医院保卫科安全管理制度 - 制度大全
医院保卫科工作制度范文(4篇)
医院保卫科工作制度范文第一章总则第一条为了规范医院保卫工作，确保医院安全和秩序稳定，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院保卫科全体工作人员，包括保安、门卫、巡逻员等。
第三条医院保卫工作应遵守法律法规，贯彻以人民为中心的发展思想，坚持治安管理与人民群众的联系，以保护人民生命财产安全为宗旨。
第四条医院保卫工作要坚持预防为主、综合治理的原则，采取科学的手段和方法，确保医院的安全和秩序。
第五条医院保卫科具体组织形式根据医院的实际情况来组织，可分为内外合作的模式，确保工作的高效率和顺畅进行。
第二章保卫工作职责第六条医院保卫科的主要职责包括以下几个方面：1. 负责医院内外的安全防范工作，包括保护医院内的人民群众和财产安全。
2. 组织协调医院安全检查，及时发现和排除安全隐患。
3. 组织开展医院突发事件的应急处置工作，确保人民生命财产安全。
4. 协助医院管理部门维护医院的秩序，保证医院内部的正常运转。
5. 与公安机关和相关部门保持密切联系，共同维护医院社会治安。
第三章工作机制第七条医院保卫科工作要建立健全的工作机制，包括以下几个方面：1. 建立健全医院安保管理体系，明确工作职责和任务。
2. 制定医院安保工作计划，按照年度和季度的要求，进行全面规划和组织。
3. 定期召开工作会议，传达上级精神，总结工作经验，解决工作中遇到的问题。
4. 建立健全保卫工作信息管理系统，及时掌握安保信息，为工作决策提供参考。
第八条医院保卫工作要强化沟通协作机制，包括以下几个方面：1. 与医院其他部门保持密切沟通和协作，共同解决工作中的问题。
2. 与医院附属公安机关保持密切联系，建立联络员制度，加强信息交流。
3. 与社区居委会和社会团体建立良好合作关系，共同维护医院安全。
第四章工作要求第九条医院保卫科工作要遵守以下几个要求：1. 坚持有事才出警，有警必查原则，处理各类问题要公正、严明。
2. 保卫人员要加强学习，提高业务素质，熟悉法律法规和保卫工作相关知识。
医院保卫科安全管理制度
第一章总则第一条为确保医院工作人员、患者及医院财产的安全，维护医院正常医疗、教学、科研等工作秩序，根据国家有关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体工作人员，包括保卫科、临床科室、医技科室等。
第二章组织机构及职责第三条医院设立保卫科，负责医院安全保卫工作。
保卫科设科长一名，副科长若干名，工作人员若干名。
第四条保卫科职责：1. 制定医院安全保卫工作计划，组织实施并监督执行；2. 负责医院内部治安、消防、交通安全等工作；3. 调查、处理医院内部各类治安、火灾、交通事故等突发事件；4. 配合公安机关侦破医院内部各类刑事案件；5. 负责医院内部安全防范设施的建设、维护和更新；6. 组织开展医院内部安全宣传教育活动；7. 负责医院内部重要物资、设备的保卫工作；8. 负责医院内部车辆、人员出入管理；9. 完成上级领导交办的其他工作。
第三章安全管理措施第五条人员管理：1. 医院工作人员应遵守国家法律法规，不得参与违法犯罪活动；2. 医院工作人员应自觉维护医院内部治安秩序，发现可疑人员或行为应及时报告保卫科；3. 医院工作人员应爱护医院财产，不得损坏、盗窃医院设施、设备。
第六条消防安全管理：1. 医院应按照国家消防法规，建立健全消防安全管理制度；2. 医院应定期开展消防检查，确保消防设施、设备完好；3. 医院工作人员应参加消防培训，掌握消防知识和技能；4. 医院应制定火灾应急预案，并定期组织演练。
第七条交通安全管理：1. 医院应加强对内部车辆的管理，确保车辆安全；2. 医院工作人员应遵守交通规则，文明驾驶；3. 医院应定期对车辆进行安全检查，发现隐患及时整改。
第八条物资设备管理：1. 医院应建立健全物资设备管理制度，确保物资设备安全；2. 医院工作人员应爱护医院物资设备，不得随意损坏、盗窃；3. 医院应定期对物资设备进行盘点，确保账实相符。
第四章奖励与处罚第九条医院对在安全保卫工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
医院安全保卫制度范文（5篇）
医院安全保卫制度范文第一章总则第一条为进一步加强医院的安全保卫工作，保障医院员工的人身和财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条医院安全保卫工作是医院的基本职责，所有员工都应当遵守本制度。
第三条医院安全保卫工作应当依法保护医院员工的人身和财产安全，防范和打击各类违法犯罪行为。
第四条医院安全保卫工作应当强化预防为主，警务为辅的工作机制，加强安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
第二章组织机构第五条医院设立安全保卫部门，负责统一组织、协调、指导全院的安全保卫工作。
第六条安全保卫部门的主要职责包括：（一）制定和完善医院的安全保卫制度和相关规章制度，并组织实施；（二）指导和督促各科室和人员落实安全保卫工作；（三）组织开展安全演练和应急处置演练；（四）收集、统计、分析相关安全信息，提出防范措施和改进建议；（五）处理和协调突发事件和安全事故；（六）开展安全教育和培训工作；（七）与公安机关、消防部门等单位建立和维护良好的合作关系。
第七条安全保卫部门由一名专职安全保卫负责人和若干名安全保卫人员组成。
第八条安全保卫部门应当建立健全工作考核和奖惩制度，对安全保卫工作进行定期评估。
第三章巡查和巡逻第九条医院安全保卫部门应当按照制定的巡查计划，组织安全保卫人员进行巡查工作。
第十条巡查主要内容包括：（一）核对各科室、办公区域的门窗、门禁系统等的安全状况；（二）巡查医院周边环境，发现异常情况及时报告；（三）检查医院重要通道、通道上的监控设备和警示标志是否齐全；（四）现场督促员工严格执行安全制度，如发现违规行为及时停止并进行记录。
第十一条安全保卫人员应当随时保持警惕，发现异常情况应立即向安全保卫部门报告，并视情况采取相应的处置措施。
第十二条医院安全保卫部门还应当组织安全保卫人员进行巡逻工作，巡逻区域包括医院各个科室、办公区域以及停车场等。
第四章出入管理第十三条医院设立专门的门卫值班室，负责医院的出入管理工作。
《医院安全保卫管理制度》
第一章总则第一条为加强医院安全保卫工作，保障医院工作人员、患者及其家属的人身、财产安全，维护医院正常医疗秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有工作人员、患者、患者家属及来访人员。
