运动员训练管理制度
运动员训练规章制度范文
运动员训练规章制度范文一、训练守则：1. 遵守纪律，严格按照教练的要求参加训练，不擅自缺席或迟到早退；2. 尊重教练和队友，保持团队合作精神，互助互敬；3. 充分利用训练时间，积极主动参与训练内容；4. 稳定情绪，保持训练专注，不受外界因素影响；5. 遵守训练场地设施使用规定，保持训练环境的整洁和安全；6. 遵守用餐和休息时间规定，保持良好的营养和休息状态；7. 在训练中遵守比赛规则，不采取违反体育道德的行为；8. 注意个人卫生和形象，保持良好的仪表和形态。
二、训练内容和方式：1. 按教练安排的训练计划进行训练，不随意改变和调整；2. 高强度训练时要严格按照教练要求完成，不逃避和缩减训练量；3. 注意个人技术和基本功的训练，注重细节和正确的动作执行；4. 运动员要积极参加强度适中的对抗训练，提高个人竞技能力；5. 重视身体素质和站位训练，提高爆发力和反应能力；6. 遵守训练场地的规则和要求，如不乱扔杂物、不刻意碰撞球网等；7. 保护好自己的身体，如出现受伤或不适要及时向教练报告；8. 训练结束后进行适当的拉伸和放松，保持肌肉的柔软和灵活性。
三、训练态度和行为规范：1. 爱岗敬业，坚守训练时间和任务，不因个人原因延迟或推迟训练；2. 良好的职业道德和职业操守，不参与赌博和涉及违法犯罪的行为；3. 尊重队友和竞争对手，不攻击、侮辱或恶意伤害他人；4. 遵守训练场地纪律和管理要求，不在场地上吸烟、乱扔垃圾等；5. 保持积极向上的心态，不传递负面情绪和言论；6. 不散布虚假消息和谣言，不谈论与训练无关的事情；7. 培养团队合作意识，互相帮助和鼓励，共同进步；8. 遵守大赛的纪律和规则，不采取违反体育道德的行为。
四、考核和处罚：1. 违反训练规章制度的，将依据情节轻重进行处理和处罚；2. 轻微违规行为，将口头警告并进行教育；3. 较为严重违规行为，将取消个别训练机会，并进行批评教育；4. 严重违规行为，将以停训、降级、开除队列等形式进行处理；5. 若因违规行为导致他人受伤或产生其他不良后果，将承担相应的责任和处罚；6. 若违规行为构成违法犯罪，将移交相关部门处理。
学校运动训练管理制度
一、总则为提高我校体育运动水平，培养优秀运动员，丰富校园文化生活，特制定本制度。
本制度适用于我校所有参加运动训练的学生和教练员。
二、组织机构1. 成立学校运动训练工作领导小组，负责制定、实施和监督本制度的执行。
2. 设立教练员团队，负责运动员的日常训练、竞赛指导和思想教育工作。
3. 设立运动员管理办公室，负责运动员的选拔、注册、考核和奖惩工作。
三、运动员选拔与注册1. 运动员选拔：根据学生的身体素质、运动能力和兴趣，通过试训、测试等方式选拔。
2. 运动员注册：选拔合格的运动员需进行注册，填写相关表格，并签订《运动员注册协议》。
四、训练管理1. 训练计划：教练员根据运动员的实际情况，制定科学合理的训练计划，报领导小组审批。
2. 训练时间：运动员需按照规定时间参加训练，不得无故缺勤。
3. 训练内容：教练员负责运动员的基本技术、战术训练、体能训练和比赛经验积累。
4. 训练纪律：运动员在训练过程中应服从教练员安排，遵守训练纪律，不得擅自离场。
五、竞赛管理1. 参赛资格：运动员需按照规定参加竞赛，未经批准不得擅自参加校外比赛。
2. 竞赛纪律：运动员在比赛中应遵守比赛规则，尊重对手，维护学校声誉。
3. 比赛成绩：教练员负责运动员的比赛成绩统计和总结，为提高运动员水平提供依据。
六、奖惩制度1. 奖励：对在训练、比赛中表现优异的运动员给予物质和精神奖励。
2. 惩罚：对违反训练纪律、比赛规则的运动员给予通报批评、罚款等处罚。
七、其他1. 学校运动训练经费由学校统一安排，教练员和运动员需合理使用。
2. 教练员应不断提高自身业务水平，关心运动员的成长，为学校培养优秀运动员。
3. 运动员应珍惜训练机会，努力提高自身素质，为学校争光。
本制度自发布之日起实施，由学校运动训练工作领导小组负责解释。
如遇特殊情况，经领导小组同意，可对制度进行修订。
运动员训练规章制度
运动员训练规章制度第一条，训练时间。
1.1 运动员应按照指定的训练时间表进行训练，不得迟到或早退。
1.2 若因特殊情况需要调整训练时间，必须提前向教练组报备并得到批准。
第二条，训练装备。
2.1 运动员必须穿着适合的运动装备参加训练，包括运动鞋、运动服等。
2.2 运动员应保持训练装备的整洁和良好状态，定期清洗和更换。
第三条，纪律要求。
3.1 运动员应遵守训练纪律，服从教练组的指挥和安排。
3.2 运动员应保持良好的训练态度，不得违反训练纪律，如擅自离开训练场地、违反训练规则等。
3.3 运动员应尊重教练和队友，不得进行恶意言语或行为。
第四条，健康管理。
4.1 运动员应保持良好的身体状况，定期进行体检，并按照教练组的要求进行训练和康复。
4.2 若运动员患有疾病或受伤，应及时向教练组报告，并按照医疗指导进行治疗和康复。
第五条，训练内容。
5.1 运动员应按照教练组的训练计划进行训练，不得随意更改或拒绝训练项目。
5.2 运动员应全力以赴地参与训练，积极配合教练组的指导和训练要求。
第六条，比赛参与。
6.1 运动员应按照教练组的安排参加比赛，不得擅自缺席或退出比赛。
6.2 运动员应保持良好的竞技状态，积极参与比赛，争取最好的成绩。
