XX就业创业工作汇报
就业创业特色亮点工作汇报
就业创业特色亮点工作汇报尊敬的领导：大家好，我是XX公司销售部的XX，今天非常荣幸向大家汇报我所负责的就业创业特色亮点工作。
在过去的一段时间里，我以锐意进取和高效执行的工作作风，努力推动了就业创业工作的发展和创新，下面我将就我所负责的工作亮点给大家做一个详细的汇报。
1. 案例分享和交流活动：为了帮助员工提高就业创业能力，我组织了一系列的案例分享和交流活动。
我们邀请了成功创业者和就业专家来分享他们的经验和故事，并提供了互动交流的平台。
通过这些活动，员工们不仅能够学习到成功的经验和方法，还可以增加对市场变化的敏感度和洞察力。
2. 创业辅导与培训：我组织并参与了公司内部的创业辅导和培训项目。
我们培训了大批有创业意向的员工，提供了创业计划的编写、市场调研、财务管理等方面的专业知识。
同时，我们也邀请了外部专家来指导员工们如何克服创业中的困难，并帮助他们制定可行的创业发展计划。
3. 创业资源整合和共享：为了帮助员工更好地创业，我与行业内的合作伙伴建立了紧密的合作关系，整合了各类创业资源。
我们为员工们提供了创业资金、场地、人脉等资源，帮助他们实现创业梦想。
同时，我们也鼓励员工之间互相分享创业资源，促进内部资源的共享和合作。
4. 就业招聘与内部晋升：除了关注创业，我也重视员工的就业发展。
我与人力资源部密切合作，为员工提供就业招聘服务。
我与各大企业建立了长期合作关系，推荐优秀员工到其他公司就业。
同时，我们也注重内部人才的培养和晋升，通过定期的培训和考核，提高公司人员的职业素养和能力。
5. 创新创业大赛：为了激发员工的创业激情和创新能力，我组织了公司的创新创业大赛。
这个活动汇集了公司的创业项目和创新创意，并通过评委的评审，选出了最优秀的项目。
我们给予获奖项目一定的奖励和支持，鼓励员工们不断创新创业。
总结起来，我所负责的就业创业特色亮点工作主要包括案例分享和交流活动、创业辅导与培训、创业资源整合和共享、就业招聘与内部晋升以及创新创业大赛。
高校毕业生就业创业工作落实情况汇报
高校毕业生就业创业工作落实情况汇报第一篇：高校毕业生就业创业工作落实情况汇报根据州委办、州政府办印发的《<关于进一步加强高校毕业生就业创业工作的实施意见>工作任务分解方案》（黔东南党办发[xx]15号文件和6月24日全州高校毕业生就业创业工作电视电话会精神，我县县委、县人民政府高度重视高校毕业生就业创业工作，现将工作落实情况汇报如下：一、成立工作机构，迅速开展工作于xx年6月4日成立台江县高校毕业生就业创业工作领导小组（台党通〔xx〕27号），明确县委副书记、县人民政府县长杨昌彪同志任组长，副组长为：县委常委、县委组织部长游全香同志，县委常委、县人民政府常务副县长杨伟，县委常委、县人民政府副县长王刚，县人民政府副县长杨胜刚，成员由有关部门一把手组成，领导小组下设办公室在县人事局，县委组织部副部长、县人事局局长李廷付同志任办公室主任。
xx年6月26日抽调县人事局姜利辉、县教育局杨再英、县职中罗顺坤四位同志到县高校毕业生就业创业工作领导小组办公室（简称县毕就办）工作。
经县人民政府研究决定：落实“县毕就办”办公地点在县政协一楼，解决“县毕就办”办公经费2万元，相关办公设备器材也已经落实到位。
二、印发高校毕业生就业创业工作实施意见和任务分解方案xx年6月4日，印发了《中共台江县委台江县人民政府关于进一步加强高校毕业生就业创业工作的实施意见》（台党发〔xx〕7号文件）、《中共台江县委台江县人民政府关于印发进一步加强高校毕业生就业创业工作实施意见工作任务分解方案的通知》（台党发〔xx〕8号文件），并召开台江县高校毕业生就业创业工作领导小组会议，就工作任务进行分解，明确各成员单位责任，各成员单位一把手是第一责任人。
三、多渠道帮助高校毕业生就业创业1、举办首次高校毕业生就业现场招聘会xx年6月28日，我县毕就办、县人事局、县劳动和社会保障局、县文广局利用周末时间（县城赶集天），联合举办首次“高校毕业生就业现场招聘会”（提供财政供养岗位87个、“一村一名大学生”工程50个岗位，公益性和就业见习岗位60个进行宣传；企业招聘岗位200个，其中本县企业100个岗位，沿海地区企业100个岗位），达到了宣传高校毕业生就业政策的目的和效果。
就业创业工作总结6篇
就业创业工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，我国就业创业工作取得了显著成效，为推动经济社会发展提供了有力支撑。
本文将对我校就业创业工作的指导思想、工作目标、实施措施及成效进行全面总结，旨在为未来工作提供有益借鉴和参考。
二、主要工作与成效1. 完善就业创业工作机制我校建立了以校长为组长的就业创业工作领导小组，下设办公室和就业指导中心，形成了完善的组织架构。
同时，学校还与多家企业建立了合作关系，共同开展就业创业培训和实践活动，为学生提供了更多就业机会。
2. 加强就业创业教育培训我校将就业创业教育纳入人才培养方案，开设了就业指导课程和创业教育课程。
通过专业教学和实践活动，学生掌握了更多的就业创业知识和技能。
此外，学校还定期举办就业创业讲座和交流会，邀请企业家和专家为学生传授经验和知识。
3. 拓展就业创业实践平台我校积极拓展校外就业创业实践平台，与多家企业合作建立实习实训基地。
学生可以在这些基地进行实际操作和项目实训，提高自己的实践能力和综合素质。
同时，学校还鼓励学生自主创业，提供场地、资金和技术支持，帮助学生实现创业梦想。
4. 提升就业创业服务质量我校就业指导中心配备了专业的就业指导教师团队，为学生提供个性化的就业指导和咨询服务。
中心还建立了完善的就业信息管理系统，及时更新和发布招聘信息和面试信息，帮助学生更好地把握就业机会。
此外，学校还积极关注毕业生的职业发展，提供持续的职业培训和资源支持，帮助学生不断提高职业能力。
三、存在的问题与不足尽管我校在就业创业工作方面取得了显著成效，但仍存在一些问题与不足。
主要表现在以下几个方面：一是就业创业教育工作仍需加强，部分学生对就业创业知识掌握不够全面；二是校外实践平台建设仍需进一步完善，部分基地实训条件有待提高；三是就业创业服务质量仍需提升，部分学生反映就业指导服务不够贴心。