第三条医院安全保卫工作遵循“预防为主、综合治理、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，坚持“以人为本、安全第一”的原则。
第二章组织机构与职责第四条医院成立安全保卫工作领导小组，负责全院安全保卫工作的组织、协调、监督和检查。
第五条安全保卫工作领导小组下设保卫科，负责具体实施以下职责：1. 制定医院安全保卫工作计划，组织实施；2. 开展安全检查，及时发现并消除安全隐患；3. 配合公安机关处理医院内部治安案件；4. 对医院工作人员、患者及家属进行安全宣传教育；5. 建立健全医院安全保卫档案；6. 负责医院内部巡逻、值班、门卫等工作；7. 处理医院内部突发事件。
第六条各科室、部门应积极配合保卫科开展安全保卫工作，落实以下职责：1. 落实本部门安全责任制，确保本部门安全；2. 加强内部管理，防止发生安全事故；3. 定期开展安全检查，发现安全隐患及时上报；4. 配合保卫科开展安全宣传教育活动；5. 接到报警后，立即向保卫科报告。
第三章安全保卫措施第七条医院应加强门卫管理，严格执行门卫制度，对进出医院的人员、车辆进行严格审查。
第八条医院应加强巡逻，确保医院内部安全。
夜间巡逻应由保卫科统一安排。
第九条医院应建立健全消防设施，定期检查、维护，确保消防设施完好、有效。
第十条医院应加强医疗设备、药品、贵重物品的管理，防止丢失、被盗。
第十一条医院应加强对实习、进修、临时工等人员的管理，建立档案，明确职责。
第十二条医院应加强网络安全管理，防止网络攻击、病毒侵入等安全事件。
第四章奖励与处罚第十三条对在安全保卫工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第十四条对违反本制度，造成安全事故的，根据情节轻重，给予批评教育、行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
医院保卫科工作制度模版（四篇）
医院保卫科工作制度模版第一章总则第一条根据国家法律法规、医院相关规定及实际情况，为规范医院保卫科的工作，保障医院内外安全，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院保卫科的全体人员，包括保卫员、巡逻员等。
第三条医院保卫科是医院内部的专职保卫机构，负责医院内外安全保卫工作。
第四条保卫科的工作宗旨是：以保护医院内外的人身、财产安全为核心，维护医院的正常秩序，服务医院的各项工作。
第五条保卫科应当服从医院领导的统一指挥，遵守国家法律法规和医院的各项规章制度，做到公正、严密、高效。
第六条保卫科的工作原则是：积极预防、快速应对、科学管理、跟踪研究。
第七条保卫科的工作方式主要包括巡逻、监控、安全检查、应急处理等方面。
第八条保卫科要保持密切的与公安机关、消防部门、卫生监督部门等相关部门的联系与合作，确保医院内外安全。
第二章保卫人员的条件和要求第九条保卫人员应当具备以下条件：1.身体健康，无传染病；2.年龄在18岁以上60岁以下；3.具备高中以上学历；4.经过严格的思想政治、业务素质等方面的培训和考核合格；5.有一定的身体素质和应急处理能力；6.遵纪守法，品行端正。
第十条保卫人员的要求：1.具备良好的职业道德，忠诚、敬业；2.服从医院领导的统一指挥，遵守纪律；3.具备良好的沟通、协调能力；4.严守保密制度，不得泄露保卫工作相关机密信息；5.严守职责范围，不得乱执法、滥用权力。
第三章保卫科的职责和权限第十一条保卫科的主要职责包括但不限于以下几个方面：1.负责医院内外安全保卫工作的策划、组织、协调和监督；2.制定医院内外安全管理相关制度和规定；3.组织开展医院的巡逻、监控、安全检查等工作；4.及时处理医院内外的突发事件和安全事故；5.组织开展员工安全教育和培训；6.协助公安机关等相关部门处理涉及医院的案件。
第十二条保卫科的权限主要包括以下几点：1.对医院内外的人员和物品进行安全检查；2.对发现的安全隐患，有权采取相应的处理措施；3.对医院内外的违法行为和违规行为，有权制止和报告相关部门；4.对医院内外的突发事件和安全事故，有权及时组织应急处理；5.与公安机关、消防部门等相关部门保持密切联系，协助处理案件。
医院保卫科工作制度（4篇）
医院保卫科工作制度医院保卫科作为医院安全管理系统的一部分，负责医院的安全和秩序维护工作。
为了确保医院的正常运转和医护人员的安全，医院保卫科需要建立完善的工作制度。
本文将为您介绍医院保卫科的工作制度，内容包括职责分工、工作规范、工作流程以及考核方式等。
一、职责分工1. 总体负责医院安全管理工作，及时制定并修订医院保卫科工作制度。
2. 负责对医院内部和外部安全形势进行监控和分析，及时掌握和应对突发事件。
3. 负责医院出入口、大门、围墙、停车场等重要区域的安全防范。
4. 负责医院内部巡逻、上岗和交接班的安排和管理工作。
5. 负责医院内涉及安全的相关培训和应急演练工作。
6. 协助医院各部门处理突发事件、纠纷和治安案件，并维护医院的正常秩序。
二、工作规范1. 保卫人员必须遵守保守机密的原则，绝对保密医院的安全信息。
2. 保卫人员必须具备良好的职业道德和工作纪律，服从领导的指挥和安排。
3. 保卫人员必须穿着整齐、工作时间内不得离岗，严禁打瞌睡、打牌等违反工作纪律的行为。
4. 保卫人员必须熟悉医院的各项安全制度，具备一定的自卫技能和应急处理能力。
5. 保卫人员必须遵守医院的相关制度，对医院员工和患者进行礼貌待人，并严禁实施家暴、欺诈、挑衅等行为。
三、工作流程1. 每日上岗前，保卫人员进行交接班，详细了解上一班次的工作情况和警报情况。
2. 在医院重要区域设立巡逻岗，巡视停车场、门口、走廊等主要安全隐患位置。
3. 定期对医院重要设施进行巡查，包括闭路电视、门禁系统、防火设施等。
4. 协助医院安保部门组织安全培训、防范演练和应急救援演练等活动。
5. 对涉及治安案件的人员，保卫人员应采取控制措施，及时向公安机关报警处理。
四、考核方式1. 综合考核：根据保卫人员的工作表现、责任心、工作纪律、工作犯错误记录等因素进行综合评定。
2. 业务考核：对保卫人员的业务素质和业务操作能力进行评估，包括巡逻、巡查、信息采集和应急处理等方面。
医院保卫科管理制度_职责
第一章总则第一条为确保医院安全稳定，保障医院工作人员、患者及财产的安全，维护医院正常医疗、教学、科研秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院保卫科及其工作人员。
