全国技术能手申报材料
技术能手申报材料
技术能手申报材料技术能手申报材料,顾名思义,是一种专门针对技术领域的申报材料,用于评选技术人才。
科技领域日新月异,每个领域都需要具备不断更新技术的人才,因此技术能手的评选和认定非常重要。
下文将详细介绍技术能手申报材料。
一、技术能手申报材料的概念和背景技术能手申报材料,指的是申请人在科技领域中所撰写的学术论文、专利申请、科研成果和专业证书等证明其技术水平的材料。
技术能手申报材料主要是用于评选、选调、选拔技术人才,并充分发挥技术人才的作用,提高科技水平和科技创新能力,以实现我国科技强国的战略目标。
技术能手申报材料的背景近年来,随着社会的快速发展和科技的不断推陈出新,科技领域对技术人才的需求越来越大。
在这样的情况下,如何评选出一批技术精湛、能够为科技创新尽一份力的人才,成为了举足轻重的问题。
这种情况下,技术能手申报材料就应运而生。
通过申报材料审核,可以评选出一批具有跨领域和创新能力的技术人才。
因此,技术能手申报材料的意义和重要性不言而喻。
二、技术能手申报材料的内容1.学术论文:学术论文是评判技术人才的一项重要指标。
在撰写学术论文时,要突出自己的研究成果,重要成果要在论文中详细说明,以便于评审人员对申请人的专业能力进行评估。
2.专利申请:专利代表了技术人才的创新与实践能力。
申请专利需要具备专业知识、专业技能和创新能力。
专利不仅可以证明技术人才的创新能力,还可以提高技术人才的知名度和影响力。
3.科研成果:科研成果是评估技术人才专业能力的重要参考。
申报科研成果,需要充分展示自己的专业技能和创新意识。
在申报材料中,要详细说明自己的科研项目,以及所取得的重要成果和贡献。
4.专业证书:专业证书是评判技术人才专业能力的重要证明。
在技术领域,专业证书可以证明申请人对技术知识和技能的掌握程度。
在申报材料中,要详细介绍自己所持有的专业证书,以便于评审人员对其进行评估。
5.实践经验:实践经验在评估技术人才能力方面起着重要作用。
岗位技术能手事迹材料
岗位技术能手事迹材料标题:岗位技术能手事迹材料一、个人基本信息姓名:XXX性别:男年龄:26岁职称:技术员所在单位:XXX公司工作经验:5年二、进修学习的坚持自从我在大学期间选择了专业之后,我对于这个领域产生了浓厚的兴趣。
毕业后,我进入了一家高科技公司工作,开始了我的岗位技术探索之旅。
然而,我很快发现自己还有很多需要学习的东西。
为了不落后于同行,我决定不断深造,提高自己的技术水平。
我首先通过公司内部的培训课程学习了更多的岗位技能。
我积极参加各类技术培训,例如软件开发、电子制造等方面的培训。
同时,我加入了行业协会,参与各类技术讲座和交流活动,与同行们分享经验。
此外,我也利用业余时间自学相关技术书籍和在线教程,不断拓宽自己的知识面。
三、技术能力的突出表现在我持续的学习和实践中,我的技术能力得到了显著提升,并在工作中取得了一些突出的成绩。
首先,在软件开发方面,我熟练掌握了多种编程语言和开发工具,例如JAVA、C++、Python等。
我在项目中负责开发了一款高效的订单管理系统,该系统在公司内部得到了广泛应用,大大提高了工作效率。
此外,我还参与了一个智能家居项目的开发,通过与团队合作,成功实现了家居设备的联动控制,极大地方便了用户的生活。
其次,在电子制造方面,我熟悉了多种电子元器件的规格和特性,并能够熟练运用各种仪器设备进行测试和维修。
公司的一台重要设备出现故障,导致生产线停工。
我利用自己的专业知识和经验,快速定位并解决了故障,使生产线顺利恢复运行。
此外,我还积极参与公司的创新研发项目。
我提出了一个改进现有产品的想法,并自己带领团队进行了深入的研究和试验。
最终,我们成功地改进了产品的性能和质量,为公司赢得了更多的客户订单。
四、团队合作和自我提升作为一名岗位技术能手,我深知团队合作的重要性。
在我与同事们的合作中,我积极主动地与他们交流技术问题,分享经验和解决方案。
我也经常主动向他们请教,学习他们在项目中的经验和技巧。
技术能手,事迹材料
技术能手,事迹材料篇一:技术能手申报材料技术能手申报材料我叫XXX,XX岁,20XX年进入XX公司,现担任公司XX部XX 室XX组长职务。
主要负责路灯、水泵以及零星家电设备的维修工作。
工作五年以来,在部门领导的关怀信任和细心指导下,刻苦努力,任劳任怨,在平凡的工作中默默无闻的奉献着自己。
作为一名普通维修员,自己始终以高昂的工作热情和积极的工作态度,全身心的投入到热爱的维修事业中,坚持不断提高自身素养,增强工作能力,勤勤恳恳,遵纪守法认真做好自己的本职工作。