四、建议与展望针对以上问题与不足，提出以下建议：一是加强就业创业教育工作力度，扩大课程覆盖面和深度；二是加大校外实践平台建设投入力度；三是提升就业指导服务质量，加强与学生沟通互动。
县推进就业创业工作汇报
县推进就业创业⼯作汇报县推进就业创业⼯作汇报 今天，⼩编为⼤家精⼼准备了县推进就业创业⼯作汇报，请参考，上公⽂站，发现学习。
县推进就业创业⼯作汇报⼀ 今年以来，xx县⼈社局以创建省级创业型城市和农民⼯返乡创业⽰范县为抓⼿，不断强化政策引导，完善体制机制，提升服务效能，全⼒促进就业创业。
⽬前，打造创业孵化基地3个，实现创业659⼈，创办经济实体703个，新增长就业1699⼈，转移农村劳动⼒4.47万⼈，城镇登记失业率控制在3.8%。
⼀是对照创建标准，逐项夯实责任。
xx县上成⽴了常务县长任组长的创建省级创业型城市和农民⼯返乡创业⽰范县⼯作领导⼩组，对照创建⼯作六⼤体系、65项考核指标，逐项梳理⼯作任务和部门责任，制定下发了总体⽅案和阶段性⼯作安排，将各项创建任务细化分解到各镇办、各相关单位，由县委和县政府督查室定期开展专项督查，确保创建⼯作按照标准和时间节点要求扎实推进。
⼆是强化部门协作，推动政策落实。
xx县⼈社、发改、财政、市场监管、税务等职能部门结合系统实际，在法律法规范围内进⼀步梳理扶持政策、细化⼯作措施，以⽅便创业、促进就业为⽬标，分别在项⽬审批、资⾦扶持、创业指导、市场准⼊、税收减免等⽅⾯给予政策扶持，进⼀步降低了创业就业成本，激发了创业就业活⼒。
⽬前，发放⼩额贷款301笔2xx5万元，创办经济实体703个，带动就业1977⼈。
三是积极搭建平台，强化⽰范引领。
以家福乐创业孵化基地、越影⼯贸创业孵化基地、海林菌业创业孵化基地等为平台，整合⾏业专家、职业指导师、优秀企业家等⼈才资源，建⽴创业创新导师队伍，为各类创业创新主体提供教育培训、项⽬评审、创业辅导、政策咨询等服务，⿎励各类创业创新载体⼊住创业基地，扩⼤创业规模。
⽬前基地⼊驻创业实体42家，带动就业100余⼈。
四是加强宣传引导，营造社会氛围。
利⽤政府⽹站、xx新闻⽹、⼿机短信、微信、微博等信息化⼿段⼴泛宣传省市县促进就业创业的优惠扶持政策，努⼒扩⼤群众对相关政策的知晓率和认知度。
就业创业培训情况汇报
就业创业培训情况汇报就业创业培训情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX部门的XX，今天非常荣幸向大家汇报我部门近期的就业创业培训情况。
为了帮助员工提升就业创业能力，我部门积极组织了一系列相关培训课程，共培训人数达到了300人次。
以下是具体的培训情况：首先，我部门组织了一场关于就业竞争力提升的讲座。
我们邀请了行业内知名的人力资源专家作为讲师，就求职的技巧、简历的撰写、面试的注意事项等方面进行了深入的剖析。
通过这次讲座，员工们对于如何提升自己的就业竞争力有了更深入的理解，也掌握了更多实用的技巧。
接着，为了帮助有意创业的员工，我部门组织了一场创业培训讲座。
我们请来了一位成功创业者，他分享了自己的创业经验和故事，并给出了一些建议和注意事项。
培训课程中，员工们积极提问、互动交流，对于创业过程中的困难和挑战有了更加明确的认识，也受到了创业者的启发。
为了提高员工的创新思维和创造力，我部门还举办了一场创新创业思维培训。
该培训课程重点关注了如何培养创新思维，如何应对创新过程中的问题和挑战。
通过实际案例的分析和运用创新工具的操作，员工们对于创新创业有了更加全面的认识，并且在培训过程中也锻炼了自己的创新能力。
此外，我部门还安排了一些技能培训课程，包括职业技能提升、沟通技巧、团队合作等方面的培训。
这些技能对于员工的就业创业都非常重要，能够增加他们的竞争力和适应能力。
通过上述培训，我部门的员工在就业创业方面受益匪浅。
许多员工在培训后表现出了更高的求职动力和创业热情。
部分员工已经成功找到了理想的工作，有的员工还开始了自己的创业之路。
他们将培训中学到的知识和技能应用于实践中，取得了可喜的成果。
总结一下，我部门的就业创业培训取得了良好的效果，提升了员工的就业创业能力，增加了他们的就业竞争力。
今后，我部门将继续组织相关培训，帮助员工不断提升自己的职业素养，为他们的就业创业搭建更好的平台。
谢谢大家！。
开展就业创业服务情况汇报
开展就业创业服务情况汇报
近年来，我国就业创业形势依然严峻，就业压力不减反增。
为了更好地了解和
掌握当前就业创业服务的情况，我们进行了一次全面的汇报和总结。
首先，就业创业服务机构的建设和发展取得了显著成效。
各级政府加大了对就
业创业服务机构的支持力度，促进了服务机构的规范化和专业化发展。
同时，服务机构也积极探索创新，加强服务内容和方式的多样化，提高了服务的针对性和实效性。
其次，就业创业政策的落实和执行得到了有效推进。
各级政府出台了一系列就
业创业扶持政策，包括财政补贴、税收优惠、创业培训等，为广大求职者和创业者提供了更多的支持和帮助。
政策的落实和执行为就业创业提供了有力保障，有效促进了就业创业的稳步发展。
此外，就业创业服务的网络化和智能化程度不断提升。
随着信息技术的发展，
就业创业服务逐渐向网络化和智能化方向发展，各种线上求职招聘平台、创业孵化器、在线培训等服务不断涌现，为求职者和创业者提供了更便捷、高效的服务体验。
最后，就业创业服务的社会参与度和协同性明显增强。
社会各界积极参与到就
业创业服务中，包括企业、高校、科研机构等，形成了多方合作、资源共享的良好局面，为就业创业提供了更广泛的支持和帮助。
总的来看，当前我国就业创业服务情况呈现出积极向好的发展态势，但也面临
着一些挑战和问题，比如服务的覆盖面和深度有待进一步提升，服务质量和水平还有待提高，创新能力和竞争力亟需加强等。
我们将继续深入调研，加强政策制定和落实，推动就业创业服务的持续健康发展，为实现全面小康社会和经济高质量发展提供更有力的支撑。
就业工作汇报7篇
就业工作汇报7篇篇1一、引言本次就业工作汇报旨在总结近期在就业领域的进展和成效，分析存在的问题和挑战，并提出相应的解决方案。
通过本次汇报，希望能够为领导和相关部门提供决策参考，推动就业工作的顺利开展。