第七条，违纪处罚。
7.1 若运动员违反本规章制度的任何规定，教练组有权采取相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、暂停训练资格或取消参赛资格等。
7.2 对于严重违纪的运动员，教练组有权决定是否解雇其队员资格。
第八条，制度修订。
8.1 本规章制度的修订应经教练组和运动员代表共同商议，并报领导批准后生效。
8.2 对于本规章制度的修订，应及时向所有运动员公示，并确保运动员理解和遵守修订后的规定。
本规章制度自颁布之日起生效，运动员应严格遵守，如有违反，将承担相应的纪律处分。
同时，教练组将全力以赴为运动员提供良好的训练环境和指导，以促进运动员的成长和发展。
运动员训练规章制度
运动员训练规章制度
为了保障运动员的健康和提高训练效果，制定以下规章制度：
1. 训练时间，运动员应按照指定的训练时间进行训练，不得擅自缺席或提前离开训练场地。
2. 训练服装，运动员在训练时应穿着适合的运动服装和鞋子，不得穿着不符合要求的服装或鞋子进行训练。
3. 训练纪律，运动员在训练时应严格遵守教练的指导和要求，不得擅自违反训练纪律。
4. 训练态度，运动员在训练时应保持积极的态度，认真对待每一次训练，不得懈怠或敷衍训练。
5. 休息规定，运动员在训练后应按照规定的时间进行休息，不得擅自延长或缩短休息时间。
6. 饮食管理，运动员在训练期间应遵守饮食管理规定，不得随意食用不符合要求的食物。
7. 伤病处理，运动员如有伤病应及时向教练组报告，并按照医生和教练的指导进行治疗和康复训练。
8. 禁止行为，运动员不得在训练期间进行任何形式的违法违纪行为，不得饮酒、吸烟或使用违禁药物。
以上规章制度如有违反，将按照规定进行相应的处理和处罚。
希望所有运动员严格遵守以上规章制度，共同努力，取得优异的训练成绩。
运动训练管理制度
运动训练管理制度第一章总则第一条为了规范运动训练管理，促进运动员的健康成长和竞技实力的提高，制定本管理制度。
第二条本制度适用于各级各类运动训练机构和运动队伍。
第三条运动训练管理应遵循科学、规范、公平、公正原则，保障运动员的权益，强调全面发展。
第四条运动训练管理应遵循因人而异、优劣不一的原则，制定个性化的训练方案。
第五条运动训练管理应遵循综合素质教育的原则，培养运动员全面发展的个性。
第六条运动训练管理应遵循自愿原则，运动员的参与应当取得本人或其法定监护人的同意。
第七条运动训练管理应遵循健康第一原则，不得采取违法、违规的手段进行训练，不得对运动员进行非法药物的使用。
第八条运动训练管理应遵循公开透明原则，对训练计划、成绩、荣誉等应当及时公布。
第九条运动训练管理应遵循实践检验原则，不断总结、改进训练管理经验。
第十条运动训练管理应建立健全的管理体制，明确职责分工。
第二章训练计划第十一条运动训练管理应根据运动员的身体素质、技术水平、心理素质等因素，制定合理的训练计划。
第十二条运动训练管理应遵循可操作性原则，合理制定训练计划，并适时进行调整。
第十三条运动训练管理应遵循科学性原则，训练计划应当科学、合理，充分考虑运动员的生理特点和心理需求。
第十四条运动训练管理应遵循个性化原则，对不同类型运动员，根据其特点进行个性化的训练计划。
第十五条运动训练管理应遵循全面发展原则，训练计划应包括技术、体能、心理等方面的全面发展。
第十六条运动训练管理应遵循实践性原则，训练计划应结合实际训练情况，准确衡量训练计划的实施效果。
第十七条运动训练管理应遵循连续性原则，训练计划应具有前瞻性和延续性，不得随意更换计划。
第十八条运动训练管理应遵循保密性原则，对于训练计划中的敏感信息，应当进行保密处理。
第十九条运动训练管理应建立健全的训练计划管理体制，科学评估训练计划的执行情况。
第三章训练实施第二十条运动训练管理应根据训练计划，制定详细的训练内容和方式。
运动员训练管理制度
运动员训练管理制度
目标
本文档旨在确立运动员的训练管理制度，以提高运动员的训练效果和管理效率。
训练计划
1. 运动员的训练计划应根据其个人能力和目标进行制定。
2. 训练计划应包括日常训练内容、训练时长和强度等方面的细节。
训练地点
1. 运动员的训练地点应符合安全和卫生要求。
2. 训练地点应提供必要的训练设备和场地。
教练指导
1. 运动员的训练应由专业教练进行指导。
2. 教练应根据运动员的需求和实际情况进行个性化指导。
3. 教练应确保运动员的训练过程安全有效。
训练记录
1. 运动员的训练过程应进行详细的记录。
2. 训练记录应包括训练项目、训练时间和运动员表现等方面的内容。
训练评估
1. 运动员的训练效果应进行定期评估。
2. 训练评估可以通过测试、比赛成绩和教练评价等方式进行。
奖惩制度
1. 运动员应根据训练表现和成绩进行奖励。
2. 运动员应遵守训练纪律，不得违反训练规定。
3. 违反训练规定的运动员可能会受到相应的处罚。
违规处理
1. 如发现运动员有违反训练纪律或规定的行为，应及时进行处理。
2. 违规处理可以包括口头警告、停训或其他相应措施。
附则
1. 本制度的修改和解释权归管理部门所有。
2. 运动员和教练应共同遵守本制度。
以上为《运动员训练管理制度》的内容概要，详细内容请参考制度正文。
运动队训练安全管理制度
