免职通知书
人事任免通知书
人事任免通知书
人事任免通知书
尊敬的各位员工：
根据公司的人力资源管理政策和相关规定，经过严格的考核和评估，我们决定进行一系列人事任免调整。
为此，特向各位员工发布本通知，以便及时了解相关情况。
一、任命
1. 任命XXX为人力资源部经理。
XXX具有丰富的人力资源管理经验和卓越的领导能力，相信他/她将在新的职位上取得优异的成绩。
2. 任命XXX为市场部经理。
XXX在市场推广方面有着深厚的专业知识和丰富的实践经验，相信他/她将带领市场部团队取得更大的业绩。
二、免职
1. 免去XXX的人力资源部经理职务。
XXX在过去的任职期间表现出色，为公司的人力资源工作做出了重要贡献，感谢他/她的辛勤付出。
2. 免去XXX的市场部经理职务。
XXX在市场推广方面做出了卓越的成绩，为公司的发展做出了重要贡献，感谢他/她的努力和奉献。
三、调整
1. 将XXX从市场部调至销售部，担任销售经理职务。
XXX在市场推广和销售方面具有丰富的经验和卓越的能力，相信他/她将在新的岗位上取得更大的成就。
2. 将XXX从财务部调至人力资源部，担任人力资源专员职务。
XXX在财务管理方面表现出色，具备较强的数据分析和沟通能力，相信他/她将在新的领域有所突破。
我们相信，以上人事任免调整将进一步优化公司组织结构，提升工作效率，推动公司的可持续发展。
希望各位员工对此次调整给予支持和配合，共同努力，为公司的发展贡献力量。
特此通知。
人力资源部
日期。
关于同志免职的决定
关于同志免职的决定
免职有免职决定书，那么你知道免职决定书怎么写吗?下面小编给大家带来关于同志免职的决定，仅供参考!
关于同志免职的决定范文一
关于给予李启军同志免职处理的决定
鉴于李启军同志因涉嫌违法已被公安机关立案侦查,并采取刑事强制措施的事实，经镇党委研究,决定免去其马报桥村党支部书记职务。
本决定自20xx年11月9日起生效。
中共湖镇镇委员会
20xx年11月8日
关于同志免职的决定范文二
关于阮继清等同志免职的决定
根据政协《章程》和有关规定，决定：
阮继清同志不再担任省政协、人口资源环境委员会副主任职务;韦会林同志不再担任省政协、社会和法制委员会副主任职务;刘斌斌、宁琴同志不再担任省政协职务。
关于同志免职的决定范文三
关于陈杰勇同志免职的决定
20xx年2月25日，宣汉县第xx届人民代表大会常务委员会第16次会议通过，决定免去：陈杰勇同志宣汉县人民政府副县长职务。
免职通知书
免职通知书篇一：免职通知单免职通知单年月日编号总经理人事部主管制单篇二：企业任免通知书(模板)福州xxxxxx科技有限公司FuzhouxxxxxxxxxxxTechnologyco.,Ltd.Tel：(86)Fax：(86)web：任命通知（XX行文号通任：20XX0504）经公司总经办综合考量商议决定：兹新任命原（部门）（职务）（姓名）升任（部门）（职务）并安排本部门日常工作。
本任命自年月日起执行。
特此通知公司总经办二〇一二年五月四日报呈：篇三：任免通知发布时间：20XX-08-24【大中小】【打印】【关闭】文登市人民政府关于丛树屏等工作人员任免职的通知文政任〔20XX〕5号各镇人民政府，各街道办事处，开发区、南海新区、埠口港管委，市政府各部门、单位：经研究决定，任命：丛树屏为文登市生态化工产业推进办公室主任（试用期一年），免去其文登市经济和信息化局副局长职务；刘永清为文登市公安局副局长、主任科员，免去其文登市公安局巡逻警察大队大队长职务；吴俊虎为文登市公安局巡逻警察大队大队长（试用期一年），免去其文登市公安局天福派出所所长职务；林合为文登市公安局经济开发区派出所所长；王卫东、刘宽明为文登市公安局主任科员；鞠成彬为文登市公安局刑事侦查大队副大队长，免去其文登市公安局文登营派出所所长职务；吕永军为文登市公安局网络安全保卫大队大队长，免去其文登市公安局刑事侦查大队副大队长职务；颜爱华为文登市公安局看守所所长，免去其文登市公安局巡逻警察大队副大队长职务；原军为文登市公安局天福派出所所长，免去其文登市公安局界石派出所所长职务；刘忠尧为文登市公安局文登营派出所所长；蔡安为文登市公安局侯家派出所所长；曲学江为文登市公安局葛家派出所所长，免去其文登市公安局侯家派出所所长职务；邢钦周为文登市公安局界石派出所所长；李自强为文登市公安局警务保障室主任（试用期一年）；刘海林为文登市价格监督检查局局长（试用期一年）；王学杰为文登市物价局副主任科员；丛民为文登市建筑工程质量监督站站长（试用期一年）；吕涛为文登市市政工程管理处副主任（试用期一年）；李文虎为文登市水资源管理站站长（试用期一年）；免去：杨玉平的文登市公安局副局长、刑事侦查大队大队长职务；丛培庆的文登市公安局经济开发区派出所所长职务；于向洋的文登市公安局看守所所长、主任科员职务；王曙光的文登市公安局刑事侦查大队副大队长职务；毕可伟的文登市水资源管理站站长职务。
任免聘用通知格式及范文