第三条医院保卫科是医院安全保卫工作的专门机构，负责医院内部的安全保卫工作。
第二章职责第一节保卫科职责第四条医院保卫科在院长领导下，负责医院内部的安全保卫工作，主要职责如下：1. 制定和实施医院安全保卫工作计划，定期组织安全检查，落实隐患整改措施。
2. 保护医院工作人员、患者及财产的安全，维护医院正常医疗、教学、科研秩序。
3. 负责医院内部治安管理，协助公安机关侦破、查处治安案件和刑事案件。
4. 负责医院消防管理，定期检查消防设施，确保消防通道畅通。
5. 负责医院内部车辆、人员出入管理，维护医院内部交通秩序。
6. 负责医院内部重点要害部位的安全保卫工作。
7. 负责医院内部安全防范宣传教育，提高全体职工的安全意识。
8. 负责医院内部突发事件的处理，确保医院安全稳定。
第二节保卫科科长职责第九条保卫科科长在院长领导下，全面负责医院保卫科工作，主要职责如下：1. 制定和组织实施医院安全保卫工作计划，协调各部门共同落实。
2. 领导、指导、监督保卫科工作人员开展工作，确保工作质量。
3. 负责与公安机关、消防部门等相关部门的联系和协调。
4. 定期组织安全检查，发现隐患及时整改。
5. 负责保卫科工作人员的培训和考核。
6. 参与医院重大活动、节假日、突发事件等的安全保卫工作。
7. 完成院长交办的其他工作。
第三节保卫科工作人员职责第十条保卫科工作人员在科长领导下，具体负责以下工作：1. 负责医院内部巡逻、值班，维护医院内部治安秩序。
2. 负责医院内部消防设施的检查、维护。
3. 负责医院内部车辆、人员出入管理。
4. 负责医院内部突发事件的处理。
5. 负责医院内部安全防范宣传教育。
6. 完成科长交办的其他工作。
第三章附则第十一条本制度由医院保卫科负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
医院安全保卫管理制度(精选13篇)
医院安全保卫管理制度医院安全保卫管理制度（精选13篇）在充满活力，日益开放的今天，制度对人们来说越来越重要，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
一般制度是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的医院安全保卫管理制度，欢迎大家分享。
医院安全保卫管理制度篇1第一条加强院长负责的分级安全责任制。
（一）院长要全面负责本院的安全保卫工作。
行政副院长为安全保卫负责人，具体负责本院的安全保卫工作。
分管医疗、医技、门诊工作的业务副院长负责分管范围内的安全保卫工作。
各科、室、班组的主任、护士长、班组长为所属范围内的安全保卫工作负责人。
安全保卫科负责组织实施安全保卫工作。
各岗位、各工种，如：司炉工、电工、设备维修工、木工等对所在岗位工作的安全保卫负责。
（二）各级领导都要切实履行担负的安全保卫职责，把安全保卫工作列入各自的领导议事日程，与医疗业务管理同计划、同布置、同检查、同总结，使安全保卫落实到实处，做到任务明确，尽职尽责，层层有人抓。
（三）院办公室应在年初将本院安全保卫负责名单呈报上级备案。
第二条健全医院安全保卫管理委员会（一）医院安全保卫管理委员会由行政副院长任主任，保卫科长、后勤科长，委员成员为：医务科长、后勤科长、基建办公室主任。
日常安全保卫工作由保卫科全权负责。
（二）安全保卫管理委员会学习贯彻宣传上级劳动安全和社会治安保卫方针、政策、法规；制度并实施安全保卫工作计划；定期进行全院安全大检查，及时采取措施消除不安全隐患，领导义务消防队工作，总结评比，奖惩兑现，事故的调查处理报告。
（三）安全保卫管理委员会分工：主任负责全部安全保卫领导工作；医务科主任负责医疗安全保卫工作；预防保健科长负责职工劳动保护安全工作；后勤科长、设备给点组长、基建办公室主任负责消防安全工作；保卫科长负责全院治安保卫工作，并负责日常安全检查督促工作，根据检查发现问题提出整改意见。
人民医院安全保卫工作制度（三篇）
人民医院安全保卫工作制度一、安全管理职责1. 医院安全委员会负责制定和组织实施医院的安全工作制度和规章制度，并监督检查执行情况。
2. 安全保卫部门负责医院内部的安全保卫工作，包括安全设备的维护、巡逻检查和安全培训等。
3. 各科室负责本科室的安全管理工作，包括安全责任落实、危险源排查和安全隐患整改等。
二、安全设备管理1. 医院安全保卫部门负责安全设备的采购、安装和维护，确保其正常运行。
2. 各科室负责自己科室的安全设备的维护和管理，及时发现并上报设备故障。
3. 定期进行安全设备的检测和维修，确保其性能达到国家标准要求。
三、巡逻检查1. 安全保卫部门组织巡逻员进行日常巡逻，巡视医院的各个区域和科室，发现及时报警处理。
2. 巡逻员要随时保持警惕，做到严密巡查，及时发现并制止任何可能引发安全事故的行为。
3. 巡逻员要定期参加安全技能培训，提高自身的技能水平和应变能力。
四、安全培训1. 医院安全保卫部门负责组织安全培训，培养医院内部员工的安全意识和应急反应能力。
2. 安全培训内容包括应急疏散演练、火灾防护知识、急救措施等，确保员工在紧急情况下能够正确应对。
3. 安全培训要定期进行，确保医院内部员工的安全意识和技能水平持续提升。
五、安全责任制落实1. 医院内部各级领导要明确安全责任，将安全工作作为重要工作来抓，督促各科室负责人履行安全管理责任。
2. 各科室负责人要带头组织科室内部的安全排查和隐患整改工作，并定期向领导汇报安全工作情况。
3. 医院领导要定期召开安全工作会议，听取安全工作情况汇报，安排下一阶段的工作计划。
六、安全事件报告处理1. 医院内部发生的安全事件要立即上报安全保卫部门，并组织处理。
2. 安全保卫部门要对安全事件进行调查和分析，查明责任，并采取相应的纠正措施。
3. 医院领导要及时了解安全事件的处理情况，并与相关责任人进行沟通和协调，确保安全事件的妥善处理。
七、安全宣传教育1. 医院安全保卫部门要定期组织安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全知识水平。
医院安全保卫工作制度(五篇)
医院安全保卫工作制度按照国家卫生计生委办公室、公安部____《____加强医院安全防范系统建设的指导意见》文件精神，为进一步加强安全保卫____制度建设，特建立医院安全保卫工作制度。
一、成立医院安保领导小组：组长：副组长：成员：保卫科院办室信访办医务科宣传部安保领导小组职责：1、贯彻执行国家卫生计生委____公安部____《____加强医院安全防范系统建设的指导意见》以及____《企业事业单位内部治安保卫条例》、《医疗机构管理条例》等有关文件规定，研究制定医院安保工作制度、工作计划、方案和措施，并负责____实施。
