2020年秋季幼儿园保教工作计划(一)

工作计划参考范本2020年秋季幼儿园保教工作计划（一）撰写人：__________________部门：__________________时间：__________________本学期的保教工作将围绕办园宗旨，全面贯彻《指南》及《纲要》精神，依据学年工作目标“管理规范、形成体系，优化师资队伍，提升质量、凸显特色，争创自治区级示范园”有序安排。

将落脚点回归幼儿，以为“幼儿一生发展奠基”为办园宗旨，切实做到“常规工作落到实处、教师队伍稳步提升、整改环境回归幼儿、注重教学形成策略、丰富内容凸显美育、家园共育共建乐园”。

现结合本园实际情况制定本学期的工作计划如下：一、指导思想认真落实《幼儿园工作规程》，领会《3—6岁儿童学习与发展指南》及《纲要》的精神，坚持以“精细管理为手段、课程整合为载体、丰富活动为策略、师幼发展为根本”的工作思路。

做到自我检查、严格要求，全面提高幼儿各领域的发展水平，以基本功为契机，提高不同层次教师的专业技能和水平；以区域活动为抓手，提高教师合理设置区域和有效指导的能力，以优化幼儿一日活动为核心，促进幼儿主动发展；全面有效提高园内教师的保教工作质量。

二、现状分析园内现有小、中、大各5个班级，480余名幼儿，全园幼儿各方面能力发展较好，能够很好的适应幼儿园生活，敢于积极探索、大胆表达，在专注力及表演创作方面还需要不断的提升。

教师团队整体呈年轻化，老师们积极上进、敢于挑战，现有1名优秀骨干教师、4名骨干教师、10名区级教学能手，目前部分教师基本成熟，青年教师能够较好的适应自己的工作岗位，本学期新分配教师12名。

教师的教育观念、教学实践及研究能力有待提高，对《纲要》及《指南》的理解与实践中的应用还需不断深化，常规教学质量要更进一步提高。

将教师培训提升分层次进行，形成系统的提升内容。

幼儿园成立几年以来，大部分家长都能够积极的配合、支持园内的工作，虽然部分家长文化水平不是特别的高，但他们朴实、真诚，对孩子的教育并没有忽视。

新学期相信在教师的引导下家长们能够很好的配合园内的各项工作。

在保教工作方面，四年的实践我园各项常规工作已形成规范，各班级能够有序的组织一日活动，本学期将细化课程方案，将各项工作与课程相结合形成主线。

在教科研中教师的研究意识还缺乏积极性、主动性和系统性、科学性，教研活动还不够深入，还须加强创新和探索；课题的研究及形成的成果梳理还需要提升，艺术方面还需强化，不断提升区域活动及环境创设实效性，在活动组织及作品展现方面需要与课程结合，做到一切以幼儿为主，将环境及活动交给幼儿，让幼儿成为活动的主人。

三、学期工作目标1.落实教师考核机制，奖惩分明改革考核策略。

2.实行保教分层管理，强化保教常规工作。

3.依据分类定级指标体系，迎接自治区级示范园分类定级验收的准备工作。

4.规范语言文字工作，为申报验收做好准备。

5.完善课程体系，形成课程评价，各项活动的开展围绕课程展开。

6.分层提升、明确教师培养阶段，落实学习培养规划。

7.环境创设与主题课程相结合，在精、细上下功夫，加强区域材料的投放，提高教师对区域活动指导及评价的能力。

8.加强课题研究，阶段的进行小结交流活动，形成小而实的研究策略。

9.强化幼儿户外活动，组织丰富多彩的亲子及社会实践活动，重视家园共育工作的开展.10.丰富艺术活动的组织，让孩子们在实践中收获、成长。

四、重点工作的开展与实施措施（一）完善考核机制、精细常规管理完善保教考核实施方案，细化一日生活各个环节，形成评价标准，有效落实教师考核管理机制。

保教室全体人员认真检查、指导，做到检查有反馈、指导有重点，注重生活教育，精心组织好各项活动，走动式办公，考核公平、公正。

保教室分管领导每人兼带一个班级，实行每周三深入一线进行带班指导，随机进班辅助工作，切实提高班级区域活动的质量。

（二）强化培训交流，提升队伍发展1.加强师德建设、规范教师师德以“加强师德建设和促进专业发展”为核心，坚持以“面向全体，引领示范，注重培养，沟通交流”为原则，形成一支师德高尚、专业技能全面、勇于创新，适合本园发展需要的保教人员队伍。