任免聘用通知格式及范文
【标题】任免聘用通知
尊敬的各位领导、全体员工：
根据公司《人事任免条例》的规定，经过公司领导班子会议审议，决定对某岗位人员进行任免聘用，现将任免事宜通知如下：
一、任免聘用对象：
姓名：XXX
性别：男/女
岗位：XXX
任免前职务：XXX
任免后职务：XXX
聘用时间：XXX
（1）工作表现：XXX
（2）综合素质：XXX
（3）业绩贡献：XXX
三、其他事项说明：
（1）任免聘用生效时间：XXX
（2）其它需要说明的事项：XXX
四、特此通知。
公司请全体员工对以上任免聘用事宜予以支持和配合，并希望被任免聘用的员工能够继续努力工作，取得更大的成绩，为公司发展做出更多贡献。
公司名称（盖章）：_____________
此件通知经过公司领导签字确认，现正式生效。
以上便是一份任免聘用通知的范文，通知书的内容需要根据具体情况进行调整，但整体结构和格式应保持规范和严谨。
希望对您有所帮助。
企业免职通知书
企业免职通知书
尊敬的员工，
根据公司的考核和评估结果，经过主管部门的审查和最终决定，公
司决定对你进行免职处理。
现将相关事宜通知如下：
一、决定依据
公司对员工进行了全面考核，发现你在工作中存在以下问题：
1. 严重违反公司行为准则和道德规范；
2. 多次违反公司制定的工作纪律和规定；
3. 公司监督部门对你的多次警告和纠正后，你的工作表现未有明显
改善。
二、免职决定
鉴于你在公司的工作表现不符合公司要求，并且对公司的声誉和利
益造成了损害，根据公司相关规定和程序，决定对你进行免职处理。
三、工作交接
1. 你需要立即停止你在公司的一切工作，包括但不限于项目负责人、部门负责人等职责；
2. 请你全面整理你负责的工作，将相关资料和文件进行整理归档，
并交予你的直接上级；
3. 在离开前，请将公司的财物、文件和其他相关资料归还给公司。
四、薪资和福利待遇
1. 根据国家劳动法和公司相关规定，你将获得相应的工资离职补偿；
2. 你将不再享受公司提供的任何福利待遇，包括但不限于医疗保险、社会保险等。
五、个人隐私保护
依法保护员工的个人隐私，公司将继续采取措施确保你的个人资料
和相关隐私信息的保密，但在你违反公司相关规定和法律法规的情况下，公司将根据相关规定采取必要措施。
六、如有异议
如果你对公司的免职决定有任何异议，可以按照公司相关规定提出
申诉，并在规定时间内提交相关证明材料。
最后，感谢你过去在公司的辛勤付出，并希望你在未来的职业生涯
中能够吸取教训，不断进步。
祝你未来一切顺利。
此致
公司人力资源部门。
关于公司人事免职通知如何写(通用8篇)
关于公司人事免职通知如何写（通用8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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人事免职通知范文模板三篇合集
人事免职通知范文模板三篇合集（全文完整）人事免职通知范文模板篇一各市(区)人民政府，____医药高新区管委会，市各委、办、局，市各直属单位：经研究决定：任同志任泰州市政务服务管理办公室主任;张同志任泰州市工商行政管理局副局长;魏昌东同志任泰州数据产业园区管理委员会主任;免去孔同志泰州市政务服务管理办公室主任职务;免去王同志泰州市工商行政管理局副局长职务;免去周同志泰州市粮食局副局长职务;免去孟同志泰州市人民政府新闻办公室副主任职务;免去刘同志泰州数据产业园区管理委员会主任职务。
____________年7月19日人事免职通知范文模板篇二经市政府研究决定，潘____兼任____市公安局督察长，徐____不再兼任____市公安局督察长职务。
蔡__________市人民政府副秘书长、办公厅调研员;免去罗____的____市人民政府副秘书长职务。
刘____任____广播电视台台长、兼______广电传媒集团公司董事长;林____兼任____市重点项目建设管理办公室主任。
张____任____市人民政府驻____联络处副主任(主持工作);免去________的____市人民政府驻____联络处主任职务。
林____任____市经济和信息化委员会副主任;谢____任____市环境保护局副调研员。
免去____的____台商投资区管委会副主任职务。
因机构更名，经市政府研究决定：林________新区开发投资集团有限公司董事长;吴____任____新区开发投资集团有限公司总经理;林____、陈____、陈________新区开发投资集团有限公司副总经理。
市政府任命的原____新城建设发展有限责任公司董事长、总经理、副总经理职务自然免除，不再办理免职手续。