2、安保领导小组组长对医院安全保卫工作负总责，常务副组长在组长和领导小组的带领下，具体负责医院安全保卫工作的安排部署，副组长负责分管工作内安全保卫工作的协调____工作，各成员负责按照职责分工协助组长、副组长开展好各项具体工作。
3、掌握医院安全形势和工作动态，重大问题集中研究制定解决方案，并及时向集团公司及上级主管部门反馈信息。
4、指导、检查、督促各科室开展安全防范工作并提出工作改进意见和工作方法。
领导小组下设保卫科，科长：2成员：及全体保卫人员保卫科工作职责：1、负责布臵落实医院安全保卫整体工作部署。
2、负责检查监督安全保卫工作运行情况，发现问题及时督促整改。
3、负责____医护人员进行自救自护知识的培训和教育宣传。
4、负责____指导各类应急预案的演练。
5、负责与各相关科室工作协调，保持工作对接。
6、负责及时应对公共____和有关事宜，并____协调采取应对措施。
7、负责各类____发生后，及时赶赴现场应急处臵。
二、安全保卫防范工作制度为进一步加强依法管理，搞好医院治安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患，维护医院正常的医疗秩序，特制定安全保卫防范制度：1、医院安全保卫防范工作在院党委领导下，由保卫科具体负责。
2、要充分认识安全保卫工作的重要性，把安全保卫防范工作摆到重要位臵。
经常对职工进行安全防范教育，广泛地开展群众性安保工作。
医院安全保卫工作制度(5篇)
医院安全保卫工作制度第一章总则为了加强医院的安全管理，确保医院的正常运转和患者、员工的人身财产安全，制定本制度。
第二章安全保卫组织机构1. 医院安全保卫部门是医院安全保卫工作的组织机构，直接向医务部门和行政部门负责。
2. 医院安全保卫部门的主要职责包括：2.1 制定医院安全管理工作的制度和方针；2.2 进行安全隐患排查和风险评估，制定应急预案；2.3 组织开展安全培训和演练；2.4 组织安保力量的日常工作，保障医院的正常运转；2.5 处理突发事件和安全事故。
第三章安全检查和隐患排查1. 安全检查和隐患排查工作由医院安全保卫部门负责，每月至少进行一次全面的安全检查和隐患排查。
2. 安全检查和隐患排查的内容包括：消防安全、电器设备安全、门窗和道路安全、防护设施和设备的完好性等。
3. 安全检查和隐患排查的结果应及时整理报告，并提出整改意见，相关部门应按要求进行整改。
第四章保安力量的组织与管理1. 医院保安力量的组织与管理，由医院安全保卫部门具体负责。
2. 保安人员应具备相关的安保知识和技能，经过专业培训合格后方可上岗。
3. 医院保安人员的岗位职责主要包括：巡逻巡查、维护秩序、协助处理突发事件等。
4. 医院保安人员应严格遵守保密规定，保证患者和医院的信息安全。
5. 医院保安人员在履行职责过程中，不得使用暴力手段，不得侵犯患者的人身权益。
第五章安全培训和演练1. 医院安全保卫部门应定期组织安全培训和演练活动。
2. 安全培训的内容包括：消防知识、急救知识、安全事故处理和逃生自救等。
3. 安全演练的形式可以是模拟火灾、地震等突发事件，以提高员工的安全意识和应急能力。
第六章突发事件和安全事故处置1. 突发事件和安全事故的处理应按照医院安全保卫部门的要求进行。
2. 医院安全保卫部门应指定专人负责事故调查和事故报告的编写。
3. 医院安全保卫部门应将突发事件的处置过程和结果及时通报相关责任部门和上级部门。
第七章外来人员管理1. 所有进入医院的外来人员必须经过安全检查和登记，佩戴有效的访客证或工作证。
医院保卫科安全管理制度
第一章总则第一条为了保障医院工作人员及患者的人身、财产安全，维护医院正常医疗、教学、科研等工作秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有保卫科工作人员及涉及安全保卫工作的相关人员。
第三条医院保卫科安全管理工作遵循“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，以保护医院人员和患者安全为首要任务。
第二章组织机构及职责第四条设立医院保卫科，负责全院安全保卫工作。
第五条保卫科的主要职责：1. 制定并实施医院安全保卫工作计划，定期组织消防、安全检查，落实隐患整改要求。
2. 保护医务人员及患者的人身、财产安全，维护医院正常的医疗秩序。
3. 做好院内消防、治安的预防工作，配合有关部门进行案件侦查和处理。
4. 负责院内重点要害部位的巡视、巡查、安全防范等工作。
5. 配合有关科室对全院职工进行法制和遵守院规、院纪教育，提高全院职工的法制观念。
6. 组织职工进行消防、安全防范知识、技能的培训，负责组织实施演练，提高全院职工消防和安全防范的技能。
7. 搞好实习生、进修生、临时工的管理工作，建立临时档案。
8. 深入开展调查，密切掌握单位内部的治安动向，及时制定相应的防范对策。
第三章安全保卫措施第九条保卫科应建立健全各项安全保卫措施，包括：1. 制定安全保卫工作方案，明确责任分工，落实安全保卫工作。
2. 加强门卫管理，严格执行门卫制度，对进出人员、车辆进行严格检查。
3. 对医院内部设施、设备进行定期检查、维护，确保安全运行。
4. 加强对易燃、易爆物品的管理，严格存放、使用规定。
5. 加强对消防设施、器材的维护、检查，确保消防设施完好、有效。
6. 加强对院内交通秩序的管理，确保车辆、行人安全。
7. 加强对医院内部网络、信息系统的安全管理，防止信息泄露。
第四章安全教育及培训第十条保卫科应定期对全院职工进行安全教育培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
第十一条新入职员工必须参加安全教育培训，合格后方可上岗。
第五章奖励与处罚第十二条对在安全保卫工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
医院安全保卫管理制度范文（4篇）
医院安全保卫管理制度范文第一章总则第一条为了维护医院内部的秩序与安全，保障医务人员的人身安全和财产安全，确保患者、家属和其他人员在医院内部的合法权益，根据相关法律法规以及国家和地方政府的规定，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本医院所有工作人员，包括医务人员、行政人员、外来人员以及患者及家属。
所有人员都有责任和义务遵守本制度。
第三条医院安全保卫工作的目标是确保医院内部的安全秩序，保护医务人员和患者的安全，防范和打击各类违法犯罪活动，保护医院财产的安全。