一、用心学习、积极提升自我素养作为一名长者,面对日益更新的技术,自己深知自身知识的贫乏,从内心深处体会到学习的重要性。
尽管文化水平不高,但是每一次的培训,自己都格外珍惜,用心学习,有不懂的就问其他同事或者查阅书籍,及时弄懂不拖不推。
期间,还利用工作休闲时间自学了电磁炉维修方面的相关知识。
学习的过程是异常艰难的,尤其是有时碰到了难懂的问题,花了很多工夫和时间,还是搞不懂,但自己按耐住了性子,坚信“世上无难事、只怕有心人”,拿着一个个问题逐一向人请教,用时间和汗水将问题逐个的攻克。
在此之前,自己就接触过电磁炉、微波炉等家电设备的维修,但不是十分熟练。
随着工作的深入,了解到公司各营业点涉及到的家电设备,比如电磁炉、微波炉、UPS、洗衣房设备电路板等出了问题都是外送维修,这样无疑增加了维修费用和时间,之后我便专心钻研,先从各设备的工作原理着手,把文字内容和图片信息相结合,对照理解;之后了解组成设备的主要部件、模板的功能,比如二极管,主板的中央处理器集成块,整流块以及电阻元件。
当出现故障时,如何一步一步的检查排除故障,电阻要多大阻值,模块的哪个元件容易出问题;随着经验的积累,现在已经可以独立完成家电维修工作,避免了不必要的开支。
同时,自己平时也总结着各类障碍的处理方法,在维修的过程中,也叫来组员,边维修边跟他们讲解其中的要点。
电路板虽小,但也是“五脏俱全”,虽没有高压电那么令人战栗,但也是一个精细活。
技能人才申报材料范文精选3篇全文
技能人才申报材料范文精选3篇第一条为进一步加强高技能人才队伍建设,充分发挥高技能人才的辐射和引领作用,根据《大连市加强高技能人才队伍建设若干规定》,制定本实施细则。
第二条高技能人才选拔工作坚持高技能人才和用人单位双认定的原则,每年开展一次。
参加选拔的高技能人才须在规定时间内(以在我市社保缴费时间为准)在我市工作。
第三条申报培养的高端高技能人才须具有GJ二级职业资格(技师)或同等技能水平,年龄一般不超过55周岁,与用人单位签订不少于5年劳动(聘用)合同。
同时,还应具备下列条件之一:(一)中华技能大奖获得者;(二)全国技术能手、GJ级技能大师工作室领办人;(三)省级及以上政府表彰的高技能人才、省级技能大师工作站领办人;(四)创新工艺流程成效显著、形成制造技法填补国内空白的高技能人才,原则上应具有不低于二级的GJ职业资格。
第四条申报引进的高端高技能人才须具有GJ二级职业资格(技师)或同等技能水平,年龄一般不超过50周岁,具有5年以上在企事业单位关键岗位从事技术技能工作或技能人才教育培训工作的经历,并取得突出成果和业绩。
原则上收入(缴纳社会保险工资)不低于上年度在岗职工社平工资的2倍。
高端高技能人才为国内全职引进的,应与用人单位签订不少于5年劳动(聘用)合同,在连缴纳社会保险并取得合法居留手续。
高端高技能人才为国(境)外柔性引进的,应与用人单位签订不少于5年的聘用协议,且每年在连工作不少于6个月。
同时,还应具备下列条件之一:(一)中华技能大奖获得者;(二)全国技术能手、GJ级技能大师工作室领办人;(三)省级以上政府表彰的高技能人才;(四)大型企业(集团)〃首席技师〃或〃技能专家〃;(五)省级以上政府表彰的,具有较高专业理论素养,掌握精湛技能,能够从事职业院校理论和实训一体化教学工作的优秀教师;(六)符合我市产业进展方向急需紧缺或具有一流技术技能水平或绝技绝活,在本行业有较高声誉的高技能人才,原则上应具有不低于二级的GJ职业资格。
技术创新能手事迹材料
技术创新能手事迹材料篇一:十佳创新能手先进事迹----尚xx同志“十佳创新技术能手”先进事迹尚xx,男、汉族,1984年出生,本科学历,2006年参加工作。
几年来,他凭着自己对工作的热爱、对专业的钻研,不断提以科学技术力量推进企业发展。
2008年,由他参与开发的3.5万台太阳能路灯生产项目,被国家发展改革委员会确定为“全国十大节能重点工程”项目;2010年,由他带领的科研队伍,研发生产的高效太阳能LED节能灯具,又被国家科技部批准为第一批“科技型中小企业技术创新基金”扶持项目,两个国家级项目的实施,创造直接经济效益3600余万元。
近年来,由他研发的新产品、新技术,先后获取国家专利26项,他本人也曾荣获河南省“十大职工创新成果”奖,河南省“科技进步三等”奖及连续多年的新乡市“科学进步二等”奖,公司“技术标兵”、“技术创新能手”和“劳动模范”等多项荣誉称号。
作为一名新时代的青年知识分子,该同志却具备了一般青年人所没有的:吃苦耐劳的工作热情、甘于奉献的高尚情操和持之以恒的钻研精神。
2006年他以优异的成绩完成了大学学业,对于今后他的工作岗位和发展方向,他的家人及亲戚朋友都报以美好的憧憬,心想他们引以自豪的儿子,将来一定会在那个大城市的大公司谋取个好职位,从此过上美好的城市生活。
