改善。
2. 在工作中，本部门坚持依法行政，认真贯彻党的路线方针政策，注重创新，努力提高工作效率和质量。
二、存在的问题及建议
1. 工作中存在着一些不足和问题。
例如，人员流动频繁，导致部门工作协调性不足。
另外，关于一些涉及到基层利益的问题，我们需要深入调研和分析，提出更切实可行的解决方案。
2. 针对以上问题，我们建议加强人员管理和队伍建设，确保每个员工都能在岗位上发挥最大的作用。
同时，加强基层调研和摸底工作，更深入了解基层民生需求，制定更加贴近实际的政策措施。
三、下一步工作安排
1. 本部门将进一步加大对人员管理和队伍建设的力度，完善内部制度，提高工作效率和质量。
2. 结合当前的工作实际，深入基层开展调研和摸底工作，及时掌握民生需求，为政府决策提供更充分的依据。
上述就是本部门工作的检查情况和总结，希望领导能够提出宝贵意见，指导我们工作的下一步发展。
我们将继续努力，为提高政府工作效率和服务质量不懈努力！
此致
敬礼
【编者按】以上内容仅供参考，实际写作时需根据不同的具体情况适当调整。
企业行政公文范文
企业行政公文范文根据企业行政管理的需要，以下是一份企业行政公文的范文：企业文件文号： [企业代号]行字第[年份][序号]号签发日期： [年/月/日]主题词： [主题关键词]密级： [公开/内部/秘密/机密/绝密]紧急程度： [平急/加急/特急]关于加强企业内部管理的通知各相关部门、全体员工：为了进一步提升企业的管理水平，确保公司运营的高效性和规范性，现就加强企业内部管理提出以下要求：1. 考勤管理：所有员工必须严格遵守公司规定的工作时间，按时上下班，并如实进行考勤打卡。
迟到、早退、无故缺勤等情况将按照公司考勤管理制度进行处理。
2. 办公环境：保持办公区域的整洁与安静，禁止在办公区域内大声喧哗、闲聊。
各部门应定期组织清洁，确保工作环境的卫生与舒适。
3. 文件管理：所有企业文件应按照《文件管理制度》进行归档、保管和使用。
严禁未经授权私自复制、传播公司文件。
4. 会议纪律：参加会议的人员应提前做好准备，按时参加会议，并在会议期间保持手机静音。
会议内容需保密的，与会人员应严格遵守保密规定。
5. 资产管理：公司资产应合理使用与维护，严禁私自占用或损坏。
对于办公设备、车辆等资产的使用，需按照公司相关规定办理借用手续。
请各相关部门负责人将上述要求传达至每一位员工，并监督执行。
对于违反规定的个人或部门，将依照公司纪律进行处理。
特此通知。
企业名称签发人： [签发人姓名]附件： [如有附件，请列明]以上范文仅供参考，具体内容应根据企业的实际情况和管理需求进行调整和完善。
在实际应用中，还需注意公文格式的规范性、语言的准确性和条理性，以确保公文的正式性和有效性。
公司行政公文写作（2篇）
公司行政公文写作标题：关于加强公司行政管理的通知尊敬的全体员工：经过总结与反思，我们认识到行政管理的重要性，为提高公司的运营效率和服务质量，现对公司行政管理进行强化与完善。
请大家认真阅读以下内容，并将其落实到自己的工作中。
一、加强日常办公管理作为公司的行政人员，我们要承担起日常办公管理的重大责任，确保工作的顺利进行。
以下是我们要特别关注和加强的方面：1.1 会议管理：减少会议数量与时间的浪费，做到精简高效的会议流程。
确定会议主题与目的，确保会议议程的准确率及议题的针对性。
提前做好准备工作，确保会议材料的及时发送与查阅。
会议纪要要简洁明了，准确记录每个议题的讨论和决策结果。
1.2 文件管理：建立健全的文件管理系统，规范文件的编号、归档与查询流程。
加强对文件的保密性和安全性管理，确保文件的存储和传输不受干扰。
及时清理和归档过期文件，并做好备份工作以防数据丢失。
1.3 差旅管理：优化差旅申请和审批流程，简化报销流程。
加强对差旅费用的控制和监督，确保差旅费用的合理性和经济性。
同时，提倡员工节约出差的行为，鼓励使用经济、绿色出行方式。
1.4 办公用品管理：建立完善的办公用品管理制度，合理安排办公用品的采购与分发，有效控制办公用品的消耗。
并加强与供应商的合作，确保办公用品的质量和价格优势。
二、提高行政协同管理水平为保证公司各部门之间的协同工作，提高工作效率和服务质量，我们将加强行政部门与各部门的沟通与协调。
以下是我们要特别关注和加强的方面：2.1 跨部门协作：建立跨部门协作机制，完善信息共享和沟通流程，让各部门之间的工作能够高效衔接，减少重复劳动。
鼓励各部门之间的支持与合作，互相配合完成各自的工作任务。
2.2 解决问题：加强对公司内部问题的审查与分析，确保问题得到及时解决和改进。
鼓励各部门工作人员提出问题和建议，形成问题化解的机制和流程。
2.3 提供支持：行政部门应主动提供支持和帮助各部门解决问题，提供相关的行政服务，确保各部门工作的顺利进行。
企业行政公文范本
企业行政公文范本一、决定关于表彰设计部××同志的决定公司全体员工：××同志在第×届国际平面设计大赛中获得二等奖，为我公司赢得了荣誉。