第二章医院安全管理组织机构第四条医院安全保卫工作的领导机构是医院安全保卫处，具体负责医院内部的安全管理工作。
医院安全保卫处的职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责制定医院的安全保卫制度和规定；2. 组织实施医院的安全保卫工作，包括人员、设备、制度等方面的管理；3. 建立医院内部的安全监控系统，并负责其日常维护和管理；4. 组织开展医务人员和患者的安全培训和演练活动；5. 协调相关部门，做好与公安机关和其他有关部门的沟通和合作；6. 处理各种突发事件和紧急情况。
第五条医院安全保卫处设有若干个部门，包括但不限于以下几个部门：1. 安全巡查部门，负责医院内部的安全巡查和检查工作；2. 警卫部门，负责医院的门卫和警卫工作；3. 信息安全管理部门，负责医院的信息安全管理工作；4. 应急管理部门，负责医院内部的应急管理工作；5. 安全培训部门，负责医务人员和患者的安全培训和演练工作；6. 调查研究部门，负责医院内部的调查研究工作。
第六条医院安全保卫处在完成上级任务和目标的同时，还应与其他相关部门建立协调机制，共同维护医院的安全秩序和治安环境。
第三章医院安全保卫制度第七条医院安全保卫工作必须遵守国家和地方政府的相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等法律法规。
第八条医院安全保卫工作的原则是预防为主，治安工作与医疗工作相结合，源头治理和整体推进。
医院安全科保卫管理制度
第一章总则第一条为加强医院安全保卫工作，保障医院工作人员、患者和医院财产的安全，维护医院正常的工作秩序，根据国家有关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有工作人员、患者及其家属、外来人员等。
第三条医院安全保卫工作遵循“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，实行“院长负责制”和“分级管理”的原则。
第二章组织机构与职责第四条医院设立安全保卫科，负责全院安全保卫工作的组织实施和监督管理。
第五条安全保卫科的主要职责：1. 负责制定医院安全保卫工作计划，并组织实施；2. 负责医院安全保卫设施的检查、维护和更新；3. 负责医院消防安全、交通安全、治安保卫等工作；4. 负责对医院内部治安案件进行调查、处理；5. 负责对医院内部安全进行监督检查，发现安全隐患及时整改；6. 负责对医院工作人员、患者及其家属进行安全宣传教育；7. 负责对医院内部治安情况进行调查分析，提出防范措施；8. 负责医院安全保卫工作的协调、沟通和汇报。
第三章安全保卫措施第六条医院安全保卫措施包括：1. 消防安全：医院应按照国家消防法规，配备消防设施，定期进行消防演练，提高火灾防控能力；2. 交通安全：医院内部道路应设置明显的交通标志，确保车辆和行人安全；3. 治安保卫：医院应加强门卫管理，对进出医院的人员进行身份验证，确保医院内部治安秩序；4. 财产保护：医院应加强财产管理，防止盗窃、诈骗等犯罪行为；5. 人员管理：医院应加强工作人员、患者及其家属的管理，防止意外事件发生；6. 安全宣传教育：医院应定期开展安全宣传教育活动，提高全院人员的安全意识。
第四章奖励与处罚第七条对在安全保卫工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第八条对违反安全保卫规定，造成安全事故的单位和个人，按照相关规定予以处罚。
第五章附则第九条本制度由医院安全保卫科负责解释。
第十条本制度自发布之日起施行。
医院保卫科安全管理制度
医院保卫科安全管理制度第一章总则第一条为了加强医院安全保卫工作，保护医院工作人员、患者及家属的人身、财产安全，维护医院的正常工作秩序，特制定本管理制度。
第二条医院保卫科是医院安全保卫工作的职能部门，负责医院的安全保卫工作，对医院的安全保卫工作负总责。
第三条医院安全保卫工作要坚持预防为主、综合治理的方针，以保护医院工作人员、患者及家属的人身、财产安全为首要任务。
第四条医院安全保卫工作要严格执行国家法律法规，遵守医院的规章制度，维护医院的合法权益。
第二章保卫科职责第五条制定医院安全保卫工作计划，组织实施医院安全保卫工作，定期对医院安全情况进行检查，及时消除安全隐患。
第六条负责医院消防安全工作，定期组织消防演练，培训医院工作人员消防知识，确保医院消防安全。
第七条负责医院治安管理工作，维护医院治安秩序，预防和打击违法犯罪活动。
第八条负责医院信息安全工作，保护医院信息安全，防止信息泄露、篡改、丢失等安全事故的发生。
第九条负责医院突发事件应急处理工作，制定应急预案，组织应急演练，确保医院在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。
第十条负责医院外来人员管理工作，对外来人员进行登记、审核，确保医院安全。
第三章医院工作人员职责第十一条医院工作人员要遵守医院的规章制度，服从保卫科的管理，积极参与医院安全保卫工作。
第十二条医院工作人员要增强安全意识，发现安全隐患要及时报告保卫科，并配合保卫科进行整改。
第十三条医院工作人员要积极参加保卫科组织的培训和学习，提高自身的安全意识和应急处理能力。
第十四条医院工作人员要自觉维护医院治安秩序，发现违法犯罪活动要及时报告保卫科，并配合保卫科进行处理。
第四章医院安全管理措施第十五条加强医院安全保卫队伍建设，提高保卫人员的政治素质和业务能力。
第十六条加强医院安全设施建设，完善监控系统、消防系统、报警系统等，确保医院安全设施的正常运行。
第十七条加强医院安全宣传教育，提高医院工作人员、患者及家属的安全意识。
医院保卫科安全管理制度(四篇)
医院保卫科安全管理制度一、总则为加强医院的治安管理工作，确保医院的安全与治安秩序，提升医院的服务质量和声誉，根据国家法律法规和《医院保卫科安全管理制度》等相关文件的要求，制定本制度。
二、管理范围本制度适用范围为医院保卫科及其所属部门的安全管理工作。
三、组织机构和职责1. 医院保卫科为医院安全管理工作的牵头部门，负责组织、协调和监督医院各部门的安全工作。
2. 医院保卫科的主要职责包括：（1）开展医院的保卫工作，维护医院的秩序和安全；（2）组织、指导各部门开展安全培训和演练；（3）做好重大突发事件的应急处理工作；（4）协调处理医院内部纠纷和安全事件；（5）管理医院的警卫和巡逻工作；（6）监督和检查各部门的安全工作落实情况；（7）对违反安全管理制度的行为进行处理。
四、安全设施1. 医院保卫科负责医院安全设施的建设和管理工作。