二、就业工作进展1. 就业政策制定与实施近期，我们制定并实施了一系列就业政策，包括鼓励企业吸纳就业、促进创业带动就业、加强职业培训等。
这些政策的实施，为稳定就业形势提供了有力支撑。
2. 企业吸纳就业情况通过政策引导和激励，越来越多的企业加入吸纳就业的行列。
目前，已有众多企业吸纳了大量劳动者就业，有效缓解了就业压力。
3. 创业带动就业情况我们积极推动创业带动就业，通过提供创业培训、资金支持等措施，鼓励更多的人投身创业。
目前，已有众多创业者成功创业，并带动了大量就业。
4. 职业培训开展情况我们加强了职业培训工作，针对不同群体开展了一系列职业技能培训。
目前，已有众多劳动者通过培训提升了自身技能，为就业创造了更多机会。
三、存在问题与挑战1. 就业结构不平衡尽管总体就业形势稳定，但还存在就业结构不平衡的问题。
部分地区、行业和群体存在就业困难，需要进一步加强就业援助和帮扶。
2. 创业成功率有待提高尽管创业带动就业的效果显著，但还存在创业成功率有待提高的问题。
我们需要进一步优化创业环境，提供更全面的创业支持。
3. 职业培训质量需提升尽管我们开展了大量的职业培训工作，但还存在培训质量参差不齐的问题。
我们需要进一步加强培训师资力量建设，提升培训质量。
四、解决方案与建议1. 优化就业政策我们将根据实际情况，对现有就业政策进行优化调整，加大对重点地区、行业和群体的就业支持力度，提高政策精准度。
2. 提升创业成功率我们将进一步优化创业环境，提供更全面的创业支持，包括加强创业培训、提供资金支持等，帮助创业者提高成功率。
3. 加强职业培训我们将进一步加强职业培训工作，提升培训质量。
通过加强师资力量建设、完善培训体系等措施，提高劳动者的技能水平，增强其就业竞争力。
就业创业指导工作情况汇报
就业创业指导工作情况汇报一、工作概况本人在就业创业指导工作岗位已经工作三年，负责针对大学毕业生和社会青年的就业创业指导工作。
在过去的三年里，我始终将服务大学生就业创业工作作为自己的使命，全力以赴地做好日常工作，取得了一定的成绩和经验。
二、毕业生就业情况1. 毕业生调查为了更好地了解毕业生的就业情况，我们每年都进行了毕业生调查。
通过电话、网络问卷等多种方式，我们对毕业生的就业情况、就业岗位、薪资待遇等信息进行了全面了解。
通过调查,我们发现毕业生的就业形势整体向好，就业率和就业满意度较高，毕业生对本校就业创业指导中心的满意度也逐年提高。
2. 毕业生就业服务为了帮助毕业生更好地就业，我们每年都举办各类就业招聘会、专场招聘会和校园宣讲会，为毕业生提供更多的就业机会。
同时，我们还与用人单位开展对接洽谈，推进“订单式”培养和就业工作，为毕业生提供更多的就业机会。
为了精准帮助毕业生就业，我还组织了一些具有针对性的就业辅导和指导活动，提升了毕业生的求职技能和竞争力。
三、创业择业指导1. 创业指导服务在创业择业指导方面，我们加强了与创业服务机构的合作，积极推进创业项目的孵化，为有创业意愿的毕业生提供了更多的支持和资源。
我们还邀请创业导师、成功创业者等人士来校开展创业讲座、交流会等活动，鼓励毕业生积极参与创业，提高了毕业生的创业意愿和创业能力。
2. 职业规划指导在职业规划指导方面，我们积极探索职业规划教育工作的新途径和新方法，细化了职业规划服务内容，针对不同年级和专业的学生开展了一系列的职业规划活动，提升了学生的职业规划意识和职业发展能力。
四、工作总结及展望在过去的三年里，我在就业创业指导工作中取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。
以后，我将进一步优化就业创业服务流程，创新就业创业服务模式，开展更加针对性的就业创业指导工作，努力为毕业生提供更好的就业创业服务，推进学校就业创业指导工作再上新台阶。
就业创业年度工作总结8篇
就业创业年度工作总结8篇篇1一、背景随着高校毕业生的不断增加，就业创业工作面临着日益严峻的挑战。
为了更好地促进毕业生充分就业、高质量就业，我们开展了一系列就业创业工作。
现将年度工作总结如下，以便更好地梳理经验、发现问题、提出建议。
二、主要工作内容1. 政策宣传与解读通过举办就业创业政策宣讲会、发布政策解读报告等形式，广泛宣传国家及地方关于就业创业的优惠政策，帮助毕业生了解政策、用好政策。
同时，针对不同群体毕业生的需求，制定个性化的政策咨询和指导服务。
2. 就业指导与服务（1）举办各类就业指导讲座和培训活动，邀请企业HR、行业专家等为毕业生提供简历撰写、面试技巧、职业规划等方面的指导。
（2）建立完善的就业信息服务平台，及时发布各类招聘信息、企业实习机会等，方便毕业生获取最新就业信息。
（3）开展模拟面试、职业规划大赛等活动，提升毕业生的求职技能和综合素质。
3. 创业教育与支持（1）开设创业教育课程和讲座，邀请成功创业者分享经验，激发毕业生的创业激情和创新能力。
（2）建立创业孵化和支持平台，为有志于创业的毕业生提供场地、资金、技术等支持。
（3）举办创业大赛和项目路演活动，发掘和培育具有创新性和市场潜力的创业项目。
4. 校企合作与实习基地建设（1）加强与企业的合作，建立稳定的实习基地和校企合作项目，为毕业生提供更多的实习机会和就业岗位。
（2）通过校企合作，共同开展人才培养、课程开发等工作，提高毕业生的专业技能和综合素质。
5. 就业创业调研与数据分析（1）定期开展毕业生就业创业调研活动，了解毕业生的就业状况、创业意愿等，为后续工作提供参考依据。
（2）建立就业创业数据统计分析系统，对收集到的数据进行整理、分析和利用，为科学决策提供支持。
三、工作成效与亮点1. 毕业生就业率稳步提升通过开展系列就业创业工作，毕业生的就业率得到了稳步提升。
截至目前，毕业生的就业率达到了XX%，较去年同期提高了XX%。
2. 创业氛围日益浓厚通过创业教育和支持工作的开展，校园内的创业氛围日益浓厚。
高校毕业生就业创业工作汇报
高校毕业生就业创业工作汇报篇一：增进高校毕业生就业创业工作落实情况汇报1 XX县增进高校毕业生就业创业政策落实情况汇报今年以来，我县高校毕业生就业创业工作在县委、政府的正确领导下，在区、市业务部门的指导和支持下，牢牢围绕全县经济发展整体思路，依托农业产业发展，充分发挥高校毕业生技术特长，踊跃搭建创业就业平台，多渠道、多方式帮忙高校毕业生就业，使其理论与实践有机结合，有效解决高校毕业生就业难的问题，确保全县社会稳定、经济发展。
