建筑集团公司经营理念_1
房地产公司企业文化
房地产公司企业文化1、万科核心价值观：创造健康丰盛的人生企业宗旨：建筑无限生活企业愿景：成为中国房地产行业领跑者企业理念：建筑为了生命建筑延拓生命核心价值观:第一，客户是我们永远的伙伴；第二,人才是万科的资本；第三,阳光照亮的体制;第四是持续增长。
2、中海地产始终秉承“诚信卓越，精品永恒"的经营理念3、合生创展企业理念：优质生活、完美体现经营理念：务实、创新、规范、卓越开发理念:和谐、自然、舒适4、中国保利集团公司诠释“和谐生活，自然舒适"的至高境界。
企业精神:团结、务实、创新、高效企业价值观:务实、创新、规范、卓越5、碧桂园核心理念：“希望社会因我们的存在而变得更加美好”和“做有良心、有社会责任感的阳光企业”坚守诚信，追求完美是碧桂园品牌的核心,专业发展,连锁经营是碧桂园品牌延展的方向。
物美价廉是竞争法宝。
价廉物美，是碧桂人追求的最高境界的诚信。
6、首都开发企业理念:“责任•地产"企业愿景：诚信务实,和谐共赢,做中国最受信赖和尊敬的房地产企业首开精神:超越(Beyond）、团结（Comity）、奉献（Dedication)、诚信（Honor） . 核心价值观：诚信、和谐、共赢。
首开作风：心怀使命，上下齐心，负责做事，踏实做人.六大理念: 1、管理理念：科学决策，制度至上，赢在执行. 2、产品理念:建优质房屋，造绿色人居。
3、经营理念：忠于客户,创造价值.4、服务理念:为客户负责。
5、人才理念：人尽其用,对员工尽责。
6、品牌理念：负责任，有实力。
7、恒大企业宗旨:质量树品牌、诚信立伟业企业精神：艰苦创业无私奉献努力拼搏开拓进取企业作风：精心策划狠抓落实办事高效8、绿城地产我们提倡：与人为善，仁爱求真；追求认真，追求精致，同道共识，方谓同仁。
核心价值观:真诚、善意、精致、完美。
9、万达万达愿景：国际万达百年企业万达使命：共创财富公益社会万达精神: 勤学敬业志在必得万达价值观:诚信创新自律和谐基本理念：突出优势整合资源效益优先现金为王人才理念：人是核心资本沟通理念：沟通贵在坦诚学习理念：万达就是学校服务理念：服务关注细节领导理念：领导重在执行质量理念：质量是立身之本制度理念：制度就是严格成本理念:成本检验管理水平10、阳光100企业宗旨：创立和发展阳光100的目的：让中国人住上世界上性价比最好的房子。
建筑企业简介比较好的范本
建筑企业简介比较好的范本建筑企业简介一、公司概况公司名称：*****建设集团有限公司成立时间：XXXX年公司位置：****主营业务：建筑设计、施工、装修及工程管理等多元化业务二、经营理念****建设集团有限公司自成立以来，始终秉承“质量第一，服务至上”的经营理念，致力于为客户提供优质的建筑服务。
我们的目标是通过创新的技术、严格的管理和卓越的服务，树立建筑行业的标杆。
三、发展历程自XXXX年成立以来，公司经历了从起步到逐步成长的历程。
凭借着对建筑行业的热爱和执着，我们不断探索新的技术和管理方法，逐步在建筑领域树立了良好的口碑。
在过去的几年中，我们一直保持稳健的发展态势，不断扩大业务范围和市场份额。
四、技术实力我们拥有一支专业的技术团队，涵盖了建筑设计、施工、装修等多个领域。
我们不断引进和创新技术，提高自身的核心竞争力。
目前，我们已经掌握了多项先进的建筑技术和专利，为项目的顺利实施提供了强有力的保障。
五、组织架构公司拥有完善的组织架构和管理体系，下设多个职能部门和项目部门，确保项目的顺利实施。
我们的管理团队经验丰富，专业背景涵盖建筑、管理、营销等多个领域，能够为公司的持续发展提供有力的支持。
六、业务范围我们的业务范围涵盖了建筑工程设计、施工、装修及工程管理等多元化业务。
在过去的项目中，我们已经成功完成了住宅、商业、工业等多个领域的建筑项目。
此外，我们还积极拓展海外市场，为全球客户提供优质的建筑服务。
七、质量保证我们始终坚信质量是企业的生命线。
因此，我们建立了完善的质量保证体系，从项目设计、施工到后期维护，每一个环节都严格把控质量关。
我们拥有一支专业的质量检测团队，对项目的质量进行实时监控和检测，确保客户满意度的最大化。
八、社会责任作为一家具有社会责任感的企业，我们始终关注环境保护和可持续发展。
在项目实施过程中，我们采取环保材料和工艺，减少对环境的影响。
此外，我们还积极参与社会公益事业，支持教育、扶贫这篇文章看起来不错，它涵盖了许多重要方面，如公司的基本信息、经营理念、发展历程、技术实力、组织架构、业务范围、质量保证和社会责任等。
建筑企业集团企业经营理念
建筑企业集团企业经营理念
建筑企业集团公司经营理念