通过专题讲座、师德典型案例、教育故事分享等形式深入学习《幼儿园教师专业标准解读》，增强教师的职业道德水平。

利用教师节创新评选形式，如“最美教师奖”、“优秀教师”“精诚合作奖”、“突出贡献奖”的评选，使更多的教师受到表彰激励，增强教师职业认同感与幸福感，引领示范辐射全园教师。

2.基于教师成长、夯实园本培训坚持以“自己主动学习、幼儿园自主培养”的培养机制，为每位教师提供学习、培训、展示、交流等平台，开展“专家引领、骨干指导、伙伴互动、实践反思”的园本培训模式，帮助教师转变观念、树立新理念。

明确教师培养提升规划，落实培训提升策略。

关注青年教师的培养，采用师徒结对方式，对青年教师在专业技能、班级管理、家长工作等方面手把手、点对点传授经验，使青年教师在业务上逐步取得成效。

以各年级组长为首，建立良好的团队教研氛围，加强平时的研讨和交流，推动教师的成长；以常规管理、环境创设、区域活动、领域教学等方面为抓手，通过推门课、一课多研、同课异构进行研课、展示课等活动，通过引领、交流、讨论等多种形式，为新老教师的成长搭建了平台。

结合本园教师发展现状，形成菜单式的内培外训，采用“请进来，走出去”等方式，使不同能力、不同层次的教师找准自身发展目标，促进整个教师团队协同发展。

增强园内外派学习机会，并通过二次培训学习汇报交流，实现一人学习全园受用的效果，将外出学习作为教师奖励机制，激发教师工作积极性。

3.明确教师个人成长规划、加强教师梯队培养严格执行上级部门考核细则，充分发挥骨干教师的示范引领和辐射带头作用，严格按照上级考核细则管理本园骨干教师，开园初组织骨干教师展示课、一对一带教、送教活动等方式促进教师进一步成长；培训提升积极参加上级部门组织的比赛活动。

同时发挥骨干教师的作用，承担课题研究及策略整理等工作。

4.以赛代训促发展、评比激励出成效为推动我园教师专业化发展，加快教师专业成长步伐，园内将不间断的组织“摄影评比、材料投放评比、故事大赛、基本功考核、一课三研展示课、论文评选等活动，力争使各层级教师在分享、交流、学习共进的平台。

5.读书提升、强化专业营造积极向上的学习氛围，组织开展教师“同书共读”活动，班主任教师阅读《工匠精神》、副班主任教师阅读《幼儿园真谛》、保育教师阅读《幼儿园一日生活环节的组织策略》书籍，完成阅读记录，并于学期末进行分批读书交流活动。

注重幼儿良好阅读习惯的培养，结合本班幼儿实际，开展各种形式的阅读活动，培养幼儿良好的阅读习惯和倾听习惯，开展全园大型读书节活动和推普周活动，通过教师带动幼儿、幼儿带动家长，营造上下喜爱阅读的良好氛围，养成说普通话的习惯，并评选书香教师、书香班级、书香家庭、书香宝宝等。

（三）规范教学组织、落实活动开展秉承“以幼儿发展为本”的基本理念，注重学习、游戏、生活、运动的融合渗透，整合主题内容，让幼儿在活动中主动建构知识、积累经验，为幼儿的全面发展奠定基础。