为表彰××同志的突出成绩，鼓励公司各部门发扬业务钻研精神，公司领导作出如下决定。
一、授予××同志“优秀员工”称号，并颁发奖状和奖金10 000元。
二、授予设计部“突出贡献奖”称号，并颁发奖状和奖金1 000元。
希望公司全体员工向××同志学习，刻苦钻研业务，提高自身能力，取得更大的成绩。
××公司（盖章）年月日二、通知关于××同志等人的任免通知公司全体员工：根据年月日董事会研究决定，特作出如下任命。
××同志任行政部经理职务，同时免去其行政部经理助理职务。
××同志任总经理助理职务，同时免去其行政部经理职务。
特此通知。
××公司（盖章）年月日三、请示关于转移车辆管理权限的请示总经理办公室：随着公司行政部的成立，为了更好地为公司经营发展服务，特申请将现有人力资源部下属的车辆管理工作职能移交至行政部，由行政部负责车辆管理工作。
为了规范车辆管理，加强公司车辆的保管、调配、使用等管理制度，行政部已重新制定《公司车辆管理条例》，希望各部门能够严格执行条例内容，配合做好公司车辆管理工作。
《公司车辆管理条例》详见请示附件。
（略）妥否，请示。
××公司行政部（盖章）年月日四、报告关于调整生产线工作程序的答复报告总工程师：我生产车间收到行政部转来总工程师提出的调整生产线工作程序事项的询问文件，经生产车间技术人员、操作人员的集体会议讨论，对询问文件中的各类问题制定了解决方案，特报告如下。
一、调整生产线工作程序的可行性研究。
（略）二、调整生产线工作程序的具体实施方案。
（略）三、生产线工作程序调整结束后的评估方案。
国有企业公文写作
国有企业公文写作
一、公文格式
请注意以下公文格式:
1. 使用国有企业统一通用格式,格式上印有厂(公司)名。
2. 横线中间写明公文题目,题目要简明扼要,准确描述公文内容。
3. 右上角注明文号,如:。
此文号根据各厂(公司)内部会签规定填写。
4. 左上角注明发文日期,统一使用年月日格式。
5. 内容部分可分为多个段落,段间空行分隔。
二、写作注意事项
1. 语言规范,结构清晰,语句通顺。
2. 表述准确,描述具体,论点明确。
避免概括性、含糊其词的表述。
3. 论据充实,论点强。
较长公文可编写正文与结论两个部分。
4. 格式规范,字迹清晰整洁,不脱缀错别字。
5. 逻辑严谨,意思表达完整。
前后串联紧密,回避逻辑不连贯之处。
6. 重要文件严禁亲手修改,必须通过多次审阅确认后始能定稿发送。
以上是国有企业公文写作的一些基本要点,希望能为您提供参考。
公文应合乎规范,重要文件须多次审阅,以保证文号力度和内部协调统一。
公司行政公文范文
尊敬的领导：
本公司深知行政公文的重要性，为此制定了相应的行政公文范文以确保公司公文的规范和标准化。
在公司行政公文范文中，我们注重以下几个方面的规范：
一、公文格式的规范
公文格式是指公文的版式、字体、间距、标点符号、边距等各方面的规范。
为了保证公司公文的规范性和统一性，我们制定了公文格式标准，包括：公文头、发文时间、发文编号、发文单位、收文单位、主题词、正文、落款、附件等内容。
同时，我们还要求公文中使用的字体和字号必须统一，间距、标点符号等也要细致入微。
二、公文内容的规范
公文内容的规范是指公文内容的准确性、简洁明了、重点突出、表述恰当等方面的规范。
为了规范公司公文的内容，我们要求公文中不出现错别字、语病和用词不当现象。
同时，我们还注重公文内容的简洁性，避免冗长和词藻华丽，使读者能够快速领会公文的要点。
我们还要求公文中最为重要的部分必须突出，醒目明了，便于领导及相关人员理解。
三、公文语言的规范
公文语言的规范是指公文语言的准确、规范、文雅得体等方面的规范。
我们要求公司公文使用标准的公文语言，避免口语化和方言化的表达方式。
同时，我们也注重公文语言的文雅得体，使用恰当的敬语和礼貌用语。
公文的语言不应带有个人色彩，而应代表公司的形象和利益。
以上就是公司行政公文范文的规范，我们非常严格地执行这些规范，以确保公司公文的准确、规范、优美。
我们相信公司公文的规范化将为公司发展提供有力保障，也能为我们塑造一个诚信、高效的企业形象。
感谢您的关注和支持！
此致
敬礼！
xxx公司
xxxx年xx月xx日。
企业行政公文写作共66页文档
37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
xiexie! 38、我这个人走得很慢，但是我从不后退。——亚伯拉罕·林肯
企业行政公文写作
16、自己选择的路、跪着也要把它走 完。 17、一般情况下)不想三年以后的事， 只想现 在的事 。现在 有成就 ，以后 才能更 辉煌。
18、敢于向黑暗宣战的人，心里必须 充满光 明。 19、学习的关键--重复。