最终,令家人不解的是,他却非常看好家乡的企业,毅然决定回村就业。
用他的话说:“在家门口,就有这么一个专业既对口又有前景的朝阳企业,我干嘛要舍近求远,我这是进水楼台先得月,羡煞旁人呢!”。
从学校到公司,他深知书本上的理论知识,与实际的生产实践存在一定的差距。
为了让自己的技术理论与实际生产很好相结合,他主动要求从基层员工做起,脏活累活抢着干,谦虚谨慎,诚心诚意的请教每位技术职工,从中找差距,找问题,在实际工作中不断提升和完善自身能力。
经过一个多月的基层实践,公司就将他调任到“太阳能灭虫器研发中心”,负责更新和提高太阳能灭虫器内置控制器的创新技术。
技术能手申报表
性别
照 片
出生日期
民 族
政治面貌
文化程度
职业(工种)名称
技能水平
参加工作时间
从事本职业(工种)时间
邮政编码
工作单位
通讯地址
联系(座机)
手机
电子
主 要经历
起止时间
在何单位学习、工作
证明人
项目
容
证明人或
证明材料
获得国家
专利情况
荣获省部级以上
科技进步奖情况
技术革新
情况
其他绝招绝技
或突出贡献
职业技能竞赛
获
奖
情
况
项目
容
证明人或
证明材料
曾获得的
荣誉称号
其
他
获
奖
情
况
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正面:
背面:
本人所在单位
推
荐பைடு நூலகம்
意
见
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年 月 日
省
辖
市
省
直
管
县(市)人
社
局
行
业
主
管
部
门
意
见
签字盖章
年 月 日
省专家评审
委员会意见
签字盖章
年 月 日
省
人力资源
保障
部
门
意见
签字盖章
年 月 日
备
注
省技术能手申报表
(评选表彰专用)
单位
省人力资源和社会保障厅印制
年 月 日
注意事项
1.本表供申报省技术能手使用,填写容应经人事组织审核认可。
2.一律用电脑A4纸单面打印,容要具体、真实、字迹清楚。
操作能手申报材料
操作能手申报材料篇一:优秀操作能手申报材料先进操作能手申报材料XX于XX年6月份进厂,短短两年多的时间里,从基层人员上升到了副主任的级别,他在工作上扎实稳健、锐意进取,在短短的时间里取得了令人瞩目的成绩,用自己的兢兢业业为青年人做出榜样,用自己的勤政务实和不畏艰难书写着机关服务中心改革创新道路上的新篇章。
他秉承干一行、爱一行、专一行的宗旨严格要求自己,在工作中取得了突出成绩.一、重学习、强自身、努力提高政策水平和业务素质两年来,为打牢财务工作的基础,他努力学习业务知识,学习会计法,学习财经条例、规定等一系列专业知识。
发挥自己在计算机方面的优势,努力提高业务水平。
克服重重困难,经常利用业余时间,对财务业务知识进行自学并积极参加培训。
通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,掌握了财会电算化技能,提高了实际动手操作能力。
二、关键时刻勇担重任,努力当好领导的参谋他身为一名财务工作者同志不骄不燥,不摆架子,他平时非常注重日常的学习并经常与办公室其他财务人员共同交流工作中遇到的难题,当遇到自己吃不准的问题时,能虚心向他人请教。
他认为:只要是自己不会的,而别人会,那就是老师,所以他经常为了一个难题与别人一起讨论,交换思想。
对于新来的,他总是耐心的教,对于不会的一一给解答,一遍没听明白的,他会不厌其烦的讲解好几遍,从不发牢骚,这一点,我们都是有目共睹的。
作为一名财务工作人员,具备了小心谨慎和高度负责的工作态度。
财务工作不同于其他工作,在财务工作中如有一丝一毫的差错,将会给单位和集体带来巨大的损失,所以在日常工作中,他每处理一笔业务都是看了又看、审了又审,严格按财务制度的有关规定处理账务,如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据他坚决不准入账,如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象他不怕得罪人坚决打回不予报销,如果发现在日常业务往来中有什么问题的,尤其对单位工作不利的问题他都是及时如实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议。
技术能手简要事迹
技术能手简要事迹篇一:技术能手申报材料技术能手申报材料我叫xxx,今年31岁,20xx年10月份进入氧化铝二分公司动力车间,现任氧化铝三分公司燃气动力三分厂动力一车间电气班检修三组组长,主要负责110KV开关站以及分解所有电气设备的检修和维护工作。