一、总则为了加强运动队训练过程中的安全管理，保障运动员的身体健康和生命安全，预防安全事故的发生，特制定本制度。
二、组织领导1. 运动队成立安全工作领导小组，负责组织、协调、监督本制度的实施。
2. 教练员是运动队安全工作的第一责任人，负责日常训练中的安全管理工作。
3. 运动员应自觉遵守本制度，提高安全意识，积极配合教练员开展安全管理工作。
三、安全措施1. 运动场地及设施（1）运动场地应定期检查，确保场地平整、无坑洼、无杂物，设施完好。
（2）运动器材应定期检查、保养，确保其安全可靠。
2. 运动训练（1）教练员应根据运动员的年龄、性别、体质等因素，合理制定训练计划，避免超负荷训练。
（2）运动员训练前应做好充分的热身活动，预防运动损伤。
（3）训练过程中，教练员应密切观察运动员的状态，发现异常情况立即停止训练。
3. 饮食及休息（1）运动员应保持良好的饮食习惯，合理搭配膳食，确保营养均衡。
（2）运动员训练后应及时补充水分和能量，保持体力。
（3）运动员应保证充足的睡眠，确保身体恢复。
4. 安全教育（1）教练员应定期对运动员进行安全教育，提高安全意识。
（2）运动员应自觉遵守安全规定，不进行危险动作。
四、事故处理1. 运动队发生安全事故，应立即启动应急预案，组织救援。
2. 教练员应立即上报学校及相关部门，配合调查处理。
3. 运动员应积极配合调查，如实反映事故情况。
五、奖惩1. 对在安全管理工作中表现突出的教练员和运动员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的教练员和运动员，给予批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由运动队安全工作领导小组负责解释。
3. 运动队应根据实际情况，对本制度进行修订和完善。
运动员训练规章制度
运动员训练规章制度
为了确保运动员的健康和训练效果，制定以下训练规章制度：
1. 训练计划，运动员的训练计划由教练组织制定，包括每日训
练时间、内容和目标。
运动员需严格按照训练计划进行训练，不得
擅自调整或缺席。
2. 体能训练，包括有氧运动、力量训练、柔韧性训练等。
运动
员需按照教练的指导进行体能训练，不得擅自增加训练量或强度。
3. 技术训练，根据个人特点和比赛项目，制定相应的技术训练
计划。
运动员需认真学习和练习各项技术动作，不得因个人原因擅
自改变训练内容。
4. 饮食管理，运动员需按照营养师的建议制定合理的饮食计划，保证营养摄入的均衡和充足。
不得随意饮食或摄入不健康的食物。
5. 休息管理，运动员需保证充足的睡眠时间，合理安排训练和
比赛之间的休息。
不得因个人原因影响正常的休息时间。
6. 纪律要求，运动员需遵守训练场馆的纪律规定，服从教练和工作人员的安排和指导。
不得在训练期间出现违纪行为。
7. 伤病管理，运动员如有伤病需及时向教练组和医疗组报告，并按照医疗组的指导进行治疗和康复训练。
不得擅自进行剧烈训练或比赛。
8. 禁止物品，禁止运动员在训练场馆内吸烟、饮酒或使用违禁药物。
不得擅自携带危险物品进入训练场馆。
以上规章制度为运动员的基本训练要求，运动员需严格遵守，如有违反将受到相应的纪律处罚。
希望所有运动员能够自觉遵守规定，健康训练，取得更好的成绩。
运动员训练管理制度
运动员训练管理制度一、总则为了规范运动员的训练行为，提高训练效果，保障运动员的身体健康及个人安全，特制定本运动员训练管理制度。
二、训练内容1.训练项目根据运动员的特长及需求，制定相应的训练项目，包括力量训练、耐力训练、技术训练等。
2.训练周期根据训练项目的特点和运动员的具体情况，制定合理的训练周期。
每个周期内的训练内容、强度和频次等应根据实际情况进行调整。
3.训练目标为每个训练周期设定明确的目标，包括技术提高、身体素质提升等方面。
三、训练管理1.训练计划制定详细的训练计划，包括每天的训练内容、强度和时长等。
运动员应按照计划进行训练，不得擅自减少或增加训练量。
2.训练时间根据运动员的实际情况，合理安排训练时间，保证充分休息和恢复。
运动员应按时参加训练，不得迟到或早退。
3.训练场地选择安全、适合的训练场地进行训练，确保运动员的人身安全。
运动员在训练期间应注意场地的整洁与卫生，随时清理自己的垃圾。
4.训练装备运动员应佩戴适合的训练装备，包括鞋子、服装和护具等。
运动员在训练过程中应保持装备的整洁和良好状态，不得将装备随意摔弃或损坏。
5.训练纪律运动员应遵守训练纪律，包括准时参加训练、服从教练的指导和命令、尊重队友和裁判等。
运动员在训练过程中应保持良好的秩序和态度，不得有不良行为。
6.体能测试定期对运动员进行体能测试，评估运动员的训练效果和身体状况。
根据测试结果调整训练计划和目标，确保训练的针对性和科学性。
四、伤病管理1.预防伤病运动员应加强体能训练，提高身体素质，预防运动伤病的发生。
运动员在训练过程中应注意适度休息和恢复，避免过度训练引发伤病。
2.伤病报告运动员如发生伤病或不适，应及时向教练、医生或相关工作人员报告，接受有效的治疗和康复计划。
3.康复训练经医生诊断和指导后，运动员应积极参与康复训练，加强治疗和锻炼，以便尽快恢复体能和技术水平。
五、外部比赛1.比赛管理运动员参加外部比赛前需经教练同意和安排。
学校运动队训练管理制度