2. 医院安全设施主要包括视频监控系统、门禁系统、报警系统等。
3. 医院保卫科要定期检查各安全设施的运行状况，并及时维修和更新设备。
五、安全培训1. 医院保卫科要组织各部门定期进行安全培训，确保全体医务人员熟悉安全管理制度和应急处理流程。
2. 安全培训内容主要包括医院治安管理法律法规、突发事件处理、消防安全等方面的知识和技能。
3. 每年至少组织一次全员安全培训，并定期进行岗位安全培训。
六、应急处理1. 医院保卫科要制定应急处理预案，明确各部门在突发事件发生时的职责和行动方案。
2. 医院保卫科要定期组织演练，提高应急处理能力和反应速度。
3. 发生突发事件时，各部门应按照预案的要求，迅速处置，并及时向医院保卫科报告。
七、警卫和巡逻1. 医院保卫科要合理配置警卫和巡逻力量，确保医院的安全和秩序。
2. 警卫和巡逻人员要按照规定的时间和路线进行巡逻，发现问题及时报告并采取相应的措施。
3. 医院保卫科要定期检查警卫和巡逻工作的落实情况，并对工作不到位的人员进行培训和整改。
八、纠纷和安全事件处理1. 医院保卫科要及时处置发生在医院内部的纠纷和安全事件，维护医院的秩序和声誉。
医院保卫科安全管理制度模版（四篇）
医院保卫科安全管理制度模版第一章总则第一条为加强医院的保卫工作，确保医院的安全与秩序，保护医院人员的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内的各个保卫科。
第三条医院保卫科的主要职责是负责医院内的安全管理工作，包括但不限于维护医院的治安秩序、防范和应对突发事件、保护医院人员的人身安全等。
第二章保卫科的组织机构第四条医院保卫科的组织机构由保卫科长、副科长和保卫人员组成。
第五条保卫科长是医院保卫科的领导，负责组织、协调和指导保卫工作。
副科长协助科长工作。
第六条医院保卫人员必须经过专门的培训，具备相应的保卫工作技能和素质。
第三章保卫科的职责和权利第七条医院保卫科的主要职责包括但不限于以下几个方面：（一）负责医院内各个区域的治安秩序维护工作，对各类违法犯罪行为进行预防和打击。
（二）负责组织和指导医院内突发事件的处置工作，及时报告上级并协调相关部门进行处理。
（三）负责医院内的保密工作，确保医院重要信息和资料的安全。
（四）负责医院内的巡逻和巡查工作，发现问题及时进行处理。
（五）负责医院内的保卫装备的配备、保管和维护工作。
（六）配合医院其他部门的工作，共同维护医院的安全与秩序。
第八条医院保卫人员在履行职责过程中享有以下权利：（一）依法进行治安管理工作，对违法犯罪行为采取必要措施防范和制止。
（二）要求相关部门提供必要的支持和协助。
（三）采取必要的手段和措施确保医院人员的安全。
（四）配合监察部门对医院内部违规行为进行调查。
（五）其他与保卫工作相关的权利。
第四章保卫工作的具体措施第九条医院保卫科应根据医院的实际情况，制定相应的保卫工作规定和措施。
第十条医院保卫科应加强对重要区域的巡逻和巡查，及时发现并处理问题。
第十一条医院保卫科应建立健全保密制度，确保医院的重要信息和资料的安全。
第十二条医院保卫科应加强与公安机关的配合，共同打击犯罪行为。
第十三条医院保卫科应定期组织保卫培训活动，提高保卫人员的技能水平。
第五章工作责任和考核第十四条医院保卫人员必须依法依规履行保卫职责，负责任地完成工作任务。
医院保卫科安全管理制度(4篇)
医院保卫科安全管理制度是为确保医院内部安全，保障医院员工和患者的人身安全而制定的一系列规范和措施。
以下是一份医院保卫科安全管理制度的内容，供参考：1. 安全管理目标- 确保医院内部秩序良好，减少安全事故和突发事件的发生。
- 加强对医院内人员和财产安全的保护，预防和处理各类违法犯罪行为。
- 提供高效、专业的安全服务，为医院的正常运作提供保障。
2. 组织架构- 设立医院保卫科，确定科长和副科长，明确职责和权限。
- 配备必要的保安人员和装备，确保安全工作的有效开展。
- 建立保卫科与医院其他部门的沟通协调机制，形成合力。
- 设立安全委员会，定期召开会议，讨论解决安全问题。
3. 安全防范措施- 制定医院安全管理规定，明确安全工作的职责和要求。
- 建立医院内部安全巡逻制度，加强巡逻和监控工作。
- 加强对医院出入口和重要区域的保护，设立安全检查点。
- 配备监控设备，加强对医院内部和外部的监控和录像。
- 加强对医院重要场所和机构的保护，设置安全通道和防止欺诈手段措施。
4. 人员管理措施- 制定医院保卫人员入职条件和培训要求。
- 加强对保卫人员的日常管理和监督，建立考核评价机制。
- 配备专业防暴装备和相关技能培训，提高应急处理能力。
- 严禁保卫人员参与违法犯罪行为，发现违规行为及时处理。
5. 应急响应措施- 制定医院安全应急预案，明确各类突发事件的应对措施。
- 设置紧急报警装置，建立应急联系通道和协调机制。
- 建立医院保卫科与警方、消防等相关部门的联系合作机制。
- 组织定期演练，提高医院应急处理能力。
以上是医院保卫科安全管理制度的一些内容，具体细节可以根据医院实际情况进行调整和制定。
同时，医院保卫科安全管理制度的实施需要得到医院相关各层级的支持和重视。
医院保卫科安全管理制度（2）一、安全管理目标为确保医院的安全和秩序，保护医院职工、病患和财产的安全，制定医院保卫科安全管理制度。
二、职责1. 负责制定、修订和执行医院的安全管理制度。
医院保卫科安全管理制度
夏季时间: 00:00----00:00
7、工作人员、患者及陪护人等,携带医院物品出病区大门,门卫有权检查,有
科室出具旳证明,方可放行,对于可疑物品和危险品,门卫要暂扣并上报保卫科。
8、机动车辆,未经同意不得进入病区区域,进入旳车辆不准高速行驶,不准鸣喇叭,机动车和非机动车必须按指定地点停放。
6.对新应用旳技术及时进行推广培训。
7、以多种形式在职工中开展常常性旳消防、治安知识旳宣传,持续提高职工旳消防意识和治安防备意识。
8、会同有关科室,结合国家普法教育工作,在职工中开展普法宣传和有关法
律旳学习,切实提高职工旳法律
9、宣传党和国家旳有关政策。
第六条案件汇报制度
在医院发生旳治安案件、刑事案件、火灾事故等案件,一律实行逐层汇报制度。
14.完毕院领导和上级部门交办旳其他任务。
第三条、保卫科长职责
1.在院长和分管院长领导及公安部门业务指导下负责保卫科旳全面工作。
2.制定本科室年度工作计划,并组织实行。
3、对本科室人员进行合理分工,督促和检查保卫人员旳工作和值勤状况,查处安全隐患、严防安全事故发生。
4、抓好全科人员旳思想政治工作,组织政治学习、业务学习,不停提高全体工作人员旳政治素质和业务素质。
11.完毕上级领导赋予旳其他任务。
第三章治安保卫制度