企业经营理念是企业文化的核心，是企业经营行为的宗旨。
没有一个贯穿企业经营全过程的宗旨，就不能建立自己独特的品牌，就无法打造核心竞争能力。
企业文化是塑造企业永恒价值观的主题，是贯穿企业经营全过程的根本指导思想。
因此，我们公司在抓好企业经营管理工作的同时，必须让企业的经营理念、企业精神贯穿、渗透于企业的全过程，并注意通过各个细节的管理、控制，使公司在经营中形成了“苏氏特色”的经营风格，用优秀的经营理念、企业文化来指导企业的发展，吸引和凝聚了优秀人才，提高了企业的竞争力。
1、企业宗旨：以员工为根本，以管理为基础，以顾客为中心，以卓越为目标。
2、企业精神：诚信、务实、创新、奉献。
3、核心理念：业主第一，用户至上，励精图治，不断完善。
4、经营理念：市场决定前途，质量决定生存，品牌决定形象，理念决定发展，人才决定兴衰。
5、质量方针：建一流工程，树文明诚信，创永恒品牌。
环境方针：营造绿色环境，倡导健康文化。
健康与安全方针：安全第一，预防为主，科学管理，持续改进。
6、人才理念：以人为本，重在培养，任人唯贤，人尽其才。
7、施工理念：优质、文明、快速、低耗。
8、营销理念：竞争无情，商机无限；开发市场、主动为先。
感谢您的阅读！。
建筑公司发展演讲稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨建筑公司的发展。
建筑行业作为我国国民经济的重要支柱产业，承载着国家发展、社会进步和人民幸福的重任。
在这个充满挑战与机遇的时代，我们建筑公司也迎来了发展的新机遇。
在此，我将从以下几个方面谈谈我们公司的发展。
一、回顾过去，坚定信心回顾过去，我们建筑公司取得了令人瞩目的成绩。
从最初的小规模企业，发展成为如今拥有多个子公司、业务遍及全国的建筑集团，这是我们全体员工共同努力的结果。
在过去的岁月里，我们克服了重重困难，战胜了一个又一个挑战，实现了从无到有、从弱到强的华丽蜕变。
1. 坚持以人为本，打造高素质团队我们始终把人才视为企业发展的核心竞争力，注重培养和引进优秀人才。
通过不断优化人才结构，提升员工素质，我们打造了一支高素质、专业化的团队。
这支团队为公司的发展提供了有力保障。
2. 严把质量关，树立企业品牌我们始终坚持“质量第一、用户至上”的原则，严格把控工程质量，确保每一个项目都能达到预期效果。
正是这种对质量的执着追求，使我们在市场竞争中脱颖而出，树立了良好的企业形象。
3. 积极拓展市场，提升市场份额我们紧跟国家发展战略，积极参与基础设施建设、房地产开发、市政工程等领域，不断扩大市场份额。
通过优质的服务和良好的口碑，我们赢得了客户的信任，为企业发展奠定了坚实基础。
二、展望未来，砥砺前行站在新的起点上，我们建筑公司将继续秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念，砥砺前行，为实现企业可持续发展而努力。
1. 深化改革，激发企业活力面对市场竞争日益激烈的环境，我们要深化改革，优化企业内部管理，激发企业活力。
通过推进体制机制创新，提高企业核心竞争力，实现跨越式发展。
2. 加强技术创新，提升企业竞争力科技创新是推动企业发展的关键。
我们要加大研发投入，加强与高校、科研院所的合作，引进先进技术，提升企业整体技术水平。
同时，鼓励员工开展技术创新，为企业发展注入新动力。
3. 拓展业务领域，实现多元化发展在巩固现有业务的基础上，我们要积极拓展新的业务领域，实现多元化发展。
五矿二十三冶的企业经营管理理念
五矿二十三冶的企业经营管理理念
五矿二十三冶建设集团有限公司成立于1953年，现有总资产逾百亿元，具有国家冶炼工程施工总承包特级，矿山、房屋建筑、机电安装、市政公用工程等施工总承包一级和炉窑、钢结构、装修装饰等专业施工一级以及房地产开发一级资质，并荣膺对外援助成套项目施工任务A级实施资格，公司通过了ISO9000、ISO14000、OHSAS18001管理体系认证。
企业经营管理理念
市场观：整合有限创造无限
品牌观：值得信赖的伙伴天长地久的朋友
利润观：对利益相关者恪守承诺的结晶和超值服务的回报
质量观：每一项工程都经得起历史与良心的检验
安全观：防微杜渐不略丝毫细节如履薄冰不存任何侥幸
风险观：严控流程规范为先
创新观：有利于为客户创造价值有利于员工全面成长的改进
人才观：不断取得岗位优秀业绩的员工就是人才
团队观：共担使命精诚合作。
建筑公司企业文化理念
建筑公司企业文化理念每个公司都有自己的文化理念，建筑公司也一样。