第一章总则第一条为加强学校运动队的训练管理，提高运动队的竞技水平，培养优秀运动员，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校运动队的全体运动员、教练员和工作人员。
第三条运动队训练管理应遵循科学性、系统性、规范性和实效性的原则。
第二章运动队组织与管理第四条学校成立运动队管理委员会，负责运动队的整体规划、组织管理和监督检查。
第五条运动队管理委员会由学校领导、体育教师、教练员、运动员代表和有关工作人员组成。
第六条运动队实行主教练负责制，主教练全面负责运动队的训练、竞赛、生活和纪律管理。
第七条教练员负责制定训练计划、组织实施训练、指导运动员技术训练和心理调整。
第八条运动员代表负责反映运动员的意见和建议，协助教练员做好运动员的思想政治工作。
第三章训练计划与实施第九条运动队训练计划应根据运动员的年龄、性别、技术水平、身体条件等因素制定，并报学校批准。
第十条训练计划应包括训练目标、内容、方法、时间安排和考核评估等。
第十一条训练计划应定期进行评估和调整，确保训练质量和效果。
第十二条训练过程中，教练员应严格执行训练计划，并根据实际情况灵活调整。
第十三条运动员应按时参加训练，认真完成训练任务，不得无故缺席。
第四章训练纪律与要求第十四条运动员应自觉遵守国家法律法规和学校规章制度，维护运动队的形象。
第十五条运动员应尊敬教练员和工作人员，服从管理，团结互助。
第十六条运动员应保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，保证身体健康。
第十七条运动员应积极参加体育锻炼，提高自身综合素质。
第十八条运动员应严格遵守比赛纪律，公平竞争，诚信参赛。
第五章考核与奖惩第十九条学校对运动队进行定期考核，考核内容包括运动员的技术水平、训练态度、纪律表现等。
第二十条对表现优秀的运动员给予表彰和奖励，对表现较差的运动员进行批评教育。
第二十一条运动员有下列情况之一者，给予警告或通报批评：（一）无故迟到、早退、缺勤的；（二）训练不认真、态度不端正的；（三）违反纪律，影响训练和比赛秩序的；（四）损害学校名誉的。
体育行业运动员训练管理规章制度
体育行业运动员训练管理规章制度第一章总则为进一步规范体育行业中运动员的训练管理，提高运动员的竞技水平和安全保障措施，特制定本规章制度。
第二章训练要求1. 运动员必须按照教练的要求按时参加训练，并保持良好的训练状态。
2. 训练过程中，运动员必须主动配合教练的指导，并尊重和遵守团队合作精神。
3. 运动员在训练中应当遵守纪律，不得私自离开训练场地，不得无故缺席训练。
4. 运动员应当完成教练制定的训练计划和训练任务，不得私自调整和减少训练量。
5. 运动员的训练过程中，必须严格遵守安全操作规程，确保人身安全。
第三章训练时间1. 训练时间按照教练和团队的具体要求进行安排，包括每日训练时间和休息日的安排。
2. 运动员必须按时到达训练场地，不能迟到或早退。
3. 遇有特殊情况不能按时参加训练的，应提前向教练做请假申请，并得到批准方可缺席。
4. 教练有权根据团队的需要调整训练时间，但必须提前通知运动员。
第四章训练内容1. 训练内容按照团队的特点和训练目标进行制定，需要结合具体的运动项目和个人情况进行调整。
2. 训练内容应当包含有氧和无氧训练、技术和战术训练、体能训练等方面的内容。
3. 运动员必须全力以赴完成各项训练任务，不得敷衍塞责或懈怠训练。
4. 运动员的技术训练需由专业教练进行指导，并进行反复训练和技术纠正。
5. 运动员必须积极参与团队训练和比赛，不得擅自缺席或放弃。
第五章训练设施和器材管理1. 运动员训练使用的设施和器材必须符合安全要求，经过专业人员维护和管理。
2. 运动员在训练过程中应正确使用器材，不得私自调整或使用损坏的设备。
3. 运动员在训练结束后，应当及时清理训练场地和归还使用的器材，保持场地整洁。
第六章伤病管理1. 运动员在训练过程中如遇到受伤情况，应及时向教练报告，并接受医疗人员的相应处理。
2. 运动员必须按照医疗人员的要求进行治疗和恢复训练，不得私自调整和改变治疗方案。
3. 运动员在伤愈后应当经过医疗人员的复查，方可参加正常训练。
运动员训练规章制度
运动员训练规章制度
为了保障运动员的健康和训练效果，制定以下训练规章制度：
一、训练计划。
1.1 运动员应按照教练制定的训练计划进行训练，不得擅自调整训练内容和强度。
1.2 如有特殊情况需要调整训练计划，应提前向教练请假并得到批准。
二、着装和装备。
2.1 运动员应穿着适合运动的服装和鞋子进行训练，不得穿着不符合安全要求的服装和鞋子。
2.2 运动员应携带必要的运动装备，并按照教练要求进行使用和保管。
三、饮食和休息。
3.1 运动员应保持良好的饮食习惯，合理搭配营养，避免食用不健康食品。
3.2 运动员应保证充足的睡眠时间，保持良好的休息状态。
四、纪律和行为。
4.1 运动员应遵守训练场地的规定，不得在训练场地上进行违规行为。
4.2 运动员应遵守教练和队友的指挥和安排，不得擅自离开训练场地或违背教练的指导。
五、伤病处理。
5.1 运动员如有受伤或感到不适，应及时向教练报告，并接受医生的诊断和治疗。
5.2 运动员在受伤或康复期间，应按照医生和教练的要求进行恢复训练。
六、违规处理。