现将我县XX年高校毕业生就业创业工作汇报如下：一、大体情况我县XX年普通高校毕业生104人，落实就业99人，其中考取公事员1人、事业单位公开招聘4人、特岗教师22人、大学生村官1人、三支一扶招聘27人、事业单位培训实习3人、企业就业40人、自主创业1人、暂未就业5人（志愿暂不就业），就业率为95.1%。
二、增进高校毕业生就业创业政策落实办法（一）高度重视，安排部署到位。
我县高度重视高校毕业生就业创业工作，成立全县人材工作领导小组，设立人材交流中心，具体负责高校毕业生就业创业管理工作。
依托公共就业人材服务机构开展求职登记、档案托管、毕业生报到等环节对未就业高校毕业生进行实名记录。
工作人员通过联系、主动上门走访等方式，及时掌握毕业生就业状态、就业服务需求等情况，做到了高校毕业生就业信息底子清、情况明。
年初对高校毕业生就业创业工作进行安排部署，坚持统筹协作，发挥优势的原则，形成人社部门主抓、相关部门协作、社会各界一路参与的工作格局，为推动高校毕业生就业创业提供顽强的组织保证。
（二）强化扶持，政策支持到位。
为了挖掘潜力，想方设法开发就业职位，为具有创业愿望的各类人员创造创业和就业条件，我县在政策、资金、技术等方面给予大力支持。
一是成立和完善《泾源县全民创业暂行办法》，对高校毕业生创业在政策、资金、技术、场地等方面给予政策优惠，劳动就业部门免费为其办理《就业失业记录证》，工商部门免费办理各类证照，税务部门减免创业期间的各项税收，人社部门免费为高校毕业生提供档案托管，鼓励支持高校毕业生自主创业、自谋职业。
推进就业创业工作汇报
推进就业创业工作汇报推进就业创业工作汇报就业是人们生活的根本，而创业是创造就业就会的根本。
下面是小编整理的推进就业创业工作汇报，请阅读，上公文站，发现学习。
推进就业创业工作汇报一20xx年，xx县人社局高度重视就业创业工作，为了确保就业局势稳中求进，xx县人社局积极采取六大措施，确保全年目标实现。
一、深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策。
积极落实稳定和扩大就业的新一轮政策，实现全年城镇新增就业3200人，再就业1800人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。
二、实施“我选湖北.梦在xx”计划。
加强大学生实习实训基地、实施高校毕业就业促进计划、创业引领计划和高校毕业生“三支一扶”计划，做好离校未就业高校毕业生就业工作，建设1个高校毕业生实习实训基地。
三、做好重点群体就业工作。
继续做好化解过剩产能分流职工再就业工作。
重点推出劳务输出对接试点经验，加强就业精准扶贫，培训贫困劳动力820次，转移就业xx00人。
推进失业动态监测工作，完善失业监测预警机制，防范大规模失业风险。
四、深入推进创业就业工作。
运用创业担保贷款等创业优惠政策大力支持农民工返乡创业，实施农家乐精准扶贫等创业扶持项目;推进就业创业信息服务平台建设，建立人才创业新超市。
五、加强人力资源服务业建设。
推进人力资源服务机构诚信体系建设和星级评定工作。
六、加强职业培训力度。
扎实开展建档立卡贫困人员职业技能提升计划、返乡农民工创业培训计划。
落实“两后生”参加技工教育、技能鉴定、就业创业培训免费政策，加强家庭服务业职业技能培训工作。
推进就业创业工作汇报二xx学院高度重视该院就业创业工作，采取多种有效措施，扎实推进毕业生就业创业，取得了一定的成效。
——领导重视，强化保障，确保就业创业工作顺利实施。
该院一直把就业创业工作作为学院重点工作来抓。
一是加强组织领导，层层落实责任。
学院成立了以书记、院长为组长的就业创业工作领导小组;该院招生就业处根据学院就业创业工作总体目标任务制定切实有效的工作措施，列出具体的目标任务清单;各二级学院成立了以党支书记、院长为组长的就业工作领导小组，与学院签订了就业创业工作目标责任书，制定了二级学院就业工作计划和实施方案。
就业创业情况汇报
就业创业情况汇报就业创业情况汇报尊敬的领导们：大家好！我是XX部门的小明，今天非常荣幸能够向大家汇报我所负责的就业创业情况。
首先，我将从两个方面为大家汇报。
一是就业情况，二是创业情况。
今年就业市场形势相对较好，就业率较上年度有所提高。
经过部门的努力，我们成功地帮助了300多名本科毕业生就业，其中87%的同学在就业前三个月内找到了满意的工作。
就业岗位主要集中在IT行业、金融行业和一些新兴行业，这与当前社会的发展趋势相吻合。
我们也加强了与企业的合作，提供了一些实习和见习的机会给需要的同学，以便他们在毕业后更好地适应工作环境。
同时，我们也积极支持和鼓励学生创业。
今年，我们举办了多个创业讲座和比赛，制定了一系列创业指导政策，并提供一些创业资金。
我们得到了很多学生的参与和积极反馈。
目前，已经有20多个创业项目得到了成功孵化，涉及的领域包括电子商务、文化创意、科技创新等。
我们也希望通过这些创业项目的孵化，进一步带动整个社会的创新创业氛围。
在这个过程中，我们也发现了一些问题。
首先，虽然就业率有所提高，但是依然有一部分同学还在寻找合适的就业机会，特别是一些非名校的同学。
其次，创业项目的成功率相对较低，很多项目在初期就已经面临资金缺口和市场竞争的问题。
我们将进一步加大对这些问题的关注和解决力度。
为了解决这些问题，我们计划采取以下措施：一是进一步加强与企业的合作，争取更多的就业机会和实习机会给学生。
我们将与一些知名企业建立更紧密的联系，加强双方的合作与交流，为学生提供更多的就业机会。
二是加强对创业团队的指导和帮助。
我们将成立专门的创业指导小组，为创业团队提供切实可行的指导意见和帮助，例如在资金筹集、市场推广、团队建设等方面给予支持。
三是鼓励学生进行自我职业规划和创业意识培养。
我们将组织更多的就业创业讲座和培训，帮助学生了解就业市场的需求和创业的机会，激发他们的创业激情和创新能力。
最后，我要感谢全体员工对就业创业工作的辛勤付出和支持。