__________年____月____日人事免职通知范文模板篇三各镇政府，各农场，市政府直属各单位，各企事业单位，各人民团体，__、省驻文昌各单位：经研究决定：曾同志任市档案局局长;林同志任市扶贫工作办公室主任;吴同志任市人民政府办公室副主任(试用期一年);符同志任市旅游和文化广电出版体育委员会副主任(试用期一年);黄同志任市人口和计划生育委员会副主任(试用期一年);邢同志任市田家炳中学校长;傅同志任市档案局主任科员;陈同志任市经济责任审计联席会议办公室主任(试用期一年); ____市人民政府年6月3日。
免职通知_精品文档
免职通知1. 简介本文档为一份免职通知，旨在告知员工在公司内的免职事宜。
请员工仔细阅读本文档，并遵守相关规定。
2. 通知内容根据公司的管理政策，经过多次考虑和评估，决定对以下员工进行免职处理：•员工姓名：[免职员工姓名]•职位：[免职员工职位]•部门：[免职员工所在部门]3. 解雇原因经过认真调查和多次警告，公司发现免职员工存在以下严重问题：1.[问题1]：对工作不负责任，经常迟到早退，并且无故缺勤。
2.[问题2]：违反公司规章制度，不遵守公司规定的工作流程和标准操作程序。
3.[问题3]：在工作中出现多次失误，给公司造成了重大损失。
4.[问题4]：对同事态度不好，存在明显的不合作行为。
公司认为上述行为已经严重影响到免职员工的工作表现和公司团队的正常运转，对公司的声誉和利益造成了实质性损害，因此决定对免职员工进行解雇处理。
4. 生效日期免职将立即生效，免职员工应立即停止一切与公司相关的工作，并在离开公司前将相关工作交接完毕。
5. 工资和福利待遇处理公司将按照相关法律法规和公司的规定，支付免职员工相应的工资和福利待遇。
6. 个人物品处理免职员工须在离开公司前将个人物品携带离开，不得携带公司财产、机密信息等资产。
7. 保密责任免职员工对公司的商业秘密和客户信息等保密内容仍然负有保密责任，不得泄露或利用该信息损害公司利益。
8. 其他事项如有其他事项或疑问，请及时与公司人力资源部门或直属上级进行沟通。
9. 总结公司对免职员工的解雇是基于严重违反公司规定、严重失职和对公司利益造成实质性损害的事实依据。
希望免职员工认真反思，改正错误，为自己的职业生涯做出调整和改变，在今后的工作中更好地表现自己。
公司将继续坚持对员工的规范管理，营造公平公正的工作环境，以推动公司的发展壮大。
该通知自发出之日起生效。
企业免职通知书(完整版)
企业免职通知书（完整版）尊敬的各位员工：根据公司管理层的决定，我代表公司向你们通知以下事项：根据公司日益发展的需要，以及经过严格的考核和评估后，决定对部分员工进行免职处理。
以下是免职通知书的完整版。
免职通知书尊敬的先生/女士：根据公司领导层的决定，在公司内部进行了全面的绩效评估和考核，并鉴于您在过去一段时间内表现不符合公司期望的情况，我代表公司向您正式发出免职通知。
具体情况如下：一、免职原因经过综合评估，我们发现您在工作中存在以下方面的问题：1. 工作表现不佳：您的工作表现不符合职位要求，工作效率低下且工作质量不稳定，对公司的发展产生了不利影响。
2. 不合理行为：您在工作过程中存在不合理、不专业的行为举止，对同事间的合作产生了负面影响。
3. 缺乏职业道德：您对公司的规章制度和职业道德存在缺乏认同感，无法真正与公司价值观相契合。
4. 指责问题：您经常对其他员工进行指责和批评，导致工作气氛紧张和团队凝聚力降低。
基于以上原因，公司决定对您进行免职处理。
二、处理措施1. 工作交接：根据公司相关规定，您需要在被通知之日起的15天内完成工作交接事宜，并将相关工作的资料和文件整理完备。
2. 薪酬结算：公司将按照您离职前工作的实际情况，结算尚未领取的工资和福利待遇，以确保您的权益。
3. 离职手续：请您按照公司规定的程序，办理离职手续，包括归还公司财产和设备，并注销相关系统账号。
4. 提醒与咨询：为保障您的就业权益，我们建议您尽早开始寻找新的就业机会，并可向公司人力资源部咨询和索取有关离职后的相关证明文件。
三、结束语作为一家注重专业、以人为本的企业，我们一直致力于为客户提供优质的服务，不断追求发展和创新。
然而，公司还是不得不做出这个艰难的决定，希望您能够理解并接受。
我们对您在公司工作期间所做出的努力和贡献表示感谢，并祝您在未来的职业生涯中取得更大的成功！谢谢！此致公司领导层日期：。
公司人事免职通知范文
公司人事免职通知范文尊敬的员工们：公司在经过深思熟虑之后，决定进行人事调整，部分员工因职位调整或其他原因被免职或重新安排工作。
在此，公司向所有员工员工传达此项通知，帮助大家更好地应对此次调整和管理自己的职业发展规划。
一、免职情况说明就最近公司运营状况、战略发展目标及个人能力及业绩等方面进行了全面综合考虑，公司经过认真商讨及审核，决定对部分员工进行免职调整。
敬请相关员工不必担忧，免职并不表示个人工作业绩有问题。
是因为公司的战略目标及组织调整需要，部分职位已经不是必要的且需要重新分配和调整，为保证企业长远发展和员工职业发展，公司不得不做出这样的决定。
我们深切关注被免职的员工的现实和未来，关心并尊重员工的利益和去向。