凭着对企业的满腔热情和工作责任感,始终抱着艺多不压身的信念,在日常的工作中注重电气专业理论及业务技术学习,先后参与110KV开关站进线和动力变接地刀闸的电气连锁技改工作;10KV进线、馈线的电气连锁技改工作和分解槽搅拌油泵、搅拌电气连锁报警等工作,并在工作中不断学习,努力提高自身综合素质和技术水平,把所有工作力争做到更好。
20xx年9月份以来,开始负责五厂分解细种子洗涤技改工程的电气部分施工和安装。
工作以来,由于全部设备和型材都是老旧设备进行改造安装,再加设计院电气施工图纸大多和现场实际不符,在分厂和车间领导的关怀信任和细心指导下,刻苦努力,排除千难万险,终于按期安全的完成了设备的顺利投产。
一、精心协调,安全第一。
在工程初期,主要是统计和协调各个公司现有施工所用各种基础型材,制定建设准备计划,确保基建材料及时到达,保证不拖工程后退。
在氧化铝二公司拆迁工地,虽然各种材料较全,但要找到工程所需的型材还要仔细、有序的分拣,尤其是有的地方起重设备无法到达,需要人力劳动。
正值车间秋检工作进行,人员相对紧张的局面下,及时调整分工,并加以思想鼓舞,提高大家的战斗力和凝聚力,始终本着安全第一的原则,坚持专人监护制度,怀着高度的责任心和大局观,东奔西走,多方协调,早出晚归,多次“蹲点”施工现场,一批批槽钢、角钢,一面面配电柜、变频器。
一盘盘电缆,一辆辆押送车辆,一次次过磅、复磅,大到变压器,小到照明开关,不论白昼黑夜,不论节假日休息,陆续的运到建设现场,在氧化铝三公司施工现场到各个生产区调材料的路上都有我们洒下的汗水。
二、现场施工管理。
根据工程进度,针对所辖电气的工作制定个人工作计划,每日跟踪重点项目,全身心投入,督促监理做好现场的施工管理工作。
技术能手申报材料
技术能手申报材料我叫XXX,XX岁,2009年进入XX公司,现担任公司XX 部XX室XX组长职务。
主要负责路灯、水泵以及零星家电设备的维修工作。
工作五年以来,在部门领导的关怀信任和细心指导下,刻苦努力,任劳任怨,在平凡的工作中默默无闻的奉献着自己。
作为一名普通维修员,自己始终以高昂的工作热情和积极的工作态度,全身心的投入到热爱的维修事业中,坚持不断提高自身素养,增强工作能力,勤勤恳恳,遵纪守法认真做好自己的本职工作。
一、用心学习、积极提升自我素养作为一名长者,面对日益更新的技术,自己深知自身知识的贫乏,从内心深处体会到学习的重要性。
尽管文化水平不高,但是每一次的培训,自己都格外珍惜,用心学习,有不懂的就问其他同事或者查阅书籍,及时弄懂不拖不推。
期间,还利用工作休闲时间自学了电磁炉维修方面的相关知识。
学习的过程是异常艰难的,尤其是有时碰到了难懂的问题,花了很多工夫和时间,还是搞不懂,但自己按耐住了性子,坚信“世上无难事、只怕有心人”,拿着一个个问题逐一向人请教,用时间和汗水将问题逐个的攻克。
在此之前,自己就接触过电磁炉、微波炉等家电设备的维修,但不是十分熟练。
随着工作的深入,了解到公司各营业点涉及到的家电设备,比如电磁炉、微波炉、UPS、洗衣房设备电路板等出了问题都是外送维修,这样无疑增加了维修费用和时间,之后我便专心钻研,先从各设备的工作原理着手,把文字内容和图片信息相结合,对照理解;之后了解组成设备的主要部件、模板的功能,比如二极管,主板的中央处理器集成块,整流块以及电阻元件。
当出现故障时,如何一步一步的检查排除故障,电阻要多大阻值,模块的哪个元件容易出问题;随着经验的积累,现在已经可以独立完成家电维修工作,避免了不必要的开支。
同时,自己平时也总结着各类障碍的处理方法,在维修的过程中,也叫来组员,边维修边跟他们讲解其中的要点。
电路板虽小,但也是“五脏俱全”,虽没有高压电那么令人战栗,但也是一个精细活。
技术能手先进事迹材料
技术能手先进事迹材料篇一:技术能手事迹材料省技术能手候选人事迹材料男,19年9月出生,19年7月毕业于农业大学机械电子工程系。
毕业后他来到了丰县踏野机械厂,他没有因为成为一名普通的技术工人而沮丧,反而以饱满的工作热情、忘我地投入到工作中去。
他早来晚走,任劳任怨,不但出色的完成本职工作,还主动与车间的工人、技师攀谈,学习机械方面的知识。
2000年全县经济下滑,很多人另谋出路。
出于对事业的执着和深深厚爱他不顾亲朋好友的劝阻,一干就是七年,令人叹服的机加工技术,令人钦佩的敬业精神,在这个平凡的工作岗位上,他用车床和身体谱写着一曲奉献者之歌。