1.生活活动——在点滴中养成从幼儿入园开始都要做到有计划、有序的组织。

晨间坚持户外活动，餐前做好准备工作，活动中幼儿自己制定规则。

培养幼儿做力所能及的事情，如：各班级坚持小小值日生的开展。

严格执行班级幼儿三项记录检查工作，心情记录、喝水记录、如厕记录，确保幼儿一日生活各环节的到位情况。

集体活动前坚持进行儿歌朗读活动，重视常规的养成。

充分利用功能室及亲子活动的契机，组织形式多样的生活活动课程并及时梳理形成园本资源。

2.学习活动——在实践中积累将主题教学与区域教学相结合，在学期初进行本学期整体的课程规划，每月进行一次主题课题整合，保证每天一节主题教育活动，其余时间进行自主游戏、区域操作、艺术活动、体育活动等，用《指南》引领，细化教学目标及活动过程。

组织生活学习、实践学习、体验学习、探索学习等不同形式的教学。

注重节日教育，形成详细的节日课程体系。

继续落实本土化民族化戏剧课程的开展，留存相关资料形式教学资源。

3.游戏活动——在操作中收获将游戏活动贯穿于幼儿一日生活的各个环节中。

实行每月一次区域材料投放交流活动，在交流中细化材料投放的适宜性，满足不同幼儿的发展需要。

公共区域活动实行按班级开放制，并尝试进行公共区域社团活动，让有兴趣的幼儿自主的参与到区域游戏中，各班级根据幼儿及主题的需求进行公共区域及功能室的体验活动，寓学习于游戏中。

强化亿童教育区域材料的使用，针对不同年龄段进行重点班级实验，同时跟进专家入园培训、进班指导，带动全园班级受益，让幼儿在活动中能够真正的受益。

班内突出美工区创设及美术活动的组织，各班尝试进行语言区的创设及材料投放，发挥区域游戏真正的价值。

体现幼儿的主体地位，合理创设“主题背景下的区域活动”。

注重随机教育和幼儿自主活动，合理创设班级整体环境，体现幼儿的自主意识，老师们结合主题活动的开展，打造符合幼儿年龄特点的活动区环境，以材料支持凸显幼儿的自主学习，充分发挥游戏对于幼儿自主学习的作用。

通过调整材料、后续分享、同伴互助等多元的方式，解决区域活动组织过程中的一些常见问题，促进教师对《指南》理念的落实，能够更好地了解孩子、支持孩子。

4.运动活动——在练习中强化强化幼儿体质、锻炼幼儿各项基本技能，园内充分利用场地及素材，为幼儿创设户外游戏活动，保证2小时的户外活动，将大课间活动细化落到实处，充分利用自制器械，体现一物品多玩的理念。

强化园内小、中、大幼儿足球队的训练，培养幼儿的兴趣，由专业的教练每天按时组织足球训练，不定期的进行园内比赛及与其他园所之间的联谊赛。

将足球活动辐射到全园各个班级，培养孩子的兴趣、增强幼儿体质。

5.扎实教学常规工作加强教学常规工作的管理，依据全园工作计划规范制定详实的班级班务工作计划，并将重点凸显以表格的形式呈现，让家长了解。

在日常教学活动的组织方面进一步规范，实行随时进班、推门听课、严格考查。

做好教案督查、教育随笔批阅，教学计划的制定、班级区域的观摩、主题画展的展示工作，改进和优化我园的各类教育教学常规。

保教室分管领导保证每日1-2次巡班，做好全园各班各项活动的指导及各项一日常规检查工作并记录，并形成详细的反馈，真正的将活动落到实处，益于幼儿发展。

（四）注重课题研究、形成策略成果1.围绕《幼儿园区域活动研究》进行课题研究组织教师在区域观察记录、指导等方面进行教研活动，并在每次教研活动后进行反思总结。

在反思中提升经验、解决问题，每次教研活动都要周密计划和充分准备，并尝试将教研形成系统，解决困惑的同时形成策略研究。

将户外活动分年龄段进行安排，让游戏活动点亮孩子的童年。

2.围绕《幼儿园语言教学的策略研究》，做好青年教师专业成长课题在教研中让老师们明确自己是教研活动的主体，更多关注教师的问题，并引导教师在实践中解决问题，通过多种方式调动教师研讨的积极性。