6.1 运动员如有违反训练规章制度的行为，将接受教练和管理人员的处罚。
6.2 严重违规行为将受到停训、禁赛等严厉处罚。
以上为运动员训练规章制度，希望所有运动员能够严格遵守，保证训练的顺利进行和个人健康安全。
运动员管理制度_运动员训练管理制度3篇
运动员管理制度_运动员训练管理制度3篇运动员训练管理制度范本一、为了维护田径队的声誉，使我校体育高考成绩更上一层楼，学生在高考体育加试中取得好成绩，考上理想的大学。
在抓文化课的基础上，狠抓运动成绩，培养体育高考人才，培训骨干、真抓实干、特定下列训练制度：1、运动员训练时要求端正训练态度，训练中要求积极、刻苦、自觉，有病有事要及时请假。
2、讲文明，讲礼貌，从我做起从现在做起，自觉维护良好的田径队精神面貌。
3、遵守训练纪律，服从教练员安排，不迟到、不早退。
4、全面提高运动员身体素质，争取学习、训练、思想、作风等全面发展。
力争更好成绩，为我校争光。
5、训练中要做到虚心好学、互帮互助、克服缺点、爱护器材等，保持服装整洁、端庄。
二、对于违反纪律的惩罚：1、训练迟到者10分钟以内的罚蛙跳100m。
超过20每分钟加跳200m。
2、抽烟、喝酒被抓者罚跑800m一个。
3、旷课一次800m一个，两次蛙跳400m，三次不来停训一周，三次以上者开除训练队。
希望队员们自觉遵守以上条列，执行时间20某某年9月12日。
1：运动员必须努力学加强训练，争取取得优异的运动成绩，以提高个人的全面素质和班级荣誉!2：运动员必须服从教练员的要求，努力训练。
3:诚实做人，吃苦耐劳，认真训练。
4：遵守运动场规章制度，爱护场内设施，服从工作人员管理，自觉训练。
一、考勤方面：不旷课，不迟到早退(以馆内钟为准，应换好服装在场地集合)。
事假和病假应提前向教练员请假，事后补假无效，将按旷课处理。
1、旷课：罚款10元，篮球场中速跑20圈或相应体罚。
2、迟到：5分钟内：篮球场中速跑10圈或相应体罚;5分钟至10分钟：篮球场中速跑20圈或相应体罚;10分钟以上按旷课处理。
3、事假：个人的事假累计两次：篮球场中速跑20圈或相应体罚公假：需拿盖着学院章的辅导员假条二、训练比赛方面：1、训练态度不认真，嘻笑打闹的将受到批评，屡次出现将受到相应体罚。
2、训练中以各种理由偷懒的将受到相应体罚。
体训管理制度
体训管理制度第一章总则第一条为了规范和优化运动员的训练管理，提高运动员的竞技水平和身体素质。
依据国家有关法律法规和体操管理规程，结合运动员的特点，制定本制度。
第二条本制度适用于我国各级各类体操训练机构的运动员的训练管理工作。
第三条本制度的管理目标是：规范和优化运动员的训练管理，提高运动员的竞技水平和身体素质。
第四条本制度的管理原则是：科学合理、权责一致、激励约束、适应变化。
第二章训练管理第五条运动员的训练计划应当由训练机构的主管教练负责制定，具体方案由各级教练组织实施。
第六条运动员的训练计划应当根据各级教练的建议、运动员的身体素质及竞技水平进行合理测算和制定，并报训练机构主管教练审批后执行。
第七条运动员的训练计划应当合理分配训练时间、强度和内容，确保运动员的全面发展。
第八条运动员的训练计划应当包括技术训练、体能训练、心理训练等方面的内容，注重全面提高运动员的竞技水平和身体素质。
第九条运动员在训练过程中如有身体不适应当及时告知教练，并由医生进行诊治。
第十条运动员的训练计划应当同时兼顾学业，确保运动员的学习和训练两不误。
第三章管理措施第十一条训练机构应当建立健全的管理体系，明确各级教练的职责和权利，并有合理的激励约束机制。
第十二条训练机构应当建立完善的训练档案，对运动员的训练情况进行全面记录和考核。
第十三条训练机构应当定期对运动员进行身体检查，并根据检查结果对训练计划进行调整。
第十四条训练机构应当对运动员进行心理测试和心理训练，确保运动员的心理素质和心理健康。
第十五条训练机构应当与学校、家庭进行密切合作，积极协助运动员解决学业和生活问题。
第十六条训练机构应当对运动员进行全方位的教育和培训，提高运动员的综合素质。
第四章监督检查第十七条训练机构主管教练应当定期对各级教练和运动员的训练工作进行检查和指导，并定期向上级体育管理部门汇报训练情况。
第十八条训练机构应当加强对教练员的培训，努力提高教练员的水平和能力。
运动员训练安全管理制度
一、总则为了确保运动员在训练过程中的安全，提高训练效果，维护运动员的身心健康，特制定本制度。
二、安全教育培训1. 定期对运动员进行安全教育培训，提高运动员的安全意识和自我保护能力。
2. 新入队运动员必须接受安全教育培训，合格后方可参加训练。
三、训练场地与器材1. 训练场地应保持平整、清洁，符合相关安全标准。
2. 训练器材应定期检查、维护，确保其安全性能。
3. 运动员在使用训练器材前，应了解器材的使用方法和注意事项。
四、训练组织与实施1. 训练前，教练员应组织运动员进行热身活动，预防运动损伤。
2. 训练过程中，教练员应密切关注运动员的身体健康状况，发现异常情况立即采取措施。
3. 运动员在训练过程中，应严格遵守训练纪律，服从教练员指挥。
4. 训练过程中，运动员应穿戴合适的运动装备，确保安全。
五、安全措施1. 设置安全警戒线，明确训练区域，禁止无关人员进入。
2. 训练时，教练员应配备足够的安全员，负责现场安全监控。