下面是小编收集的建筑公司企业文化理念，希望大家认真阅读！经营理念诚实守信依法经营效益至尊合作共赢释义：诚实守信：工作中，公司坚持以“诚信”为合作宗旨，信誉第一，客户至上，全面履行合同约定，为业主创效、创誉，用企业的诚信行为塑造值得信赖的品牌形象；生活中，公司倡导诚信的优良品德，做老实人、说老实话、办老实事，重承诺，守信用，堂堂正正做人，踏踏实实做事。
依法经营：公司把“依法经营”贯彻到经营工作的各个环节，自觉遵守国家法律法规，坚持依法定制，以制治企，规范企业行为，强化干部员工的法制观念、规则意识，提高全员依法依规经营意识，严格遵守廉洁自律各项规定，引导企业与职工依法经营，遵章办事。
效益至尊：没有经济效益，企业无法持久发展。
经营环节是效益的源头，企业理应从经营源头控制风险，确保效益。
企业追求的效益包含经济效益与社会效益双重含义。
公司着力处理好局部与全局、近期与长期、内部与外部、微观与宏观等方面关系，统筹兼顾，权衡利弊，最终实现经济、社会效益最大化。
合作共赢：公司通过建造优质的产品，持续有效满足客户需求，让业主放心、省心、舒心；优质的产品与业主的信任又能有效提升公司的经济效益和社会效益，推动公司发展壮大。
公司与业主单位建立长期稳定的战略合作伙伴关系，携手共谋发展，互利互惠，最终实现合作共赢。
管理理念制度为基执行为本细节制胜务实高效释义：制度为基：制度化、规范化是企业科学管理的基础，制度建设是提升管理水平的重要手段。
公司通过建立与完善各项管理制度与流程，提升管理效率，实现企业的有效管理。
执行为本：没有强有力的执行，再完善的制度也将成为一纸空文，执行到位是确保管理目标实现的决定*因素。
每位员工在接到工作任务时，立即行动，确保执行到位。
细节制胜：为什么同样的技术、设备与材料，生产出来的产品有很大差距？原因在于对细节管理的不够重视。
加强精细化管理，只有细节做到位，执行才不会走样，才能在同行业中立于不败之地。
三木集团经营故事
三木集团经营故事一、三木集团简介三木集团，成立于20世纪90年代，是一家专注于家居、建筑、装饰等领域的大型综合性企业。
集团秉持着“为客户提供优质生活”的使命，不断创新发展，现已拥有多家子公司，业务遍布全球。
二、三木集团经营理念1.客户至上：三木集团始终将客户需求放在首位，以提供高质量、创新的产品和服务满足客户需求。
2.创新求变：三木集团注重产品研发，通过不断创新，引领行业潮流。
3.团队合作：三木集团强调团队协作，充分发挥员工潜能，实现企业共同发展。
4.社会责任：三木集团关注环保、公益事业，积极承担社会责任。
三、三木集团发展历程1.初创期：从一家小型家居企业起步，逐步拓展业务领域。
2.成长期：通过收购、合并等方式，扩大企业规模，提升市场竞争力。
3.成熟期：建立完善的产业链，实现产品、技术、品牌的全面提升。
4.未来规划：继续拓展国际市场，打造全球知名品牌。
四、三木集团核心竞争力1.产品优势：三木集团拥有丰富的产品线，满足不同客户需求。
2.技术优势：采用先进生产工艺，确保产品质量。
3.品牌优势：多年积累的口碑和品牌形象，赢得市场信任。
4.市场优势：广泛分布的销售网络，快速响应市场需求。
五、三木集团企业文化1.企业文化内涵：以“以人为本、诚信经营、追求卓越”为核心价值观。
2.企业文化活动：举办各类员工活动，提升员工凝聚力。
3.企业文化对经营的影响：塑造良好的企业形象，促进业务发展。
六、三木集团社会责任与公益事业1.环保理念：注重绿色生产，降低能耗，保护环境。
2.公益活动：积极参与教育、扶贫等公益事业。
3.社会责任成果：为社会和谐发展贡献力量。
七、三木集团领导层与管理团队1.领导层简介：拥有丰富的行业经验和卓越的领导能力。
2.管理团队架构：完善的管理体系，高效的执行力。
3.团队管理理念：以人为本，激发员工潜能，实现共同成长。
八、三木集团合作伙伴与市场份额1.主要合作伙伴：与多家知名企业建立战略合作关系。
2.市场份额分析：在行业中具有较高的市场份额和竞争力。
建筑企业文化例文建筑企业文化
建筑企业文化例文建筑企业文化第一，企业文化可以提高企业的核心竞争力。
成功的企业文化是确保企业生存的必要条件，它能够使企业具备自我改进的能力，提高企业的核心竞争力。
优秀的企业文化会使企业员工产生归属感，对价值有共同的认识，从而吸引、留住人才，提高了企业对人才的竞争力。
优秀的企业文化能够提高企业运行的效率，提升品牌的含金量，增加产品的价值，从而增强企业在市场上的竞争力。
对于处于转型时期的企业，健康的企业文化也能够降低个人影响力在企业中的过分存在，从而为企业的平稳发展创造良好的条件。
第二，企业文化可以增强企业的凝聚力。
