企业(公司)安全环保工作年度总结

企业（公司）安全环保工作年度总结

今年以年，**公司以防范生产安全事故为重点，以不发生轻伤以上事故为目标，以企业全员安全生产责任落实为抓手，采取“盯目标、补短板、守规则、求提升”措施，不断健全完善党政同责、一岗双责、齐抓共管的安全生产责任体系，安全工作亮点突出，绩效明显，1至12月未发生一起轻伤事故，安全生产体系建设取得长足进步。

安全责任制度化、法制化是推进企业安全生产形势稳定向好的基础。**公司积极构建“公司统一领导、部门依法监管、事业部全面负责、职工全员参与”的安全生产工作格局，年初伊始，公司即与*个部门*个事业部，*个事业部与*个分厂，*个分厂与**个班组，**个班组与全体组员层层签订以“六无两控制”为主要指标的《目标责任书》，确保安全生产责任“纵向到底、横向到边”。此外，公司还与全体员工签订《双向承诺书》，明确公司与员工各自的安全责任和义务，严格执行集团公司《安全生产正负面清单》，不断完善考核和责任追究机制，确保安全责任落实到每一个人头。

完善的监督检查机制和健全的隐患排查体系，是安全责任制落实的有效保证。**公司党委会、安委会每季度都要召开专门会议，总结、布置和督办安全生产工作，解决难点、焦点问题，对重点领域实施全程安全监管。公司严格执行每周“安全员例会”、安全办公室、工会和综合管理部参与的联合检查、公司主要领导带队的节前大检查、危险场所专项安全检查等检查制度和安办每日现场巡检制度，实现安全生产隐患即时信息报送和动态监管。一年来，上述检查共排查各类隐患***项，对查

出的问题和隐患及时整改，一般隐患整改完成率达100%。与此同时，公司还全面落实**市安监局执法支队安全检查提出的整改意见，确保整改项实现闭环管理。

**公司在安全管理工作中敢于正视存在的问题，积极补齐自身短板，针对去年节能减排工作存在的不足，职能部门今年拿出多项措施，积极改善耗能设备，确保节能减排指标有效落地。今年1至12月万元产值综合能耗标煤，低于量化考核指标26%；设备管理指标由2017年的**%提高到**%，为全年生产经营目标完成扫清了障碍，打下了基础。

安全教育培训是企业安全生产的基础性工作，**公司把员工安全培训作为常态化工作来抓。全年共组织开展全员安全知识大培训一次、《职业卫生专项培训》三个班次，分三个批次对*事业部***余名一线员工进行了《安全技术培训》，整理下发了《员工安全行为标准通则》、《员工安全行为“十不准》等涉及10个方面的岗位培训资料，同时通过内部协同、微信、班组会等形式组织员工参与“安全生产知识竞赛”、“青安智霸”排位赛等答题活动。形式多样的教育培训，使员工整体安全意识明显提升。

一年来，**公司不断强化安全生产工作的实施和执行，依靠职工、发动职工全员参与安全管理，企业安全主体责任得到进一步强化，连续荣获上级安全生产考核A级、**市安全生产一等奖、**市安标创建专项奖励等荣誉，在安全这场贯穿全年的必保战役中取得最后胜利，同时也为明年安全生产工作高水平运行提供了可持续支撑。