在免职处置过程中，公司将严格遵守相关法律规定和程序要求，依法依规对员工享有相应的权益和经济补偿。
公司对免职人员做出了经济补偿并将通过相关渠道告知具体细节，请被免职的员工在规定期限内进行资料确认和申请办理离职相关事宜等。
二、未受影响人员的情况说明与此同时，公司部分职位因扩大规模或专项需求，需要招聘新员工。
为在业务范围内寻找最合适的人才，公司会给予被免职员工优先考虑的机会，鼓励员工参加公司内部招聘和外部招聘等方式，提高竞争力并尽快重新就业。
对于未受影响的员工，公司将通过召开组织结构调整说明会或员工个别与部门领导沟通、商讨等形式，进行职业生涯发展规划，鼓励员工在新环境下，继续保持职业奋斗的热情和能动性。
三、关于员工的未来展望公司深知员工们拥有的专业技能和知识背景对企业发展的贡献，希望所有员工在免职后把握机遇，积极寻求新的工作机会，为自身职业发展和社会进步做出更大的贡献。
公司非常看重全部职工的心理健康，在此次调整后，公司特别组织心理师和心理辅导师为被免职员工提供专业心理咨询服务和职业规划指导，对被免职员工进行心理疏导，引导被免职员工积极面对求职阶段，从而能更快地适应环境，找到新的工作岗位。
最后，感谢所有员工长期以来对公司的付出和支持，也非常感谢被免职员工为公司的发展做出的贡献和努力。
公司人事免职通知范文1
公司人事免职通知范文1人事任免权是管理公司员工的一种方式。
下面是公司人事免职通知范文，欢迎参阅。
公司人事免职通知范文 1 关于×××××有限公司人事任免的通知经董事会研究决定，任命×××为×××××有限公司公司各车间、部门：董事长兼总经理。
免去×××原×××××有限公司总经理职务。
特此通知×××××有限公司二0xx年×月××日公司人事免职通知范文2 根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx 年11月15日起任命xxx为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。
望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知!广州xxxxxxx有限公司二○xx年十一月十五日公司人事免职通知范文3 公司各部：因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：1. 免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
2. 免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。
百亨门业有限公司 20xx年11月1日公司人事免职通知范文4 为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命刘国华同志为公司生产总监，统筹主持采购部、生产部及计划部相关管理工作;任命刘刚同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命卫新然同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!某某集团年月日公司人事免职通知范文 5 经事业部管委会研究现对营运发展部有关人事任免作如下决定:1、任命xxx为营运发展部审计监察经理新聘2、免去xx审计监察经理的职务调集团。
公司人事免职通知范文6篇
公司人事免职通知范文6篇公司人事免职通知范文6篇经董事会研究决定，任命为有限公司公司各车间、部门：董事长兼总经理。
免去原有限公司总经理职务。
特此通知有限公司二0xx 201X年X月X日公司人事免职通知范文2根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命XXX为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。
望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知!广州XXXXXXX有限公司二○xx年十一月十五日公司人事免职通知范文3公司各部：因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：1. 免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。