同时,他也一次又一次走上高高的领奖台:连续四年被评为县“先进工作者”;20XX年、20XX年连续两年厂党委授予“十佳职工”光荣称号;20XX年在“中国移动通信杯”丰县第四届“万名职工大练兵、百项技术表演赛、十项大比武”中荣获车工技能竞赛标兵称号。
一、梅花香自苦寒来同志的人格不但叫的响,而且立得住。
他严格要求自己,不断学习,对技术精益求精,取人之长补己之短,与时俱进,不断创新。
他刻苦学习,潜心钻研,进厂后,他始终没有间断理论学习,针对工作中碰到的技术难题,先后自学了大量书籍,使自己不仅在传统加工工艺上有了长足的进步,而且科技手段、新技术应用也得到了极大的充实。
该同志提出的车削配套的内外圆锥的方法在厂里广泛运用,为厂子创收颇丰。
针对车床安全他设计了卡盘防飞出装置,实用性强,真个车间的车工全部按此改进,大大提高了安全系数,避免了意外事故的发生。
20XX年由于厂方资金周转和厂子管理问题,厂子效益直线下滑,厂子解聘大批工人,王清华同志面临下岗,同事们有的经商,有的做个小生意。
丰县天利塑料制品厂厂长赵平唯贤是用,聘用王清华同志为技术顾问。
同一年丰县职业技术教育中心借企业之水行职教之舟,校企资源整合聘请行业专家走进学校,他又被聘为丰县职教中心机械制造与控制专业课程指导委员会委员和机加工实习指导教师,这些为他今后的学习提供了肥沃的土壤。
全国技术能手申报表
全国技术能手申报表一、引言全国技术能手申报表是我国为了促进技术人才发展而设立的重要政策工具之一,旨在鼓励广大技术人员不断提升自身技术水平,推动我国技术创新和发展。
针对此项政策,本文将从如何填写申报表、申报表的重要性、申报过程中需要注意的问题等方面进行介绍,旨在为广大技术人员提供相关帮助。
二、填写申报表的技巧1.明确填写内容要想填写完整准确的申报表,首先要了解填写内容,各项细节和技术细节,并对这些内容进行逐一归类。
特别要注意填写时间和地点,作为申报材料的基础部分,这个部分一定要认真核准。
2. 结构清晰,布局合理申报表整体结构清晰,不要局部混乱。
在实际操作中,技术能手需要根据实际情况合理选择申报模板,做到字句精炼,布局合理。
排版过程中,技术能手也应该注意文本组织的全面性和连贯性。
3. 注重细节提交申报表之前,技术能手一定要对其进行仔细检查,各项信息填写是否准确,时间地点是否填写完整,工作状况是否清晰简洁,同时要注意语言表达的规范性,避免出现错别字和语法错误。
三、申报表的重要性1.资格认证申报表是技术人员从业的重要证明材料之一,是申请通过技术人员识别和认证的重要工具,如企业技术人员认证和国家高级技师认证等,都需要递交申报表。
2. 培训机会申报表的成功提交,无论是否通过审核,都是获得参加国家组织或相关机构开展的技能培训和专业技术进修的资格先决条件,同时也向技能培训机构展示技术能力和成就的机会。
3. 评聘称号申报表对于技术人员评聘称号的成败也有着至关重要的作用。
众所周知,技术人员称号是科技行业里比较重要的评价标准,一个技术人员的资质和职业发展状态之间的直接关系,所以申报表被认为是技术人员的重要成长记录。
四、申报过程中需注意的问题1. 规范申报流程技术能手在申报过程中一定要严格按照申报流程进行操作,并随时了解审核进度和结果等信息,及时对申报表进行调整优化,并及时提交新的审核资料。
2. 了解“磨合期”规则技术能手在申报过程中一定要注意申报表的审核规则,特别是“磨合期”政策的相关规定。
独具匠心的极致追求-大国工匠推荐材料.事迹材料.申报材料
独具匠心的极致追求-代写大国工匠推荐材料.事迹材料.申报材料第一篇通讯报道材料只有中专学历,却成了全国乙烯行业的“技术大拿”;22年坚守在倒班一线,却干出了国内同行最牛的业绩……全国优秀共产党员、中石化集团茂名分公司裂解车间压缩分离班长、首席技师张恒珍,是一位书写“石化工匠”传奇的人。
《石化工匠筑梦前行》从一张白纸到“全流程”的传奇“第一次打开装置流程图的时候,管线上标注的各种标识,我都读不懂。
”说起刚开始工作时的状态,张恒珍形容自己是白纸一张,连最基础的装置流程图都看不懂。
1994年,张恒珍从兰州化工学校毕业来到茂名三十万吨乙烯工作时,当时这项国家重点工程建设正如火如荼。
中国石化集团从系统内抽调了大批骨干来到茂名,并从高等院校招聘了大批优秀毕业生,张恒珍的起跑线远远落在了后面。
面对既熟悉又陌生的设备,张恒珍脑中有了一丝迷茫,但很快就被一种信念充满。
茂名第一套乙烯装置单单高塔就有20个,其中最高的达88米。
张恒珍天天“泡”在现场,走遍了装置的角角落落,爬遍了所有的高塔,把装置里的一点一滴都记在本子上,记在心里。
为了研究流程图里那一个个难懂的标识和现场架起的大大小小的设备,她借阅了十几本技术资料,摘抄的笔记本摞起来有两尺多高。