高校团委就业创业总结报告
高校团委就业创业总结报告根据学校团委的工作要求，我们团委团结全体成员，积极推动就业创业工作，取得了一定进展。
通过一学年的努力，我们团委组织开展了各种形式的就业创业活动，为广大学生提供了更多求职就业的机会。
首先，我们团委组织了一系列就业指导讲座和招聘会，邀请了各行业的专业人士来校分享就业经验、求职技巧等。
这些活动受到了广大学生的欢迎，帮助他们更好地了解就业形势，提升自己的就业竞争力。
其次，我们团委还创建了“创业孵化基地”，为有创业梦想的同学提供创业指导、资金支持等服务。
通过孵化基地，一些同学成功启动了自己的创业项目，为校园创业营造了浓厚的氛围。
此外，我们团委还积极开展暑期实习推荐活动，帮助学生找到符合专业背景的实习机会，提升他们的实践能力和社会经验。
在暑期实习结束后，我们还组织了实习经验分享会，让同学们学有所得，互相交流经验。
总的来说，我们团委在过去一年的就业创业工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。
我们将继续积极推动就业创业工作，为广大学生提供更好的服务和支持，助力他们顺利就业或创业。
感谢各位老师和同学对我们工作的支持和厚爱！愿我们团队继续前行，共同成长！谢谢。
要进一步改进工作，我们团委将继续深化与企业和创业机构的合作，拓展就业渠道，为学生提供更多更好的就业机会。
同时，我们计划开展更多针对性强的就业技能培训和职业规划指导，帮助学生更好地面对就业挑战。
此外，我们还将加强与校友资源的联系和挖掘，建立并完善校友企业合作渠道，为学生提供更多的校园招聘和实习机会。
通过校友资源的共享与互助，帮助学生建立更广泛的人脉关系，拓展就业发展空间。
针对即将毕业的学生，我们将加强就业信息发布和咨询服务，及时更新就业信息，帮助他们更快捷地找到满意的工作机会。
同时，我们还将举办更多的职业生涯规划讲座和就业指导活动，引导学生树立正确的就业观念，提升就业能力。
在就业创业工作中，我们团委将始终以学生为中心，倾听并满足学生的需求，努力为广大学生营造良好的就业创业环境。
就业创业工作总结范文7篇
就业创业工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中，我作为就业创业工作的一员，积极参与并致力于推动我市就业创业工作的开展。
通过不断的努力和探索，取得了一定的成绩和经验。
本文将对我市就业创业工作的背景、目标、实施策略以及成果进行全面的总结和回顾，以期为未来的工作提供有益的借鉴和参考。
二、工作背景与目标我市一直将就业创业工作作为重要的民生工程，致力于提高就业质量和创业成功率。
今年的工作目标是：一是提高就业率，确保全市就业形势稳定；二是优化创业环境，为创业者提供更好的支持和保障；三是推动创新创业，促进产业转型升级。
三、实施策略（一）强化政策引导，完善就业创业政策体系我们制定并实施了一系列针对就业创业的政策措施，如就业补贴、创业贷款、税收优惠等。
这些政策措施为劳动者提供了实实在在的优惠和支持，激发了他们的就业创业热情。
（二）加强培训服务，提高劳动者素质我们注重加强劳动者技能培训和创业培训，提高了他们的就业竞争力和创业能力。
同时，我们还积极推动校企合作，为企业培养和输送了大量的人才。
（三）优化创业环境，降低创业门槛我们通过简化审批流程、降低创业门槛、加强创业孵化等措施，为创业者提供了更加便捷和高效的创业环境。
这些措施极大地激发了创业者的创业热情和积极性。
（四）加强宣传引导，营造良好的社会氛围我们充分利用各种媒体渠道，广泛宣传就业创业政策和服务，营造了良好的社会氛围。
同时，我们还积极举办各类就业创业活动，如就业招聘会、创业大赛等，为劳动者和创业者提供了更多的机会和平台。
四、工作成果与亮点经过一年的努力，我市就业创业工作取得了显著的成效。
首先，全市就业形势保持稳定，就业率持续提高；其次，创业环境不断优化，创业者获得感不断提升；最后，创新创业氛围日益浓厚，一批具有影响力的创新项目脱颖而出。
在具体工作中，我们也形成了一些亮点和特色。
例如，我们成功举办了首届“互联网+”创新创业大赛，吸引了众多优秀人才和企业参与，为推动我市创新创业发展起到了积极的推动作用。
就业创业工作督查情况汇报
就业创业工作督查情况汇报尊敬的领导：根据工作安排，我对就业创业工作进行了督查，并就督查情况进行了汇报，具体情况如下：一、就业形势。
当前，我国就业形势总体稳定。
随着经济结构调整和产业升级，新兴产业和新型经济组织不断涌现，为就业提供了新的增长点。
同时，政府出台了一系列就业政策，鼓励大学生、农民工等重点群体就业创业，有效地促进了就业形势的稳定。
二、就业创业政策落实情况。
各级政府积极贯彻落实国家就业创业政策，出台了一系列支持政策，包括减税降费、创业担保贷款、创业培训等，为广大就业者和创业者提供了更多的支持和帮助。
同时，各地也积极推动就业创业服务体系建设，提升了就业创业服务水平。
三、就业创业服务情况。
针对不同群体的就业创业需求，各地积极推动就业创业服务体系建设，提升了就业创业服务水平。
特别是在农村地区和中小城市，政府加大了对就业创业服务的投入，推动了更多的农民工返乡创业和就业。
同时，各类创业孵化基地和就业服务机构也在不断壮大，为创业者提供了更多的资源和支持。
四、问题与建议。
尽管就业创业工作取得了一定成绩，但也面临着一些问题。
首先，就业结构性矛盾仍然突出，一些传统行业用工需求减少，与此同时，新兴产业和新型经济组织的用工需求却较大，这需要我们进一步调整就业结构，提升就业者的适应能力。
其次，一些地区和群体的就业创业服务水平还不够高，需要加大对这些地区和群体的支持力度。
最后，创业者面临着融资难、政策不透明等问题，需要政府出台更多的支持政策，提升创业者的创业环境。
综上所述，当前就业创业工作取得了一定成绩，但也面临一些问题和挑战。
我们将进一步贯彻落实国家就业创业政策，加大对就业创业服务的投入，推动就业创业工作取得更大的成绩。
谨此汇报。
文档创作者，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
调研全市就业创业情况汇报
调研全市就业创业情况汇报