企业文化对外是企业的一面旗帜，对内是一种向心力。
成功的企业文化融合了个人与工作的关系，提高了企业的凝聚力。
优秀的企业文化可以在企业内部营造一个公平、信任的良好的工作环境，企业的每个成员都会主动地为公司出谋划策、排忧解难，企业员工也能实现自身最大价值。
优秀的企业文化还有助于提高员工地整体素质，有利于企业更快的适应不断变化的市场。
第三，企业文化可以推动社会主义文明建设。
建设有___的社会主义，包括发展物质文明、精神文明和政治文明三个方面。
事实证明，在现代的企业建设中，发展优秀的企业文化，不但有利于提高企业的整体素质，培育优秀的企业精神和塑造良好的企业形象，还有利于创造企业和社会的健康和谐关系，是推动社会主义文明建设的有效途径。
一方面，企业通过运用文化的手段，来调动员工的积极性，提高企业的运作效率，对企业的发展产生巨大的推动作用，也就会为社会创造出更多的物质财富；另一方面，______在“七.一”讲话中指出：“只有不断发展和繁荣社会主义文化，才能不断满足人民群众日益增长的精神文化生活需要，才能为发展生产力提供强大的精神动力和智力支持。
”企业作为社会主义市场经济的一大主体，营造积极向上的企业文化，既有利于自身的发展，也代表了中国先进文化的前进方向。
企业文化的建设过程，也是对企业员工进行教育和培养的过程。
科顺企业文化手册
科顺企业文化手册
一、企业愿景
成为全球领先的建筑建材解决方案服务商。
二、企业使命
以科技创新、服务客户、成就员工、回馈社会。
三、核心价值观
1. 客户至上：始终把客户放在首位，以客户为中心，全心全意为客户服务。
2. 诚信守正：坚守诚信原则，遵守法律法规，以正当手段谋求利益。
3. 创新进取：不断追求创新，勇于挑战，不断超越自我。
4. 团结协作：发扬团队精神，互帮互助，共同成长。
5. 担当奉献：勇于担当责任，不畏艰难险阻，为事业奉献一切。
四、经营理念
1. 质量为本：始终坚持质量第一的原则，为客户提供优质的产品和服务。
2. 效率领先：不断提高工作效率，确保准时交付，为客户创造价值。
3. 持续改进：不断反思和改进自身不足，追求卓越品质。
4. 合作共赢：与合作伙伴共同发展，实现互利共赢。
五、员工行为准则
1. 爱岗敬业：热爱自己的岗位，认真负责，全力以赴完成工作任务。
2. 学习成长：不断学习新知识、新技能，提升自身能力。
3. 遵章守纪：严格遵守公司规章制度，维护公司利益和形象。
4. 积极进取：积极主动地面对工作挑战，追求卓越表现。
5. 团结友爱：关心同事，互帮互助，共同营造和谐的工作氛围。
建筑公司的经营理念
建筑公司的经营理念1、品质森磊，圆您一个梦想。
2、梦想的起航，森磊的未来。
3、森磊建设，梦想之巅，续写传奇。
4、幸福哪里来，森磊加上爱。
5、大爱无边，垒起民心。
6、生活，由此而不同。
7、精心品鉴，时代大爱。
8、诚信力作，大众所向。
9、质比磐石，惠民如森。
10、森严守诚，磊落前行。
11、森磊建设，木石气魄。
12、质量求存，服务永恒。
13、森林之王，磊建百年。
14、筑品质大厦，迎世界挑战。
15、清新森林空气，宏伟磊落大厦。
16、群蚁共努，聚沙成塔。
17、建美好家园，筑天下情怀。
18、复原的历史，传承的辉煌。
19、幸福始于足，成功于建设。
20、聚木汇森，志磊天成。
21、森磊标准，行业标准。
22、神工锻造，森磊佳导。
23、众木成森设蓝图，光明磊落建幸福。
建筑以木结构建筑为主，西方的传统建筑以砖石结构为主。
现代的建筑则是以钢筋混凝土为主。
中国古代建筑具有朴素淡雅的风格，主要以茅草、木材为建筑材料，以木架构为结构方式柱、梁、枋、檩、椽等构件，按照结构需要的实际大小、形状和间距组合在一起。
这种建筑结构方式反映了古代宗法社会结构的清晰、有序和稳定。
由于木质材质制作的梁柱不易形成巨大的内部空间，古代建筑便巧妙地利用外埠自然空间，组成庭院。
庭院是建筑的基本单位，它既是封闭的，又是开放的;既是人工的，又是自然的，可以俯植花草树木，仰观风云日月，成为古人“天人合一”观念的又一表现，也体现了中国人既含蓄内向，又开拓进取的民族性格。
古代稍大一些的建筑都是由若干个庭院组成的建筑群，单个建筑物和庭院沿一定走向布置，有主有次，有高潮有过渡，成为有层次、有深度的空间，呈现出一种中国人所追求的整体美和深邃美。
其中宫殿、寺庙一类比较庄严的建筑，往往沿着中轴线一个接一个地纵向布置主要建筑物，两侧对称的布置次要建筑物，布局平衡舒展，引人入胜。
古人很早就能运用平衡、和谐、对称、明暗轴线等设计手法，达到美观的效果。