“大家都说张恒珍是一台复印机。
”回忆起当年的学习情景,和张恒珍一起进厂工作的裂解车间职工史建波说,“当时经常考试,张恒珍的试卷几乎和标准答案一模一样。
”1996年茂名乙烯开车前,张恒珍已经成为裂解装置第一位“问不倒”的“活流程”,成为开车操作的主力。
如今,张恒珍不但是“活流程”,还是“全流程”,百万吨乙烯装置的8个岗位,她都能进行操作;裂解车间12000多个岗位参数,她大概都记得。
以“工匠之心”追求技艺的极致“党员不仅是一份承诺、一份光荣,还是一面旗帜、一根标杆。
”作为一名党员,张恒珍始终清楚自己肩上应该扛什么样的担子。
在茂名石化流传着一个“传奇”——张恒珍保持着“零差错”的操作纪录!22年来,张恒珍始终坚守在分离压缩系统碳二加氢操作岗位。
全国技术能手申报说明
全国技术能手申报说明全国技术能手申报说明,嘿,听说你对这个话题感兴趣?那咱们就来聊聊这事儿。
技术能手这个称号可不是随便能得的,得是那种在技术领域里有真本事的人,像个“行家里手”一样。
想要获得这个荣誉,首先得准备好你的材料。
要准备的可不止是一张申报表那么简单,还得详细写出你的技术成就,像是你做过哪些项目,取得了哪些成绩,这些都是给评委们留下好印象的关键。
别小看这个,评委可是挑剔得很,得让他们看到你那闪闪发光的技能。
然后,得说说这个过程了,申报可不是走个过场,要认真对待哦。
要收集好各种证书和推荐信,这些都是你的“见证人”,能让评委看到你在行业里的认可度。
每一份推荐信,最好是来自那些有影响力的人,像你的导师、领导或是业界大咖,能让评委们对你刮目相看。
哎,俗话说得好,“千里之行,始于足下”,一步一个脚印,慢慢来,不急。
说到评审,那可是个“智者见智”的过程,各个行业的专家会认真审查你的资料。
你得让自己的故事听起来既真实又精彩,像是在讲一个动人的故事,能让人心动。
别忘了把自己的经历、心路历程、遇到的困难和成功的喜悦都详细描述出来,评委们最喜欢这种“故事情节”的。
哦,对了,写的时候记得注意语言,要简洁明了,像说话一样,不要用那些复杂的词儿,让评委一听就晕头转向。
咱们再来聊聊准备的细节,报名材料要整齐划一,像个干净利落的工匠,不让人挑剔。
要有条理,让评委一眼就能看明白你的亮点所在。
对了,别忘了把你的个人信息弄清楚,别在关键时刻出现什么小失误,那可就得不偿失了。
申报的时候,心态要放平,切忌紧张。
记住,评委也是人,喜欢轻松愉快的交流氛围。
评审结果出来时,可能心情五味杂陈,有期待,有忐忑,都是很正常的。
结果一出来,无论是喜是悲,都要调整好心态。
获得荣誉固然令人开心,没能成功也别灰心,技术这条路,还长着呢。
俗话说得好,“失败乃成功之母”,要从中吸取教训,继续努力,争取下次更好。
这就是全国技术能手的申报流程,听起来是不是有点复杂,但只要你认真准备,就能把这道难题解开。
技术能手申报材料申报材料
技术能手申报材料申报材料
申报材料包括以下内容:
1. 个人基本信息:包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。
2. 学习经历:列出教育背景,包括毕业院校、专业及获得的学位、学历等。
3. 工作经历:详细介绍曾任职的公司或机构,担任的职位、工作内容和所取得的成绩。
4. 专业技能:列举掌握的技术能力和专业知识,包括编程语言、软件开发工具、数据
库管理等。
5. 获奖情况:如果有荣获过奖项、参与过比赛或者在技术方面取得过突出成就,须详
细说明。
6. 项目经验:如果参与过相关技术项目的实施或负责过特定任务,应详细说明项目内容、实施方式、取得的成果等。
7. 个人陈述:简要陈述自己对技术的热爱、对技术发展的见解以及未来的职业规划。
8. 推荐信:可以提供相关领域的专家、导师或上级提供推荐信,证明申请人的能力和
潜力。
以上是一般情况下需要准备的申报材料,具体要求可能因不同的申报机构或奖项有所
不同,申请者需要根据要求进行准备。
全国技术能手申报材料注意事项
申报材料注意事项一、申报表根据申报奖项,按照填表说明要求准确填写《中华技能大奖申报表》、《全国技术能手申报表(评选表彰用)》、《国家技能人才培育突出贡献单位申报表》和《国家技能人才培育突出贡献个人申报表》(附件4—7)。
申报表一式两份,贴好照片,并按要求在相关位置盖好单位行政公章。
申报表须盖骑缝章。
二、事迹材料1.大奖候选人和能手候选人事迹材料要着重突出候选人在技术技能方面的内容(可参考往届中华技能大奖获得者事迹材料,主要包括:候选人主要事迹及为本企业(单位)、本行业和国家做出的突出贡献;取得的成绩、技术创新以及在同行业领域中的重要影响和作用;在本职工作岗位上做出的贡献及所产生的经济效益(要求用数字量化反映)以及曾获得的主要的省部级以上荣誉。