百亨门业有限公司20xx年11月1日公司人事免职通知范文4为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命刘国华同志为公司生产总监，统筹主持采购部、生产部及计划部相关管理工作;任命刘刚同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命卫新然同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!某某集团201X年X月X日公司人事免职通知范文5经事业部管委会研究现对营运发展部有关人事任免作如下决定:1、任命xxx为营运发展部审计监察经理新聘2、免去xx审计监察经理的职务调集团。
特此决定!广东xx集团空调事业部二0xx年二月九日公司人事免职通知范文6各部门、门店：目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行区域分公司管理模式。
全公司分为五大部分，xxx 总部;xxx 女子百货;xxx 超市;xxx 区xxx;xxx 餐饮公司。
人事任免通知书
人事任免通知书
人事任免通知书
尊敬的各位员工：
根据公司的人事管理制度和相关规定，经过严格的评估和审查，我们决定对部分员工进行任免调整。
现将有关任免事项通知如下：
1. 任命：
根据员工绩效和能力评估结果，我们决定任命以下员工担任新职务：
（1）XXX（员工姓名）：任命为XXX（职位），从XXX（日期）起生效。
（2）XXX（员工姓名）：任命为XXX（职位），从XXX（日期）起生效。
2. 免职：
经过综合考虑，我们决定对以下员工进行免职处理：
（1）XXX（员工姓名）：免去其原任职务，从XXX（日期）起生效。
（2）XXX（员工姓名）：免去其原任职务，从XXX（日期）起生效。
3. 职位调整：
为了更好地适应公司发展需要，我们决定对以下员工进行职位调整：
（1）XXX（员工姓名）：调整为XXX（职位），从XXX（日期）起生效。
（2）XXX（员工姓名）：调整为XXX（职位），从XXX（日期）起生效。
4. 其他事项：
请以上任命、免职和职位调整的员工，尽快与人力资源部门联系，办理相关手续，并按照新职责和要求履行工作职责。
对于被免职的员工，我们将根据公司规定给予合理的赔偿和帮助，希望他们能够顺利地进行职业转型，并祝愿他们在未来的道路上取得更大的成就。
对于被任命或调整职位的员工，我们希望他们能够充分发挥自己的能力和潜力，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，感谢各位员工对公司工作的支持和配合，在未来的工作中，我们将继续
携手共进，共同创造更加美好的明天！
此致
敬礼
公司人力资源部。
人事免职通知范文模板
人事免职通知范文模板新一轮的任免时间到了，那么任免通知应该怎么写?下面小编给大家带来人事免职通知范文，供大家参考!篇一各市(区)人民政府，____医药高新区管委会，市各委、办、局，市各直属单位：经研究决定：任【人名】同志任泰州市政务服务管理办公室主任;张【人名】同志任泰州市工商行政管理局副局长;魏昌东同志任泰州数据产业园区管理委员会主任;免去孔【人名】同志泰州市政务服务管理办公室主任职务;免去王【人名】同志泰州市工商行政管理局副局长职务;免去周【人名】同志泰州市粮食局副局长职务;免去孟【人名】同志泰州市人民政府新闻办公室副主任职务;免去刘【人名】同志泰州数据产业园区管理委员会主任职务。
____________年7月19日篇二经市政府研究决定，潘____兼任____市公安局督察长，徐____不再兼任____市公安局督察长职务。
蔡__________市人民政府副秘书长、办公厅调研员;免去罗____的____市人民政府副秘书长职务。
刘____任____广播电视台台长、兼______广电传媒集团公司董事长;林____兼任____市重点项目建设管理办公室主任。
张____任____市人民政府驻____联络处副主任(主持工作);免去________的____市人民政府驻____联络处主任职务。
林____任____市经济和信息化委员会副主任;谢____任____市环境保护局副调研员。
免去____的____台商投资区管委会副主任职务。
因机构更名，经市政府研究决定：林________新区开发投资集团有限公司董事长;吴____任____新区开发投资集团有限公司总经理;林____、陈____、陈________新区开发投资集团有限公司副总经理。
市政府任命的原____新城建设发展有限责任公司董事长、总经理、副总经理职务自然免除，不再办理免职手续。
__________年____月____日篇三各镇政府，各农场，市政府直属各单位，各企事业单位，各人民团体，中央、省驻文昌各单位：经研究决定：曾同志任市档案局局长;林同志任市扶贫工作办公室主任;吴同志任市人民政府办公室副主任(试用期一年);符同志任市旅游和文化广电出版体育委员会副主任(试用期一年);黄同志任市人口和计划生育委员会副主任(试用期一年);邢同志任市田家炳中学校长;傅同志任市档案局主任科员;陈同志任市经济责任审计联席会议办公室主任(试用期一年);____市人民政府年6月3日。
公司免职通知书(完整版)