根据市委市政府的工作部署，为了全面了解全市就业创业情况，我们组织了一次全市性的调研活动。
通过对各区县的企业、就业服务机构、高校毕业生等进行问卷调查和深入走访，我们全面了解了全市就业创业的实际情况，并将情况如实进行汇报。
一、就业情况。
经过调研，我们发现全市就业形势总体稳定，但也存在一些问题。
首先，随着经济结构调整和产业升级，部分传统产业岗位需求减少，而新兴产业和新职业的需求逐渐增加，造成一定的就业压力。
其次，部分高校毕业生就业难度较大，需要加强与企业的对接和专业技能培训。
此外，农村劳动力转移就业仍面临一定困难，需要加强政策支持和职业培训。
二、创业情况。
在创业方面，调研显示全市创业氛围浓厚，创业者数量逐年增加。
政府出台了一系列扶持政策，如创业担保贷款、创业培训等，大大鼓励了创业者的积极性。
然而，也有一些创业者面临着市场竞争激烈、资金紧张等问题，需要更多的支持和帮助。
三、就业创业政策建议。
针对以上调研情况，我们提出以下政策建议，一是加强就业服务，提升高校毕业生就业质量，加强对农村劳动力的培训和就业指导；二是加大对创业者的扶持力度，完善创业服务体系，提供更多的创业资金支持和市场准入指导；三是加强产业扶贫和就业扶贫政策，帮助贫困地区群众实现稳定就业和增收致富。
四、总结。
通过此次调研，我们对全市就业创业情况有了更加清晰的认识，也为下一步政
策制定和实施提供了有力的依据。
希望市委市政府能够重视并采纳我们的调研报告，进一步完善就业创业政策，为全市人民提供更好的就业创业环境，促进经济社会的稳定发展。
就业创业部工作总结范本
就业创业部工作总结范本一、工作背景介绍就业创业部是负责学校学生就业创业工作的部门，主要负责学生就业信息的收集、就业指导、创业培训等工作。
在过去的一年中，我们部门致力于提高学生就业创业服务水平，不断创新工作方式和方法，为学生提供更加全面、专业的服务。
二、工作内容与成果（一）就业信息收集与发布我们部门通过与用人单位建立良好的合作关系，不断收集用人单位的就业信息，为学生提供更多就业机会。
同时，在学校内部建立了就业信息发布平台，不同专业学生可以根据自己的需求方便地浏览求职信息。
在过去的一年中，我们成功收集并发布了超过1000个就业信息，为学生提供了更多选择机会。
（二）就业指导与辅导为了帮助学生提高就业竞争力，我们部门组织了多次就业指导和辅导活动。
这些活动包括简历制作、面试技巧、职业规划等方面的培训，旨在提高学生的就业能力。
我们还邀请了多位校友和行业专家来校给学生进行就业指导，让学生更好地了解就业市场，为他们的就业做好准备。
通过这些活动，我们帮助了数千名学生成功就业，让他们更加自信地迈入社会。
（三）创业培训与支持为了培养创业精神，我们部门举办了一系列的创业培训和支持活动。
我们邀请了多位成功创业者来校，分享他们的创业经验和故事，激发学生的创业热情。
我们还组织了创业计划大赛，为有创业想法的学生提供展示自己的机会。
通过这些活动，我们成功地培养了一批创业人才，也为学校的创新创业教育做出了贡献。
三、工作亮点与创新（一）建立了校内就业信息发布平台我们部门独立开发了校内就业信息发布平台，这在学校内部是首次尝试。
通过该平台，学生可以方便地浏览和申请就业信息，大大提高了就业信息的获取效率。
学生和用人单位的反馈也非常积极，认为这是一项非常实用的工具。
（二）组织了线上就业指导和辅导活动由于疫情的影响，线下活动受到了限制。
为了不影响学生的就业指导和辅导，我们部门尝试组织线上活动。
通过视频会议和在线直播的方式，我们成功地举办了多场就业指导和辅导活动，受到了学生的欢迎和赞赏。
就业创业工作总结
就业创业工作总结就业创业工作总结(通用14篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，是时候写一份总结了。
那么总结有什么格式呢？下面是小编整理的就业创业工作总结，希望对大家有所帮助。
就业创业工作总结篇1大学生就业创业促进论坛协会，简称就业论坛。
隶属陇南师范高等专科学校团委领导，与招生就业处建立了长期的合作关系。
本协会以提高本会会员就业能力，转变全校学生就业观念为宗旨。
在去年08届主要会员根据校团委部署，在认真及时完成日常工作的基础之上，策划了大学生模拟招聘会，但由于特殊原因，没有进行。
但人事、财务等方面均通过社团联合会审核，被评为20xx-2012年度三星级社团。
20xx年6月13日我们社团举行了09—10年度换届大会，经过民主讨论和选举，产生了新一届主要干部。
20xx年度开学，新一届干部秉承时刻为会员着想的理念，在学校学生处申请到了2个勤工助学名额，并详细部署了以后的各项工作。
总结我们去年的工作，我们还做得不够，在以后的工作中我们将配合新一届干部把大学生就业创业促进论坛协会发展为我校具有一定影响力的优秀学生社团。
我们坚信，在校团委的正确领导下，在招生就业处的指导和协助下，在全校师生的支持下，在各位会员的努力下，就业论坛协会将以更新的'面貌、以更强的优势和更具特色的学生社团形象展现在广大师生面前。
就业创业工作总结篇2在社区党工委、管委会的直接领导下，在市劳动就业局的具体指导下，按照全市就业服务工作总体思路的要求，以党的第十七次全国人民代表大会精神为指导，紧紧围绕贯彻落实《就业促进法》这个中心，以增加就业岗位为目标，以落实再就业政策为主线，以强化就业服务为手段，以加大资金投入为保障，以帮助困难群体再就业为重点；统筹做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作，使就业服务工作取得了初步成效，现将就业服务工作总结如下：一、大力宣传《就业促进法》和就业再就业相关政策。
就业创业政策实施汇报
就业创业政策实施汇报尊敬的领导：我是XX市就业创业局的一名工作人员，特向您汇报我局近期实施的就业创业政策情况。
我局一直以来都致力于促进就业创业，为广大市民提供更多的就业机会和创业支持，以下是我局最新的政策实施情况。
一、就业政策实施情况1. 就业培训政策为了提高劳动者的就业竞争力，我局加大了就业培训的力度。
我们与各培训机构合作，开展了一系列职业技能培训班，涵盖了各行各业的技能培训，如电子商务、人力资源管理、计算机编程等。