大奖候选人事迹材料要求控制在2500字左右,能手候选人事迹材料要求控制在1000字左右。
2.突出贡献候选单位事迹材料重点反映本单位在高技能人才培育、使用方面的举措,取得的成绩,及通过开展技能人才培养培训、技能评价、职业技能竞赛等工作对本单位产生的重要影响和作用(要求用数字量化反映)以及曾获得的奖项或荣誉等,特别是在实施职业技能提升行动和企业新型学徒培养方面做出突出贡献。
突出贡献候选单位事迹材料要求控制在3000字左右。
3.突出贡献候选个人事迹材料应着重体现候选人本人在从事技能人才培养工作方面的内容,带徒传技的规模和质量(要求用数字量化反映),具体的工作方法、工作体会以及取得效果等,特别是在实施职业技能提升行动和企业新型学徒培养方面做出突出贡献(如有行政职务或相应职级,限处级及以下)。
突出贡献候选个人事迹材料要求控制在1000字左右。
三、支撑材料1.大奖候选人和能手候选人的职业资格或职业技能等级证书复印件(复印件要包含照片页、等级页和职业工种页);主要技术技能成果支撑材料;所获省部级荣誉或奖项的复印件或旁证材料;从事本职业(工种)生产一线岗位工作年限的单位证明。
技术能手申报材料
技术能手申报材料我是自动化部物资管理流程的一名衡器维检,主要从事公司全电子衡器的日常维护与维修以及新增电子衡器设备的安装、调试工作。
公司各电源操作流程的电子衡器设备的使用,对于进一步提高产品的内在和外观质量,满足客户对钢材质量的不同要求提供了坚实的保证。
通过日常维护工作,我能够及时准确地掌握各个衡器的运行,对一些存在隐患的电子衡器设备进行改造,提高使用精度,延长使用寿命;在衡器及其等机构设备(如计算机、打印机维修等)的维修维护方面,能够在很短的时间内判断故障并处理,确保补给品物资量计量工作的顺利进行,保证了ERP基础数据及时有效地传递。
在公司的称重计量工作中均,不断加强技术讲授,进行度量衡设备的技术改造和先进技术进行的应用,积累了一些经验,并取得了显着的成果,为公司形塑了经济效益。
现对这一年的主要工作总结如下:一、对汽车衡改造并实现无人值守远程控制计量废钢汽车衡对进厂废钢、中转物资进行计量,废钢60t汽车衡运行已13年有余,经过长期的使用后系统开始出现老化现象;另外,供货商送货车载重也在不断加盟商增大,部分货车绍代艾超载,只能采取调运措施。
为保证度量衡数据的准确度和及时性,可能需要对现有的需要进行称重系统进行改造。
改造为100t的数字式全电子汽车衡,一是适应供货商送货车载重的不断增大;二是便于进行数据自动采集,避免人为干预,有效提高称重计量检斤的准确度,并且可十分有效的抑制货主采取各种盗数手段,实施不法行为,损害公司利益。
为了满足计量工作的进一步要求,解决人办资源紧张问题,通过视频技术、计算机通讯、网络技术监视对废钢空无一物实现无人值守远程控制计量。
称重设备远程无人值守控制计量管理采用先进的计量检测技术、计算机网络技术和数据通讯技术,将信号远传、现场图像监控、异地语音对讲、自动车号识别系统按照不同功能融资需求合理的配置,进行有机的结合与开始集中,通过开发新的软件功能,利用数据传输系统,实现称重计量控制一体化,达到称重计量设备远程无人值守控制计量管理的目的。
制造岗位能手申报范文岗位技术能手申报材料怎么写
制造岗位能手申报范文岗位技术能手申报材料怎么写尊敬的评委:大家好!我是申报制造岗位技术能手的申请人XXX,感谢评审团给予我这个表达自己的机会。
今天,我想与大家分享我作为一名制造岗位的技术能手的理由和能力。
首先,我选择申报制造岗位技术能手这一荣誉是因为我对制造行业充满着热爱和激情。
从我在大学学习期间就对机械加工工艺深感兴趣,经过多年的实践和工作经验,我的理论知识与实践经验已经得到很大程度上的发展。
我一直秉持着对工艺技术的追求,把精益求精的态度应用到实际工作中去,通过工艺优化提高产品的质量,降低生产成本。
作为一名制造岗位的技术能手,我渴望通过我的努力和热情,为公司的技术创新和发展做出自己的贡献。
其次,我相信我拥有成为一名制造岗位技术能手所需的核心技能和能力。
首先,我具备扎实的专业知识和技能。
通过大学的学习和多年的工作经验,我掌握了机械设计和制造的基本原理和技术。
我具备独立完成制造工艺分析、优化、设计和改进的能力。
其次,我具备良好的沟通和团队合作能力。
我经常与设计师、工程师和生产人员进行沟通,共同解决制造过程中的问题,提高产品质量和生产效率。
我乐于分享我的经验和知识,帮助团队的其他成员不断提升他们的技能和能力。
最后,我具备良好的问题解决和创新能力。