第一条门卫制度
住院部是病员接受治疗旳场所。为保证病区旳环境整洁、肃静、舒适、安
全,以及医疗工作旳正常进行,病区门卫要严格执行如下规定:
1.凡本院工作人员、实习生、进修生、临时工凭证﹙或胸卡﹚进入,维修人员凭临时出入证进出。无证﹙或胸卡﹚者,不得进入。
6、做好对全院职工旳安全防备及法制宣传教育工作,提高职工旳安全防备及法制意识。
医院保卫科安全管理制度与医院健康教育管理制度
医院保卫科安全管理制度与医院健康教育管理制度一、医院保卫科安全管理制度1.1 安全管理的目的医院作为一个公共场所，需要保证患者、医务人员和其他工作人员的安全。
保卫科的任务是负责医院内部的安全管理工作，确保医院内部的秩序和安全。
1.2 安全管理的内容和要求1.医院保卫科应当负责制定医院内部的安全管理制度，确保每个科室能够按照规定的程序开展工作；2.医院保卫科应当开展安全巡查，发现隐患及时处理，并对巡查情况进行记录和整理；3.医院保卫科应当规定来访人员的出入程序，确保医院内部人员和物品的安全；4.医院保卫科应当对医院内的安全设施进行维护和管理，确保设施能够完好运行。
1.3 安全管理的服务保障医院保卫科的安全管理需要为医院的医疗服务提供保障。
医院保卫科应当加强与其他科室的沟通和协作，充分了解医院的安全情况，确保医院内部的安全无虞。
1.4 安全管理的效果和评估医院保卫科应当建立安全管理的效果和评估机制，对安全管理的工作效果进行评估，及时调整和改善工作，确保医院内部的安全管理工作不断得到完善。
二、医院健康教育管理制度2.1 健康教育的目的健康教育是预防医学的重要组成部分。
医院的健康教育目的是加强计划生育、传染病防治、慢性病防治等方面的宣传和教育，提高患者的健康意识和自我保健能力。
2.2 健康教育的内容和要求1.医院应当定期开展健康教育活动，组织医务人员向患者和家属宣传相关的健康知识；2.医院应当制定健康教育方案，明确健康教育工作计划、宣传形式、宣传内容、宣传目标等；3.医院应当鼓励医务人员和患者积极参与健康教育活动；4.医院应当针对不同年龄段、性别、患者群体等组织针对性的健康教育活动。
2.3 健康教育的服务保障医院的健康教育需要为医院的医疗服务提供保障。
医院应当鼓励医务人员参与健康教育活动，提高医务人员的健康知识和教育水平，增强医务人员在健康教育中的责任感和使命感。
2.4 健康教育的效果和评估医院应当建立健康教育的效果和评估机制，对健康教育的工作效果进行评估，及时调整和改善工作，提高患者的健康意识和自我保健能力。
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医院保卫科安全管理制度-制度大全医院保卫科安全管理制度之相关制度和职责，第一条门卫制度住院部是病员接受治疗的场所。
为保证病区的环境整洁、肃静、舒适、安全,以及医疗工作的正常进行,病区门卫要严格执行如下规定:1、凡本院工作人员、实习生、进修生、临时工...第一条门卫制度住院部是病员接受治疗的场所。
为保证病区的环境整洁、肃静、舒适、安全,以及医疗工作的正常进行,病区门卫要严格执行如下规定:1、凡本院工作人员、实习生、进修生、临时工凭证﹙或胸卡﹚进入,维修人员凭临时出入证进出。
无证﹙或胸卡﹚者,不得进入。
2、出、入院病员,凭办理手续进出;陪护人员凭陪护证进出;需做检查、化验的患者,凭有效的检查申请单和化验单进出。
3、外单位联系公务人员需要进入病区,须经相关科室同意后方可入内。
4、需签"同意书""告知书"的家属及会诊病人应持医生签名的预约单﹙或经医生证明情况属实的﹚进入。
5、探视住院病员,必须按医院规定的时间探视。
非探视时间需要探视危重患者的家属,要持医院"病危通知书"或经与病区联系同意后方可探视。
6、探视时间: 冬季时间: 00:00----00:00 夏季时间: 00:00----00:007、工作人员、患者及陪护人等,携带医院物品出病区大门,门卫有权检查,有科室出具的证明,方可放行,对于可疑物品和危险品,门卫要暂扣并上报保卫科。
8、机动车辆,未经同意不得进入病区区域,进入的车辆不准高速行驶,不准鸣喇叭,机动车和非机动车必须按指定地点停放,不准乱停、乱放。
9、病区门前和院内,一律不准摆摊设点,不准小商贩叫卖、散发广告。
10、本院工作人员应积极配合门卫,搞好门卫管理工作,如违犯本规定,由医院有关部门或所在科室进行批评教育,情节严重者将依据医院"奖惩制度"进行处罚。
11、不按规定要求欲进入住院部者,门卫有权拒入。
对故意刁难、威胁、围攻、殴打、侮辱门卫人员者,由医院保卫科或当地公安机关根据有关法律、法规进行处罚。
第二条值班制度1、值班室实行24小时值班制,值班人员负责当天的日常保卫工作及一般纠纷的解决,遇有重大事件及时上报。
2、应对当日各种突发事件,及时出警。
3、夜间保障全院医疗秩序及重点要害部位的安全,监督夜勤执行安全巡逻。
4、值班期间认真履行值班职责,按时交接班,不得脱岗、漏岗、不得饮酒。
5、认真填写值班、巡查记录及全天的值班总结,并保持室内整洁卫生,做好交接班。
6、遵守监控纪律,做好设备运行记录。
7、值班期间要礼貌待人,文明执勤,注意自身形象。
8、积极完成领导交办的其它任务。
第三条重点部位巡查制度我院是消防、治安重点防范单位。
值班人员在值班期间要对全院重点部位定期进行治安、消防安全巡查:1、巡查重点应包括门诊各诊室、各窗口、采血室、病区住院处等人员集中地点;使用压力容器的科室;供氧室、库房、电工房、锅炉房等。
2、巡查内容:﹙1﹚人员密集地点有无闲散人员,发现后及时认真询问、盘查,防止失窃和"医托"行骗。
﹙2﹚各重点部位工作人员在岗情况。
﹙3﹚重点部位安全防护设施是否完好;有无违章用水、用电、用火等情况。
﹙4﹚库房物品码放是否符合规定,有无超高、近距情况;危险物品是否单独储存,危险品标志是否完整、明显。
有无采取安全防范措施。
﹙5﹚压力容器检验是否合格,压力安全阀是否完好有效;操作人员是否经培训后上岗。
﹙6﹚司炉工、电工等特殊工种工作人员,有无上岗资质。
﹙7﹚发现违章、违规等异常情况,要立即责令相关科室和人员改正。
并向领导汇报。
﹙8﹚巡查完毕认真如实填写记录。
第四条危险品安全管理制度危险品是指有易燃、易爆、毒害、污染、腐蚀、放射性等危险特性的物品,在生产、储存、运输、使用过程中,容易造成人身伤亡、财产损毁或环境污染。
因而物品必须严加管理。
1、危险品必须储存在经公安部门批准设立的专门的危险化学品仓库中。
2、危险化学品露天存放,要符合防火、防爆的要求。
爆炸品、一级易燃物品、遇湿燃烧物品、剧毒品不得露天存放。
3、储存危险化学品的仓库必须配备有专业知识的技术人员专职管理,管理人员必须配备可靠的个人安全防护用品。