20、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的 人只能 引为烧 身，只 有真正 勇敢的 人才能 所向披 靡。
39、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳
40、学而不思则罔，思而不学则殆。——孔子
企业公文写作及行文规范-83页文档资料
❖ 行政公文：命令（令）、议案、公告、通告、决定、 意见、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪 要。
❖ 企业公文：决议、指示、条例、规定、公告、通
告、决定、意见、通知、通报、报告、请示、批
复、函、会议纪要。
2020/2/7
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（五）公文处理的依据——法规依据
v《党政机关公文处理工作条例》（中央中央办公厅、国务院办公厅 2019年4月16日发布，2019年7月1日起正式实施）
（一）语言的表达方式
（二）公文语言的特点
2020/2/7
（三）公文常用特定用语简表
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（一）语言的表达方式
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行文 方向
2020/2/7
上行文 指公文向上级机关单位运 行。行政公文的上行文有议案、报 告和请示等。
下行文 指公文向下级机关单位运 行。下行的行政公文较多。
平行文 指公文向同级或不相隶属 的机关单位运行。函、通知、意见 等都可以平行。
泛行文 指公文可以同时上行、下行 或平行，并向社会公布。行政公文 中的公告和通告就属此类。
（原中共中央办公厅2019年印发的《中国共产党机关公文处理条例》和国务院 2000年发布的《国家行政机关公文处理办法》于2019年7月废止）
v《党政机关公文格式》（国家质量技术监督局、国家标准化管理委员会 2019年6月29日发布，2019年7月1日起正式实施）
（原国家质量技术监督局2019年发布的《国家行政机关公文格式》2019年7月废 止）
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❖ 企业公文的行文规则：
➢ 确有必要，注重效用 ➢ 依法行文，党政分开 ➢ 企业部门行文
企业各部门在职权范围内，可以互相行文，可以向下一级单位的 有关业务部门行文。
பைடு நூலகம் 企业各部门向下一级单位行文只能采用函的形式。 部门对外单位行文，需主办部门草拟文稿，由公司统一行文。
2020企业行政公文
2020企业行政公文根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，结合我公司实际情况，现就2020年度企业行政管理工作制定如下公文：一、总则1. 本公文旨在规范公司行政管理工作，提高工作效率，确保公司运营秩序。
2. 公司全体员工应遵守本公文规定，积极配合行政管理部门执行各项管理措施。
二、行政管理部门职责1. 负责公司日常行政管理工作，包括但不限于办公环境维护、文档管理、会议组织等。
2. 负责公司资产管理，包括固定资产登记、维护及报废等。
3. 负责公司内部安全防范工作，确保公司人员及财产安全。
4. 负责公司员工福利管理，包括员工活动组织、健康体检等。
三、办公环境管理1. 办公区域应保持整洁有序，禁止随意堆放物品。
2. 办公设备应妥善使用与维护，如有损坏应及时报修。
3. 办公室内禁止吸烟，确保良好的工作环境。
四、文档管理1. 公司所有文档应按照《文档管理制度》进行归档、保管和使用。
2. 保密文件应严格按照保密规定执行，禁止未经授权的查阅和传播。
3. 电子文档应定期备份，防止数据丢失。
五、会议管理1. 会议召开应提前通知，明确会议议题、时间、地点及参会人员。
2. 会议记录应详细、准确，并在会议结束后24小时内完成。
3. 会议决议应形成书面文件，并按照公司流程进行审批和执行。
六、资产管理1. 公司固定资产应进行登记管理，定期盘点。
2. 员工使用公司资产应办理借用手续，使用后及时归还。
3. 资产损坏或报废应按照公司规定程序办理。
七、内部安全管理1. 公司应建立安全管理制度，定期进行安全检查。
2. 员工应遵守公司安全操作规程，防止事故发生。
3. 发生安全事故应立即报告，并采取相应应急措施。
八、员工福利管理1. 公司应定期组织员工活动，增进员工之间的交流与合作。
2. 公司应为员工提供健康体检等福利，关注员工健康。
3. 公司应根据国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金。
九、附则1. 本公文自发布之日起执行。
2. 对本公文的解释权归公司行政管理部门所有。