在日常的工作中,我经常面临各种挑战和困难,但我总是勇于面对并积极寻求解决方案。
我的反思和总结能力使我能够快速分析问题的根源,并提出创新的解决方法。
最后,我希望通过成为一名制造岗位技术能手,能够更好地发挥我的作用,为公司的发展和进步做出更大的贡献。
作为一名技术能手,我将不断提升自己的技术水平和专业能力,不断学习和研究最新的工艺技术,改善制造流程,提高产品的质量。
同时,我将积极参与团队的工作,与同事们合作,协助解决问题,共同实现团队目标。
我相信,通过我的努力和热情,我将能够为公司带来成果和价值,成为一名制造岗位技术能手的典范。
以上就是我的申报制造岗位技术能手的理由和能力的介绍。
医务人员技术能手申报自述范文
医务人员技术能手申报自述范文
尊敬的领导:
您好!我是医院的一名护士长,从事临床护理工作十余年。
在这段时间里,我深知医务人员的技术能力直接影响患者的治疗效果和就医体验。
为此,我一直勤于学习新知识,积极提高自身技术水平,以提供更优质的护理服务。
如您所知,我曾获得全市护理技能大赛个人第一名,并多次被评为本院护理标兵。
在临床工作中,我善于总结经验教训,编写各类护理规程30余份,指导培训初级护士100多人。
我还参与多个科研课题,在核心期刊发表论文5篇,申请专利2项。
所有这些成绩的取得,都得益于我对专业知识和技术的追求,以及对病人的用心照护。
如能获得技术能手的殊荣,我会倍加珍惜,把它作为鞭策自己的动力。
我会继续深造专业知识,开展科研创新,并把工作经验传授给更多年轻护士。
我们医务人员的使命是救死扶伤,技术能手的头衔更是对我职业生涯最大的认可。
获得殊荣后,我会以身作则,发挥表率作用,引导医院全体员工提高业务水平,为患者提供更高质量的医疗服务。
我衷心希望能成为医务人员技术能手,以自己的实际行动践行“仁心仁术”的医德。
如果获得认可,我会倍加珍惜这个荣誉,努力发挥带头作用,为医院发展贡献力量。
感谢您的时间和考虑,祝工作顺利!
你忠诚的护士长
以上内容仅供参考,申请自述还需结合个人实际情况进行撰写。
希望对您的申报有所帮助。
祝申报成功!。
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向杰华菱安赛乐米塔尔汽车板有限公司焊工技师
向杰,男,1986年出生,汉族,焊工技师,现任华菱安赛乐米塔尔汽车板有限公司(以下简称VAMA)维护部门电焊工,主要负责锌铝锅区域工艺设备的装配与修复工作。
该同志在工作中能坚持四项基本原则,热爱祖国,遵纪守法,爱岗结业,践行科学发展观,具有良好的职业道德和技能水平,为公司的又好又快发展做出了较大贡献。
该同志视专业技术为自己的第一生命,孜孜不倦、锲而不舍磨练自己的技能之“剑”,利用所有业余时间钻研焊接理论知识,虚心向师傅们学习,不断充实提高自己,熟练掌握了技术难度大的熔透焊、角焊缝、立焊、仰焊、堆焊等焊接技术,并将扎实的专业理论功底运用到实际工作中。
在华菱涟钢工作期间,先后参与并完成了高炉、热风炉、转炉、轧机、压力容器和管道检修与焊接任务等40多项次,攻克焊接技术难题达60项,为公司创效高达1200多万元。
2016年5月,被中外合资企业的VAMA特聘为焊接手,接替外籍专家负责锌铝锅设备PSE的制作与修复以及轧辊的焊接修复工作,在新的工作岗位上,通过自己的不懈努力和扎实的专业功底,很快掌握了PSE的制作和修复技术,并得到了时任外籍专家的高度赞赏。
2016年年底,在他的带领下,成功完成了“自主制作PSE件代替进口件”的课题攻关项目,大大降低了公司的设备维修费用,截至目前共为公司制作PSE工件10个,修复PSE 工件5个,仅此一项每年将为公司节约成本达500万元,2017年还总结、提炼了《PSE制作与修复技术指南》和《轧辊表面缺陷堆焊的技巧与方法》。
该同志在自身发展的同时,充分发挥了技术示范和传帮带的作用,在工作中注重培养技术骨干,先后举办了多期技能培训班、3场高技能人才技艺现场演示会,通过经验交流、现场指导等方式,向工友传授操作技巧和经验,使多名技能人才受益,为公司培养优秀的电焊工近30名,有2名已成为了技师,5名高级工。
该同志作为湖南省第十一届青年联合会副主席,在青联助力建设新湖南的行动中多次去职业中专宣讲工匠精神与劳动光荣的理念。
该同志在工作岗位上不断提高自己的技能水平同时,切实加强个人的文化素养和理论水平的提升,先后利用业余时间通过自考方式,修完了大专学业,目前在长沙理工大学学习本科知识。
经过多年的努力和打拼,先后荣获了“涟钢青年岗位能手”、“娄底工匠”、“湖南省技术能手”、“湖南省百优工匠”、“湖南省五一劳动奖章”等荣誉称号20余项。