古代建筑重艺术装饰，但不复杂，只在主要部位作重点装饰，如窗檐、门楣、屋脊等，布局多为衡平方向发展，不重高层建筑，至佛教传入后，出现了楼阁佛塔，高建筑才得以盛行。
建筑建设集团宣传册文案 企业公司宣传册设计文案及框架
某某建筑建设集团企业形象画册文案0624一、画册主题：建筑美好家园缔造非凡梦想1、结合企业理念，深度挖掘“某某建筑”内涵，以最大的识别性，阐释企业精神；2、以新时代的商业精神贯穿始终，全面阐释新时代的儒家商业精神，突出某某建筑建设集团的企业情怀以及本身的强大实力。
3、以此线序来增强集团的文化性和内涵性，同时对企业本身也是一次全新的认识；4、改变企业画册一贯的说教的风格，用创新的思想重新解读当下的商业文化。
二、篇章结构：筑梦启航（某某建筑印象篇）主要对企业35年来的一个总述。
（企业介绍和历史变革、组织荣誉）竞和之道（文化管理篇）主要是讲述企业的品牌、文化与经营。
（品牌形象、文化建设、企业管理）逐潮竞发（经典案例篇）主要是讲述企业的产业群和发展方向。
（旗下产业）拥抱未来（战略方向篇）主要是讲述企业的战略宏图，未来愿景。
（未来发展）尺寸：240宽*300高（MM）P1封面企业LOGO（某某建筑建设集团）名称：浙江某某建筑建设集团有限公司标题：建筑美好家园缔造非凡梦想P2-3扉页创一流企业铸百年某某建筑P4-5卷首语凝固是建筑的形态在其灵魂深处渴望追求的是与勇气的相遇相融才能灵动活化建筑的本身展现出那份凝固的美妙音律透过天地的视野从中国故宫到法国兰斯教堂的高贵从纽约摩天大楼的时尚到希腊帕提侬神庙的典雅从伦敦桥的曼妙到意大利古罗马斗兽场的厚重日升月沉间动人心弦于无声撼人神驰于无形……之于某某建筑，它是一种持续向上的张力，向上生长从未止息它是清新的，它是健康的之于某某建筑，它是一种永恒拓展的生命力，永恒坚守如同生命它，就是某某建筑建设集团二十年如一日孜孜镌刻的永恒它，就是某某建筑建设集团执着坚守的常青基业创一流企业铸百年某某建筑---------------------------------------华丽滴分割线----------------------------------------P6-7目录cantents第一章筑梦启航第二章竞和之道第三章逐潮竞发第四章党建领航第五章拥抱未来---------------------------------------华丽滴分割线----------------------------------------P8-25（分1、董事长寄语；2、集团概览；3、组织机构；4、核心团队；5、企业发展历程；6、集团荣誉；7、领导关怀。
口号标语之建筑企业愿景口号大全
建筑企业愿景口号大全【篇一:企业文化标语大全】企业文化标语大全【范例一】企业文化：诚信、踏实、优质、一流！经营理念: 追求卓越无止境、与时俱进创未来！价值观念: 追求价值是我们工作的起点、创造价值是我们人生的动力、实现价值是我们恒久的追求！创业激情：人生追求没句号、自古爱拼才会赢！创业动力: 用爱心做事业、用感恩的心做人！工作目标：深挖客户资源是工作的基础,合作、互动是我们工作的过程；节约成本、利润最大化、优质服务、与时俱进是我们工作的重心,三赢是我们工作的结果. 团队理念目标同向，负重领先，默契信任，风险共担。
公司倡导大雁团队精神。
创建最具竞争力的中厚板精品企业是临钢人共同的目标.在实现这一目标进程中，每一个人都要忠诚自己的团队，勇挑重担，发挥潜能，用心做事，在团队中争做“领头雁”；要彼此信任，默契配合，甘于奉献,众志成城，在激烈的市场竞争中搏风击浪，攻坚克难，最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。
创新理念：持续创新宽容失败持续创新是企业生存和发展的源泉和动力，创建最具竞争力的中厚板精品企业,必须营造浓厚的创新氛围，始终支持职工创新,创新技术、创新管理、创新制度、创新环境；对创新工作中出现的失败，要理解、宽容,更要鼓励,使创新成为一种品质、一种精神、一种风尚。
人才理念:人适其位位适其人只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献,就是企业需要的人才。
在选用人才上，首先考虑的是人员知识技能和岗位需要,使两者达到最佳组合,最大限度地发挥每个职工的专长和能力. 质量理念：高标准精细化零缺陷高标准，精细化,零缺陷，是企业对职工的基本要求，也是职工基本的工作态度.高标准是前提条件，精细化是基本要求，零缺陷是终极目标。
三者环环相扣，缺一不可。