公司免职通知书（完整版）[Your Name][Your Position][Company Name][Company Address][City, State, Zip Code][Date][Employee Name][Employee Address][City, State, Zip Code]Dear [Employee Name],RE: TERMINATION OF EMPLOYMENTI am writing to inform you that, effective immediately, your employment with [Company Name] is being terminated. This decision has been made after careful consideration and a thorough review of your job performance.1. TerminationThis letter serves as an official notice regarding the termination of your employment. As of today's date, you are no longer an employee of [Company Name]. All benefits and privileges associated with your position will cease immediately.2. Reason for TerminationThe decision to terminate your employment is due to your consistent inability to meet the performance standards and expectations set by the company. Despite previous verbal and written warnings, you have failed to demonstrate the necessary improvement in your work performance.3. Final Pay and BenefitsYou are entitled to receive your final paycheck, which will include payment for any accrued but unused vacation days or personal leave. This payment will be made to you according to the company's standard payroll schedule.Additionally, you will be provided with information regarding the continuation of any health insurance or retirement benefits for which you may be eligible under the Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA).4. Return of Company PropertyYou are required to return all company property, including but not limited to keys, access cards, laptops, mobile devices, and any confidential or proprietary information belonging to the company. Failure to do so may result in legal action.5. Non-Disclosure AgreementAs per the non-disclosure agreement that you signed upon joining the company, you are reminded of your obligation to maintain the confidentiality of any trade secrets, intellectual property, or sensitiveinformation you have obtained during your employment. This obligation continues even after your termination.6. Exit InterviewWe