4、危险化学品要根据其性能,采取分区、分类、分库储存﹙储存方式有:隔离储存、隔开储存、分离储存三种﹚,性能相忌的危险品、和危险品有禁忌的物品不得混放5、危险品的标签要完整、明显。
同一区域储存的不同等级的危险品,应按最高等级的危险品标志;未启用的化学品包装要完好。
6、放射性药品要存放在专门的储存柜内,码放整齐有序,防止挤压,造成包装破损形成泄露。
7、制定完善的泄露处理预案。
8、废弃物无害化处理安全、彻底。
9、精神类药品要设专门的保险柜储存,由专人保管。
并做到账物相符。
10、库区内严禁吸烟和使用明火。
第五条宣传、培训制度随着社会的进步,科技的发展,新技术的不断应用,对安全保卫、消防安全工作的要求也在不断提高。
为了适应新形势的要求,不断提高医院职工消防意识和治安防范意识以及法制意识,整体提高医院法制、安全管理水平,特制定本宣传、培训制度。
1、新聘用的职工在上岗之前,必须接受医院安排的"三级安全教育"培训,经考核合格后方可上岗。
2、在岗职工每年必须接受一到两次在医院进行的消防安全、治安防范技能的培训。
内容包括:(1) 有关消防法规、消防安全制度;(2) 本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;(3) 有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;(4) 报火警、扑救初起火灾以及自救逃生和引导疏散的知识和技能。
﹙5﹚如何防范盗窃、如何应对治安突发事件、如何报匪警等。
3、下列人员应当接受消防安全专门培训:(1) 单位的消防安全责任人、消防安全管理人;(2) 专(兼)职消防管理人员;(3) 消防控制室的值班、操作人员;(4) 其他依照规定应当接受消防专门培训的人员。
4、保卫人员每年还要接受安保的技能培训。
5、专(兼)职消防管理人员随时对职工进行消防技能的演示和培训。
6、对新应用的技术及时进行推广培训。
7、以多种形式在职工中开展经常性的消防、治安知识的宣传,持续提高职工的消防意识和治安防范意识。
8、会同相关科室,结合国家普法教育工作,在职工中开展普法宣传和相关法律的学习,切实提高职工的法律意识和法制观念。
9、宣传党和国家的相关政策。
第六条案件报告制度在医院发生的治安案件、刑事案件、火灾事故等案件,一律实行逐级报告制度。
1、无人员伤害、财产损失,值班员能自行处置的一般轻微案件,在处理完毕之后,报告科长知晓。
2、当发生值班员不能自行处置的案件时,第一时间要报警,并向科长报告。
3、当发生人员受伤害或财产受较大损失时,值班员要立即报警,并向科长报告,科长要及时向分管院长汇报。
4、当发生重、特大案件时,值班员要立即报警,同时向科长报告,科长及时报告分管院长和院长。
院长负责向上级主管部门和政府部门汇报。
5、发生火灾事故时,无论火情大小,都要立即报告。
6、发生其它事故也实行报告制度。
第七条车辆管理制度随着社会上车辆的逐年增多以及来院就诊患者的增加,院内车辆占道乱停,交通拥堵的现象越来越严重。
为了方便来院就诊患者存放、停靠车辆和保障急救通道的畅通,特制定车辆管理制度。
1、医院要为患者专门提供车辆停靠的场地并规划行车道路。
2、指派专人管理车辆,指挥院内交通,保障道路的畅通以及行人的安全。
3、车辆管理人员必须确保急救通道的畅通,指挥各种车辆按划定的区域存放车辆,任何车辆不得占道停靠。
4、提醒驾驶人在院内要小心低速行驶,不准鸣笛。
5、对不按规定执行,乱停乱放车辆的人员,要给与说服教育;对不听劝阻强行乱停的,要坚决予以惩治。
6、非特殊情况,大型车辆禁止进入院内。
7、车辆拥堵时,急救车辆优先通行。
8、一旦出现堵车现象,管理人员要及时予以指挥疏导,不得怠慢。
9、有车队来院时,要提前预留停车位,防止占道停车。
第八条财务安全管理制度为保证医院现金的安全,防止发生盗抢案件,保卫部门必须严加防范,从人力、物力、技术上加大保护力度。
1、在院内现金转运过程中,保卫科应至少派出两人押运,以提供保护。
2、到银行提款时,至少两名保卫人员随专车押款。
3、在财会室和各收费地点安装足够的高清摄像机和进入报警装置。
4、在临时存款点配置有专人看管的保险柜,并置于摄像机镜头覆盖范围之内。
5、安保人员要经常巡视财务部门,发现问题及时处置并汇报领导。
6、现金押运人员要配备可靠的自身防护装备、保护器械,还要配置应急通讯设备。
7、当发生抢劫时,保卫人员在全力保护财务人员和现金安全的同时,还要及时报警请求支援。
8、监督财务部门不得超限存放过夜现金。
9、在财会室、收费室、住院处加装防盗门窗。
10、夜间收费地点加装手动报警装置,必要时和"110"报警中心联网。
11、财务科取送款时,要配备防抢、防盗、报警安全箱。
第九条视频监控室管理制度为保证医院视频监控系统正常有序运行,以及规范监控人员的行为和纪律,特制定本制度。
1、医院视频监控系统由保卫科负责监控、管理。
2、工作要求:﹙1﹚监控人员必须双岗24小时实施监控。
﹙2﹚上岗人员必须能熟练操作监控设备。
﹙3﹚当班时不得擅自脱岗。
﹙4﹚不得引领无关人员进入监控室。
﹙5﹚不得散布他人隐私,违反规定造成他人隐私泄露,构成侵权、违法的,将移送司法机关处理。
﹙6﹚做好视频资料使用和设备维护记录。
﹙7﹚保持室内及设备的清洁卫生。
3、资料保存及使用﹙1﹚视频资料保存时间不少于30天。
﹙2﹚查看和拷贝资料必须经领导批复同意方可进行,任何人不得私自复制、外泄资料内容。
﹙3﹚公安机关调取资料时,需要求办案人员出示证件并签字。
﹙4﹚任何人不得无故中断系统的正常运行或删除影像资料。
4、设备维护、保养﹙1﹚室内保持通风干燥,物品设备摆放整齐。
﹙2﹚严格按操作程序进行操作。
﹙3﹚定时清洁摄像机和录像机。
﹙4﹚监控室禁止使用有较强干扰源的电器。
﹙5﹚不得擅自更改和删除工作程序,不得安装与工作无关的程序。
﹙6﹚随时查看设备的工作状态,发现异常﹙如:异常发热、异常气味、异常噪声、图像异常等﹚及时上报。
﹙7﹚处置一般故障,严重故障及时报请医院计算机中心或承保商家维修。
第十条治安工作检查、考核及奖惩制度医院对消防安全、治安防范工作实行奖优惩劣的政策。
在考核中,两项工作表现优秀并能持续保持的科室和个人,将得到医院的奖励。
对不能达到要求的科室和个人将提出批评,造成事故的将受到处分,直至追究法律责任。
1、考核要求:﹙1﹚各科主任负责本科室的治安防范和消防安全工作。
要建立由领导负责的逐级安全责任制,做到任务明确,层层负责。
﹙2﹚把治安防范和消防安全工作列入工作日程,与医疗、护理、和经济管理同计划、同布置、同总结、同评比。