营销理念：为用户创造价值，为企业赢得朋友21世纪的营销，“为用户创造价值”倡导的已不是简单的买卖内涵，而是要在工作中努力为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值，使他们成为企业的回头客,最终成为企业的朋友。
质量方针、质量目标、经营理念(新参考)
质量方针、质量目标参考范例质量方针要求：1、和公司的经营宗旨保持一致；2、能够为制订质量目标提供框架基础；3、满足增强顾客满意与持续改进的目标；4、言简意赅，通俗易懂，便于宣传；一、建筑类1．质量方针：精心施工以用户满意求发展科学管理以持续改进创名牌质量目标：工程一次验收合格率X、优良率达X以上，顾客满意率X2．质量方针：用户至上精心施工持续改进务实创新质量目标：工程一次验收合格率X、合同履约率X以上，顾客满意率X3．质量方针：精心施工持续改进创一流工程让用户满意质量目标：1）一次验收合格率达100%；2）工程质量创部优良等级；4．广东赛能机电安装有限公司质量方针：品质惟优；安全务实；文明守信；服务至诚；品质惟优：公司通过全体员工的工作质量保证工作过程中各工序的质量，同时保证产品的质量，进而在同行业中，占据质量技术的领先地位。
安全务实：公司上下不满足现状，通过务实的工作方法，不断提升管理及技术水平，创造新的机会，切实做好安全管理工作，使得公司／员工／社会共同受益并持续发展。
文明守信：信是企业长期经营的基石，公司经营须得到各部门/各环节，各员工以及供方与顾客的密切合作，才能使得公司不断进步。
因而诚信是企业生存的根本，也是全方位共赢的开始。
服务至诚：公司坚持树立顾客至上的原则，同时树立内外部顾客的观念，坚持下道工序就是上道工序的顾客的观念，最终达到顾客全面满意。
二、监理类1、质量方针：精益求精确保质量、公正诚信服务优良质量目标：顾客满意率X以上，监理的工程一次交验合格率X，业主、施工单位投诉率为X2、质量方针：监理公正诚信、管理科学规范、服务精益求精、顾客全面满意；质量目标：监理的工程一次交验合格率X；合同履约率X；顾客对监理服务满意率在X以上；业主、施工单位投诉率为X三、通信设备维护、邮政服务类1．质量方针：技术精益求精维护安全高效信号准确稳定服务及时周到质量目标：通信设备等经维护清洗后，洁净度符合顾客要求X；维护清洗工程服务重大事故为X次维护清洗工程服务顾客满意率>＝##％；工程实施率>X；设备完好率为X。
中铁建设集团企业文化
一、企业文化1、愿景：建成具有国际竞争力的综合性工程总承包商释义：中铁建设将长期立足于建筑行业，扩展价值链上的发展空间，逐步占领价值链制高点；不断进行业务拓展和管理模式创新，致力于发展成为具有国际竞争力的一流企业集团。
2、使命：建造时代精品创造和谐环境释义：中铁建设从主业出发，发展为行业领先者，建造与时代动态相适应的精品工程，坚持不懈地为人居环境的改善作出贡献.3、企业价值观：诚信、创新永恒;精品、人品同在释义:中国铁建的核心价值理念是诚信和创新,以诚信为根本动力推进企业发展，以创新为最大智慧赢得天下髟户;中国铁建的最高价值取向是造就对人类和自然充满关怀的建筑艺术品和高素质的员工队伍，精品人品二位一体，缺一不可，使建筑产品人格化。
4、企业精神：不畏艰险勇攀高峰领先行业创誉中外释义：总公司总结提炼了统一的企业精神。
中国铁建的前身是中国人民解放军铁道兵，曾经创造了名垂史册的辉煌业绩，形成了“逢山凿路，遇水架桥，铁道兵前无险阻,风餐露宿，沐雨栉风，铁道兵前无困难”的铁道兵精神。
在新的历史时期，这支队伍发扬铁道兵特别能战斗的精神，与时俱进，勇攀高峰，再创新业，努力做大做强企业，拓展两个市场，实现领先行业，世界一流，在国际竞争中永立不败之地。
5、企业作风：雷厉风行严谨高效释义:雷厉风行:令行禁止，指令畅通。
严谨高效：严格要求，慎重决策,谨慎行事，工作高效。
6、发展理念：以人为本，打造受尊敬、有尊严企业释义：坚持以员工利益为根本出发点，思员工所想，急员工所需，切实增强员工的幸福感和归属感,通过培养一支有责任感的职工队伍将中铁建设集团打造成一个受尊敬、有尊严的企业，实现集团公司和员工个人的同步发展。
7、管理理念：注重实践、注重结果、注重领导作用释义：在工作中强调管理的重要性，提倡“没有亏损的项目，只有亏损的管理”的理念;强调实践的重要性，倡导“管理是一种实践，其本质不在于‘知’而在于‘行’，其验证不在于逻辑而在于结果,其唯一权威就是成就"；强调结果的重要性，以工作的实际效果作为评判工作成绩优劣的第一标准，“只讲功劳，不讲苦劳”，不能用苦劳代替功劳；强调领导带头的重要性，深化“世界上没有不好的组织，只有不好的领导”的理念，督促领导干部履职负责，起到模范带头作用.8、人才理念:“人格、勇气、能力”三位一体释义：高尚的人格是选拔培养人才的首要条件。