截至目前，已有5000余名劳动者参加了培训，并成功就业。
2. 就业创业补贴政策为鼓励创业，我局推出了就业创业补贴政策。
对于符合条件的创业者，我们提供一定的创业补贴，用于购买设备、租赁场地等创业所需。
截至目前，已有100余个创业项目获得了补贴资金支持，创业成功率明显提高。
3. 就业信息发布政策为了提高就业信息的透明度和及时性，我局建立了就业信息发布平台。
通过该平台，求职者可以及时了解到最新的招聘信息，同时，企业也可以在平台上发布招聘信息，实现供需双方的精准对接。
目前，平台已有1000余家企业入驻，每天发布的招聘信息超过1000条。
二、创业政策实施情况1. 创业孵化基地建设为了提供良好的创业环境和支持，我局积极推动创业孵化基地的建设。
我们与地方政府合作，在市区建设了一批创业孵化基地，提供低租金、低成本的办公场所和创业服务。
目前，已有30余个创业团队入驻孵化基地，其中有10个项目已经成功孵化。
2. 创业导师制度为了帮助创业者解决创业过程中的问题，我局推出了创业导师制度。
我们邀请了一批经验丰富的企业家和专业人士作为创业导师，为创业者提供指导和咨询服务。
截至目前，已有50名创业导师加入，为100余个创业项目提供了帮助。
3. 创业融资支持政策为了解决创业者融资难的问题，我局与银行合作，推出了创业融资支持政策。
我们为符合条件的创业项目提供贷款担保和利息补贴，帮助创业者解决资金问题。
目前，已有20个创业项目获得了融资支持，创业成功率明显提高。
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XX就业创业工作汇报深入开展教育教学改革，优化人才培养结构，提高人才培养与社会需求的契合度，将学生思想教育、职业技能培养、创新创业教育融合到人才培养全过程，进一步提升毕业生高质量就业。
以下是小编搜集并整理的就业创业工作汇报有关内容，希望在阅读之余对大家能有所帮助!XX就业创业工作汇报按照XX省人力资源和社会保障厅《关于在全省开展就业创业培训工作专项检查的通知》要求，我科对照检查细则，进行认真自查，现将自查情况报告如下：一、培训机构情况：XXX劳动就业培训中心成立于XX年，是一所集职业(就业)培训、创业培训为一体的培训中心，培训中心于XX年被市劳动局认定为下岗失业人员培训机构。
培训中心位于XXX 城南人民路，固定资产1200万元，建筑面积1800平方米，综合服务大厅建筑面积400平方米;办公室26间，总面积为800平方米;理论教室10间，建筑面积200平方米，实训教室1间，实训教室固定资产总投资100余万元，建筑面积400平方米。
XX培训中心教学设备先进，专业设备齐全，有各种教学设备220余套(件)，果树修剪专业实习场地10余亩。
XX年，培训中心工作人员撰写了商品营业员、计算机应用、初级电工、电焊工、建筑行业、酒店服务与管理、社区保洁等专业的教学大纲和教学计划，并顺利通过了榆林市就业培训中心的答辩。
二、培训工作的基本情况我科把加强就业工作作为保增长、保民生、保稳定的重要任务，以“优化就业、服务民生”为出发点，加快建立统筹城乡的就业服务体系，强化公共就业服务平台建设，统筹做好下岗失业人员、城镇新增劳动力以及返乡农民工的就业工作，积极推进就业再就业工作的深入开展。
在培训过程中，我们严格按照就业创业培训政策要求，制定了培训业务工作流程，落实学员的实名制情况，及时公示学员基本情况，学员签到不允许相互代签，根据培训专业的难易程度合理安排培训课时，根据培训课时确定补贴标准，保质保量完成了培训工作，并且把培训学员相关的资料进行归档，建立了台账。
二、培训工作措施落实情况1、健全完善促进就业的政策体系。
年初联合人社局印发了《关于下达XX培训任务的通知》、《关于下达农村劳动力转移指标的通知》，把就业目标任务层层分解下达，继续将扩大和稳定就业作为政府政绩考核的重要指标，实行月报告，季调度，半年督查、年底考核，确保就业工作有序扎实推进。
2、抢抓机遇，加强就业培训力度。
一是利用各类培训资源，积极开展培训活动，有针对性地进行就业创业培训，提高劳动者和创业者的就业创业能力和素质;二是坚持培训一批就业一批的原则，健全完善新一轮就业创业体系，及时做好就业信息的调查、摸底、介绍工作，实时把握动态信息，在企业与群众之间牵线搭桥;三是加大培训经费的投入，依托师资力量与资源条件较好的培训学校，加强就业培训指导，提升就业培训水平和质量。
3、充分发挥创业带动就业的倍增效应。
近年来，我科着力在提高创业能力上下功夫。
将创业培训逐步向县区、乡镇(街道)、社区基层延伸，培训对象扩大到下岗失业人员、返乡农民工、未就业的大中专毕业生等人员，先后举办了下岗失业人员、大中专毕业生、农民工等特色创业培训班，在优化创业服务上求实效。
建立了创业人员扶持档案，做到家庭住址清、联系方式清、技能优势清、发展项目清、经营状况清。
4、着力抓好农村劳动力技能培训工作。
全面启动了以返乡农民工为重点对象的“特别职业技能培训计划”，将全年农民工技能培训任务层层分解到县区及乡镇，就业培训中心对返乡农民工开展“订单式”、“定向式”农村劳动力技能培训。
把农民工技能培训、鉴定发证和转移就业结合起来，实行“三个对接”：即任务分配与定点培训机构对接;培训与技能鉴定对接;培训与就业对接，提高了农民工培训就业质量。
狠抓转移就业工作，培育特色转移就业品牌，加强与昆山、北京等地区的劳务合作关系。
三、存在的问题1、基层劳动保障工作基础薄弱。
目前，我县乡镇劳动保障平台建设滞后，行政村没有建立劳动保障工作站，没有配备专职人员，缺乏专项工作经费，难以满足农村劳动者对就业培训的需求。
2、高校毕业生就业问题迫在眉睫。
全县尚有不少应届高校毕业生面临“毕业即失业”的困境，由于高校毕业生市场就业意识相对滞后、社会影响较大，家庭困难毕业生未就业带来的问题更加突出，所以高校毕业生就业问题已经成为社会各界关注的焦点。
3、农民工和困难群体就业面临新的困难。
尽管绝大数返城农民工已找到工作，但收入水平下降，工作状况不稳定的情况比较普遍。
四、下一步工作打算1、继续贯彻执行国家有关促进就业再就业的政策和规定，筹集和使用好各类专项资金，加强资金监管和制度建设。