3. 运动员参加比赛或训练前，应进行身体检查，确保身体状况符合要求。
4. 运动员参加比赛或训练时，应遵守比赛规则和训练纪律。
六、事故处理1. 运动员在训练过程中发生意外伤害，应立即停止训练，及时救治。
2. 运动员发生意外伤害，教练员应立即向学校领导报告，并配合相关部门进行调查处理。
3. 运动员因训练受伤，学校应提供必要的医疗救治和康复指导。
七、责任追究1. 运动员在训练过程中违反安全规定，造成自身或他人伤害的，应承担相应责任。
2. 教练员、安全员在训练过程中未履行职责，导致运动员受伤的，应承担相应责任。
3. 学校在安全管理方面存在疏漏，导致运动员受伤的，学校应承担相应责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校体育部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行修订。
体育行业运动员训练管理治理制度
体育行业运动员训练管理治理制度体育行业是一个充满激烈竞争和高强度训练的领域，为了确保运动员的健康和竞技水平的提高，必须建立一套科学、完善的训练管理治理制度。
本文将从训练计划、运动员监督、营养管理、伤病预防和心理辅导等方面探讨体育行业运动员训练管理治理制度的重要性和具体措施。
一、训练计划的制定和执行训练计划是运动员训练的基础，它应该由专业的教练团队根据运动员的特点和目标制定。
训练计划需要包括训练内容、训练强度、训练频率等详细信息，以确保运动员在合理的训练安排下逐步提高。
同时，训练计划的执行也要得到监督和评估，及时发现和解决训练中的问题。
二、运动员监督和评估为确保训练计划的有效执行，运动员需要接受监督和评估。
监督可以通过定期的训练成绩、体能测试、运动技术评估等方式进行。
评估结果可以及时反馈给运动员和教练团队，有针对性地采取措施，提高训练效果。
同时，监督和评估也可以发现训练中的问题和隐患，及时纠正，防止运动员受伤或训练误导。
三、营养管理营养是运动员训练的重要保障，合理的营养管理可以提高运动员的身体素质和竞技水平。
在训练过程中，运动员应该根据自己的训练需求制定科学的饮食计划，合理搭配各类食物，保证所需的能量和营养摄入。
此外，运动员在训练前后也需要做好补充水分和营养的工作，以加快身体恢复和提高训练效果。
四、伤病预防和康复由于高强度的训练，运动员容易受伤，因此伤病的预防和康复也是体育行业训练管理治理制度中的重要环节。
在训练中，教练团队需要注重运动员的训练方法和技巧，避免运动中的不良姿势和动作，减少运动损伤的发生。
同时，针对已经受伤的运动员，需要制定专门的康复计划和方案，确保运动员能够尽快康复并返回正常训练状态。
五、心理辅导运动员的心理素质对于竞技成绩的好坏有着重要影响，因此心理辅导成为体育行业训练管理治理制度中不可忽视的一环。
运动员在训练过程中可能会遭遇困难和挫折，需要得到专业的心理支持和指导，帮助他们解决问题并保持积极的心态。
体育行业 运动训练管理制度
体育行业运动训练管理制度运动训练是体育行业的重要组成部分，它对运动员的提升和成长起着至关重要的作用。
为了保证训练的有效性和安全性，体育行业需要建立一套科学合理的运动训练管理制度。
本文将从制度概述、运动训练计划、训练场地及设备管理、运动员健康管理等方面，介绍体育行业中的运动训练管理制度。
一、制度概述运动训练管理制度是指对于体育行业中各级运动训练机构和教练团队进行管理和规范的一套制度体系。
其目的是确保运动员能够在良好的环境下进行训练，提高训练效果，保护运动员的身心健康。
二、运动训练计划1. 目标制定：每个运动员在训练开始前都应制定明确的训练目标，确保训练的针对性和有效性。
2. 训练内容设计：根据每个运动员的特点和目标，制定相应的训练内容，包括技术、体能训练等。
3. 训练周期安排：合理安排每个训练周期的时间和内容，确保训练的连贯性和适应性。
4. 训练计划评估：定期对训练计划进行评估和调整，保持其科学性和实用性。
三、训练场地及设备管理1. 场地选择：选择适宜的训练场地，确保场地的安全性和功能性。
2. 设备维护：定期检查和维护训练设备，确保其良好状态和功能完好。
3. 设备更新：根据需要和条件，及时更新和升级训练设备，保证训练的质量和效果。
四、运动员健康管理1. 体检管理：每位运动员在参与训练之前都需要进行全面体检，确保其身体状况适宜进行运动训练。
2. 伤病防护：建立健全的伤病防护制度，及时发现和处理运动员的伤病情况，减少伤病对训练的影响。
3. 营养管理：为运动员提供科学合理的营养指导，确保其获得充足的营养支持。
4. 心理健康：运动员的心理健康同样重要，制定心理辅导和支持制度，帮助运动员有效应对压力和挫折。
五、管理与监督1. 教练管理：要求教练具备相关资格和培训，严格管理教练团队，确保教练的专业性和责任心。
2. 监督机制：建立监督机制，对运动训练过程进行监督和考核，确保训练的质量和效果。
六、培训与提升1. 培训计划：制定培训计划，提供专业培训和学习机会，提升教练团队的能力水平。
运动员训练规章制度(3篇)
运动员训练规章制度丰南区唐坊高级中学体育运动队训练管理制度运动训练是学生课外体育活动的一个重要组成部分，是学校贯彻普及与提高相结合的一个重要指标。