would appreciate your cooperation in participating in an exit interview, which will help us gather valuable feedback to improve our organizational processes. A member of the HR department will reach out to schedule a convenient time for this interview.7. AcknowledgmentPlease sign and return a copy of this letter to indicate your receipt and understanding of the termination of your employment. Should you have any questions or concerns regarding this matter, please do not hesitate to contact the HR department.We want to thank you for the contributions you have made during your time at [Company Name]. We wish you the best in your future endeavors.Sincerely,[Your Name][Your Position][Company Name]。
关于同志免职的决定
关于同志免职的决定
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关于同志免职的决定范文一
关于给予李启军同志免职处理的决定
鉴于李启军同志因涉嫌违法已被公安机关立案侦查,并采取刑事强制措施的事实，经镇党委研究,决定免去其马报桥村党支部书记职务。
本决定自2013年11月9日起生效。
中共湖镇镇委员会
20xx年11月8日
关于同志免职的决定范文二
关于阮继清等同志免职的决定
根据政协《章程》和有关规定，决定：
阮继清同志不再担任省政协、人口资源环境委员会副主任职务;韦会林同志不再担任省政协、社会和法制委员会副主任职务;刘斌斌、宁琴同志不再担任省政协职务。
关于同志免职的决定范文三
关于陈杰勇同志免职的决定
2014年2月25日，宣汉县第十七届人民代表大会常务委员会第16次会议通过，决定免去：陈杰勇同志宣汉县人民政府副县长职务。
XX公司免职文件1
XX公司免职文件1第一篇：XX公司免职文件1ＸＸ公司免职文件经公司股东会议一致通过，决定免去公司原ＸＸ执行董事职务；免去公司原ＸＸ法定代表人职务；免去公司原ＸＸ、ＸＸ等所有监事职务；解聘公司原ＸＸ等所有（总）经理职务。
公司原自然人股东亲笔签名：公司原非自然人股东盖章：年月日第二篇：公司法人代表任免职文件XXXXXX公司法人代表任免职文件根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司股东会表决通过：任命XXX为公司法定代表人，免去XXX法定代表人职务。
XXXXXXX公司股东（签名、盖章）：XXXX年XX月XX日第三篇：监事任职免职文件###有限公司监事免职文件根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司股东会表决通过：免去先生担任#####有限公司的监事职务。
股东签名或盖章：###有限公司 ####年 ##月##日###有限公司监事任职文件根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司股东会表决通过：聘任（聘请）职工###先生担任##有限公司监事职务，任期三年。
股东签名或盖章：#####有限公司 ##年 ## 月## 日第四篇：免职申请报告免职申请报告本人自2003年2月担任酒精车间设备主任、2005年11月任酒精车间主任以来工作一直兢兢业业、尽心尽责。
在狠抓设备管理及保养的同时加强自身业务学习不断地向员工灌输团队精神带领维修队伍克服了无大修时间设备无备机及老化严重干燥机减速箱多次损坏基本保证了每月生产任务的完成。
在保证生产任务完成的同时严格要求员工增强节能降耗意识严控原辅料的消耗使酒精成本有所降低。
鼓励员工钻研工艺对提出合理化研究者进行奖励积极培养后续队伍使技术人员不出现脱节。
在严峻的环保形势下车间一直对蒸发区进行多次工艺研究并对实施技改方案精心操作虽然延长了稀液停返的周期但仍需定期排放才能保证酒精正常生产排出废液给污水处理装置带来巨大的压力以至于其无法处理。
在公司领导的关怀下公司投资在车间增加一台管束干燥机使富余浓浆得以处理增加了DDGS的出率但仍不能解决富余稀液问题。