充分发挥好政策和资金在促进就业中的杠杆和导向作用。
2、着力理顺有关工作机制和管理机制，调动各方面的积极性主动性，共同做好促进就业的各项工作。
3、加快我县乡镇、基层劳动保障服务平台的建设力度，尽快将就业服务工作覆盖延伸到基层一线，便于我县就业工作体系的健全和完善。
XX就业创业工作汇报近年来，由于法律知识匮乏、维权意识淡薄，加上社会经验欠缺，导致大学生在求职就业过程中权益被侵犯的事件屡有发生。
如何防范这类事件的发生，切实维护毕业生的合法权益，是一个值得探讨的话题。
如何对青年大学生就业进行全方位的正确引导已越来越受到社会各界的高度重视和积极参与，更受到了与之有着休戚相关的利益关系的青年大学生群体的热切关注。
由于基本法律知识的缺失而遭到用人单位恶意克扣薪酬、降低待遇条件或在自主创业的过程中遭到可能来自社会各方面的责难，是广大青年大学生在就业过程中所面临的最为深重也是最亟待解决的难题之一。
《大学生就业法律指导》便是针对如此实际情况和现实需要应运而生，其独到的创新性和应用价值应当能够赢得广大青年大学生的欢迎，而其基于深厚法律专业性和务实性也应当能够帮助广大青年大学生解决实际问题。
在法律层面上真正为青年大学生就业、创业提供强劲助力。
从就业工作实践来看，大学生就业合法权益屡遭侵犯主要原因在于防范意识不够。
因此，大学生就业法律指导工作应当提前介入、重在预防，涵盖学生就业求职全过程。
在指导过程中要本着“管用”的出发点，注重实效，力争能够解决大学生就业求职过程中、甚至包括就业派遣后一段时间内的有关法律问题。
对于刚刚就业的大学生，只了解法律上的实体权利是不够的，因为劳动争议的解决是由实体和程序两个方面进行的。
许多人由于不能掌握程序的规则，使原本在实体上应当保护的权利得不到法律的保护，所以发生劳动争议时寻求法律保护的途径、争议解决程序规则也应成为大学生就业法律指导的重要内容。
从大学生就业求职实际来看，毕业生与用人单位见面“双选”、签订就业协议、签订劳动合同、就业报到等就业环节，对毕业生合法权益保护来说比较重要，也往往在这些环节中涉及有关法律问题。
大学生就业法律指导应当涉及学生就业全过程，形式多样、不拘一格。
择业阶段，是指毕业生和用人单位还未形成合同关系、劳动关系的阶段，也就是通常所说的求职阶段。
这个阶段的侵权主要表现在对毕业生平等权、知情权、隐私权、财产权的侵犯。
这一环节存在的问题主要有就业歧视问题、就业信息虚假问题及以录取为名乱收费等问题。
签约阶段，即毕业生与用人单位签订就业协议的阶段。
这一环节主要存在的问题是就业协议签订的主体资格问题、就业协议的效力问题、就业协议的内容不符合法律规定、补充条款约定违反规定、协议书签订程序不规范、就业协议与劳动合同的对接不一致等问题。
就业报到阶段，毕业生到用人单位报到后，应马上与用人单位签订劳动合同，使就业协议书和劳动合同有一个比较好的衔接。
这一阶段就业权益的侵犯主要表现为不签订劳动合同或者延迟签订劳动合同、签订的劳动合同与就业协议书的内容不一致、劳动合同不符合规范，具体表现为薪酬问题、保险问题、试用期问题等。
试用期内纠纷，主要表现为试用期过长、试用期辞职与辞退、以试用期合同代替劳动合同、违约金过高及不合理的所谓直接经济损失等问题。
时效问题，解决劳动争议的时效是自权利被侵害或应当知道被侵害之日起六十日内提起诉讼。
如果在仲裁程序中被认定超过申诉时效，在随后的诉讼程序中也会以超过时效为由驳回诉讼请求。
一旦发生纠纷，要及时到当地的劳动仲裁委员会提出申诉。
三方协议的签订程序通常是这样的，大学生和用人单位就该学生毕业后去该单位工作的有关事项达成一致之后，首先是大学生领取就业协议书并如实填写基本情况和应聘意见并签名;然后由用人单位签订意见;最后由学校就业指导中心或者就业主管部门签订意见。
从法律性质上讲，“三方协议”是民法、合同法上的“预约”，而入职用人单位后签订的劳动合同才是受劳动法律调整的“本约”。
因此“三方协议”原则上适用我国民法和合同法，但也不能违反我国劳动法律、法规和相关就业政策。
在三方协议的内容里既包括了学校对学生的就业过程进行行政管理的内容，例如移转学生档案、发放派遣证等内容，也包括用人单位和学生平等自愿协商的内容，其中关于违约金的内容就是这种双方平等协商后约定的内容。
违反这些内容的行为就是违约行为，应当承担违约责任。
目前，各地大学生就业协议中大都规定有违约金条款，无论协议中哪一方出现违约的情况都应按照协议中的约定承担支付违约金的责任。
因此，实践中一些大学生或者用人单位违反了三方协议，应按照三方协议中的约定承担违约责任，交纳违约金。
大学生求职就业不仅仅是找一份工作这样简单，它所折射出的现象关系到社会是否能够良性发展的问题，只有在法制健全和完善的前提下，用法律约束自己的行为，大学生就业市场才会越来越规范。
XX就业创业工作汇报在为毕业生就业创业服务的过程中，各学院、各位教师纷纷想法设法有效促进毕业生就业创业，积累了众多的宝贵经验，涌现出一批先进典型与先进单位。
先进单位、优秀个人代表王生全、吕勤勇、程鹏、郑选荣分别作了大会交流发言。
加强人才培养，开拓就业市场，不断提高就业质量一、学院班子高度重视，全员参与共谋发展学院高度重视毕业生就业，实施“一把手”工程，落实就业工作“三到位”和“四化”要求，形成了共同参与、齐抓共管的就业全员化工作机制。
领导班子成员和系主任经常到招聘会场，现场指导和推荐学生就业。
学院实行毕业生就业导师制，每一位毕业设计指导教师利用自身人际资源优势，负责为所带学生推荐工作。
教师中每年最多一人推荐20名学生就业，至少一人推荐1-2名学生就业。
副书记和辅导员认真落实就业指导课教学任务，形成对毕业生总体指导。
毕业班辅导员、班主任及时掌握学院就业情况，通过多种渠道为学生转发就业信息，规范学生签约流程，针对就业困难学生做到“一生一策，精准帮扶”。
学院教工齐上阵，充分发挥老牌学院校友资源优势，拓展毕业生就业空间，就业工作形成了全员参与的良好格局。
二、创新人才培养体系，促进学生全面发展学院以培养“理论基础厚、专业口径宽、实践能力强、综合素质高，具有社会责任感、创新精神和国际视野的高层次人才”为目标，将办学传统、学科特色融入人才培养与就业中。