为了确保我校运动训练工作的开展，为了方便管理运动的训练，使运动训练形成规范，不断提高我校运动技术水平，特制定《运动队训练管理制度》。
1、必须要通过教练员选材才能进入运动队参加训练。
2、运动队的人员，必须遵守学生守则，遵纪守法。
3、运动员必须要尊敬师长，团结同学，对人有礼貌。
4、按时到校上课以学习为主，训练为辅，如不遵守一切规章制度者，不得参加运动队的训练。
5、运动员必须按时进行训练，运动员不得无故缺勤。
不迟到，不旷课，服从教练员安排按时按质完成训练任务。
6、有病及特殊事情须亲自向教练请假，经教练员批准。
7、在训练中，队员互相帮助、互相学习、认真学习技术动作，掌握要领，不断提高技术技能。
8、运动员要树立勇敢坚毅、吃苦耐劳、克服困难、刻苦练习的好作风。
9、运动员要爱护场地、器材、运动服装，比赛用的学校服装，用毕要认真清洗，按时归还。
运动员训练规章制度（2）作为运动员，训练规章制度是非常重要的，它有助于规范训练行为，提高训练效果，确保运动员健康和安全。
以下是一些常见的训练规章制度：1. 准时到达训练场地：所有运动员必须严格遵守训练时间，并在预定时间前到达训练场地，以便进行必要的准备活动。
2. 穿着合适的训练服装：运动员应穿着适合运动的服装，包括运动鞋、运动T恤和运动裤等。
禁止穿着不合理或不安全的服装进行训练。
3. 遵守训练计划：运动员要按照教练制定的训练计划进行训练，并遵循教练的指导和要求。
4. 安全第一：运动员应注意自身安全，遵守安全规则，如佩戴保护装备、避免过度训练等。
5. 完成指定任务：运动员要按照教练的要求完成训练任务，包括力量训练、有氧训练、技术训练等。
6. 保持良好的团队合作精神：运动员应与队友和教练保持良好的沟通和合作，共同努力，共同进步。
7. 遵守纪律和规则：运动员应遵守赛会和比赛的纪律和规则，不得进行违反规定的行为。
学校运动训练常规管理制度
一、总则为加强我校运动训练工作的管理，提高运动员的训练水平和竞技成绩，培养德智体美全面发展的优秀运动员，特制定本制度。
二、组织机构1. 学校成立运动训练工作领导小组，负责统筹规划、组织协调全校运动训练工作。
2. 运动训练工作领导小组下设教练员管理组、运动员管理组、场地器材管理组、经费管理组等工作小组，负责具体实施管理工作。
三、运动员管理1. 运动员选拔：运动员应具备良好的思想品德、身体素质和运动天赋，经选拔后，签订训练协议。
2. 训练计划：教练员根据运动员特点和比赛要求，制定训练计划，报领导小组审批。
3. 训练纪律：运动员必须遵守训练纪律，服从教练员安排，积极参加训练，不得无故缺席。
4. 出勤管理：实行点名制度，运动员因病、因事请假需提前向教练员报告，经批准后方可请假。
5. 考核与评价：定期对运动员的训练情况进行考核，对表现优秀的运动员给予表彰和奖励。
四、教练员管理1. 教练员选拔：选拔具有丰富经验、责任心强、业务水平高的教练员。
2. 教练员职责：负责运动员的训练、指导、比赛工作，定期向上级领导汇报训练情况。
3. 教练员培训：组织教练员参加业务培训，提高教练员的理论水平和实践能力。
4. 教练员考核：定期对教练员进行考核，对表现优秀的教练员给予表彰和奖励。
五、场地器材管理1. 场地器材维护：定期对训练场地、器材进行检查、维修，确保安全、适用。
2. 场地器材使用：运动员、教练员需合理使用场地器材，爱护公共财产。
3. 场地器材借用：需借用场地器材的，需向管理部门申请，经批准后方可使用。
六、经费管理1. 经费来源：运动训练经费由学校财政拨款、社会赞助、比赛奖金等组成。
2. 经费使用：严格按照预算执行，确保经费合理、规范使用。
3. 经费监督：设立经费监督小组，对经费使用情况进行监督。
七、奖惩制度1. 表彰奖励：对在训练、比赛中取得优异成绩的运动员、教练员给予表彰和奖励。
2. 惩罚措施：对违反训练纪律、比赛规则的运动员、教练员给予警告、停训、取消比赛资格等处罚。
体育训练管理人员制度范本
第一章总则第一条为了规范体育训练管理工作，提高训练质量，保障运动员身心健康，根据《中华人民共和国体育法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各级体育训练单位及教练员、运动员等人员。
第三条体育训练管理工作应遵循以下原则：1. 科学训练，注重实效；2. 德育为先，全面发展；3. 依法管理，公平公正；4. 安全第一，预防为主。
第二章组织机构与职责第四条体育训练单位应设立训练管理部门，负责体育训练的组织实施、监督和管理。
第五条训练管理部门的主要职责：1. 制定训练计划，组织实施训练工作；2. 组织开展教练员、运动员培训和考核；3. 负责运动员选拔、注册和参赛工作；4. 落实运动员保障措施，确保运动员身心健康；5. 开展训练质量评估，提高训练水平；6. 完成上级主管部门交办的其他工作。
第六条教练员的主要职责：1. 负责制定和实施训练计划；2. 指导运动员训练，提高运动员技术、战术水平；3. 落实运动员保障措施，关注运动员身心健康；4. 参加教练员培训和考核；5. 完成上级主管部门交办的其他工作。
第七条运动员的主要职责：1. 遵守训练纪律，积极参加训练；2. 认真学习，提高自身综合素质；3. 积极参加比赛，为我国体育事业争光；4. 遵守比赛规则，维护体育道德风尚；5. 完成教练员和训练管理部门交办的其他工作。