6大建筑企业的企业文化
中国铁建的企业文化
企业价值观
诚信、创新永恒 精品、人品同在
释义：中国铁建的核心价值理念是诚信和创新，以诚信为根本动力推进企业发展，以创新为最大智慧赢得天下用户；中国铁建的最高价值取向是造就对人类和自然充满关怀的建筑艺术品和高素质的员工队伍，精品人品二位一体，缺一不可，使建筑产品人格化。
把每一次成功作为起点，体现了企业经营活动中的辩证发展观，它把企业的存续，看作不断适应新的生存条件，不断自我否定，从而达到新境界的持续发展过程。它引导我们在企业经营管理中不断进行体制创新、管理创新和技术创新，为企业的进一步发展提供基础和பைடு நூலகம்力。
企业作风：严谨 务实 团结 创新
勇于争先，永不满足，反映了紧跟时代，顺应时势的变革观念和敢于挑战自我，超越自我，不断追求更高目标的进取精神。
企业哲学：把每一次成功作为起点
在市场经济中的企业，不能只是单纯的“经济机器”，应该具有自己的思想。这种思想体系的灵魂，即是企业哲学。它是哲学观念在企业经营中的体现，为企业各种经营活动提供思想指导。
在半个多世纪的风雨历程中，中铁四局集团一直是祖国经济建设的“开路先锋”，我们克服来自自然、社会的各种艰难险阻，在祖国的大江南北，树起了一座座“丰碑”，同时，也造就了“勇于争先，永不满足”的企业精神。
勇于争先，就是勇挑重担，敢为人先，敢做行业的领先者，敢做改革的探索者。永不满足，就是不满足于现状，不满足于已有成就，与时俱进，通过不断的变革，不断的超越，实现企业的持续发展。
企业管理方针
以人为本、诚信守法、和谐自然、建造精品
释义：以人为本、诚信守法、和谐自然、建造精品是中国铁建的企业管理方针，是中国铁建苦练内功增强凝聚力的指导思想，更是中国铁建现代企业管理思想、管理原则、管理艺术、管理目标的集中体现。“以人为本”是中国铁建管理思想的立足点；“诚信守法”是中国铁建积极倡导和坚持的工作理念；“和谐自然”是现代建筑企业必须坚持的理念；“建造精品”是中国铁建生产经营活动管理的根本目标和质量要求，是立足于社会、回报社会和满足用户的基本要求。
建筑工程施工 住宅室内装饰装修 宣传标语 企业核心价值观
建筑工程施工住宅室内装饰装修宣传标语企业核
心价值观
1. 为您打造舒适的家居空间
2. 用心构筑您的梦想之家
3. 专业施工，让您安心居住
4. 创新设计，彰显个性风格
5. 质量第一，诚信至上
6. 真诚服务，满足您的需求
7. 精密施工，高品质装修
8. 用心打造温馨的家庭环境
9. 设计师团队，精细打磨每个细节
10. 高效施工，按时交付工程
11. 价廉物美，物超所值
12. 尊重客户意见，实现个性化定制
13. 精心选材，确保装修质量
14. 秉持诚信原则，做可信赖的装修公司
15. 打造绿色环保的室内装修
16. 提供一站式解决方案，节省您的时间和精力
17. 技术精湛，工艺标准化
18. 全程监理，确保施工质量
19. 高效沟通，及时了解您的需求和变化。
以顾客为中心的经营理念
1·领导和经营战略1·1以顾客为中心的经营理念1·1·1组织应建立以顾客为中心的经营理念，引导组织追求卓越。
中建一局（集团）四公司始终把顾客的要求放在第一位，建立了以顾客为中心的经营理念：“用户第一、客户至上、以诚取信、服务为荣”，并树立以用户完全满意为企业追求目标的市场观念：“今天的质量是明天的市场，企业的信誉是无形的市场，用户的满意是永恒的市场”，并向顾客做出了服务承诺：“至诚至信的完美服务，百分之百的用户满意。
”公司自1996年在中国建筑业首家成立用户服务部，并实施用户满意战略。
用户满意战略（Customer Satisfaction，简称CS）以用户为中心，运用科学的方法调查测量并分析用户对自己产品和服务的满意程度，并据此不断改进和完善企业的产品、生产、营销、服务和企业文化，以实现用户获得满意、企业效益增加市场扩大的一种经营战略。
通过实施用户满意战略，健全用户服务体系，不断提升企业在各层面对用户服务的意识和保证能力。
用户服务工作贯穿于整个建筑产品生命周期的全过程，包括开发设计、材料设备选型、施工全过程、售后保修服务、设备维护等方方面面；从项目开始（前伸到项目前期策划）到项目终结（后延到项目结束后维护管理），全面了解和分析业主需求，掌握为业主服务内容，制定为业主服务原则和质量标准，达到业主服务效果和目的，提高用户满意度，最终实现企业的最佳社会效益和经济效益。
1·1·2组织的经营理念为全体员工认识、理解，并在组织内部得到充分体现。
公司领导层为了深入贯彻“用户第一、客户至上、以诚取信、服务为荣”的经营理念，首先通过公司报刊（《基石》、《思创》等）、电视台、网络等渠道广泛宣传，并以知识竞赛、问卷等形式，使公司的每一个员工都能够深入了解。
同时，基于以顾客为中心的经营理念，公司确立了独具特色的用户服务模式，即：“前期策划服务，过程精品服务，售后满意服务，后期延伸服务”，依此模式运作，实施用户满意战略，企业的经营战略、质量管理、技术管理、项目管理等目标系统以用户满意为中心，体现“不断提高用户满意度”的方针。
建筑公司简介公司构架经营理念服务宗旨
第一节岗位职责一、物业处职责一、根据所签物业管理合同，对所负责的物业项目制定物业管理方案，定期向公司汇报管理情况。
二、制定所属物业处的年度计划、经费预算上报公司批准后组织实施。
三、监督、管理和指导下属维修队、护管队、保洁队等队室开展工作。
四、根据公司相关管理制度和物业处具体情况，制定本物业处的质量保证体系、管理细则。
五、完成公司交办的其它工作。
二、物业处主任岗位职责一、在总经理的领导下，带领物业处全体人员对辖区的物业进行全面管理。
二、坚决执行党和国家的各项方针政策、法律法规、当地有关物业管理的政策规定以及公司的有关规章制度。
三、通晓物业管理的有关规定，组织全处人员进行政策、时事、业务学习，搞好安全文明小区（大厦）建设。
四、根据统一管理与专业分工的原则，领导全处人员对辖区内物业的验收交接、环境卫生、庭园绿化、安全防范、公共设施、供水供电、治安保卫、交通管理、费用收支及行政事务等各项工作实施全面管理，完成上级下达的各项任务指标。
五、针对区内的物业分布、合理使用管理费用，制定切实可行的管理方案、质量保证体系、管理措施，定期向公司领导汇报管理情况。
六、完成公司领导交给的其他工作。
三、物业处副主任岗位职责一、在总经理的领导下，协助物业处主任对辖区的物业进行全面管理。
二、坚决执行党和国家的各项方针政策、法律法规、当地有关物业管理的政策规定以及公司的有关规章制度。
三、通晓物业管理的有关规定，协助组织全处人员进行政策、时事、业务学习，搞好安全文明小区（大厦）建设。
四、根据统一管理与专业分工的原则，协助对辖区内物业的验收交接、环境卫生、庭园绿化、安全防范、公共设施、供水供电、治安保卫、交通管理、费用收支及行政事务等各项工作实施全面管理，完成上级下达的各项任务指标。
五、针对区内的物业分布、合理使用管理费用，参与制定切实可行的管理方案、质量保证体系、管理措施。
六、完成上级交给的其他工作。
第二节制度规定一、社区文化制度一、各物业处主任全面负责所管物业项目社区活动工作，做好小区（大厦）精神文明建设的宣传工作。
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工作行为规范系列
建筑集团公司经营理念（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-71797建筑集团公司经营理念
Construction Group Company Business Concept
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
建筑企业集团公司经营理念
企业经营理念是企业文化的核心，是企业经营行为的宗旨。
没有一个贯穿企业经营全过程的宗旨，就不能建立自己独特的品牌，就无法打造核心竞争能力。
企业文化是塑造企业永恒价值观的主题，是贯穿企业经营全过程的根本指导思想。
因此，我们公司在抓好企业经营管理工作的同时，必须让企业的经营理念、企业精神贯穿、渗透于企业的全过程，并注意通过各个细节的管理、控制，使公司在经营中形成了“苏氏特色”的经营风格，用优秀的经营理念、企业文化来指导企业的发展，吸引和凝聚了优秀人才，提高了企业的竞争力。
1、企业宗旨:以员工为根本，以管理为基础，以顾客为
中心，以卓越为目标。
2、企业精神:诚信、务实、创新、奉献。
3、核心理念:业主第一，用户至上，励精图治，不断完善。
4、经营理念:市场决定前途，质量决定生存，品牌决定形象，理念决定发展，人才决定兴衰。
5、质量方针:建一流工程，树文明诚信，创永恒品牌。
环境方针:营造绿色环境，倡导健康文化。
健康与安全方针:安全第一，预防为主，科学管理，持续改进。
6、人才理念:以人为本，重在培养，任人唯贤，人尽其才。
7、施工理念:优质、文明、快速、低耗。
8、营销理念:竞争无情，商机无限;开发市场、主动为先。
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