第三章训练计划与实施第八条训练计划应包括以下内容：1. 训练目标；2. 训练内容；3. 训练方法；4. 训练时间；5. 训练考核；6. 运动员保障措施。
第九条训练计划的制定和实施应遵循以下原则：1. 符合运动员年龄、性别、项目特点；2. 科学合理，注重实效；3. 逐步提高，循序渐进；4. 全面发展，注重个体差异。
第十条训练管理部门应根据训练计划，组织实施训练工作，确保训练计划的落实。
第四章运动员保障第十一条运动员保障措施包括：1. 生活保障：提供合理的生活条件，确保运动员饮食、住宿、交通等基本需求；2. 医疗保障：配备专业医疗团队，为运动员提供定期体检、伤病治疗、康复训练等服务；3. 教育保障：为运动员提供文化教育、心理辅导等服务；4. 赛事保障：为运动员提供参赛经费、器材、交通等服务。
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运动员训练管理制度
1、运动员训练时要求端正训练态度，训练中要求积极、刻苦、
自觉，有病有事要及时请假。
2、讲文明，讲礼貌，从我做起从现在做起，自觉维护良好的田
径队精神面貌。
3、遵守训练纪律，服从教练员安排，不迟到、不早退。
4、全面提高运动员身体素质，争取学习、训练、思想、作风等
全面发展。
力争更好成绩，为我校争光。
5、训练中要做到虚心好学、互帮互助、克服缺点、爱护器材等，保持服装整洁、端庄。
二、对于违反纪律的惩罚：
1、训练迟到者10分钟以内的罚蛙跳100m。
超过20每分钟加跳200m。
2、抽烟、喝酒被抓者罚跑800m一个。
3、旷课一次800m一个，两次蛙跳400m，三次不来停训一周，
三次以上者开除训练队。
希望队员们自觉遵守以上条列，执行时间20XX年9月12日。
1：运动员必须努力学加强训练，争取取得优异的运动成绩，以
提高个人的全面素质和班级荣誉!
2：运动员必须服从教练员的要求，努力训练。
3:诚实做人，吃苦耐劳，认真训练。
4：遵守运动场规章制度，爱护场内设施，服从工作人员管理，
自觉训练。
一、考勤方面：不旷课，不迟到早退(以馆内钟为准，应换好服
装在场地集合)。
事假和病假应提前向教练员请假，事后补假无效，
将按旷课处理。
2、迟到：5分钟内：篮球场中速跑10圈或相应体罚;
5分钟至10分钟：篮球场中速跑20圈或相应体罚;
10分钟以上按旷课处理。
3、事假：个人的事假累计两次：篮球场中速跑20圈或相应体罚
公假：需拿盖着学院章的辅导员假条
二、训练比赛方面：
1、训练态度不认真，嘻笑打闹的将受到批评，屡次出现将受到
相应体罚。
2、训练中以各种理由偷懒的将受到相应体罚。
4、每学期末每人交训练总结(不少于500字)，不交者罚款50元。
5、参加比赛应听从教练安排，行动统一，文明礼貌。
尊重对手、尊重裁判。
如出现不文明，不道德的行为将罚款100元并写检讨，
甚至开除出队。
注：罚款所得将作为队内经费由队长保管
(一)运动员管理规定
1.运动员必须认真遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和辛冲二中学校管理各项规定。
2.运动员要认真学习，刻苦训练，自觉遵守学校纪律、注意听讲，认真完成作业，各门课程均要努力达到及格以上。
3.运动员要刻苦训练，努力提高运动技术水平和竞技成绩，为校增光。
4.运动员要积极参加各项体育活动和竞赛，起到体育骨干带头作用
5.运动员无条件服从教练员的安排，按时到场，保质保量完成训练和比赛任务。
(二)运动员处罚规定
1运动员因违犯《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，受
到警告处分两次者或记过以上处分一次者，取消运动员资格，体育
特招生勒令退学。
2运动员一次期末考试有两门以上课程不及格者，保留运动员资格，第二次期末考试有两门以上课程不及格者，取消运动员资格，
体育特招生勒令退学。
运动员成绩优异、表现较好者，文化课成绩
适当放宽。
3运动员违犯班级纪律或课堂秩序以及不按时完成作业，经两次
教育不改者，取消运动员资格，体育特招生勒令退学。
4运动员不服从教练员管理，不按时到场训练或训练不认真、不
刻苦、经教育不改者，取消运动员资格，体育特招生勒令退学。
(1)运动员不按教练员要求或规定时间到场训练，第一次给以警告，第二次取消运动员资格，体育特招生勒令退学。
(2)运动员在各项体育活动和竞赛中不能起到带头作用，或体育
课一学期旷课两次以上者，取消运动员资格，体育特招生勒令退学。
(3)对于学习不努力，训练不刻苦，且纪律又差的运动员坚决给
以清退。
(三)运动员奖励规定
1.市级以上比赛取得优异成绩者，学校授予“优秀运动员”荣誉称号并给予奖励。
2.运动员积极参加学校、年级、班级组织的各项体育活动，起到骨干带头作用者，认真上好每节体育课且起到带头作用者，学校授予“运动员标兵”荣誉称号。
3.运动员被评为校级以上“三好学生”和“优秀学生干部”或其它校级以上奖励者，学校授予“优秀运动员标兵”荣誉称号并给予奖励。
望全体运动员自觉遵守条例，认真学习，刻苦训练，为辛冲二中各项体育工作的发展，做出自己应有的努力。
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